院前急救各类人员岗位职责(汇总)
急诊科部门及人员岗位职责
急诊科部门及人员岗位职责急诊科人员岗位职责急诊科人员岗位职责一、急诊科主任岗位职责1、在医院分管院长、医务科领导下,负责急诊科医疗、护理、、科研和行政管理工作。
2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和。
3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部和院领导报告。
5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
6、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。
安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
8、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。
9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。
10、加强精神文明建设和医德医风教育。
掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
11、急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。
二、急诊科主任（副主任）医师岗位职责1、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。
2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。
3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。
担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。
4、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。
5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。
急诊科主治医师岗位职责1、在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。
2、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。
急诊科工作制度及岗位职责
急诊科工作制度及岗位职责一、急诊科工作制度1.急诊科24小时开放，随时应诊，节假日照常接诊。
2.急诊科设置内部工作部门，包括诊室、抢救室、观察室等，并根据工作需要进行合理布局。
3.急诊科配备专业的急诊医师、护士和其他相关人员，保证急诊工作的正常运行。
4.急诊科医师、护士应经过专业培训，具备急诊抢救能力，且相对固定，值班人员胜任急诊抢救工作。
5.医疗、护理管理部门应加强对急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开展协调工作。
6.急诊科应配备完善的抢救药品和器材，保证随时可用。
由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
7.急诊科工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
8.急诊科建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件的应急预案，并进行定期培训和演练。
9.急诊科加强与相关科室的沟通与协作，确保急诊患者能够得到及时、连贯的服务。
10.急诊科建立健全病历资料管理制度，确保病历资料的完整、准确和及时。
二、急诊科岗位职责1.科主任职责：（1）在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。
（2）组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。
（3）检查急救药品、器材的使用、管理情况，确保抢救设备的正常运行。
（4）组织本科业务训练、人才培养和技术考核，安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
（5）督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强安全教育，严防事故、差错。
（6）加强精神文明建设和医德医风教育，掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
2.医师岗位职责：（1）在科主任和正副主任医师指导下，分担急诊、抢救、教学和科研工作。
（2）负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观工作。
（3）参加急诊科的业务训练、技术考核，提高自身业务水平。
（4）严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保患者安全。
