工会工作情况自查报告模板2篇
工会自查报告范文
工会自查报告范文一、自查目的工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的组织，是一种群众组织，其作用和意义不言而喻。
为了更好地发挥工会的作用，提高工会组织的凝聚力和战斗力，我们进行了本次自查。
二、自查内容1.工会组织架构和人员配置我们查看了工会组织的架构和人员配置情况，包括工会主席、副主席、委员会成员等人员情况。
我们注意了工会组织的负责人员是否具备相关资格和能力，是否能够有效地开展工作。
2.工会活动开展情况我们对工会活动的开展情况进行了全面的自查，包括是否有定期开展各类活动、是否有确定的活动计划、是否与企业其他部门协调开展活动等方面进行了检查。
3.工会经费使用情况我们认真查阅了工会经费的使用情况，包括工会经费的来源、支出项目、支出额度等情况，以确保经费的使用合法合规，有效维护职工的权益。
4.工会服务职工情况我们检查了工会为职工提供的各项服务，包括职工福利、培训服务、权益维护等方面。
我们关注了工会服务的覆盖面、服务质量等方面，以确定工会服务是否能够满足职工的需求。
5.工会与企业管理层的协商和沟通情况我们了解了工会与企业管理层进行协商和沟通的情况，包括协商内容、达成协议情况等方面。
我们重点关注了工会在协商过程中的角色定位和作用效果，以确保工会在维护职工权益中的有效性。
三、自查结果1.工会组织架构和人员配置我们发现工会组织的架构合理，人员配置齐全，负责人员素质高，能够有效地组织开展各项工作。
但是，还需加强对工会委员会成员的培训和交流，提高整体工作效率。
2.工会活动开展情况工会活动开展情况比较积极，定期举办各类活动，与企业其他部门协调默契。
但需要进一步优化活动计划，提高活动的吸引力和参与度。
3.工会经费使用情况工会经费使用情况安全稳妥，支出项目合理，经费使用透明。
但需要进一步完善经费使用监督机制，确保经费使用的依法依规。
4.工会服务职工情况工会为职工提供的服务比较全面，覆盖面广，服务质量高。
但需要进一步调研职工需求，优化服务项目，增加服务方式，提高服务的实效性。
2024年工会财务工作自查总结（2篇）
2024年工会财务工作自查总结一、引言2024年是我工会财务工作的第一年，这一年来，我积极参与了工会财务的日常管理和审核工作。
为了进一步改进财务管理，我对2024年的工会财务工作进行了自查。
本文将对自查结果进行总结，以便于发现问题、找出不足之处，并提出改进建议，以实现更高效、更规范的财务管理。
二、主要发现和问题分析1. 财务记录不完整和准确在自查过程中，我发现了财务记录存在不完整和不准确的情况。
有些交易记录没有及时录入，导致财务数据不准确。
这主要是由于我未能及时了解到所有的交易情况，并及时录入系统。
2. 支出费用管理不规范在支出费用管理方面，我发现有些支出费用未经严格审核和审批，存在潜在的风险。
这可能导致资源的浪费和工会资金的流失。
这主要是由于我对相关流程和规定的了解不够，未能及时进行审批。
3. 归档管理不规范自查中，我发现有些票据、合同等重要文件的归档管理不规范。
这可能导致重要文件的丢失或遗漏，给工会的合法权益带来潜在风险。
这主要是由于我对归档管理的重要性认识不够，忽视了相关流程和规定。
4. 预算执行不到位我自查过程中发现，工会的预算执行情况不到位。
一部分原因是我们在制定预算时没有考虑到具体的使用情况，导致预算和实际支出存在较大差异；另一部分原因是在预算执行过程中没有进行有效的监控和控制，导致预算超支。
5. 内部财务控制不严格在财务控制方面，我发现工会的内部财务控制措施不严格。
比如，财务的审核和复核环节存在疏漏，未能及时发现和纠正错误；工会的财务制度和流程未完善，导致一些操作存在风险和不规范之处。
三、改进措施1. 完善财务记录要做到财务记录的完整和准确，我首先需确保及时了解到所有的交易情况，及时录入系统。
其次，我可以建立日常审查制度，对财务记录进行定期检查，确保其准确性。
2. 加强支出费用管理为避免支出费用管理不规范，我可以通过学习和了解相关流程和规定来提高自己的知识水平。
同时，对于大额支出，我应该及时与相关部门和领导进行沟通，确保所有支出均符合规定。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的工会领导：根据《工会自查自纠及检查的实施办法》的要求，为了提高工会组织的单位内部管理水平，保障职工的合法权益，我单位进行了一次自检自查活动。
现将自检自查报告如下：一、自检自查活动概况自检自查活动时间：2022年1月1日至2022年2月28日自检自查范围：全单位自检自查对象：工会委员会、工会会员、职工代表、劳动保护委员会等自检自查内容：工会章程、工会工作计划、工会经费管理、职工权益保障、职工活动开展等方面内容二、自检自查结果1. 工会章程经过自检自查，我们发现工会章程在修订过程中存在一些不够清晰的地方，对工会组织的职责和权限描述不够具体。
因此，我们将组织专门的会议，邀请法律专家对章程进行指导，确保章程的合法性和规范性。
2. 工会工作计划工会工作计划存在一些问题，例如计划中未涵盖所有职工的需求，活动组织不够充分，影响到了职工的参与积极性。
为此，我们决定重新制定工作计划，加强与职工的沟通，充分考虑职工的需求，确保工作计划的可行性和实效性。
3. 工会经费管理在自检自查过程中，我们发现对于工会经费的使用管理存在一些问题，如经费使用记录不够完整、审批程序不够规范等。
为了更好地维护广大职工的利益，我们将加强对经费的监督和管理，建立完善的经费使用制度，确保经费使用的合理性和透明性。
4. 职工权益保障职工权益保障是工会工作的核心内容之一，在自检自查中我们发现有个别职工遇到了一些困难，工会组织的支持力度还有待提高。
我们将加强与职工的联系，及时了解职工的需求和困难，积极为职工争取权益，确保职工合法权益得到有效保障。
5. 职工活动开展工会活动是增进职工团结友爱、提高职工生活质量的重要方式。
在自检自查中，我们发现一些职工活动缺乏亮点和吸引力，参与度不高。
为此，我们将充分调动职工积极性，加强活动策划，提供多样化的活动内容，提高职工活动的质量和吸引力。
三、整改措施1. 将工会章程提交法律专家审核，完善章程中的相关内容，确保合法性和规范性。
2024年工会自查报告范文
2024年工会自查报告范文一、前言随着中国社会主义经济建设的快速发展，工会作为维护劳动者权益、促进和谐稳定劳动关系的组织，发挥着重要的作用。
为了更好地履行工会职责，提升工会自身建设和服务水平，我司工会按照上级工会的要求，开展了2024年的自查工作。
本报告将对工会自查情况进行总结和分析，以期为今后的工会工作提供参考和借鉴。
