司法所所长工作职责

司法所制度牌(每页纸制作1块,共16块)

司法所所长岗位职责一、主持司法所的全面工作；二、负责司法所的队伍建设和业务建设：三、负责司法所各项规章制度的建立健全督促检查落实；四、负责司法文明建设发展规划，给轩昂工作年度计划的实施、总结工作。

五、负责社会矛盾纠纷的排查工作和重大信息的收集上报工作；六、完成上级组织安排的其他有关工作。

司法所工作职能1、指导管理人民调解工作、培训调解人民与调解疑难、复杂民间纠纷；2、组织开展普法和法制宣传教育工作；3、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、刑释解救人员的就业帮教工作；4、指导管理基层法律服务和组织开展法律援助工作；5、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；6、协助乡镇人民政府处理社会矛盾纠纷；7、参与社会治安综合管理工作；8、完成上级司法机关和辖区内好着呢功夫交办的其他工作；工作纪律1、不得私立章法或私做主张；2、不得限制当事人的诉讼权利；3、不得对当事人施行或变相施行处罚；4、不得吃请受礼，徇私舞弊；5、不得利用职权打击报复；6、不得泄露当事人的隐私；司法所工作人员岗位职责一、在所长领导下，做好司法所的给轩昂业务工作；二、参加社会治安综合治理工作；三、负责司法所的内勤工作；四、负责司法所的文字起草工作。

五、负责各种资料的收集、整理、上报、存档工作；六、负责司法所的档案管理工作；七、完成领导交办的其他工作；档案管理制度一、档案室内的档案资料，要按门类的载体进行科学的分类、排列、编号、框架要排列有序；二、查阅、利用档案，必须严格履行登记手续，查阅只限于在档案室内阅读，未经领导批准，不得擅自复印档案内容；三、要认真做到“八防”，即：防火、防盗、防潮、防光、防尘、防虫、防鼠、防高温等，要定期检查档案保管情况，对破损或字迹褪色的档案药剂师修补、复制或作其他技术处理；四、档案室要保持清洁卫生，定期清扫处理，不得存放与档案管理工作无关的杂物；五、档案人员下班时要关闭各种充电器的电源，档案室内周围灭绝火源现象，档案室内严禁吸烟；六、档案管理人员调阅搬运档案要轻拿轻放、严防揉搓、挤塞或撕裂档案资料，以减少档案机械磨损；七、建立和完善卷宗，做好档案的收进、移出、利用等正常的登记工作、统计工作；八、要提高警惕，做好保卫保密工作，严防发生任何盗窃破坏档案资料的事件。