院前急救医师岗2工作职责
院前急救医师岗2工作职责
院前急救医师是指在医院外的现场或患者家庭内进行急救处理
的医生。
其工作职责主要包括以下方面：
1. 急救现场评估：在接到急救任务后，急救医师需要对现场情
况进行评估，包括了解患者的病情、伤情和环境等因素，以便采取
相应的急救措施。
2. 急救处理：急救医师应根据患者的病情或伤情选择合适的急
救措施，包括止血、维持呼吸、心肺复苏等救护操作，以确保患者
的生命安全和稳定。
3. 协调医疗资源：急救医师还需要与救护车、监护人员、医院
的医疗团队等多方面进行协作和沟通，以便及时获取医疗资源，为
患者提供快速、专业的救治。
4. 急救记录：急救医师还要记录患者的病情情况、急救措施、
药物使用等情况，以便后续医疗人员对患者进行全面的医疗救治。
5. 急救培训：急救医师还需要定期接受各种急救培训，保持专
业技能的更新和提高，以便更好地为患者提供优质救治服务。
6. 急救指导：在一些紧急情况下，急救医师还需要通过电话、
网络等途径向患者或其家属提供急救指导，帮助其进行正确的急救
处理，减少事故的发生和误操作的风险。
综上所述，作为一名优秀的院前急救医师，不仅需要具备扎实
的医学知识和技能，同时还需要有良好的沟通协调能力、工作责任
心和紧急响应能力，以便及时、有效地为患者提供专业的急救服务。
医疗机构院前急救工作职责
医疗机构院前急救工作职责
一、遵守各级卫生行政部门制定的法律法规和各项规章制度。
二、负责完成120指挥调度中心指令的院前急救任务。
接到120出车指令，迅速出车并监控录像，随车医务人员按程序完成现场救治、途中监护、安全转送等一系列院前急救工作。
三、遇有重大灾害、伤害事故等群体性疾病事件，服从统一指挥调配，组织车辆和人员迅速赶赴现场，展开救治。
四、严格执行有关院前急救方面的各项技术操作流程和标准；建立急救医务人员的培训制度，提高急救业务水平。
五、各医疗机构必须对急、危、重伤病员采取紧急抢救措施，加强院前急救与院内抢救的有机结合，努力提供优质急救服务。
六、严格执行急救信息报告和反馈制度，按规定做好急救医疗资料（包括院前急救病历等）的登记、汇总、统计、保管工作，按要求报120指挥调度中心。
七、及时保养、维护和更新配置的车载急救医疗抢救设备、药品和耗材等。
八、提供科研平台，积极开展院前急救科研工作，在院前急救工作中注重经验总结，不断提升院前急救服务水平。
急诊岗位职责
急诊岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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急救员岗位职责范文（4篇）
急救员岗位职责范文急救员是负责在紧急情况下提供医疗援助和应急救护服务的专业人员。
以下是急救员的主要职责：1.迅速响应急救请求：接到紧急呼叫后，立即出发前往事发地点，确保及时提供救援。
2.初步评估患者状况：在到达现场后，快速评估患者的状况，判断病情的严重程度，并采取必要的措施进行处理。
3.进行基本生命支持：包括对患者进行心肺复苏、保持通气和循环等，以确保患者的生命体征得到维持。
4.处理创伤和伤害：在遇到外伤或创伤患者时，采取止血、包扎和固定等紧急处理措施。
5.应用急救技术：根据患者的病情和需要，进行各种急救技术的应用，如心电监护、氧气供应、自动体外去颤等。
6.与医疗机构协调：将患者转运到医疗机构，并与医院医生和护士协调合作，确保患者在转运过程中得到适当的医疗照顾。
7.记录和报告：对每个救援任务进行准确记录，包括患者信息、基本生命支持措施和应用的急救技术等。
同时，向医疗机构和上级报告救援情况和患者病情。
8.持续学习和培训：保持对最新急救技术和协议的了解，参加培训和持续教育课程，以维持和提高自己的专业能力。
9.工作环境维护：保持急救车辆和装备的清洁和良好状态，确保急救车辆中随时都有必需的急救设备。
总之，急救员需要具备快速反应和冷静处理紧急情况的能力，同时具备专业的医疗技能和知识，以确保在应急救护中有效地救助和保护患者的生命。
急救员岗位职责范文（2）一、概述急救员是医疗救护系统中的重要角色，他们负责在紧急情况下给予患者急救，以稳定患者病情并争取时间将其转运至医疗机构接受进一步治疗。
急救员需要具备扎实的医学知识和丰富的急救经验，能够在高压、紧迫的情况下迅速做出正确的决策，保障患者的安全和生命。
二、岗位职责1. 快速响应急救员需要随时待命，确保能够在接到呼叫后迅速到达事发地点。
他们需要熟悉本地区的道路和交通状况，并采取快速而安全的方式前往现场，以争取最短的急救反应时间。
2. 评估患者状况急救员到达现场后，首先需要进行现场安全评估，并快速判断患者的病情和病因。
院前急救护士岗位职责
院前急救护士岗位职责院前急救护士岗位职责院前急救护士岗位职责1、在急救站护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。
2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊3、具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程工作，熟练掌握现场急救各项护理技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”(听清、问清、看清，与医生复核)。
抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场，并及时做好记录。
5、协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。
6、突发公共事件或者遇大批受伤或者中毒者时，服从现场领导指挥，协助医师做好检伤分类工作和对危重伤病员进行抢救。
7、抢救结束后，负责统计所有医疗物品消耗，并做好收费相关工作。
8、负责本车组急救药品、仪器、设备、氧气等的保管、领取、查对、交接，负责车上毒麻药品管理；保证车载仪器设备性能良好、电量充足、氧气足量，药品齐备；严格执行消毒隔离制度，保持车内各种器械设备表面的清洁，定期消毒。
9、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定报修，并及时补充更换出诊所用各种急救药品及器械，确保工作顺利开展。
10、爱岗敬业，求真务实。
以伤病员为中心，加强业务学习，及时抢救过程中的经验教训，提供优质服务。
第 2 院前急救护士岗位职责莒县人民医院院 120 急救站护士岗位职责1、衣帽整齐，准时参加交接班。
2、接到“出警指令”后，根据伤员的病情特点，迅速准备好有关抢救药品及器材， 3 分钟内随急救车出诊，赶赴指定地点。
3、准备好各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应协助医师进行抢救急救工作。
4、坚守岗位，严格查对制度，用药做到“三清一复核” (听清、问清、看清，与医生复核) ；配合抢救病人，动作迅速、准确；抢救后清理现场；密切观察病情变化，发现异常情况报告医生。
院前急救医师岗1工作职责
院前急救医师岗1工作职责
院前急救医师是指负责接收和处理现场突发疾病和意外伤害的
医疗人员。
在这个职位中，需要具备丰富的专业知识和严谨的工作
态度，为患者提供快速、有效的紧急抢救服务。
院前急救医师的主要工作职责如下：
1.快速响应紧急呼叫：院前急救医师需要根据接到的紧急呼叫，迅速到达现场进行救援。
他们需要通过电话、无线电等方式与调度
中心联系，确认患者的病情和地址，并就近选择最快捷的路线前往
现场。
2.目测分析现场状况：院前急救医师到达现场后，需要迅速进
行现场评估，了解患者的情况。
他们需要对现场环境和附近的设施
进行观察和分析，以及判断疾病或伤害的类型和严重程度，制定适
当的急救方案。
3.及时进行紧急急救处理：院前急救医师需要在最短的时间内
对患者进行紧急急救处理，包括基础生命支持、心肺复苏、止血、
固定骨折等。
他们需要使用专业设备，如心电监护仪、呼吸机、输
液设备等，进行必要的医疗处理。
4.有效与团队协作：院前急救医师需要与其他紧急救援人员，
如警察、消防员和急救直升机飞行员等密切合作，共同制定和执行
救援计划，确保在最短时间内将患者转运到医院接受进一步治疗。
5.记录和汇报救援情况：院前急救医师需要详细记录患者的病
历和治疗过程，并将信息汇报给接诊医生，为患者进一步的治疗提
供依据。
总之，院前急救医师是医疗救援系统中不可替代的重要职位。
他们需要具备出色的协作能力、严谨的工作态度和快速反应的能力，在需要时为患者提供最佳的紧急救援服务。
2.院前急救相关工作与人员岗位职责
院前急救急诊科工作制度一、管理工作制度（一）会议制度（二）请示报告制度（三）医院总值班制度（四）卫生工作制度（五）病历管理制度（六）进修工作管理制度（七）医院职工上岗前教育制度（八）在岗职工规范化培训制度（试行）（九）医德教育和医德考核制度（十）制度、操作常规变更批准制度（试行）（十一）卫生技术人力资源管理制度（试行）（十二）投诉处理管理制度（试行）（十三）员工意外伤害（含感染、化学、放射等）管理制度（试行）（十四）患者知情同意告知制度（试行）（十五）医师外出会诊管理制度（试行）（十六）重大医疗过失行为和医疗事故报告制度（十七）医院应急管理制度（试行）二、院前急救工作制度一、院前急救（一）医院感染管理制度▲（二）医院感染监测管理制度▲（三）医院感染的消毒隔离制度▲（四）消毒药械管理制度▲（五）一次性使用无菌医疗用品管理制度▲（六）医疗废物管理制度▲（七）医院感染的防护管理制度▲（八）医院职工培训考核制度（岗前教育制度、在职职工规范化培训制度）▲（九）查对制度▲二、急诊科（一）急诊室工作制度▲（二）抢救室工作制度▲（三）急诊观察室制度▲（四）首诊负责制▲三、院前急救工作其他制度（一）急诊管理的任务（二）院前急救的任务（三）院前急救制度（四）抢救制度（五）急诊会诊制度（六）值班、交接班制度（七）急诊科病例（疑难、死亡）讨论制度（八）留观病历书写制度（九）病人入院护送制度四、院前急救人员岗位职责一、院前急救人员岗位职责（一）调度员职责（二）急救医护人员岗位职责（三）驾驶员职责（四）服务队人员职责二、急诊科人员职责（一）急诊科主任职责（二）质控小组组长职责◎五、院前急救人员其他岗位职责（一）医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专（兼）职人员主要职责▲注：“▲”为卫生部要求其余为医院管理指南“三甲”医院评审标准及本院要求医疗相关法律法规（一）《中华人民共和国执