二、自查目标1. 了解工会组织和会员情况2. 评估工会的组织建设和运行机制3. 检查工会的日常工作和服务项目4. 发现存在的问题和不足5. 提出改进工作的建议三、自查方法1. 理论学习：工会委员会全体成员进行了社会主义核心价值观和工会法律法规等相关理论知识的学习和考试。
2. 调查问卷：发放工会调查问卷，对全体工会会员进行了调查，了解他们对工会工作的认知和需求。
3. 档案查询：对工会各项档案进行了全面的查询和核对，确保各项记录的准确性和完整性。
4. 参观交流：参观学习了同级工会组织，并与其他企事业单位工会进行了交流和经验分享。
四、自查结果根据自查的数据和调查问卷的分析，我司工会工作整体上取得了积极的成效，但仍存在以下问题和不足：1. 组织建设不够完善：工会会员参与度相对较低，部分员工对工会组织的认知程度有待提高，存在一定程度的组织动员问题。
2. 会员服务体系还需完善：虽然工会开展了一系列的文体活动、健康讲座等，但在服务项目和形式上还有局限性，没有有效的满足会员多元化的需求。
3. 工会宣传力度不够：存在一定程度上的宣传不到位问题，使得部分员工对工会工作缺乏了解，对工会活动不积极参与。
4. 能力建设需要加强：部分工会干部在参与工作中存在经验不足、实际操作能力不足的问题，需要加强培训和能力提升。
五、自查总结____年工会自查工作使我们对工会的组织建设、服务项目和工作方式等方面有了更加清晰的认识。
同时，也发现了一些存在的问题和不足，这为今后工会工作的改进提供了指导意义。
对于存在的问题，我们将制定以下改进措施：1. 加强组织建设：健全工会组织机构，完善干部选拔和培养机制，增强会员的归属感和参与感。
学校工会工作情况自查报告范文两篇
学校工会工作情况自查报告范文两篇工会工作情况自查报告1一、常规工作1、基础工作：学校工会能按时进行换届选举，第八届工会委员会届满，学校工会于召开全体会员大会，选举第九届工会委员会委员。
“三委”职责明确，分工合作。
工会委员坚持一个月召开一次例会，研究讨论工会工作。
在学校绩效奖实施办法中，工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇，工会办会条件优越，有工会组织和会员档案。
学校教职工的的入会率达100%，以年段为单位成立了工会小组，并定期开展丰富多彩的活动。
2、常规管理：学校工会学年初都能根据上级工会的工作精神及学校的实际制定切实可行的工会，学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结，平时做好大事记录、每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。
坚持一年召开一次以上的教职工代表大会，研究讨论学校教育教学改革等问题。
本学年三次代表大会，选举产生了新一届的工会委员；讨论了绩效奖的实施办法、校考勤办法等。
能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。
工会积极取得行政的经费支持，还投入资金一万多元，添置、增设教师活动设施、活动场所，为排球队队员配备球衣、球鞋、排球，建设新的排球场等。
“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋佳节等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。
我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，如认真开展工会专题调研，并撰写调研报告《教代会如何走上规范化的轨道》；积极参加“职工法律知识竞赛、教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。
积极认真地开展工会自查自评活动，经常对照工会目标管理标准查找不足，及时整改。
二、重点工作。
1、教工之家建设：能以“省先进教工之家”的标准继续深入开展党、政、工共建“教工之家”活动，充分发挥“参与”职能。
工会工作情况自查报告3篇工会工作情况自查报告3篇。
能认真对照党、政、工共建“教工之家”标准，继续开展建家工作。
在新的一年里，共建工作又有所创新，教代会工作更完善，发挥好“参与”职能。
工会工作考核自查报告（精选12篇）
工会工作考核自查报告工会工作考核自查报告（精选12篇）不经意间，工作已经告一段落，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，是时候仔细地写一份自查报告了。
那么一般自查报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的工会工作考核自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
工会工作考核自查报告篇1来水公司工会在区工会的正确领导下，按照公司工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，在公司全体工会会员的努力下，圆满的完成了全年的工会工作，现自检自查如下：一、工会组织建设自来水公司自成立公司工会以来，职工入会率达到了100%，由工会干事负责工会日常工作，收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求，建立工作档案，按时按要求填报有关报表，完成了工会报刊的征订任务;自来水公司设有会议室一间，为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好的场所。
公司工会组织，工会经费审查小组、女职工委员健全，按期开展相关活动。
二、维护职工合法权益1、严格实行政务公开制度，接受群众监督。
制作了公司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一一公开。
2、指导职工与企业签订了劳动合同，签订率达100%。
维护职工合法权益。
3、充分发挥工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督①是发挥职代会和职工大会制度的作用，通过职代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。
②是督查政务公开工作，及时了解公司政务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。
③是按照公司的有关制度，参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、接待费用的报销等等。
