教师聘用合同范本经典版本

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学校教师聘用合同书范本6篇

学校教师聘用合同书范本6篇

学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,特制定如下协议:一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则,保障甲乙双方的合法权益。

2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责。

3. 本合同的签订遵循自愿原则,甲乙双方自愿签署本合同。

二、聘用内容1. 聘用岗位:__________学校教师岗位。

2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,根据双方需要决定是否续签合同。

3. 工作职责:负责教学工作及相关事务。

具体包括教学计划的制定和实施,课堂管理,学生评价等。

乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划,保质保量完成教学任务。

三、工资待遇与福利1. 工资:基本工资为人民币____元/月,根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。

具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。

2. 社会保险和福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,并享受相应的社会保险待遇。

此外,乙方还可以享受学校的其他福利待遇。

四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度,认真履行工作职责。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。

考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。

五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。

乙方必须严格遵守保密义务,不得泄露给外部人员。

2. 如乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。

2. 双方在履行合同中发生争议,应首先协商解决。

教师聘用合同范本「标准」5篇

教师聘用合同范本「标准」5篇

教师聘用合同范本「标准」5篇篇1甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、聘用对象及条件甲方愿意聘用乙方为_____________________岗位的教师,乙方应具备良好的思想政治素质、道德品质,遵守国家法律法规,符合甲方岗位要求的学历、专业知识和技能等条件。

二、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

三、工作内容和岗位职责乙方应在甲方的安排下,担任_____________________岗位的教师工作,并按照甲方的要求,认真履行岗位职责。

甲方应明确乙方的岗位职责和工作任务,为乙方提供必要的工作条件和保障。

四、工作时间和休假制度甲方应遵守国家相关法律法规,保证乙方的工作时间和休息休假权益。

因教育教学工作需要加班的,应按照有关规定支付加班工资或安排调休。

五、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供合理的薪酬待遇。

具体薪酬标准、支付方式及调整机制等事项,由甲乙双方协商确定。

六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费用,并为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和考核甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。

甲方应对乙方进行定期考核,考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。

八、违约责任如甲乙双方一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

具体违约责任及赔偿方式等事项,双方可另行协商。

九、合同的变更、解除和终止本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止。

变更、解除或终止合同应当按照相关法律规定进行。

十、其他事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应当通过协商或调解解决;协商或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

教师聘用合同标准范本(4篇)

教师聘用合同标准范本(4篇)

教师聘用合同标准范本甲方(用人单位):乙方:性别:文化程度:身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

合同期限第一条本合同期限为____年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 ____年____月____日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)。

双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。

根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他。

第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

聘用教师合同范本7篇

聘用教师合同范本7篇

聘用教师合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________学校法人代表(负责人):___________________________地址:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(受聘教师):___________________________性别:___________________________ 民族:___________________________ 政治面貌:___________________________出生年月:_________________________ 专业职称:_______________________ 学历:___________________________ 职务:___________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_____________________________ 电子邮箱:_____________________________地址:___________________________________邮政编码:___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致同意,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。

篇2甲方(聘用单位):XXX学校法人代表:___________地址:_________________________联系电话:_____________________乙方(受聘人):_____________________身份证号码:_________________________联系电话:_____________________住址:_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同信守本合同所列条款。

教师聘用合同范本经典版5篇

教师聘用合同范本经典版5篇

教师聘用合同范本经典版5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事_____教师岗位工作。

本合同签订后,乙方须服从甲方的教学安排,担任授课任务,并承担教学组织、管理等方面的相关职责。

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准,完成所承担课程的教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

3. 乙方应参加甲方组织的教研活动和学术活动,不断提高教育教学水平。

4. 乙方应履行教师职业道德规范,关心学生成长,关注学生的身心健康。

三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:甲方所属校区及指定的其他地点。

四、薪酬与福利1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,支付乙方的工资报酬。

2. 甲方根据国家法律法规和甲方的规定,为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方纪律或教育教学管理规定的;(3)严重失职、渎职或违法乱纪的;(4)因个人原因不能胜任工作的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

六、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

因违约造成对方损失的,应支付赔偿金。

具体赔偿数额根据违约情况确定。

七、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

教师聘用合同书范本7篇

教师聘用合同书范本7篇

教师聘用合同书范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________学校法人代表:___________地址:___________乙方(受聘教师):___________身份证号码:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同为一年期聘用合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:乙方在甲方所担任的岗位为____教师。

2. 工作职责:乙方需按照甲方的要求,完成教育教学任务,包括备课、上课、布置作业、辅导学生等。

同时,乙方还需参与学校组织的教育教学研究活动,不断提高教育教学水平。

三、薪酬待遇1. 工资结构:乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。

基本工资按月支付,绩效工资和奖金根据年度考核及学校整体效益进行发放。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,执行标准工时制。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的休息日和节假日,以及带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应负责赔偿。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 在聘用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的;(4)严重失职、渎职或违法乱纪对甲方利益造成重大损害的。

