员工培训通知 - 360文档中心

员工管理制度培训的通知

尊敬的各位员工：为了进一步提高公司管理水平，增强员工的法制意识和职业道德，确保公司各项规章制度的有效执行，公司决定于近期开展员工管理制度培训。

现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 使员工充分了解公司管理制度，提高员工对规章制度的认识。

2. 增强员工的法制观念，规范员工行为，提高工作效率。

3. 促进公司各项规章制度的贯彻执行，构建和谐稳定的劳动关系。

二、培训对象公司全体员工（包括新入职员工和在职员工）三、培训时间2023年11月15日（星期三）上午9:00-12:00四、培训地点公司培训室（位于办公楼三楼）五、培训内容1. 公司组织架构及各部门职责2. 员工行为规范及职业道德3. 员工考勤制度及请假流程4. 员工薪酬福利制度5. 员工奖惩制度6. 劳动合同签订及变更7. 保密制度及知识产权保护8. 应急处理及突发事件应对六、培训要求1. 请各位员工按时参加培训，不得无故缺席。

2. 培训期间请保持手机静音，遵守课堂纪律。

3. 培训结束后，公司将进行考核，请各位员工认真复习培训内容。

4. 培训考核合格者将获得相应的培训证书。

七、注意事项1. 请各位员工携带身份证和笔参加培训。

2. 培训期间提供免费茶水，请自备水杯。

3. 请各位员工注意保暖，培训室内温度可能较低。

本次培训是公司加强管理、提升员工素质的重要举措，希望大家能够积极参与，认真学习。

相信通过本次培训，我们能够更好地遵守公司规章制度，为公司的发展贡献自己的力量。

敬请各位员工予以重视，并做好相应的准备工作。

特此通知。

公司人力资源部2023年11月5日。

培训提醒通知简单范文

培训提醒通知简单范文
尊敬的各位员工：
大家好！我们公司将于下周开始进行一次全员培训，旨在提升员工的专业技能和团队合作能力。

为了确保培训的顺利进行，特向大家发出以下提醒通知。

首先，请各位员工提前安排好时间，确保能够全程参与培训。

培训将于下周一上午九点开始，为期三天。

请大家提前安排好工作和生活，确保能够按时参加培训，并且全程参与，不得迟到早退。

其次，培训期间请各位员工将手机设置为静音或者关闭状态，以免影响到其他同事的学习和培训效果。

我们将提供充足的休息时间，大家可以在休息时间回复短信和电话。

另外，培训期间请大家认真听讲，积极参与讨论和互动。

培训内容将涵盖公司业务知识、沟通技巧、团队合作等方面，对于大家的工作和职业发展非常重要。

请大家主动提问，积极思考，与培训师和其他同事分享自己的观点和经验，相信通过共同学习，我们可以取得更大的进步。

最后，培训结束后，请各位员工做好总结和反思，将学到的知识运用到实际工作中。

培训只是为我们提供了一个学习的平台，真正的提升还需要我们自己的努力和实践。

希望大家能够将培训成果转化为工作成果，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢各位员工的支持和配合！相信通过这次培训，我们的团队将更加强大，公司的业绩也将取得更大的突破。

如果有任何疑问或者需要帮助的地方，请随时与人力资源部联系。

祝大家培训顺利，收获满满！
谢谢！
人力资源部。

员工入职的培训通知6篇

员工入职的培训通知6篇员工入职的培训通知 (1) 学院有关部门：20xx岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：员工入职的培训通知 (2) 各位领导，新同事们，朋友们，你们好!今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。

在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。

谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了平原企业22年的辉煌。

22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。

宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。

关于组织员工培训计划的通知

关于组织员工培训计划的通知亲爱的各位同事：大家好！为了提升员工的专业技能和综合素质，增强公司的竞争力，同时也为了给大家提供更多的学习和发展机会，公司决定组织一系列员工培训活动。

