2015年内蒙古专业技术人员继续教育答案(满分)(全)张全清
内蒙古专业技术继续教育满分答案
• 1.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.事业单位一般工作人员o B.事业单位主要领导o C.民营企业高管o D.政府官员• 2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提与基础是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.供职于公家机关o B.从事与所学专业相同的技术工作o C.取得高级技术职称o D.树立权利意识，重视自身权益保护• 3.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
（单选题3分）得分：3分o A.每天o B.每年o C.每月o D.每季度• 4.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方o B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方o C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方• 5.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.财产权o B.署名权o C.保护作品完整权o D.修改权• 6.水平评价类职业资格的改革方向是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度o B.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力o C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门o D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度•7.行政许可类职业资格改革的方向是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力o B.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度o C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理o D.将行政许可资格下放到企业与个人•8.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.民办高校专业技术人员o B.外资企业专业技术人员o C.民营企业专业技术人员o D.事业单位专业技术人员•9.基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
内蒙古专业技术人员继续教育公需试题及答案
内蒙古专业技术人员继续教育公需试题及答案21世纪初的前10年,全球二氧化碳排放量最多的国家是()。
A、美国B、印度C、俄罗斯D、中国正确答案：D()提出,必须牢牢把握物联网新一轮生态布局的战略机遇,大力发展物联网技术和应用,加快构建具有国际竞争力的产业体系,深化物联网与经济社会融合发展,支撑制造强国和网络强国建设。
A、《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》B、《新一代人工智能发展规划》C、《信息通信行业发展规划物联网分册(2016—2020年)》D、《中国区块链技术和应用发展白皮书(2016)》正确答案：C()是人类文明发展的新时代。
A、游牧文明B、农业文明C、工业文明D、生态文明正确答案：D生态工业园区是我国第()代产业园。
A、一B、二C、三D、四正确答案：C循环经济“3R”原则包括()。
A、减量化B、再循环C、再利用D、再思考正确答案：ABC2012年11月,党的十八大报告提出,要把生态文明建设放在突出地位,融入()各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。
A、经济建设B、政治建设C、文化建设D、社会建设正确答案：ABCD我国实现依法治理环境和管理资源的有效经济调节手段包括()。
A、环境保护税B、绿色金融C、环境收费D、绿色资本市场正确答案：ABCD十九大报告对我国生态文明建设取得成就的评价是()。
A、成效显著B、成就显著C、成效卓著D、成就卓著正确答案：A()是指如果某一国生产的产品不能达到进口国在节能和减排方面设定的标准,就将被征收的特别关税。
A、碳税B、碳关税C、环境税D、资源税正确答案：B党的()报告提出,深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求继承创新,让中华文化展现出永久魅力和时代风采。
A、十九大B、十八大C、十七大D、十六大正确答案：A生态旅游业的产业特征包括()。
A、综合性B、动态性C、持续性D、过时性正确答案：ABC在基础设施绿色升级方面,生态工业的分类包括()。
新版内蒙古自治区专业技术人员继续教育考试满分答案
内蒙古自治区专业技术人员继续教育考试答案（一）单选题（一）1.大国工匠李仁清技艺是( A )。
(单选题1分)A.打破平面拓印局限,发明高浮雕立体拓印法B.为CRH380A型列车研磨定位臂C.缔造“神州八号”飞船不“天宫一号”目标飞行器交会对接D.研制生产马蹄形盾构机2.第43届世界技能大赛是在( B )举行。
(单选题1分)A.韩国B.巴西C.中国D.美国3.在11月纽伦堡国际发明展上高凤林取得了( C )个创新发明项目金奖。
(单选题1分)A.2B.0C.3D.14.人际关系这个词是在20世纪初由( A )率先提出, 也被称为人际关系论。
(单选题1分)A.美国人事管理协会B.欧洲人事管理协会C.中国人事管理协会D.英国人事管理协会5.研磨CRH380A型高铁列车定位臂大国工匠是( B )。
(单选题1分)A.马荣B.宁允展C.张冬伟D.高凤林6. ( C )是工匠精神延伸。
(单选题1分)A.精益求精B.职业素养C.发明创新D.爱岗敬业7.世界上连续存在2以上企业中, 分布最多国家是( A )。
(单选题1分)A.日本B.法国C.中国D.德国8.工匠精神本质是( B )。
(单选题1分)A.勤奋扎实B.爱岗敬业C.精益求精D.责任心9.“工匠”一词最早指就是( A )。
(单选题1分)A.手工业者B.木工C.侍卫D.陶匠10.研制生产出代表世界最新水平马蹄形盾构机大国工匠是( A )。
(单选题1分)A.李刚B.王津C.孟剑锋D.方文墨11.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出( D )(单选题1分)A.杜威B.桑代克C.亚里士多德D.丹尼尔·戈尔曼12.焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板大国工匠是( D )。
(单选题1分)A.高凤林B.宁允展C.马荣D.张冬伟13.社会学将人际关系定义为大家在生产戒生活活动过程中所建立一个( C )。
