课堂考勤管理办法
课堂考勤管理制度范文
课堂考勤管理制度范文课堂考勤管理制度一、总则为规范学校的课堂考勤管理制度，增强学生对学习的责任感和纪律意识，营造良好的学习氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体学生的课堂考勤管理，包括专业课、公共课和实践课。
三、课堂考勤要求1. 全勤要求学生应按时到达课堂，不得迟到、早退或旷课。
在临时有事的情况下，学生应先向班主任请假，经班主任批准后，才可以缺勤。
2. 考勤方式（1）签到方式学生在每次上课前应按时到达教室，在教师或班主任的指导下进行签到。
签到方式可采用电子签到、纸质签到或线上签到等形式。
如因特殊情况不能在教室签到，学生应提前与班主任或教师沟通并得到书面批准。
（2）签到时间学生应在每节课开始前的五分钟内完成签到。
3. 请假制度（1）请假要求学生若因病或其他特殊情况不能参加课堂教学时，应提前向班主任请假，并提供请假事由和请假时间。
请假事由应真实有效，不得捏造理由。
（2）请假审批学生提出请假后，班主任应及时处理并审批。
请假不得超过三天，如需请假时间较长，学生需提供相关证明材料。
（3）请假违规未经请假或请假事由不属实的学生，将视为旷课，需要对旷课事项进行记录并进行相应处罚。
4. 处理迟到早退（1）迟到处理学生迟到早退时，应向班主任或授课教师说明迟到原因，并进行登记备案。
每次迟到早退不得超过10分钟，若超过规定时间，学生将被视为旷课。
（2）累计迟到早退学生若累计三次迟到早退，将被视为一次旷课处理，应按旷课的相应规定进行处罚。
5. 旷课处理（1）旷课次数记录学校将为每位学生建立旷课次数记录，对于每次旷课学生，班主任、教务员及相关教师均需进行记录。
（2）旷课次数警示学生旷课达到三次的，将由班主任与学生及家长进行沟通，并向学生提出警示。
（3）旷课次数达标学生旷课次数达到五次的，将被视为不合格，需要对学生进行约谈并制定补课或补考计划。
（4）旷课超过规定次数学生若旷课次数超过规定次数，学校将进行相应的惩戒，如记录在案、降低综合素质评价分数、暂停或取消奖学金资格等。
上课考勤管理制度模板
上课考勤管理制度模板一、目的为确保教学活动的正常进行，提高教学质量，加强学生管理，特制定本上课考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有在校注册的学生。
三、考勤方式1. 课堂点名：教师在每节课开始时进行点名，记录学生出勤情况。
2. 电子打卡：学生使用校园卡或其他电子设备进行签到。
3. 视频监控：在必要时，可通过视频监控系统辅助考勤。
四、考勤规定1. 学生应准时到达教室，不得无故迟到、早退或旷课。
2. 学生因故不能上课，需提前向辅导员或任课教师请假，并提供相关证明。
3. 请假需经过批准，未经批准的缺勤视为旷课。
4. 学生迟到或早退需向任课教师说明原因，并记录在考勤表上。
五、考勤记录1. 任课教师负责记录学生的出勤情况，并在每学期结束时汇总提交给教务处。
2. 考勤记录应详细、准确，包括迟到、早退、请假、旷课等情况。
六、考勤结果处理1. 考勤结果将作为学生综合评价的一部分，并影响学生的学业成绩。
2. 学生一学期内累计旷课达到一定学时，将按照学校相关规定给予警告、严重警告、记过等处分。
3. 对于屡次旷课的学生，学校将视情节轻重，给予相应的学籍处理。
七、特殊情况处理1. 学生因病或其他不可抗力原因无法按时上课，应及时提供相关证明，并按照规定程序补办请假手续。
2. 对于考勤记录有异议的学生，可在规定时间内向教务处提出复核申请。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由教务处负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，由教务处提出，经学校管理层审议后执行。
九、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。
请根据实际情况调整上述模板内容，确保其符合学校的具体要求和管理流程。
大学_考勤管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我校学生管理，规范学生行为，提高学生自我管理能力，确保教学、科研、生活秩序，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我校全日制本科、专科学生。
第三条考勤管理是学生日常管理的重要组成部分，是培养学生良好学习习惯和纪律观念的重要手段。
第四条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，实行班主任负责制和学生自我管理相结合的方式。
第二章考勤内容第五条考勤包括日常考勤、课程考勤、晚自习考勤、请假制度、请销假手续等。
第六条日常考勤包括学生上课、晚自习、课外活动、社会实践等时间节点的出勤情况。
第七条课程考勤是指学生参加课堂教学的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。
第八条晚自习考勤是指学生参加晚自习的出勤情况，包括迟到、早退、缺课、请假等。
第三章考勤制度第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动，不得无故迟到、早退、缺课。
