公司篮球比赛策划书
公司篮球策划书奖项设置3篇
公司篮球策划书奖项设置3篇篇一公司篮球策划书奖项设置一、奖项设置目的本次公司篮球比赛旨在丰富员工的业余生活，增强团队合作意识，提高员工身体素质。
通过设置奖项，激励员工积极参与比赛，展现个人和团队的风采。
二、奖项设置原则1. 公平、公正、公开原则：所有奖项的评选都将基于比赛规则和实际表现，确保评选结果的公正性和客观性。
2. 激励性原则：奖项设置应能够激发员工的积极性和竞争意识，鼓励他们在比赛中发挥出最佳水平。
3. 多样性原则：奖项设置应涵盖个人和团队的多个方面，以全面表彰员工的优秀表现。
三、奖项设置内容1. 个人奖项最有价值球员（MVP）：颁给在比赛中表现最出色的球员，综合考虑得分、篮板、助攻、防守等方面的表现。
得分王：颁给在比赛中得分最高的球员。
篮板王：颁给在比赛中篮板球最多的球员。
助攻王：颁给在比赛中助攻次数最多的球员。
最佳防守球员：颁给在比赛中防守表现最出色的球员。
最佳新人：颁给在比赛中表现出色的新员工。
2. 团队奖项冠军：颁给在比赛中获得第一名的球队。
亚军：颁给在比赛中获得第二名的球队。
季军：颁给在比赛中获得第三名的球队。
最佳团队奖：颁给在比赛中团队配合最默契、表现最出色的球队。
体育道德风尚奖：颁给在比赛中遵守比赛规则、尊重对手、展现良好体育道德风尚的球队。
四、奖项评选方式1. 个人奖项MVP：由比赛评委根据球员在比赛中的表现进行评选。
得分王、篮板王、助攻王、最佳防守球员：根据比赛数据统计进行评选。
最佳新人：由公司管理层和球队教练共同评选。
2. 团队奖项冠军、亚军、季军：根据比赛成绩进行评选。
最佳团队奖：由比赛评委根据球队在比赛中的团队配合、战术执行等方面的表现进行评选。
体育道德风尚奖：由比赛评委和观众共同评选。
五、奖项颁发时间和地点1. 颁发时间：在比赛结束后的颁奖典礼上进行颁发。
2. 颁发地点：公司会议室或活动场地。
六、奖项宣传1. 在公司内部宣传栏、网站等渠道公布奖项设置和评选标准。
单位篮球联赛策划书3篇
单位篮球联赛策划书3篇篇一《单位篮球联赛策划书》一、活动目的为了丰富单位员工的业余生活，提高员工的身体素质，增强团队合作意识，提升单位的凝聚力，特举办本次单位篮球联赛。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点[详细地点]四、参与人员单位全体员工五、比赛方式1. 分组方式：根据参赛队伍数量，进行抽签分组，分为 A、B、C、D 等若干小组。
2. 比赛形式：先进行小组内循环赛，每组前两名晋级淘汰赛，淘汰赛采用单场淘汰制，决出冠军。
六、比赛规则1. 参考国际篮球比赛规则。
2. 每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟。
3. 每队有 5 名球员进行比赛，可有替补队员。
4. 比赛中犯规、违例等情况将按照规则进行判罚。
5. 比赛期间，裁判将严格执法，确保比赛的公平性。
七、奖项设置1. 冠军奖：颁发给比赛冠军队伍，获得奖杯及奖品。
2. 亚军奖：颁发给比赛亚军队伍，获得奖牌及奖品。
3. 季军奖：颁发给比赛季军队伍，获得奖状及奖品。
4. MVP 奖：颁发给比赛中表现最出色的球员，获得个人荣誉证书及奖品。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 裁判费用：[X]元3. 篮球、奖杯、奖牌、奖状等器材费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动宣传1. 在单位内部宣传栏发布比赛通知，宣传比赛时间、地点、规则等信息。
2. 组织各部门负责人进行动员，鼓励员工积极参与。
3. 在比赛现场设置宣传展板，展示比赛精彩瞬间。
十、活动组织1. 设立比赛组委会，负责比赛的组织、协调、裁判等工作。
2. 各参赛队伍需指定一名队长，负责队伍的组织、管理等工作。
3. 组委会将提前安排好比赛场地、器材等，确保比赛的顺利进行。
十一、注意事项1. 参赛队员需提前做好热身准备，避免受伤。
2. 各队需按时参加比赛，如有特殊情况需提前请假。
3. 比赛期间，观众需遵守现场秩序，不得干扰比赛进行。
4. 如遇恶劣天气等不可抗力因素，比赛将延期进行。
公司球类活动策划书3篇
公司球类活动策划书3篇篇一《公司球类活动策划书》一、活动背景为了丰富公司员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的身体素质，特策划此次球类活动。
二、活动主题活力绽放，球聚精彩三、活动目的1. 提供员工锻炼身体的机会，缓解工作压力。
