清洁卫生管理规定
清洁卫生管理制度
清洁卫生管理制度清洁卫生管理制度6篇随着社会不断地进步，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是店铺为大家整理的清洁卫生管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
清洁卫生管理制度1为了切实搞好公共场所的清洁卫生，努力创造良好的学习、生活环境，努力培养清洁、讲卫生的好习惯，特制定本制度。
一、公共区域：1、每天进行两次扫除，即早饭后和午饭后各一次。
每周一、三、五的下午进行大扫除。
扫除必须干净、彻底，公区内的杂草、石块、废弃物必须清除干净，垃圾必须倒入垃圾桶内，并随时转倒到垃圾池内。
2、公共区域实行24小时包干制，各班的区域各班负责，切实做好卫生保持工作。
各班每天派人进行不定时巡逻检查，发现有果皮、纸屑、食品袋及其他垃圾，要立即彻底清除。
3、不能随地吐痰、倒饭菜，垃圾入箱，严禁随手乱扔乱丢，若发现，要从重处罚。
4、各种集会、活动不应产生垃圾，若有，要自觉清除，并丢放到垃圾桶内。
5、草坪、花圃的杂草、垃圾要随时清除。
不留卫生死角。
6、不准攀摘花草、树木，严禁损坏公共卫生设施。
7、严禁将茶渣、纸屑、果皮等丢入便槽内或公共场所，打扫厕所要用水冲洗干净。
8、学校每天由值周教师组织班主任或卫生监督岗位的同学，分时段进行常规检查，检查结果立即进行公示，对存在的问题要及时通报批评，并督促限期，确保校园洁净。
二、教室1、每天必须彻底打扫教室及楼道清洁卫生。
2、教室内桌椅安置有序，室内外地面洁净，桌、椅、讲台、窗台无灰尘，四壁无丝无网无挂。
3、严禁在教室内、楼道上倒水、随地吐痰、扔食物、食品袋、废弃物，严禁污损墙壁。
4、垃圾自觉入袋，室内外垃圾当天必须倒入垃圾池，教室不存放垃圾过夜。
5、保持教室内外清洁、安静、安全。
严禁在教室内外抛投物品、拍球、踢球，严禁从窗台、楼道向下抛投各种物品，违者从重处罚。
6、严禁在教室内外及楼道上吸烟，不能在教室内及楼道上就餐。
厂区清洁管理规定
厂区清洁管理规定为了营造一个整洁、卫生、安全、舒适的厂区环境，提高工作效率和产品质量，保障员工的身体健康，特制定本厂区清洁管理规定。
一、清洁区域划分1、生产区域包括生产车间、仓库、实验室等，是产品生产和储存的主要场所。
2、办公区域涵盖办公室、会议室、接待室等，是员工日常办公和接待访客的地方。
3、公共区域包含厂区道路、停车场、绿化带、食堂、宿舍等，是全体员工共同使用的区域。
4、特殊区域如锅炉房、配电室、污水处理站等，具有特殊功能和要求的区域。
二、清洁标准1、生产区域（1）地面无杂物、灰尘、油污，定期进行消毒处理。
（2）设备表面干净整洁，无积尘、油污，标识清晰。
（3）工作台面物品摆放整齐，无杂物堆积。
（4）门窗干净明亮，无污渍和灰尘。
2、办公区域（1）地面整洁，无纸屑、烟头、污渍。
（2）办公桌椅、文件柜等表面干净，文件资料摆放整齐。
（3）电脑、打印机等设备定期擦拭，无灰尘。
（4）窗户玻璃清洁，窗帘干净整齐。
3、公共区域（1）厂区道路干净畅通，无垃圾、积水。
（2）停车场车辆停放整齐，地面无杂物。
（3）绿化带内无杂草、垃圾，花草树木修剪整齐。
（4）食堂餐桌椅干净，餐具摆放整齐，厨房卫生符合食品安全标准。
（5）宿舍内整洁卫生，个人物品摆放有序。
4、特殊区域（1）锅炉房、配电室等设备间地面无油污，设备运行正常，无安全隐患。
（2）污水处理站设施正常运行，水质达标排放。
三、清洁责任分工1、生产部门负责生产区域的日常清洁工作，安排专人在生产结束后进行清理和消毒。
2、行政部门（1）负责办公区域的清洁管理，安排保洁人员定期进行打扫。
（2）统筹厂区公共区域的清洁工作，监督保洁公司的服务质量。
3、后勤部门（1）负责食堂、宿舍的清洁卫生，保障员工的生活环境。
（2）配合相关部门做好特殊区域的清洁工作。
4、员工个人（1）保持自己工作区域的整洁，不乱扔垃圾。
（2）遵守厂区环境卫生规定，爱护公共设施。
四、清洁时间安排1、生产区域每天生产结束后进行一次全面清洁，工作期间定期进行局部清理。
办公室清洁卫生管理制度范文(5篇)
办公室清洁卫生管理制度范文一、总则办公室清洁卫生管理制度是为了保障办公室环境的清洁、整洁和安全而制定的规定性文件。
本制度适用于公司所有办公室，包括固定的办公室、会议室、休息室等。
二、职责分工1. 公司管理部门负责制定和审核办公室清洁卫生管理制度，并监督其执行情况。
2. 公司保洁人员负责办公室的日常清洁卫生工作。
3. 公司员工负有保持个人办公区域的清洁卫生的责任。
三、清洁卫生工作1. 办公室清洁卫生工作包括但不限于以下内容：（1）地面清洁：定期清扫地面，防止灰尘、垃圾污染环境。
（2）桌面清洁：定期清理桌面，保持整洁有序。
（3）垃圾处理：及时清理垃圾，分类处理垃圾。
（4）卫生间清洁：定期清洁卫生间，保持洁净和卫生。
（5）空气清洁：定期通风换气，确保办公室空气新鲜。
（6）设备清洁：定期清洁设备，确保正常使用。
（7）消毒工作：定期消毒办公室，预防细菌繁殖。
2. 公司保洁人员应按照制定的清洁工作计划进行清洁卫生工作，并将完成情况报告给上级主管。
四、清洁工作计划1. 公司管理部门应制定清洁工作计划，并定期评估和修订。
2. 清洁工作计划应包括清洁工作的时间、内容和责任人等信息。
3. 清洁工作计划应及时通知保洁人员，并确保其按计划执行。
五、员工责任1. 公司员工应保持个人办公区域的清洁卫生，并定期清理个人物品。
