关于私车公用费用补贴原则及管理办法

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私车公用及费用补贴管理办法

私车公用及费用补贴管理办法第一章总则1、目的为提高工作效率，控制管理成本，规范公司员工私车公用管理及费用补贴标准，特制定本办法。

2、适用范围本制度适用某某有限公司。

第二章补贴范围及标准1、补贴范围公司员工驾驶私家车（或公司配车）从事公务活动，并仅限于享受公司给予车辆费用补贴的人员，列入私车公用和费用补贴管理范围。

条件如下：（1）公司总经理、总监及经确认有工作需要的员工；（2）公司特聘资深顾问、高级专业技术人员；（3）董事长特批的其他人员。

第三章私车公用管理1、申请报批符合本办法规定享受私车公用和费用补贴范围的人员，本人提出申请，公司人力行政部审核，报总经理和董事长批准后执行。

2、申请享受私车公用和费用补贴人员要签署书面承诺，享受私车公用的车辆必须参加车辆商业保险，其中第三者责任险在30万元及以上，在任何情况下，一旦发生交通事故、人身事故或其他责任事故，由其本人承担一切责任。

3、因工作需要岀长途，应到人力行政部登记备案，凭过路过桥费和燃油费票据报销，过路过桥费据实报销，燃油费按照目的地往返里程扣除30公里报销费用。

4、报销办法享受车补人员，每月25日前按补贴标准将发票交至人力行政部，经审核无误后，公司将上一自然月补贴费用存入享受补贴人油卡中，享受补贴车辆的其他费用自理。

第四章有关规定1、享受补贴人员不得报销市内交通费、郊线车票及出租车票等；不享受私车公用补贴人员，不得以私车公用为名报销车辆费用。

2、享受车补人员在处理公务时，原则上公司不再另派公务车辆。

3、有关管理部门不得超范围审批和超标准报销，违者依照公司相关管理办法规定处罚。

4、公司配车配司机的高管人员不享受私车公用费用补贴。

5、享受此办法的人员，当职务岗位变动时，自变动之日的次月执行变动后职位对应的补贴标准。

6、新员工试用期合格转正后，由本人提出申请，经人力行政部、直属领导、总经理及董事长审批同意后，从次月起享受补贴。

第五章附则本办法由公司人力行政部负责解释、修订、补充，自发布之日起实施，原有制度即行废止。

关于私车公用费用补贴原则及管理办法(参考2)

方案一：实行按实际里程补贴关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。

3.2总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1职责分工：4.1.1办公室负责对私车公用车辆资格的审查，对私车公用进行登记，对私车公用情况及费用审核。

4.1.2财务部负责对车辆费用进行复核和发放相关私车公用费用补贴。

4.2、私车公用的申请4.2.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.2.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请单”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.3、私车公用费用的报销程序：4.3.1办公室核对《私车公用申请及行驶记录表》→员工填写费用报单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.4、私车公用费用报销范围4.4.1私车公用费用不纳入报销范围：4.4.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。

4.4.1.2公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销范围。

4.4.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。

4.4.2私车公用费用纳入报销范围：4.4.2.1目的地在三个以上且在短时间（一天）内需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。

车辆管理及私车公用补助制度范文（4篇）

车辆管理及私车公用补助制度范文车辆管理及私车公用补助制度是为了规范公司内部车辆使用和私车公用行为，提高车辆管理效率和公平性，同时鼓励员工合理使用私车公用，降低企业的运营成本。

