论如何培养职业素质

论如何培养职业素质

大学的时光是短暂的，昨天我们刚卸下高考的压力进入大学，明天我们就要毕业了，就要面临着就业压力、生活问题。无论是就业还是自己创业，有一样东西我们都是必不可少的，那就是我们自身的职业素质，因为那是我们自身的内涵，与其到处找船坐不如自己建个港。良好的素质有助于促进人的全面发展，促进自身的不断完善，大方面的讲可以促进社会的进步和国家的发展。良好的素质是我们求职时推销自己的可靠质量保证，好质量自然好市场。往下看，教你学会如何培养自身的职业素质和我们该有的职业素质！

意大利诗人但丁在谈论人的知识和人品的时候说过这样的一句耐人寻味的话：“一个知识不全的人可以用道德来弥补，而一个道德不全的人却很难用知识去弥补”。的确，这句话就提醒我们：在学习知识、掌握技术的同时，不要忘了塑造自己良好的品格。“千里之堤，溃于蚁穴”我们之所以要培养我们的职业素质就是这个道理。即使我们有的能力不如别人，但是在素质在绝对不能不如别人，我们应该不断的完善自己的自身素质，以健全的体格和优秀的职业素质去应对当今日益激烈的人才市场竞争。

一、我们需要具备的必不可少的职业素质

（一）做事先做人

做人是职业素质培养的最根本需要。一个有头脑，一个有纪律，有人缘的人在就业市场上是无往不利的。企业要的就是能吃苦耐劳，诚信憨厚，能屈能伸，遵规守纪，团结同事，少言多行，与时俱进的人。具备这些职业素质的劳动者好管理，办事的效率也高，是面试者最优先录用的劳动者。“知人善用”，做人好的人就业方向也广，是很少失业的。

（二）思想政治素质的培养

思想政治素质是指政治上的信念或信仰，包括政治方向、政治觉悟、信念、理想、思想观点、思想素质等。它决定了一个人的政治方向和行为方式。而且还对其他的素质的发展起主导和统率的作用，规定着其他素质的性质和方向。很多

事实告诉我们，一个人在事业上所取得的成就和创造的贡献，与他在青年时期就养成良好思想素质是分不开的。思想政治素质也可以说是最重要的一种我们需要培养的职业素质。

（三）科学文化素质的修养

科学文化素质是人在处理与自然和社会的关系中应该具备的知识、精神要素（价值观念）和实践能力。它与思想道德素质、健康素质一起，构成了名族的整体素质。它包括创新意识、创新能力、教育程度等。创新是每一个行业不可缺少的一种精神，有了创新，才会推动发展，可以为所在的单位或企业带来意外的收获。所以在职业素质中，这种精神也是最重要的精神素质之一

（四）职业道德素质

职业道德素质是指劳动者在职业活动中通过教育和修养而形成的职业道德方面的状况和水平，是从事一定职业劳动的人们基于职业特点所应遵循的特定的行为规范。通过树立正确的职业道德观念，可以提高职业道德选择能力，将职业道德基本要求内化为自身的职业道德意识和精神力量，并将其外化为职业道德实践，养成良好的职业道德行为习惯。良好的职业道德有利于我们处理好与上下级和同级别员工之间的友好关系，减少同事间的矛盾冲突，这样工作热情就积极了。（五）专业技能素质

专业技能素质是指人们从事某种职业工作的时候，在专业知识和专业技能方面所表现出来的状况与水平。“机会总是先给有准备的人”拥有扎实的专业知识和熟练的专业技能，是毕业生就业的必备条件。经过反复训练而形成的技术能力，可以为你在就业领域提供很好的帮助。奖状再多也比不上现状，现代的企业都喜欢招收实践性的人才，所以这个动手能力的要求是越来越高了，即专业技能的素质培养是越来越重视了，是就业者一项很重要的达标要求。

（六）身心素质

身心素质包括身体素质和心理素质。即健康的体魄和健全的心理。人们在从事职业活动时拥有健康的身体是一切重要条件和前提保障。而拥有健全的心理也是成就事业的基石。古人云：“三十六行，行行出状元”，职业是不分高低贵贱的。所以我们要具备良好的心理素质，树立正确的就业观念。要吃得起苦，只有拥有坚强的意志还有良好的自控能力才会通向成功的彼岸。

