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医院事业单位历年招聘结构化面试真题100道

医院事业单位历年招聘结构化面试真题100道

医院事业单位历年招聘:结构化面试真题100道1.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?【答题要点】:一、是强化政府责任和投入。

二、是优化城乡医疗服务体系结构,发展和完善社区卫生服务体系及功能。

三、是改革医院管理体制和运行机制。

四、是完善多层次医疗保障体系。

五、是建立国家基本药物制度,确保基本药物的生产供应,规范基本药物使用,保障群众基本用药。

六、是加强卫生人才队伍建设,培养中医药人才,加强中医药人才队伍建设。

2.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?【主要测试目的】:新知识的掌握程度。

【参考时限】:5分钟【评分参考】:(1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。

(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理、(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执法监督职能。

(4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。

(5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

3、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办?【参考答案】:1、应该相信这是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。

如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

2、调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。

如果,由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

4、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?[思路点拨]从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续治疗。

因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

5、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。

医疗结构化面试题库

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医疗结构化面试题库1. 简介医疗结构化面试题库是为医学院招生面试准备的资源。

该题库涵盖了医疗领域的多个专业,以帮助招生委员会评估申请人的知识、技能和适应能力。

以下是一些常见的面试题目和参考答案,供申请人参考。

2. 学术知识类题目a) 请简要介绍人类心脏的结构和功能。

答案:人类心脏是一个肌肉组织构成的器官,它由四个腔室组成:左心房、左心室、右心房和右心室。

它的主要功能是泵血,将含氧血液送往全身各个器官和组织。

b) 请解释什么是白细胞计数,为什么它对临床诊断很重要。

答案:白细胞计数是测量血液中白细胞数量的过程。

白细胞在免疫反应中起关键作用,它们能辨识和攻击病原体,维持身体的免疫功能。

通过测量白细胞计数,医生可以判断患者是否存在感染、免疫疾病或其他疾病。

3. 临床技能类题目a) 请描述一个医生在处理紧急情况时的应对步骤。

答案:医生在处理紧急情况时通常会采取以下步骤:1. 评估患者的症状和体征。

2. 立即采取适当的急救措施,如复苏心肺功能、止血等。

3. 尽快联系所需的专业人员,如外科医生、麻醉师等。

4. 安排相关的检查和实验室测试。

5. 根据患者的情况制定治疗计划,并监控治疗效果。

b) 在一次手术前,医生需要做哪些准备工作?答案:在手术前,医生需要做以下准备工作:1. 仔细评估患者的手术风险,并与患者和家属进行充分的沟通和解释。

2. 进一步完成术前检查,包括实验室测试、影像学检查等。

3. 与麻醉师和护士密切合作,共同制定手术方案。

4. 确保手术室及相关设备的准备充分。

5. 安排适当的手术团队,包括护士、技术人员等。

4. 道德伦理类题目a) 如果你发现一个同事在工作中存在严重的职业道德问题,你将如何处理?答案:如果我发现同事存在严重的职业道德问题,我将采取以下措施:1. 与同事进行个人沟通,提出我的关注和观察。

2. 寻求上级或其他专业咨询师的意见和建议。

3. 如果问题仍未解决,将问题报告给适当的管理机构,以积极保护患者和维护职业道德。

医学事业编结构化面试真题练习

医学事业编结构化面试真题练习
2. 对于医院内“收红包”、“贿赂”等医院内腐败问题,请谈谈你的 看法?
答:背景:当今确实存在某些医生收红包,贿赂等医院内腐败问题, 给医生群体,医疗机构带来不良的影响,同时也会带来不好的社会 风气。我认为这种腐败问题是不值得倡导的,要严厉的打击。造 成腐败的原因有以下几点:医生方面,医生的劳作与他的工资不成 正比,尤其是资历高的大夫,每天更是承担着重任,而工资却只能 维持温饱。患者方面,认为只有给大夫红包,大夫才能给认真看病, 做手术,大夫收下红包他们才放心,然而现实生活中患者不给红包 我们也会认真为你提供最优质的诊疗服务的。医院方面,监督体 制,管理机制存在空隙,使得某些医生钻了空子。卫计委方面,对 医疗机构的管制不到位。解决腐败问题我认为要从以下方面入手: 医生方面,提高个人素养,严格遵守医院的规章制度,全心全意 为患者服务。患者方面,借助媒体宣传正能量,让他们知道不给 医生红包,医生依然会提供优质的诊疗服务的,不要有担心。医院 方面,加强管理,对于医生收受红包事件要给予严肃处理,以防再 犯类似错误。卫计委方面,增加医生的工资收入,补偿医生的心 里落差,安心为患者提供服务。我相信在我们大家的共同努力下, 一定会铲除腐败的根基,为患者提供更优质的服务,真真正正做到 想患者之所想,急患者之所急。
3. 当下有这样一种情况,在患病之后,大家都不去社区医院等小医院, 不管什么病都去大医院就诊,这就在一定程度上造成了“看病难” 的问题,目前政府采取了分级诊疗制度,鼓励大家先去基层医院就 诊,对于这种分级热点问题, 我国政府采取分级诊疗制度,其原因可能是大多数人存在这样的 心里,认为大医院里医生技术水平高,医疗器械先进检查结果可信 度高,认为在大医院看病自己的病才会得到根治,从而造成大医 院蜂拥而至,小医院寥寥无人的现象。与此同时,也带来一些负面 影响,如患者反映出的三长一短问题,即挂号时间长,缴费时间长, 检查时间长,就诊时间短这一问题,使患者心理不平衡,有时甚至 有偏激行为,从而造成紧张的医患关系。另一方面,从医生来说, 患者多集中于大医院,医生每日的工作量就无形中加重,造成身心 透支,对患者可能没有了耐心,再加上患者对健康的渴望,就更 加重了医患矛盾。国家政府颁布分级诊疗的制度其意义在于可以 使医疗资源优化配置,大医院和社区医院分工明确,在一定程度上 解决了看病难的问题,缓解大医院医生的工作量,我们应该积极响 应。对于此项制度,我们应该贯彻落实,不应只打响口号。并且 要借助新闻媒体,将分级诊疗制度的现实意义向人民群众做好宣 传,建立长效机制,扩大范围。我相信,通过以上的努力,我国的医 疗卫生环境一定会步入新的台阶,越来越好。

