[抓落实讲话]认真改进工作作风 扎实抓好工作落实 讲话
[抓落实讲话]如何抓好工作落实讲话
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如何抓好工作落实讲话党的几代主要领导人毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛对如何抓好工作落实都有著名的论断，每论及制定决策，必强调如何抓好落实。
回顾九江近十年来的发展，笔者认为九江发展慢的主要原因在于抓落实不力、在于落实不到位。
进入新阶段，必须建立与新阶段相适应的新的抓工作落实的机制，使之成为新阶段各项重大决策和重要工作部署落实的助推器，以此来确保各项工作的全面落实，才能实现真正意义上的新发展。
下面，我想从三个方面阐述。
一、抓落实也是生产力抓落实是推进决策落实的根本途径，是改进工作作风的现实要求，是新阶段实现新发展的迫切需要。
所以说，抓落实也是生产力。
抓落实是推进决策落实的根本途径。
“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细”。
毛泽东曾指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓。
”邓小平一贯强调，凡事都要落到实处，开会讲话都要解决问题。
江泽民同志说过：“决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一半，还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。
”并一再告诫大家：“要落实、落实、再落实。
”胡锦涛同志强调，要脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处。
事实说明，我们所取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果；而存在的许多不足，正是抓而不实的后果。
抓落实是改进工作作风的现实要求。
“空谈误国，实干兴邦”。
我们党多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本的工作要求、一种基本的领导方法和工作方法，作为党风、政风和干部作风建设的重要内容。
实践证明，愿不愿意抓落实，能不能积极主动去应对困难和挑战，把各项工作落到实处，不仅是思想意识的反映，而且是工作作风的表现。
老百姓盼望、欢迎、满意的，就是狠抓落实、真抓实干；不满意、有意见的，就是华而不实。
从我们的工作现状看，有的地方确实存在着形式主义、官僚主义现象，少数同志不注意抓落实、不愿意抓落实、也不会抓落实。
对此，我们必须高度重视，大力弘扬求真务实的优良传统，努力改进我们的作风。
抓好工作落实交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享关于“抓好工作落实”的一些想法和体会。
工作落实是推动事业发展的重要保障，也是检验我们工作能力和水平的重要标准。
在此，我想就如何抓好工作落实谈几点看法，希望能引起大家的共鸣，共同推动我们单位的工作再上新台阶。
一、提高思想认识，强化责任担当抓好工作落实，首先要从思想上高度重视。
我们要充分认识到，工作落实是推动事业发展的重要保证，是检验我们工作能力和水平的重要标准。
只有从思想上认识到工作落实的重要性，才能在工作中真正抓好落实。
1. 增强“四个意识”。
我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与党中央保持高度一致，确保各项工作落到实处。
2. 强化责任担当。
我们要树立正确的权力观、地位观、利益观，勇于担当，敢于负责，以实际行动推动工作落实。
3. 增强执行力。
我们要坚决贯彻上级决策部署，确保各项工作任务不折不扣地完成。
二、明确工作目标，细化任务分解抓好工作落实，关键在于明确工作目标和细化任务分解。
1. 制定科学合理的工作目标。
我们要根据单位实际情况，制定切实可行的工作目标，确保目标既具有挑战性，又具有可实现性。
2. 细化任务分解。
要将工作目标分解为具体的任务，明确责任人和完成时限，确保各项工作任务落实到人、落实到岗。
三、创新工作方法，提高工作效率抓好工作落实，需要不断创新工作方法，提高工作效率。
1. 加强调查研究。
我们要深入基层，了解实际情况，掌握第一手资料，为工作落实提供有力支撑。
2. 完善工作机制。
我们要建立健全各项工作制度，形成一套科学、规范、高效的工作流程，确保工作落实有序推进。
3. 利用现代科技手段。
我们要积极运用信息化、智能化手段，提高工作效率，为工作落实提供有力保障。
四、加强协作配合，形成工作合力抓好工作落实，需要加强部门协作，形成工作合力。
1. 增进部门间的沟通与协作。
我们要打破部门壁垒，加强沟通与协作，形成工作合力，共同推动工作落实。
改进作风狠抓落实发言材料
改进作风狠抓落实发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我想和大家分享一下关于改进作风、狠抓落实的一些想法和举措。
首先，改进作风意味着我们要转变思维方式，转变工作观念。
我们要始终保持谦虚、
务实的态度，将工作的重点放在实际行动上，而非空洞的言辞上。
我们要坚持真实、
务实、高效的原则，将工作目标转化为实实在在的成果。
其次，狠抓落实意味着我们要在行动中见真章。