2. 促进员工之间的交流与合作，增强团队协作精神。
3. 营造积极向上、充满活力的公司氛围。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司内部篮球场或羽毛球场六、参与人员全体公司员工七、活动内容1. 篮球比赛组建若干支篮球队伍，进行小组赛、淘汰赛、决赛等比赛环节。
设立奖项，如冠军队、最有价值球员等。
2. 羽毛球比赛组织单打、双打比赛，采用淘汰制或循环赛制。
评选出优胜者并给予奖励。
3. 趣味球类活动设计一些与球类相关的趣味游戏，如定点投篮比赛、羽毛球接力等，增加活动的趣味性和参与度。
八、活动准备1. 提前申请活动场地，并进行场地布置和设施检查。
2. 组建裁判队伍，进行培训，确保比赛公正公平。
3. 购买活动所需的奖品、道具等物资。
4. 宣传活动，鼓励员工积极报名参与。
九、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的和流程。
公司领导致辞，鼓励员工积极参与。
进行开场表演或热身活动。
2. 比赛环节按照篮球、羽毛球比赛规则进行比赛。
裁判公正执裁，确保比赛顺利进行。
3. 趣味活动环节组织员工参与趣味球类活动。
颁发趣味活动奖项。
4. 闭幕式主持人宣布比赛结果，颁发奖项。
合影留念，活动结束。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 道具费用：[具体金额]3. 场地租赁费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]十一、注意事项1. 员工在活动中要注意安全，遵守比赛规则和场地规定。
2. 工作人员要做好服务和保障工作，确保活动顺利进行。
3. 如遇天气等不可抗力因素，活动时间另行调整。
通过此次公司球类活动，希望能够让员工们在繁忙的工作之余，享受到运动的乐趣，增强身体素质，同时也增进彼此之间的感情，为公司的发展注入更多活力。
单位篮球比赛策划方案
单位篮球比赛策划方案1.背景和目的2.活动时间和地点时间：将于两个月后的一个周末举行地点：在公司内部的篮球场或者租用一个附近的篮球场地3.活动规模和参与者规模：预计参与人数为50人左右，组织4-6个队伍参与者：所有员工均可参与，根据兴趣报名参赛。
每个参赛队伍由7名球员组成，可以有替补队员。
4.比赛形式和规则形式：采用常规的篮球比赛形式，即5对5或者3对3对抗。
规则：比赛分为预选赛和决赛两个阶段，每个队伍需要在预选赛中进行对抗赛，根据胜负情况晋级或淘汰，最终决出前四名晋级决赛。
5.赛前准备工作5.1确定比赛规则和裁判标准，制定比赛时间和赛制安排。
5.2准备比赛场地，包括场地租赁、篮球架、计分板等设备的准备。
5.3邀请篮球爱好者作为裁判，并组织裁判培训，确保比赛公平公正。
5.5宣传比赛，制作海报、宣传册等宣传材料，通过公司内部通讯工具向全公司员工发送电子邮件和通知，鼓励员工积极参与。
6.比赛当天的流程安排6.1比赛前-确认参赛队伍，查看参赛队员的报名情况，核对报名名单。
-进行开幕式，宣布比赛开始，介绍参赛队伍，并进行队旗展示。
-进行队员健康检查，确保参赛队员身体健康。
6.2比赛中-比赛开始后，各支参赛队伍遵守比赛规则进行对抗赛。
-设立比赛路演区，为观众提供休息和娱乐设施。
-提供充足的水和零食供选手和观众消费。
6.3比赛后-进行颁奖仪式，表彰冠军、亚军、季军和最佳球员等。
-进行闭幕式，总结比赛经验，感谢参与者和合作伙伴的支持。
-组织员工交流活动，提供员工间交流和互相认识的机会。
7.奖品和活动经费奖品：为各个参赛队伍的前四名颁发奖杯和证书，并对最佳球员进行奖励。
经费：活动经费将由公司提供，根据预算进行安排。
8.安全措施和风险管理-准备急救箱和医疗人员，以应对比赛中可能出现的伤害情况。
-为参赛队员购买保险，确保在比赛中发生意外时可以得到适当的补偿。
-确保比赛场地和设备符合安全标准，进行安全检查和维护。
9.技术支持和设备需求-确保比赛场地和周边设施的通电和网络连接顺畅。
单位篮球比赛活动方案
单位篮球比赛活动方案一、活动背景近年来，随着健康生活理念的普及，体育运动在单位中越来越受到重视。
为了促进员工身心健康、增强团队凝聚力，我司计划举办一次单位篮球比赛活动。
二、活动目的1.提倡健康生活方式，增强员工体质；2.增进员工之间的沟通交流，促进团队建设；3.营造愉快和谐的单位氛围。
三、活动时间和地点•时间：预计在下个月的周末举行，比赛时间为上午9点至下午5点；•地点：公司体育馆。
四、活动内容1.赛制：分为男子组和女子组两个组别，采用单淘汰赛制，设冠军、亚军和季军奖项。