现将有关培训计划通知如下：一、培训目的通过培训，使员工能够掌握最新的业务知识和技能，提高工作效率和质量，适应公司业务不断发展的需求。

同时，促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和创新能力。

二、培训内容1、专业技能培训根据不同部门和岗位的需求，开展针对性的专业技能培训，如市场营销技巧、财务管理知识、项目管理方法等。

邀请行业内的专家和资深人士进行授课，分享实际工作中的经验和案例。

2、综合素质提升培训沟通技巧培训，包括有效沟通、商务礼仪、演讲能力等方面的训练，提高员工的沟通效率和人际关系处理能力。

时间管理与压力管理培训，帮助员工合理安排工作时间，缓解工作压力，提高工作的积极性和主动性。

团队协作与领导力培训，培养员工的团队合作精神和领导能力，提升团队的整体绩效。

3、法律法规与公司制度培训组织员工学习相关的法律法规，如劳动法、合同法等，增强员工的法律意识，避免法律风险。

对公司的各项规章制度进行详细解读，确保员工了解并遵守公司的规定，规范工作行为。

三、培训方式1、集中授课安排在公司会议室或培训室进行集中授课，由专业讲师或内部资深员工进行讲解。

2、在线学习利用网络学习平台，提供丰富的在线课程资源，员工可以根据自己的时间和需求自主学习。

3、实践操作对于一些技能性较强的培训内容，将安排实践操作环节，让员工在实际操作中掌握技能。

4、小组讨论与案例分析组织员工进行小组讨论和案例分析，促进员工之间的思想碰撞和经验交流。

四、培训时间和地点1、培训时间培训将在具体开始时间至具体结束时间期间进行，具体课程安排将另行通知。

2、培训地点集中授课和实践操作将在公司内部的会议室、培训室或相关工作场所进行。

五、培训要求1、所有员工都应积极参加培训，如有特殊情况不能参加，需提前向部门负责人请假，并报人力资源部备案。

培训通知范文(精选15篇)

培训通知范文(精选15篇)培训通知范文1各项目部员工：为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。

一、时间：10月09日至10月10日为期2天10月09日16:30―17:00报到17:30晚餐19:00―21:30培训10月10日07:30―08:00早餐08:30―11:30培训12:000中餐14:30―17:30培训18:00晚餐19:00―21:30培训二、地点报到地点：________用餐地点：__________X培训地点：____________三、培训要求及纪律1、各县参加培训的员工不得提前回保。

2、报到员工在培训期间不得请假。

3、参加培训的员工需做好笔记。

4、尊重培训讲师。

5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。

6、培训时不得讲小话，起哄。

3、知识技能4、管理素质二、培训时间5月5日至10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的'在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。

学习结束后统一考试。

__公司__年x月x日培训通知范文2各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。

驻操营小学11月22日教育技术能力培训通知各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。

__小学11月22日培训通知范文3公司所属各单位：为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训，现将培训事项通知如下：1、培训范围：公司所有财务人员。

有特殊情况者，必须向公司财务处请假。

2、培训时间：__年__月__日-__日，为期x天。

所有培训人员必须于__月__日前报到。

培训通知【精选6篇】

培训通知【精选6篇】通知，是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

这次美丽的我为您带来了培训通知【精选6篇】，希望可以启发、帮助到大家。

篇一：培训通知篇一公司所属各单位：为培育新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，依据《20xx年度培训安排》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。

请各部门组织员工准时参与，在岗应参训员工请提前做好工作支配，详细如下：一、培训时间3月 3 - 4 日（周四至周五）3月29-30日（周二至周三）二、培训地点办公楼一楼多功能厅三、培训支配四、相关信息（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参与新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参与新员工入职培训的人员。

（二）请参与人员自觉遵守培训纪律，如因特别状况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成果挂钩。

（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅供应一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

（四）新员工培训考核不合格者供应一次补考机会，缺考者与不合格者统一支配时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成果者一律不予转正。