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案1•你在值班的时候有一个急症病号突然晕倒在你面前,你如何处理?(1)在工作中遇到这样的情况是正常的,我应该冷静、迅速,妥善地处理这件事,不应该有所紧张。

(2)立即检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报给总值班医生。

(3)若病人病情稳定,那么我将与值班护士一起对这位病人的情况做对症处理。

(4)若病人情况危机,比较严重,我应该立即联系其他科室的值班医生,请求协助治疗。

(5)治疗过程中不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人检查需要我陪同,应该跟总值班医生汇报,得到批准后再离开。

2•你是急诊科一名医务人员,在你值班时,你的亲朋好友有急事找你, 你会怎么做?(1)仔细询问亲朋好友急事的具体情况、性质等,再作岀相应的判断。

(2)若是这件事与我的职业有关,若亲戚身体不适等,我应根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,绝对不会因为私人关系照顾亲戚。

(3)若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊室的工作原则,必须坚守岗位,不能擅离职守,看能不能等下班后再做处理。

(4)若事情非常紧急,我会向总值班医生请假,得到允许并找好替代者后方可离开。

3.你被录用以后,若抽调你下乡支农,你会做哪些准备工作?4•你如何看待个别医务工作者违背规定收受红包?你遇到这种情况会怎么做?5 •在你值班的时候发生集体亚硝酸中毒你会怎么处理?(1)立即向医院汇报这一情况,包括中毒的大致人数、地点、严重程度(2)立即向总值班医牛•汇报,请求总值班医牛•通知各科室做好抢救大量病人的准备。

(3)抢救病人要分清轻重缓急,重伤的应先抢救,抢救病人的通知及时通知病人家属。

(4)通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态恶化。

(5)这一过程中有什么情况及时向领导汇报。

6•你是一名护士,你手头已经有很多事要做,这时护士长有交代给你一项重要的事情,你该怎么办?作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难, 按时保质完成任务。

医学结构化面试的试题及答案

医学结构化面试的试题及答案

医学结构化面试的试题及答案医学结构化面试的试题及答案11、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一、在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四、若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五、治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一、仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四、若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一、作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

医疗结构化面试题真题

医疗结构化面试题真题

医疗结构化面试题真题题目一:请用适当的格式回答以下问题:1. 请介绍一下您的个人背景和教育经历。

2. 您为什么选择在医疗行业工作?3. 请列举并描述一下您认为在医疗行业中最重要的技能和特质。

4. 您如何处理与患者或家属之间的冲突?5. 在处理工作中的复杂情况时,您是如何保持冷静和专注的?回答:1. 我的个人背景和教育经历:本人是医学专业的毕业生,拥有医学学士学位。

