公司演讲比赛通知范文1
演讲比赛通知
演讲比赛通知演讲比赛通知锦集五篇演讲比赛通知篇1一、活动目的为进一步搞好公司安全文化建设，加强员工安全意识教育，树立“关爱生命、安全发展”理念，提高干部职工安全意识，引导广大职工自觉抵制“三违”，营造浓厚的安全生产文化氛围，按照公司“安全月”活动方案要求，特举安全生产演讲比赛。
二、活动内容以“关爱生命，安全发展”为主题，以落实安全生产法律法规、强化企业安全生产主体责任为内容，阐述“安全与和谐”、“安全与效益”的关系，积极宣传公司安全生产战线的好人好事和经验做法。
三、活动形式公司所属各部门分别自行进行初选，上报优秀的选手参加公司演讲比赛（发电部不少于4人、机械检修部、电控检修部、燃供部、生产技术部各不少于2人），演讲次序按照抽签决定。
要求所有参赛人员进行脱稿演讲。
四、参加人员公司有关领导及各部室主任、各生产部室除值班人员外全部参加。
五、比赛时间、地点比赛时间：6月22日晚19：20分（如有变化另行通知）。
比赛地点：公司生产办公楼5楼会议室六、要求：1、请各部门尽快做好预选工作，并及时将参赛人员名单报安全监察部。
2、各部门提前安排好部门工作，组织人员准时参加活动。
3、参赛人员着装不作要求，自行准备；其他参加活动的人员均要求着夏季工作服。
20xx-6-02 西部热电安全监察部演讲比赛通知篇2各年级、各完小：为庆祝“五四”青年节，结合市局开展的“师德师能提升年”活动，提高我校教师的思想道德素质和业务素质，展现当代教师的风采，引导教职工积极弘扬雷锋精神，爱岗敬业。
特举办“迎五四”青年教师演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、演讲内容以“学习雷锋、做诚信教师”为主题，展现人民教师教书育人、为人师表的职业精神，可以通过自己切身经历表达从事教师工作的幸福感、也可以讲述自己教书育人的小故事；或人生感悟。
题目自拟,要求内容文字清新质朴，言之有物，生动感人。
二、参赛对象各单位推荐30周岁以下青年教师1名三、比赛时间：5月4日下午2点，地点：科技楼三楼多媒体教室四、奖励办法：本次比赛设一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。
关于开展演讲比赛的通知
关于举办“关心企业发展，关注美好明天”演讲比赛的通知
公司各部门、各风电场：
为增强广大员工“主人翁”意识，引导广大员工关心企业发展，关注企业动态，营造全体员工心系企业与企业共奋进的良好氛围，按照新能源公司《关于开展“关心企业发展，关注美好明天”主题教育活动的通知》要求，公司决定举办“关心企业发展，关注美好明天”主题演讲比赛，现就具体事宜通知如下：
一、演讲内容：
讲述企业发展过程中所涌现出来的先进人物及事迹，讲述你在企业工作生活过程中感人事、难忘事，抒发对企业的热爱之情。
字数2000字左右。
二、报名人数：
工程部、计划部、财务部每部门报名参赛选手不少于一人，综合部不少于两人，生产系统不少于五人，多者不限。
三、比赛程序：
比赛采取初评和决赛两个程序，请参赛选手于8月22日前将演讲稿上报综合部，进行初评，决赛时间另行通知。
四、奖项设置：
本次比赛设一、二、三等奖，并给予物质奖励。
五、要求：
1、各部门要高度重视，在不影响正常工作的前提下，积极组织人员参赛。
2、参赛选手要大方得体，吐字清晰，发音标准。
综合管理部
2011年8月17日。
公司演讲比赛邀请函内容模板简短范文
尊敬的各位领导，各位同事：为了促进公司内部员工交流和提升员工个人表达能力，公司决定举办一次演讲比赛活动。
本次演讲比赛旨在鼓励员工积极参与并展现个人才华，同时也希望借此机会加强团队凝聚力和员工间的交流交流。
现诚邀各位积极参与并共同见证本次盛会，详情如下：一、活动时间演讲比赛活动将于xxx下午14:00在公司大会议室举行，届时请各位准时到场。
二、参赛资格1. 参赛人员：公司全体员工均可报名参加，不设芳龄及职级限制。
2. 参赛主题：演讲内容不限，可以是对工作、生活、社会热点等方面的思考和感悟。
3. 报名时间：报名时间为xxx至10月10日，报名地点为人力资源部办公室，逾期不再接受报名。
三、评选方式1. 评选标准：演讲内容要求积极向上，有一定的思想深度和表达技巧，能够吸引听众，展现个人魅力。
2. 评选流程：经过初赛、复赛和决赛三轮选拔，最终评选出一、二、三等奖，并颁发优秀演讲奖。
四、奖励设置1. 一等奖：奖金2000元、荣誉证书、奖杯一座。
2. 二等奖：奖金1000元、荣誉证书、奖杯一座。
3. 三等奖：奖金500元、荣誉证书、奖杯一座。