司法所人员分工明细

司法所人员分工明细
司法所的人员分工可以根据具体的司法所规模和工作需要而有所差异。

以下是一般情况下司法所人员分工的一些常见明细：
1. 所长/主任：
- 负责司法所的整体管理和领导工作。

- 统筹协调各项工作，制定工作计划和目标。

- 代表司法所与上级机关和相关部门联系和协调。

2. 律师/法律顾问：
- 为当事人提供法律咨询和法律服务。

- 参与法律诉讼、仲裁和调解等案件的代理和辩护工作。

- 起草法律文书、合同和协议等法律文件。

3. 书记员/秘书：
- 负责案卷和档案的整理和管理。

- 提供文书处理和文件归档的支持。

- 协助律师和其他工作人员的日常工作。

4. 管理人员/行政人员：
- 负责司法所的行政管理和日常事务。

- 管理人力资源、财务和预算等方面的工作。

- 处理来访和电话咨询，协调安排会议和活动等。

5. 司法鉴定人/技术人员：
- 负责司法所的司法鉴定工作，例如法医鉴定、文书鉴定等。

- 提供技术支持和专业意见，参与相关案件的调查和研究。

6. 接待员/服务人员：
- 负责司法所的接待工作，迎接来访者和安排咨询事项。

- 提供基本的信息咨询和引导服务。

这些人员分工明细仅供参考，具体的司法所人员分工可能会因地区、司法所规模和工作需求而有所差异。

根据具体情况，司法所可以根据工作职责和工作量来调整和适应人员分工。

司法所长职责

司法所长职责
一、负责司法所全面工作，组织全所工作人员学习政治、业务知识，提高全所工作人员的业务素质。

二、做好思想政治工作，带领全所工作人员牢记党的宗旨、坚持四项基本原则，加强两个文明建设，遵纪守法、廉政勤政。

三、组织制定本所工作计划，并督促检查落实，及时总结经验教训，不足之处，及时向上级报告工作，加强信息反馈。

四、组织对本所承办的疑难复杂纠纷案件情况的讨论，制定实施方案，妥善解决好民间纠纷。

五、建立健全司法所各项工作制度，有章可依、制度管人。

六、整顿全所工作人员积极完成上级司法行政机关下达的年度目标管理任务和街道办事处交办的其他有关工作。

司法所组织结构 -回复

司法所组织结构-回复什么是司法所组织结构？司法所是指在中国法律体系中属于基层的法律服务机构，起到了基层法律服务、法律援助、纠纷调解、公证等多个方面的作用。

他们负责为人们提供法律咨询、司法文书的处理、案件登记、法律援助等服务，以及提供法律援助、矛盾纠纷调解等服务。

司法所组织结构通常由所长、副所长、科长、处长、工作人员等组成。

下面将一步一步详细回答这些职位的职责和作用。

1. 所长：司法所的代表和负责人，主要负责整个司法所的全面工作安排和指导，以及与上级司法机关的协调工作。

所长通常是具有法学专业背景和丰富经验的法律专业人员。

2. 副所长：协助所长处理司法所的具体事务，通常负责县（市、区）司法所的日常工作，包括法律援助、纠纷调解、公证等，以及协助所长进行司法所的内外事务协调。

3. 科长：司法所下设若干个科室，每个科室负责特定的工作内容。

科长作为科室的负责人，主要负责指导和管理科室的日常运作，包括案件登记、法律援助等事务。

4. 处长：司法所下设若干个处，每个处负责特定的工作领域。

处长作为处级干部，主要负责指导和管理各个处的工作，并协助科长和副所长开展工作。

5. 工作人员：司法所的基层工作骨干，负责具体的案件受理、审理、调解等工作。

工作人员通常是执业律师、法律顾问或其他法律专业人员，他们具有法律咨询、法律援助的能力，能够为当事人提供合法、公正的司法服务。

司法所组织结构的建立旨在实现法律服务的分层分级，实现基层法律服务工作的专业化、规范化。

通过这样的组织结构，司法所能够更好地履行法律服务职责，确保公民的法律权益得到保障。

这种层级化的组织结构使得司法所能够更好地协调上级司法机关和基层工作之间的关系。

同时，作为基层法律服务机构，司法所的组织结构也与其他相关机构有着紧密联系，例如法院、检察院、公安机关等。

总之，司法所的组织结构是保障基层法律服务工作正常运行的重要保障。

通过合理的组织结构和职能分工，司法所能够更好地为大众提供法律援助、纠纷调解、公证等服务，为社会稳定和法制建设做出积极贡献。

司法所所长履职发言材料

司法所所长履职发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，作为司法所的所长，非常荣幸能够向大家汇报我的工作，并与大家一起共同思考如何更好地履行我的职责。

