中医药文化特色实施方案

关于加强中医药文化建设的实施方案

（2012-2015 年）

中医药文化作为中华文明的结晶，是我国优秀民族文化

的瑰宝，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命维护健康防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础，是我国文化软实力的重要体现。为加强中医药文化建设，体现中医医院的基本特征，巩固中医为主的发展方向，更好地保持发挥中医药特色优势，满足广大人民群众对中医药服务的需求，也进一步推动我院加快中医药文化建设，促进二级甲等中医院评审工作达标，根据国家中医药管理局颁布的《中医医院中医药文化建设指南》的要求，结合医院实际情况，特提出以下实施方案:

、指导思想

中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，

中医医院作为中医药文化继承和创新展示和传播的重要场所，要以中医药文化为主体，以大力培育和倡导中医药文化的价值观念为核心，融合时代文化特征，在继承传统的基础上创新发展，与时俱进，充分体现中医药文化特色，体现中医院个性特征和区域文化特征，从而促进科室建设技术服务学术研究人才培育等各项工作水平的不断提高。以大力培育和倡导中医药文化，以营造特色鲜明内涵丰富的中医药文化

氛围为重点，以为人民群众提供质优价廉的中医药服务作为出发

点和落脚点，以创建二级甲等中医院评审达标工作活动为载体，

不断推进中医药文化创新，增强其发展活力，更好为构建社会主

义和谐社会和全面建设小康社会服务。

二、基本原则

1坚持中西医并重，坚持继承与创新的辩证统一，既要

保持特色优势，又要积极利用现代科技。

2坚持统筹兼顾，坚持中医与西医相互取长补短，发挥

各自优势，促进中西医结合。

3坚持从本地本院实际出发，逐步推广中医中药的适宜

技术，中西医结合，能中不西。

中医药文化建设的内容

1、规范中医病历的书写。通过迎接二级甲等中医医院

评审，强化和规范中医病案书写。在中医病历中体现中医药与天地相参”的整体观思想，充分理解中医对待健康和疾病的认识论和方法论，即人与自然人与人人体自身是一个统的整体。

思想文化的核心价值观，遵循中华医道的核心理念，突出“人

2、逐步提高中医辨证诊治优良率。以二级甲等中医院

评审达标工作为载体，在临床诊治中强化体现中医临床治疗的核心价值观，大力弘扬辨证论治的临床思维方法，充分认识中医临床个性化诊疗的先进性和重要性，将中医因时因地

因人“三因” 制宜的理念融入中医临床的实践当中。

3、夯实中医基础理论，推广中医适宜技术。在中医

基”（基本理论基础知识基本技能）培训和中医养生保健康

复中体现中医学术体系扶正祛邪” 的核心价值观。利用

医院改造之际，把门面一二楼改造为环境优雅的针灸推拿科壮医科特色专科门诊；充分利用等级医院达标工作，在病房大力推广中药超声雾化针灸中药熨烫中药坐浴中药熏洗拔罐推拿刮痧及穴位注射按摩中药换药中药湿敷等中医药传

统项目技术。

4、中医药文化的普及与传播。定期举办中医基本知识

讲座，给西医卫技人员讲解中医基础知识。让西医人员在进院都应接受系统的中医知识和技能培训。利用各种形式开展丰富多彩的中医药文化宣传普及活动。通过组织义诊进农村进社区，利用医院的宣传栏等各种设施，不遗余力地宣传中

医推广中医普及中医，让更多的人“认识中医相信中医感受

中医，让中医药惠及千家万户，扩大社会对中医药文化的

认知度。

5、中医药文化内涵建设。⑴把骨伤科脾胃病科针灸推

拿科壮医科等重点专科建设与医院内涵建设和中医药文化建设结合起来，以重点专科的优势带动医院整体诊疗水平的提高。注重中医药人才培养。⑵中医药人才是推进中医药继承创新完善中医药服务体系，提高中医药服务水平的实践

者，要加大人才培养和资金投入，形成中医药人才梯队，为中医的快速发展奠定坚实的人才基础。⑶医疗质量是医院的生命，也是中医院中医药文化内涵建设永恒的主题。

文化建设要把职工的思想统一到以病人为中心的服务理念和举措上来，在提高医疗质量优质服务上下功夫，开展临床路径管理，制定和完善各种单病种诊疗和护理规范与常规，开展各种中医特色诊疗项目，提高采用非药物中医技术治疗人次住院病人的中医治疗率门诊病人中医治疗率和中医急诊病人中医参与治疗率。

四、工作措施

（一）提高认识，加强领导。

医院中医药文化建设是党和政府振兴中医弘扬民族文

化的重要举措之一，不仅对促进文化和谐具有重要的意义，而且对促进人的和谐家庭的和谐社会的和谐均具有不可替代的作用。医院在充分认识开展中医药文化建设重要性的基础上，成立中医药文化建设领导小组，负责全院的中医文化建设的领导。办公室医务科护理部门诊部和总务科统筹协调，确保中医药文化建设规划的有效实施；各科室主任负责各科门诊室内病房的文化建设，门诊楼走廊大厅楼外庭院由医院办公室具体负责，明确工作职责和内容，形成职责分明分工协作有效落实逐步推进的工作局面。

（二）加强培训，提高素养。

1、各职能科室要采取有效措施，对从事中医药文化建

设工作的人员进行必要的培训，不断提高其工作能力。加强对职工尤其是青年医护人员的中医药文化以及中华民族传统文化的培训，努力提高全员的中医药文化素养，使其言行举止思维诊疗工作无不体现中医药文化的内涵，鼓励各科室建设富有自身特色的个性化科室文化。建立完善的医院文化建设责任体系。

2、进一步加强“三基”“三严” 相关知识的学习与培训，

医务科要针对中医中药的适宜技术进行学习培训考核和临床推广，每年度考试考核不少于6 次。

3、继续开展西医人员学习中医的培训工作，重点学习

中医中药适宜技术，每年进行培训不少于 4 次以上，营造学中医用中医热爱中医的氛围，形成一个“学中医光荣，用

医可行，兴中医强院”新的医院文化核心价值观念。医务科

做好临床科室负责人系统接受中医药专业培训计划与实施工作，要求培训率达100%。

4、充分利用协作平台资源优势，定期邀请中医中药专

家教授到我院进行教学讲座临床查房示范等活动，通过言传身教等形式对中医中药临床适宜技术进行传帮带，促进我院乃至我县中医中药技术知识的推广与普及。

5、有计划的进行中医中药人才梯队建设，积极参与卫

生厅及市卫生局举办的各种中医中药技术培训班，分期分批