4. 优秀演讲奖：荣誉证书、奖杯一座。
五、比赛规则1. 时间限制：演讲时间不得超过8分钟，超时将被抠除分数。
2. 评委组成：评委由公司高层领导及相关部门负责人组成。
3. 比赛纪律：参赛选手在演讲过程中需严格遵守比赛纪律，不得使用手机等电子设备，不得违反相关规定。
4. 其他注意事项：比赛当天所有选手需穿着整齐、仪表端庄。
六、报名方式1. 报名方式：有意参加的员工请填写报名表格并提交至人力资源部办公室。
2. 报名截止：详细报名信息请及时关注公司内部通知，报名截止时间为10月10日。
七、结束语本次演讲比赛不仅是一场展示个人魅力和才华的舞台，更是一次增进团队凝聚力和交流交流的机会。
希望各位员工积极参与，踊跃报名，共同营造一个积极向上、充满正能量的工作氛围。
让我们共同期待这场精彩的演讲盛会，也希望每一位员工都能在本次比赛中有所收获。
XX公司开展“质量责任重于泰山”主题演讲选拔赛的通知
XX公司开展“质量责任重于泰山”主题演讲
选拔赛的通知
各分厂、部室：
为了响应聚丰集团“质量月”活动安排，组织开展“质量责任重于泰山”主题演讲选拔赛，现将比赛的相关事宜通知如下：
一、比赛主题
以“质量责任重于泰山”为主题，内容以贯彻《工业产品生产、销售单位落实质量安全主体责任监督管理规定》为主，强化工业产品生产、销售单位主要负责人产品质量安全责任，加强质量管理体系建设，规范质量安全管理人员行为，及时防范化解产品质量安全风险隐患，提升质量安全监管效能，促进公司质量管理水平全面提升，助推公司高质量发展，展示各单位质量精神风貌，反映各单位追求质量的不懈努力和丰硕成果，达到“讲好质量故事、传递质量声音”的目的。
二、比赛安排
1、选拔赛：拟定9月4日15:00在公司办公室教育培训室进行。
2、选拔优秀选手参加聚丰集团9月中下旬组织的“质量责任重于泰山”主题演讲比赛。
三、参赛要求
1、选拔赛以单位名义参赛，各单位参赛名额如下，各单位限报1名。
2、各单位请于9月2日前将演讲者姓名、演讲题目及演讲文稿（电子版），提交至质量科技部-张XX处。
3、演讲者以普通话为演讲语言参加比赛。
4、可适当应用视频、PPT、音乐等辅助手段。
5、演讲时长限制在5-8分钟。
6、参加选拔赛的演讲者请提前20分钟到场进行视频、音频、话筒、音响等的调试。
联系人：张XX
XX公司质量科技部
2024年8月28日。
公司演讲比赛通知范文（通用5篇）
公司演讲比赛通知范文（通用5篇）公司演讲比赛通知范文篇1为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xx公司和xx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
一、本次演讲比赛活动主题：xx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xx公司企业精神展开，紧密联系公司的`实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手\\上交行政人事部，在11月22日前将件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“和xx公司首届演讲比赛” 。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xx公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得 2 / 7评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
温馨提醒公司环保公开演讲比赛通知
温馨提醒公司环保公开演讲比赛通知尊敬的各位同事：大家好！为了进一步推动公司环保意识的普及和提升员工参与环保活动的热情，公司决定举办一场“环保公开演讲比赛”。
本次比赛旨在通过员工们的热情发言，分享环保经验、倡导绿色生活，共同为打造绿色、低碳的工作环境贡献力量。
现将有关事宜通知如下：一、比赛主题本次演讲比赛的主题为“我的绿色生活，我们的未来”。
希望参赛选手结合自身工作和生活实际，围绕绿色生活、节能减排、资源循环利用等方面展开发言，激发员工参与环保的热情，共同探讨如何在工作中践行环保理念。
二、比赛时间和地点比赛时间：预计于下月初举行，具体时间将另行通知。
比赛地点：公司会议室（具体位置请留意后续通知）。
三、参赛对象全体员工均可报名参加，欢迎有环保意识、热爱大自然的同事踊跃报名。
