2016财务管理制度
2016公司财务管理制度范本(最新)
2016公司财务管理制度范本(最新)总则为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
财务机构与会计人员二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定,不随便调动。
财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。
移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。
移交交接必须由建设局财务科监交。
会计核算原则及科目七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记帐方法采用借贷记帐法。
记帐原则采用权责发生制,以人民币为记帐本位币。
九、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载。
记载、书写必须使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,分为五大类:1、房屋及其他建筑物;2、机器设备;3、电子设备(如微机、复印机、传真机等);4、运输工具;5、其他设备。
2016年财务管理制度
驻马店天成汽车销售服务总公司文件天成总财字…2016‟01号关于颁布《财务管理制度》的通知各职能部门及各经营单位:根据总公司及各经营单位日常财务管理现状,为保障总公司及各经营单位工作正常有序运行,现就总公司财务管理工作通知如下:一、目的保证总公司各经营单位财税工作统一管理,各项资金使用统筹安排,各项审批流程清晰,各种费用报销手续流畅,资产统筹管理便利,财务科目统一规范,预决算数据准确可靠。
二、适用范围总公司各职能部门及各子公司全体人员。
三、执行原则在制度执行过程中保持公平、公正、严谨四、《财务管理制度》从2016年1月1日起执行,以前颁布的制度如有类同以颁布下发的《财务管理制度》为准。
附件:1、《现金管理制度》2、《银行存款管理制度》3、《支票管理制度》4、《发票管理制度》5、《财务印鉴管理制度》6、《财务审批制度》7、《资金预算管理制度》8、《员工借款管理制度》9、《存货管理制度》10、《费用报销制度》11、《月末结账管理制度》(此页无正文)总公司财审部二○一六年一月一日主题词:颁布《财务管理制度》通知抄报:董事长抄送:各经营单位、各部门年1月1日目录第一章总则 (4)第二章现金管理制度 (4)第三章银行存款管理制度 (7)第四章支票管理制度 (7)第五章发票管理制度 (8)第六章财务印鉴管理制度 (9)第七章财务审批制度 (10)第八章资金预算管理制度 (11)第九章员工借款管理制度 (12)第十章存货管理制度 (14)第十一章费用报销制度 (18)第十二章月末结账管理制度 (24)第十三章附则 (25)第一章总则第一条、为加强公司资金的内部控制和管理,降低筹资用资成本,防范经营和财务风险,确保公司资金规范、安全、高效运作,实现公司资产和投资人资金收益最大化的目标,根据国家有关财务管理法规制度和公司有关规定并结合公司实际情况,特制定本办法。
第二条、本制度适用于总公司及各子公司所属单位,包括总公司所属部门。
16 财务管理规定
财务管理规定1、财务人员要严格执行《会计法》、《会计制度》各项规定,认真履行岗位职责,严格把关,做好报帐工作。
不允许任何违反财政制度和财经纪律的事发生。
凡因财务人员自身工作的过失造成的违纪、罚款导致单位经济损失的,一律由财务人员负责处理或赔偿。
2、严格开支渠道、严格审批程序。
经费开支须先申请分管领导同意、报告总经理同意后才能实施。
坚持开支审批制度,所有经费开支凭证必须按照经办人签字说明事由——会计审核——分管领导审核签出意见——总经理审批程序进行报帐。
购买器材、物资、维修改造经费开支必须有报告、有预算、有审批,由分管领导提交,总经理办公会议集体研究决定后,安排财务人员承办。
3、严格控制出差。
能从网上解决的尽量从网上解决,能打电话解决的尽量电话解决,确因公需要出差办事,尽量减少人员,提高效率。
出差的车旅费,凡市内出差,原则上不能借支。
市外出差借钱必须经分管财务的经理同意审批,市内、市外出差返回5天内报帐。
凡超过报帐时限的,非特殊原因,分管领导不予签字。
4、统一购买各项物资器材。
各科室所需器材及办公用品必须及时上报计划,并造经费预算给办公室,经分管领导同意并报总经理(有些需报政府采购中心)审批后,由办公室统一购置。
5、收入要及时入帐,开支日清月结。
实行收支两条线。
严禁私留、私存等违纪现象的发生。
6、严格发票管理。
财务人员要依法办理发票、收据等凭证,并依法行使管理权,任何人不得私领、私用发票。
凡开出的发票,必须做到票款相符、帐帐相符、帐票相符。
7、实行财务通报制度。
公司财务人员必须将报表按月及时送交总经理和分管领导审阅。
及时向单位领导提供可靠信息,确保财务健康运行。
2011年1月。
2016集团公司财务管理制度范本
2016集团公司财务管理制度范本一、总则1.依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《股份公司会计制度》制定本制度;2.本制度适用于________各分子公司;3.为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度;4.本制度的解释权在________财务中心。
财务管理细则一、总原则1.公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。