下面是一篇车辆管理及私车公用补助制度的范文供参考。

第一章总则第一条为了规范公司内部车辆的使用和私车公用行为，提高车辆管理效率和公平性，制定本规定。

第二条本制度适用于公司所有车辆和员工私车公用行为。

第三条公司将根据实际需要及经济情况提供一定数量的公务车辆，供员工使用；同时对使用私车公用的员工给予相应的补贴。

第四条全体员工均需遵守本制度，不得擅自使用公司车辆或滥用私车公用，如有违反规定的，将依照公司相关规定进行处罚。

第五条公车使用和私车公用均应报备，未经批准不得擅自使用或公用。

第二章公车使用管理第六条公车使用由公司车辆管理员负责管理，具体负责人员由公司安排。

第七条公车使用申请应提前向公司车辆管理员提出，经批准后方可使用。

第八条公车使用期限原则上为1个月，超过期限需重新申请。

第九条公车使用期间，需按规定使用，并妥善保管车辆。

对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

第十条公车使用人员如需外出，应提前将车辆归还给公司车辆管理员，并将行车报告详细填写。

第三章私车公用管理第十一条公司鼓励员工合理使用私车公用，但需提前报备，并经公司批准后方可公用。

第十二条私车公用补贴标准按照每公里0.5元标准执行。

具体补贴标准及核算方式由公司另行制定。

第十三条私车公用补贴仅限于工作需要，如出现滥用私车公用情况，将取消相应的补贴权益。

第十四条私车公用人员在使用私车公用期间，需遵守交通规则，并妥善保管车辆。

对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

第四章监督与奖惩第十五条公司将对车辆使用和私车公用情况进行严格监督，加强对违规行为的处理力度。

第十六条对于未报备使用公车或私车公用的员工，将视情况进行警告、罚款或停职等相应处罚。

第十七条对于车辆损坏或丢失的，责任人应承担相应的赔偿责任，并酌情进行其他处罚。

2023年私车公用补贴管理规定

2023年私车公用补贴管理规定第一条为了鼓励公民自主购买私人车辆，提高交通运输效率，保障城市交通安全，根据国家法律法规和有关政策，制定本管理规定。

第二条私车公用补贴是指私人车辆在符合相关条件下，以公共交通方式（如拼车、共享等）为他人提供交通服务后获取的补贴。

补贴的方式包括但不限于车费分摊、里程费用补助等。

第三条私车公用补贴的管理原则是公平、公正、合理、透明，并且充分保护私车拥有者的合法权益。

第四条私车公用补贴的范围包括城市出行、通勤、商务等各方面，但不包括运营、运输、出租等商业性质的活动。

第五条私车公用补贴的申请条件为：（一）私车拥有者应为合法驾驶员，具备驾驶相关车辆的资格和能力；（二）私车拥有者应明确自愿提供车辆服务，没有被强迫或者非法要求提供服务的情况；（三）私车拥有者应完成相关申请手续，并详细填写申请表格；（四）私车拥有者所在地区的交通管理部门应认可私车拥有者提供车辆服务的方式和行为。

第六条私车公用补贴的申请和管理机构为地方政府交通管理部门。

第七条私车公用补贴的申请步骤为：（一）私车拥有者向地方政府交通管理部门提交私车公用补贴申请；（二）地方政府交通管理部门对申请材料进行核实，确保申请材料的真实性和完整性；（三）地方政府交通管理部门组织评估专家对申请材料进行评估，并结合实际情况确定是否给予私车公用补贴；（四）地方政府交通管理部门将评估结果反馈给私车拥有者，并在规定的时间内向符合条件的申请者发放补贴。

第八条私车公用补贴的发放方式由地方政府交通管理部门决定，可以选择现金、电子支付等方式进行发放。

第九条私车公用补贴的金额根据交通管理部门的政策规定，根据实际情况确定。

补贴金额的确定应该充分考虑私车拥有者的交通成本和提供服务的价值。

第十条私车公用补贴的使用范围应明确规定，只能用于车辆的保养维修、燃料费用、交通违法罚款等与车辆使用相关的费用，不得挪作他用。

第十一条私车公用补贴的管理机构应建立健全公开、透明的监督机制，确保补贴的合法性和有效性。

私车公用费用补贴制度

私车公用费用补贴制度第一章总则第一条为了规范公司私车公用费用补贴管理，合理利用员工私人车辆资源，提高公司出行效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，旨在对因公务需要使用私人车辆的员工进行一定的费用补偿。

第三条本制度遵循公平自愿、必需节俭、效益优先的原则，实行动态管理。

第四条公司办公室负责本制度的制定、修改和解释，各部门负责本制度的执行和监督。

第二章私车公用申请及审批第五条员工因公务需要使用私人车辆时，应首先向办公室申请使用公司公共车辆。

在公司公共车辆无法提供或特殊情况下，可申请私车公用。

第六条员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须填写《私车公用申请及行驶记录表》，经部门经理审核批准后方可外出。

第七条部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

第三章私车公用费用补贴标准第八条私车公用费用补贴标准根据公里数进行核定，实行补贴。

第九条燃油费用的计算方式及标准如下：1. 燃油费计算公式：每公里燃油费（油价每百公里油耗）× 实际燃油费用 / 实际里程数。

2. 补贴费用：实际燃油费用× 补贴系数。

第十条补贴系数根据季节和油价浮动进行调整，具体标准如下：1. 旺季（每年3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月）：补贴系数为1.5。