2. 公司员工应自觉遵守垃圾分类和垃圾投放规定。
3. 公司员工应及时举报发现的办公室卫生问题，并积极配合管理部门和保洁人员的工作。
六、违规处罚1. 对于未按规定保持个人办公区域清洁和整洁的员工，管理部门将进行批评教育，并要求整改。
2. 对于多次违反办公室清洁卫生规定的员工，将视情节轻重给予纪律处分。
3. 对于故意损坏或破坏公共卫生设施的员工，将承担相应的经济赔偿责任，并给予相应的纪律处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。
2. 其他未尽事宜，由公司管理部门进行解释和调整。
以上是办公室清洁卫生管理制度的范文，供参考。
员工宿舍清洁和卫生规定
员工宿舍清洁和卫生规定为了创造一个健康、整洁、和谐的居住环境，特制定本宿舍清洁和卫生规定。
所有宿舍住人均应遵守本规定，共同维护宿舍的清洁和卫生。
一、宿舍卫生管理原则1. 宿舍卫生实行个人负责制，每人负责自己的床铺及个人物品的清洁。
2. 宿舍长负责监督本宿舍的卫生情况，确保宿舍卫生达到规定标准。
3. 定期进行宿舍卫生大检查，对卫生情况优秀的宿舍和个人进行奖励，对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改。
二、宿舍清洁标准1. 地面清洁：每日清扫地面，保持地面干净、整洁，无垃圾、无污渍。
2. 床铺整理：床上用品摆放整齐，床单被套定期更换清洗，保持床铺干净、整洁。
3. 室内物品：物品摆放有序，桌面干净整洁，无杂物堆放。
4. 卫生间清洁：卫生间地面干净，墙面整洁，洗手池、浴缸清洁无污渍，马桶清洁无异味。
5. 厨房清洁：厨房台面干净整洁，厨具清洁无污渍，垃圾分类处理。
6. 阳台清洁：阳台地面干净，衣物晾晒整齐，无杂物堆放。
三、宿舍卫生日常维护1. 每日早晨起床后，及时整理床铺，清扫地面，清理个人物品。
2. 每日晚上就寝前，进行宿舍卫生检查，确保宿舍卫生达到标准。
3. 每周进行一次宿舍大扫除，彻底清理宿舍卫生死角，保持宿舍环境整洁。
4. 定期清洗床上用品，每两周更换一次床单被套，每月清洗一次枕头。
5. 定期清理卫生间、厨房、阳台，确保这些区域干净整洁。
四、奖励与惩罚1. 对卫生情况优秀的宿舍和个人给予一定的物质奖励和精神鼓励。
2. 对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改，整改期间限制使用公共设施。
3. 宿舍长未履行职责，导致宿舍卫生状况恶劣的，对宿舍长进行处罚。
五、附则1. 本规定自发布之日起实施。
2. 本规定解释权归宿舍管理部门所有。
请所有宿舍住人严格遵守本规定，共同努力，营造一个干净、整洁、舒适的居住环境。
清洁卫生管理规定
清洁卫生管理规定
第一条总体要求
（一）各工作场所须保持整洁，不得堆放垃圾、废图纸。
（二）各工作场所内，严禁随地吐痰。
（三）洗手间、茶水室及其他卫生设施，必须保持清洁。
（四）各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，必须保持清洁。
（五）垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生要求，放置于指定的范围内。
第二条保洁人员工作要求
（一）保洁工作应在上班前完成，不能影响公司的正常工作。
（二）按照“保洁时间表”做好日常保洁工作。
（三）保洁人员需请假时应事先向综合办公室申请并在获得批准后方可离开。
第三条员工清洁卫生要求
（一）员工要尊重保洁员的辛勤劳动，不得有侮辱行为及言论。
（二）员工应做好自己办公座位区域内的清洁卫生工作。
（三）勿乱倒剩饭、剩菜、茶渣，以防堵塞管道。
卫生间清洁标准管理规定
卫生间清洁标准管理规定
一、目的和范围
为了营造整洁、卫生的办公和生活环境，确保人员的健康和安全，制定本规定。
本规定适用于本单位所有卫生间的清洁管理。
二、清洁标准
1. 地面：应保持干燥、洁净、平整，无污渍、痕迹、油渍等。
2. 墙面：应保持洁净、平整，无水渍、污渍、霉斑等。
3. 马桶、蹲便器、洗手盆：应保持洁净、无异味，水龙头应无滴水，马桶内应无污物，蹲便器应清洗干净，洗手盆内应无污渍。
4. 镜子：应保持清洁、无污渍、无模糊、无划痕。
5. 门及门把手：应保持洁净，门把手应无污渍。
6. 垃圾桶：应保持清洁，垃圾袋应定期更换。
7. 空气清新剂：应定期更换，保持空气清新。
8. 卫生间通风设施：应保持畅通，保证通风效果。
三、清洁频率
1. 日常清洁：每天至少清洁一次，包括地面、墙面、
马桶、蹲便器、洗手盆、镜子、门及门把手、垃圾桶等。
2. 定期清洁：每周至少清洁一次地面、墙面、马桶、蹲便器、洗手盆、镜子等，并进行消毒处理。
3. 特殊清洁：如卫生间内发生呕吐、大便溢出等事件，应及时进行清洁和消毒处理。
四、清洁责任
1. 本单位卫生间清洁工作由专人负责，保证清洁标准的达到。
2. 卫生间内使用的清洁用品应保持干燥、清洁、定期更换。
3. 如发现清洁不达标，应及时整改，确保卫生环境的良好。
五、附则
本规定由本单位卫生管理部门负责解释。
以上就是卫生间清洁标准管理规定的内容，希望可以对大家有所帮助。
在生活中我们也要时刻注意卫生，保持环境整洁，让我们的生活更加健康、舒适。
环境卫生清洁管理规定
环境卫生清洁管理规定1. 背景环境卫生清洁是保持公共场所干净、整洁的重要措施，对于保护公众健康和提升城市形象具有重要意义。