四、报名方式请有意参加演讲比赛的同事，将个人基本信息（姓名、部门、联系方式）以及演讲主题发送至公司邮箱（对应邮箱），报名截止时间为下周五。
五、比赛规则每位选手演讲时间不超过5分钟，超时将扣分。
演讲内容应围绕主题展开，切忌偏离主题。
评委将从内容充实性、表达流畅性、互动性等方面进行评分。
比赛结果将于当天公布，并颁发优胜奖项。
六、奖项设置一等奖：1名，奖金xxx元。
二等奖：2名，奖金xxx元。
三等奖：3名，奖金xxx元。
优秀组织奖：1个，奖金xxx元。
七、注意事项参赛选手需提前准备演讲稿件，并自行携带所需道具。
参赛选手需按时到达比赛现场签到，并听从工作人员安排。
比赛期间请保持会场秩序，手机静音并勿随意离席。
如有任何疑问，请及时与组委会联系。
希望各位同事积极参与本次环保公开演讲比赛，共同倡导绿色生活，传递环保正能量。
让我们携起手来，为打造更美好的明天而努力！谢谢大家！公司环保公开演讲比赛组委会日期：xxxx年xx月xx日。
关于举办“安全生产月”演讲比赛活动的通知
关于举办“安全生产月”演讲比赛活动的通知各分公司：为进一步强化“生命至上、安全发展”理念，牢固树立红线意识和底线思维。
根据公司20××年“安全生产月”和“百日安全无事故”活动方案安排，公司将在7月份举办“生命至上、安全发展”演讲比赛，现将有关事项通知如下：一、演讲内容以“安全与生命”为主题，结合企业、车间、班组、岗位个人身边发生的典型安全事故案例，阐述自己对安全与生命的深刻认知，从而更进一步的认识到安全与生命相辅相成，只有我们每个人安全了，我们的生命才能得到保障。
二、参赛对象各分公司员工三、活动安排本次活动分为二个阶段第一阶段：分公司预选赛阶段(6月25日一7月15日)。
各分公司先行组织演讲比赛海选，每个分公司海选出的一名优秀选手参加公司举行的演讲比赛。
第二阶段：公司比赛阶段（7月下旬，具体时间另行通知）。
根据各分公司上报的参赛选手名单，进行公司演讲比赛，获奖选手将进行表彰。
四、奖项设置本次比赛将设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。
五、工作要求（一）分公司要高度重视，认真组织。
积极动员广大干部职工广泛参与，要把此次演讲比赛作为安全生产宣传工作和安全生产月活动的一项重要内容来抓，确保活动取得实效。
（二）认真审核，择优推荐。
各分公司要通过在全公司范围内进行海选，选出优秀人员进行演讲比赛。
演讲稿题目自拟，演讲要主题鲜明，思想积极向上。
演讲时间控制在6-8分钟。
各分公司请于7月16日前将推荐参加公司演讲比赛选手名单和演讲稿发至安环部。
×××××有限公司安委会20××年6月25日。
催演讲稿的通知范文
您好！为了激发大家的演讲热情，提升大家的表达能力，丰富我们的企业文化，经公司研究决定，将于近期举办一场主题为“凝聚智慧，激发潜能”的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、演讲比赛主题本次演讲比赛的主题为“凝聚智慧，激发潜能”，旨在鼓励大家积极分享工作经验、生活感悟，展现个人才华，激发团队凝聚力。
二、参赛对象公司全体员工均可报名参加，不限部门、岗位。
三、演讲内容要求1. 内容积极向上，体现社会主义核心价值观；2. 结合自身工作实际，展现个人风采；3. 演讲时长控制在5-8分钟；4. 演讲过程中可结合PPT、视频等辅助手段，增强演讲效果。
四、演讲比赛时间及地点1. 时间：2023年4月15日（星期六）下午2:00；2. 地点：公司会议室。
五、报名方式1. 报名时间：即日起至2023年4月10日；2. 报名方式：请将个人简历、演讲稿（word格式）发送至邮箱：*******************，邮件主题请注明“演讲比赛报名+姓名”。
六、奖项设置1. 一等奖1名，奖金1000元；2. 二等奖2名，奖金800元；3. 三等奖3名，奖金500元；4. 优秀奖若干，颁发荣誉证书。
七、注意事项1. 报名参加演讲比赛者需确保演讲内容原创，不得抄袭；2. 演讲过程中，请自觉维护比赛秩序，遵守比赛规则；3. 比赛当天请提前15分钟到场，做好准备；4. 未按时参加比赛者，视为自动放弃参赛资格。
我们相信，通过本次演讲比赛，大家能够在舞台上展现自己的风采，激发潜能，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
希望大家踊跃报名，积极参与，共同见证这场精彩纷呈的演讲盛宴！最后，预祝本次演讲比赛圆满成功！敬请周知。
公司人力资源部2023年3月25日。