2. 淡季（每年1月、2月、7月、8月、12月）：补贴系数为1.0。

第四章费用报销程序第十一条员工在使用私车公用后，应即时填写《私车公用申请及行驶记录表》和费用报销单，提交给部门经理审核。

第十二条部门经理审核无误后，将《私车公用申请及行驶记录表》和费用报销单提交给财务部进行费用核算。

第十三条财务部对费用金额进行核算后，将结果提交给总经理批准。

第十四条总经理批准后，员工可到财务部报销私车公用费用。

第五章费用报销范围第十五条私车公用费用报销范围包括：燃油费、过路费、停车费等。

第十六条以下费用不纳入报销范围：1. 公务目的地单一，可乘公交车的。

私车公用规定及补贴方式1

私车公用规定及补贴方式
编号：更新日期：
为了提高工作效率，控制支出，现针对私车公用的情况具体规定如下：
一、私车公用范围及管理办法
1.私车公用公司会给予一定的经济补助。

私有车辆及所有人必须符合《中华人
民共和国道路交通安全法》规定、各种手续完备，安全性能良好，确保行车安全，正常使用。

2.批准的私车公用，在工作时间或者工作需要时，必须保证用车。

3.外地出差一般情况下做火车，特殊情况需开车前往，应向直接上级上报申请，
经同意后方可执行并报销费用。

4.私车公用时，私有车辆及所有人必须严格遵守本市车辆管理和交通管理法
规，因私车公用而发生的交通责任事故、违章行驶等违法行为，公司不承担任何责任。

5.对于违反交通法规的罚款和造成的一切损失、及连带产生的法律责任，由私
车及其所有人自行承担。

二、补贴原则：具体到人、分级定额补贴、超支不补、支余不收。

这部分补
贴金额与薪资中的任何项目不发生冲突。

三、补贴方式
补贴具体金额为：部门主管：XXXX元/人/月；
部门经理：XXX--XXX元/人/月；
普通员工：XXX—XXX元/人/月；
1、补贴方式：工资中直接补贴，项目为交通补助（车补）。

私车公用补贴管理规定范文

私车公用补贴管理规定范文第一章总则第一条为规范企事业单位私车公用补贴管理，提高单位资金使用效益，保障公务用车合理、经济、安全使用，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国预算法》和相关法律、法规的规定，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有国家行政机关、事业单位、企业和社会团体。

第三条私车公用补贴是指企事业单位为在工作中使用私家车参与公务活动的人员提供的津贴或者补贴费用。

第四条私车公用补贴管理应坚持“节约为主、合理使用、公开透明、依法规范”的原则。

对于行为不端、浪费浪费、违规违纪的，应当依法依规予以追责。

第五条私车公用补贴的资金来源应当合法合规，符合国家相关财务规定。

第六条私车公用补贴的管理工作应当建立科学合理的制度，确保公务用车的合理配置和使用，并重视对人员的培训和考核。

第七条各企事业单位要加强私车公用补贴的监督管理，建立健全制度和措施，保障私车公用补贴资金的合理流转和使用。

第二章私车公用补贴的范围和标准第八条私车公用补贴的范围包括燃油补贴、维修补贴、保险补贴等。

第九条私车公用补贴的标准应当根据不同地区的市场价格和实际情况来确定，但不得高于相关政府机构制定的最高标准。

第十条私车公用补贴的发放方式应当依据工作量和工作场景的不同，具体确定。

可以采取定期发放、一次性发放、按照实际使用情况进行结算等方式。

第三章私车公用补贴的管理第十一条私车公用补贴的管理应当建立健全制度，明确责任分工。

第十二条私车公用补贴的发放、使用情况应当进行登记，建立档案。

补贴的发放要有明确的依据和审批流程。

第十三条私车公用补贴的发放时间应当及时，不能拖延。

第十四条私车公用补贴的使用应当符合工作需要和职务要求，不能滥用或超标使用。

第十五条私车公用补贴的使用时段应当与工作时间相符，不得擅自扩大范围或延长时间。

第十六条私车公用补贴的使用应当按照合理的路线和行程安排，避免不必要的浪费。

第十七条私车公用补贴的使用人员应当妥善保管公务用车，保持车辆清洁整洁，做好日常维护工作。

关于公司私车公用费用补贴原则及管理办法

关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行）1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1 办公室负责本制度的制定和修改。