为了规范环境卫生清洁管理工作，制定本管理规定。
2. 目的本管理规定的目的是确保公共场所的环境卫生清洁得到有效管理和维护，保障公众健康，提升城市形象。
3. 适用范围本管理规定适用于所有公共场所，包括但不限于街道、广场、公园、商场、宾馆等。
4. 环境卫生清洁管理责任4.1 公共场所的管理单位应设立环境卫生清洁管理部门，负责环境卫生清洁工作的组织和协调。
4.2 环境卫生清洁管理部门应确保场所的环境卫生清洁工作按照相关标准和要求进行。
4.3 公众参与环境卫生清洁管理是必要的，管理单位应鼓励公众积极参与，共同维护公共场所的环境卫生清洁。
5. 环境卫生清洁管理措施5.1 定期清洁。
根据公共场所的使用情况，制定定期清洁计划，确保场所每天进行必要的清洁工作。
5.2 垃圾分类。
公共场所应设立相应的垃圾分类设施，并进行有效的垃圾分类管理，保持环境整洁。
5.3 清扫保洁。
定期对公共场所进行清扫保洁工作，保持地面、墙壁和设施的清洁。
5.4 卫生消毒。
定期对公共场所进行卫生消毒工作，防止传染病的传播。
5.5 建立监督机制。
建立监督机制，对公共场所的环境卫生清洁工作进行监督和检查。
6. 环境卫生清洁管理处罚及奖励6.1 对于违反环境卫生清洁管理规定的单位，依法进行处罚，并公示处理结果。
6.2 对于在环境卫生清洁工作中有突出贡献的单位和个人，给予相应的奖励和表彰。
7. 其他本管理规定自发布之日起生效，同时废止此前的相关管理规定。
卫生清洁的管理制度(优秀7篇)
卫生清洁的管理制度（优秀7篇）仓库清洁卫生管理制度篇一1、原材料仓库（1）每日班后清扫拖净，保持清洁。
（2）存放物品排放整齐，贮存得当。
有毒、有害物品必须隔离存放。
空桶车每天班后擦净，摆放整齐。
（3）门、窗、墙体等每周至少擦拭一次，保证清洁。
2、成品仓库（1）地面每天班后清扫拖净，保持清洁。
（2）搬运工具每日班后擦拭干净，并注意随时保持其卫生。
（3）卷帘门、墙体、上下窗、窗内平台，每周至少打扫一遍，保持其干净无尘。
3、后勤（1）保洁A 厂区大院及厂区大门外10米范围之内地面每天清扫干净，做到无杂物、无积水，并注意随时保持卫生。
B 办公走廊、厕所等在办公人员上班前整理、擦拭干净。
C 会议室、接待室内地面、桌椅、饮水机、空调等每天擦拭一遍，保持清洁。
门、窗户每周至少擦拭一次，保持无尘。
3、办公室（1）地面、桌、椅、饮水机每天上班后擦拭一遍，保持干净无尘。
（2）门、窗、档案厨、空调等每周至少擦拭一遍，保持清洁。
清洁卫生管理制度篇二1、目的为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。
2、适用范围公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3、职责3.1安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。
每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查，安环部每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。
3.2各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作；指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合现场卫生要求，按规定督促整改，发出警告或处罚通知。
3.3公司设立环境卫生管理、监察机构，设在公司安环部，部门所有人员为环境卫生监察员。
3.4其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境卫生清洁。
被发现有不符合，则按规定执行。
3.5各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“6S”的`要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废物处理台账。
清洁卫生标准及管理制度
一、前言为保障我国公共场所的卫生安全，提高人民群众的生活质量，根据《中华人民共和国卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本清洁卫生标准及管理制度。
二、清洁卫生标准1. 公共场所环境（1）公共场所应保持整洁、卫生、无异味，地面无积水、污渍。
（2）墙壁、天花板、门窗等设施无破损、脱落，表面清洁、无污垢。
（3）室内通风良好，空气质量符合国家标准。
2. 卫生设施（1）卫生间设施齐全，保持完好，无损坏。
（2）洗手池、马桶、便池等设施定期清洁、消毒，无异味。
（3）垃圾桶设置合理，分类投放垃圾，保持垃圾桶清洁。
3. 食品安全（1）食品加工、销售场所应保持整洁、卫生，设施设备符合食品安全要求。
（2）食品原料采购渠道正规，确保食品安全。
（3）食品加工过程严格遵循食品安全规范，防止交叉污染。
4. 住宿环境（1）客房设施齐全，保持完好，定期清洁、消毒。
（2）床上用品、毛巾、浴巾等用品定期更换、清洗。
（3）室内通风良好，空气质量符合国家标准。
5. 公共区域（1）公共区域地面、墙壁、设施等定期清洁、消毒。
（2）公共区域无乱扔垃圾、乱涂乱画等现象。
（3）公共区域照明设施齐全，无损坏。