首先，我要感谢各位领导和同事们长期以来对我的关心和支持。

作为司法所所长，我深知自己的责任重大，要始终保持清醒的头脑和饱满的激情，为人民群众提供优质的司法服务。

司法所是人民群众感受到法治的第一线，是实施法律、维护公平正义、促进社会和谐的重要阵地。

在过去的一年里，我带领全所干警们坚持依法办事、廉洁从业，努力为人民群众提供高效、便捷的司法服务。

我们积极推行智慧司法，在办公流程、信息管理等方面实现了数字化和智能化。

通过优化网络平台，使群众能够更方便地了解和使用司法资源，提高了司法服务的质量和效率。

同时，为了提高人民群众的法律意识和维权意识，我们经常组织开展各类法律宣传活动，包括法治教育讲座、法律知识竞赛等。

通过这些活动，我们让更多的群众了解法律，明白自己的权益，并能够有效地维护自己的合法权益。

在日常工作中，我们注重与社区和相关部门的合作。

加强与派出所、法院、检察院等机构的沟通和协作，形成了多元合力，推进了依法治理的工作。

与此同时，我们也积极配合社区组织，定期开展联合行动，共同解决存在的社会问题，维护社会治安稳定。

在未来的工作中，我将继续坚持以人民为中心的理念，增强服务意识，切实履行好我的职责。

我将进一步加强与相关机构和社区的沟通合作，深入了解人民群众的需求，为他们提供更加全面、精准的司法服务。

同时，我将持续加强队伍建设，提高干警们的业务素质和服务水平，确保司法所工作的廉洁高效。

最后，我想再次感谢大家对我的支持和鼓励。

在未来的工作中，我希望能够得到大家的继续关心和支持，共同努力，为人民群众的幸福生活做出更大的贡献。

谢谢大家！。

司法所长年终个人总结范文8篇

司法所长年终个人总结范文8篇篇1================一、引言在过去的一年里，作为司法所长，本人秉持公正、廉洁、勤奋的职业准则，带领全所同仁共同应对挑战，取得了一定的成绩。

本报告旨在全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来发展方向。

二、工作内容概述1. 案件处理与司法公正在过去的一年中，本所共处理各类案件XX余起，涉及民事、刑事、行政等多个领域。

通过严格执行法律程序，确保案件处理公正公开。

同时，加强与其他司法部门的协调沟通，提升办案效率。

2. 队伍建设与人员管理在队伍建设方面，加强全所人员的业务培训，提升业务水平。

同时，注重人员管理和团队建设，营造和谐的工作氛围。

通过举办各类活动，增强团队凝聚力，提升工作效率。

3. 法治宣传与普及积极开展法治宣传活动，通过举办讲座、开展法律咨询等形式，普及法律知识，提高群众法律意识。

同时，加强与媒体的合作，扩大法治宣传的影响力。

4. 制度建设与完善对现有制度进行全面梳理和完善，确保司法工作有章可循。

同时，加强内部监督，确保制度的执行力度。

三、重点成果1. 成功处理多起重大案件，获得社会好评。

2. 队伍建设取得明显成效，全所人员业务水平显著提升。

3. 法治宣传活动受到广泛好评，群众法律意识明显提高。

4. 制度建设更加完善，内部监督力度加大。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：案件处理压力大，部分案件处理周期较长。

解决方案：优化办案流程，加强与其他部门的沟通协调，提升办案效率。

2. 问题：部分人员业务水平有待提高。

解决方案：加强业务培训，举办内部讲座和案例分析会，提升全所人员的业务水平。

五、自我评估/反思八、附录（格式要求）本报告附录包括本年度工作总结中所涉及的数据统计表格以及相关文件和通知等以供参考。

通过以上总结回顾一年的工作和学习不仅增强了自己的法律素养和领导能力还促进了团队建设和谐工作氛围的营造提高了工作效率和质量为保障社会和谐稳定做出了积极的贡献未来我将继续努力为司法工作做出更大的贡献。