3.2 总经理负责本制度的审批。

3.3 公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1 因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2 员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3 员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1 员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.3、私车公用费用报销范围4.3.1 私车公用费用不纳入报销范围：4.3.1.1 公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。

4.3.1.2 公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10 公里以下私车费用不纳入报销范围。

4.3.1.3 对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。

4.3.2 私车公用费用纳入报销范围：4.3.2.1 目的地在三个以上且在短时间（一天）内需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销范围。

4.3.2.2 虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用，可纳入私车公用费用报销范围。

4.3.2.3 对工程部因工作需要，需长期私车公用的需向部门经理申请，报总经理批准后可纳入报销范围。

私车公用补贴管理规定(4篇)

私车公用补贴管理规定第一章总则第一条根据国家有关法律法规和本单位实际情况，制定本私车公用补贴管理规定。

第二条本规定适用于本单位职工使用私家车出行工作需要，享受公用补贴的管理。

第三条本规定旨在规范私车公用补贴的申领和管理，确保公用补贴的合理使用和监督。

第四条私车公用补贴的资金来源，应当由本单位财务部门按照财务制度规定拨付，并按照规定实施动态管理。

第五条本单位应当建立健全私车公用补贴管理制度，明确相关责任人，并加强监督检查，强化惩处和追责机制。

第六条享受私车公用补贴的职工，应当按照本规定的要求履行申报和报销手续，如实提供相关材料和信息。

第二章补贴标准第七条私车公用补贴标准应当按照国家相关规定和本单位实际情况确定，并定期进行调整。

第八条私车公用补贴标准根据职工使用私家车出行工作需要的频率、距离和工作性质等因素确定。

第九条私车公用补贴标准实行分级管理，根据职工使用私家车出行工作需要的不同，划分为A、B、C、D四个等级。

第十条 A级私车公用补贴标准适用于每月私车公用出行工作距离超过100公里的职工，B级适用于每月私车公用出行工作距离在50-100公里的职工，C级适用于每月私车公用出行工作距离在20-50公里的职工，D级适用于每月私车公用出行工作距离不超过20公里的职工。

第十一条私车公用补贴标准的执行由本单位的人力资源部门负责，应当及时向职工公布。

第十二条职工享受私车公用补贴的标准应当有明确的计算方法，并有相应的补贴细则，确保补贴的公平公正。

第十三条职工有权根据私车公用补贴管理规定，在符合条件的情况下申请提高或降低私车公用补贴标准。

第三章申请和报销第十四条职工在享受私车公用补贴前，应当按照本单位的要求填写私车公用补贴申请表，并提交相关证明材料。

第十五条私车公用补贴的申请和报销流程应当规范明确，包括申请、审批、报销等环节。

第十六条职工应当按照规定的时间和程序，将私车公用补贴申请表和相关证明材料提交给本单位的人力资源部门。

私车公用补贴管理规定（3篇）

私车公用补贴管理规定第一章私车公用的管理及补贴标准第一条本办法适用于公司各部门经理及以上人员的私车公用管理。

第二条本办法所称的私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私有汽车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。

第三条部门经理级以上员工用私有车辆在一定区域内(诸暨市区)从事公务活动的，其费用实行按月包干补贴(具体标准参照下表)。

享受按月补贴的人员不再享受一次性购车补贴。

第四条私车公用长途用车时由公司办公室开具派车单，出车回来后，驾驶人员应如实填制出车里程数，并报办公室。

如遇特殊情况，则应在事后及时补填出车单。

第五条私车公用补贴标准：排量(升)1.601.802.002.40及以上油费长途用车补贴修理费驾驶员补贴合计市区规定补贴(元/公里)(元/公里)(元/公里)(元/公里)(元/月)0.550.600.650.700.150.150.200.250.100.100.100.100.800.850.951.05450500550600该标准以油价93#)元/升为标准，如果油价调整较大，超过____元/升时，可以作上下浮____元/公里的适当调整。