我们不能只停留在口头上的承诺，而
是要付诸实际行动，将思想和行为同步起来。
我们要严守工作纪律，明确责任分工，
确保每个任务都能够得到全面、精细的落实。
在面临困难和挑战时，我们要坚持不懈，不抛弃、不放弃，以最大的努力和智慧解决问题，实现目标。
最后，我建议我们在改进作风、狠抓落实的过程中，注重以下几点：
第一，注重预防和解决问题。
我们要深入了解并正确分析问题的根源，制定有效的预
防和解决方案，以防止问题发生或尽早化解。
第二，注重团队协作和沟通。
作为一个团队，我们需要密切配合，互相支持，共同协作，将个人的能力和智慧汇集起来，形成强大的合力，实现目标。
第三，注重学习和创新。
我们要保持学习的姿态，不断提升自己的知识和技能，适应
不断变化的时代需求。
同时，我们要鼓励和支持创新思维，勇于尝试新的方法和方式，为工作注入新的活力和动力。
亲爱的同事们，改进作风、狠抓落实是我们工作的重要环节，关系到我们的工作效率和业绩。
我希望我们能够从现在起，共同努力，落实行动，以实际的成绩证明我们的决心和努力，为我们的工作和组织带来更多的成果。
谢谢大家！。
在狠抓落实工作大会上的讲话
在狠抓落实工作大会上的讲话亲爱的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次狠抓落实工作大会的出席和支持。
这次大会的目的是促进我们单位工作的落地和见效，进一步提高工作效率和质量。
在此，我想借此机会与大家分享一些思考和观点。
作为一名公务员，我们的职责就是为人民服务，为社会尽责。
无论职位大小，我们都应该脚踏实地，切实履行岗位职责，把工作做到位。
这次大会，我们要明确一个共识，那就是“抓落实就是抓工作，抓好落实就是抓效益”。
只有真正做到了落实，我们的工作才能达到预期目标，发挥出实际效果。
实现抓落实的关键是切实加强领导力和执行力。
领导力是任何组织和团队都必不可少的要素，领导者要有明确的目标和方向，正确指引大家工作，带领团队共同奋进。
而执行力则需要每个人都能在落实工作方面下足功夫，肯动脑筋，多出实招，把任务落到实处。
只有不断增强领导力，提高执行力，才能真正做到“实事求是、实事求实、实事求效”。
那么，为了更好地抓落实，我们需要注意几点。
首先，就是目标的明确化。
在做好每一项工作之前，我们要明确具体的工作目标和落实方案，这样才能有的放矢，把握工作重点。
除此之外，我们还要做到全面考虑，充分了解工作的相关要素和背景，提前调研、培训和准备必不可少。
只有这样，我们才能做好全面务实的工作。
其次，要注重信息的畅通与沟通。
在工作过程中，我们要保持与部门和同事之间的良好沟通，确保大家对工作目标和任务有清晰的理解。
同时，我们还要注重上下级间的畅通沟通，及时向上级汇报工作进展和情况，以便得到指导和支持。
只有通过畅通的沟通，大家才能相互了解，配合工作，取得更好的效果。
最后，要注重考核和激励机制的建立。
在抓落实的过程中，我们需要建立一套科学的考核机制，明确工作目标和标准，对工作进行量化评估。
并且，对于优秀的表现要及时给予肯定和奖励，激励大家在工作中积极投入、努力拼搏。
同时，对于工作不落实、效果不明显的情况，我们也要加强督促和问责，确保工作的质量和进展。
全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话
全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话各位同事：大家好！近期，我们召开了一次全局工作作风集中整治动员会，目的是进一步提高全局工作作风，加强综合实力，为全局的发展提供强有力的支撑。
今天，我代表全局将动员会议的精神向大家宣布，我们要全面贯彻严、真、学、细、实、快的工作作风，努力推动全局工作的全面发展。
一、严工作作风中的"严"是对自己严格要求的意思。
作为全局的一员，我们必须保持高度的纪律性，在工作中严格执行各项规章制度，不断提高自律能力。
严格要求自己，并且要求身边的同事也要严格按照规章制度行事，做到绝不违规、绝不纵容。
这样的严格要求，有助于我们提高工作效率，减少错误发生，增强团队凝聚力。
二、真工作作风中的"真"是对真实、真诚的要求。
我们要真实对待工作，真实对待同事和合作伙伴。
只有真实地看待问题，才能找到解决问题的办法；只有真诚地对待同事，才能获得他们的支持和理解。
我们不能虚假夸张，也不能掩盖问题，应该真诚面对工作中的困难和挑战，通过真诚的沟通和合作，共同克服困难。
三、学工作作风中的"学"是对学习、不断进取的要求。
我们要不断学习，不断提高自己的知识和能力。
只有通过学习，我们才能适应工作的发展，增强竞争力。
学习是一种持续的过程，我们要有学习的意识，关注各行各业的最新发展动态，学习先进的工作方法和管理理念，运用学到的知识和技能，提升自己在工作中的表现。
四、细工作作风中的"细"是对细致、周到的要求。
我们要做到具体问题具体分析，把工作做到位。
不能流于形式，不能敷衍塞责。
只有把每个环节都做到细致入微，才能保证高质量的工作成果。
我们要关注细节，关注工作的方方面面，精益求精，做到事无巨细，不留死角。
五、实工作作风中的"实"是对实际、脚踏实地的要求。
我们要把工作落到实处，做到实事求是。
用抓好落实来推动工作讲话稿
用抓好落实来推动工作讲话今年是我区实施"十二五"规划确定的"科学发展、富民强区"奋斗目标的第一年。
对于各级领导干部来讲，就是要以求真务实的态度为"十二五"开好局、起好步；靠真抓实干的作风为"科学发展、富民强区"出实招、求实效；用抓好落实来推动工作，把宏伟的蓝图变成美好的现实。