司法所所长2023年个人工作总结6篇

司法所所长2023年个人工作总结6篇第1篇示例：2023年对于我来说是充实且有挑战的一年。

在这一年里，我担任司法所所长一职，积极推动司法改革和发展，努力为社会提供更加公正、透明的司法服务。

我积极参与了司法所的日常管理工作。

我意识到作为所长，不仅仅是要负责具体案件的处理，更要关注全所的整体运行情况。

我对司法所内部的各项工作进行了全面审视，发现了一些存在的问题并及时进行了调整和改进。

通过加强内部沟通和协调，提高了司法所的整体工作效率。

我重视司法所与社会的互动。

我深入社区，了解居民的诉求和需求，努力为他们提供更加便捷、高效的司法服务。

我组织开展了法律知识宣传活动，帮助居民增强法律意识，提高法律素养。

我也积极倾听居民的意见和建议，不断优化司法所的服务流程，努力让司法服务更加贴近民生。

我重视团队建设。

作为司法所的领导者，我明白一个好的团队是事业成功的基石。

我鼓励团队成员不断提升自我，充分发挥各自的专长，共同奋斗、共同进步。

我注重团队的凝聚力和向心力，组织开展了各种形式的团队建设活动，加强团队的凝聚力和团结合作精神，使司法所成为一个充满活力和凝聚力的团队。

我还在2023年着力提升司法所的专业水平。

我组织开展了各类专业培训和学习交流活动，不断提升司法所全体成员的综合素质和专业能力。

我关注司法领域的最新发展动态，努力引进先进的法治理念和技术手段，推动司法所不断向前发展。

2023年对我来说是一个充实而有挑战的一年。

在这一年里，我在司法所所长一职上付出了辛勤努力，取得了一定的成绩。

我也清醒地意识到司法改革和发展的道路上仍然充满了困难和挑战，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，积极推动司法所的建设和发展，为社会提供更加优质、高效的司法服务。

【文章字数不足，仅供参考】第2篇示例：2023年，对于我来说是充实而忙碌的一年。

作为司法所所长，我在这一年里面持续努力，为维护社会稳定和实现法治建设做出了不懈的努力。

在2023年结束之际，我特向领导和同事们总结过去一年的工作情况，也对未来的工作提出了规划和展望。

司法所工作手册(征求意见稿)

司法所工作手册(征求意见稿)绍兴县司法局编二○一一年五月目录第一部分司法所基础工作一、司法所性质二、司法所主要职能三、司法所工作人员职责（一）司法所长职责（二）司法所副所长工作职责（三）内勤人员工作职责（四）司法所其他工作人员职责四、司法所管理制度（一）岗位目标责任制度（二）例会、学习制度（三）请示汇报制度（四）业务工作登记制度（五）矛盾纠纷定期排查调处制度（六）档案管理制度（七）业务公开公示制度（八）廉政勤政制度（九）报表统计上报制度五、司法所规范化建设要求第二部分人民调解工作一、人民调解的概念二、人民调解委员会的任务三、人民调解员行为规范四、联合调解室工作职责五、人民调解工作程序六、人民调解原则七、纠纷当事人权利和义务八、人民调解制度（一）人民调解会议学习制度（二）人民调解目标管理考核评比制度（三）矛盾纠纷排查制度（四）矛盾纠纷分析评估预测制度（五）人民调解登记统计制度（六）调解文书档案管理制度（七）人民调解回访制度九、人民调解工作规范化建设要求第三部分社区矫正工作一、社区矫正工作方针二、社区矫正工作原则三、社区矫正工作任务四、社区矫正工作职责五、社区矫正工作纪律六、社区矫正工作制度（一）社区矫正工作宣告制度（二）社区矫正谈话制度（三）社区矫正学习制度（四）社区矫正例会制度（五）社区矫正请示报告制度（六）社区矫正建档统计制度（七）社区矫正培训制度（八）社区矫正信息报送制度（九）社区矫正监督检查制度（十）社区矫正情况通报制度（十一）社区矫正走访制度（十二）表彰奖励和责任追究制度七、社区服刑人员必须遵守的规定（一）被判处管制的社区服刑人员必须遵守的规定（二）被宣告缓刑或者被裁定假释的社区服刑人员必须遵守的规定（三）暂予监外执行的社区服刑人员必须遵守的规定（四）被判处剥夺政治权利的社区服刑人员必须遵守的规定第四部分帮教安置工作一、帮教安置工作职责二、帮教安置制度（一）帮教对象登记建档制度（二）帮教安置会议制度（三）谈心谈话记录制度（四）跟踪考察制度（五）政治法律学习制度（六）帮教安置目标管理制度（七）统计报告制度（八）家访回访制度（九）三级帮教制度第五部分普法依法治理工作一、法制宣传教育任务二、普法依法治理工作制度（一）党委政府发文制度（二）普法会议制度（三）来文登记制度（四）法律培训制度（五）每年一考制度（六）成绩登记制度（七）法律六进制度（八）创建示范点制度（九）法治文化建设制度（十）资料归档制度（十一）督促检查制度（十二）工作通报制度第六部分法律服务、法律援助工作一、法律服务职责二、镇（街道、开发区）法律援助工作站职责三、法律援助受案范围四、法律援助工作纪律第一部分司法所基础工作一、司法所性质司法所是司法行政机关的基层组织，是县司法局在镇（街道、开发区）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。