2.严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责大区财务实行分级管理、分工负责的管理制度,各分公司财务人员接受本公司财务主管的领导,各财务主管对大区财务经理负责,财务经理对集团财务中心和大区总裁负责。
财务人员设会计、出纳岗位,实行岗位责任制,做到钱帐分开,各负其责。
(一)财务经理职责1.组建大区财务机构,对大区财务机构和岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2.贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度,同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4.其他相关工作。
(二)财务主管职责1.负责管理公司的日常财务工作,直接对大区财务经理负责,由大区财务经理报集团财务中心及大区总裁任免。
2.负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3.负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4.负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。
公司财务制度2016年
公司财务制度2016年**第一章总则****第一条** 为规范公司财务管理,提高财务管理效率,制定本公司财务制度。
**第二条** 本制度适用于公司内部各部门、各单位在公司财务管理活动中的操作,全体员工必须严格按照本制度执行。
**第三条** 公司财务管理应坚持“合法、规范、透明、公正”的原则,确保资金使用的安全、高效。
**第四条** 公司应当建立健全财务管理制度,明确各项财务活动的流程和责任人,并定期对制度进行修订和完善。
**第五条** 公司各级领导干部在财务管理中应严格执行国家有关法律法规,维护公司财产和职工利益。
**第二章资金管理****第六条** 公司的资金管理应当遵循合理、安全、高效的原则,确保资金的合理使用和流动。
**第七条** 公司应当建立资金调度制度,明确资金调拨的程序和权限,并及时对资金流向进行监控和分析。
**第八条** 公司应当建立预算编制制度,确保各项经费的合理安排和使用,并及时进行预算执行情况的检查和评估。
**第九条** 公司应当建立资金审批管理制度,对一定规模以上的支出项目进行审批,确保资金的使用符合公司的经营目标。
**第十条** 公司应当建立资金监督检查制度,对资金使用情况进行定期检查和审计,发现问题及时进行处理并追究责任。
**第三章会计管理****第十一条** 公司应当建立完善的会计制度,确保财务信息的真实、完整、准确和及时。
**第十二条** 公司应当建立财务会计管理制度,包括财务核算、报表编制和财务分析等方面,细化会计作业程序和流程。
**第十三条** 公司应当建立预算会计管理制度,确保各项经费的安排和使用符合预算制度的要求。
**第十四条** 公司应当建立会计政策和核算方法的规定,确保会计处理的一致性和方法的合理性。
**第十五条** 公司应当建立会计档案管理制度,对各项会计凭证和相关文件进行归档和保存,确保财务信息的完整和安全。
**第四章内部控制****第十六条** 公司应当建立健全内部控制制度,包括财务内控和业务内控,确保公司经营活动的合规性和安全性。
2016年村级财务管理制度(精简版)
2016年村级财务管理制度2016年村级财务管理制度2016年村级财务治理制度为了增强农村财务治理,进一步规范村级财务行为,依据《中华人民共和国会计法》、《村集体经济组织会计制度》及省、市村账乡代管相干文件精神,结合我镇实际状况重新修订我镇村级财务治理相干制度。
一、财务收支治理制度1、村级财务做到收有凭,付有据,各项收支一定要实事求是,不得避实求虚,要具有真实性、正当性、合法性。
2、各项收支凭据要及时记账,因素齐全,手续健全,顺便对开支的发票要注明资金去向,拒绝白条入账。
3、村内年度结算为12月30日,在年终结算时确保当年应收未收、应酬未付各种款项,依照权责发生制准则记入年终决算收益分配。
4、村级应合法组织本级支出,所取得村级支出必须在收款七日内由村报账员存入村账专户。
支出包括:(1)下级转移领取用于贴补村级开支无余的资金;(2)村级一致运营支出、发包支出、企业上交支出;(3)资产设备租赁支出;(4)对内、对外投资的利润支出;(5)土地补偿;(6)变卖集体资产支出;(7)下级部门及单位的贴补支出、专项拨款及投入的资金;(8)救灾、救济、扶贫款;(9)各种代收、借入资金及外来投资和捐款;(10)其它支出。
5、村级收入实行报账制治理,收入单据准则上是税务发票或农村财务治理办公室一致印制的报账单、证实单、领条等,不得以不规范的凭证入账,严禁无据付款。
6、村级各项财务收入均需按规定程序审批后,由村报账员(会计)到镇村账会计处报账。
(1)开支200元以内的由村次要担任人审批(报账时有经办人、证实人和村次要担任人签字);(2)开支200元 1000元的由村支两委集体钻研究论经镇驻村干部及片长审核后审批(报账时有经办人、证实人、镇驻村干部及片长审核和村支书、主任会签);(3)1000元以上的大额开支由村理财小组审核并在原始票据加盖理财小组章后,经镇驻村干部及片长审核后,由村主任和村支书会签报账(报账发票有村理财小组章,有经办人、证实人、镇驻村干部及片长审核和村支书、主任会签)。
2016年财务管理制度