一、增强责任意识，端正工作态度，打牢抓落实的思想基础强烈的责任意识和积极的工作态度是抓好落实的前提和基础。
责任胜于能力。
责任是成就事业的可靠途径，责任意识是领导干部必须具备的基本素质，责任意识也是执政意识，提高执政能力必须增强责任意识。
只有认真履行职责，才能不辜负组织，无愧于人民；只有勤奋工作，才能赢得组织的肯定和别人的尊重，使自己生活得更加充实。
态度是人内心的一种潜在意志，是一个人的能力、意愿、想法、价值观在工作中所体现出来的外在表现。
态度决定行动。
有什么样的人生态度，就有什么样的人生轨迹；有什么样的工作态度，也就决定了一个人在事业中的成就和地位。
因此，各级领导干部都要树立强烈的事业心和高度的责任感，以求真务实、锐意进取的工作态度，求"科学发展"之真，务"富民强区"之实，以奋发有为的精神状态，严谨细致的工作作风，廉洁高效的办事效率，振奋精神、坚定信心，聚精会神投入工作，一心一意抓好落实。
一要爱岗敬业。
常怀敬畏之心，敬畏工作、敬畏组织、敬畏群众。
把爱岗作为责任，把敬业当成习惯，对工作充满激情。
激情是成事的灵魂，激情成就梦想，激情创造辉煌，激情催生动力。
用"高投入"磨炼自己，用高标准要求自己，追求工作的精确性和完美性，做到有责任不推卸，有困难不畏惧，有麻烦不回避。
时刻把工作放在心上，经常思考工作，分析存在问题，寻求解决办法，不能仅仅把工作作为谋生的手段，而应上升到成就事业、实现自我价值的平台和载体。
抓工作落实的领导讲话
抓工作落实的领导讲话抓工作落实的领导讲话目标任务确定后，关键在于抓落实。
抓落实是领导干部的基本职责，是讲政治的具体要求，也是领导干部素质才能的综合体现。
从目前看，市委五届二次全会对全年工作进行安排部署后，大多数部门都能按照会议要求加紧行动起来，有的在制定计划，有的已经有了实质性进展，但是仍有少数单位动作还不明显，力度还不大，这势必要影响到我们整体工作。
这次会议之后，各单位、各部门必须立即行动起来，坚持高标准、快节奏、严要求，认真抓落实、抓推进，迅速打开工作局面。
1、要突出重点抓落实。
要抓好工作落实，既要做到统筹兼顾，更要注意重点突破。
只有突出抓好一批具有牵动性、全局性、战略性的工作，才会产生纲举目张的效果。
今年我市工作重点多、难点多，既有我们新提出的目标任务，也有去年未完成的接续性工作；既有事关虎林长远发展的战略性任务，也有当前急需解决的关键性问题，对于这些工作我们必须解放思想，打开思路，拿出具体可行的方案，有针对性地加以推进。
各战线、各部门也一样，要明确重点工作，集中优势资源重点攻关，确保尽快取得实效，带动其他工作加快推进。
总之，各级各部门领导既要会出题目，更要会做题目；既要抓全面工作，更要善于抓住主要矛盾，集中力量解决主要问题和突破重点环节，确保重点任务目标全面完成，带动其它工作齐头跟进。
2、要明确责任抓落实。
按照领导和部门工作分工，每项工作、每项任务，责任都是明确的，现在急需我们做的就是要把责任落实到具体工作的推进中去。
一是要对号入座领任务。
各部门、各单位要对照分工和职责，抓紧时间把任务层层分解、逐个立项，明确时间进度和工作要求，迅速落实到分管领导和具体责任人，做到人人心中有目标，人人肩上有担子，人人身上有压力，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人去落实。
二是要细化措施抓具体。
各乡镇、各部门要迅速开展调查研究和细化部署，按照市委市政府部署的任务，自我加压，制定明确的目标，拿出过硬的措施，创造性地推进工作。
关于抓工作落实的发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里发表关于抓工作落实的发言。
我们都知道，工作落实是衡量我们工作成效的重要标准。
只有抓好工作落实，才能确保各项任务顺利完成，实现我们的工作目标。
在此，我结合自身工作实际，谈几点关于抓工作落实的看法。
一、提高认识，明确工作落实的重要性1. 工作落实是衡量工作成效的重要标准。
在工作中，我们不仅要完成任务，还要确保任务落实到位，达到预期效果。
只有抓好工作落实，才能体现我们的工作价值，得到上级和同事的认可。
2. 工作落实是推动事业发展的重要保障。
一个单位、一个部门的发展，离不开每一个人的努力。
只有大家齐心协力，抓好工作落实，才能推动事业发展，实现单位目标。
3. 工作落实是提高自身素质的有效途径。
在抓工作落实的过程中，我们要不断学习、不断进步，提高自己的业务能力和综合素质。
二、强化责任，明确工作落实的责任主体1. 领导是工作落实的第一责任人。
领导要发挥带头作用，以身作则，确保各项工作任务落到实处。
同时，要加强对下属的指导和督促，确保工作落实到位。
2. 主管是工作落实的直接责任人。
主管要明确工作目标，细化工作措施，加强对下属的培训和指导，确保各项工作任务按时完成。
3. 员工是工作落实的执行者。
员工要增强责任意识，认真履行岗位职责，确保各项工作任务落到实处。
三、加强沟通，形成工作落实的合力1. 加强部门之间的沟通协作。
各部门要树立全局观念，打破部门壁垒，形成工作合力，共同推动工作落实。
2. 加强上下级之间的沟通。
上级要关心下属的工作进展，及时了解下属的困难和需求，给予必要的支持和帮助。
下属要主动向上级汇报工作，积极争取上级的指导和支持。
3. 加强团队内部的沟通。
团队成员要相互支持、相互帮助，形成良好的团队氛围，共同推进工作落实。