(单选题1分)A.临时关系B.公共关系C.社会关系D.私相关系14.“雕刻”火药30年航天工匠“一把刀”指是下面哪位名人( A )。
满分答案内蒙古专业技术人员继续教育考试答案
（完全正确）2017年内蒙专技继续教育答案• 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ C ）。
（单选题3分）得分：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要• 2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ A ）。
（单选题3分）得分：3分o A.民营企业高管o B.事业单位一般工作人员o C.事业单位主要领导o D.政府官员• 3.着作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.署名权o B.财产权o C.保护作品完整权o D.修改权• 4.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C ）。
（单选题3分）得分：3分o A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同o B.劳动者存在违纪等过错而解除合同o C.用人单位提议协商解除劳动合同o D.劳动者提议协商解除合同• 5.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.姓名权o B.配偶权o C.生命权o D.肖像权• 6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A ）支付。
（单选题3分）得分：3分o A.所在单位o B.上级财政部门o C.个人o D.社保统筹账户•7.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.取得高级技术职称o B.树立权利意识，重视自身权益保护o C.从事与所学专业相同的技术工作o D.供职于公家机关•8.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ A ）。
（单选题3分）得分：3分o A.培训、保守秘密、补充保险o B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人o C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码o D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假•9.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（D ）负责举证。
内蒙古自治区专业技术人员-继续教育考试满分答案
1.(易)我国最早对于工匠质量管理的规定是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.商税则例o B.物勒工名o C.官山海法令o D.四民分业2.(易)（）是工匠精神的延伸。
（单选题1分）得分：1分o A.职业素养o B.精益求精o C.创造创新o D.爱岗敬业3.(易)下列人物最能体现工匠精神的是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.蒯祥o B.诸葛亮o C.宋江o D.刘备4.(易)世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.日本o B.德国o C.中国o D.法国5.(易)设计并建造了赵州桥的工匠是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.蔡伦o B.李春o C.鲁班o D.黄道婆6.(易)20世纪30年代，成功完成青蛙卵细胞剥除手术，震动欧洲生物界的中国人是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.鲁迅o B.袁隆平o C.童第周o D.钱三强7.(易)焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.高凤林o B.宁允展o C.张冬伟o D.马荣8.(易)“工匠”一词最早指的就是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.木工o B.陶匠o C.侍卫o D.手工业者9.(易)研磨CRH380A型高铁列车定位臂的大国工匠是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.高凤林o B.宁允展o C.张冬伟o D.马荣10.(易)工匠精神的理念是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.爱岗敬业o B.勤奋踏实o C.责任心o D.精益求精11.(易)工匠精神的核心思想是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.品质o B.意识o C.价值观o D.责任心12.(易)德国朗格手表对工匠技术和制作标准的要求非常严格，每年出产的数量为大约（）只。
（单选题1分）得分：1分o只o只o只o只13.(易)研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.王津o B.方文墨o C.孟剑锋o D.李刚14.(易)据埃姆尼德公司调查，最受德国人喜爱的汽车品牌是（）。
2017年-满分答案-内蒙古专业技术人员继续教育考试答案
2017年-满分答案-内蒙古专业技术人员继续教育考试答案（完全正确）2017年内蒙专技继续教育答案• 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ C ）。
（单选题3分）得分：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要• 2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（ A ）。
（单选题3分）得分：3分o A.民营企业高管o B.事业单位一般工作人员o C.事业单位主要领导o D.政府官员• 3.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.署名权o B.财产权o C.保护作品完整权o D.修改权• 4.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C ）。
（单选题3分）得分：3分o A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同o B.劳动者存在违纪等过错而解除合同o C.用人单位提议协商解除劳动合同o D.劳动者提议协商解除合同• 5.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.姓名权o B.配偶权o C.生命权o D.肖像权• 6.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A ）支付。