关于开展“我与公司共命运”演讲比赛活动通知
关于开展“我与公司共命运”演讲比赛活动通知各级团总支、团支部：为进一步增强员工的责任感和使命感，提升员工与公司同呼吸、共命运的发展理念，激发广大员工爱岗敬业、创新创造、攻坚克难的信心与活力。
公司团委研究决定，举办“我与公司共命运”主题演讲比赛活动。
具体如下：一、活动主题：“我与公司共命运”二、演讲内容：1、紧贴公司发展实际，结合公司当前形势、自身岗位和亲身经历的所见、所闻、所感，谈岗位认知、讲成长历程，话爱岗敬业。
2、畅谈与公司共成长的感受，抒发当代青年干事创业、拼搏奉献的精神，表达青年员工愿做公司发展急先锋的迫切要求。
立足当下、放眼未来，阐述结合自身岗位为公司发展所能做出的奉献。
3、歌颂与公司发展共同成长、共同进步的先进事迹。
充分体现青年员工在公司所面临困难时，滚石上山、爬坡过砍过程中起到的积极作用。
4、多角度、多形式讲述在公司改革发展和迎接挑战的进程中，广大青年员工所表现出来的责任意识、担当意识、与公司同呼吸、共命运的决心和勇气。
三、参赛对象及报名方式公司全体员工。
各单位将演讲报名表于4月6日前，报公司团委（OA办公系统或纸制表格报名均可）。
四、活动安排：活动时间：分三个阶段第一阶段：3月28日——4月6日，演讲稿件申报期第二阶段：4月7日——4月15日，演讲初赛第三阶段：4月16日——5月4日，演讲决赛五、比赛要求：1、演讲内容要求围绕主题展开，自主命题、体裁不限、主题鲜明、观点明确，具有创新性和时代感，有一定的理论高度和演讲激情。
2、表达形式多样，多角度、多形式讲述在公司改革发展和迎接挑战的进程中，广大员工所表现出来的责任意识、担当意识、与企业同呼吸共命运的决心和勇气。
3、演讲过程中要求选手语言流畅，演讲技巧娴熟，有较强的感染力，选手可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式。
4、选手应脱稿演讲，时间限制在10分钟以内。
六、评分标准：1、演讲内容：（30分）（1）观点正确、鲜明，主题深刻、突出。
演讲比赛通知合集六篇
演讲比赛通知合集六篇演讲比赛通知合集六篇演讲比赛通知篇1一、活动目的为进一步搞好公司平安文化建立，加强员工平安意识教育，树立“关爱生命、平安开展”理念，进步干部职工平安意识，引导广阔职工自觉抵抗“三违”，营造浓重的平安消费文化气氛，按照公司“平安月”活动方案要求，特举平安消费演讲比赛。
二、活动内容以“关爱生命，平安开展”为主题，以落实平安消费法律法规、强化企业平安消费主体责任为内容，阐述“平安与和谐”、“平安与效益”的关系，积极宣传公司平安消费战线的好人好事和经历做法。
三、活动形式公司所属各部门分别自行进展初选，上报优秀的选手参加公司演讲比赛〔发电部不少于4人、机械检修部、电控检修部、燃供部、消费技术部各不少于2人〕，演讲次序按照抽签决定。
要求所有参赛人员进展脱稿演讲。
四、参加人员公司有关领导及各部室主任、各消费部室除值班人员外全部参加。
五、比赛时间、地点比赛时间：6月22日晚19：20分〔如有变化另行通知〕。
比赛地点：公司消费办公楼5楼会议室六、要求：1、请各部门尽快做好预选工作，并及时将参赛人员报平安监察部。
2、各部门提早安排好部门工作，组织人员准时参加活动。
3、参赛人员着装不作要求，自行准备；其他参加活动的人员均要求着夏季工作服。
20xx-6-02 西部热电平安监察部演讲比赛通知篇2一、指导思想我们中华民族是世界文明的“礼仪之邦”，讲文明礼貌是中华民族的优良传统，是做人的美德，更是一个现代人必须具备的美德。
为进一步加强学生良好行为习惯的培养，结合教育局、关工委部署的“做一个有道德的人”主题活动，丰富同学们的课余生活，锻炼进步同学们的语言交际才能和程度，打造“美德少年”这一德育品牌，学校决定开展光谷九峰一小“文明美德伴我成长”演讲比赛，现将有关事项通知如下：二、活动主题：文明美德伴我成长三、活动对象及方式：3-6年级学生四、演讲内容：可选一下四个局部内容较突出的一项进展演讲，题目自定。
时间3-5分钟，不可超时。
关于开展安全生产演讲比赛活动的通知（精选5篇）
关于开展安全生产演讲比赛活动的通知（精选5篇）第一篇：关于开展安全生产演讲比赛活动的通知关于开展安全生产演讲比赛活动的通知各单位：为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步深化“安全生产月”活动，普及安全知识，弘扬安全文化，推进科学发展、安全发展理念深入人心，经研究决定在今年“安全生产月”期间组织开展安全生产演讲比赛活动。