四、严明纪律，确保工作落实的严肃性1. 严明工作纪律。
要严格执行各项工作制度，确保各项工作任务有序推进。
2. 严肃工作作风。
要坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决工作中存在的问题，提高工作效率。
在抓落实工作座谈会上的讲话
在抓落实工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，非常感谢各位能够出席今天的座谈会，共同探讨抓落实工作的重要性和方法。
我感到非常荣幸能够发表这次讲话，并希望通过这次座谈会，能够深入了解各位在抓落实工作中的经验和教训，进一步提高我们的工作水平和效率。
作为一个负责任的领导者和公务人员，我们时刻都要高度重视抓落实工作的意义和价值。
抓落实工作是指将中央和地方决策部署转化为具体的行动和实际的成果的过程，是衡量一个政府或组织工作能力的重要标准。
只有将决策转化为具体行动，并且确保这些行动能够真正地取得实际效果，我们才能够赢得人民群众的信任和支持，推动国家经济、社会的可持续发展。
然而，抓落实工作并不是一件容易的事情。
在实践中，我们常常会面临各种各样的挑战和困难，如资源有限、目标决策不准确、执行力不足等等。
为了应对这些问题，我们需要采取一系列的措施和方法，让抓落实工作变得更加高效和有成效。
首先，我们需要树立正确的认识。
抓落实工作并不只是领导者的责任，而是每个人都应该承担的责任。
从我们自身的角度来看，我们需要时刻保持敬业、认真的工作态度，勇于担当，不怕困难，不推诿责任。
只有我们积极主动地抓好落实工作，才能够更好地向上级汇报工作成果，为组织和社会做出贡献。
其次，要加强组织管理。
良好的组织管理是抓落实工作的基础。
我们需要制定科学合理的工作计划和目标，并通过明确责任、明确权力、明确制度，确保落实工作能够按照计划顺利进行。
同时，我们还需要建立健全的绩效考核和激励机制，激发大家的工作积极性和主动性，确保工作的顺利开展。
第三，加强沟通协调。
抓落实工作需要各个部门之间的密切配合和信息畅通。
我们要加强沟通协调机制的建设，及时分享信息，消除信息壁垒和障碍，确保抓落实工作的全面推进。
同时，我们还要积极与社会各界保持良好的沟通联系，加强与人民群众的接触，及时获取各方面的信息和意见，为抓落实工作提供有力的支持和保障。
第四，强化监督检查。
抓落实的交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里就“抓落实”这一主题发表交流发言。
落实，是工作成功的关键，是事业发展的基石。
在这个快速发展的时代，我们不仅要明确目标，更要注重落实，确保每一项工作都能落地生根、开花结果。
以下是我对抓落实的一些思考，与大家共同探讨。
一、提高认识，强化责任抓落实首先要有高度的认识，明确落实的重要性。
我们要深刻认识到，落实是检验我们工作成效的标准，是推动工作发展的关键。
同时，我们要强化责任意识，将落实作为自己的分内之事，时刻保持清醒的头脑，确保工作不折不扣地完成。
二、明确目标，细化任务抓落实要明确目标，确保工作方向正确。
我们要结合单位实际，制定切实可行的工作目标，并将其细化分解为具体任务。
在细化任务的过程中，要充分考虑时间、人力、物力等资源，确保任务落实有保障。
三、强化措施，确保落实抓落实要采取有力措施，确保工作落到实处。
一是要加强组织领导，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是要创新工作方法，提高工作效率，确保各项工作有序推进。
三是要加强监督检查，及时发现和解决问题，确保工作不折不扣地完成。
四、注重沟通，形成合力抓落实要注重沟通协调，形成工作合力。
我们要加强部门之间的沟通，打破信息壁垒，形成工作合力。
同时，要充分发挥团队作用，鼓励大家积极参与，共同推进工作落实。
五、加强考核，奖优罚劣抓落实要建立健全考核机制，奖优罚劣。
我们要根据工作实际，制定科学合理的考核指标，对工作落实情况进行定期考核。
对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作落实不力的单位和个人进行问责，确保各项工作落到实处。
总之，抓落实是我们工作的重中之重。
我们要从提高认识、明确目标、强化措施、注重沟通、加强考核等方面入手，确保各项工作落到实处。
在此，我提出以下几点建议：1. 提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位。
[抓落实讲话]关键在于抓落实
![[抓落实讲话]关键在于抓落实](https://img.taocdn.com/s3/m/3be00fe2910ef12d2af9e77a.png)
关键在于抓落实胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调，全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神，改进工作作风，建立健全抓工作、抓落实的责任制，切实把各项工作抓出成效。
各级领导干部要认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求，进一步做好领导工作。
一、充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义抓落实，从各级党委、政府和领导干部工作方面讲，就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。