业医师法》（二）《医师执业注册暂行办法》（三）《医师资格考试暂行办法》（四）《医师定期考核管理办法》（五）《医疗事故处理条例》（六）《医疗事故技术鉴定暂行办法》（七）《医疗事故分级标准》（八）《医疗机构管理条例》（九）《医疗机构管理实施细则》（十）《医疗机构病历管理规定》（十一）《病历书写基本规范（试行）》（十二）《江西省<病历书写规范>(试行)实施细则》（十三）《处方管理办法》（十四）《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》（十五）《中华人民共和国传染病防治法》（十六）《中华人民共和国职业病防治法》（十七）《中华人民共和国献血法》（十八）《医疗机构临床用血管理办法》（十九）《突发公共卫生事件应急条例》（二十）《疫苗流通和预防接种管理条例》（二十一）《艾滋病防治条例》（二十二）《医务人员艾滋病职业暴露防护工作指导原则（试行）》（二十三）《医疗机构传染病预检分诊管理办法》（二十四）《江西省肺结核病人规范化管理办法（试行）》（二十五）《医师外出会诊管理暂行规定》（二十六）《人体器官移植条例》（二十七）《医疗技术临床应用管理办法》（二十八）《肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范》《非血缘造血干细胞移植技术管理规范》（二十九）《心血管疾病介入诊疗技术管理规范》（三十）《临床输血技术管理规范》（三十一）医院感染管理办法（三十二）医疗废物管理条例（三十三）医疗废物管理办法药学相关法律法规(一)《中华人民共和国药品管理法》(二)《中华人民共和国药品管理法实施条例》(三)《麻醉药品精神药品管理条例》(四)《药物不良反应报告和监测管理办法》(五)《《医疗机构药事管理暂行规定》》(六)《抗菌药物临床应用指导原则》(七)《麻醉药品临床应用指导原则》(八)《精神药品临床应用指导原则》(九)《江西省医疗机构临床用药管理办法（暂行）》(十)《江西省医疗机构药剂管理规范》(十一)《江西省抗菌药物分线使用及分级管理办法》管理工作制度一、会议制度1．院务会：由院长主持，院党政领导班子、院务会成员和有关人员参加。
院前急救相关工作制度
院前急救急诊科相关工作制度院前急救相关工作制度一、院前急救(一)院前急救的任务(二)院前急救制度(三)医院感染管理制度▲(四)医院感染监测管理制度▲(五)医院感染的消毒隔离制度▲(六)消毒药械管理制度▲(七)一次性使用无菌医疗用品管理制度▲(八)医疗废物管理制度▲(九)医院感染的防护管理制度▲(十)医院职工培训考核制度（岗前教育制度、在职职工规范化培训制度）▲(十一)查对制度▲二、急诊科(一)急诊管理的任务(二)急诊室工作制度▲(三)抢救室工作制度▲(四)急诊观察室制度▲(五)首诊负责制▲(六)抢救制度(七)急诊会诊制度(八)值班、交接班制度(九)急诊科病例（疑难、死亡）讨论制度(十)留观病历书写制度(十一)病人入院护送制度院前急救人员岗位职责一、院前急救人员岗位职责（一）调度员职责（二）急救医护人员岗位职责（三）驾驶员职责（四）服务队人员职责（五）医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专（兼）职人员主要职责▲二、急诊科人员职责（一）急诊科主任职责（二）质控小组组长职责◎注：“▲”为卫生部要求其余为医院管理指南“三甲”医院评审标准及本院要求医疗相关法律法规(一)《中华人民共和国执业医师法》(二)《医师执业注册暂行办法》(三)《医师资格考试暂行办法》(四)《医师定期考核管理办法》(五)《医疗事故处理条例》(六)《医疗事故技术鉴定暂行办法》(七)《医疗事故分级标准》(八)《医疗机构管理条例》(九)《医疗机构管理实施细则》(十)《医疗机构病历管理规定》(十一)《病历书写基本规范（试行）》(十二)《江西省<病历书写规范>(试行)实施细则》(十三)《处方管理办法》(十四)《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》(十五)《中华人民共和国传染病防治法》(十六)《中华人民共和国职业病防治法》(十七)《中华人民共和国献血法》(十八)《医疗机构临床用血管理办法》(十九)《突发公共卫生事件应急条例》(二十)《疫苗流通和预防接种管理条例》(二十一)《艾滋病防治条例》(二十二)《医务人员艾滋病职业暴露防护工作指导原则（试行）》(二十三)《医疗机构传染病预检分诊管理办法》(二十四)《江西省肺结核病人规范化管理办法（试行）》(二十五)《医师外出会诊管理暂行规定》(二十六)《人体器官移植条例》(二十七)《医疗技术临床应用管理办法》(二十八)《肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范》《非血缘造血干细胞移植技术管理规范》(二十九)《心血管疾病介入诊疗技术管理规范》(三十)《临床输血技术管理规范》(三十一)医院感染管理办法(三十二)医疗废物管理条例(三十三)医疗废物管理办法药学相关法律法规(一)《中华人民共和国药品管理法》(二)《中华人民共和国药品管理法实施条例》(三)《麻醉药品精神药品管理条例》(四)《药物不良反应报告和监测管理办法》(五)《《医疗机构药事管理暂行规定》》(六)《抗菌药物临床应用指导原则》(七)《麻醉药品临床应用指导原则》(八)《精神药品临床应用指导原则》(九)《江西省医疗机构临床用药管理办法（暂行）》(十)《江西省医疗机构药剂管理规范》(十一)《江西省抗菌药物分线使用及分级管理办法》院前急救相关工作制度一、院前急救的任务院前急救的功能是维持伤病员的基本生命体征，减轻痛苦，稳定病情，防止再损伤，降低伤残率，以及快速安全转运。