现将有关活动事项通知如下：一、活动主题强化红线意识、促进安全发展二、活动安排1、组织发动。
此次演讲比赛是我公司安全生产月一项活动，各有关单位要认真做好宣传发动，积极组织参与，通过演讲比赛，达到传播安全发展理念、普及安全常识、强化安全意识、规范职工安全行为的目的。
2、推荐报名。
报名以基层科室为单位，各基层科室可在组织开展演讲活动的基础上，推荐不低于2名优秀者参加矿的演讲比赛。
3、比赛时间。
演讲比赛拟定于6月下旬进行（具体比赛时间、地点及评分标准另行通知）。
请各参赛单位于6月10日前将参赛人员名单及演讲稿报矿党群办公室。
三、奖项设置本次演讲比赛活动演讲比赛设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，纪念奖若干名。
二〇一三年六月一日第二篇：关于开展“安全生产月”演讲比赛活动的通知关于开展“安全生产月”主题演讲比赛活动的通知各部门：为扎实有效的开展“安全生产月”活动，按照《xxxx有限公司关于开展2016年“安全生产月”活动方案》要求，公司决定在“安全生产月”活动期间，举办“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题演讲比赛活动，特制定本方案，并将活动方案通知如下：一、总体要求以公司安全生产管理制度要求为指导，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的活动方针，以“治理隐患、防范事故”为目标，深入开展安全生产“夯实基础年”活动，进一步完善公司安全生产管理体系，倡导干部职工学习安全生产管理体系知识，构建安全教育学习机制，增强全厂干部职工的安全责任和意识，有效防范事故和坚决遏制重特大事故的发生，实现安全发展、科学发展。
公司演讲比赛通知范文
公司演讲比赛通知范文尊敬的全体员工：大家好！首先，感谢大家对公司演讲比赛的支持和关注。
为了提升公司决策能力、推动团队建设，我们将举办一场精彩的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、比赛时间本次演讲比赛将于下月的第二个星期五举行，具体时间是下午2点至4点。
请各位员工提前做好准备并按时参加。
二、比赛主题本次比赛的主题是“创新与未来”。
我们希望员工们能用自己的思考和见解，从创新的角度来展示未来的发展方向和公司的前景。
三、参赛要求1. 比赛采用个人演讲形式，每位选手需准备一篇演讲稿，并以自己的真实姓名进行报名。
2. 演讲稿字数不少于800字，但也不限制字数上限，可根据个人需求适当增加字数。
3. 演讲时限为5-7分钟，超时将影响评分。
4. 参赛选手需事先提交自己的演讲稿，以供评委和工作人员备查。
四、评分标准演讲比赛将根据以下几个方面进行评分：1. 内容结构及逻辑关系（30%）：演讲稿的整体结构是否清晰，思路是否连贯，逻辑关系是否紧密。
2. 表达能力与语言运用（30%）：演讲者的表达能力、语言运用、措辞是否准确恰当，是否能够流利自如地表达自己的思想观点。
3. 思考深度和独创性（20%）：演讲内容的思考深度是否足够，主题是否独特创新。
4. 演讲技巧和声音语调（20%）：演讲者的肢体语言、声音语调是否合适，是否能够与观众建立良好的互动氛围。
五、比赛奖励1. 本次比赛将设置一、二、三等奖，同时还将评选出最佳演讲奖、最佳语言奖等特别奖项。
2. 获奖选手将获得奖金和荣誉证书，并有机会代表公司参加相关外部演讲比赛。
六、参赛报名有意参加演讲比赛的员工请在下周五之前完成报名，在公司网站提交报名表格，并将演讲稿发送至指定邮箱。
请务必在邮件主题中注明“演讲比赛报名”。
七、其他说明1. 本次演讲比赛将采用线上方式进行，具体平台将通过后续通知公布。
2. 参赛选手需在比赛前进行技术测试，确保设备和网络正常。
3. 感谢各部门提供演讲比赛的支持与协调，如有任何疑问，请及时联系人力资源部。
演讲稿范文件之公司演讲比赛通知范文_演讲比赛通知范文文件
演讲稿范文件之公司演讲比赛通知范文_演讲比赛通知范文文件公司演讲比赛通知【篇一：演讲比赛通知】关于举办“企业在我心中”演讲比赛的通知各所属公司、部门：为进一步加强企业文化建设，丰富职工的业余文化生活，为广大员工提供一个展示才华与交流的平台，培养积极向上、勤奋工作的热情，有力推动公司各项工作的发展，经研究，决定在川投水务系统内部举办以“企业在我心中”为主题的演讲比赛活动。
现将有关事宜通知如下:一、参赛对象:川投水务全体员工。
二、比赛时间及地点：2022年9月下旬，具体时间和地点另行通知。