落实到哪里去？就是落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。
我们党坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标、奋斗纲领同脚踏实地、埋头苦干紧密结合起来。
我们党建立已90年、新中国成立已60多年，在革命、建设、改革各个历史时期党和人民的事业之所以能够不断取得伟大的成就，在全国各族人民中我们党之所以能够享有崇高的威望，靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来形成的正确的理论和路线方针政策，靠的就是全党同志团结带领人民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的巨大精神力量与物质力量。
我们的所有成就，都是干出来的。
这里的关键，就是始终注重抓落实。
如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。
因此，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。
“空谈误国，实干兴邦。
”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。
古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。
历史上有许多空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致40万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。
此类误国之鉴，发人深省。
反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。
[抓落实讲话]认真改进工作作风 扎实抓好工作落实 讲话
![[抓落实讲话]认真改进工作作风 扎实抓好工作落实 讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/796bf4cd26fff705cc170a60.png)
认真改进工作作风扎实抓好工作落实--在巴州区十六届人民政府第六次全体会议上的讲话正月十六登高节前，已经召开了区党代会、政协会、人代会。
全年的工作目标已经锁定，工作套路已经明确，总体工作措施已经清楚，当前的主要任务就是按几个会议的精神和要求开好局、起好步。
最近我一直琢磨一个问题，那就是确保党代会、人代会工作报告各项任务落实的工作性基调是什么？又怎样才能落实这个基调？反复思考的结果是：工作性基调十句话，工作落实从作风抓起。
工作性基调十句话，就是：“农业要出新经验，工业发展要提速，服务业要求突破，城镇建管要攻坚，路网完善要扫尾，项目工作要升位，民生改善要扩面，各项改革要稳妥，创新力度要加大，作风转变要加强”。
而要落实这十句话的突破口必须从改进工作作风抓起。
前面，部分单位作了发言，发得都非常好，从不同角度进行了交流，为大家抓落实、抓规范、抓创新提供了样板。
同时，会上还印发了一个区级领导挂包项目工作和重点工程的文件，更是落实的要求。
为此，我讲三个方面意见。
一、充分认识我区干部工作作风建设上存在的主要问题自去年以来，我就十分明显地感受到，全区各级各部门在工作作风上存在着这样那样的问题，下半年的感觉尤其浓烈。
通过平常耳闻目睹、专题调查研究掌握和上班后第一次区长专题会议大家谈的情况，经汇总、分析和判断，我认为，当前我区政府系统机关干部作风建设上存在以下十个方面的问题：（一）上下班行为不规范，迟到早退现象明显。
有的同志有事不请假，经常无故旷工缺勤，个别领导干部外出也不按规定程序请假报告。
上班来得晚、走得早。
8点半上班，有的机关9点多都无人开门，11点不到又人去楼空。
一些乡镇干部星期二、三才到乡镇，星期三、四又回了城，甚至有的长期跑通学。
上班不认真，要么打开办公室后又外出吃饭、买菜，要么关在办公室网上聊天、打游戏、吹壳子、谈生意。
（二）会风不正不纯，“老爷会”现象突出。
开会是中国现行行政体制下推进工作的重要方式，但客观上存在着会议数量多、规模大、时间长的问题，加之有的会议筹备不精不细，会议效果不好。
抓好工作落实的发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同探讨如何抓好工作落实的问题。
工作落实是推动事业发展、实现目标的关键环节，也是检验我们工作成效的重要标准。
在此，我结合自身工作实际，谈几点关于抓好工作落实的看法和体会。
一、提高认识，强化责任担当抓好工作落实，首先要提高认识，强化责任担当。
我们要充分认识到工作落实的重要性，明确工作目标和任务，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑，以高度的政治责任感和使命感，全力以赴抓好各项工作。
1. 提高政治站位。
我们要始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2. 强化责任担当。
我们要牢固树立责任意识，切实把责任落实到每一个岗位、每一个环节，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