急救站工作职责
急救站工作职责急救站工作职责急救站工作职责一、服从“120”急救指挥中心的统一指挥调查，及时出诊。
二、实行院前出诊责任制，负责做好接诊病员的救治工作。
三、接诊和转运过程中，患者指定医院，应当尊重病人的意愿。
四、开展急救技能培训，努力提高急诊急救水平。
五、急救中心应积极承当对当地急救站的急救援助和技能指导任务。
扩展阅读：20__年3号 20__年1月26日急救中心管理制度运行流程和工作职责——打印青开医[20__]3号青岛经济技术开发区第一人民医院急救中心管理制度运行流程和工作职责一、急救中心管理制度1、急救中心实行主任负责制。
对急救医疗管理、人员管理、车辆管理等负全面责任。
2、急救中心实行24小时值班制。
每班保持2辆以上救护车值班，救护车必须停靠在区120指挥中心指定的地点。
3、工作人员必须遵守各项劳动纪律，按时上班，不迟到不早退，不出现脱岗现象。
4、遵守电话、车载及急救终端的使用规定，严禁在电脑上运行外来不明程序和擅自修改计算机设置，保持急救中心与指挥中心的联络畅通，出现故障及时修理，并向中心报告维修情况。
5、值班人员负责接收并记录调度指令，熟练掌握分站软件系统，严格服从中心调度安排，做到令行禁止，接到调度指令按规程及时出车。
6、出诊人员在接收指令后及时出发、到达现场、完成任务、返回急救中心后15分钟内由医生按规定内容填写急救资料（如院前急救病历等）。
7、驾驶员，随车医生、护士、担架工为一抢救小组，在执行任务时要密切配合，相互协作。
说话时应注意方式方法，在抢救病人的途中不得谈论与患者病情无关的话题。
8、科主任、护士长对救护车进行严格管理，救护车只做医疗救护用，不得挪做他用。
值班救护车离开本区执行任务，应上报医院领导和区120指挥中心。
9、急救中心内布局要合理，应便于组织实施抢救。
急救中心内一切物品的管理要负责到人，保持室内整齐清洁，保持室外的环境卫生。
二、急救工作流程（一）医师急救运行流程1、接班：提前10分钟上班。
院前急救人员岗位职责
xx卫生院院前急救人员岗位职责一、院前急救医师岗位职责l、在急救站负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务.2、坚守岗位，遵守劳动纪律,服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊.3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情,并给予相关急救指导。
4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
5、合理检查，合理用药，合理收费。
6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作.转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施.7、及时向伤病员及家属交待病情;送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情。
8、按规定及时书写院前急救病历,要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全.9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。
10、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报;及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。
11、爱岗敬业,求真务实.以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训,提供优质服务.二、院前急救护士岗位职责1、在急救站护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。
2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥,按时随车出诊3、具备良好的业务素质和较强的急救意识,对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程工作，熟练掌握现场急救各项护理技术,掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱,用药做到“三清一复核"（听清、问清、看清，与医生复核).抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场,并及时做好记录。
5、协助搬运伤病员,做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。
急救人员职责