（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

（六）联系人及联系方式xxx20xx年xx月xx日篇二：关于培训通知篇二各位敬爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了簇新血液，增加了企业活力。

为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会常常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，详细培训工作支配如下：一、培训时间：XX年3月 5日（周一）10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为XX 月日-XX 月日新入职员工，详单请见附件。

员工培训通知模板范文(优选5篇)

员工培训通知模板范文(优选5篇)亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

XX公司综合办20XX年XX月XX日1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习等）；3、矿产管理基本知识；4、土地整理实务；5、地质灾害防治；6、地籍管理；7、征地拆迁实务；8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；9、电子政务（含上机操作）；10、公文写作。

xx市国土资源局20xx年9月5日台属各单位：为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：一、培训时间x月x日(星期五)下午3时二、培训地点及内容1、听消防知识课(四楼多功能厅);2、消防器材实际操作(球场)。

三、有关要求1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。

(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

3、x月x日下午球场不得停放车辆。

20xx年x月x日各中小学、幼儿园：根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求，结合我区教育系统实际，与区公安局消防支队协调后，定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作，有关要求如下：一、参训人员寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员二、培训时间20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。

公司员工技能提升培训通知书

公司内部通知书【公司内部通知书】主题：关于参加2023年度员工技能提升培训的通知一、通知对象与目的尊敬的全体员工：您好！为进一步提升我司员工的专业技能与综合素质，增强团队竞争力，公司决定举办“2023年度员工技能提升培训”。

本次培训旨在通过系统性学习与实战演练，帮助大家掌握行业前沿知识，提升工作效率与质量，促进个人职业发展与公司战略目标的有效结合。

二、事项具体内容●培训内容：包括但不限于项目管理、创新思维、数字化转型、专业技能深化（根据部门需求分设课程）等。

●培训讲师：特邀行业资深专家及公司内部高级管理者进行授课。

三、时间与地点安排●培训时间：2023年5月15日至5月19日，每日上午9:00至下午5:00，包含午餐及茶歇时间。

●培训地点：公司总部大楼三楼多功能会议室。

四、所需准备与材料1.请各位参训员工自带笔记本及笔，以便于记录学习要点。

2.部分课程可能需提前预习资料，具体材料清单将于培训前一周通过邮件形式发送给大家，请留意查收并提前阅读。

3.携带个人水杯，倡导环保。

五、注意事项及要求1.请各位务必按时参加，如有特殊情况需请假，请至少提前三天向人力资源部提交书面申请。

2.培训期间请关闭或调至静音状态的手机，保持课堂纪律。

3.积极参与讨论与互动，珍惜学习机会，共同营造积极向上的学习氛围。

六、联系方式与反馈●如有任何疑问或需要帮助，请联系人力资源部张经理，电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：****************************。

●培训结束后，我们将通过问卷形式收集大家的反馈意见，以便不断优化后续培训活动。

七、截止日期与确认●请所有收到本通知的员工于2023年5月8日前通过公司内部系统回复确认是否参加，以便我们做好相关准备工作。

●逾期未回复者，视为自动放弃本次培训机会。

我们诚挚地邀请每一位员工积极参与，相信通过大家的共同努力，本次培训定能取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力与动力！敬请期待，不见不散！公司人力资源部发布日期：2023年4月25日。

组织员工培训的通知（精选6篇）

组织员⼯培训的通知（精选6篇）组织员⼯培训的通知（精选6篇）在当今社会⽣活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是运⽤⼴泛的知照性公⽂。

那么问题来了，到底应如何写⼀份恰当的通知呢？以下是⼩编整理的组织员⼯培训的通知（精选6篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

组织员⼯培训的通知1公司各室：为进⼀步提升公司员⼯的业务⽔平和专业技术能⼒，增强企业竞争⼒，经公司领导研究决定，于下周开始进⾏系统的内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：⼀、培训⽬的通过各室技术⾻⼲对公司员⼯的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关⽅⾯进⾏培训，使参加培训⼈员各⽅⾯素质得到全⾯的提⾼，以保证各项⼯作顺利进⾏。