第十条学生因病、因事不能按时参加上课、晚自习等活动，应当事先向班主任请假，并办理请销假手续。
第十一条请假分为病假、事假、其他假三种：（一）病假：学生因疾病需要休息，需提供医院出具的病假证明。
（二）事假：学生因家庭、个人原因需要请假，需提供相关证明。
（三）其他假：包括节假日、婚丧嫁娶、重要活动等，需提供相关证明。
第十二条学生请假应当提前向班主任提出，班主任同意后报学生处备案。
第十三条学生请假未经批准或未按时办理请假手续的，按旷课处理。
第十四条学生因特殊情况无法请假，应当委托同学代为请假，并事后向班主任说明情况。
第四章考勤记录与处理第十五条班主任负责记录学生的考勤情况，并定期汇总上报学生处。
第十六条学生处负责审核学生的考勤记录，并定期公布考勤情况。
第十七条学生对考勤记录有异议的，可以向班主任或学生处提出申诉。
第十八条学生旷课、迟到、早退等行为，将按照以下规定处理：（一）旷课1节，给予警告处分；（二）旷课2-4节，给予严重警告处分；（三）旷课5-8节，给予记过处分；（四）旷课9节以上，给予留校察看处分。
学生考勤管理制度与办法（6篇）
学生考勤管理制度与办法为了让加强各位学生的素质，现在本校将提出一些规章制度，用来保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度:第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进行抽查)，节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。
第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。
第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定给予以下处理:1.凡旷课达三次以上(含三次者)，上交辅导员办公室处理，并给予相应扣分。
2.凡学生干部违反以上制度，给予严肃处理。
建筑与环境工程学院学生考勤管理办法一、学生必须按时报到并注册，自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。
二、学生要按时参加学校、学院统一组织的各项活动。
三、学生上课、自习、实习以及参加学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤，不得迟到、早退;因故不能参加者，必须请假;未经请假，或经请假未得批准以及超假者，均以旷课论处。
四、学生因病请假必须附学院医务室或校外医疗单位的证明。
请事假须附有关材料，班主任辅导员应从严掌握，特别是对节假日前后请假者要严格控制。
五、迟到、早退累计三次为旷课一学时。
病事假无正当手续为旷课。
根据《东营职业学院学生违纪处理办法》，对旷课者进行批评教育或相应的纪律处分。
学院课堂考勤管理制度
学院课堂考勤管理制度一、管理目的为了确保学生按时到场参加课堂学习，提高课堂效率，培养学生的学习自觉性和责任感，学院制定了课堂考勤管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于学院所有的课堂教学活动，包括但不限于课堂教学、实验课、实训课等。
三、考勤方式1. 学生应在规定时间内到达教室，在课堂开始前向任课教师签到。
老师在签到簿上勾选学生的名字，确认学生已到场。
2. 学生请假或因故不能按时到达的，需提前向任课教师请假并说明原因，老师将记录学生的请假情况。
3. 教师应在每节课后将签到表交给班主任或管理人员进行核对，以确保考勤准确无误。
四、考勤管理1. 学生签到是个人的责任，每位学生必须亲自到场签到，不能代替他人签到。
2. 学生如需请假，应提前向任课教师请假并说明原因。
请假需要得到任课教师的批准，否则请假无效。
3. 学生缺勤超过规定次数，将被视为旷课，学生须向学院说明原因，并接受学院的处理。
4. 学生因故不能按时到达的，需提供证明，并在规定时间内向任课教师请假。
五、处罚措施1. 对于迟到的学生，学院将给予警告，并进行记录。
2. 对于旷课的学生，学院将根据具体情况进行处理，可能予以记过、留校察看、降级等处罚。
3. 对于连续缺勤的学生，学院将予以开除学籍等严厉处罚。
六、管理制度的执行1. 学院将定期对考勤管理制度进行检查和评估，不断完善和改进管理制度。
2. 学院将加强对考勤管理制度的宣传和培训，使全体师生认识到考勤的重要性。
3. 学院将建立健全考勤管理记录档案，确保考勤数据的准确性和完整性。
七、总结学院课堂考勤管理制度的实施，有利于规范学生的课堂行为，提高学习积极性和效率，为学生的学习提供良好的环境。
学院将严格执行考勤管理制度，确保学生按时到场参加课堂学习，促进学生成长和发展。
希望全体师生积极配合，共同维护课堂纪律和秩序，共同创造良好的学习氛围。
大学课堂考勤管理制度
大学课堂考勤管理制度大学课堂是学生获取知识、提升能力的重要场所，为了维护良好的教学秩序，保证教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本大学课堂考勤管理制度。
一、考勤方式1、任课教师点名任课教师在每次上课时，按照班级名单进行点名，记录学生的出勤情况。
2、学生签到可以采用纸质签到表或电子签到系统，要求学生在规定时间内完成签到。
3、班委协助考勤班委负责协助任课教师进行考勤工作，如点名时帮忙核对名单、记录缺勤学生等。