上述补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的汽油费、一切维修保养的费用。

因公出车时的车辆通行费、泊车费由公司据实报销。

第六条公司办公室根据需要和可能调配车辆。

使用公司专职驾驶员开私车长途公用时，私车所有人享受的补贴按相应标准减去____元/公里的驾驶员开车补贴。

第七条报销要求：私车公用驾驶人员应提供报销单、派车单及与拟补贴金额相同的油费发票或其他发票(发票开具本单位台头)、车辆通行费、泊车费发票等凭证，在出车回来后及时报销。

第八条报销程序：车辆所有人根据办公室开具派车单上的里程数填制报销凭证→分管领导签字→财务部审核→总经理批准。

公司办公室应核对车辆行驶里程是否真实客观;财务部门应核对报销手续是否完备。

关于私车公用费用补贴原则及管理办法

关于私车公用费用补贴原则及管理办法1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务外出用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1 行政部负责本制度的制定和修改。

3.2 总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请：4.1.1 因公务外出应首先向部门主管申请出差及用车需求，在公司无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2 员工确因公务需要临时使用私车外出时，需事先填写“用车申请表”，经部门负责人批准后上交行政部。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1 员工即时填写“行驶里程记录单”→“填写费用报销申请单”→“报部门负责人审批”→“报总经理审核”→“报会计对费用金额进行核算”→“到财务部报销”。

4.3、私车公用费用报销范围：4.3.1 公务目的地为单线（无需往返的），可乘从公共交通工具的，原则上不允许使用私车前往。

4.3.2 公务目的地较少，距离在3公里以下，私车报销费用为10元。

4.3.3 目的地在两个以上且在短时间（一天）内需要处理完成的公务，产生的私车公用费用可以纳入报销范围。

4.3.4 虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用，可纳入报销范围。

4.3.5 特殊情况下产生的私车公用费用（未包含在以上情况中的），经总经理特别批准后可纳入报销范围。

5、私车公用费用报销项目、计算方式及标准5.1、费用报销项目及方法：5.1.1 私车公用费用报销项目包括：燃油费、维护保养费、车辆磨损费、路桥费及因场地需收取的停车费用。

5.1.2 停车费、路桥费据实凭单报销（或者提供支付截图），燃油费，维护保养费和车辆磨损费按5.2条核定金额后报销。

5.1.3 以上私车公用相关费用以部门为单位进行统计，并计入部门费用成本。

5.2、燃油费用的计算方式及标准：5.2.1 燃油费计算公式：每公里燃油费=（油价*每百公里油耗）/100实际燃油费用=实际里程数（会计部可用导航软件复查）*每公里燃油费5.2.2 燃油费用计算标准：油价：以现行市价为标准（东莞市95#汽油当日油价，如7.34元/升）每百公里油耗标准：9升/每百公里（以95#油为标准）每公里燃油费=（7.34*9）/100每公里燃油费=0.66元实际里程数计算标准：以公司为起点至目的地的里程数为计数标准。

公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法

公司企业员工私车公用补贴管理制度规定办法第一章总则第一条为了规范公司企业员工私车公用补贴的管理，提高工作效率，降低企业运营成本，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