三、增强维权服务意识，为职工办实事、办好事一是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司反映。
二)是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。
工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对困难职工家庭在春节期间予以慰问。
2024年工会工作的自检自查报告范文
2024年工会工作的自检自查报告范文一、工会组织建设在2024年，工会组织建设一直是我们工会工作的重点。
我们致力于加强工会组织的建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
具体工作如下：1.加强工会组织的培训和教育，提高工会成员的组织能力和业务水平。
2.积极推进工会组织改革，完善组织管理制度，提高工会工作效率。
3.加强工会组织的宣传工作，提高工会的知名度和影响力。
二、维权服务工作工会的维权服务工作是为职工维护合法权益、改善劳动条件，提供各类服务保障的重要职责。
在2024年，我们针对维权服务工作进行了全面自检自查，确保工会的服务工作能够得到充分发挥。
具体工作如下：1.加强工会与企业之间的协调沟通，及时了解职工的需求和诉求。
2.完善维权服务制度，提供针对性的维权服务，确保职工权益得到有效保障。
3.加强维权服务队伍建设，培养专业化的维权服务人员。
三、福利待遇保障福利待遇是职工的基本权益，也是工会工作的重要内容。
在2024年，我们注重对职工福利待遇的保障，确保职工能够得到合理的薪酬和福利待遇。
具体工作如下：1.加强与企业的协商磋商，争取更好的薪酬待遇和福利条件。
2.完善福利待遇保障制度，确保福利待遇的公平性和可持续性。
3.加强职工福利待遇的宣传工作，让职工充分了解自己的权益和待遇。
四、职工培训就业职工的培训和就业是工会工作的重要职责之一。
在2024年，我们努力提升职工的技能水平和就业竞争力，为职工的个人发展提供有力的支持。
具体工作如下：1.组织开展各类职工培训活动，提高职工的专业技能和综合素质。
2.为职工提供就业信息和就业指导，帮助职工解决就业难题。
3.积极与企业合作，争取更多的就业机会和就业资源。
五、工会活动开展工会活动是工会组织与职工之间的重要桥梁和纽带，也是增强工会凝聚力和战斗力的重要手段。
在2024年，我们注重开展丰富多样的工会活动，增进工会与职工之间的交流和沟通。
具体工作如下：1.组织开展各类体育文化活动，丰富职工的精神文化生活。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一：尊敬的工会领导：根据工会章程要求，我单位工会对近期工会工作开展了自检自查活动，并将自检自查报告如下：一、工会组织建设1. 工会委员会成员选举：本次自检自查中，我单位工会委员会成员选举程序合法合规，选举结果经过民主程序产生，各职能部门都能得到公正代表。
2. 工会章程的宣传和落实：我单位工会章程已于去年发布并宣传，通过内部网站、通知、会议等方式向全体职工进行了宣传。
工会章程落实情况良好，职工对工会的工作有一定了解。
3. 工会组织活动开展：工会组织近期开展了一系列有益于职工的活动，包括健康讲座、文化交流活动、职业技能培训等，受到广大职工的欢迎和赞扬。
二、维护职工权益1. 工资福利保障：我单位工会严格监督用人单位按照国家相关法律法规和合同约定支付工资福利，未发现违规情况。
2. 职工权益维护：工会积极维护职工权益，在发现职工被违法侵权或遭受不公平待遇时，及时采取行动并与用人单位进行沟通，取得了良好的效果。
三、职工关心服务1. 职工关心问题调查：工会通过工作会议、问卷调查等方式了解职工的需求和关切，针对性地进行了工作。
2. 解决职工问题：工会对职工提出的问题能够及时处理和解决，确保职工利益得到实实在在的维护。
四、规范工会财务管理1. 财务公开透明：工会财务管理规范，使用资金符合相关制度，经过财务审计，财务状况透明，无任何不当行为。
2. 资金使用合理：工会资金使用符合章程规定和工会工作需要，用于开展各项工会活动，职工可以监督和参与资金使用。
综上所述，根据自检自查结果，我单位工会工作运行良好，工会组织建设、职工权益维护、职工关心服务和工会财务管理等方面均符合工会章程的要求。
特此报告。
工会主席工会自检自查报告范文二：尊敬的工会领导：根据工会章程规定，为确保工会工作的有效运行，我单位工会对工会工作开展了自检自查活动，并将自检自查报告如下：一、工会组织建设本次自检自查中，我单位工会委员会成员选举合法合规，选举程序民主公正。
学校工会自查报告（2篇）
学校工会自查报告一、报告背景及目的本报告是就我校工会工作开展情况进行自查的报告，旨在总结过去一年工会工作的经验和不足，找出存在的问题，并提出改进和加强工会工作的建议。
二、工会组织建设情况1. 工会组织结构：我校工会组织按照《工会章程》的要求，建立了工会委员会、职工代表大会和多个工会工作小组。
工会委员会由主席、副主席和常务委员组成，职工代表大会由全体职工代表参与。
2. 工会组织活动：近一年来，我校工会组织了多次庆祝活动、培训班和健康讲座等，为广大职工提供了多种享乐和学习的机会。
三、职工代表大会1. 召开情况：职工代表大会按照规定定期召开，逐项审议通过工会工作报告、财务报告和重大决策。
2. 代表参与情况：代表选举和参与程度良好，能够积极发表意见和建议，为工会工作提供了重要的参考。
四、经费使用情况1. 财务管理制度：工会经费管理严格按照财务制度进行，实行定期审计，确保经费使用的合法性和透明度。
2. 经费使用情况：经费主要用于开展职工福利活动、组织培训和购买劳动保护用品等，经费使用合理，没有发现财务违规问题。
五、工会工作开展情况1. 权益保障：工会积极参与维护职工权益的工作，针对职工的合法权益问题进行咨询、调解和代表，取得了一定的成效。
2. 培训活动：工会举办了一些职工培训班，提供了一些有针对性的学习机会。
但由于经费限制和其他原因，培训班的数量和覆盖面有限，需要进一步加强。
3. 劳动关系协调：工会与企事业单位保持良好的合作关系，积极参与劳动关系协调中起到了积极的作用。
六、存在的问题和建议1. 工会组织参与度不高，需要进一步提高职工的工会参与度，加强组织宣传和动员。
2. 工会工作中的培训班和活动覆盖面不广，应增加培训班和活动的数量和种类，满足不同职工的需求。
3. 工会在维护职工权益方面还有待加强，应更加积极主动地参与相关问题的咨询、调解和代表。