二、考勤时间1、上课前在正式上课前的几分钟内完成考勤工作，确保学生按时进入课堂。
2、课间休息对于较长时间的课程，在课间休息结束后再次进行考勤，防止学生中途离开。
三、考勤记录1、任课教师应如实记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。
2、考勤记录应详细注明时间、课程名称、学生姓名、缺勤原因等信息。
3、考勤记录应及时整理并存档，作为学生平时成绩和学籍管理的重要依据。
四、请假制度1、学生因事、因病不能上课时，必须提前向任课教师请假。
请假应提交书面请假申请，说明请假原因和请假时间，并附上相关证明材料（如病假条等）。
2、请假时间在一天以内的，由任课教师批准；请假时间在一天以上、一周以内的，由辅导员批准；请假时间超过一周的，由学院领导批准。
3、学生请假获得批准后，应及时通知班委和任课教师。
4、学生请事假原则上每学期不得超过总学时的三分之一，超过者应办理休学手续。
五、迟到、早退处理1、迟到 10 分钟以内的学生，应向任课教师说明原因，并在课后提交书面检讨。
2、迟到 10 分钟以上、30 分钟以内的学生，视为旷课半节。
3、早退学生按照旷课处理。
4、多次迟到、早退的学生，将影响其平时成绩和综合测评。
六、旷课处理1、旷课一节，扣除学生该课程平时成绩的一定分数。
2、连续旷课达到一定节数（如 3 节或 5 节）的学生，任课教师应及时向学院报告，学院将对学生进行警告处分。
3、一学期旷课累计达到课程总学时的三分之一及以上的学生，不得参加该课程的期末考试，需重修该课程。
中学生课堂考勤管理制度
中学生课堂考勤管理制度一、目的为加强中学生课堂考勤管理，规范学生出勤行为，保障教育教学秩序，提高教学质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有中学（含初中、高中）的学生课堂考勤管理。
三、工作时间1. 学生的正常上课时间为周一至周五，法定节假日、寒暑假及学校规定的休息日除外。
2. 学校可根据实际情况调整作息时间，但需提前通知学生和家长。
3. 下午课后至晚自习前，学生可自由活动，但需按时参加晚自习。
4. 晚自习时间由学校根据实际情况制定，并提前通知学生和家长。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生需在每节课开始前5分钟到达教室，进行签到。
（2）签到方式分为手工签到和电子签到，具体方式由学校根据实际情况选择。
（3）学生签到时需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午第一节课前和下午第一节课前。
（2）上午签到时间为8:20前，下午签到时间为14:20前。
（3）晚自习签到时间为19:20前。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出不能按时签到，需提前向班主任请假，并说明原因。
（2）经班主任批准后，学生可在返回学校后补签，并提供相关证明材料。
（3）未请假或请假未批准的学生，视为缺勤。
4、忘记签到处理（1）学生如因特殊情况忘记签到，应在第一时间向班主任说明情况，并补签。
（2）班主任需核实情况，如属实，可予以补签。
（3）多次忘记签到且无正当理由的学生，将按学校规定进行处理。
5、考勤管理责任分配（1）班主任负责本班学生的日常考勤管理，确保学生按时签到、请假等制度的执行。
（2）教务处负责监督、检查各班级的考勤情况，对考勤管理不善的班级进行指导和整改。
（3）学生处负责全校学生的考勤汇总、统计和分析，对考勤异常情况进行调查和处理。
（4）家长需积极配合学校做好学生的考勤管理工作，共同培养学生的良好出勤习惯。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）学生如需请假，须提前向班主任提出书面请假申请，注明请假原因、起始时间、预计结束时间等。
教师课堂考勤的管理制度（精选5篇）
教师课堂考勤的管理制度教师课堂考勤的管理制度（精选5篇）在生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心整理的教师课堂考勤的管理制度（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师课堂考勤的管理制度1一、对请假的要求：1、教职工因有事离岗，必须办理请假手续，因事情紧急不能及时请假的，到校后必须及时补假，否则按旷工论处。
2、请假须填写请假条，一式三份，一份处室备案，一份交值周干事，一份交本周签到领导（备于签到册上）。
3、请假一节视为半天，两节视为一天（按天请假的不再折算）。
4、教职工请假，必须对自己担任的工作提出安排意见，取得相应处室领导的同意后，报相应领导审批，经批准后方可离开工作岗位。
5、假期结束后，要到签到领导处办理销假手续，不办理销假手续视为旷工。
6、会议请假指：学校集体性大会和各组、处室组织召开的常规会议请假。
7、请假三天以内由主管副校长审批，三天以上由校长审批，会议假由校长或副校长审批，教学人员请假须教务处同意并签注意见后，报校长或副校长审批，教辅、工勤人员请假须由总务处同意并签注意见后报校长或副校长审批。
8、考勤每周一统计，每月一汇总，每学期一总结。
二、请假处理办法：1、丧假（指直系亲属）：父辈为一周，祖辈为三天，同辈为两天。