⼆、培训安排培训内容、时间、地点等详见附表。

三、培训要求 1、各部门做好⼯作安排，保证参训⼈员都能全部、全程参加培训。

2、严格执⾏员⼯培训管理程序，出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

3、授课⼈员需认真准备教案。

授课完毕，教案交予办公室存档。

4、参训⼈员带好笔记本，做好记录。

不能按时上课，要提前向所属领导请假。

四、基础及结构检测室培训计划另⾏通知组织员⼯培训的通知2 为了让新的员⼯更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信⼼，尽快的'融⼊公司的氛围投⼊⼯作。

为此，⾏政⼈事部定于20XX年12⽉4⽇下午举办新员⼯培训，具体安排如下：⽇期时间课程内容及安排负责部门培训地点 12⽉4⽇14:00-14:10签到集团⾏政⼈事部、xx公司管理部三楼会议室 14:10-14:20宣读欢迎词 14:20-15:00破冰游戏 15:00-16:00公司概况简介 16:00-16:05休息 16:05-16:30公司制度学习(⾏政⽅⾯) 16:30-17:00与丽景共成长(沟通⽆限⼩游戏) 请新员⼯所在部门提前做好⼯作安排，以保证新员⼯能及时参加培训。

培训通知模板十篇

培训通知模板十篇培训通知篇1各单位：为进一步加强公司法制宣传教育，提高全体员工的法律观念意识，营造良好的法治氛围，公司决定对全体员工进行法制教育培训，现将有关事项通知如下：一、培训计划1、培训时间：9月26日—9月29日，各单位具体培训时间详见附件。

2、培训地点：办公大楼二楼报告厅。

3、培训内容：法律法规、道路交通及防火防盗常识。

4、培训对象：公司全体员工(公司高级主管及一级主管除外)。

二、相关要求1、为确保培训工作顺利进行，各单位需委派一名工作人员全程参与跟踪本单位员工的培训工作，保证参训率100%，并负责本单位参训情况的统计工作。

2、参训员工须自行携带笔记本和笔，培训结束当场考试。

3、培训期间须将手机调至振动或关机状态,严禁吸烟。

4、严格遵守培训时间安排，迟到者一律不得参加当场培训和考试。

特此通知公司保卫处9月20日培训通知篇2机关各部门，各派出机构、直属单位：为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：一、严格执行培训计划。

各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。

培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。

确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。

培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。

不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。

二、努力提高培训实效。

要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的`学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。

培训通知模板范文8篇

培训通知模板范文8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!培训通知模板范文8篇培训通知在起草的时候，朋友们了解有哪些肯定要强调的地方吗？小伙伴们在起草培训通知的过程中，肯定要注重格式正确。

培训通知(范文16篇)

培训通知(范文16篇)培训通知（一）各部门：为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。

增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

为此，行政人事部定于20xx年xx月xx日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程资料及安排负责部门培训地点20xx年xx月xx日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。

参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

行政人事部20xx年xx月xx日培训通知（二）相关培训通知公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。

公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：20xx年xx月xx日（今晚7:00）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。

公司办公室20xx年xx月xx日培训通知（三）xx相关培训通知各村、社区、各工业、三产服务业：为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职”，进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下：一、培训对象：1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员；2、各工业企业车间主任以上管理人员，三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及安全员各一名。

公司培训通知范文(必备8篇)

公司培训通知范文1公司各部门：为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上( 预计持续一周 )二、培训地点：会议室；三、培训对象：公司全体员工四、要求与说明：1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记； 3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；特此通知，谢谢大家的支持与配合！综合管理部20xx年6月23日公司培训通知范文2为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。

增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日 14：00-14：10 签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10-14：20 宣读欢迎词14：20-15：00 破冰游戏15：00-16：00 公司概况简介16：00-16：05 休息16：05-16：30 公司制度学习(行政方面)16：30-17：00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。