急救站人员职责急救站主任职责第一领导制定本站的长远发展规划，任期目标和各项规章制度，定期布置、检查、总结工作,定期向上级报告工作情况。
第二强化医疗、护理、交通安全等方面工作的管理,建立健全岗位责任制、医疗急救工作规范、质量监督控制考核标准及相关管理制度，督促和检查制度执行情况，减少差错，严防医疗事故和交通事故的发生。
第三组织制定突发事件应急预案，定期组织演练，遇重大突发事件，要及时指挥抢救，动员急救力量，联动部门共同参与救援，并将救援信息上报有关领导和部门.第四负责组织、检查本单位职工继续教育和进修人员的教学工作。
第五加强急救队伍建设，通过各种途径，采取多种方法，努力提高急救人员的技术水平；教育引导全体职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改善服务态度，树立严谨的科学精神,严肃的治学态度，严格的工作作风,更好地为患者服务。
第六加强对后勤工作的领导，更好地为急救一线服务、为职工服务；加大综合治理力度，建立各项安全管理责任制，查找整治各类安全隐患，做到防火防盗、防止治安事件。
第七急救站主任因公外出或缺勤时，要指定一位副主任代行主任职责.医师职责第一在急救站主人的领导下，执行院前急救规章制度,完成各项医疗急救工作和任务。
第二坚守岗位，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时随车出诊.第三严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术,掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
第四合理检查,合理用药，合理收费。
第五协助家属抬运患者，转运途中，及时监测病情变化，采取有效的急救措施.第六及时向患者家属交待病情;送达医院后，向医院接诊医师交代病情.第七按规定及时书写院前急救病案等医疗文书,总结抢救成功病例和抢救过程中的经验教训。
第八对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告,服从现场领导指挥.第九爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报,确保工作顺利开展。
院前急救各种急救应急预案(汇总)
院前急救各种急救应急预案（汇总）突发重大灾害事故急救应急预案为了规范急救中心突发公共事件应急处理程序，快速、有序、高效地组织实施各类突发公共事件的救援工作，保障公众身体健康与生命安全，根据国务院颁布《国家突发公共事件总体应急预案》和《国家灾害事故医疗救援工作管理办法》的要求，特制定本预案。
一、成立灾害事故应急处理组织机构的组织领导及职责1.医疗救援指挥部领导小组由市卫生局领导、中心领导、参加急救各医院的领导、相关部门负责人等组成。
主要职责是组织突发公共事件现场的医疗救护，负责指挥现场医疗救援工作，协调、部署与突发公共事件医疗救护有关的工作。
2.紧急救治小组主要职责是负责组织协调及参与伤病员的紧急救治，确定、落实救治方案。
3.后勤保障小组主要职责是负责组织、协调抢险救灾工作以及伤病员紧急救治的后勤保障、物资供应工作。
4.心理辅导小组主要职责是及时了解掌握受灾人员情况，对受灾人员进行心理辅导。
二、制定三级应急预案1.事件分级（1）一级事件：一次事件伤病员30人以上，或出现重大人员伤亡，其中死亡3人以仁，或死亡和危重5人以上，事故有继续发展趋势。
（2）二级事件一次事件伤病员10^30人，或出现较大人员伤亡，其中死亡3人以内，死亡和危重者3人以上，事故有或可能有发展趋势。
（3）三级事件：一次事件伤病员10人以下或危重者3人以下，事故无发展趋势。
2.应急救治队伍一线为急救中心（站）的院前急救力量二线为三级、二级综合医院、专科医院组成侧重专科（创伤、烧伤、传染病、生化中毒等）的应急专业救护队；三线为三级、二级综合医院及其他医疗机构急救力量。
3.预案启动“三级事件预案”由调度值班主任启动，可以根据情况由急救中心（站）、二级、三级医院急诊科处置“二级事件预案”由指挥调度主任、领导小组长启动，需同时启动一、二线应急救治队伍；“一级事件预案”由领导小组长、卫生局领导启动，启动一、二、三线应急救治队伍。
三、灾情报告1.当出现重大突发性灾害事故时现场医务人员或其他目击者应向急救中心领导，随即向市卫生行政部门报告，内容包括：（1）突发事件发生的种类、时间、地点、伤亡人数及目前的情况；（2）伤员的主要伤情，已采取的急救措施及投人的医疗急救资源；（3）现场尚需哪些医疗物品如急救药品、急救器材；（4）伤员准备分流的医院等。
救护队员岗位职责
救护队员岗位职责救护队员是医疗急救领域的重要从业人员，负责在紧急情况下为患者提供快速、有效的医疗援助。
他们的职责非常重要，需要具备专业的医疗知识和技能，以及高度的应变能力和责任心。
本文将介绍救护队员的岗位职责及其具体工作内容。
1. 负责现场救援和急救处理救护队员的首要职责是迅速到达事故现场，对受伤或生命垂危的患者进行紧急救援处理。
他们需要对现场进行全面的初步评估，判断伤者的病情，采取适当的急救措施，如止血、按压胸部、人工呼吸等，以维护患者的生命稳定。
2. 进行现场急救医疗护理救护队员需要根据患者的病情和伤情，进行一系列的医疗护理操作。