在大学期间,我从医学基础知识到临床实践都有系统的学习和训练。

我曾在多家医院实习,参与过各种病例的诊断和治疗工作,积累了宝贵的实践经验。

2. 我选择在医疗行业工作的原因是因为我对医疗事业的热爱和责任感。

我希望通过我的专业知识和技能,能够为患者提供最好的医疗服务,帮助他们恢复健康并提高生活质量。

3. 在医疗行业中,我认为最重要的技能和特质包括:- 良好的沟通能力:与患者和家属进行有效的沟通,了解他们的需求和关注,解答疑问并提供必要的支持和安慰。

- 临床知识和技术:具备扎实的医学知识和临床技能,能够准确诊断和治疗疾病,确保患者获得最佳的医疗结果。

- 耐心和同理心:面对患者的痛苦和疑虑时,能够表现出耐心和同理心,给予他们温暖和关怀,帮助他们度过困难时刻。

- 团队合作:在医疗团队中积极合作,与其他医护人员协作,共同制定治疗方案并确保患者得到全面的医疗护理。

4. 处理与患者或家属之间的冲突时,我会采取以下措施:- 先听后说:耐心倾听患者或家属的抱怨和不满,理解他们的立场和情绪,并在适当的时候给予合理的解释和回应。

- 保持冷静和客观:遇到冲突时,我会尽量保持冷静和客观的态度,不感情用事,尽量避免情绪激动。

- 寻找解决方案:与患者或家属进行积极的沟通,寻找共同的解决方案,解决问题并满足他们的合理需求。

5. 处理工作中的复杂情况时,我保持冷静和专注的方法如下:- 分析和整理信息:将复杂情况分解成可处理的小任务,逐步进行分析和整理相关信息,确保清晰地理解问题和要求。

医疗结构化面试试题及答案

医疗结构化面试试题及答案

医疗结构化面试试题及答案报考医疗卫生事业单位的学员,在回答结构化面目的时候,如何更好的凸显自己的能力素质。

如下是网给大家整理的,希望对大家有所作用。

医疗结构化试题及答案一、综合类情景应变题综合类的情景应变题通常会设置一个或多个情景,要求应试者以特定的身份去完成特殊的任务,通俗的讲就是“你在这种情况下该怎么办?”但是,在医疗卫生结构化面试中,需要注意的是:设置的身份和场景与医疗卫生事业紧密联系,不仅有一般事业单位的环境设置,而且更多的是根据医院工作环境的不同,设置具体的情景,综合性情景应变题大多数侧重于报考管理、行政类等医疗卫生的普通岗位,因此根据设置环境的不同,我们将综合类情景应变题分为以下两类:(一)公共危机场景公共危机场景是一个事件突然发生,并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。

它具有三个最基本的特点:第一是突发性。

突然发生,始料不及或者防不胜防;第二是公共性。

危害的不是个别人,而是某一区域内的所有公民;第三是危害性。

危害非常大,且容易引发社会恐慌,加剧破坏性。

国务院对公共危机事件做了一个分类,认为我们当今社会面临的或者可能发生的突发公共危机事件主要有四类:公共卫生事件(如重大疾病、食物中毒),自然灾害(如气象灾害、地质灾害、生物灾害),事故灾害(如火灾、危险品事故、交通事故),社会安全事件(如社会治安、群体事件)。

例如:某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。

你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?(二)职场场景职场场景是指发生的问题与职业有紧密的相关性,考查的是考生的专业能力和职业操守。

这种职场场景主要分为公职职场和非公职职场两种,公职职场假设考生是公务员,处理公务员工作中会遇到的一些常见问题;非公职职场中考生的角色涉及各个行业领域,在职场场景中需要注意考生的身份是医务工作者,职场场景与医疗卫生系统相关。

例如:卫生局领导计划明天上午来你医院调研,但院领导都出差了,他们电话指示由你负责接待领导。

山东卫生事业单位招聘面试:医疗结构化面试题(六十五)

山东卫生事业单位招聘面试:医疗结构化面试题(六十五)

山东卫生事业单位招聘面试:医疗结构化面试题(六十五)
【参考答案】
李阿姨:
今天感觉怎么样,有没有觉得身体好一些?看我忙的,好久都没能跟您唠唠了,现在愿意跟我聊聊天吗?
听小张说今天您又没吃药是吧,总是这样可不行啊。

对于阿姨您现在的心情我十分理解,我知道您这个病属于慢性病,长期的打针、吃药十分痛苦,作为护士长每天做这样的工作,我也深有体会。

不过话说回来,痛苦归痛苦,但这些日常的药物对我们的病情来说,却是非常必要的,不是有句俗话说:“良药苦口利于病”嘛。

相比其他疾病来说,这种慢性病的性质决定了它的治疗方式会是一个长期的过程,即使我们吃了药、打了针也不可能立竿见影出现效果,但是正是因为这种病的持续性跟周期性,我们每天的药物治疗才显得更加重要,你想前期我们都经过那么长时间的治疗了,在病情的控制上已经取得了很好的效果,如果这时候突然中断的话,那前期的努力不就白做了吗?所以,我们还是要努力配合治疗的。

而且您的主治医生不是也说了吗,您的病虽说是慢性病,但前期的治疗效果非常好,只要配合好这段时间的治疗,再过一两周出院是完全没有问题的。

另外,有些护士可能事情繁忙、压力过大,难免在工作中出现一些疏漏的地方。

如果阿姨你对我们有什么不满或者有什么需求的话,可以直接跟我说,能做到的我会尽量去做的。

回头我也会对护士门进行一些必要的指导跟传达,叮嘱让
她们在对于您的日常护理上,会多加留意的。

总之,咱们一起努力,争取让您早日恢复健康。

(完整版)医疗岗位结构化面试题

(完整版)医疗岗位结构化面试题

(完整版)医疗岗位结构化面试题1、作为护士,你认为应具备哪些素质?答:1 . 心理素质: 护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。