4. 工会与企事业单位的协作还有进一步的提高的空间，增加协作机会和活动，促进双方的共赢。
工会工作情况自查报告
工会工作情况自查报告工会工作情况自查报告1为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快发展的步伐，根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》（陕地电党发[20xx]11号）和《中共陕西省地方电力（集团）公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》（陕地电党发[20xx]7号）等文件精神，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况，特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。
现就自查情况汇报如下：一、切实加强党政组织对工会工作的.领导和支持长期以来，我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理，将工会的主题教育融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内容，与党政其它工作一同落实，依靠和借助党政的力量推进工会工作。
化。
县局提出了局务公开的“三个结合”和“三种形式”（职工代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式，局情发布会是局务公开的如常形式）。
通过职工代表大会，职工大会，设立固定局务公开栏等形式，按照公开的范围和内容向职工和社会予以公开，广泛接受职工群众的监督，起到了良好的参政作用。
同时，工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议，听取意见，提出看法建议，促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会和局务公开制度，平等协商和集体合同制度，劳动争议调解制度，进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。
并严格遵守相关制度，认真贯彻《职代会制度实施细则》，坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度，提案征集解答制度，行政招待审议制度，职工教育计划审计制度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支，基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面，向职工大会进行汇报，广泛听取职工反映和意见，促进了干群关系更加密切。
2024年工会工作的自检自查报告
2024年工会工作的自检自查报告一、工作开展情况总结自2024年开始，工会在广大职工的支持下，积极开展了一系列工作，为职工们营造了良好的工作环境，更好地保障了职工权益。
重点工作如下：1. 组织运行顺畅：建立了职工代表大会、职工委员会，并积极组织开展各类活动和培训，提高了职工的组织参与度和凝聚力。
2. 维护职工权益：积极参与劳动法规的制定和修订，与企业沟通协商，推动工资待遇调整、工作时间合理安排等问题，为职工维权提供了坚强的后盾。
3. 职工福利提升：组织开展了职工福利调研，针对职工的关切，提出了一系列改善职工福利的方案，如提供带薪年假、购房优惠政策等，进一步增进了职工的幸福感。
4. 健康关怀：开展职工健康体检、心理健康教育等活动，关注职工的身心健康，在工作和生活中给予他们及时支持和关怀。
5. 基层组织建设：加强了基层工会组织的培训和管理，提高了工会组织的凝聚力和执行力，为广大职工提供了更好的服务。
二、存在的问题及原因分析1. 组织覆盖面仍有欠缺：虽然职工代表大会和职工委员会已经成立，但还存在部分职工对工会工作的了解不够深入，对工会组织的重要性和作用认识不足的现象。
2. 维权工作推进不够迅速：尽管工会积极参与了职工权益维护工作，但在推进工资待遇调整、工作时间安排等问题上，与企业协商磋商的进程较慢，导致职工权益得不到及时保障。
3. 职工福利待改进：虽然工会开展了职工福利调研，并提出了一系列改善方案，但在具体落实过程中存在一定的困难，包括资金来源等问题，导致职工福利提升的效果不够明显。
4. 健康关怀工作亟待加强：工会开展了一些健康关怀活动，但对于职工的心理健康关注还不够到位，缺乏针对性和专业性。
5. 基层组织管理亟待加强：尽管进行了一定的培训和管理措施，但仍有部分基层组织管理不规范、工作执行力需要加强的问题。
三、解决方案1. 加强工会工作宣传：通过多种形式和渠道，加强对工会工作的宣传，提高职工对工会组织的认知度和参与度。
2024年工会工作自检自查报告范本
2024年工会工作自检自查报告范本一、总体情况自2024年起，我工会以建设和谐劳动关系、服务职工福利、维护职工权益为中心，按照工会章程和工作计划，积极开展一系列工作，取得了一定成绩。
在充分发挥工会作用的同时，也面临一些困难和问题。
本报告将对2024年工会工作进行全面自检自查。
二、组织建设1. 工会组织建设情况（1）组织机构健全：工会设立了工会委员会、工会办公室和各级工会分会，工会委员会成员和工作人员结构合理，工作责任明确。
（2）工作制度完善：制定了工会章程、工作手册等规范性文件，明确了工会工作程序和职责分工。
（3）干部队伍建设：加强干部培训和选拔工作，提高干部队伍素质和工作能力。
2. 党工会合作机制建设情况（1）党工会合作良好：工会与党委密切合作，充分发挥党组织在工会工作中的领导作用，共同推动工作任务的完成。
（2）有效工作机制：建立了党工会协商机制和沟通渠道，及时解决工作中遇到的问题，确保工会工作有序开展。
三、工会组织活动1. 职工文化和精神文明建设（1）开展文化活动：组织了职工文化节、书画展览、文艺演出等系列活动，丰富了职工的精神文化生活。
（2）开展职工培训：组织了各类技能培训、心理健康培训等，提升职工的专业技能和综合素质。
2. 福利待遇与服务（1）发放福利待遇：按时发放了节日慰问品、生日礼物、婚育慰问金等福利待遇，增进了职工的归属感和满意度。
（2）优化服务措施：建立了便民服务站，提供职工生活方面的咨询、服务和帮助，解决职工生活中的困难和问题。
3. 维护职工权益（1）代表职工利益：积极参与职工工资调整、福利待遇改善等协商工作，有效维护了职工的合法权益。
（2）处理职工纠纷：妥善处理了一批职工之间发生的矛盾纠纷，维护了稳定和谐的劳动关系。