三、管理制度1. 清洁卫生责任制（1）公共场所管理者应明确责任，将清洁卫生工作落实到具体人员。
（2）定期对清洁卫生工作进行监督检查，确保各项标准得到落实。
2. 清洁卫生培训（1）定期对清洁卫生人员进行专业培训，提高其业务水平。
（2）培训内容包括清洁卫生标准、操作规范、安全知识等。
3. 清洁卫生设施设备管理（1）定期检查、维护清洁卫生设施设备，确保其正常运行。
（2）对损坏、老化设施设备及时进行更换。
4. 清洁卫生监督检查（1）设立清洁卫生检查小组，定期对公共场所进行监督检查。
（2）对违反清洁卫生规定的行为进行整改，确保公共场所卫生安全。
5. 信息公开与投诉处理（1）公共场所管理者应公开清洁卫生标准及管理制度，接受群众监督。
公司卫生清洁管理规定
公司卫生清洁管理规定尊敬的公司员工们：为确保员工们的身体健康与公司的办公环境整洁美观，特制定本《公司卫生清洁管理规定》。
请员工们遵守以下规定：一、办公室环境卫生1. 应定时打开窗户通风。
2. 不得在桌面上乱放物品，如有文件、杂物、废弃物品等，应及时进行清理。
3. 不得在公共区域堆放物品，如有不需要的文件、报纸等应及时清理。
4. 不鼓励在工作区域吃饭，如有需要食用的零食或饮料应妥善处理，不得乱扔垃圾。
5. 废弃物品应分类投放，避免不必要的浪费。
二、洗手间清洁1. 洗手间使用过程中，应保持清洁，如有不慎弄脏地面或墙面应及时清理。
2. 使用厕所后应冲洗干净，避免留下卫生死角或者影响其他人的使用。
3. 使用完毕后，应及时冲掉水池中的沫子，并关闭水龙头。
4. 冲干净后，应及时用毛巾擦干双手，以免弄脏其他物品。
5. 手纸等卫生用品使用完毕应放入垃圾桶内。
三、公司公共区域清洁1. 不得在公共区域乱扔垃圾。
2. 公共区域应保持整洁，如有不慎弄脏或乱放物品应及时清理。
3. 在公共区域吃零食或饮料时，应妥善处理垃圾。
4. 若发现公共区域有不干净的地方或者需要清理，应及时上报，以避免影响整体卫生环境。
四、员工工作区域清洁1. 员工工作区域应保持整洁，如有不慎弄脏或乱放物品应及时清理。
2. 员工工作区域里的设备、电脑等，应保持清洁，不得瞒报故障。
3. 如遇办公桌被污染，应及时通知相应人员进行清理。
4. 不得在电脑屏幕上撇口水或者弄脏小键盘。
五、卫生清洁管理责任1. 公司领导应加强员工的卫生健康管理，并且做例行检查，如果发现卫生环境存在问题要及时纠正。
2. 公司安排专人定期清理卫生，以保证公司办公环境的整洁与美观。
3. 每个员工，都是公司办公环境整洁的维护者，应有意识地加强卫生健康管理，保持工作环境的健康、美观。
以上是《公司卫生清洁管理规定》的内容，希望各位员工认真学习，并严格落实。
当然，如果有任何问题或建议，也欢迎随时提出！。
清洁卫生的日常管理制度
一、总则为了保障工作、学习、生活的环境整洁、卫生，预防疾病传播，提高全体员工的生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来人员。
三、责任分工1. 公司清洁卫生工作由保洁部门负责，各部门负责人协助配合。
2. 各部门负责人对本部门的清洁卫生工作负总责。
3. 每位员工应自觉维护工作、生活环境的清洁卫生。
四、清洁卫生标准1. 工作区域：地面干净整洁，无痰迹、垃圾；桌面无尘土、无杂物；门窗、墙壁、天花板无污渍。
2. 卫生间：地面干净，无积水；便器清洁无异味；洗手池、镜子干净无水渍。
3. 厨房：地面干净，无油渍；炉灶、抽油烟机清洁；冰箱、储物柜整齐有序。
4. 室内植物：定期浇水，保持生机勃勃。
5. 电梯、走廊、楼梯：保持干净，无杂物。
五、清洁卫生措施1. 保洁部门负责每日进行公共区域的清洁工作，包括地面、卫生间、厨房等。
2. 各部门负责人负责本部门区域的日常清洁，包括桌面、地面、门窗等。
3. 每位员工应保持个人工作区域的清洁，不得随意堆放杂物。
4. 定期对卫生间、厨房等易滋生细菌的地方进行消毒。
5. 严禁在室内吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
六、检查与考核1. 保洁部门每月对各部门的清洁卫生情况进行检查，发现问题及时反馈给相关部门负责人。
2. 各部门负责人对检查结果负责，对存在的问题进行整改。
3. 公司将对清洁卫生工作不力的部门或个人进行通报批评，并采取相应的处罚措施。
七、奖励与处罚1. 对在清洁卫生工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的个人或部门，给予警告、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度由公司保洁部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。
卫生间日常清洁管理规定
卫生间日常清洁管理规定一、目的本规定旨在明确卫生间日常清洁工作的管理流程和标准，确保卫生间环境整洁、卫生，为使用者提供舒适、安全的卫生环境。
二、适用范围本规定适用于公司及各办公场所、生产车间、仓库等场所的卫生间。
三、职责与分工1. 保洁部门负责卫生间的日常清洁工作，确保卫生间环境整洁、卫生。
2. 各部门负责监督保洁部门的工作，确保卫生间清洁工作符合公司要求。
3. 公司员工有义务遵守本规定，共同维护卫生间环境卫生。
四、日常清洁管理规定1. 卫生间地面清洁a. 每天早晚各一次，用湿拖把擦拭地面，保持地面干净无污渍。
b. 遇到地面有顽固污渍时，使用清洁剂进行清洗。