2.组队：每支队伍由公司内部员工自行组队，每队人数不少于5人，可报名多支队伍。
3.裁判：邀请专业裁判执裁，确保比赛公平公正。
4.奖励：设立冠军奖杯和奖金，并为所有参赛选手颁发纪念奖品。
五、活动宣传1.制作宣传海报，张贴在公司各个部门和通道；2.在公司内部通讯平台发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
六、活动准备1.器材准备：篮球、篮球架、计分板等；2.场地布置：确保比赛场地平整，设立观众席；3.医疗保障：准备基本的急救设备和药品，确保比赛期间突发情况可以及时处理。
七、活动安排•上午9:00-9:30：报到和领取装备；•上午9:30-12:00：男子组比赛；•下午12:00-13:00：午餐休息；•下午13:00-15:30：女子组比赛；•下午15:30-16:30：决赛；•下午16:30-17:00：颁奖典礼。
八、活动评估1.收集员工参与活动的反馈意见；2.统计参与人数和活动效果，总结经验教训。
以上是我司单位篮球比赛活动方案，希望能够得到各位员工的积极参与和支持，共同营造健康、积极的企业文化氛围。
篮球赛策划书及预算
篮球赛策划书及预算一、活动名称“热血篮球，激情飞扬”篮球赛二、活动目的本次篮球赛旨在丰富大家的业余生活，增强团队合作意识，提高身体素质，同时增进各部门之间的交流与友谊。
三、参赛对象公司全体员工四、比赛时间和地点时间：具体日期地点：公司篮球场五、比赛方式1、本次比赛采用分组淘汰赛制。
2、根据参赛队伍数量进行分组，通过抽签决定分组情况。
3、小组内进行单循环比赛，每场比赛胜者积 3 分，平局积 1 分，失败积 0 分。
小组积分前两名出线晋级淘汰赛。
4、淘汰赛采用单场决胜制，决出最终的冠军、亚军和季军。
六、比赛规则1、比赛时间每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟，每队每节有一次暂停机会，暂停时间为 1 分钟。
2、比赛计分比赛期间，得分多的一方获胜。
若比赛结束时得分相同，则进行加时赛，加时赛时间为 5 分钟，直至决出胜负。
3、犯规罚球球员犯规满 5 次将被罚下场，每队单节犯规满 4 次后，对方球队罚球两次。
4、其他规则遵循国际篮球比赛规则。
七、比赛流程1、开幕式（1）主持人介绍参赛队伍和嘉宾。
（2）领导致辞。
（3）运动员代表宣誓。
（4）裁判代表宣誓。
（5）宣布比赛开始。
2、小组赛按照分组情况进行比赛，记录每场比赛的成绩和积分。
3、淘汰赛晋级队伍进行淘汰赛，决出半决赛队伍。
4、半决赛半决赛胜出的队伍进入决赛，失败的队伍进行季军争夺赛。
5、决赛及闭幕式（1）进行决赛，决出冠亚军。
（2）举行闭幕式，颁发奖杯和奖品。
（3）领导总结发言。
八、人员安排1、裁判组邀请公司内有篮球裁判经验的员工或外部专业裁判担任，负责比赛的判罚工作。
2、计分与计时组负责比赛的计分和计时工作，确保比赛数据的准确记录。
3、后勤组（1）准备比赛所需的物资，如篮球、饮用水、医疗用品等。
（2）维护比赛场地的秩序和卫生。
4、宣传组（1）负责比赛的宣传工作，包括制作海报、拍摄比赛照片和视频等。
（2）及时发布比赛的相关信息和赛况。
九、奖项设置1、冠军奖：奖杯一座，奖金具体金额2、亚军奖：奖牌一枚，奖金具体金额3、季军奖：奖状一张，奖金具体金额4、优秀奖：若干，颁发纪念品十、宣传方案1、在公司内部宣传栏张贴比赛海报。
2023公司篮球比赛策划书(14篇)
2023公司篮球比赛策划书(14篇)公司篮球比赛策划书1活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。
本次活动主要针对女生，为增强女生体质，打造健康美丽的现代知性女性。
所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。
活动时间：10月8日起至10月15日活动地点：集团室内篮球场活动流程：1、参赛方法a、参赛单位：集团全体女生b、参赛人数：每队运动员8名，设队长1名c、报名日期：9月20日2、比赛规则a、每队至少有三名参赛队员，每场比赛必须有三名队员在场。
b比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。
c、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。
d、进球后换发球。
e、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。
f、每次换发球，发球方必须退到中圈发球后再进攻。
若发球方没有退到中圈，此次发球不算并换发球。