（七）综合职业能力

综合职业能力是指劳动者的职业素质在能力上的集中表现和综合表现。它是劳动者在职业实践的基础上把个人多种能力组合在一起而形成的一种职业能力。综合职业技能既是现代社会发展和科技进步对劳动者提出的必然要求，又是人力资源发展适应社会发展的必然要求，也是劳动者适应职场中优胜劣汰的必然要求。

二、当今社会现状

据统计，2002年，全国大学毕业生不能就业人数44万；2003年是64万；2004年这一数据达到76万；2005年急剧攀升到93万；2006年继续攀升到112万。根据教育部的预测，2007年不能就业的大学毕业生预计将达125万。面对如此激烈的社会竞争，优胜劣汰是必然的趋势，所以大学生要想在这激流中前进到成功的彼岸，就必须在校时不但要加强我们自己的技能培养更要加紧对职业素质的培养，增加自身的修为。职业素质培养的意义在于，它是职业成功的主要条件。它严重影响着你的就业岗位和你个人的职业成长。因此，大学生必须及时有效的加紧职业素质培养，使自己成为社会合格及优秀的大学毕业生。为自己的职业生涯铺平道路，在激烈的竞争中取得自己的一席之地。

三、职业素质培养的几种方法

1、培养职业兴趣

兴趣是一个人热爱所从事职业的前提。例如遇到一些专业的问题，应该多想点为什么，怎么做，多想想几种解决的办法，在想的过程中，你就会慢慢的对这个专业就会产生浓厚的兴趣。同时，在本课程教学中，教师也可以不断贯穿介绍专业良好发展前景，学生感受到自己学的专业在以后会带来的好机遇，从而就会增加从事相关职业的兴趣，利于培养职业素质，提高职业素质。

2、强化职业能力

如果想要做好自己的工作，仅有兴趣是远远不够的，只有具备较强的职业能力才能胜任工作并在工作中获得乐趣。职业能力的提高，一则来自于学生对相关专业知识的深入透彻地理解，二则来自于学生对现实问题的分析与解决能力。首先，在教学中特别注重基本概念和基本原理的讲解，力争将概念和原理讲透。其次，

作为教师，对课程内容在理论教学和实践教学上作了充分的准备，特别注重相关专业知识在现实的应用问题。

3、量的积累

在日常的学习生活的点滴中培养自己的职业理想，职业素质。人的素质能在日常的生活习性中得以展现和流露，习惯也是个人素质的真实写照。所以，培养自己的职业素质就必须从日常的生活细节及点滴做起。量的积累会引起质的变化，这个道理应该每个大学生都知道。看看我们的大海，它就是无数的河流累积起来的。所以说慢慢积累的小力量，最后会爆发出无穷的威力的。

4、社会实践

每个大学生可以利用好每个假期去参加社会实践，无论是否从事与专业相关的工作，这都是很好培养职业素质的机会。在多次的社会实践中你就会从你从事的每项工作中得到自己想要的职业素质并加以培养。同时，你也能从实践中改进自己以前不足的职业素质理念，不断的培养自己、提高自己，使自己的职业素质得到不断的升华。

四、结束语

如果说技能、知识方面的准备可以靠进修、靠培训来获得，那么，良好品德，良好的职业素质的养成却要靠平时一点一滴地去修炼。“宝剑锋从磨砺来，梅花香自苦寒出”这个职业素质的培养它不是短期形成的，这个是较漫长的过程。可以说，不好培养，因为今天的社会有着太多的诱惑，多元文化的影响有时候会使人辨不清方向……但请记住这一点：不管在什么时候，是什么地方，做人总是最主要的，能够让人信赖的人才能被委以重任。“读书做人”，不要为了工作，为了挣大钱而来读书。使自身技能的提高时，不要忘了更要加强自己的职业素质，做个体格和人格健全的人，那更是我们就业的敲门砖，也是我们永远的本钱。