c. 随时清理地面水迹，防止滑倒事故。
2. 卫生间墙面、洗手台清洁a. 用干抹布擦拭洗手台、墙面及水龙头等部位，保持无水渍、无灰尘。
b. 定期清理洗手台杂物，保持整洁。
3. 马桶、蹲便器清洁a. 每天早晚各一次，用清洁剂对马桶、蹲便器进行清洗。
b. 定期对马桶、蹲便器进行消毒处理，预防细菌滋生。
4. 通风与除臭a. 每天定时开窗通风，保持卫生间空气流通。
b. 定期更换卫生间香薰，消除异味。
5. 卫生纸、洗手液等物品管理a. 确保卫生纸、洗手液等物品充足，方便员工使用。
b. 定期对物品进行检查，及时补充短缺的物品。
6. 垃圾处理a. 员工应将使用过的卫生用品（如纸巾、卫生棉等）投放到垃圾桶内。
b. 保洁部门负责定期清理垃圾桶，保持卫生间环境整洁。
7. 其他注意事项a. 禁止在卫生间内乱涂乱画、乱贴乱挂。
b. 禁止将非卫生用品（如药品、化妆品等）带入卫生间。
c. 请保持卫生间安静，不要在卫生间内大声喧哗。
清洁卫生管理制度(5篇)
清洁卫生管理制度清洁卫生是文明生产和一个组成部分，也是确保产品质量和安全生产，能使职工在良好的清洁环境中进行生产、工作和生活。
为此，制订本厂的清洁卫生制度管理如下：１、保持岗位。
每个职工对所操作的机器设备和工作场所责任。
做到勤打扫；勤揩洗、勤清理，做到没有蛛网、积灰，没有油污、虫茧，没有脚粮、垃圾，窗明机净，严禁随地吐痰。
当班应做好的清洁工作，不能拖到下一班来做。
２、保持个人卫生。
按规定穿戴好工作服、帽、鞋，上岗并保持工作服、帽、鞋的整洁。
便后洗手，勤理发、洗澡、勤剪指甲。
２、保持环境卫生。
车间、库房外的环境卫生，以车间班组为单位，划区包干，责任落实到人，垃圾必须倒入垃圾箱内，严禁乱丢倒。
清洁卫生管理制度（2）是指一套组织、规划和管理清洁卫生工作的规章制度。
它是为了保持公共环境清洁、卫生和有序，防止疾病传播和卫生问题的发生。
清洁卫生管理制度应包括以下内容：1. 清洁卫生责任：明确各个部门和个人在清洁卫生工作中的责任和义务，包括责任人、责任内容、职责范围等。
2. 清洁卫生流程：根据不同的场景制定清洁卫生工作的流程，包括清洁频率、清洁方法、清洁用品的使用等。
3. 清洁卫生检查：设立检查制度，定期检查清洁卫生工作的执行情况，发现问题及时纠正，并记录检查结果。
4. 清洁卫生培训：组织清洁卫生培训，提高员工对清洁卫生工作的认识和技能，包括清洁工具的正确使用、清洁程序的掌握等。
5. 清洁卫生监督：建立清洁卫生监督机制，监督清洁卫生工作的执行和效果，对于存在问题和不达标的情况进行整改。
6. 清洁卫生管理制度的宣传：将清洁卫生管理制度向员工宣传，让员工了解制度的内容和重要性，增强他们的责任感和参与度。
清洁卫生管理制度的实施能够有效提高公共场所的清洁卫生状况，创造良好的环境条件，保护公众健康。
同时，制度的宣传与培训也能够提高员工的工作积极性和效率，为公共服务提供更好的保障。
清洁卫生管理制度（3）是指组织或机构为保持环境的整洁和卫生而制定的管理规定和措施。
环境清洁管理制度（精选24篇）
环境清洁管理制度（精选24篇）环境清洁管理制度篇1为保持院落清洁干净、保证院内绿色植物的正常生长，给各住户提供舒适的生活工作环境，特制定以下管理规定。
一、请勿随地吐痰，勿乱抛果皮、烟蒂、纸屑、垃圾等。
二、请爱护花园绿化和环境美化的设施，勿攀折花木，践踏草坪。
三、尊重保洁人员的.工作成果。
生活垃圾需分类装入垃圾袋，放在指定地点或投入分袋式垃圾箱，勿乱倒乱抛。
四、装修、建筑垃圾应当日产日理。
不按规定堆放和清理的，保洁人员整理后，可向住户收取xx元额外清洁费用。
五、请勿在公共设施、树木、楼宇外墙乱写、乱划、乱贴字画与广告。
六、禁止擅自将住房改为营业用房。
七、请保护公共楼梯走道清洁，勿在公共走廊、过道停放车辆或堆放杂物等。
八、请保持院落环境安静，打牌、打麻将、播放音乐、演奏乐器等休闲娱乐活动请勿在休息时间进行（休息时间为：12：30——14：30，22：30以后）。
九、禁止高空掷物，否则由此引起的法律责任由掷物者承担。
十、禁止饲养危险动物。
饲养宠物的，应当保持干净，自觉清理宠物粪便。
饲养宠物应注意不影响他人。
十一、每月xx日前自觉交纳当月垃圾清运费，费用标准为：每户每月xx元。
十二、保洁人员由院落聘用。
住户对于保洁工作有意见的，可以向院落“三驾马车”提出意见或建议。
十三、根据保洁人员的工作表现及各住户的满意度，由对保洁人员进行奖励或处罚。
十四、本制度经院落业主大会通过后施行。
环境清洁管理制度篇2一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的`各项，围绕公司经营和发展决策，落实各项和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。
二、负责小区的环境管理部工作，严格执行环境管理部工作规范和质量标准，保证环境秩序。
三、负责小区日常的清洁卫生工作，按照规定时间、清洁范围、保洁频率、操作方法等要求保证环境清洁卫生清晰干净。
四、负责小区日常垃圾的清运处理，作到日产日清，保证垃圾不过夜不爆棚。
四、负责小区的环境卫生消杀工作，制订卫生消杀工作计划，确保卫生消杀符合标准，并作好卫生消杀记录。
公司清扫卫生管理规定
公司清扫卫生管理规定一、目的为了保持公司办公环境的整洁、卫生，给员工提供一个舒适的工作空间，提高工作效率，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域、公共区域以及附属设施区域。