请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
2、婚假为一周，请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
3、产假：按国家有关政策规定执行。
正常假为90天，大龄为100天。
请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
4、病假（指有市医院及以上住院手续的），病假5天（含）以内每天扣罚津贴15元。
病假5天以上一个月（含）以内每天扣罚津贴10元。
病假在一个月以上，按照青教发【XX】146号文件执行。
5、事假（含会议假）：每天扣罚津贴20元，每节扣罚津贴10元。
中小学考勤管理实施细则
一、总则1. 为了加强中小学考勤管理，确保学校教育教学秩序，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本实施细则。
2. 本实施细则适用于我校全体师生员工。
二、考勤制度1. 考勤制度包括：教师考勤、学生考勤、行政人员考勤。
2. 教师考勤：（1）教师应按时到校，按时上课，不得无故迟到、早退、旷课。
（2）教师因故请假，需提前向学校领导请假，并说明请假原因，经批准后方可离校。
（3）教师请假超过规定时间，按旷工处理。
3. 学生考勤：（1）学生应按时到校，按时上课，不得无故迟到、早退、旷课。
（2）学生因病、因事请假，需向班主任请假，并说明请假原因，经批准后方可离校。
（3）学生请假超过规定时间，按旷课处理。
4. 行政人员考勤：（1）行政人员应按时到岗，按时上班，不得无故迟到、早退、旷工。
（2）行政人员因故请假，需向主管领导请假，并说明请假原因，经批准后方可离岗。
（3）行政人员请假超过规定时间，按旷工处理。
三、考勤记录与处理1. 学校设立考勤登记簿，记录教师、学生、行政人员的考勤情况。
2. 考勤记录应由相关责任人签字确认。
3. 对考勤情况的处理：（1）教师、学生、行政人员迟到、早退、旷课，按学校相关规定予以处理。
（2）对屡次违反考勤规定者，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
四、考勤监督与检查1. 学校成立考勤工作领导小组，负责考勤工作的监督与检查。
2. 考勤工作领导小组定期对考勤情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 教师和学生可对考勤情况提出申诉，学校应及时受理并给予答复。
五、附则1. 本实施细则自发布之日起施行。
2. 本实施细则由学校考勤工作领导小组负责解释。
3. 本实施细则如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校教师上课考勤管理制度（精选5篇）
学校教师上课考勤管理制度（精选5篇）在当今社会生活中，很多场合都离不了制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的学校教师上课考勤管理制度（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校教师上课考勤管理制度1为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。
一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法1、学校实行领导值日制度。
值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会公布。
2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。
三、考勤规定（一）作息时间要求：上午：值日领导、值周教师与7:30到校，蹲班老师与7:40到校、其余教师必须于7:50前准时到校；签退时间需在11：30后。
下午：值日领导、值周教师于1:30到校，蹲班老师于1:40到校，其余教师于2:00前需准时到校；签退时间需在5：30后。
（二）请假1、请假必须事先履行请假手续。
教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教导安排。
◆请假期间所耽误的课时在假后务必补上。
2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。
）3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。
4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天（例会请假按半天计算）。
学生考勤管理制度十篇
学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度篇1为加强对学生的考勤管理，以养成学生遵守纪律，勤奋学习的良好习惯，根据教育有关法规和我校实际，对学生考勤特作如下规定：1、学生考勤规定（1)学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。
不迟到，不早退，不旷课，努力做到全勤。
（2)凡因病、因事不能到校上课的学生，应办理请假或补假手续，未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论；上课正式铃响后才进教室（或现场）者作迟到论；在下课前擅离课室（或现场）者作早退论。