关于修订、增补《XXXX财务管理制度》申请随着市场经济和国家有关法律、法规和规章的不断变化,为顺应时代的发展需要,现拟对2010年3月26日经我会第五届理事会第二次会议审议通过的《XXXX财务管理制度》进行修订,修订项款如下:第一项:修订前:(1)支出超过5000元的,须作书面请示,说明事由,交常务理事会议审核通过,由会长签核后办理。
修订后:(1)支出超过10000元的,须作书面请示,说明事由,交常务理事审议通过,由会长签核后办理。
第二项:修订前:(2)支出500元―5000元,须作书面预算,报会长审核,签核后办理。
修订后:(2)支出5000元,须作书面预算,报会长审核,签核后办理。
第三项:修订前:(3)办公室日常办公经费支出500元以下的,须作出书面计划,经秘书长审核同意后购买。
修订后:(3)办公室日常办公经费支出2000元以下的,须作出书面计划,经秘书长审核同意后购买。
第四项:修订前:6、劳务费支出:学会组织的咨询活动、送科技下乡、科研成果评审等活动,每人每天发给劳务费100元,报会长核准,当事人、经办人签名后支出。
修订后:6、劳务费支出:(1)学会组织的咨询活动、送科技下乡、科研成果评审、医学考试等活动,每人每天发给劳务费300元;(2)加班费200元/天;(3)撰写培训资料300元/份。
以上各项需当事人签名,财务审核并签名,500元以内的由学会主任签名支出;500元以上,2000元以下由秘书长签字后支出;每张报销凭证支出超出2000元以上的由会长签字后支出。
第五项:修订前:7、差旅费报销(1)出差补助标准:因公出差误餐补贴标准按有关规定执行,清城区、清新县各乡镇每天补助10元,清城区、清新县以外的地区每天30元(限补助来回2天)。
(2)工作人员因工作需要出差,必须办理核批手续,填写《因公出差呈批表》,经会长(秘书长)批准后方能出差,出差回来3天内凭相关票据和《因公出差呈批表》报销。
(3)出差交通工具:短途出差一般乘座汽车或火车硬座;省外出差可乘火车硬座或硬卧,特殊情况经会长批准可乘座飞机三等仓。
2016年公司财务管理制度标准范本
2016年公司财务管理制度标准范本第一章总则1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。
1.2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。
第二章会计机构、会计人员的管理2。
1公司设立财务部作为财务会计机构,财务部的职责:在公司总经理的领导下,具体负责全公司的财务管理工作和会计核算工作,包括:财会人员的管理、指导检查各独立核算单位的会计核算工作、协助公司领导筹集资金、合理分配使用资金;做好与仓库部门的对帐工作,指导仓库保管员建帐、对帐;指导车间统计员做好工时、材料消耗额编制工作、建立车间工序流转程序、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制制度;做好财务分析工作,为公司领导决策提供各种信息资料,当好领导的参谋。
2。
2财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科;岗位设置为:部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员.2。
3各岗位人员必须具备相应任职条件和资格,持证上岗。
2.4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。
原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理。
仓库保管员,车间统计员调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续.2.5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度,按绩效考核结果,兑现劳动报酬.第三章流动资产的管理3.1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。
3.2现金管理3.2。
1现金出纳会计要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定.要严格控制费用报销和个人借款,个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度,要有经办人员签字和部门负责人审核并注明用途.总经理外出或因生产经营急需等特殊情况下经总经理授权的人员也可签批,但是总经理归来后补办有关手续.3。
财务管理制度2016年(1)
财务管理制度一、总则为了规范公司的财务行为,加强财务管理和经济核算,提高经营效益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度。
二、财务会计制度:小企业会计准则三、资金管理1、支取款项先填写借款单,并注明用途、金额、经办人等,按规定批准后方可支取。
2、原则上结算付款必须应通过银行转账结算。
3、货币资金必须日清月结,库存现金不准白条抵现。
四、低值易耗品根据公司的情况,特规定5000以下、500元以上,使用年限较短,不作为固定资产核算的各种用具、物品以及在经营中使用的包装物、周转物资等为低值易耗品;低值易耗品按一次摊销法。
五、固定资产管理办法1、凡使用期限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。
2、不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在5000元以上,或者使用期限超过2年的,也应作为固定资产。