g、所有犯规或球出界，到中场发球区发球。
h、三分线内进球为两分，三分线外进球为三分。
i、比赛时，实行“24秒”制，会有比赛监督员记录，若24秒未投篮，则换发球。
j、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停表，仅最后三分钟会停表。
k、打到20分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜方。
3、于9月20日将通知发送到各个部门，由各部门负责组织参赛队。
活动意义：本次活动旨在为员工打造个互相交流、互相学习的平台，树立员工内练素质，外树企业形象，展现我们的运动风采。
活动经费：奖杯：1150(元)150元锦旗：330(元)90元用水：1818(元)144元合384元。
公司篮球比赛策划书2一、活动目的为同学们打造个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外树形象的岁月，展现大学生的运动风采。
二、活动宗旨（1）切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。
（2）增进各系之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。
三、活动时间和地点时间：__月__日——__日地点：学校篮球场四、活动举办单位体育部五、比赛安排于x月x日将通知发送到各个系，由各系负责组织参赛队。
企业打篮球策划书3篇
企业打篮球策划书3篇篇一《企业打篮球策划书》一、活动主题“活力企业，激情篮球”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，增强员工身体素质。
2. 培养员工团队精神和竞争意识，提升企业凝聚力。
3. 促进员工之间的交流与合作，营造积极向上的企业氛围。
三、活动参与人员企业全体员工四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、活动组织架构1. 活动筹备组：负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 裁判组：确保比赛的公平、公正进行。
3. 后勤保障组：负责场地布置、器材准备、医疗保障等工作。
六、活动流程1. 报名阶段发布活动通知，明确报名方式和截止时间。
员工以团队或个人形式报名参加比赛。
2. 分组阶段根据报名情况进行分组，可采用抽签等方式。
3. 训练阶段各参赛队伍在比赛前可自行组织训练。
4. 开幕式主持人介绍活动目的、流程和规则。
领导致辞。
5. 比赛阶段按照赛程安排进行比赛，采用淘汰赛或循环赛制。
每场比赛分为四节，每节 10 分钟。
6. 闭幕式宣布比赛结果，颁发奖项。
七、比赛规则1. 采用国际篮球比赛规则。
2. 每场比赛每队上场球员为 5 名。
3. 比赛时间终了，以得分多者为胜方。
4. 若双方平局，则进行加时赛，加时赛为 5 分钟。
八、奖项设置1. 冠军团队：奖杯、证书及奖品。
2. 亚军团队：奖杯、证书及奖品。
3. MVP（最有价值球员）：奖杯、证书及奖品。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 篮球、哨子等器材费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 其他费用（如饮用水、医疗用品等）：[X]元。
十、注意事项1. 参赛队员必须遵守比赛规则，尊重裁判判罚。
2. 注意安全，避免在比赛中发生意外伤害。
3. 后勤保障组要做好各项保障工作，确保活动顺利进行。
篇二《企业打篮球策划书》一、活动背景随着企业的发展，员工的工作压力逐渐增大，为了丰富员工的业余生活，提高员工的身体素质和团队合作精神，特策划本次企业打篮球活动。
公司篮球比赛策划书(10篇)
公司篮球比赛策划书(10篇)公司篮球比赛策划书1一、活动宗旨公司工作经营方针第一条：“以人为本促进企业和谐”。
我们制造中心作为人数最多的部门，更应积极响应公司号召。
为此策划此项篮球赛，主要是为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。
二、参赛范围共分2个队伍，星沙VS圭塘。
星沙队：参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。
圭塘队：参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。