3. 增强执行力。
我们要增强执行力，提高工作效率，确保各项工作任务按时保质完成。
二、明确任务，细化工作措施抓好工作落实，关键在于明确任务，细化工作措施。
我们要紧紧围绕中心工作，明确工作目标，细化工作措施，确保各项工作有序推进。
1. 明确工作目标。
我们要根据单位总体工作部署，结合部门职责，明确工作目标，确保各项工作有的放矢。
2. 细化工作措施。
我们要针对工作目标，制定切实可行的工作措施，明确时间节点、责任人，确保各项工作任务落到实处。
3. 加强统筹协调。
我们要加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，确保各项工作有序推进。
三、强化督查，确保工作实效抓好工作落实，必须强化督查，确保工作实效。
我们要建立健全督查机制，加强督查力度，及时发现和解决问题，确保各项工作任务落到实处。
1. 建立健全督查机制。
我们要建立健全督查制度，明确督查内容、督查方式、督查时限等，确保督查工作有章可循。
2. 加强督查力度。
我们要加强督查力度，对工作进展情况进行全面检查，及时发现和解决问题，确保各项工作任务按时完成。
进一步改进作风狠抓落实工作交流发言材料
进一步改进作风狠抓落实工作交流发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天想和大家分享一些关于进一步改进作风和狠抓落实工作的想法。
在当前的形势下，我们面临着许多挑战和机遇，只有不断改进作风、狠抓落实，我们才能够在竞争激烈的市场中取得更好的成绩。
首先，改进作风是我们工作的基础。
作风决定着我们的工作效率和工作方式。
无论是在领导岗位还是在具体的工作岗位上，我们都应该做到踏实肯干、敢于担当。
我们要把工作的质量放在首位，要注重细节，要严格按照要求履行职责。
在工作中，我们要勤于思考、善于总结，不害怕犯错，敢于尝试新的方法和新的思路。
只有通过持续地改进作风，我们才能够更好地适应工作的需要，更好地完成工作任务。
其次，狠抓落实是我们工作的关键。
作为一名领导者或者一名员工，我们不能只停留在口头上的承诺和计划，更要在实际行动中付诸实践，做到言行一致。
我们要做到既有眼光又有行动，既要有远大的目标，又要有务实的思维。
在工作中，我们要注重细节，把每一项任务都落到实处，确保工作的全面和细致。
同时，我们要善于协调和沟通，与团队成员紧密配合，共同努力，确保工作的顺利进行。
最后，我想强调的是，改进作风和狠抓落实工作不仅仅是个人的责任，更是集体的责任。
只有全体员工一起团结一心、同心同德，才能够共同推动工作的进展，实现我们的共同目标。
因此，我希望我们能够形成一种共同的工作风格和工作氛围，相互支持和鼓励，在工作中相互学习和帮助，共同进步。
谢谢大家！。
转作风抓落实发言材料
转作风抓落实发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为一名基层干部，我认为在当今时代，转变作风、抓好落实是我们的重要任务。
在党的十九届四中全会中，提出了“推进全面从严治党落实、加强全面依法治国落实、促进经济高质量发展落实、实现民生保障与改善落实”这四大落实方面的目标。
然而，在具体实践中，许多干部在“说到了就做到”这一点上出现了不足。
因此，今天，我想和大家分享一下我对于转作风抓落实的一些体会和想法。
首先，我认为，转变作风是转作风抓落实的前提。
在过去，我们曾经推动一些工作并没有达到预期效果，往往是因为我们没有去注意一个重要的问题：作风问题。
作风的问题，往往因为很多细节而忽略，然而，正是这些细节让一些工作没能成功。
因此，我觉得转作风本质是推动一个更加务实、更加有担当和责任感的工作态度，即为实现落实目标而努力工作、努力学习和努力改变。
我认为，要想真正转变作风，需要从以下几个方面入手：1、借力平台：基层工作之所以不利于关注细节，一方面是因为闲暇时间太少，另一方面则是因为缺乏相关的知识和技能，因此，我们需要在机构、组织和培训平台上花费更多的时间。
多参加培训，到更多的工作平台上学习新知识，寻找自己的不足之处并不断完善和提高。
2、培养创新意识：我们能走到今天，离不开过去我们使用过的工作方式和创新。
然而，在转变作风的过程中，不同传统工作状态下的，需要培养一种创新意识。
这种创新意识指的是，在不断地学习、总结、总结和改进的过程中成功地推动工作。
3、增强责任感：工作任重而道远，每一个干部都要对自己、对同事们、对群众背负起责任。
在工作岗位上，我们需要从根本上提高自身的责任感，紧紧抓住可以抓住的，积极推动工作的顺利开展。
二、转作风抓落实：坚决执行中心工作要求我们要转作风，抓落实，首先要坚决执行中心工作要求。
首先，我们要明确工作目标和任务，明确关键节点，把握监督强化重点，从源头上拓展着力点，增强推动落实的动力。
坚决执行中心工作要求，就是要全面了解自己的工作领域，知道自己需要做什么、如何完成工作目标和任务，持续发挥自己的优势，加大求实的力度。
抓落实会议讲话稿范文
抓落实会议讲话稿范文抓落实,是我们党执政能力的重要展现,是贯彻执行党的路线方针政策、完成工作部署的关键。
下面是店铺给大家整理的抓落实会议讲话稿范文，仅供参考。
抓落实会议讲话稿范文(一)今年以来，省委、省政府先后召开加快苏北振兴推进区域共同发展会议、沿东陇海线开发工作会议，把市摆上全省生产力布局和区域发展的重要位置。
前不久，省委、省政府主要领导相继来连调查研究、指导工作，对我们立足市情实际“学习山东、赶超日照”、加快港口建设、推动沿海开发提出了具体要求。