积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。

2 .专业技术方面的素质:(1)有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。

掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。

(2)有娴熟的护理操作技能。

熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。

(3)掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。

(4)具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。

(5)具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。

有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。

3 .职业道德方面的素质:护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。

护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。

4 . 身体素质:护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。

卫生系统结构化面试试题及答案

卫生系统结构化面试试题及答案

卫生系统结构化面试试题及答案卫生系统结构化面试试题及答案「篇一」题目一:作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?答案:一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

题目二:你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?答案:一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

题目三:你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?回答:一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;卫生系统结构化面试试题及答案「篇二」一、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?答案第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程。

卫生系统结构化面试试题及答案

卫生系统结构化面试试题及答案

卫生系统结构化面试试题及答案卫生系统结构化面试试题及答案一、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?答案第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。

二、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?答案1成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力2检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。

共同的兴趣爱好。

3工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心4不再领导前拨弄是非5乐于助人6和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。

三、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?答:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的。

这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。

答案1如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。

2如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。

3如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择。

A如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。

B如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,小心他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。

2023年医生招聘结构化面试常见30题

2023年医生招聘结构化面试常见30题

2023年医生招聘结构化面试常见30题1. 请介绍一下您的个人背景和经验。

2. 为什么您选择从事医生职业?3. 在您的工作经验中,您最擅长的医疗领域是什么?4. 您如何处理与患者之间的沟通和关系?5. 如果需要处理紧急情况,您会如何应对?6. 您对使用最新的医疗技术和设备有什么看法?7. 请描述一次您成功处理复杂病例的经历。

8. 在团队合作中,您如何与其他医生和医疗人员进行协作?9. 您是否有参与医学研究或学术刊物发表的经验?10. 您在医学领域中的职业目标是什么?11. 您如何解决医疗纠纷或患者投诉?12. 您对医疗行业未来的发展有什么预测?13. 请描述一次您主动参与社区医疗活动的经历。

14. 您在不确定情况下如何进行诊断和制定治疗计划?15. 您如何处理工作压力和长时间的工作时间?16. 您是否有在紧急情况下接受过培训或参与过应急演?17. 您在医疗团队中如何与护士和其他医务人员合作?18. 您是否有参与过医学课程或培训项目的经验?19. 您在教育患者和家属方面有何经验?20. 您如何更新和维持自己的医学知识?21. 您对医疗数据记录和信息安全有何了解?22. 请描述一次您成功治愈患者的经历。

23. 您在处理病例时如何与患者家属进行有效沟通?24. 您是否有参与过质量改进项目或流程的经验?25. 您对医疗伦理和道德问题有何看法?26. 您如何保持专业精神和职业道德?27. 您如何评估和管理自己的医疗错误和失误?28. 您可以举例说明一次您与另一位医生在病例处理中产生分歧的经历吗?您是如何解决的?29. 您对于与患者属于不同文化背景的情况,您会如何处理?30. 请讲述一次您在紧急情况下采取的最佳行动。

以上是2023年医生招聘结构化面试的常见30题,希望对您有帮助!。

医学专业结构化面试题库-直接打印版

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结构化面试培训资料结构化面试是目前公开招考、选拔人才的一种方式。

一般通过考官提出问题,考生回答问题的形式进行。

考官根据考生的整体情况给予一个分数。

考生需要在短短十分钟内按照提问的内容,将沉淀的知识整理成文字,通过语言在比较高压的环境之下流利地表达出来,还是有一定难度的。

目前来说,结构化面试大部分还是主考官提问,考生回答问题,考官和考生不进行语言提示、肢体接触及眼神暗示等交流的。

采取封闭式房间作为考场,一般5-7名单数考官,其中1名主考官,负责提问,其他考官只需要根据考生的情况进行打分。

众考官和考生是面对而坐的。

一般距离2—3米。

考官席主考官在中间。

考生席一般单桌单椅。

答题要点:首先,冷静思考,统筹兼顾;其次,找负责人,了解情况;再次,分情况解决;最后,小结。

1、为提高备考效率,考生可通过选择一些优质的辅导书或参加权威的培训班来帮助自己迅速掌握结构化面试各种题型的基本答题思路,如沟通协调类的基本答题思路:“冷静、反思、沟通、扬弃”八字方针;再如回答综合分析之社会现象类的十字方针“问题、影响、原因、对策、提升”和辩证思维的运用,使自己在答题时能够快速而有辑地表达出自己的观点,避免考场上开不了口。

2、专业类面试的题目内容设置岗位匹配性比较强,卫生类职员公开招考考试专业类包括医疗、护理、一般类三类,考生在备考时一定要注重报考种类专业知识的提高,认真研读所报单位的工作职责、工作内容,以及所必备的专业理论知识,做到“知己知彼”。

如自我认知和岗位匹配类的题目,考生在备考时要对自己以前的经历、报考动机、工作态度、工作打算等方面全面梳理,结合岗位的工作性质、职能以及对工作人员的素质、能力要求等,提炼出与所报考职位相匹配的亮点。