三、职责划分1、公司全体员工员工应保持个人办公区域的整洁，包括桌面、文件柜、办公设备等的清洁。
自觉维护公共区域的卫生，不随意丢弃垃圾。
遵守卫生管理规定，积极配合卫生清洁工作。
2、清洁人员负责公司公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、茶水间、会议室、展厅等）的日常清扫和保洁工作。
定期对公共设施进行清洁和消毒。
及时清理垃圾桶，定期更换垃圾袋。
3、行政部门制定和完善卫生管理规定，并监督执行情况。
对员工和清洁人员进行卫生知识培训和宣传。
负责与保洁人员的管理。
四、卫生标准1、办公区域桌面：无灰尘、无污渍，文件、办公用品摆放整齐有序。
地面：干净无杂物，无污渍，无明显灰尘。
办公设备：电脑、打印机、电话等表面清洁，无灰尘。
文件柜：内部文件摆放整齐，柜门关闭良好，表面无灰尘。
2、公共区域走廊、楼梯：地面清洁，无垃圾、无积水，扶手无灰尘。
卫生间：无异味，地面、墙面、洗手台清洁，洁具无污渍。
茶水间：水槽无污渍、无堵塞，电器设备表面清洁。
会议室：会议桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，设备正常。
展厅：地面、桌面清洁，设备正常。
五、清洁时间安排1、日常清洁清洁人员每天上班前和下班后对公共区域进行全面清扫。
员工每天上班后 10 分钟内整理个人办公区域，下班前 10 分钟内再次整理。
2、定期清洁每周对公共区域进行一次深度清洁，包括窗户等的清洁。
每月对办公设备进行一次清洁和维护。
每季度对公司整体进行一次全面的消毒和清洁。
六、监督与检查1、行政部门每周至少进行一次卫生检查，对不符合卫生标准的区域和个人进行记录和通报。
2、对于违反卫生管理规定的员工，将视情节轻重给予警告等处罚。
3、定期收集员工对卫生管理工作的意见和建议，及时改进和完善管理规定。
七、附则1、本规定自发布之日起生效。
厂区卫生保洁管理规定
厂区卫生保洁管理规定一、目的为了创造一个整洁、舒适、文明的厂区环境，提升企业形象，保障员工健康，特制定本厂区卫生保洁管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、道路、绿化带等。
三、职责分工1、保洁部门负责制定并执行厂区卫生保洁工作计划。
组织保洁人员进行日常清扫、垃圾清运、卫生消毒等工作。
监督检查保洁工作质量，及时处理卫生问题。
定期对保洁设备和工具进行维护保养。
2、各部门负责本部门所属区域的日常卫生保持工作，包括桌面整洁、地面干净等。
教育员工遵守卫生规定，不乱扔垃圾，爱护公共卫生设施。
3、员工个人保持自身工作岗位的整洁卫生。
遵守厂区卫生规定，不随地吐痰、乱扔废弃物。
四、卫生标准1、生产车间地面无杂物、无积水、无油污，定期进行清洁消毒。
设备表面干净，无灰尘、油污和杂物。
工作台面整洁，工具摆放整齐。
通道畅通无阻，标识清晰。
2、办公区域地面干净，桌椅摆放整齐，文件资料整理有序。
窗户明亮，窗台无灰尘。
垃圾桶及时清理，无异味。
3、仓库货物摆放整齐，分类明确，标识清晰。
地面清洁，无杂物和灰尘。
通风良好，防潮防虫。
4、食堂餐桌椅干净整洁，餐具消毒合格。
厨房操作间卫生达标，食品加工符合卫生要求。
垃圾桶及时清理，泔水妥善处理。
5、宿舍室内整洁，床铺整理规范，物品摆放有序。
卫生间清洁，无异味。
走廊和楼梯干净，无杂物堆积。
6、道路和绿化带道路清扫及时，无垃圾和杂物。
绿化带内无杂草、垃圾，花草树木修剪整齐。
五、保洁工作流程1、日常清扫每天定时对生产车间、办公区域、道路等进行清扫，清除地面垃圾和灰尘。
随时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶不满溢。
2、定期清洁每周对车间设备、办公家具等进行深度清洁。
每月对窗户、天花板等进行清洁。
3、垃圾清运垃圾应分类存放，定期清运至指定垃圾处理场所。
运输过程中要防止垃圾撒漏，保持环境整洁。
4、卫生消毒定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。
特殊场所（如食堂、卫生间）应增加消毒频次。
酒店卫生清洁及消毒管理规定
酒店卫生清洁及消毒管理规定为确保酒店客房及公共区域卫生清洁，提供给客户安全、舒适的住宿环境，特制定本规定。
所有酒店员工必须严格遵守，确保卫生清洁及消毒工作的质量。
一、卫生清洁基本要求1. 客房卫生清洁- 客房服务员需在客人退房后立即进入房间进行清扫。
- 检查床上用品，如有污渍、破损，立即更换。
- 彻底清洁地面，使用合适的清洁剂，去除污渍。
- 清洁卫生间，包括洗浴间、洗手池、坐便器等，确保无污渍、水迹。
- 检查客房内设施，如电视、空调、灯具等，确保无灰尘、污渍。
2. 公共区域卫生清洁- 公共区域包括大厅、电梯间、走廊、楼梯等，需定时清洁。
- 使用合适的清洁工具和清洁剂，保证地面、墙面、设施表面干净。
- 卫生间、洗手池、坐便器等需每班次清洁，确保无污渍、水迹。
- 定期对公共区域进行消毒，如电梯按钮、门把手等高频接触部位。
二、消毒管理1. 客房消毒- 客房服务员在清扫过程中，发现客人遗留物品，应立即上报，不得私自处理。
- 对客房内用品进行定期消毒，如毛巾、浴巾、床上用品等。
- 客房内设备设施，如电视遥控器、电话等，需每班次消毒。