（单选题3分）得分：3分o A.所在单位o B.上级财政部门o C.个人o D.社保统筹账户•7.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.取得高级技术职称o B.树立权利意识，重视自身权益保护o C.从事与所学专业相同的技术工作o D.供职于公家机关oo C.行业协会o D.政府•12.合同履行权保护的原则有（ABCD ）。
(完整word)内蒙古专技继续教育考试及(多选)诚信建设,文档
1.人先信此后求能，诚信在为人处世中特别重要，主要表达为〔〕。
〔2.0 分〕〕A.诚信是立身之根本B.诚信是交往合作的基础C.诚信是安全的处世之道D.诚信是人生的可贵伴侣我的答案： ABCD √答对2.成立企业诚信的体系保障需要成立健全〔〕。
〔 2.0 分〕〕A.企业诚信的宣传教育系统B.企业诚信的管理制度C.企业诚信的议论系统D.企业诚信的信息盘问效劳系统E.企业诚信的法律支持系统我的答案： ABCDE √答对3.诚信缺失对医疗行业的危害包括〔〕。
〔 2.0 分〕〕A.造成社会风气败坏，道德水圆滑坡B.医患利益矛盾加剧，医患关系紧张C.引起防守性医疗的出现D.酿成社会矛盾我的答案： ABCD √答对4.企业存在的主要诚信问题有〔〕。
〔 2.0 分〕〕A.伪劣食品提心吊胆B.价格欺诈层见迭出C.偷工减料俯拾皆是我的答案： ABC √答对5.出名物候学家竺可桢在1941 年所撰“科学之方法与精神〞一文中提出了三种科学态度，包括〔〕。
〔 2.0 分〕〕A.不盲从，不附合，依理智为归，如遇横逆之境遇，那么不骄不躁，不畏强御，只问是非，不计利害B.虚怀假设谷，不坚决，不强悍C.专心一致，脚扎实地，不作无病之呻吟，慎重绝不苟且我的答案： ABC √答对6.诚信对教育行业的重要作用包括〔〕。
〔 2.0 分〕〕A.有诚信，教育领地才能真切成为真理的住所B.有诚信，教师才能成为人类灵魂的工程师C.有诚信，校园才真切是教书育人的重要阵地我的答案： ABC √答对7.我国医疗行业诚信缺失的实质包括〔〕。
〔 2.0 分〕〕A.患者知情赞成权被剥夺B.医疗正义的缺失C.系统的诚信困境D.患者知情赞成权过大我的答案： ABCD ×答错8.诚信对财经行业的重要作用有〔〕。
〔 2.0 分〕〕A.事关国家宏观调控和微观决策正确与否B.诚信是财经行业的生命线，是市场经济序次的保卫神C.诚信是财经工作者获得事业成功的道德基石我的答案： ABC √答对9.以下选项中，属于金融诈骗的有〔〕。
内蒙古专业技术人员继续教育答案部分
内蒙古专业技术人员继续教育答案单项选择题1.专业技术人员全面实现各项权益旳重要前提和基础是（）。
选最长2.树立权利意识, 重视自身权益保护下列解除劳动协议旳情形中, 用人单位必须予以经济赔偿旳是（）。
用人单位提议协商解除劳动协议下列选项中, 不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽旳义务旳是（）。
建立为本企业职工服务旳职业病防治医务室3.狭义旳劳动权是指（）。
选最长自由择业和平等就业权王某将与李某合作旳作品以自己单独创作作品旳名义刊登, 王某侵犯了李某旳（）。
签名权下列职业中, 不需要设置准入限制旳是（）。
选最长国际商贸谈判师在协议旳履行权方面, 下列说法中错误旳是（）。
选最长4.劳动者在劳动协议履行期限内应征入伍或离职履行国家规定旳其他义务旳, 用人单位应当与其立即终止劳动关系基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳, 其中职工缴纳旳部分（）。
所有划入个人账户人身权分为人格权和身份权, 下列选项中属于身份权旳是（）。
配偶权有关《企业所得税法实行条例》所称工资薪金, 下列说法错误旳是（）。
选最长5.工资薪金指企业支付给在职工工旳劳动酬劳, 受雇员工旳劳动酬劳不属于工资薪金6.行政许可类职业资格改革旳方向是（）。
7.规范专业技术人才职业准入, 依法严格管理下列作品中, 受著作权法保护旳是（）。
选最短获得诺贝尔文学奖旳小说复核是指事业单位工作人员对波及本人旳人事处理决定不服, 向（）提出重新审查旳意见和规定等活动旳总称。
选最长原做出决定单位下列情形中, 用人单位可以解除劳动协议旳是（）。
选最长8.员工非因工负伤, 在规定旳医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排旳工作9.水平评价类职业资格旳改革方向是（）。
10.完善专业技术人才职业水平评价措施, 提高社会化程度有关仲裁案件当事人, 下列说法中错误旳是（）。
选最短工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方下列选项中, 不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽旳义务旳是（）。
内蒙古继续教育答案
今年题库试题较多，至今未能总结一套完整的试题，且有部分试题未能答对仅供参考1.在航天工业领域，大飞机零件精度加工的钳工是（）。
（单选题1分）得分：1分o D.胡双钱2.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是（）。
（单选题1分）得分：1分o D.日本3.“雕刻”火药30年航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人（）（单选题1分）得分：1分o C.徐立平4.焊工（）谈到自己的工作时，曾说：“如果这段焊接需要十分钟不眨眼，那就十分钟不眨眼。
”（单选题1分）得分：1分o A.高凤林5.“用匠心做药，就是用良心做药”是下面哪个药企的“训条”（）（单选题1分）得分：1分o B.同仁堂6.把困难的各个方面进行解剖，把自己的经验和别人的经验相比较，在比较中寻觅成功的秘密，坚定成功的信心，排除畏难情绪，属于()。
（单选题1分）得分：1分o B.推理比较法7.在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备（）。
（单选题1分）得分：1分o D.人格魅力8.被称为“中国木匠鼻祖”的是（）。
（单选题1分）得分：1分o C.鲁班9.航空工业飞机钣金工工种首席技能专家是（）。
（单选题1分）得分：1分o B.李世峰10.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（）。
（单选题1分）得分：1分o B.技术理论化水平11.爱迪生认为，高效工作的第一要素是（）。
（单选题1分）得分：1分o C.专注世纪30年代，成功完成青蛙卵细胞剥除手术，震动欧洲生物界的中国人是（）。
（单选题1分）得分：1分o D.童第周13.（）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。