司法所各项工作制度和岗位职责

司法所各项工作制度司法所工作职能（一）指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作.（二）承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮教.（三)指导管理基层法律服务工作。

（四）组织开展法律援助工作。

（五）协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

(六)组织开展法制宣传教育工作。

(七）组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处)依法行政、依法管理提供意见和建议。

（八）协助基层人民政府处理社会矛盾纠纷。

（九）参与社会治安综合治理工作.（十)完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作.岗位责任制度（一）司法所要在司法局和乡党委、政府的领导下,围绕党委、政府的中心任务开展工作。

（二）司法所实行所长负责制，组织搞好司法局和所在党委、政府交办的各项工作。

（三）司法所要通过履行法律保障、法律服务、法律教育三大职能，运用法律宣传、人民调解、法律服务、安置帮教和执法监督等手段，维护基层稳定、保障市场经济发展、推进基层依法治理工作进程。

（四）司法所要把各项业务指标和其他主要工作，逐项分解落实到人，实行责、权、利相结合的责任制。

（五）司法所要定期组织岗位练兵，不断提高干警业务素质和独立工作的能力。

（六)司法所干警要按照上级要求，实行岗位责任制,尽职尽责，积极工作,按时完成各项工作任务。

（七)对岗位责任制要定期检查评比，实行奖优罚劣。

司法所所长职责司法所实行所长负责制。

所长主持司法所全面工作,具体职责是：（一）主持召开所务会议和调委会主任月例会，及时贯彻落实上级文件精神,安排部署各项工作。

（二）注重思想政治工作，负责组织全所人员进行政治业务学习,不断提高干部的政治素质和业务能力，坚持以“四个服务”和社会效益为立所之本，确保本所事业健康发展。

(三）负责管理指导辖区人民调解组织建设，检查指导人民调解委员会工作。

(四）按照司法所的工作职能和市局目标管理责任书要求，制定年度工作计划，全面组织开展司法行政业务工作，确保完成各项任务。

司法所所长职责

司法所所长职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级的指示和决议。

二、自觉接受上级司法行政机关和当地党委、政府领导，加强与有关单位的沟通协调，领导全所圆满完成各项工作任务。

三、积级拓展基层司法行政工作，当好基层党委政府的法律顾问，参与人民内部矛盾纠纷的排查调处工作和社会治安综合治理。

四、负责全所人员政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力。

五、制定司法所的各项工作目标、计划。

六、制定和完善司法所的各项规章制度。

七、负责本所的日常管理工作，做好各项业务的审核。

八、根据本辖区的矛盾纠纷特点和出现的新情况，组织全所人员开展调查研究，采取措施，确保辖区内的稳定。

九、廉洁自律，秉公办事，自觉接受群众和全所工作人员的监督。

司法所长工作感言

时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我在司法所长的岗位上已经工作了数年。

回首这段历程，我感慨万分，既有对过往工作的总结，也有对未来工作的展望。

在此，我想以这篇感言，表达我对司法所长这一职位的感悟和对司法工作的热爱。

一、司法所长：一份责任，一份担当作为一名司法所长，我深知自己肩负着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的重任。