2. 公共区域消毒- 对大厅、电梯间、走廊、楼梯等公共区域进行定期消毒。
- 使用专业消毒剂，按照说明书进行稀释和消毒。
- 消毒过程中，确保消毒剂对人体无害，避免对酒店客人造成影响。
三、员工培训与考核1. 酒店应定期组织员工进行卫生清洁及消毒知识培训，提高员工卫生意识。
2. 培训内容包括：卫生清洁基本要求、消毒剂的正确使用方法等。
3. 酒店应设立考核机制，对员工卫生清洁及消毒工作进行检查，确保规定得到有效执行。
四、卫生清洁及消毒工作监督1. 酒店管理层应设立专门的卫生监督部门，负责对卫生清洁及消毒工作进行监督。
2. 监督部门需定期对客房、公共区域进行检查，确保卫生清洁及消毒质量。
3. 客人如有投诉，监督部门应立即进行调查，采取措施解决问题，并向客人道歉。
通过以上规定，我们希望能为客户提供一个干净、舒适的住宿环境，提高酒店的服务质量。
公司清洁卫生管理条例
公司清洁卫生管理条例为了营造一个整洁、卫生、安全的工作环境，提高员工的工作效率，公司制定本清洁卫生管理条例。
所有员工必须遵守本规定，共同维护公司的清洁卫生。
一、总则1.1 本条例适用于公司的所有部门和员工。
1.2 公司设有一个专门的清洁卫生管理部门，负责监督、检查和指导公司的清洁卫生工作。
1.3 公司定期对清洁卫生工作进行检查，对不符合规定的部门和个人进行通报批评，并视情节严重程度给予相应的处罚。
二、清洁卫生要求2.1 所有员工必须保持工作场所的清洁卫生，做到垃圾入桶、废物归位。
2.2 各部门应指定专人负责本部门的清洁卫生工作，确保工作区域整洁。
2.3 公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的清洁卫生由清洁人员负责，确保公共区域干净卫生。
2.4 食堂、厨房等食品制作和储存区域必须符合食品安全卫生要求，定期进行清洁和消毒。
2.5 员工休息室、更衣室等生活区域应保持整洁，不得乱丢杂物，定期进行消毒。
2.6 所有设备、仪器必须定期进行清洁和保养，确保设备正常运行。
三、清洁卫生管理措施3.1 公司定期组织清洁卫生大检查，对不符合清洁卫生要求的部门和个人进行整改。
3.2 各部门应建立健全清洁卫生制度，明确清洁卫生责任和标准。
3.3 加强员工清洁卫生培训，提高员工的清洁卫生意识和素养。
3.4 对于违反清洁卫生规定的员工，公司将视情节严重程度给予相应的处罚。
四、附则4.1 本条例的解释权归公司所有。
4.2 本条例自颁布之日起执行。
4.3 如有其他未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
公司清洁卫生管理条例的制定和实施，旨在为全体员工提供一个良好的工作环境，提高工作效率，促进公司的发展。
希望全体同仁积极参与，共同努力，共创美好未来！。
清洁卫生管理制度(优秀10篇)
清洁卫生管理制度（优秀10篇）室外清洁员职责篇一一、负责大楼红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。
二、负责大楼周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、和排风口的清洁工作。
三、对室外沙井、雨污水井及管道定期进行清理疏通。
四、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。
五、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消杀毒工作。
六、劝阻、纠正辖区内违反清洁管理规定的行为。
七、完成领导交办的其他工作。
为深入开展文明机关创建活动，确保做好局机关大楼环境卫生工作，特制定本制度。
一、办公室内清洁卫生1、各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。
同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐，与办公无关的物品不准摆放。
2、每天早上做完室内清洁后，各处室负责人应检查本处室完成情况，应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹，地面无积水、无烟头，墙角无蜘蛛网。
办公室内的公用茶具要每天清洗一次，保证无茶垢，电热水瓶内保持水质干净，每周除水垢一次。
3、办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次，窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。
4、办公室内除每天上班前做好清洁外，工作时间内办公人员要有良好的保洁习惯。
二、公共场所清洁卫生1、机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。
2、大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次，做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，扶手墙壁和桌面无灰尘，公共走道无杂物。
3、保洁员同时负责公共场所水、电开关的`管理，杜绝长明灯、长流水现象。
三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点，用完后应清洁干净放回原位。