3、设置固定资产总账及明细分类账;4、对固定资产的增减变动及时进行账务处理;5、负责确定固定资产折旧比率;6、每半年组织一次对固定资产的盘点,保证帐、物相符;7、折旧方法:平均年限法。
六、成本核算方法:按加权平均法。
七、差旅费报销办法1、县级地区每人每天住宿最高不超过120元,外出两人以上的按每天每间最高不超过120元(同性别的按标间执行);2、市级城市每人每天最高不超过180元,外出两人以上的按每天每间最高不超过180元(同性别的按标间执行);3、省会及沿海大城市原则上为标间不超过240元,外出两人以上的按每天每间最高不超过240元(同性别的按标间执行)。
4、就餐标准为:早餐10元/人,中餐30元/人、晚餐20元/人,报销招待费者不再报销补助。
5、员工出差期间每人每天市内交通费控制在30元以内;到其它地方出差每人每天市内交通费控制在20元以内;自带交通工具不再报销公交和出租车费。
6、带车出差产生的油料、过路费、停车费等需持国家和地方政府规定的票据据实报销。
2016年财务管理制度范文
2016年财务管理制度范文2016年财务管理制度范文第一章绪论一、背景为适应我国经济发展的需要,规范财务管理行为,提高财务管理效率,建立和完善财务管理制度,逐步形成财务管理科学、规范、现代化的体系,本制度制定。
二、目的本制度的主要目的是:建立适应企业发展需要的财务管理制度,维护企业财务健康发展的基础和前提;提高财务规范性,提高财务工作效率,确保财务工作的可持续发展;培养和提高财务管理人员的专业素质;完善企业财务监管体系,保障国有资产的安全。
三、基本原则1. 法律合规原则:财务管理必须遵守国家的法律法规,不得违反国家法律法规的要求。
2. 经济合理原则:财务管理必须根据企业的实际情况和经营特点,合理安排财务资源,确保财务资金的合理利用。
3. 严格控制原则:财务管理必须严格执行财务制度,加强对财务活动的监督和控制,防止财务风险的发生。
4. 公开透明原则:财务管理必须做到信息公开、透明度高,接受内外部的监督和审计。
5. 效率优先原则:财务管理必须根据企业的发展需要,提高财务工作效率,实现企业财务管理现代化。
第二章财务管理框架一、财务管理职责1. 财务管理职责的划分(1)财务部门负责编制和执行企业的财务计划,制定财务政策和制度,组织实施财务核算和报表编制。
(2)财务审计部门负责对企业的财务状况进行监督和审计,发现财务违规行为并及时处理。
(3)财务监管部门负责对企业的财务活动进行监管和管理,确保企业财务的合规和安全。
2. 财务管理职责的履行(1)编制和执行财务计划,合理安排财务资源,确保企业财务的正常运行。
(2)监督和核算企业的财务活动,及时发现和纠正财务违规行为。
(3)编制财务报表,及时向上级部门和相关方报告企业的财务状况。
(4)协助组织进行财务审计工作,整改财务审计发现的问题。
(5)加强对内外部的财务监督,接受内外部的财务审计。
二、财务管理制度1. 财务管理制度的编制和修订财务管理制度由财务部门负责编制,并报经企业领导层批准后执行。
公司财务制度范本2016
公司财务制度范本2016第一章总则第一条为规范公司财务管理,保障公司财务安全,提高财务效益,根据《中华人民共和国公司法》和其他相关法律法规,制定本制度。
第二条该制度适用于公司内部所有财务管理工作。
第三条公司财务管理遵循合规、透明、公平、及时的原则,建立健全的内部控制机制,保证财务稳妥安全。
第四条公司财务制度的主要内容包括会计核算、费用审批、资金管理、税务管理、财务报表、财务管理制度、审计监督等。
第五条公司财务部门是公司的财务管理主管部门,负责公司财务管理和执行本制度。
第二章会计核算第六条公司财务部门应按照相关规定,建立健全会计核算制度,包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保会计准确、及时。
第七条公司账务登记应按照国家财务会计规定和公司财务制度规定办理,确保账务真实、准确。
第八条公司对会计账簿和资料进行定期检查和复核,确保会计制度的严格执行。
第三章费用审批第九条公司设立费用审批程序,对各项费用进行合理审批,落实经济核算原则,防止浪费和滥用。
第十条各部门在需要支出费用时,应向财务部门提出资金申请,经财务部门审批后方可支出。
第十一条公司对资金使用情况进行定期审计,确保资金使用安全和合理。
第四章资金管理第十二条公司建立现金管理制度,对公司现金进行统一集中管理,保障公司现金安全。
第十三条公司财务部门应建立日常资金监控机制,确保公司资金需求和资金调度合理。
第十四条公司应根据公司发展需要和财务状况定期进行资金规划,确保公司资金运作的稳健性。
第五章税务管理第十五条公司财务部门应了解并遵守国家税法规定,确保公司纳税合规。
第十六条公司应及时缴纳各项税种,按时报送税务报表,并配合税务机关的稽查工作。
第十七条公司应建立完善的税务管理制度,做好税务风险管理,确保公司税负合理。
第六章财务报表第十八条公司财务部门应每月编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十九条公司应定期对财务报表进行审计,确保财务报表的准确性和真实性。
xxx公司财务管理制度-2016
xxxx有限责任公司财务管理制度2016年2月第一章财务工作准则第一节总则一、为了规范公司内部财务行为,加强财务管理和经济核算,实现财务管理的反映、监督、协调、决策支持乃至保值增值的功能,依据《会计法》、《企业会计制度》的相关规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。
二、本制度适用于总公司及下属公司的财务管理。
第二节财务机构设置及岗位职责一、财务机构设置1、总公司设财务部,由财务总监、会计、出纳各一名组成。