他们可能需要给患者进行静脉注射、氧气吸入、骨折固定等操作，以及监护患者的生命体征及病情变化。
3. 运送患者到医疗机构救护队员在急救处理后，还需要保障患者的安全转运。
他们会将患者放置在担架上，并稳妥地运送到最近的医疗机构。
在运送过程中，救护队员会继续监护患者的病情，及时对患者进行必要的治疗操作，以确保患者的生命得到最大程度的保护。
4. 参与团队合作及应急演练救护队员需要与其他医护人员密切配合，形成紧密的团队合作。
他们需要与医生、护士、司机等人员之间进行有效的沟通，协调工作，共同完成紧急救援任务。
此外，救护队员需要经常参与应急演练，不断提高自己的救护技能和应变能力，以提高在实际工作中的应对能力。
5. 维护医疗设备及车辆救护队员需要保障救护车辆及医疗设备的正常运行。
他们需要定期检查救护车辆的工作状况，保证车辆在急救任务中的可靠性。
同时，救护队员还需要对医疗设备进行维护和保养，确保设备在紧急情况下能够正常使用。
6. 记录和统计工作救护队员需要及时、准确地记录患者的病情及急救处理过程。
这些信息对患者的后续治疗和跟进非常重要。
此外，救护队员还需要对紧急救援工作进行统计并制定相应的报告，为医疗机构的急救工作提供参考和改进方向。
救护队员是医疗急救体系中不可或缺的重要一环。
他们以其专业的救护知识和技能，为患者的生命和安全提供了重要的保障。
院前急救医师岗4工作职责
院前急救医师岗4工作职责
院前急救医师是负责现场急救和转运患者到医疗机构接受治疗
的医务人员。
其主要工作职责包括以下几个方面：
1. 现场快速评估患者病情。
当接到急救呼叫后，院前急救医师
需要尽快赶到事发现场，并进行现场考察和诊断。
通过观察病人的
口唇、皮肤颜色、呼吸和血压等检测指标，评估患者的病情和紧急性。
2. 采取应急处理措施。
在现场进行评估后，院前急救医师需要
判断患者需要何种紧急处理措施。
例如，在心脏骤停的情况下，院
前急救医师需要进行心肺复苏；在意外受伤的情况下，需要进行止
血和包扎处理；在哮喘等过敏反应时，需要给予急救药物等。
3. 通知医疗机构接收患者。
当院前急救医师进行了现场救治后，需要将患者转移到医疗机构继续接受治疗。
因此，他们需要通知医
疗机构提前做好准备，以便尽快接收患者。
4. 做好交接工作。
院前急救医师将患者转移至医疗机构后，需
要向接手的医疗人员报告患者状况和所做的急救处理措施。
这有助
于医疗机构快速掌握患者的病情和病史，以便更好地进行后续治疗。
综上所述，院前急救医师是保障人民健康和安全的重要医疗岗
位之一，他们的工作职责十分重要，需要具备高度的医学素养和应
急处理能力，以应对各种紧急医疗情况。
院前急救人员岗位职责
xx卫生院院前急救人员岗位职责一、院前急救医师岗位职责l、在急救站负责人的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。
2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊。
3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导。
4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
5、合理检查，合理用药，合理收费。
6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。
转运途中，密切监测病情变化，及时采取有效的急救措施。
7、及时向伤病员及家属交待病情；送达医院后，负责向医院接诊医师交代病情。
8、按规定及时书写院前急救病历，要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。
9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。
10、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报；及时补充更换出诊所用各种药品器械，确保工作顺利开展。
11、爱岗敬业，求真务实。
以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。
二、院前急救护士岗位职责1、在急救站护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。
2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车出诊3、具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤病员有高度的责任感，严格按照规章制度、操作流程工作，熟练掌握现场急救各项护理技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。
4、配合医师抢救伤病员，动作迅速、敏捷、准确，严格执行医嘱，用药做到“三清一复核”（听清、问清、看清，与医生复核）。
抢救后迅速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不得遗弃于现场，并及时做好记录。