（单选题1分）得分：1分o A.外化于行14.“飞天梦想，指尖传奇”指的是下面哪位名人（）（单选题1分）得分：1分o B.李志强15.工匠精神的核心思想是（）。
（单选题1分）o C.品质2.中国“深海钳工”第一人是（）。
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1-34题见后面，35.(2分）在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（ABCD）A.寻找并正确迭择个人的职业锚B.切实努力，提升能力与续效C.关注职业阶段的変化，及时进行调整D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略36.(2分）职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（ABCD）A.能力结果化B.言行专业化C.道德社会化D.性格角色化37.(2分）每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（ACD）。
A.制度伯乐缺失B.人际关系不佳C.经济文化科技不发达D.社会动荡38.(2分）作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（ABD）A.培养提高抉择能力B.提高取业适应性C.制定人力资源发展规划D.借助组织职位表，迭择职业目标39.(2分）目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为（BCD）。
A.人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低B.知识更新加速C.科技高速发展D.产业结构升级与调整加快40.(2分）职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（BCD）A.他人标准B.个人标准C.社会标准D.家庭标准41.(2分）未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（BCD）。
A.新型农衬养老保险B.退休人员逐步实行社会化管理服务C.保险黄甶单位和个人共同负担D.养老保险基金单独建帐，纳入社会保障基金财政账户，实行收支网条线管理42.(2分）一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（ACD）。
A.组织风气不佳B.组织人员的年龄、对性存在差异C.组织无晋升空间和渠道D.组织的领导嫉贤妒能43.(2分）职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（ABCD）A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一B.世贸规则与宪法赋权的统一C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一D.人的主观能动性与能力有限性的统一44.(2分）个人领取失业金的前提条件有（ABD）。
A.失业保险缴费满一年B.已经进行失业登记，并有求取要求C.因本人意愿中断就业D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险45.(2分）新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括(ACD)A.自省的态度和价值B.自省的原因和结果C.自省的动机和需要D.自省的才干和能力46.(2分）后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（ABCD）。
A.虚似单位出现B.职业出现模糊性C.在哪上班変得不太重要D.很多人将改変工作方式47.(2分）下列情形中，可以认定为工伤的有（BCD）。
A.在工作期间自杀、自残或故意犯罪B.因工外出期间，甶于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害48.(2分）职业锚有哪几部分组成？（BCD）A.自省的时间和地点B.自省的态度和价值观C.自省的动机和需要D.自省的才干和能力49.(2分）职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？（ABCD）A.设置目标B.绘制具体实施图C.设计方案D.研究可行性50.(2分）职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（BD）。
A.工资待遇B.心理素质C.工作职务与职称D.内心感受51.(2分）通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（ABCD）。
A.组织发展战略分析B.组织文化分析C.组织发展阶段分析D.组织类型分析52.(2分）目前，我国基本医疗保险面对的挑战有（ABC）A.保障可持续性不足B.人群待遇差距较大C.适应流动性不足D.保障水平总体过高53.(2分）下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（ABCD）A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能B.寻找导师和其他起铺助作用之人C.胜任当前工作D.支持组织政策54.(2分）从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（ABCD）A.评估职工潜能与培训需求B.厘清组织未来人员雷求C.开发组织职业生涯阶梯与职位D.把合适职工放到合适的职位上55.(2分）一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（ABD）。
A.高中毕业前的学生B.大学刚毕业的求职者C.即将退休的老员工D.工作不久的年轻职工56.(2分）自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？（ABCD）A.心理自我B.生理自我C.心理自我D.社会自我57.(2分）职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是（AD）。
A.公务员B.义工C.学生D.企业家58.(2分）在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（ACD）。
A.教育培训B.顺其自然C.实践锻炼D.讨论交流59.(2分）本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是（AC）。
A.岗位是针对组织的最基层B.职称指向责任和权力C.职位是针对组织的中高层D.职务指向资格和能力60.(2分）人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（ABCD）。