第三条私车公用补贴是指公司员工在办理公务过程中，因工作需要使用私人车辆，公司给予一定的经济补贴。

第二章补贴标准第四条私车公用补贴标准根据员工职务级别、用车频度、行驶里程等因素综合确定。

第五条补贴标准如下：（一）职务级别补贴：根据员工职务级别，给予不同金额的补贴。

（二）用车频度补贴：根据员工每月用车次数，给予不同金额的补贴。

（三）行驶里程补贴：根据员工每月行驶里程，给予不同金额的补贴。

第六条补贴标准由公司行政部根据实际情况制定，报总经理审批后实施。

第三章补贴申请与审批第七条员工申请私车公用补贴需提交以下材料：（一）私车公用补贴申请表；（二）行驶记录表；（三）相关费用发票。

第八条员工将申请材料提交至所在部门，由部门经理进行初审。

第九条部门经理将初审意见及申请材料提交至行政部，由行政部进行复审。

第十条行政部将复审意见及申请材料提交至总经理审批。

第四章补贴发放第十一条私车公用补贴经总经理审批通过后，由财务部根据审批结果进行发放。

第十二条补贴发放时间为每月固定日期，以银行转账或现金形式发放。

第五章监督管理第十三条公司设立私车公用补贴监督管理小组，负责监督补贴的申请、审批和发放过程。

第十四条监督管理小组成员由行政部、财务部、人力资源部等部门负责人组成。

第十五条员工如存在虚报、冒领补贴等违规行为，一经查实，将依法追究其责任。

第六章附则第十六条本办法自发布之日起实施，原有相关规定同时废止。

第十七条本办法由公司行政部负责解释。

第十八条本办法未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。

特此规定。

公司名称：公司地址：联系电话：联系人：发布日期：年月日。

(完整word版)关于私车公用费用补贴原则及管理办法

关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)；1、目的；随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务；2、适用范围；本制度适用于公司全体员工；3、责任；3.1办公室负责本制度的制定和修改；3.3公司各部门负责本制度的执行、监督；4、细则；4.1、私车公用的申请；4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的；4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，关于私车公用费用补贴原则及管理办法（试行)1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用范围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。

3.2总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.3、私车公用费用报销范围4.3.1私车公用费用不纳入报销范围：4.3.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销范围。

4.3.1.2公务目的地较少（两个以内），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销范围。

4.3.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销范围。

私车公用费用补贴管理办法【精选文档】

私车公用费用补贴管理办法【精选文档】私车公用费用补贴管理办法第一条适用范围除已享受公司油耗补贴的管理干部外,相关职能部门人员因上级指派任务或本职工作需要外出办事,在公司无法调遣公车的情况下，利用私车外出办理公事的,适用本办法。

第二条管理原则员工外出办公事,原则上应乘坐公交车。

但任务较紧急或办事地点分散而又没有公务车调派情况下,经相关部门审批,可以私车公用。

费用报销时需在费用报销单上注明起止地点、时间及因何外出等情况说明。

第三条申请程序,一,因公外出的,先向行政部申请公务用车。

在行政部证实车辆无法调遣的情况下,用车人填写《私车公用申请单》。

,二,《私车公用申请单》列明去向、车牌号、随行人员等相关事宜。

填写完整后报部门主管签字确认,行政部审核。

第四条费用报销标准私车公用申请报批后,费用参照1元/公里数进行核定。

报销费用包含油耗、车损、保养费用。

为方便计算,核定本厂到椒江市区、路桥城区往返报销费用为5０元。

如私车办事后直接回家的，只报销单程费用。

第五条私车公用费用补贴报销流程用车人填写《私车公用申请单》—? 经直接主管签字确认—?行政部审核—?保安在《私车公用申请单》上登记出车时间—?用车人返回由保安登记返厂时间—?用车人将《私车公用申请单》交还行政部报备—? 月底行政部统计后报总经理审批,再到财务部据实报销。

第六条私车公用车辆在因公外出情况下，违反交通法规，罚款由当事人自行负担。

私车公用过程中车辆发生故障自行负责修理。

如发生交通事故,除应先急救伤者及向交警部门报案、通知保险公司办理理赔外，并应立即联络单位主管或处理。

本办法由综合管理部负责解释，自2０１４年８月10日起执行。

浙江弘达机械有限公司二O一四年八月十日附件:私车公用申请单用车人（共人) 部门用车事由出发时间：年月日时公里数: 用车时间返回时间: 年月日时公里数：目的地部门负责人签字行政部审核公司领导签字车辆安排(车牌号) 行驶里程(公里)以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期,我担任高二（１4)班班主任。

私车公用补贴管理规定范文

私车公用补贴管理规定范文私车公用补贴是指企事业单位对员工私人车辆在公务出行中所产生的油费、维修费、保险费等费用的补贴。

为了规范私车公用补贴的管理，提高公务用车资源的利用效率，企事业单位应制定相应的管理规定。

以下是一份私车公用补贴管理规定的范文。

第一章总则第一条为了合理规范私车公用补贴，提高公务用车使用效率和成本控制，根据《企事业单位公务用车管理暂行规定》以及相关法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于企事业单位对员工私人车辆在公务出行中发放私车公用补贴的管理。