三、演讲具体要求：（一）演讲内容:演讲主题为“企业在我心中”。
参赛人员可根据自己的本职工作，围绕主题，自主命题。
（二）演讲时间：每人限8—10分钟。
（三）评分办法：采用百分制计分方法评分，评委的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。
1.作品内容：选手做简单自我介绍，结合水务集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，积极向上。
2.语言表达：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与听众产生共鸣。
3.形象风度：上下场致意、答谢。
要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
4.综合印象：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。
四、奖励办法：比赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
获奖选手均颁发证书并获得相应奖励，其他选手均获纪念奖。
五、其他要求（二）人员要求：本次比赛各公司选派2名以上（含2名）员工参加。
（三）统筹安排：请各所属公司（部门）要做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
二〇一二年七月十七日附件1：“企业在我心中”演讲比赛报名表单位（部门）：填报日期：某主题推荐：1.平凡的岗位、平凡的人、真实的感动2.企业在我心中3.最平凡的感动4.两个构建一个打造5.三满意在我心中6.我是（水务/燃气）人【篇二：关于公司举办演讲比赛的通知11.06】关于公司举办演讲比赛的通知公司各部门及全体员工：为丰富员工文化生活，展示某某风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，经公司研究决定，举办以“我和某某共成长”为主题的演讲交流比赛。
公司演讲比赛通知
公司演讲比赛通知
尊敬的各位同事：
大家好！为了激发员工的学习热情，提升团队凝聚力，公司决定举办一次公司演讲比赛。
现将有关事项通知如下：
一、比赛主题
本次演讲比赛的主题为“激情奋进，创新未来”，希望员工们围绕这一主题展开思考，分享自己的观点和体会。
二、参赛对象
全体公司员工均可报名参加演讲比赛，鼓励广大员工积极踊跃报名参与。
三、比赛形式
比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采取现场演讲形式，决赛将在公司年会上进行。
参赛选手需自备演讲稿件，时间控制在5-8分钟之间。
演讲内容要求积极向上，富有创新精神，能够吸引听众。
四、报名方式
有意参加演讲比赛的员工请于报名截止日期前将个人信息和演讲稿件发送至人力资源部邮箱（对应邮箱），我们将对报名信息进行审核并确定参赛名单。
五、奖项设置
冠军奖：奖金2000元 + 个人荣誉证书
亚军奖：奖金1000元 + 个人荣誉证书
季军奖：奖金500元 + 个人荣誉证书
优秀奖：若干名，每人奖金300元 + 个人荣誉证书
六、注意事项
参赛选手需遵守比赛规则，不得抄袭他人演讲内容。
参赛选手需按时参加比赛，逾期未到者视为自动放弃比赛资格。
比赛结果将由评委会评定，并最终解释权归公司所有。
希望各位员工积极参与公司演讲比赛，展现个人风采，共同促进公司文化建设。
谢谢！
此致，
公司管理团队
日期：XXXX年XX月XX日。
某某公司关于举办主题演讲比赛的通知
关于举办主题演讲比赛的通知
各部门：
为丰富职工文化生活，增强责任意识和团队凝聚力，大力发扬勇挑重担、敢于负责的精神，公司工会、团委拟联合举办主题演讲比赛，现将具体事项通知如下：
一、比赛主题
比赛以“责任在心，担当于行”为主题，展现员工任劳任怨，兢兢业业，克己奉公，恪尽职守的工作作风，动员全体员工立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，向榜样学习。
二、比赛时间、地点
时间：...年...月下旬，具体时间另行通知。
地点：公司会议室
三、参赛人员
要求：每个部门至少1人参加，不得不报。
四、赛程安排
1、请各部门于..月..日..点前将参赛人员名单报至...处。
2、比赛前一天组织参赛人员抽签，届时按抽签顺序依次进行主题演讲（限时5分钟），并由评委进行打分和点评。
3、比赛结束后，将推荐若干名优秀选手参加...