自担任所长以来，我始终把司法工作放在首位，以高度的责任感和使命感，全力以赴投入到工作中。

首先，司法所长是维护社会稳定的“守护者”。

在基层司法工作中，我们面临着各种各样的矛盾纠纷，这些矛盾纠纷涉及到人民群众的切身利益，关系到社会的和谐稳定。

作为司法所长，我们要深入基层，了解民情，及时化解矛盾纠纷，防止矛盾激化，确保社会和谐稳定。

其次，司法所长是人民群众的“贴心人”。

在司法工作中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，关注人民群众的合法权益，倾听他们的呼声，为他们排忧解难。

我们要用真情实意为人民群众服务，让人民群众感受到司法的温暖。

再次，司法所长是法治建设的“推动者”。

在全面推进依法治国的进程中，司法所长要发挥重要作用。

我们要积极参与法治宣传教育，提高人民群众的法治意识，推动法治建设深入开展。

二、司法所长工作感悟1. 坚定信念，忠诚履职作为一名司法所长，我们要坚定理想信念，始终保持对党的忠诚。

在工作中，我们要严守政治纪律，严于律己，以身作则，以实际行动践行对党的忠诚。

2. 严谨作风，求真务实司法工作是一项严肃的政治工作，我们要严谨作风，求真务实，不断提高自身素质。

在工作中，我们要认真履行职责，敢于担当，勇于创新，为人民群众提供优质高效的司法服务。

3. 深入基层，服务群众司法所长要深入基层，了解民情，倾听群众呼声，关心群众疾苦。

我们要把人民群众的利益放在首位，切实解决人民群众的实际问题，为人民群众办实事、办好事。

4. 团结协作，共谋发展司法所长要善于团结协作，与同事们共同为司法事业的发展贡献力量。

司法所各项工作制度和岗位职责

司法所各项工作制度和岗位职责一、司法所概述司法所是我国基层人民法院的组成部分，是实现法律公正、保障人民群众合法权益的基本法律服务机构，承担着人民法院的行政、执行和审判三项职能之外的其他职责，是人民群众来院解决法律问题的首要选择。

二、司法所的工作制度1、法律援助制度：为解决民生问题，司法所设置法律援助岗位，组织律师、基层维权组织和志愿者协助司法所为当事人提供法律援助，解决当事人的法律问题。

2、案件管理制度：司法所设立案件管理岗位，对接收的诉讼和非诉讼案件进行登记、归档和传递，确保案件的流转和查询平稳有序。

3、证据管理制度：司法所设立证据管理岗位，对接收的证据材料进行审核、保存和归档，确保证据材料的真实性和完整性。

4、档案管理制度：司法所设立档案管理岗位，对接收的卷宗进行整理、保存，记录并维护审判过程的整个过程，确保案卷资料的存储有序。

5、调解制度：司法所设立调解岗位，为当事人提供调解服务，是解决纠纷的首选模式，针对纠纷的性质和情况，采取灵活多样的方式，为双方当事人提供良好和谐解决方案。

6、执行制度：司法所设立执行岗位，负责执行法院判决、裁定和调解书到达司法所的案件，通过协商、执行拍卖或变卖形式，强制执行案件，保障当事人的合法权益。

三、司法所的岗位职责1、所长：是司法所的最高领导，负责全面领导和管理司法所各项工作，组织规划司法所的决策和发展方向，制定各项制度和计划，保障司法所正常的运转和工作的顺利昂转。