四、工会经费使用情况1. 经费使用情况（1）经费收入：2024年工会经费收入达到XXX万元，完成了年度预算任务。
（2）经费使用合理：经费主要用于开展工会组织活动、发放福利待遇和实施职工培训等方面，使用合理、规范。
2024年工会自检自查报告(2篇)
2024年工会自检自查报告一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质1、女职工委员会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质，学习新的《中小学教师职业道德规范》，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
2、学校女职工委员会配合教导处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。
我校大多数教师年龄在40岁以下。
学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。
学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。
同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”，对不同年龄段的老师提出不同的要求。
实施青年教师快速成长工程。
加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。
通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。
3、开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。
每月进行考核，期末进行总结评比。
通过“文明办公室”、“文明寝室”评比，各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.，形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系，提高了教师综合素质。
二、加强民主管理，推进民主建设1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。
一年来召开了二次女职工委员会会议，xx月份对中层以上干部进行民主测评;xx月xx日教职工代表大会审议通过了学校《奖励性绩效工资试行方案》和《学校绩效考核办法》。
广大教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。
2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。
“校务公开”坚持做到制度化和规范化。
校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。
每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的各位会员：为了加强工会组织建设，规范工会活动，促进职工权益的维护，经我工会理事会决议，我工会进行了一次自检自查活动。
现将自检自查情况报告如下：一、组织结构及机构设置方面的自检自查：1. 各级工会是否按照规定设立，机构设置是否合理、科学；2. 工会委员会成员选举程序是否公开、公正，是否符合工会章程的规定；3. 所选工会委员会成员是否履行职责，工作效率是否高效；4. 各级工会组织是否建立常态化工作会议制度，落实各项工作任务；5. 工会机构是否有完善的档案管理制度，是否按照规定建立了文件、资料、档案的归档、借阅等程序。
二、经费使用及资产管理方面的自检自查：1. 工会经费的收入是否合法合规，是否按照章程进行使用；2. 工会经费使用是否公开透明，是否按照拨款权限进行支出；3. 工会资产管理是否规范，资产使用情况是否合理；4. 工会经费使用及资产管理是否存在浪费现象，是否符合节约用水、用电等的要求。
三、职工权益维护方面的自检自查：1. 工会在职工工资、福利待遇等方面的工作是否得力；2. 工会是否建立健全的劳动纠纷调解制度，能否及时有效地解决职工纠纷；3. 工会是否定期开展职工法律、法规宣传教育工作，提高职工法律意识。
根据以上自检自查情况，我工会发现了一些问题，并已提出了相应的整改措施：1. 组织结构及机构设置方面，我们将进一步优化工会委员会成员选举程序，确保公正、公开；2. 经费使用及资产管理方面，我们将加强对工会经费的监督，确保使用规范合法；3. 职工权益维护方面，我们将加大宣传教育力度，提高职工法律意识。
同时，我们也要吸取其他单位的好经验，不断完善我们的工作。
感谢各位会员对工会的支持和监督，我们将以更加饱满的热情和踏实的工作作风，为职工群众提供更好的服务和更有效的维权。
谢谢！工会自检自查报告范文二尊敬的各位会员：根据工会章程的要求，为了加强工会组织的自我管理，提高工会活动的质量和水平，我工会进行了一次自检自查活动。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文1：尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司的工会主席，我在此向大家汇报一下近期工会自检自查的情况。
自检自查是工会组织内部的一项重要工作，旨在检查和发现工会工作中存在的问题，进一步完善工会的组织建设和服务职工的工作。
为做好自检自查工作，我们广泛宣传动员，加强自律，提高自查质量。
下面是我工会自检自查的主要内容和结果：一、工会组织建设方面1. 工会章程和规章制度是否健全且得到落实我们自查了工会章程和各项规章制度的宣传和执行情况，并结合实际工作进行了检查。
自检结果显示，工会章程和规章制度得到了较好的贯彻落实。
2. 工会委员会的组成和工作情况我们重点关注工会委员会成员的选拔、参与工作情况以及代表职工利益的能力。
通过查询材料、与委员会成员进行座谈等方式开展自检，发现了一些问题并及时进行了整改。
二、职工权益保障方面1. 工资福利方面我们自检了公司工资发放的相关制度、政策，进一步了解职工薪资水平和福利待遇。
结果显示，公司工资福利政策落实较好，但仍有部分职工存在薪资计算不准确等问题。
2. 劳动保护方面我们关注职工的劳动安全和职业健康问题，开展了职业病防治宣传，督促公司改善工作环境，确保职工的合法权益得到保障。
三、工会活动开展方面1. 职工文化活动我们自查了近期开展的职工文化活动，包括职工健身、文艺表演等。
结果显示，工会组织了丰富多彩的活动，增进了职工之间的交流和团结。
2. 宣传教育活动我们自检了工会在职工教育和培训方面的工作情况。