五、奖项设置
参赛选手均有...奖励，优秀选手还有机会获得..奖励。
六、注意事项
1、各参赛选手的演讲内容要与比赛主题一致，积极向上，基调明亮，可以结合自身工作经验反映个人或集体的工
作责任心。
2、请参赛选手着工装参加比赛。
特此通知。
...工会
...团委
2016年..月..日。
演讲比赛通知
演讲比赛通知 Ting Bao was revised on January 6, 20021关于开展“印记：感动你我身边的故事”主题演讲比赛的通知各中心、部门：为深入挖掘和传播员工身边优秀、典型的模范故事，激励和感召全体干部职工奋发进取、快乐积极的工作热情，公司党委、工会决定于近期组织开展“印记：感动你我身边的故事”主题演讲比赛，现将有关事项通知如下：一、活动目的1、发动公司全体员工的力量，在公司范围内甄选出有代表性、积极性、传播价值的故事，以演讲的方式在公司内进行推广；2、增强员工对企业的归属感及主人翁意识，并增进员工之间的思想交流，从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。
二、活动主题：感动你我身边的故事三、活动对象：公司全体员工四、活动时间：报名时间：5月27日-6月8日交稿时间：6月8日前比赛时间：6月12日五、活动地点：新办公楼会议室六、参赛选手及稿件要求：1、参赛选手性别年龄不限；2、稿件素材:自公司成立以来的真实发生的、彰显企业文化的人物事迹、故事等均可；3、稿件主题：主题与企业文化、公司管理理念相扣；4、稿件主角：公司内部员工，可以是一线员工，也可以是公司各级管理者；5、参赛名额分配以中心为单位，每个中心报名人数只能多，不能少于下表名额分配数。
6、如有背景音乐、PPT等，请在参赛前提前做好拷贝、备份工作；7、演讲时间控制在7分钟之内（自我介绍+演讲）。
七、评委及工作人员评委领导：记分人员：摄影师：音响师：主持人：（待定）八、比赛办法1、比赛时选手出场顺序由抽签决定；2、比赛采用百分制，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，保留到小数点后两位为选手得分；3、比赛演讲稿要内容充实，健康向上，观点正确，立意深刻。
（演讲稿为原创,如果发现演讲稿与网上相同，直接取消参赛资格)。
选手演讲时要吐字清晰，声音响亮，标准普通话流利；要表述清楚，自然流畅，声情并茂；要服装整洁，仪表端庄;演讲时间控制在7分钟内，可自行选配背景音乐以及PPT。
给新入职员工演讲比赛通知
给新入职员工演讲比赛通知（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于企业组织演讲活动的通知公文范文
关于企业组织演讲活动的通知公文范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于举办演讲比赛的通知新
关于举办“****在**”演讲比赛活动的通知公司各部门、各酒店：为扎实有效推进公司企业文化建设工作，提高企业凝聚力、向心力，为员工打造展示才华的平台，激励广大员工积极向上、努力为客人创造惊喜和感动的服务热情。
经研究，公司决定举办以“****在**”为主题的演讲比赛活动。
现将有关事宜通知如下：一、参赛对象：公司所属各酒店二、演讲内容：参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“****在**”的主题自主命题。
三、比赛时间：2015年12月上旬（具体日期待定）四、比赛地点：成都****酒店（暂定）五、演讲时间：每人8分钟六、评分标准：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象（评分表见附件2）。
1．演讲内容（40分）：内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。
2．语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。
3．形象风度（20分）：上下场致意、答谢。
要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
4．综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。
七、奖项办法1、一等奖1名，奖金800元2、二等奖2名，奖金500元3、三等奖3名，奖金300元八、活动要求1、高度重视。
请各酒店总经理对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。
2、认真筛选。
本次比赛要求各酒店各选派1名以上员工参加（****世纪大饭店、成都****酒店可在酒店组织选拔后派送2名参加）。
3、统筹安排。
请各酒店总经理认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
九、本通知未尽事宜另行通知。
附件1：比赛报名表附件2：比赛评分表****集团有限公司二〇一年月日附件1：“****在**”演讲比赛报名表酒店名称：附件2：“****在尚锦”演讲比赛评分表选手序号：评委：。
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公司演讲比赛通知范文1
公司开展演讲比赛，有利于丰富员工文化生活，展示xx风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，下面是公司演讲比赛通知范文，欢迎参阅。
公司演讲比赛通知范文1 为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xxx公司和xxx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者，将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。
一、本次演讲比赛活动主题：