参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》行政人事部xx年十一月十七日公司培训通知范文3各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。

现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

内部培训通知

内部培训通知内部培训通知范文在现实社会中，很多地方都会使用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编为大家收集的内部培训通知范文，欢迎阅读与收藏。

内部培训通知范文篇1 各公司、各部门：为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。

增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx的`企业文化。

为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：一、日期，时间，地点11月18日，14：00—14：10签到，集团行政人事部二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10—14：20宣读欢迎词14：20—15：00破冰游戏15：00—16：00公司概况简介16：00—16：05休息16：05—16：30公司制度学习（行政方面）16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。

参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

行政人事部时间：xx年xx月xx日内部培训通知范文篇2 1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》.2、公司成立岗位技能培训考评委员会.由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成.负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情景及岗位技能培训奖金落实情景，并提出考评意见.3、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金.4、公司设立月奖金额度5％－10％的`公司岗位技能培训专项奖.各部门根据开展岗位技能培训工作情景可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情景进行检查认定.对于切实开展岗位技能培训工作并经过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励.5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作.成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处.根据本部门实际情景认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案.内部培训通知范文篇3 公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。

关于全体员工进行培训的通知

关于全体员工进行培训的通知尊敬的各位同事:时光飞逝,转眼间我们公司已经发展到今天这个规模,能够取得令人瞩目的成绩,离不开每一位员工的辛勤付出和积极配合。

为了进一步提升公司的整体实力,满足日益增长的业务需求,我们决定于近期组织全体员工参加专业培训。

现将有关事项通知如下:培训目的我们此次组织全员培训的目的,是希望通过系统的理论学习和实践演练,使大家掌握更加专业的业务技能,提高工作效率和服务质量,为公司的持续发展贡献力量。

同时也希望藉此增进员工之间的交流沟通,增强团队凝聚力,共同营造积极向上的工作氛围。

培训内容此次培训课程涵盖了以下几个方面:公司发展战略与企业文化宣导岗位技能提升与业务拓展方法团队协作与沟通技巧培训职业素养与工作习惯养成我们邀请了国内知名的管理咨询专家担任授课讲师,通过生动活泼的授课方式,聚焦实际工作中的典型问题,帮助大家系统掌握相关知识和技能。

培训安排本次培训为期3天,具体日程如下:第1天上午:公司发展战略与企业文化第1天下午:岗位技能提升与业务拓展第2天上午:团队协作与沟通技巧第2天下午:职业素养与工作习惯第3天全天:实践演练与心得交流培训地点设在公司会议中心,请各位员工按时参加。

如因特殊原因无法参加,请提前与人力资源部门联系。

培训要求为确保培训效果,现特提出以下要求:全体员工必须参加,不得旷课或无故缺席。

培训期间要认真学习,积极互动交流,遵守培训纪律。

培训结束后,各部门要组织讨论交流,并将收获和心得反馈至人力资源部。

培训期间的食宿和交通费用由公司统一安排和报销。

我相信通过此次全员培训,必将进一步提升公司整体素质,为实现公司长远发展目标贡献更大力量。

让我们共同努力,为创造美好的明天而奋斗!衷心感谢各位同事的配合与支持。

祝培训圆满成功!公司管理层2023年4月10日。

员工入职培训通知3篇

员工入职培训通知3篇员工入职培训通知1各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。

为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩3、考勤管理4、公司财务报销流程5、人事管理6、行政管理四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工，详单请见附件。

七、培训要求：1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、考核安排:1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。

待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。

希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!附件一：参训人员名单人力资源部年月日员工入职培训通知2各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。

为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩3、考勤管理4、公司财务报销流程5、人事管理6、行政管理四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工，详单请见附件。