教师岗位聘任合同样本6篇

教师岗位聘任合同样本6篇

教师岗位聘任合同样本6篇篇1甲方(聘任方):_____________________乙方(受聘人员):_____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方是一家具有合法资质的学校办学单位,现拟聘请乙方担任甲方学校的教学工作。

乙方具备从事教育教学工作的相关资质和经验,自愿接受甲方的聘任,担任甲方学校的教师职务。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所聘岗位的职责,完成教育教学任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规、教师职业道德规范及甲方的规章制度,认真执行教育教学计划。

3. 乙方需积极维护甲方的教学资源及设施设备,保持其良好状态。

4. 乙方应积极参加学校组织的各类活动,为甲方的教学改革和发展提出建设性意见。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。

合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度,向乙方支付相应的薪酬。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行薪酬调整。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的年假、婚假、产假等假期制度。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

2. 若因履行本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________法定代表人(签字):_______________日期:_____________________________乙方(签字):_____________________日期:_____________________________篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。

聘用制教师合同范本(4篇)

聘用制教师合同范本(4篇)

聘用制教师合同范本借方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为年(自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期月)。

期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。

三、聘用岗位及职责要求借方在核定岗位指导下,根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。

具体内容如下:1乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量和数量标准。

2、甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。

考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。

3、乙方在完成本岗位工作的同时,还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。

4、在聘期内,甲方可以根据本单位的实际情况和工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

四、双方的权利和义务(一)、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依法维护乙方的各项合法权利。

3、根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况,按基础工资、岗位工资、学4.根据乙方的工作任务,向乙方提供相应的工作条件、劳动保护措施及福利待遇。

5、甲方有权根据本单位的岗位和实际情况,调动乙方的工作岗位。

对乙方进行考核和奖惩。

6、甲方按照国家和地方的有关规定和本单位实际情况按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。

乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续。

(二)、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。

教师岗位聘任合同样本通用版5篇

教师岗位聘任合同样本通用版5篇

教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方(聘任方):______________________乙方(受聘人员):______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等自愿协商一致,特订立本聘任合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自动终止。

经双方同意,可另行签订聘用合同。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,担任______教师岗位工作。

2. 乙方应爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责,遵守教师职业道德规范及相关规章制度,做好本职工作,完成教育教学任务。

3. 乙方应积极承担教育教学研究任务,努力提高教育教学水平。

4. 乙方应接受甲方的考核与管理。

三、待遇与福利1. 甲方按照国家和本单位的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在聘期内获得职称聘任的权利及由此享有的相关待遇,包括领取规定的专业技术职务津贴及政府给予的专业人员的特殊补助津贴等。

若因乙方个人原因未能获得职称聘任或晋升专业技术职务的,后果由乙方自行承担。

若甲方违反聘任约定造成乙方未获职称聘任或晋升专业技术职务的,则甲方应承担相应责任。

篇2甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议:一、合同背景与目的本合同旨在明确双方权利和义务,规定甲方聘任乙方从事特定教育教学工作的相关事宜,保障双方的合法权益。

二、聘任条件及内容1. 聘任岗位:____________________。

2. 聘任期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责:乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方教育教学规章制度,完成教育教学任务,提高教学质量,促进学生的全面发展。

教师岗位聘任合同样本5篇

教师岗位聘任合同样本5篇

教师岗位聘任合同样本5篇篇1甲方(聘任方):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任_____________岗位的教师。

2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,努力完成教育教学任务。

具体职责包括但不限于:制定教学计划、备课、上课、辅导学生、布置作业、批改作业、考试评估等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,双方可协商续签。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资和福利待遇。

2. 乙方工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

具体薪酬结构包括基本工资、绩效工资等。

3. 甲方根据工作表现及业绩,对乙方进行年度考核,并依据考核结果进行薪酬调整。

四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方要求履行岗位职责,完成教育教学任务。

2. 甲方对乙方进行定期考核,考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。

3. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

五、教育培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加教育培训。

2. 乙方应积极参加教育培训,提高自身专业素养和教育教学能力。

3. 甲方鼓励乙方开展教育教学研究,提供研究平台和支持。

研究成果归双方共同所有。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有违法行为的;(4)未能履行岗位职责,给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满,如双方不再续签,则本合同自动终止。

七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

教师聘用合同书经典范本5篇

教师聘用合同书经典范本5篇

教师聘用合同书经典范本5篇第1篇示例:教师聘用合同书经典范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(家庭住址)为明确甲方与乙方之间的聘用关系,双方本着平等互利的原则,经协商一致,特订立本合同,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守,共同遵守协商一致,特订立本合同,共同遵守,共同遵守。