全面负责总公司的会计核算和会计监督,并领导和指导下属分公司的财务工作。
下属分公司设财务室,负责组织实施分公司的会计核算和会计监督。
财务室设会计、出纳各一名,全面负责分公司的财务工作。
财务室在业务上有独立性,并在公司总经理和总公司财务部的领导和指导下开展工作,公司其他部门或个人不得干预,行政上由总公司行政部门及建筑公司进行考核和统一管理。
2、公司仓管的业务指导和监督由财务负责,仓管每月向财务呈报各项数据、报表并对其负责。
仓管的行政管理归属公司行政部门。
公司根据业务量的需要,设一名或多名仓管。
二、财务部门职责1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律执行情况。
3、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。
4、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。
5、对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
6、负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制系。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作,参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。
9、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案10、完成公司交给的其他工作三、财务人员岗位职责1、财务总监岗位职责:①编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;②进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;③建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;④负责对下属公司的财务实施指导及监管工作;⑤负责协调银行及税务各项工作;⑥依据公司财务管理制度对各类合同、协议及相关承诺的审核工作;⑦承办公司领导交办的其他工作2、会计岗位职责:①认真贯彻执行公司的财务管理和会计制度。
财务制度-2016.12.15
财务管理制度为了加强规范公司/学校财务行为和财务管理制度,有效运作资产、积极增收节支,提高公司/学校的经济效益,在公司/学校经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗。
根据国家有关法律、法规财务制度,结合公司/学校的具体情况,制定本制度。
一、财务会计财务、会计人员要认真执行岗位责任制,各司其职,相互配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续齐全、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结,及时核对,保证账实相符。
财务、会计人员力求稳定,不得随便调动。
财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办理交接手续的,不得离职,不得中断会计工作。
移交交接包括移交报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等工作。
本月的账、表,下个月的预算开支,每月30号财务人员作好发到公司/学校财务群。
出纳员不得监管会计档案保管和债务账目的登记工作。
完成本职工作以及相关领导交办的其他工作。
二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金:1、上级拨入的专项拨款。
2、各种捐赠款项收入。
3、其他杂项收入等。
财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用。
三、经费使用管理1、费用报销一律先由负责人签字,然后到财务室报销。
2、预算外的各项经费,应严格按照财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支使用。
3、职工因公出差借款,由校长批签。
4、物资采购人员为各部门购物借款,由总务部门根据使用部门提供的采购计划数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,采购人员方可到财务部门办理借款手续,采购设备的金额在2000元以上,须经总经理批签。
5、任何人不得因私借用公款。
四、办公用具、设备购置与管理1、所有办公用具、设备的购置统一由相关负责人报经领导批准后方可购置。
2、采购所有的物品、送礼等,统一由财务室采购,杜绝买送一人经手。
3、所有用具必须统一专人管理,办理登记领用手续。
4、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。
财建2016-504号文件
财建2016-504号文件财建2016-504号文件主题:财务建设相关事宜起草单位:财务部颁布日期:2016年6月10日第一章总则第一条目的和意义本文件旨在规范公司财务建设,完善财务管理制度,提高财务工作效率,保障公司财务安全。
第二条适用范围本文件适用于公司所有相关职能部门,包括但不限于财务部、人力资源部、采购部等。