通过查看宣传资料和咨询职工意见，了解到我们的宣传教育活动还需进一步加强。
通过自检自查，我们发现了一些问题和不足，并及时进行了整改和改进。
同时，也发现了工会组织建设和职工权益保障中的亮点和好的经验做法，将进一步加强和发展。
最后，感谢各位领导和同事们对工会工作的支持和关心，在今后的工作中，我们将继续加大力度，不断改进工会工作，为职工谋福利、维权益，建设和谐稳定的劳动关系。
工会工作的自查报告范文（精选5篇）
工会工作的自查报告工会工作的自查报告范文（精选5篇）忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，好好地做个总结并写一份自查报告吧。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编收集整理的工会工作的自查报告范文（精选5篇），欢迎大家分享。
市局工会年底要对各基层工会进行评估检查，要求对照评估表格进行查漏补缺。
我们在去年建立的档案的基础上，结合这一年的工作进行了自查，并结合实际进行了完善，现将我们的工作汇报如下：工会工作在基层就是维护教师们的合法利益，为教师们做主，结合学校自身的条件开展并参加一些活动。
由于下边学校师资紧张，说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动，很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。
我负责工会工作快两年了，说实话，感觉我们的市局工会是个办实事的组织，人员少而精，个个办事认真，雷厉风行。
我想与迈主席的办事作风密不可分。
从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格：开会：我们很少开会，每学年初末各一次，中间就是紧急的临时性会议。
很多时候，能电话通知的我们就电话解决了。
方便省事省力。
不像有些部门，三天两头开会，办事效率也不敢恭维。
材料：工会开会很少有很多文件，有也是言简意赅的，就拿工作要点来说，工会下发的没有那么多的套话，一般的就是一张A4纸，包括了这一年要安排的一些活动，从不赘述。
即使让你看着那一片纸，你也会感觉它很沉，很有内容！不像有的部门发个通知，像一本书，读了好几篇你都不知道说的是什么。
发言：工会的几个成员，资历都很高了，讲话水平也相当高了，但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论，总是讲重点，抓特点，强调关键点，很少引申什么。
让你不至于听的发困，因为他们说的都是你要记的，你必须知道的。
迈主席最能说了，但他说得总是人们最关心的，最关注的，他说的人们总是听不够，即使话语有些严厉，但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。
公司工会工作自查报告
公司工会工作自查报告一、总体情况我公司工会成立于20XX年X月X日，是根据《中华人民共和国工会法》和公司章程的规定组建的职工代表组织。
工会的主要任务是维护职工合法权益，提高职工福利待遇，促进企业和谐稳定发展。
二、组织架构和人员配置1. 工会组织架构我公司工会实行三级组织：总工会、分工会和基层工会。
总工会负责全公司工会工作的领导和协调，分工会负责各个部门的工会工作，基层工会负责具体岗位的职工代表。
工会组织与公司的领导层保持密切联系，及时反映职工的需求和诉求。
2. 人员配置情况总工会设立一名工会主席和若干名副主席，分工会设立一名主席和若干名委员，基层工会设立一名主席和若干名委员。
工会成员的选拔和任职遵循公开、公正、公平的原则，根据职工的意愿和能力进行选拔。
三、工会工作内容和重点工作1. 维护职工合法权益工会根据职工的需求，积极为职工维护合法权益，严格按照劳动法律法规的规定进行工作。
工会加强和公司管理层的沟通与协调，确保职工的合法权益不受侵害。
2. 提高职工福利待遇工会通过积极争取和公司协商，为职工提供更好的福利待遇。
通过统一购买物品、组织员工旅游、安排培训等方式，提高职工的工作满意度和生活质量。
3. 促进企业和谐稳定发展工会积极参与公司的员工关系建设，组织各种形式的文体活动、员工培训等，增强职工的凝聚力和团队合作意识。
工会还加强对职工的思想教育和心理健康关怀，确保企业的和谐稳定发展。
四、工会工作的成效和问题存在1. 工会工作成效通过多年的努力，我公司工会取得了一定的成效。
职工的合法权益得到了维护，福利待遇得到了提高，企业和谐稳定发展的局面得到了巩固。
工会工作对于维护职工的合法权益、提高职工的福利待遇、促进企业和谐稳定发展发挥了积极的作用。
2. 工会工作存在的问题尽管工会工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。
首先，工会在与公司管理层的沟通和协调方面还有待加强，工会工作与企业发展的整体规划还有一定的差距。
2023工会工作自查报告(12篇)
2023工会工作自查报告(12篇)工会工作自查报告篇1一年来，工会工作在公司的正确领导下，在各部门的支持配合下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难，努力维护职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。
现将我所工会工作自查如下：一、工作开展情况（一）加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。
自工会成立了各管理所工会分会后，又先后成立了分公司机关工会分会及服务区工会分会，并吸纳新会员100余人进一步健全组织机构，完善各级工会职能机构，有力地促进分公司工会工作的深入开展。
努力增强自身活力。
并认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使分公司工会按章有序的高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
（二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。
在分公司党委的领导和大力支持下，分公司工会积极组织实施政务公开。
召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置分公司、管理所、收费站三级“政务公开”公布栏。
坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况，及时公开公司各种文件精神。