公司年度培训计划通知6篇

公司年度培训计划通知6篇第1篇示例：亲爱的员工们：大家好！感谢大家对公司的支持和配合。

为了提高员工的整体素质和综合能力，公司决定制定并实施年度培训计划。

以下是本年度的培训计划通知：一、培训目的：1. 提高员工的专业能力和技能，增强团队凝聚力；2. 帮助员工了解公司的发展战略和业务模式，提升员工对公司的归属感；3. 培养员工的人际沟通能力、创新意识和团队精神，提升整体绩效。

二、培训对象：全体员工均需参加公司安排的培训，并按时参加培训课程。

三、培训内容：1. 岗位技能培训：根据不同岗位的需求，安排相关的技能培训课程，包括但不限于营销技巧、客户服务、沟通技巧等；2. 管理知识培训：主要针对管理人员，培养其管理技能、领导力和团队建设能力；3. 公司文化培训：让员工了解公司的使命、愿景和价值观，增强员工对公司的认同感；4. 拓展训练：通过拓展训练活动，增强团队凝聚力和协作精神。

四、培训安排：1. 时间安排：培训时间将根据不同课程的实际情况确定，公司将提前通知参训人员；2. 地点安排：培训地点将视具体情况而定，公司将提前通知参训人员；3. 参训人员：公司将根据不同岗位和职务，合理安排参训人员，参训人员不得擅自缺席；4. 活动安排：公司将根据实际情况，安排相关的培训活动，如集体学习、座谈交流、实地考察等。

五、培训效果评估：公司将建立健全的培训效果评估机制，通过考核、问卷调查等方式，对培训效果进行评估和反馈，以及时调整和改进培训计划。

六、其他事项：1. 员工在参加培训活动期间，需严格遵守培训纪律，认真听讲、积极参与；2. 如果有特殊情况无法参加培训活动，需提前向公司请假并报备理由，公司将根据实际情况做出合理安排；3. 参加培训的员工需自觉遵守公司的相关规定和要求，保护公司的知识产权和商业机密。

七、最后：公司的发展离不开每一位员工的努力和支持，而员工的成长更离不开公司的培训和关怀。

希望大家都能珍惜这次机会，踊跃参加培训，不断提升自我，为公司发展贡献自己的一份力量。

员工培训通知怎么写

员工培训通知怎么写员工技能培训通知范例一: 行政机关部门、各业务部:依据X有限责任公司有关增加企业员工培训幅度的会议精神,行之有效的进行企业员工培训,人事部定为本月进行《经济合同法》的有关学习培训,相关内容如下所示。

培训计划:《经济合同法》通例学习培训、合同谈判风险规避培训时长:20xx年5月25日9:00-11:30每日签到时长:20xx年5月25日8:40学习培训地址:行政部门楼二楼会议厅名额分配:行政机关部门7人,业务部6人,事业部6人,业务部6人。

人事部20xx年5月21日员工技能培训通知范例二: 为了更好地进一步提高企业职工的执行能力和落实力,培养奋发向上的企业文化,提升职工工作能力和业务能力,提高公司市场竞争力。

企业决定进行一次企业文化新手入门学习培训。

培训师:学习培训题型:一进门者请舍弃一切自治权学习培训时长:12月19日(今夜7:00)参与工作人员:企业内组长以上职称工作人员尽量参与,热烈欢迎别的职工参与。

学习培训地址:饭堂三楼大礼堂请收到通知后,行政人事后勤管理科布局好主会场;各与会嘉宾搞好时长调节。

企业办公室二〇xx年十二月十九日员工技能培训通知范例三: 公司的取得成功根据全部职工的取得成功,职工的取得成功根据不断进步与学习培训。

培训既有利于提升职工综合能力,协助职工顺利完成做好本职工作,又能积极主动推动职工个体的职业发展,提高本人竞争能力。

因此企业决定对于全体员工开展一场学习培训,培训分配如下所示:学习培训时长:3月13日12:30-14:30地址:企业大会议室工作人员:企业全体员工主题风格:实行型优秀人才必不可少特性承担责任规定:内置笔纸纪录,学习培训完成后3日内各写一份心得体会交到单位负责人,主管由此写一份培训总结上缴人事部。