迟到、早退在15分钟以上的为旷课一节。
迟到三次按旷课一节计，早退二次按旷课一节计。
（3)学生不按座位表就坐的'，作旷课论处。
（4)学生请假须有家长或医生证明。
学生请病假需有家长证明，三天以上需有医院证明。
病假三天以内的由班主任审批；请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见，政教处审批；请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见，校长审批。
学生请事假应事先办理请假手续，三天以内班主任批准，四天以上由家长到政教处请假。
学生请假或家长代其请假都须写好请假条，请假经批准后，应将请假条交各班保存，在每周星期五放学后连同点名表送交校务处。
（5)学生因事或因病来不及请假者，应在回校后两天内持证明办理补假手续。
否则，作无故旷课论处。
（6)病事假由校务处根据请假条核准，没有办理请假手续或请假手续不完备的以旷课论。
（7)有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理复学手续，经医院证明未愈不宜复学者，可以继续休学一年。
2、考勤管理办法（1)每班设立点名表，每节课（包括上课和课程表安排的自习、课外活动等）均由任课教师（或值日生）点名登记，学生考勤情况每周统计一次。
每周星期五放学后，各班班长应把点名表（含已签批手续的请假条）送交校务处。
校务处负责对科任教师点名情况及学生考勤情况进行统计、登记。
校务处应在每周星期二上午准时将1份科任点名情况表、2份各班考勤公布表、2份各年级考勤统计表送交政教处，并将三种统计表各1份送教务处。
大学课堂考勤管理制度
大学课堂考勤管理制度大学课堂是知识传播和学术交流的重要场所，良好的课堂秩序和出勤情况对于教学效果和学生的学习质量至关重要。
为了加强大学课堂管理，保证教学秩序的正常进行，提高教学质量，特制定本大学课堂考勤管理制度。
一、考勤方式1、教师点名任课教师在每次上课时，通过点名的方式记录学生的出勤情况。
点名可以采用口头点名、纸质名单点名或电子点名系统等方式。
2、学生签到在教室设置签到表，学生在上课前自行签到。
签到表应注明课程名称、上课时间、学生姓名等信息。
3、班委考勤各班班委负责协助教师进行课堂考勤工作，如实记录同学的出勤情况，并及时向教师汇报。
二、考勤时间1、上课前在正式上课前的几分钟内进行考勤，确保学生按时到达课堂。
2、课间休息在课间休息结束后，再次进行考勤，防止学生早退。
三、考勤记录1、任课教师应认真记录每次考勤的情况，包括学生的姓名、学号、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等。
2、考勤记录应准确、清晰，不得随意涂改。
如有特殊情况需要修改，应注明原因并签名。
3、教师应定期将考勤记录汇总，作为学生平时成绩的重要依据之一。
四、迟到、早退和旷课的认定1、迟到学生在上课铃声响后 15 分钟内进入教室视为迟到。
2、早退学生在下课铃声响前未经教师允许擅自离开教室视为早退。
3、旷课学生未请假或请假未获批准而擅自缺课视为旷课。
旷课学时按实际授课学时计算。
五、请假制度1、学生因病、因事不能上课时，必须事先向任课教师请假。
请假时间在一天以内的，由辅导员批准；请假时间在一天以上三天以内的，由学院分管学生工作的领导批准；请假时间在三天以上的，由学院院长批准。
2、学生请假应填写请假申请表，并附上相关证明材料（如病历、事假证明等）。
请假申请表应按照规定的程序审批后交任课教师备案。
3、学生请假期满后应及时向任课教师销假。
未按时销假的，按旷课处理。
六、考勤处理1、迟到和早退（1）每迟到或早退一次，扣除平时成绩一定的分数。
（2）累计迟到或早退多次的，视情节轻重给予警告、严重警告等处分。
学校考勤管理办法
学校考勤管理办法
第一条：目的和意义
为规范学校师生考勤行为，提高学校教学质量，建立正常教学秩序，根据国家法律法规及教育部门政策，特制定本办法。
第二条：适用范围
本办法适用于学校所有教学单位及学生。
第三条：考勤制度
学校实行全勤制度，每天上、下午各一次，每周五上到第五节课上完，周天为公休日，如有特殊情况需请假，应于请假前向主管教师提出请假申请，经批准后方可请假，否则视为旷课。
第四条：考勤记录
学校设置考勤机和考勤登记册两种考勤方式，各单位可根据实际情况选择一种或两种相结合的方式。
第五条：考勤管理
1. 按时上课对提高教学效果十分重要，如有迟到、早退、旷课等情况，学校将采取相应措施；
2. 考勤机应定期维护保养，并进行数据备份和维护；
3. 主管教师应根据考勤记录及时处理假期、实、转班、退学等相关事宜。
第六条：违规处理
违反本办法规定的，视情节严重程度，学校将采取以下处理方式之一：
1. 警告或严重警告；
2. 记过；
3. 留校察看；
4. 下课、调班、退学；
5. 其他惩罚措施。
第七条：其他规定
本办法未尽事宜，由学校考勤委员会负责解释并视情况进行适当调整。
课堂考勤单管理制度
课堂考勤单管理制度一、目的为加强课堂考勤管理，规范学生出勤行为，提高课堂教学质量，保障师生权益，制定本课堂考勤单管理制度。
旨在通过明确考勤规定，加强学生自律意识，促进教育教学工作的顺利进行。
二、适用范围1. 本制度适用于我国境内各类学校（含幼儿园、中小学、中职、高职、本科、研究生等）课堂教学期间的考勤管理。