第三条私车公用补贴是一种奖励机制，旨在激励员工主动使用私车出行，提高工作效率。

第四条企事业单位应当制定详细的私车公用补贴管理制度，并公布在单位内部，以便员工了解并遵守。

第二章补贴标准第五条私车公用补贴的标准应当根据单位实际情况进行适度调整，同时要科学公正、合理合法。

第六条私车公用补贴标准分为固定补贴和变动补贴两种形式。

第七条固定补贴的标准是根据员工私车使用频率和出行距离等因素确定，应定期进行评估和调整。

第八条变动补贴的标准是根据员工私车使用费用进行结算，包括油费、维修费、保险费等，按照实际发生的费用进行报销。

第九条补贴标准应当公开透明，员工有权了解和监督，单位应当定期公布补贴标准和发放情况。

第三章补贴申请与审核第十条员工在享受私车公用补贴之前，必须向单位提出书面申请，详细说明出行目的、时间、路线等相关信息。

第十一条单位应当设立专门的审核部门或由相关部门负责审核私车公用补贴的申请，确保审核工作的公正、透明。

第十二条审核部门应当对申请材料进行认真审核，核实出行事由及合理性，对于不符合规定的申请应当予以退回，并告知申请人有关补充材料或重新申请的要求。

第十三条单位应当将审核通过的申请结果及时告知申请人，并按照约定的时间和方式发放补贴。

第四章补贴发放与管理第十四条私车公用补贴应当按照申请稿件统一发放，不得以任何形式私自发放或变相发放。

第十五条单位应当建立健全的补贴发放和管理制度，确保补贴的准确、及时发放。

私车公用费用补贴原则及管理办法

私车公用费用补贴原则及管理办法1、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出或长期用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定。

2、适用围本制度适用于公司全体员工3、责任3.1办公室负责本制度的制定和修改。

3.2总经理负责本制度的审批。

3.3公司各部门负责本制度的执行、监督。

4、细则4.1、私车公用的申请4.1.1因公务外出应首先向办公室申请使用公司的公共车辆，在公司公共车辆无法提供时，可申请私车公用。

4.1.2员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须事先填写《私车公用申请及行驶记录表》（附表）中的“私车公用申请”部分，经审核批准后方可外出。

4.2.3员工的私车公用申请和费用审核由部门经理审核批准，部门经理的私车公用申请和费用审核由总经理批准。

4.2、私车公用费用的报销程序：4.2.1员工即时填写《私车公用申请及行驶记录表》→填写费用报销单（《私车公用申请及行驶记录表》为报销附件之一）→报部门经理审核→报财务部对费用金额进行核算→报总经理批准后→到财务部报销。

4.3、私车公用费用报销围4.3.1私车公用费用不纳入报销围：4.3.1.1公务目的地单一，可乘公交车、交通专线车或地铁往返的，原则上不允许使用私车前往，产生的费用不纳入报销围。

4.3.1.2公务目的地较少（两个以），且单边里程在10公里以下私车费用不纳入报销围。

4.3.1.3对销售部业务员的日常工作，原则上不纳入报销围。

4.3.2私车公用费用纳入报销围：4.3.2.1目的地在三个以上且在短时间（一天）需要办理完成的公务，产生的私车公用费用可纳入私车公用费用报销围。

4.3.2.2虽公务目的地单一但因携带物品较多、较重而不便乘坐公共交通的私车公用，可纳入私车公用费用报销围。

4.3.2.3对工程部因工作需要，需长期私车公用的需向部门经理申请，报总经理批准后可纳入报销围。

4.3.2.4特殊情况下产生的私车公用费用（未包含在以上情况中的），经总经理特别批准后可纳入报销围。

私车公用补贴管理规定

私车公用补贴管理规定
通常用于规范和管理单位员工使用私人车辆出行时的补贴政策。

以下是一些常见的私车公用补贴管理规定：
1. 补贴标准：规定每公里或每小时的补贴金额。

一般情况下，补贴标准会根据车辆类型和行驶路线的不同进行区分。

2. 使用范围：明确规定员工在工作任务中使用私车的范围和情况，例如出差、客户拜访等。

3. 申请程序：规定员工使用私车出行时，必须提前向单位申请并获得批准。

申请程序可以包括填写申请表、提供相关证明文件等。

4. 补贴核算：规定单位对员工的私车公用补贴进行核算和结算的方法，通常要求员工提供相关行驶记录或交通费用发票等。

5. 补贴支付：明确规定单位对员工的私车公用补贴支付方式和时间，例如月度或季度发放。

6. 监管措施：设定相应的监管措施，如设置监控系统、进行巡查或抽查等，以确保补贴资金使用的合理性和准确性。

7. 违规处理：规定员工使用私车公用补贴时的违规行为和相应的处理措施，如扣除或停发补贴、纪律处分等。

需要注意的是，以上规定仅供参考，具体的私车公用补贴管理规定可能会因单位的具体情况而有所差异。

因此，在实施时应根据单位的实际情况进行具体确定并向相关人员进行明确说明。

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私车公用油费补贴管理办法

私车公用费用补贴试行管理办法目的：缓解公司用车紧张，提高办理效率，鼓励公司人员私车公用,规范明确个人私车公用相关费用，特制订规定.适用范围：公司各对外业务部门，需外出进行业务对接，特殊情况另行申请。