第二章财务管理职责第三条财务部1. 负责企业财务规划、预算、资金管理等工作;2. 协助公司高层决策,提供财务数据和分析报告;3. 按照法律法规和会计准则进行财务会计核算和报告编制;4. 组织财务审计工作,保证财务报告真实性和准确性。
第四条人力资源部1. 负责企业薪酬管理、社保和福利以及人员招聘等工作;2. 全面负责员工考勤、绩效考核等工作;3. 协助财务部门进行人员成本预算和控制。
第五条采购部1. 负责企业原材料和办公用品的采购工作;2. 建立供应商管理制度,确保采购过程的合规性和效率。
第三章财务管理制度第六条预算管理制度1. 公司每年制定财务预算,包括收入预算、支出预算等;2. 所有部门根据预算指标进行经营活动,并按期报送预算执行情况。
第七条资金管理制度1. 公司建立完善的资金管理制度,包括资金日常运作、资金计划管理等;2. 资金运作需符合法律法规,保证资金安全和稳定。
第八条会计核算制度1. 财务部门按照会计准则进行会计核算和报表编制;2. 所有部门必须按照规定的会计制度进行业务活动记录和财务凭证的编制。
第四章附件1、《财务预算编制模板》2、《资金计划表》3、《财务报表模板》第五章法律名词及注释1. 《中华人民共和国财政法》:中华人民共和国国家财政收入和支出的法律规范。
2. 《中华人民共和国会计法》:中华人民共和国关于会计事务的法律规定。
第六章执行困难及解决办法1. 困难:资金不足影响预算执行。
解决办法:优化资金运作方式,调整预算安排。
2. 困难:部门工作合规性不高,影响财务报表准确性。
财务管理制度2016-9
财务管理制度第一章总则第一条为适应公司发展,合理规范公司的财务管理工作,进一步加强和改善管理,保证企业沿着健康和良性循环的轨道发展,特制订本规定。
第二条公司必须根据自身特点和规模,按照会计法的有关规定设立独立的会计机构,配备必要的财会人员,负责本公司财务管理和会计核算工作。
第三条公司设立财务部,代表公司行使对各部门的财务领导权,财务部门在本企业总经理直接领导下工作。
第四条公司财务部对公司重大项目实行资金的筹措、调拨和管理,以及重大项目的投资改造、财务预决算、利润考核与收益分配等由总经理实行直接控制。
第五条公司财务部制订财务制度和办法不得与公司规章制度相抵触,并须报公司总经理批准或备案后方可实行,财务部对其制度和办法的执行情况有监督检查权。
第六条财务部门应充分发挥其职能作用,在办理各种财会业务时,严格遵守国家的财务制度、财经纪律以及公司的规章制度。
第七条公司领导应注意发挥财会人员的作用,努力为财会人员参与公司经营管理创造良好的环境和条件,以充分调动他们的积极性,对于公司重要的经济合同、贸易合同的谈判及投资、融资或其它重大经营管理决策,应有财务部门的经理(负责人)参与,决策者应认真听取其意见。
第八条公司财务部主要核算年度利润、上缴管理费基数、年度营业额等指标及工资的核算发放。
第九条财务部经理(负责人)和财务人员统一由总经理有任免权,财务部经理有对下属财务人员的任免建议权。
第二章资金、资产和对外投资管理第十条公司的流动资金是为保证完成业务经营和生产任务而使用的周转金,它包括流动资金、公司自有流动资金、银行信贷和其它资金。
第十一条各部门的所有资产,包括固定资产、流动资产和其它资产,不论其是公司投入的还是经营中形成的,均属公司资产,都应纳入本公司财务帐目进行核算和监督,各部门都不得持有帐外资产,以防止公司资产流失,保证公司资产保值增值。
第十二条各部门要制订关于公司资产管理的具体措施和办法,凡购置的资产都要建帐登记、定期清查,发生溢损应及时查清原因并处理。
2016年村财务管理制度范文
2016年村财务管理制度范文2016年村财务管理制度范文第一章总则第一条为了加强村财务管理,依法规范村财务收支行为,提高财务管理效益,根据国家有关财政法律法规,结合村实际,制定本制度。
第二条村财务收支管理制度适用于全村的财务收支活动。
第三条村财务收支管理应坚持“公开、公正、公平、公用”的原则,健全科学决策、民主参与、专业管理等制度,落实“谁主管,谁负责”的责任制。
第四条村财务收支管理机构一般设立财务管理员,下设为村财务管理委员会。
第五条全村有关财务收支事项应按照国家的会计准则进行核算。
第二章村财务收入管理第六条村财务收入主要包括村财政拨款、地方税收、捐赠和其他财政性资金。
第七条村财务收入应按照相关法律法规和制度规定筹划、执行、管理。
村委会要按照国家、省市、县区的有关规定和要求办理相关手续。
第八条村财务收入应当按照国家法定比例和规定时间上解上级财政部门。
第九条村财务接收上级拨款时,应认真核对并验收到位,对于不符合规定的资金,村财务管理委员会可拒绝接受。
第十条村财务收入的使用应当按照预算编制预算使用,禁止超出预算。
第十一条村财务收入应当及时上缴银行存储或进行预算决算,确保账目清晰、资金安全。
第三章村财务支出管理第十二条村财务支出主要包括基本公共服务、公共设施建设、村级事务、村职工工资及福利等。
第十三条村财务支出应当按照相关规定用于符合法定职责的事项,不得用于其他用途。
第十四条村财务支出应当根据预算和实际需要进行合理安排,避免浪费和滥用财务资源。
第十五条村财务支出应当按照采购制度执行,实行公开、公正、公平的招标和采购方式。
第十六条村财务支出应当严格执行预算审批手续,超额支出必须按照相关规定报备、审批。
第十七条村财务支出资金的支付应当选择安全快捷的方式,确保资金到位。
第十八条村财务支出管理应当定期进行审计,确保资金使用合规。
第四章会计核算与财务报告第十九条村财务收支活动应当按照国家会计准则进行核算。
第二十条村财务收支活动应当建立科学完整的会计账簿,严格按照规定进行账簿管理。