四、对违反本制度的处室及个人，将按相应规定予以处罚。
保洁卫生管理制度篇三整洁、卫生、优美的校园环境，是学生身心健康成长的需要，为了进一步搞好校园环境的清洁卫生，使学生养成良好的劳动习惯、创设优美的育人环境，特制订卫生包干区及保洁制度。
如下：一、教室及走廊1．室内布置朴素大方，无不规则张贴物，有绿化。
清洁卫生日常管理制度
一、总则为加强单位环境卫生管理，提高员工环境卫生意识，确保工作、生活环境的整洁、舒适、安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工及来访人员。
三、环境卫生管理职责1. 单位领导负责环境卫生工作的总体规划和组织实施，对环境卫生工作负总责。
2. 环境卫生管理部门负责环境卫生的具体管理工作，包括制定环境卫生管理制度、组织实施环境卫生检查、处理环境卫生问题等。
3. 各部门负责人对本部门环境卫生负直接责任，负责本部门环境卫生工作的组织实施。
4. 全体员工应自觉遵守环境卫生管理制度，共同维护单位环境卫生。
四、环境卫生标准1. 办公区（1）地面：保持整洁，无污渍、积水，垃圾应及时清理。
（2）墙面：保持干净，无污渍、张贴物。
（3）门窗：保持清洁，无灰尘、污渍。
（4）家具：保持整洁，无灰尘、污渍。
2. 卫生间（1）地面：保持整洁，无污渍、积水，马桶、洗手池等设施保持干净。
（2）墙面：保持干净，无污渍、张贴物。
（3）门窗：保持清洁，无灰尘、污渍。
（4）垃圾桶：保持清洁，无异味，垃圾及时清理。
3. 休息区（1）地面：保持整洁，无污渍、积水。
（2）墙面：保持干净，无污渍、张贴物。
（3）家具：保持整洁，无灰尘、污渍。
4. 食堂（1）地面：保持整洁，无污渍、积水。
（2）墙面：保持干净，无污渍、张贴物。
（3）餐具：保持清洁，无油渍、污渍。
（4）垃圾桶：保持清洁，无异味，垃圾及时清理。
五、环境卫生管理制度1. 日常清洁（1）各区域应每日进行清洁，保持环境整洁。
（2）各区域负责人应负责所辖区域的日常清洁工作。
2. 定期清洁（1）每周对办公区、卫生间、休息区等进行全面清洁。
（2）每月对食堂、垃圾房等区域进行专项清洁。
3. 清洁工具管理（1）清洁工具应专人专用，定期消毒。
（2）清洁工具使用后应放回原位，保持整洁。
4. 垃圾管理（1）各区域应设置垃圾桶，并定期清理。
（2）垃圾分类投放，有害垃圾、可回收物、其他垃圾分开投放。
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清洁卫生管理规定
一、总则
1、为维护工作场所环境卫生，保护员工的身体健康，加强员工卫生意识，特制定此制度。
2、企业卫生事宜，全体员工必须遵守，必须了解清洁卫生的重要性，了解必要的卫生知识。
3、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行，全体人员须一律确实遵行。
二、员工卫生规范
1、员工应养成良好的个人卫生习惯，勤换衣服，勤洗澡，不得蓬头垢面，衣冠不整。
2、各工作场所内，不得随地吐痰，乱扔纸屑、瓜果皮。
3、员工如厕后，应随手冲洗，保持卫生。
三、办公场所卫生
1、各办公场所，早上上班时，需开门开窗透气，保持空气流通和足够的光线。
2、工作场所内要保持清洁，不得杂乱无章，并每周进行一次大扫除。
3、办公场所内卫生由各部门自行打扫；各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，井采用适当方法减少灰尘的飞扬。
4、办公区域中不得随意摆放杂物，办公设施不得随意挪动。
5、办公区域不得大声喧哗，嬉笑打闹；不得在办公室内就餐。
6、各部门每天应安排人员值日，公司行政部将不定期的派人抽查。
四、公共区域卫生
1、企业厂区内路面、办公楼走廊、阶梯，每天至少要清扫一次，并保持地面整洁，无杂物。
2、卫生间必须配备清洁剂、消毒剂，应随时清除垃圾、杂物；镜面上不得有模糊痕迹，应及时擦除；便池内外及墙面上必须保持干净整洁，不得有任何污点。
3、走廊必须每天打扫干净，包括扫地、拖地、清洁卫生死角、擦抹墙角和扶手等。
4、排水沟应经常清除污秽，以保持清洁畅通。
5、必须保存洗手池排水畅通，不得使其积压脏水，或外溢到地面上。
1、公共场所卫生间由各部门每周轮流打扫。
(行政部-工程部-业务部-技术部-采购部)
五、车间卫生
1、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。
2、车间卫生由车间员工负责打扫,具体工作由车间管理人员负责监督执行。
3、生产部须设专人负责检查督促环境卫生的清扫情况，要保持厂区内外环境卫生干净、整洁、无积灰、无死角、无痰迹、无杂物，窗明几净。
4、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不检查保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走。
六、其他
1、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致。
2、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目，以免有碍整体环境。
3、所有员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔；不得在墙壁上乱涂乱画；不得损害、折伤工厂的一草一木。