政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了分公司的民主建设和廉政建设。
政务公开也成为了一种无形的.凝聚力，使分公司领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺利进行。
（三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家工会始终把职工的冷暖放在心上，积极开展送清凉、送温暖活动，春节期间，分公司工会通过走访慰问、摸底调查，建立了困难职工档案，并向5户困难家庭，6名困难职工发放了慰问物品；三八妇女节期间，工会专门为女职工发放了节日慰问品，召开女工座谈会，并组织开展了女工知识讲座等，进一步凝聚女工力量，激发女工“半边天”重要作用。
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工会工作情况自查报告模板2篇Template of self inspection report on trade union work汇报人：JinTai College工会工作情况自查报告模板2篇前言：自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
本文档根据自查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工会工作情况自查报告范文2、篇章2：工会工作情况自查报告文档(基础版)篇章1:工会工作情况自查报告范文一、认真学习法律法规，提高教师法律意识一年来，工会配合党政对教师的政治学习，组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等，并组织了全体会员参加了普法考试。
通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素质。
二、以师德为中心，建设一支高素质的教师队伍1、树立教育新理念。
以《纲要》为行动指南，指导工作实际，根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点，引导教师投身教改、研究实践。
2、开展师德活动，努力提高教师修养。
一年来，组织教师深入学习了“党的十七大精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验进行反思，使每位教师对十七大精神和科学发展观的基本含义和具体要求有了更深刻的理解，形成了正确的人生观，价值观，纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。
3、开展教育教研活动，提高教师教育水平。
配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功比赛等活动，从而提高了教师的专业素质。
今年我园送省里参赛的三节语言活动，分获省一、二、三等奖。
4、开展丰富的娱乐活动，增强教师活力。
组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动，平时组织教师进行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。
通过活动，愉悦了教师身心，提高了工作效率，突出了工会组织、协调、服务的作用。
三、坚持校务公开，发挥工会的监督职能我园工会注重增强教师的主人翁精神，鼓励工会会员参与学校的民主管理。
5月份，我园召开了第三届教代会，就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。
11月份，组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。
幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神，通过会议公开、园务公开栏公开等形式，在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。
平时不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。
通过园务公开的组织实施，使教职工对幼儿园发展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识。
四、维护教职工合法权益，大力开展送温暖活动1、关心教师及其家属。
遇到老师及其直系家属生老病死时，工会委员与园领导都会前往关心看望，全年慰问20余人次。
一月份，工会走访了幼儿园特困教师廖明英，并送去过年物资及慰问金。
教师节与重阳节，分别走仿慰问了8位退休老教师。
2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。
开展了《教师的心理健康》、《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康讲座。
为了教职工有个健康的身体，5月份组织教职工进行了体检，受到了教职工的好评。
暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。
3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。
三月份组织全园师生向若水中学患白血病的XXX老师捐款3692元，十月份发动教师向患癌症的退休喻老师一家捐款450余元。
一年的工会工作即将结束，对照评分细则，自查自评为：“较好”，在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存在很多不足。
本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动内容，我们将再接再厉，使我园工会工作再上新台阶。
篇章2:工会工作情况自查报告文档(基础版)【按住Ctrl键点此返回目录】一、常规工作1、基础工作：学校工会能按时进行换届选举，第八届工会委员会届满，学校工会于召开全体会员大会，选举第九届工会委员会委员。
“三委”职责明确，分工合作。
工会委员坚持一个月召开一次例会，研究讨论工会工作。
在学校绩效奖实施办法中，工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇，工会办会条件优越，有工会组织和会员档案。
学校教职工的的入会率达100%，以年段为单位成立了工会小组，并定期开展丰富多彩的活动。