2. 本制度适用于全体在校学生、在职教师及教学管理人员。
三、工作时间1. 课堂教学时间：按照学校教学计划及课程安排执行，具体上课时间以学校公布的时间表为准。
2. 考勤时间：考勤时间为课堂教学期间，包括上课前、课间休息和下课后。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生应在每节课开始前5分钟到达教室，使用学校规定的考勤方式进行签到。
（2）教师应在每节课开始前10分钟到达教室，准备教学材料，同时对学生进行考勤。
（3）考勤方式包括但不限于电子签到、纸质签到、二维码扫描等，具体方式由学校根据实际情况确定。
2、签到次数和时间（1）学生每节课签到一次，签到时间应在上课前规定的时间内完成。
（2）教师应在每节课开始前完成对学生签到情况的检查，并在课程结束后上传考勤记录至学校考勤管理系统。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出不能按时签到，需提前向所在班级班主任申请，并提交相关证明材料。
（2）经班主任核实批准后，学生可免予签到，考勤记录视为正常出勤。
4、忘记签到处理（1）学生如因个人原因忘记签到，应在上课后10分钟内向教师说明情况，并尽快完成补签。
（2）教师根据学生实际情况，决定是否予以补签，如补签批准，考勤记录视为正常出勤。
5、考勤管理责任分配（1）学校教学管理部门负责制定、修订和解释考勤管理制度，监督考勤工作的执行。
（2）班主任负责本班级学生的考勤管理，确保考勤数据的准确性和及时性。
（3）教师负责所授课程的考勤工作，及时记录和处理学生的出勤情况。
（4）学生应自觉遵守考勤制度，如实报告出勤情况，配合教师完成考勤工作。
学校教师考勤管理规定(3篇)
学校教师考勤管理规定1.上，下午上课时必须要在上课前五分钟发照片。
(如____点上课最晚9:55发)以我微信收到的时间为准。
如在工作期间遇到问题提前沟通者，处罚减半。
2.如果我收到照片的时间迟到了，我会有反馈截图的。
如有出入请在当天晚____点前主动与我沟通联系。
没有与我沟通的，就以收到的照片时间，按照制度处罚。
3.如果迟到，请在第一时间拍照发给我。
总之不管迟到与否都要发照片。
如实在忘记必须有证明人给你作证。
否则就按照旷工处理了。
如发现相互包庇隐瞒的两人同受处罚。
请大家严格要求自己，相互监督。
4.上课迟到____分钟按旷工处理。
单位开会或培训活动迟到____分钟按旷工处理。
5.如果忘记发照片且没有证明人的按旷工处理。
旷工一次扣____分，罚款____元，检查一份，开会宣读。
6.以上事宜无论是主课老师还是助教老师都要按照规定时间到并且发送照片。
处罚不是目的，望各位老师严格遵守中心的制度。
学校教师考勤管理规定（2）根据学校教育机构管理规定，教师的考勤管理需遵守以下规定：1. 出勤记录：教师必须按照学校规定的上下班时间签到和签退，确保正常出勤。
签到记录应准确、完整，并及时提交给考勤管理相关部门。
2. 迟到和早退：教师需要按时上班和下班，迟到和早退会被记录，并按照学校规定的惩罚措施进行处理。
3. 请假管理：教师如需请假，必须提前向上级汇报并申请。
根据请假的具体情况，学校会有相应的请假条例和规定。
4. 异常情况处理：若教师在正常工作时间内有特殊情况无法上班，如病假、事假等，应及时通知学校并提供相应的请假证明材料。
5. 考勤统计：学校会定期进行教师考勤统计，记录教师的出勤情况，并根据考勤数据对教师进行评估和奖惩。
6. 良好出勤奖励：学校会根据教师的出勤情况设立奖励机制，对在工作中表现出色、出勤率高的教师予以奖励和表彰。
以上是一般学校教师考勤管理的基本规定，具体的规定可能会根据不同学校的管理制度和政策略有所不同。
学生考勤管理制度与办法(5篇)
学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为，提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。
1. 考勤时间与地点：学校可以根据实际情况确定每天的上课时间，并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。
2. 考勤方式：可以采用传统的签到、点名方式，也可以使用现代化的电子考勤系统，例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。
3. 考勤记录：学校应当建立完善的考勤记录，包括每节课的出勤情况，学生的迟到、早退、请假等情况，并及时通知学生本人和家长。
4. 考勤统计与分析：学校应当对学生的出勤情况进行统计分析，根据数据进行相应的管理措施和帮助。
5. 处理学生迟到、早退、旷课行为：学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施，例如警告、罚款、补课等。
6. 家校沟通：学校应当与家长建立良好的沟通机制，及时向家长报告学生的考勤情况，征求家长的意见和建议。
7. 鼓励出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度，例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。