上级对市的发展给予空前重视、明确了更高要求，广大群众对我们的工作给予充分肯定、寄予了殷切期望。
今天这次会议，就是要把上级的要求和压力进行分解传递，把群众的信赖和期望进行具体落实，从领导干部抓起，努力形成改进作风、强化责任、狠抓落实、推动发展的浓厚氛围和强大合力，团结带领全市上下积极投身“富民强市、崛起振兴”的时代实践。
市委、市政府对效能建设工作高度重视，作为全市投资发展软环境建设的重要内容，近年来尤其是去年以来，通过狠抓突出问题查摆整改，建立健全各项制度，落实长效管理措施，促进了机关作风的改进和工作效率的提高。
据有关部门今年3月份组织的软环境和行政效能建设社会问卷调查，认为我市机关作风改变较为明显的占到了67.1%。
但是应当清醒地看到，我市机关办事效率、干部抓落实力度、整体服务水平和工作作风，与上级的要求相比，与投资者的需要相比，与广大群众的期望相比本资料权属文秘范文网严禁复制剽窃，还有不小差距。
各级领导干部对此必须有清醒认识，针对存在的突出问题，进一步落实有效措施，更加扎实有效地开展机关效能建设，深入推进我市投资发展软环境不断完善，更好地服务于全市崛起振兴的大局。
重点要抓好以下四个方面工作。
一、加强机关效能建设，要在推进思想解放、客观把握形势上下功夫机关效能建设的深入推进，首先要从解决思想观念问题着手。
各级领导干部要带头做解放思想的模范，主动适应不断发展的形势，努力做到认知水平与时俱进，工作标杆不断提升，工作方法积极创新，推动工作效能显著提升。
改进作风狠抓落实交流发言
改进作风狠抓落实交流发言
要改进作风并严抓落实，交流发言是非常重要的一环。
以下是一些改进作风并狠抓落
实的交流发言的建议：
1. 提前准备：在参加任何会议或发表演讲之前，务必事先准备好材料和讲稿。
这将有
助于你更加自信、明确和有条理地表达自己的观点。
2. 注意沟通方式：选择适当的沟通渠道和方式。
有些交流可以通过面对面的会议进行，而其他一些可以通过电子邮件或即时通讯工具进行。
根据不同情况，选择最适合的沟
通方式，以确保信息的准确传达。
3. 强调核心观点：在交流过程中，确保你的核心观点和要点清晰明了，并用简洁、清
晰的语言表达。
避免冗长和模糊的表达，以免引起误解或混淆。
4. 听取他人观点：交流不只是单向的表达，还需要倾听他人观点和意见。
积极参与讨论，尊重他人的观点并提供建设性的反馈和回应。
这样能够促进更好的互动和合作，
并提高工作效率。
5. 落实行动计划：在交流过程中，确保有明确的行动计划和时间表。
将决策和任务分
配清晰，并确保相关人员明确自己的责任和承诺。
跟进并监督行动的执行情况，以确
保落实工作的顺利进行。
总的来说，要改进作风并狠抓落实的交流发言，需要提前准备、注意沟通方式、强调
核心观点、听取他人观点以及落实行动计划。
通过提高沟通效率和质量，能够更好地
推动工作的落实和完成。
水利人改进作风狠抓落实发言材料
水利人改进作风狠抓落实发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我想和大家分享一下关于改进作风、狠抓落实的思考和实施措施。
近年来，在全面从严治党的号召下，我们国家对于党风廉政建设和作风建设上都提出了更高的要求。
对于水利行业而言，作为基础设施建设的主力军，我们更加需要改进作风、增强工作实效，为水利事业发展贡献力量。
然而，实践中我们也面临着一些问题和挑战，如有些同志工作作风不够务实，思想不够转变，繁文缛节、弄虚作假的现象仍然存在。
因此，我们要进一步加大改进作风、狠抓落实的力度，提高工作效率和质量。
首先，我们应坚持问题导向，深挖问题根源。
只有通过找准问题的根源，才能深入分析问题产生的原因，制定出解决问题的有效措施。
我们可以通过广泛深入的调研，了解实际情况，摸清底数，梳理出需要解决的突出问题。
比如，我们可以针对工作作风不实、拖延磨洋工等问题，进行日常抓落实专题讨论，找准问题所在，形成相关解决方案。
同时，我们还可以通过搭建改善意见反馈渠道，鼓励大家积极参与讨论，倾听各方声音，以便更全面地了解问题所在。
其次，我们要注重通过加强培训推动改进作风、狠抓落实。
培训可以是集中培训，也可以是定期的个人培训。
对于水利人而言，我们不仅仅要掌握科学的理论知识，更重要的是要提高自身的实际操作能力和问题解决能力。
我们可以邀请相关专家学者进行专题培训，同时也可以通过组织内部经验分享，推动行业内部的学习与进步。
此外，我们还可以通过制定并完善绩效考核制度，对工作落实情况进行全面、公正的评估，倒逼各级干部提高工作效率和质量，从而促进改进作风、狠抓落实的落地。
另外，我们还应积极运用先进的管理科技手段，提升工作效率和质量。
随着现代科技的发展，我们可以运用信息化管理系统，将各项工作纳入统一的信息系统中，实现工作过程的标准化、规范化，提高工作效率。
例如，我们可以通过建立数据库，存储和共享工作经验和模板，提高工作的规范性和稳定性。
同时，我们还可以通过建立在线交流平台，方便各级干部之间的沟通和学习，促进信息的共享。
抓好工作落实的发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨如何抓好工作落实。
落实工作是推动事业发展的重要保障，也是我们每位员工的责任所在。
下面，我就抓好工作落实这一主题，谈几点看法。
一、提高认识，明确落实工作的重要性抓好工作落实，首先要提高认识，充分认识到落实工作对于推动事业发展的重要意义。