答题时灵活运用,增强说服力。

1.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?【答题要点】:一、是强化政府责任和投入。

二、是优化城乡医疗服务体系结构,发展和完善社区卫生服务体系及功能。

三、是改革医院管理体制和运行机制。

医生结构化面试试题及答案

医生结构化面试试题及答案

医生结构化面试试题及答案医生结构化面试试题及答案 1一、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?【答案要点】(1)成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力(2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的.热心了,加强同事间的交往。

共同的兴趣爱好。

(3)工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心(4) 不再领导前拨弄是非(5) 乐于助人(6)和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。

二、请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。

【答案要点】(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。

(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

(3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质。

(4)进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。

三、某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。

如果你是卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?【答案要点】(1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备。

(2)随时将情况报告厅长及上级政府部门。

(3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人。

(4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

四、我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降,情况十分紧急。

对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。

市局决定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施。

【答案要点】(1)以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务,尽快准备,应诊抢救。

(2)与公安及其他方面配合,调查中毒原因,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救提供依据。

(3)组织、分配、运送病员。

(4)在未查明毒物前进行对症性抢救(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。

(5)及时了解病情发展及治疗情况,如组织专家会诊,调拨药品等。

医学结构化面试试题及答案

医学结构化面试试题及答案

医学结构化面试试题及答案结构化面试是医学招聘过程中常用的一种形式,通过一系列有针对性的问题,评估应聘者的专业知识、分析能力和应变能力。

本文将介绍一些常见的医学结构化面试试题及其答案,以帮助应聘者更好地准备面试。

一、医学基础知识试题1. 请解释“心脏病”的定义、病因和常见症状。

心脏病是指心脏结构或功能异常引起的一类疾病。

常见病因包括冠心病、高血压、心肌炎等。

常见症状有胸痛、心悸、呼吸困难等。

2. 什么是高血压?高血压的诊断标准是什么?高血压是指动脉血压持续升高。

根据2017年美国心脏病学会(AHA)和美国心脏病高血压联合委员会(ACC)的指南,高血压的诊断标准为收缩压≥130mmHg和/或舒张压≥80mmHg。

3. 请解释“糖尿病”的定义、病因和治疗方法。

糖尿病是一种慢性代谢性疾病,特征是血糖水平异常升高。

糖尿病的病因包括胰岛素分泌不足和胰岛素作用障碍。

治疗方法包括饮食控制、运动、口服药物和胰岛素注射等。

二、临床问题试题1. 请描述一下急性阑尾炎的症状和体征。

急性阑尾炎的常见症状包括腹痛(最初为脐周痛,后移到右下腹)、恶心、呕吐、发热等。

体征方面,可能出现腹肌紧张、压痛点位于右下腹等。

2. 什么是过敏性鼻炎?它一般如何治疗?过敏性鼻炎是一种由过敏原刺激引起的鼻黏膜炎症。

治疗方法包括避免接触过敏原、局部鼻腔冲洗、口服抗组胺药物等。

三、伦理与沟通试题1. 请描述一种医患沟通中常见的障碍,并提供解决方法。

医患沟通中常见的障碍包括语言障碍、情绪障碍和文化差异等。

解决方法包括提供翻译服务、倾听患者情绪并给予支持、尊重和理解不同文化背景等。

2. 在医学实践中,伦理决策是重要的,你对伦理决策有什么理解?伦理决策是指在医疗实践中面对伦理难题时,基于道德原则和伦理规范做出的决策。

伦理决策需要考虑患者的权益、公平性和尊严,遵循专业伦理准则,并根据具体情况进行综合判断。

总结:通过结构化面试,考官可以更全面、客观地评估应聘者的医学基础知识、临床问题解决能力以及伦理与沟通技巧。

医学类结构化面试试题及答案

医学类结构化面试试题及答案

医学类结构化面试试题及答案同学们好:现把整理过的面试题发给你们,由于时间比较紧,有些地方老师还是没有细改,请你们自行消化,祝通关成功!1、结合所报岗位,谈一下自己的优缺点作为一名曾经的医学生和现在的医生,我很热爱我的职业。