5、协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作，密切观察伤病员病情变化，协助医师采取有效急救措施。
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院前急救各类人员岗位职责
急救站主任职责
1.在中心领导的带领下，负责急救站的全面工作。
2.负责急救站人员的工作安排，及时解决问题，不断提高急救站急救质量。
3.认真贯彻执行中心制订的工作计划，定期组织检查，及时向中心领导汇报。
4.认真执行中心各项规章制度和急救操作规程，严防差错事故的发生，对差错事故提出处理意见及时上报中心。
5.遇有重大灾害、事故，必须及时向卫生行政部门报告，并亲临现场参与指挥抢救。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德、医风。
护士长职责
1.在急救站主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研、教学和排班工作。
2.负责急救站护理人员工作排班，制定护理工作计划，检查护理质量和服务质量，及时总结经验。
3.督促检查护理人员配合医师做好院前抢救工作及医嘱执行情况。
4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
5.驾驶对护理人员的业务技术训练，提高院前急救的技术水平。
6.督促检查各种急救药品、器材，应定量、定点、定位放置，并及时补充、更换。
7．督促医、护、驾做好救护车内消毒工作，防止交叉感染，保持车内外清洁、整齐和有效的工作环境。
急救站医师岗位职责
1.热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，提高专业技术水平和抢救成功率。
2.在急救单元中实行医师负责制，充分发挥团队精神，以患者为中心，做好院前急救工作。
3．熟练掌握本专业知识和操作常规，积极妥善处理好院前危重患者抢救工作，医师要将病情、治疗方案、转送医院及时告知病家，请患者或家属签字。
转送中做好途中监护工作。
4.患者转送至医院急诊科后泌须与当班医务人员交代患者病情和用药情况写好院前急救病历，严格遵守病案管理。
5.遇重大抢救和灾难事件应及时向中心（站）领导报告。
6.保障设备完好，提高使用率，及时补充药品和器材，保证患者得到有效的救治，按常规进行器械与车厢消毒。
7.严格遵守物价规定，合理收费。
8.遵守本单位各项规章制度，忠于职守，杜绝各类事故发生。
急救站护士工作职责
一、接诊实行24小时值班制，提前15分钟接班。
二、严格执行交接班制度，接班后进行医疗机械的查点和药品的补充，确保急救物品及急救药品的数量和质量。
三、接诊护士到达当地医院后，需和患儿家属沟通，按照有关规定的出诊交纳转运费用。
四、在转运途中，须密切观察患者的病情变化，配合医生对患者做出相应处理。
五、在转运过程中，着装整齐、态度和蔼、措辞得当，不得说笑和说一些有损于医院的言语，严防纠纷事故的发生。
六、到达医院后，接诊护士开出相关治疗费用，并陪同患儿家属于门诊收费室交纳住院押金。
七、整理急救箱物品，及时补充急救箱内物品及药品。
调度员职责
1.认真履行岗位职责和执行医疗规章制度。
2.做好交接班工作，检查、测试通讯设备。
3.接到急救呼救信息后，问明地址，判断病情及现场情况，合理派出救护车及医护人员，做好记录。
4.遇到重大灾害事故呼救时，首先问明情况（如：发生事故的时间、地点、种类、伤亡人数和程度、联系人及电话等），迅速组织医护人员和急救车辆，同时报告中心领导或值接领导。
5.做好通信设备的使用和保养工作，发生故障时，向领导报告，立即采取措施，保证通讯畅通。
6.急救通讯设备不得用于非急救通讯。
7.调度人员在工作之际，仪表端庄，举止文明，努力提高调度、指挥、协调能力，做好调度和指挥工作。
急救站驾驶员职责
1、积极参加学习，服从分配，听从指挥，保质，保量完成各项工作
任务。
2、积极参加业务学习，掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水
平。
3、服从120调度指挥，无派车单严禁出车，更不准私自出车和执行
120任务期间绕道办私事。
4、执行任务时密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。
5、掌握使用GPS、电台和警报器，以及车载设备，负责设备的维护
与保养。
6、严格按规定收费，栏目清楚，字迹工整，收费发票存根与医疗收
据一并上交。
7、做好接班前的车辆检查，认真保养车辆。
8、保持车辆整洁干净，随车物品固定牢固。
9、上班期间严禁饮酒，未执行急救任务时不得乱用警报器，着装整
齐，按规定穿工作服，佩带工作牌，以保持急救单元整体形象。
10、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。
急救员职责
1.热爱本职工作，积极热情，认真负责。
2．认真接受院前急救常识的培训，掌握基本急救技能。
3.医务人员指挥，完成患者的搬运、转送工作。
4.保持工作服及担架清洁卫生。
5．正确搬运患者，保证患者搬运途中安全，防止不良事件发生。
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。