同时，还要建立健全师德师风，弘扬法律精神。

2、行政人员：主要负责司法所的各种行政事务，包括档案管理、证据管理、安全和基础设施的维护保养等工作，确保司法所各项工作的有序开展。

在接待、调解等具体工作中负责接待人员和调解协调，组织并协调各项工作的推进和落实。

3、法官：承担司法所审判业务，在接收到案件材料后进行审理、排除、再审和调解等业务，并根据法律规定对案件做出判决、裁定或调解，保证当事人的权益得到保护，并加强民主人权的制度建设，确保司法所审判工作的公正性和权威性。

司法所工作职责

一、指导管理人民调解工作，参与疑难、复杂民间纠纷的调处；二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；三、指导管理基层法律服务工作；四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；五、组织开展法制宣传教育工作；六、组织开展基层依法治理工作，为团场、街道、乡镇人民政府依法行政依法管理提供意见和建议；七、协助基层政府处理矛盾纠纷；八、参与社会治安综合治理工作；九、完成上级司法行政机关和团场、街道、乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

一、组织领导全所干警认真学习党的路线、方针、政策、法律法规及基层司法行政工作业务知识。

二、全面领导、管理司法所的各项行政业务、所务管理工作。

三、做好司法所各项工作的总体安排及人员分工，并做到目标明确，责任清楚。

四、指导、组织街道、团场、乡镇开展好普法、依法治理、人民调解、刑释解教人员的安置帮教和法律服务工作。

五、做好司法所与所在街道、团场、乡镇及相关部门的协调与沟通工作。

六、调查研究新时期基层司法行政工作的特点、规律和存在的问题，并提出改进方法和建议。

七、密切联系群众，虚心听取群众意见，清政廉洁，秉公执法。

八、带领全所人员认真完成上级交办的各项任务。

普法、法制宣传教育工作职责一、协助指导所在团场、街道、乡镇建立健全普法依法治理组织机构，明确工作职责。

二、协助所在团场、街道、乡镇制定切实可行的普法依法治理总体规划和年度法制宣传计划及实施方案并认真组织实施。

三、指导、管理所在团场、街道、乡镇基层单位、社区连、村的普法依法治理工作，并组织检查。

四、建立健全，完善、规范普法、依法治理、法制宣传工作台帐。

五、组织好普法骨干和法制宣传员的培训。

六、按照师市普法办的要求，经常性组织所在团场、街道、乡镇及各基层单位开展法制宣传教育活动。

做好宣传月、宣传周、宣传日的宣传活动。

七、充分发挥所在团场、街道、乡镇普法宣传骨干和法律志愿者的作用，有创造地开展多形式的普法教育活动。

所长职责

司法所所长职责
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
2、是承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；
3、指导管理基层法律服务工作；
4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；
5、组织开展法制宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为镇政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和镇政府交办的维护社会稳定的有关工作。

司法所工作职责

司法所工作职责一、指导管理人民调解工作，参与疑难、复杂民间纠纷的调处；二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；三、指导管理基层法律服务工作；四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；五、组织开展法制宣传教育工作；六、组织开展基层依法治理工作，为团场、街道、乡镇人民政府依法行政依法管理提供意见和建议；七、协助基层政府处理矛盾纠纷；八、参与社会治安综合治理工作；九、完成上级司法行政机关和团场、街道、乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