虽然这中间也曾有过选择的迷茫,有过想要放弃的困惑。

但是,经过知识与经验的积累,经过时间的沉淀,我愈发的坚定我的信念。

首先,我认为医生是一个特殊的行业,每天面对的是活生生的病人,不是维修机器的工人。

这也就要求从业人员有很高的道德修养,极强的责任心。

我想,具备这些基本素质,才能真正急病人之所急,想病人之所想,发扬救死扶伤的人道主义精神。

其次,我经过系统的医学理论的学习,和几年的临床实践。

不但有知识的积累,更重要的是临床经验的积累,学如逆水行舟,不进则退,我深深明白要想在工作中更好的为病人服务,不但要有扎实的功底,更要不断的提高自己的技术水平。

再次,我有极强的组织纪律性,能够遵守医院的各项规章制度,尊重领导及上级医生,服从医院及科室的工作安排,在工作中一切以大局为重。

在参加工作的短短几年中,我从未因为个人原因擅离职守,虽然我从事的是最基层的住院医师的工作,但是,最简单的工作也最能体现一个人的本质。

一屋不扫何以扫天下,正是对待这些点滴小事的严谨态度,才能让我严于律己,养成良好的工作习惯。

最后,我具有较强的团队协作精神。

工作中,善于与同事进行沟通,虚心学习。

三人行必有我师,无论职位的高低,阅历的深浅,每个人都有自身的特点。

一个团结、和谐的集体,才能发挥更多积极的作用,在良好的氛围中高效率的完成工作。

虽然医务工作往往很辛苦,甚至是枯燥,经常要面对来自方方面面的压力,但是,我还是能以积极、乐观的心态来对待,与同事和睦相处,对病人尽心尽力。

我连续两年被评为科室的“先进工作者”,这不仅是我个人的荣誉,更离不开领导的栽培和同事的支持。

但是,有时我的性格比较急躁,尤其在处理紧急情况的时候,不够沉稳。

医疗类结构化面试习题

医疗类结构化面试习题

一、医疗卫生目前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些重点问题?【参照答案】掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,划分并适应人民民众不一样层次的卫生需求,实时调整卫生服务行业的规模与构造,提高卫生资源利用效益;(2)成立和完美适应社会主义市场经济的卫生投入和赔偿体制;研究卫生发展的调控体制,正确指引医疗卫生服务的竞争行为。

?二、目前我国城镇医药卫生系统改革政策的主要内容有哪些?【参照答案】推行地区卫生规划,严格准入制度,推行卫生安全行业管理。

把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。

非营利性医院政府将适合赐予经费补贴,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价钱。

营利性医院自主经营,价钱松开。

理顺卫生执法监察系统,成立卫生监察所,增强卫生执法监察职能。

成立疾病控制中心,增强预防保健工作。

医院药品采买推行一致招标,门诊药房进出推行两条线管理。

卫惹祸业单位人事制度改革,推行领导任期目标责任制和全员聘任制,进行劳动分派制度改革。

?三、此刻我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这类现象的原由?【参照答案】目前老百姓反应激烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原由长久的累积造成的,造成这类现象的主要原由有以下几点:(1)医疗卫惹祸业发展不平衡。

目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在乡村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优异人材基本集中在大城市大医院。

财政投入严重不足,并且呈逐年降落趋向。

政府投入比率远低于发达国家,并且也低于大部分发展中国家。

(3)医疗保险发展迟缓。

2005年,医疗保险中城镇员工数占亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位员工,约两亿的城镇居民有医疗保障。

乡村参加新式合作医疗的人口不多,保障能力特别有限。

(4)药品和医疗器材生产流通次序杂乱。

全国有4000多家药品生产公司,8000多家药品批发公司,还有12万家药品零售公司。

这些公司的成本都需要经过市场经营来保持,药品价钱不行能不节节攀高。

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1. 你与同学一起入职,领导经常派同学做一些重要的事情,而总是让你做一些无关紧要的小事,面对这种情况你怎么做?答:面对这种情况,我会保持一种平和的乐观的心态来面对。

领导经常把重要的事情交给同学做,可能是因为我能力不够,没有博得领导对我的信任;或者因为同事办事比较灵活,领导较为喜欢那种办事风格;再次可能我比较谦逊,默默无闻,没能引起领导的关注。

从另一方面来讲,小事做不好,难以成大事,领导让我做些小事,必然有他的道理,可能是锻炼我的细心能力和不卑不亢的工作态度,也许是领导在考验我,是否能胜任这些小事,而在我看来小事不小,无论领导交给我什么任务,我都会竭尽全力完成。

在今后的工作当中,我会谦虚的向领导请教,多向比我优秀的同事学习,努力为所在的岗位贡献自己的力量。

2. 对于医院内“收红包”、“贿赂”等医院内腐败问题,请谈谈你的看法?答:背景:当今确实存在某些医生收红包,贿赂等医院内腐败问题,给医生群体,医疗机构带来不良的影响,同时也会带来不好的社会风气。