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宁夏锦汇源有限公司财务管理制度为加强公司财务管理,规范公司日常财务工作程序,切实管好公司财产,结合公司实际情况,制定本制度。
第一部分:财务部门的职能一、认真贯彻执行国家有关财务管理制度和税收管理规定。
二、建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,检查监督财务纪律执行情况。
三、积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,为公司领导决策提供依据,促进公司取得较好的经济效益。
四、厉行节约,合理使用资金;加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。
五、按国家有关规定提取安全经费,专款专用。
第二部分:财务机构和人员管理一、财务人员要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
二、财务人员具体工作中必须坚持原则,照章办事。
三、记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、摘要清晰、账目清楚、日清月结。
四、由于财务人员的岗位特殊性,对于调动工作或因故离职,须至少提前30天办理调动或离职手续,财务人员离职管理不执行公司管理制度规定。
必须与接交人员完整交接工作资料及其他手续,没有办理完毕移交手续的,不得中断财务工作。
移交包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、财务专用章、发票专用章、法人章、相关实物、电子资料及其他纸质原始资料、未了事项、其他需特殊交代事项等。
移交工作必须由部门负责人监督执行。
第三部分:资金管理制度一、现金管理制度(一)账务处理规定1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。
2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。
3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证账实相符。
4、出纳人员应根据现金收支情况,及时登记现金流水账,并与会计核对是否与现金日记账余额相符,保证账账相符。
(二)现金收款规定出纳人员应根据现金收款信息开具现金收据,并及时将收据记账联转交会计记账。
(三)现金付款规定1、因出差、调货需事先借支现金的,须由经手人填写《借款单》,经部门负责人签字,并经总经理审批后,方可到财务出纳处支款。
财务出纳应严格审查签批手续是否完整真实,对于签批手续不完整《借款单》有权拒绝付款。
借款人应及时清理借款,前款未清的,不得再次借款。
2、需支付现金的差旅费以外的费用报销,由报销人填写《费用报销单》,经部门负责人签字,并经总经理审批后,方可到财务出纳处领款。
财务出纳应严格审查签批手续是否完整、信息填写是否完整真实,对于签批手续不完整、信息填写不完整的《费用报销单》有权拒绝付款。
3、需支付现金的差旅费报销,由出差人员填写《差旅费报销单》,经部门负责人签字,并经总经理审批后,到财务出纳处领款。
4、需要支付现金的购货款,由采购员在购货票据上签字,经总经理审批后,与仓库管理人员签字的《入库单》、仓库管理人员签字总经理审批的《采购申请单》三单齐全方可到财务出纳处领款。
财务出纳应严格审查签批手续是否完整真实、信息填写是否完整,对于签批手续不完整、信息填写不完整的有权拒绝付款。
5、其他情况需要支付现金的,由经手人填写《资金支付凭证》,经部门负责人签字,并经总经理审批后,方可到财务出纳处领款。
财务出纳应严格审查签批手续是否完整真实,对于签批手续不完整的有权拒绝付款。
6、库存现金超过1000元限额的应及时存放银行,对于大额支付应避免采用现金支付方式,大额支付采用银行转账方式。
(四)现金保管规定1、为了保证现金安全,现金应存放在专用密码保险柜中,出纳人员应随身携带保险柜钥匙,不得随意放置;保险柜密码不得随意泄露。
因主观原因导致的现金短缺,由出纳人员个人承担;因不可抗力导致的现金短缺,视具体情况减轻或免除出纳责任。
2、因出纳人员请假或其他缘由不能到岗的,需提前按规定办理严格的现金交接手续,代理人在代理期间应履行出纳人员同等职责。
二、银行存款管理制度1、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:网银、电汇、支票、银行承兑汇票。
2、财务人员应按照每个银行开户帐号设置银行存款明细科目,出纳人员应及时将银行对帐单传递财务人员,以便核对各银行账户账目是否账实相符。
财务人员应确保各银行存款明细账余额与各银行账户实际余额相符,原则上不允许出现企收银未收、银收企未收、企付银未付、银付企未付的需调节账项。
3、出纳人员应确保取得银行收付业务的每笔结算凭证,缺失结算凭证的应从银行柜台补证或从网上银行打印。
做到每笔记账凭证都有对应的原始凭证附件。
4、每月月初,出纳人员应从银行柜台或在银行开立的回单柜中取得各开户银行加盖有银行印章的月份对账单。
5、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。
银行账户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。
三、相关票据及印鉴使用规定(一)收据使用规定1、公司采用一式三联的收款收据,由财务部作为主管部门,指定专人进行保管。
2、收据属于内部自制单据,不得外借、代开,不得拆本使用。