补贴标准及要求1、私车公用每公里补贴标准。

2、私车公用的车辆优先使用汽车排量2。

0以下.3、办公室将参照不同品牌车辆排量标称的百公里油耗,核定私车公用车辆的百公里油耗,报总经理批准.4、私车公用可报销项目5、私车公用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费。

6、停车费、路桥费据实凭发票报销。

7、私车的车辆维修费用、以及出车过程中车辆违犯交通法造成的罚款、损失和扣分均由个人承担。

8、私车季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项手续由个人自行办理。

私车公用公里数核算1、实际里程数计算标准：以从公司出发到公务目的地往返实际发生里程数为计算标准。

2、员工从公司出发的，出发和返回后，由综合部登记，并和所在部门负责人确认工作事项，登记出发点及目的地,按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴.3、员工非从公司出发的，前往公务目的地的，需提前至综合部报备，如中途出现折转请提前告知综合部做好登记，按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴。

4、工作目的地需真实提供，里程提供需真实及时,不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。

5、综合部每月初将上月私车公用的使用情况进行汇总，报部门经理审核，经财务复核后，报总经理批准。

燃油费用的计算方式燃油费计算公式：每公里燃油费=（油价×每百公里油耗)÷100实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费燃油费用计算标准油价：以当月物价部门公告当地92号(或类品质油号，跟随政府有关规定改变），汽车油价均价为标准。

工信部百公里油耗平均值车损补贴根据车辆排量大小进行分类补贴补贴费用=实际燃油费用+车损补贴*实际公里数私车公用费用的报销程序：综合部当月20日前将《车辆燃油报销登记表》或《私车公用月度定额补贴申请单》→部门负责人审核→财务部复核→总经理审批→私车公用员工凭停车费、路桥费、燃油费报销单到财务部报销。

关于私车公用费用补贴原则及管理办法_19年私车公用报销标准

私车公用费用补贴原则及管理办法是指私家车辆作为公务交通工具时，所产生的使用费用的报销和补贴标准。

这是为了规范公务用车的使用行为，合理分配补贴费用，提高使用效率，保障公务活动的顺利进行而制定的。

首先，关于私车公用费用补贴的原则，应该包括以下几点：1.公平原则：私车公用费用补贴应该根据实际使用情况进行合理的补贴，确保公务人员得到应有的报酬。

2.合理原则：私车公用费用补贴应合理确定，不得过高或过低，要根据实际情况和市场行情制定。

3.透明原则：私车公用费用补贴应公开透明，公务人员应当清楚知晓补贴标准和申请程序，避免随意性和不合规范的使用。

其次，关于私车公用费用补贴的管理办法，可遵循以下几个步骤：1.制定补贴标准：根据不同地区、用车情况和交通状况，制定私车公用费用补贴标准，要考虑到公务人员租车的成本、油价、保险费等因素。

2.报销流程：明确私车公用费用的报销流程，包括报销申请、审核、审批等环节，确保每一笔费用都有审批的痕迹。

3.费用核算：建立合理的费用核算体系，明确哪些费用可以报销，包括汽油费、停车费、过路费等，同时禁止私车公用费用中的个人消费的报销。

4.监督机制：建立有效的监督机制，包括内部审计、外部审计、财务监督等，确保费用报销的合规性和真实性。

最后，关于19年私车公用报销标准，应该根据当年的实际情况和市场行情进行制定。

可以参照上一年度的标准进行调整，考虑到通货膨胀、燃油价格等因素进行相应的调整。

同时，也要根据当年预算情况，合理控制私车公用费用的总体支出水平，确保补贴资金的合理分配。

总之，私车公用费用补贴原则及管理办法的制定和实施需要符合公平、合理、透明的原则，同时要建立科学的管理机制和监督体系，确保费用的合规性和有效性，提高公务用车的使用效率和公务活动的顺利进行。