我认为这种腐败问题是不值得倡导的,要严厉的打击。

造成腐败的原因有以下几点:医生方面,医生的劳作与他的工资不成正比,尤其是资历高的大夫,每天更是承担着重任,而工资却只能维持温饱。

患者方面,认为只有给大夫红包,大夫才能给认真看病,做手术,大夫收下红包他们才放心,然而现实生活中患者不给红包我们也会认真为你提供最优质的诊疗服务的。

医院方面,监督体制,管理机制存在空隙,使得某些医生钻了空子。

卫计委方面,对医疗机构的管制不到位。

解决腐败问题我认为要从以下方面入手:医生方面,提高个人素养,严格遵守医院的规章制度,全心全意为患者服务。

患者方面,借助媒体宣传正能量,让他们知道不给医生红包,医生依然会提供优质的诊疗服务的,不要有担心。

医院方面,加强管理,对于医生收受红包事件要给予严肃处理,以防再犯类似错误。

卫计委方面,增加医生的工资收入,补偿医生的心里落差,安心为患者提供服务。

我相信在我们大家的共同努力下,一定会铲除腐败的根基,为患者提供更优质的服务,真真正正做到想患者之所想,急患者之所急。

3. 当下有这样一种情况,在患病之后,大家都不去社区医院等小医院,不管什么病都去大医院就诊,这就在一定程度上造成了“看病难”的问题,目前政府采取了分级诊疗制度,鼓励大家先去基层医院就诊,对于这种分级诊疗制度,你怎么看?答:中国是人口大国,就医难,看病难已经成为一个社会热点问题,我国政府采取分级诊疗制度,其原因可能是大多数人存在这样的心里,认为大医院里医生技术水平高,医疗器械先进检查结果可信度高,认为在大医院看病自己的病才会得到根治,从而造成大医院蜂拥而至,小医院寥寥无人的现象。

与此同时,也带来一些负面影响,如患者反映出的三长一短问题,即挂号时间长,缴费时间长,检查时间长,就诊时间短这一问题,使患者心理不平衡,有时甚至有偏激行为,从而造成紧张的医患关系。

另一方面,从医生来说,患者多集中于大医院,医生每日的工作量就无形中加重,造成身心透支,对患者可能没有了耐心,再加上患者对健康的渴望,就更加重了医患矛盾。

国家政府颁布分级诊疗的制度其意义在于可以使医疗资源优化配置,大医院和社区医院分工明确,在一定程度上解决了看病难的问题,缓解大医院医生的工作量,我们应该积极响应。

对于此项制度,我们应该贯彻落实,不应只打响口号。

并且要借助新闻媒体,将分级诊疗制度的现实意义向人民群众做好宣传,建立长效机制,扩大范围。

我相信,通过以上的努力,我国的医疗卫生环境一定会步入新的台阶,越来越好。

4. 结合岗位请谈谈你的优势与不足?答:我是一名应届毕业生,在大学期间,担任班长一职,让我拥有极强的沟通能力,与同学老师关系融洽,有高度的集体荣誉感。

期间连续荣获四年的自治区级优秀班干,和自治区级三好学生荣誉称号。

理论知识较为扎实,在大学期间连续荣获校级一等二等奖学金,虽然钱数不多,但也是对我学习成绩的一种认可。

在实习期间,担任实习学生小分队队长一职,更是增强了我的应变能力,沟通处理学生们实习期间遇到的问题,并一一妥善解决。

在大学的最后阶段荣获自治区优秀毕业生这一荣誉,使我的大学画上了完美的句号。

但这一切都是过去,新的机遇与挑战又在向我招手,我会一步一个脚印,踏踏实实做好本职工作,团结同事,以回馈于社会。

然而人无完人,我也不例外,缺少工作经验是我最大的缺点,在今后的工作当中,我会秉着谦虚的态度向同事们请教,以最快的速度融入新的工作环境,并且适应新的工作氛围,提高自己的业务水平,为患者提供最优质的检查服务,真正做到为一切为了患者,为了一切患者,为了患者的一切。

5. 针对看病难、看病贵这个问题,你作为一名医务人员你有什么看法?答:我国为人口大国,看病难,看病贵这个问题引起国家的高度重视。

我认为造成看病难,看病贵有以下几点原因:患者方面,大家多数存在这种心理,认为大医院里医生技术水平高,医疗器械先进检查结果可信度高,认为在大医院看病自己的病才会得到根治,从而造成大医院蜂拥而至,小医院寥寥无人的现象,患者不远万里来到大城市看病,路费,食宿费,无形当中造成经济负担,产生看病贵问题,而由于大家都聚集在大医院,造成挂号时间长,缴费时间长,检查时间长,诊疗时间短,又造成看病难问题;医生方面,由于患者多集中在大医院中,使得医生工作量加大,导致医生身心俱疲,而工资却和工作量不成正比,导致某些医生开大处方,重复检查,收受红包等违规行为,也是看病贵的原因;医院方面,呈现利益扩大化,由于政府支付医院总收益的9%,而剩余的90%以上都是医院自谋,无形中使得医院失去了原本的公益性质,形成歪曲形象,更加重看病难看病贵这一问题;国家方面,医保覆盖率不高,对于新农合的推广制度力度不够,造成农民看病难,看病贵问题;医药体制方面,医药体制制度不健全,药品价格不断上涨,不能有效制止,造成看病贵问题。

针对以上原因,为了改善这种不好的社会现象,使人民群众看得好病,看的起病,我认为应从以下几方面入手:患者方面,提高个人对疾病的认识,转变思想,重症疾病去大医院,小病去社区医院一样能看好病,并且要端正社会风气,不给医生红包,医生也会全心全力为您服务;医生方面,提高自身医德修养,急换者之所急,想患者之所想,真正将规章制度与生活实践相结合;医院方面,可设立电子挂号,电子缴费,当然老年人可以继续排队,但是也能解决患者焦急等待的问题;国家方面,优化资源配置,多开设一些社区医院,投资医疗设备,鼓励优秀人才投身小医院工作,从根本上解决看病难看病贵问题,对医药卫生方面,要采取统一招标,药品零差价,真真正正做到为患者考虑。