8. 假期考勤管理：学校应当在假期期间进行考勤管理，例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。
总之，学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课，提高学生的学习效果，培养学生的纪律意识和责任感。
通过科学合理的考勤管理，可以更好地促进学生的全面发展。
学生考勤管理制度与办法（2）是为了规范学生在学校的考勤行为，确保学生按时到校并参与课堂学习，提高学生的学习效果和学校管理的有序性。
以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容：1.考勤时间：规定学校正常上学的时间，包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。
2.考勤方式：可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。
3.考勤责任：学生应当按时到校参与考勤，并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。
4.迟到和早退处理：对于迟到或早退的学生，学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。
课堂考勤管理办法
课堂考勤管理办法
1.开始上课前，任课教师要对上课班级学生的出勤情况做好考勤，设立课堂日志并做好登记。
如有缺勤学生，任课教师要第一时间询问班长，了解学生缺勤原因。
如果班长不了解情况，要及时与班主任沟通。
如班主任不在学校，请及时联系对班老师或者通知学校。
2.上课过程中，遇到突发事件，任课教师要及时联系班主任或通知学校。
3.上课过程中，学生因上厕所等原因中途离开教室超过五分钟，任课教师要及时派班干部寻找，若短时间未找到学生要及时联系班主任，如班主任不在学校，要及时联系对班老师或者通知学校。
4.如有教师在上课期间单独找学生，要提前告知当堂课的任课教师，并负责该生在这段时间内的安全。
事情结束后，要将学生送回教室，不得让学生自己回教室，避免上课期间学生在教室外自由走动，发生安全事故。
5.教务巡课时，如果发现上课教师不在班级，将全校通报批评。
6.教师不得空课，若有事要提前告知学校或通知班主任，切不可让学生四处乱跑。
发现1例，按旷工对待。
7、教师上课不准带手机更不能课堂上玩手机。
教师无特殊情况不得坐着讲课。
任课教师要严格按照课堂考勤管理办法做好班级考勤，避免安全事故的发生。
上课期间因任课教师管理不当发生安全事故，由任课教师承担责任。
课堂考勤管理制度
课堂考勤管理制度课堂考勤管理制度在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的课堂考勤管理制度，希望能够帮助到大家。
课堂考勤管理制度1一、为维持正常教育教学秩序，加强学生纪律观念，特制定本制度。
二、课堂考勤采取班级日查，学院抽查，每月汇总的总体管理方式。
三、每月初，由院学生会学习部下发课堂考勤表，同时收集上月考勤结果。
四、班长应以课堂出勤情况为依据，认真、负责、准确地对本班学生出勤情况进行考勤。
五、每学期初，各班学习委员应主动将记分册送交任课老师，任课老师应对学生出勤情况进行考核。
六、学院分团委、学生会定期组织主要干部对各班课堂出勤进行抽查。
七、如遇有事，有病，不能上课者，请假后方可离开。
八、一节课可直接向任课老师请假，一节课以上，两天以内，应向班主任请假，准假后应及时通知班长并将假条交任课老师处。
九、学生请假三天以上（含三天），一周以内，应说明情况，班主任签字同意后，送分团委书记处审批后，交任课老师处十、学生请假七天以上（含七天），应由班主任签字证明情况属实后，交学院主管学生工作副书记签字审批后，交任课老师处并送教务处备案。
十一、学生每学期旷课1/3以上者，取消本课程考试资格。
十二、每月学习部考勤汇总后，在团学周报上公布。
旷课人员全院通报批评。
十三、课堂考勤由学生会学习部具体负责组织实施。
课堂考勤管理制度21、学生课堂考勤情况由各班学习委员和班委记录、任课教师记录、辅导员抽查记录、学风督察小组记录四部分汇总而成。
学风督察小组由学习部成员组成，协助学工办、任课教师对课堂到课情况进行定期、不定期检查。
2、各班学习委员记录当天全部必修课程的到课情况，经任课老师、班长和学习委员签字确认后由学习委员在周五晚18:00到19:00将本班该周的课堂考勤单(纸质稿)上交到工三a344学生工作办公室。
3、学工办老师及学风督察小组人员进入教室检查时，各班班长及学习委员应积极配合，上报本班应到人数、实到人数、未到人员名单及未到原因，对于请假者应及时出示由老师签字的请假条，否则按该人缺勤处理。
上课考勤管理制度
上课考勤管理制度一、目的为了保障学生的学习秩序和教学质量，培养学生的自律意识，提高学生的学习效率，制定并实施上课考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有学生，包括在校生、网上学习学生等。
三、原则1. 准时上课，严格遵守上课时间，不迟到、不早退。
2. 周到备课，认真授课，确保上课质量。
3. 统一管理，严格执行考勤制度，保证考勤公平、公正。
四、具体规定1. 考勤标准学生应在规定的上课时间内到达教室，上课开始后10分钟内到达即算迟到，超过10分钟算旷课。
2. 考勤方式（1）传统课堂上课老师在每节课开始时进行点名，学生应在点名时举手示意到场。