2、常规管理：学校工会学年初都能根据上级工会的工作精神及学校的实际制定切实可行的工会工作计划，学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结，平时做好大事记录、每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。
坚持一年召开一次以上的教职工代表大会，研究讨论学校教育教学改革等问题。
本学年三次代表大会，选举产生了新一届的工会委员;讨论了绩效奖的实施办法、校考勤办法等。
能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。
工会积极取得行政的经费支持，还投入资金一万多元，添置、增设教师活动设施、活动场所，为排球队队员配备球衣、球鞋、排球，建设新的排球场等。
“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋佳节等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。
我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，如认真开展工会专题调研，并撰写调研报告《教代会如何走上规范化的轨道》;积极参加“职工法律知识竞赛、教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。
积极认真地开展工会自查自评活动，经常对照工会目标管理标准查找不足，及时整改。
二、重点工作。
1、教工之家建设：能以“省先进教工之家”的标准继续深入开展党、政、工共建“教工之家”活动，充分发挥“参与”职能。
工会工作情况自查报告3篇工会工作情况自查报告3篇。
能认真对照党、政、工共建“教工之家”标准，继续开展建家工作。
在新的一年里，共建工作又有所创新，教代会工作更完善，发挥好“参与”职能。
工会密切配合行政领导，认真做好各项工作，履行了参政议政职能。
2、民主政治建设：坚持每年召开一次以上的教代会，，召开第九届一次教代会，大会中心议题：审议通过《同安第一实小绩效奖试行方案》及《同安第一实验小学教师考勤办法》，审议通过我校《20xx年学校工作报告和20xx年学校工作计划》及《20xx年学校财务开支与20xx年财务预算报告》。
整个教代会程序规范、职权落实，取得很好的效果。
积极开展教代会评议干部工作，主动参与校务公开工作，使校务公开工作进一步制度化、规范化。
3、教职工队伍建设：加强教职工思想政治工作，巩固专业思想，提升专业素质。
组织教职工，结合教育改革与发展的实际，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新。
树立正确的办学理念，广泛发动和依靠社会力量兴办教育。
深化教育教学改革，特别是组织教职工学习课改精神，投入课程改革实验，全面推进素质教育;继续组织教职工学习了新《工会法》，深刻领会《工会法》精神，明确教职工的职、权、责;进一步把师德教育作为学校精神文明建设和教师队伍建设的大事来抓，开展“教书育人，管理育人，服务育人”的“三育人”活动和“树师表形象”活动，组织全校教师撰写师德格言和心得体会，教师的思想道德又有了较大的提高;关心教师的专业成长，特别是中青年教师队伍的建设，协助学校开展人人一节公开课活动，人人参与课题研究实验，指导教师参加区名师评选活动，协助学校安排并办好教师论坛，承办读书沙龙，引导广大教师开展读书教研活动，一学年来广大教师的专业素养提升了，有八位教师获得市区学科带头人、十佳教师、教学能手。
有十二位教师分别被评为省市区优秀教师，有两位教师评为省市课改先进工作者。
4、送温暖活动：切实为教职工说话办事，依法维护教职工的权益。
（1）关心困难教师，确实做老师生活和工作困难的第一知情人，第一报告人，第一帮助人。
认真做好“五必访”，组织发动教师开展互济互助活动 ,共走访慰问教师三十几人次。
（2）关注女教职工，确保女教职工的合法权益和特别利益不受侵犯。
要主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难，做好女教职工生育保险和“四期”保护工作。
通过各种途经，帮助她们解决实际问题，做她们的贴心人。
（3）关心全体教职工的身体健康，通过各种途径宣传保健常识和养生常识，并于20XX年11月组织全校在职教师开展体检，进一步建立教职工健康档案和女工妇科检查档案。
（4）关心退休教职工的生活和学习，确实帮助他们排忧解难，经常了解他们的情况，倾听他们的心声，并积极组织开展联谊活动，使退休教职工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”。
今年共有：组织退休教师参加9月10日的庆祝教师节座谈、组织他们到漳州地质公园、茶园一日游。
5、理论与文化建设：工会新班子成立后，马上组织进行了学习培训，工会主席、副主席王火炬、叶劲松分别参加了区教育工会组织的培训，确实提高工作能力。
鼓励工会会员积极向《同安第一实小网页》和《同安教育网》投稿，及时地将工会的活动情况，工作经验，好人好事等进行报道，教师有不少文章在同安教育网发布。
工会组织了以“教代会如何走上规范化、制席化的轨道”为主题的调研活动，并认真撰写了调研报告。
XX校区的投入使用，教职工活动的场所和活动设施得到了进一步的落实，有200米的塑胶跑道，有塑胶篮球场、排球场，室内体育馆。
乒乓球室，室外的健身器材等各种健身活动设施。
工会充分利用这些设施积极开展教职工文体活动，丰富了教职工的业余生活。
同时结合各种节日、纪念日，有计划地组织各种有益教职工身心健康的活动。
今年“三八节”期间各工会小组举行家庭式的小聚会或联欢会。
“五一”期间组织各工会小组开展“八十分”、唱歌、会餐、乒乓球、爬山等活动。
五一节组织教职工参加乒乓球比赛，男子组获得团体第四名的好成绩。
组织参加区男子篮球赛和男子乒乓球十强赛。
三、特色工作。
本学年工会创造性地开展了“温馨祝福”活动，在每位教师生日当天，由工会委员向生日的老师亲口说一声：祝你生日快乐!并送上一本书做为生日礼物，让每一位教师真切地感受到学校工会这个大家庭温暖的爱，温馨的祝福。
通过自查自评，一学年来，学校工会带领全校教师，辛勤工作，努力开拓，为学校的各方面建设做出了应有贡献，为学校被评为省素质教育先进校付出了努力，取得了显著的成绩。
在取得成绩的同时，还存在不足：1、工作还做得不够细，材料、档案意识不够强，一些过程性的收集不及时。
2、有一些规章制度还有待进一步完善。
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