我相信,在国家,社会,政府,以及我们的共同努力下,能够缓解看病难看病贵问题。

6. 广州开设了弃婴岛,试点近 50 天接受 262 名弃婴,超出福利院承受极限,最后不得不暂停试点,你如何看待这个现象?答:弃婴岛的开设是有争议的,我认为应从两方面来看待这个问题。

一方面可以给弃婴一个温暖的家,得到全面的救治,另一方面是不是在纵容弃婴行为,这值得我们深思。

原因:什么原因暂停试点:1).事实证明,婴儿安全岛面临的最大问题不是民众的意见分歧,而是以数量确定的人员和经费去面对数量不确定的救助对象。

2).许多弃婴者不远万里将孩子丢弃在这个弃婴岛,然后一走了之,导致当地弃婴安全岛负担不起而暂停试点。

3).尊重生命是现代社会的共识,而小小的弃婴没有选择其父母的权利,但是有关部门就有保障其体面生活的义务。

而弃婴们无法落实户口,带来的一系列问题如升学,就业都无法保障,这样的试点一试再试,只会一错再错。

措施:在给弃婴的生命提供保护的同时,还是得想办法减少遗弃婴儿的行为,提高儿童福利保障水平才是治本之策。

1)从源头上减少甚至杜绝弃婴的行为,不仅能够从根本上帮儿童福利机构解决当前面对的困难,更有利于避免与弃婴有关的人伦悲剧。

2)每每有弃婴事件发生,总能引起人们对儿童福利保障制度的反思,如果家长们能够得到更充分的帮助,情况或许会有很大的改观。

3)从“以人为本”的角度来说,针对此事最重要的是先给孩子落户,然后再谈其他。

4)实行全国试点,而不是只局限于个别地区,以保证人力,物质资源优化配置。

5)在开启婴儿安全岛的同时,更值得相关职能部门考虑的是,通过制定相应的标准、协调相互之间的职责等,构筑完善的儿童福利保障体系,让孩子们享受到家庭、社会与政府的共同呵护。

我相信,我们的政府一定会有权宜之计将这个弃婴问题合理妥善的解决。

7、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里?我的求职目标是能够有机会获得桓仁县人民医院检验科的岗位。

动力是我想把我连续7年的专业学习得以应用,发挥热量。

我认为作为一名医务工作者,切实为患者做事是我一直向往的,看到患者经过我们的救助能够健康满意的走出医院,就很欣慰,就有成就感。

所以我会以精神饱满的态度,低身做事,做人民的公仆,真真切切为患者服务。

作为刚刚步入工作的我,是一名新人,没有丰富的工作经验,但是我这7年来我一直很努力,在校期间也荣获了很多荣誉,例如校级奖学金,自治区级三好学生,自治区优秀干部,培养了我自主学习的能力,能快速接受新事物,并且有很好的沟通能力,可以耐心的对待每一位患者。

我希望得到这次机会,发挥我的余热,贡献社会,回报社会。

但如果我这次落选了,我也不会因此放弃自己的初衷,我会加倍努力学习,争取把握住下一次机会。

8、一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫。

对此发表你的看法?答:这幅漫画生动的反应出当今社会,患者看病难的问题。

患者看病,无论病情如何,都要经过这些冗长的程序,导致患者没有头绪,每个窗口都要等待很长时间。

造成看病难问题的原因我认为有以下几个方面:1).患者方面:患者多数集中在大医院看病,小医院如社区医院根本就不会选择,导致大医院人满为患,小医院冷冷清清。

造成在每一个窗口都要排很长的队伍,等待很长时间,患者看病多数都在等待。

2)医院方面:出现利益扩大化,许多医院采取自筹经费的制度,造成开大处方,重复检查,使得每一项辅助检查有用的没用的都开,造成众多人排队等候。

3)医者方面:存在走关系的现象,加塞现象时有发生,造成许多患者不能按时就医,只有无穷尽的等待。

我认为想解决问题要从以下几个方面着手:首先国家方面,鼓励开展社区医院,使资源优化配置,向乡镇社区医院输送大量人才和物资,保证患者基本的医疗条件。

使患者能在小医院看病就不用来大医院了,减轻患者经济负担的同时,减轻医生的工作压力。

其次医院方面,实行现代化措施,普及电子挂号,缴费,取结果的绿色通道,当然这项政策适合年轻人使用,对于年老的患者仍可采取排队方式进行就诊;同时医院要明确规定,建立完善的体制,严谨靠开大处方和重复检查来追求利益,要从根本上为患者考虑,能少开检查尽量少开,能查出病因就好,能开便宜的药不要开贵的药,减少患者的经济负担,但前提是给患者提供正确的诊断与治疗。

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