3、收据原则上只限公司财务部门使用,其他部门不得领用和自制;因业务需要外出携带收款收据的,须经总经理审批后按照规定登记收款收据领用登记明细表并签字确认,非特殊需要原则上不予外出领用;确因需要外出领用的,应根据需要张数加盖财务章,并事先书写完整,空白收据不得加盖财务章,返回公司时应及时整本交回财务。
4、开具收据时,应按序使用,书写规范,内容完整,金额大小写一致,且不得涂改。
因填写错误的需要加盖“作废”章,并完整保留各联次。
(二)支票使用规定1、支票的领购、保管、使用由财务出纳人员负责。
2、出纳人员必须妥善保管支票,应存放在专用的保险柜中。
为了防范丢失风险,支票必须做到使用时再盖章,不得提前在空白支票上盖章备用。
3、出纳人员应根据支票使用情况登记支票使用登记簿,使用时需经总经理签字批准。
4、支票使用时,应按照支票使用规范填制;公司内部提现使用现金支票,对外支付使用转账支票。
转账支票支付时须由收取方在支票头上签收或盖章。
5、支票签发错误或因故不需再使用的已签发支票,应与原票头粘贴在一起加盖“作废”章,并在支票领用登记簿上将该号码注明“作废”字样予以注销。
6、现金支票提现和转账支票对外支付业务,须严格根据已审批的单据进行。
7、收取的外单位转账支票应及时送存开户银行进行结算。
(三)银行承兑汇票规定1、由于商业承兑汇票的风险太大,公司所有业务杜绝采用商业承兑汇票方式收取货款。
2、收取银行承兑汇票时,应对银行承兑汇票记载的各要素进行严格审查,对要素不齐全、不符合要求的银行承兑汇票应拒绝收取。
3、收取得银行承兑汇票应及时复印,以留存备查;银行承兑汇票应妥善保管,存放于专用保险柜中。
(四)财务印章管理规定公司对外专用财务印章主要包括:财务专用章、法人章、发票专用章;对外专用财务印章应设置财务印章使用登记簿,使用财务印章必须填写全项登记内容并由经办人签字;对外专用财务印章必须存放在专用保险柜中。
财务专用章、发票专用章、法人章由财务负责人进行保管。
对外专用财务印章对外具有法律效力,使用时须严格检查各项单据是否合法、齐全、符合要求、准确无误。
四、资金审批流程资金审批流程为:经办人→部门负责人→财务审核→总经理或经分管副总经理审批→领款人签字→出纳检查、支付。
第四部分:发票管理制度一、发票的领购1、公司所有对外开具的发票均为增值税专用发票。
发票使用完毕后,财务人员应及时向主管税务机关办理发票领购手续。
2、发票领购后,开票员应及时将所购发票号码按序登记在《发票领用登记表》上,以便于后期领用登记。
二、发票开具和保管1、财务人员开具发票应严格遵守国家最新发布的发票管理办法规定,按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,做到项目齐全,内容真实,字迹清楚,并在发票联和抵扣联加盖发票专用章,不允许加盖公章或财务专用章。
2、销售人员根据业务要求,需提供销售发票的,须填写《开具发票申请单》,经部门负责人签字后,转交财务部门开票员开具即可;不涉及货物的特殊情况开票申请经部门负责人签字后,须经总经理签批,方可开票,签批手续不完整的财务部门开票员应予以拒绝开票,否则由此产生的经济损失由申请人及开票员共同承担。
3、对于新客户需要开具增值税专用发票的,首次开票需要客户提供相关资料,资料如下:税务登记证副本复印件、增值税一般纳税人资格证书复印件(因国家政策有所变动,新成立的增值税一般纳税人不再核发资格证书,但需注意其税务登记证上必须有加盖增值税一般纳税人章),另需提供单位地址、电话、纳税人识别号、开户银行名称及账号等资料;对于新客户需要开具增值税普通发票的,首次开票需要客户提供税务登记证副本复印件,或根据情况需提供至少客户全称一项信息。
4、开票员收到开票申请后,应按照申请资料及时开具相应发票,因客观原因(如税务装置本身出现问题、发票数量受限、发票已用完且在报税期并且尚未报税、其他原因)造成的不能及时开具发票的,开票员应及时将不能及时开票原因及延后期限转达申请人,做好信息传递工作,以便于申请人和客户做沟通工作。
5、发票开具后,开票员应及时通知申请人领取发票,并须经领取人登记《发票领用登记表》;杜绝领取人滞留发票,发票领取人应于当日及时送达客户或于当日邮寄客户,现场送达的须经客户签署《发票签收单》,并及时(规定当日交回,当日交回有实际困难的,应最迟于次日交回,次日逢节假日的,节假日后第一天应及时交回)交回财务部门开票员处;以邮寄方式送达客户的,须及时向财务部门开票员提供邮寄公司名称及邮寄单号。
因领取人原因造成发票丢失的,由领取人承担由此产生的全部经济损失。
对于填开发票后,发生销货退回的,在收回原发票或取得对方国税机关的有效证明后,方可填开红字发票。
原发票未退回的或者尚未收到对方国税机关提供的有效证明的,不得提前开具红字发票。
6、已经开具的发票,存根联应按序订本保管,作废的发票应完整保存所有联次并注明“作废”字样。
发生发票丢失的情况时,应及时报告主管国家税务机关,并在报刊、电视等新闻媒介上公开声明作废,同时接受国家税务机关的相关处理。
7、尚未开具使用的发票,应存放于保险柜中,确保发票安全,因发票丢失造成的后果及损失均由发票保管人承担。
第五部分:应收应付管理制度一、应收应付账务处理规定1、应收应付科目采用客户往来、供应商往来辅助核算。
2、为了便于查阅每个客户的交易明细,无论现销还是赊销,均须通过应收账款科目进行过渡核算,收款时再予以冲销。
应付账款账务处理同理应收账款。
3、财务人员记录应收账款凭证时应严格审查单据是否齐全。
4、财务人员应于每期期末整理提供应收应付明细。
对于逾期应收账款或2个月以上的应收账款应划线重点列示,上报公司相关领导。
二、应收账款管理规定1、应收帐款的管理部门为公司财务部门和销售部门,财务部门负责数据传递和信息反馈,销售部门负责客户的联系和货款催收。