落实工作是实现工作目标的关键，是检验我们工作成效的标尺。
只有抓好落实，才能确保各项工作有序推进，实现事业发展的目标。
二、强化责任，落实工作责任到人抓好工作落实，关键在于强化责任。
我们要明确工作职责，落实工作责任到人。
具体措施如下：1. 明确岗位职责。
各部门要制定详细的岗位职责，明确每位员工的工作内容和要求，确保各项工作有人抓、有人管。
2. 建立责任追究制度。
对工作落实不力的，要严肃追究责任，确保工作落实到位。
3. 加强沟通协调。
各部门要加强沟通协调，形成工作合力，共同推动工作落实。
三、加强学习，提升落实工作能力抓好工作落实，需要我们不断提升自身能力。
具体措施如下：1. 加强业务学习。
我们要深入学习业务知识，提高业务水平，为工作落实提供有力保障。
2. 注重实践锻炼。
我们要在实践中不断积累经验，提高解决实际问题的能力。
3. 培养创新意识。
我们要勇于创新，敢于突破，为工作落实注入新的活力。
四、强化执行力，确保工作落实到位抓好工作落实，关键在于强化执行力。
具体措施如下：1. 建立健全工作制度。
我们要建立健全各项工作制度，确保工作有章可循、有据可依。
2. 严格工作纪律。
我们要严格遵守工作纪律，做到令行禁止，确保工作落实到位。
3. 加强监督检查。
我们要加强对工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保工作落实到位。
五、加强团队协作，形成工作落实合力抓好工作落实，需要我们加强团队协作，形成工作落实合力。
具体措施如下：1. 增强团队凝聚力。
我们要加强团队建设，增强团队凝聚力，形成工作合力。
2. 倡导团队精神。
我们要倡导团队精神，鼓励员工相互支持、相互帮助，共同推动工作落实。
改进作风狠抓落实交流发言材料
改进作风狠抓落实交流发言材料
改进作风狠抓落实，是指在某一特定时期，为了达到某一特定目标、加强党的建设和组织活动，通过改进思想作风、规范行为作风，提高党员干部的素质，从而推动改革发展的一种方式。
为此，要采取的交流发言材料包括：
（1）首先，要分析当前存在的问题，找出存在突出问题的原因，明确改进作风的方向和目标，确定改进作风的内容和措施。
（2）其次，要进一步加强党的建设，健全组织活动机制，增强党员干部的政治理念、思想修养和道德品行。
（3）再次，要建立健全科学有效的考核制度，对不规范行为进行严格批评和处理，并作出适当的惩戒措施，以确保作风改进的成果得到长久稳定的维护。
（4）最后，要建立全面有效的交流机制，积极开展交流，丰富改进作风的实践活动，建立积极向上的交流氛围，使改进作风的理念深入人心。
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认真改进工作作风扎实抓好工作落实--在巴州区十六届人民政府第六次全体会议上的讲话
正月十六登高节前，已经召开了区党代会、政协会、人代会。
全年的工作目标已经锁定，工作套路已经明确，总体工作措施已经清楚，当前的主要任务就是按几个会议的精神和要求开好局、起好步。
最近我一直琢磨一个问题，那就是确保党代会、人代会工作报告各项任务落实的工作性基调是什么？又怎样才能落实这个基调？反复思考的结果是：工作性基调十句话，工作落实从作风抓起。
工作性基调十句话，就是：“农业要出新经验，工业发展要提速，服务业要求突破，城镇建管要攻坚，路网完善要扫尾，项目工作要升位，民生改善要扩面，各项改革要稳妥，创新力度要加大，作风转变要加强”。
而要落实这十句话的突破口必须从改进工作作风抓起。
前面，部分单位作了发言，发得都非常好，从不同角度进行了交流，为大家抓落实、抓规范、抓创新提供了样板。
同时，会上还印发了一个区级领导挂包项目工作和重点工程的文件，更是落实的要求。
为此，我讲三个方面意见。
一、充分认识我区干部工作作风建设上存在的主要问题
自去年以来，我就十分明显地感受到，全区各级各部门在工作作风上存在着这样那样的问题，下半年的感觉尤其浓烈。
通过平常耳闻目睹、专题调查研究掌握和上班后第一次区长专题会议大家谈的情况，经汇总、分析和判断，我认为，
当前我区政府系统机关干部作风建设上存在以下十个方面的问题：
（一）上下班行为不规范，迟到早退现象明显。
有的同志有事不请假，经常无故旷工缺勤，个别领导干部外出也不按规定程序请假报告。
上班来得晚、走得早。
8点半上班，有的机关9点多都无人开门，11点不到又人去楼空。
一些乡镇干部星期二、三才到乡镇，星期三、四又回了城，甚至有的长期跑通学。
上班不认真，要么打开办公室后又外出吃饭、买菜，要么关在办公室网上聊天、打游戏、吹壳子、谈生意。
（二）会风不正不纯，“老爷会”现象突出。
开会是中国现行行政体制下推进工作的重要方式，但客观上存在着会议数量多、规模大、时间长的问题，加之有的会议筹备不精不细，会议效果不好。
更为严重的问题是会风不好，有的干部开会一副“老爷”作派，应该参加的会不到场，临时随便找人代会。
参会不准时，八点半的会，九点都到不了。
听会不认真，不作记录，有的连记录本和笔都不带，就一个人歪歪倒倒地坐在那里，表面上人在开会，实则“身在曹营心在汉”。
更有甚者在会场上旁若无人地打电话、发短信、开小会、打瞌睡、跑出跑进。
（三）文件过多过滥，许多文件无人看。
工作性文件绝大多数是照抄照转；信息类文件有一部分是瞎编乱造；讲话类材料有的是空洞无物、不着边际的大话，千篇一律的套话，完全正确的废话，无法操作的空话。
据调查，真正研究文件的领导不到30%，有的分管领导不仅对面上文件精神不了解，。