xxx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xxx公司企业精神展开，紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：
1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手名单上交行政人事部，在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“xxx和xxx公司首届演讲比赛”。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xxx公司预赛奖项设置如下：
一等奖：茶具人数：1名
二等奖：电热壶人数：2名
三等奖：绒毯人数：3名
优秀奖：雨伞人数：5名
四、评分标准及要求：
评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);
表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：
高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。
认真选拔，严格推荐。
要按照活动要求，组织动员广大员工积极参与此项活动，坚持公平、公正、公开的原则，认真做好选手的推荐工作。
注重发挥文化育人优势，发现和培养一批公司企业文化骨干，推动优秀人才脱颖而出、大量涌现。
xxx市xxx房地产开发有限公司
xxxx年xx月xx日
公司演讲比赛通知范文2 各部门、工区：
今年是“五四”运动九十一周年，为贯彻公司团委“关于举办我与企业共成长演讲比赛”的通知，进一步教育引导广大团员青年弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，引导和激励项目广大团员青年以党的十七大、十七届四中全会精神为统揽,深入贯彻落实科学发展观, 认真贯彻落实公司工作会精神，切实肩负起新时代的历史使命，在四局跨越式发展的伟大实践中再展青春风采，经项目党支部、团支部研究决定,在项目团员青年中广泛开展纪念“五四”运动九十一周年主题活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动主题
践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献
二、活动时间
20xx年5月上旬
三、指导思想
以“践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”为主题，运用党领导下的中国革命和建设的历史特别是青年运动史教育团员青年，充分展示项目团员青年奋发向上的时代风貌和紧跟党走在时代前列的青春风采，激励引导广大团员青年更加自觉地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大、十七届四中全会精神为统揽，深入贯彻落实科学发展观，传承党的优良传统、弘扬“五四”精神，团结奋斗，开拓进取，为我公司的发展贡献青春、智慧和力量。
四、活动安排
(一) 开展“我与企业共成长”大学生座谈会。
激发广大青年
员工共谋公司发展、共绘美好蓝图的工作热情，通过领导宣讲、集中谈论、个人访谈等形式组织讨论，只要是对公司科学发展有益的问题、意见和建议都可以提，面对面与领导直接交流。
广大青年员工要针对公司目前的经营情况、公司自身的优劣势、公司体制机制、公司面临的发展机遇和挑战等方面，做到深刻认识;在推进公司改革的问题上，在业务水平的思考上，头脑冷静。
发扬青年员工积极向上的进取精神，激励斗志、憧憬未来、以奉献为光荣，积极在公司的改革发展中做出自己的贡献。
(二) 组织开展“我与企业共成长”演讲比赛，广大青年要精心书写演讲稿，认真细致抒发自己感情，大力弘扬“五四”运动光荣传统，培养集体荣誉感和使命感，并自觉树立社会主义荣辱观，更加坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念;要紧紧围绕公司的中心工作，进一步团结、奋进，本职工作中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为公司的发展做出新成就，创造新业绩。
五、活动要求
演讲主题：我与企业共成长
参加对象：哈大项目青年职工及全体实习生比赛时间：2010年5月4日(具体时间另通知) 报名时间：2010年4月17日--2010年4月30日评分标准：见附件奖项设置：
1 、设一等奖二名，二等奖三名，三等奖五名。
2 、获奖者颁发获奖证书及奖品。
3、一等奖获得者赴武汉参加公司演讲总决赛。
报名方式：
以部门为单位报于项目团支部(各部门至少一人) 梁场及工区关争永15840xxxx
中建四局哈大项目党支部、团支部
二oxx年四月十八日
公司演讲比赛通知范文 3 为了激发广大青年员工的工作热情与斗志，增强员工归属感，经研究，支行工会特举办一周年行庆演讲比赛。
比赛时间：2014年6月18日下午3：30(星期三) 比赛地点: 二楼会议室
演讲主题：“我与**共成长”
参赛要求：请所有参赛选手着行服，男选手打领带，女选手系领结。
每位选手演讲时长不超过15分钟。
奖项设置：本次比赛设定3个获奖名额，分别为
一等奖：罗莱四件套(价值1000元)
二等奖：罗莱空调被(价值600元)
三等奖：文峰卡(价值400元)
附：
一.活动流程：
1. 参赛选手以抓阄方式抽取参赛序号
2. 参赛评委及选手入座，观众入座
3. 主持人致开幕词
4. 正式比赛
5. 副行长宣布比赛结果
6. 颁奖
7. 行长总结发言
8. 主持人宣布比赛结束，依次退场
二.评委名单：
三.评分要求：
本次演讲比赛采用百分制进行评判。
1. 着装整齐，大方得体。
【10分】
2. 吐字清晰，普通话标准。
【20分】
3. 表现力应变能力强，能活跃气氛。
【20分】
4. 观点鲜明，内容充实生动。
【25分】
5. 具有创意性，演讲结构清晰，论据充足，逻辑性强。
【25分】
评委评分当场计分，当场确定得奖名次。
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