第一条乙方职责1. 乙方应当遵守国家、地方有关教育法律法规,认真履行教书育人责任,热爱学生,传道授业解惑,严格要求自己,秉持教书育人的职业操守。

2. 乙方应当认真备课,按时完成教学任务,保证教学质量,并保证不因私事耽误教学进度。

3. 乙方应当积极参加学校组织的各项活动和教育教学培训,提高自身教学水平和教育教学能力。

4. 乙方应当遵守学校的各项规章制度,服从学校教育教学安排,不得迟到早退,不得擅自调课或者停课。

1. 甲方应当为乙方提供良好的教学环境和工作条件,保障乙方的教学秩序和教学质量。

2. 甲方应当按时足额支付乙方的教师工资,并保障乙方的福利待遇。

3. 甲方应当关心乙方的教学情况和工作状态,及时与乙方沟通交流,解决工作中的问题。

4. 甲方应当为乙方提供良好的学习培训机会,提高乙方的教学水平和专业素养。

第三条合同期限和解除本合同期限为(具体期限),合同期满后,双方若无异议,可续签合同。

若需要解除本合同,应提前(具体期限)书面通知对方,并经双方协商一致。

第四条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字生效。

甲方(盖章):(单位名称)法定代表人(签字):乙方(签字):日期:年月日本合同自双方签字生效。

教师聘用合同书经典范本,以上即为一份典型的教师聘用合同书范本,双方签字后即生效。

教师聘用合同(详细版范本)教师聘用合同填写范本6篇

教师聘用合同(详细版范本)教师聘用合同填写范本6篇

教师聘用合同(详细版范本)教师聘用合同填写范本6篇篇1教师聘用合同甲方(聘用单位):[单位名称]乙方(受聘人):[姓名]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条:合同期满后,双方可以协商续签本合同,甲方可根据乙方的工作表现和意愿,在公平、公正、公开的原则下,做出是否续签的决定。

二、权利与义务第三条:甲方权利义务1. 甲方对乙方的工作实行全面管理,为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

2. 甲方按照国家规定,依据乙方的工作岗位,按月向乙方支付劳动报酬。

3. 甲方有权对乙方进行思想政治、业务能力、工作纪律等方面的教育和培训。

4. 甲方应保护乙方的合法权益,按照有关规定保障乙方的福利待遇。

5. 甲方可以根据工作需要和乙方的身体状况、工作能力,对乙方的工作岗位进行调整。

第四条:乙方的权利义务1. 乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的全面管理。

2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。

3. 乙方必须遵守职业道德,严谨治学,教书育人,为人师表。

4. 乙方不得从事有偿家教,不得利用工作之便谋取私利。

5. 乙方必须按照学校的要求参加各类培训和学习活动。

三、劳动报酬与福利第五条:甲方依据乙方的工作岗位和实际工作量,按月向乙方支付劳动报酬。

具体标准如下:1. 基本工资:每月[金额]元;2. 绩效工资:根据乙方的实际工作量和工作表现,每月给予相应的绩效工资;3. 津贴和补贴:根据乙方的实际需要和工作表现,甲方可给予乙方一定的津贴和补贴。

4. 甲方可根据乙方的实际需要和工作表现,为乙方提供必要的培训和学习机会,费用由甲方承担。

5. 甲方可根据乙方的身体健康状况和工作表现,给予乙方相应的福利待遇。

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教师聘用合同范本经典版本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
聘任方:________________________(简称甲方)
受聘方:_____________________ (简称乙方)
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

第一条聘期
本岗位首次聘期为________年,即自________年 ________月________日至________年________月________日。

第二条聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在 ________________(学校) 从事________________ (岗位)工作
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:____________
1、遵守学校规章制度,依法执教,为人师表。

2、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教。

3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。

(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作。

第三条权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理
4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务
1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第三条考核与续聘
1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。

考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。

第四条合同的变更、解除和终止
1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。

2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

4.乙方未经甲方同意,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

并追究其违约责任。

5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。

第五条违约责任
乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第六条附则
1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学校各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。

3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

第七条其他说明
按(辽中政发〔2014〕16号)规定:____________
1.男57周岁(________年________月________日以前出生),女52周岁以上(________年________月________日以前出生),不参加此次竞聘,由校长安排相关工作。

2.竞聘前连续病休半年(含半年)以上人员(按辽中委办发〔2013〕19号文件要求经教育局备案的),经学校公示无异议的,不参加竞聘,病休结束后由学校另行安排工作,如学校出现空岗情况,参加竞聘。

第八条.双方议定其他事项
(乙方签写):____________ 乙方服从甲方的工作安排。

甲方(盖章):_____________________ 乙方(签字):
_____________________
______年____月____日 _____年____月____日。

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