（2）网上学习学生需要按照规定的学习时间在线签到才算完成考勤。
3. 考勤记录每节课结束后，老师将考勤记录整理成表，保存在学校教务系统中，学生可以通过学校教务系统查看自己的考勤记录。
4. 考勤奖罚制度（1）优秀考勤连续一个学期没有迟到、早退、旷课的学生将获得优秀考勤奖。
（2）不良考勤连续3次迟到、早退、旷课的学生将被记录警告一次，继续再次不良考勤将被取消绩点奖学金资格，并在学业评议中处罚。
五、教师责任1. 按时到达教室，按规定时间上课。
2. 严格执行考勤制度，及时记录考勤情况，上交学校教务处。
3. 对于迟到、早退、旷课的学生，应及时进行提醒和处罚。
六、学生责任1. 准时上课，不早退、不迟到。
2. 对于上课时间有特殊情况不能到达的学生，应提前向老师请假。
3. 对于连续迟到、早退、旷课的学生，应主动反思原因，并改进自身行为。
七、考勤管理流程1. 学生到达教室，在规定的时间内老师进行点名，学生应在点名时举手示意到场。
2. 符合规定的学生，老师记录正常考勤，完成考勤记录并上交学校教务处。
3. 不符合规定的学生，老师进行相应的提醒和记录，学校教务处将记录保存并根据情况进行处罚。
八、考勤管理效果1. 保障学习秩序和教学质量规范的考勤制度可以帮助学校维护学习秩序，提高教学效率，提升教学质量。
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天津师范大学学生课堂考勤管理办法（试行）
第一章总则
第一条为了维护学校正常的教育教学秩序，端正学生学习风气，帮助学生养成良好的学习习惯，加强学生课堂考勤管理，特制订本办法。
第二条本办法由各基层学院负责实施，任课教师、教学秘书、班主任（或辅导员）及各班级学习委员、班长、团支部书记具体执行。
第三条本办法适用对象为天津师范大学全体在校生。
第二章考勤管理主要内容
第四条考勤记录内容主要包括：旷课、迟到、早退、请假等四种情况。
学生自开学之日起开始实行考勤。
凡教学计划应修读的课程（申请免修的课程除外）均实行课堂考勤，因故不能参加者必须请假；凡未请假或请假未准或超过请假期限者，均以旷课论处。
第五条病假、公假、事假
1.学生因病不能上课者，应事先填写请假申请单（附件1），并附有关证明。
病假须有校医院或所就诊医院的诊断证明，其它医院的诊断证明一律无效，申请单经任课教师批准后交学习委员登记并保存。
2.学生请公假，应事先填写请假申请单，公假须持有关单位证明，申请单经任课教师批准后交学习委员登记并保存，
各单位应严格公假审批手续，避免公假过多占用学生学习时间。
3.学生因事不能上课者，应事先填写请假申请单，事假须陈述原因及出示证明，申请单经任课教师批准后交学习委员登记并保存。
第三章考勤管理职责分工
第六条课堂考勤的第一责任人为任课教师，任课教师在每次上课前应督促学习委员完成课堂考勤记录，将考勤结果定期反馈给辅导员（或班主任）和教学秘书，同时加强对缺勤学生的关心和教育工作。
第七条辅导员或班主任主要负责定期根据考勤和教师反馈情况做好缺勤学生的管理、教育工作。
第八条教学办教学秘书主要负责将各班学习委员上报的考勤结果进行汇总统计，然后将结果反馈给任课教师和辅导员（或班主任），同时督促任课教师加强课堂考勤管理。
第九条班级学习委员负责考勤记录表（附件2）填写及上报，班长、团支部书记应协助学习委员做好考勤考核工作，相互监督，避免包庇现象发生。
第四章课堂考勤的统计与管理
第十条凡无故不上课者，视为旷课，迟到、早退(十五分钟以内)三次计旷课一学时，（十五分钟以后）一次计旷课一学时处理。
第十一条学习委员应如实登记学生旷课、迟到、早退、请假情况，一并记入当日课堂考勤记录表，将考勤结果及时告知任课教师，经任课教师确认签字后方可生效。
第十二条学习委员每周周一将上一周的考勤周汇总表（附件3）上报教学秘书，教学秘书将考勤结果汇总统计成周缺勤学生公示表(附件4)后，经学院教学副院长和副书记共同签字同意后公示，学院定期对课堂出勤情况进行全院通报，教务处、学生处定期对学院课堂考勤管理执行情况进行检查。
第十三条学生请假应办理请假手续，经请假各审批方分别批准后方可生效。
学生以学时为单位向需要请假课程的任课教师分别递交请假申请单。
请假不超过10学时的由需要请假课程的任课教师批准；超过10学时者由需要请假课程的任课教师与班主任（或辅导员）共同审批；超过20学时者由需要请假课程的任课教师与教学副院长（或副书记）共同审批；超过30学时者由需要请假课程的任课教师与学院领导班子共同审批。
经批准后的请假申请单由任课教师交学习委员登记并保存，并按本办法第十二条规定的内容一并上报。
第十四条学生必须事先请假，否则事后不予以补办请假手续。
特殊情况时必须先征得辅导员同意，事后再办理书面请假手续。
第十五条学生凡因假不能出勤的，应在告知辅导员（或班主任）的同时，亲自或委托学习委员告知任课教师后，按本办法第十三条规定执行。
第五章课堂考勤结果的使用
第十六条无故旷课的学生将受到相应的纪律处分。
具体按照《天津师范大学学生违规违纪处分暂行规定》执行。
第十七条任课教师应加强对课堂纪律的管理，对不按规定上课的学生及时进行批评教育，并依据规定对缺课学生的平时成绩做出判定。
第十八条无论任何理由，学生某门课程缺课学时达该门课程学期总学时1/3者，不得参加该门课程的考试，直接申请重修，取消其对该门课程任课教师的评教资格。
第六章附则
第十九条本规定自二〇一一年九月一日开始实行。
第二十条本规定由教务处、学生处负责解释。