一、组织领导全所干警认真学习党的路线、方针、政策、法律法规及基层司法行政工作业务知识。

二、全面领导、管理司法所的各项行政业务、所务管理工作。

三、做好司法所各项工作的总体安排及人员分工，并做到目标明确，责任清楚。

四、指导、组织街道、团场、乡镇开展好普法、依法治理、人民调解、刑释解教人员的安置帮教和法律服务工作。

五、做好司法所与所在街道、团场、乡镇及相关部门的协调与沟通工作。

六、调查研究新时期基层司法行政工作的特点、规律和存在的问题，并提出改进方法和建议。

七、密切联系群众，虚心听取群众意见，清政廉洁，秉公执法。

八、带领全所人员认真完成上级交办的各项任务。

17普法、法制宣传教育工作职责一、协助指导所在团场、街道、乡镇建立健全普法依法治理组织机构，明确工作职责。

二、协助所在团场、街道、乡镇制定切实可行的普法依法治理总体规划和年度法制宣传计划及实施方案并认真组织实施。

三、指导、管理所在团场、街道、乡镇基层单位、社区连、村的普法依法治理工作，并组织检查。

四、建立健全，完善、规范普法、依法治理、法制宣传工作台帐。

五、组织好普法骨干和法制宣传员的培训。

六、按照师市普法办的要求，经常性组织所在团场、街道、乡镇及各基层单位开展法制宣传教育活动。

做好宣传月、宣传周、宣传日的宣传活动。

七、充分发挥所在团场、街道、乡镇普法宣传骨干和法律志愿者的作用，有创造地开展多形式的普法教育活动。

司法所所长职责

司法所所长职责
一、主持全所的工作，对所在辖区的司法行政工作负主要责任。

二、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督。

三、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民事纠纷调解工作，协助各村社会矛盾纠纷调解服务中心工作。

四、组织开展社区矫正工作。

五、代表人民政府处理民间纠纷。

六、组织开展普法宣传和法制教育工作。

七、组织开展对刑释解教人员的安置帮教工作。

八、组织开展“148”法律服务工作，组织、协调本地区法律援助工作的开展。

九、参与社会治安综合治理工作。

十、完成上级司法行政机关和人民政府交办的其他工作。

副所长在所长的领导下开展工作，在所长的离岗时，履行所长职责。

泰州市罡杨镇司法所
司法所长工作原则
一是调查研究，实事求是；二是依法行政，依法办事；三是联系群众，热情服务；四是胸怀大局，服务中心；五是主动协调，密切配合。

司法所工作人员职责

司法所工作人员职责 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT司法所工作人员职责1、为确保司法所的工作能正常开展，司法所工作实行分工负责制；2、司法所工作职责分为所长职责与司法助理员职责；3、司法所长负责司法所全面工作；4、司法助理员协助所长工作，侧重抓好人民调解、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作，并负责做好所内事务（包括记录、考勤、文书、统计档案、固定资产保管、安全保卫、卫生、后勤等）和所外事务（包括外出调查、送达各种文书、调解纠纷、督促当事人履行协议、讲法制课等工作）；5、司法所工作人员必须相互配合，互相支持，服从领导，认真履行职责，共同完成司法所各项工作任务。

司法所长职责1、管理指导全镇调解委员会的工作；2、指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷；3、经常进行党和国家法律法规的宣传和普法工作的落实，以及抓好司法所的全面建设和所有关人员的管理教育；4、负责社区矫正日常工作；5、指导管理好法律服务所的工作；6、抓好解教释放人员的帮教安置工作；7、了解报告群众对现行的法律、法令和司法行政工作的意见和要求，做到互通情报，当好政府的“参谋”；8、承办上级司法行政部门和镇党委、政府交办的其它工作事宜。

司法所岗位目标责任制度1、指导人员调解工作。

镇、村（居）全部组建人民调解委员会，调委会要达到“六统一”、“五有”和“四落实”，调解纠纷成功率达到95%以上；2、指导基层法律服务工作，使法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉；3、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区刑释解教人员100%建档，衔接率85%以上，安置率90%以上，帮教率95%以上，努力预防和减少重新违法犯罪；4、做好社区矫正工作，提高教育改造质量；5、推进基层依法治理，积极为镇人民政府当好法律顾问，促进依法行政和依法管理提供法律意见和建议；6、依法参与信访工作和积极协助镇政府处理社会矛盾纠纷，当好助手；7、开展普法依法治理工作，以“民主法制示范村”和“法律进农户”活动为载体，提高全民法律素质；8、按照司法所在构建社会治安防控体系中应承担的职责，积极参加社会治安综合治理工作。