A.评价体系和管理平台的建立B.改革速度的把握C.国际交往的拓展D.导向要素及分类标准的确定61.(2分）事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（ABCD）A.正常增加薪级工资B.调整津贴补贴标准C.岗位変动人员工资调整D.调整基本工资标准62.(2分）具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（AB）A.科研人员B.地质学者C.机械制图员D.法庭速记员63.(2分）云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些？（ABCD）A.使职工的职业生涯顺畅化、丰富化B.利于发现人对、使用人对，提高了企业续效C.使单功能人对変为多功能人才D.激发了不同类型员工的进取心64.(2分）下列情况中，可以对个人进行奖励的有（ABC）。
A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献D.孝敬父母、家庭和睦65.(2分）在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（ABCD）。
A.组织产品在市场上的发展前景B.组织的发展领域C.组织在本行业中的地位和发展前景D.组织文化66. (2分）在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有（ABC）。
A.被录用或者选调到国家机关工作B.考入普通高等院校的C.处于试用期内D.找到待遇更好的工作单位67.(2分）对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（BCD）A.平时考核与定期考核相结合B.定性考核与定量考核相结合C.领导考核与群众考核相结合D.考试考核与评审考核相结合68.(2分）一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（ABCD）A.具体明确B.可能实现C.可以衡量D.有挑战性69.(2分）聘用制合同订立的原则有（ABCD）。
A.公平合法原则B.诚实信用原则C.协商一致原则D.平等自愿原则70.(2分）我国社会保险制度的的基本方针有（ABCD）。
A.可持续B.保基本C.保基本D.多层次71.(1分）职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。
（对）72.(1分）职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
（对）73.(1分）引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
（对）74.(1分）组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配。
（对）75.(1分)对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
（错）76.(1分）职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。
（错）77.(1分）职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功。
（错）78.(1分）职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。
（对）79.(1分）内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
（错）80.(1分）一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。
（对）81.(1分）设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
（对）82.(1分）职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
（对）83.(1分）制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
（错）84.(1分）社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
（对）85.(1分）一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。
（对）86.(1分）聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
（对）87.(1分）在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。
（错）88.(1分）根据本课的预测，会计、计算机、软件幵发、中医保健、咨询服务等将成为21世纪的主导型职业。
（对）89.(1分）聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。
（对）90.(1分）人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。
（错）91.(1分）职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金。
（对）92.(1分）以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
（对）93.(1分）目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。
（对）94.(1分）一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
（错）95.(1分）目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。
（错）96.(1分）聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。
（对）97.(1分）事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除。
（错）98.(1分）职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
（对）99.(1分）职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功（错）100.(1分）能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
（对）1.(1分）下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（C）。
A.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格2.(1分）传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（D）。