三、比赛明细：①所有球员必须为耐普在职人员，不允许有外援。
一经查实有外援，则该队自动认输。
②裁判由管理中心徐金明担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。
所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
③所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。
④统一着装，参赛队伍必须统一穿着篮球服，并有不同的球衣号码，且2队伍篮球服颜色不可相同。
⑤比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。
四、比赛规则①比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
②比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
③比赛判罚标准，全部参展国际篮联比赛标准，如下：1、比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。
（此计时工作由裁判担当。
）2、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。
3、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。
如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。
4、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。
罚球后，球权归防守方。
5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。
公司员工男子篮球友谊赛活动策划方案
公司员工男子篮球友谊赛活动策划方案活动名称：公司员工男子篮球友谊赛活动目的：通过篮球比赛，增强公司内部员工之间的合作意识和团队精神，提高员工身体素质和健康意识，促进员工之间的交流和沟通。
活动时间：选择一个工作日的晚上或者周末，以确保大多数员工有空参加。
活动地点：选择一个宽敞的篮球场地，可以是公司附近的室外篮球场或者室内体育馆，确保场地的安全和便利。
活动参与人员：- 公司所有男性员工，不论职位和部门- 可以邀请员工的家属和朋友观看比赛，增加活动的欢乐氛围活动内容：1. 报名：提前一个月发布活动通知，鼓励员工积极报名参加。
要求员工结成5人小组报名，每个小组可以是不同部门的员工，以增加员工之间的交流和合作。
员工可以在报名表中填写小组名称和参赛队员名单。
2. 组队和角色分配：根据报名情况，将报名的小组进行分组，并要求每个小组选出队长和队员，在比赛中承担不同的责任和角色。
3. 热身活动：在比赛开始前，组织一些热身活动，如集体慢跑、拉伸、篮球基本功练习等，以确保员工在比赛中的安全和准备充分。
4. 比赛规则：制定一套比赛规则，确保比赛的公平性和秩序。
可以采用传统的篮球比赛规则，如4对4或者5对5，并约定比赛时间、得分规则和换人规则等。
5. 裁判和计分员：请一些员工充当裁判和计分员，确保比赛的公正和准确计分。
可以提前对裁判和计分员进行培训，确保他们了解比赛规则和职责。
6. 比赛安排：根据报名情况，制定比赛的赛程安排，确保每个小组有足够的比赛时间和机会。
比赛可以分为小组赛和淘汰赛两个阶段，最终决出冠军队伍。
7. 奖项设置：根据比赛结果，设置冠军、亚军和季军奖项，并在颁奖典礼上为获奖队伍颁发奖杯和证书等。
8. 观众互动活动：为观众准备一些互动环节，如猜比赛结果、抽奖等，增加观众的参与度和活动的趣味性。
9. 活动纪念品：为参赛员工准备一些纪念品，如定制队服、篮球等，作为活动的纪念和奖励。
10. 活动后续：在活动结束后，及时向公司内部传达比赛结果和获奖队伍，并鼓励员工在活动后保持运动的习惯，加强身体锻炼。
篮球比赛方案策划书
篮球比赛方案策划书一、活动目的为了丰富广大员工/同学们的业余生活，增强团队合作精神，提高身体素质，促进交流与沟通，特举办此次篮球比赛。
二、参赛对象具体参赛人员范围，例如：公司各部门员工/学校各年级学生等三、比赛时间和地点1、时间：开始日期结束日期具体比赛时间：每天的比赛时间段，例如：工作日下午5 点7 点，周末上午 9 点 12 点2、地点：详细的比赛场地，如：公司篮球场/学校体育馆等四、比赛方式1、分组方式根据参赛队伍数量，采用抽签的方式分为 A、B、C、D……等小组。
每个小组X支队伍，进行单循环比赛。
2、比赛规则遵循国际篮球比赛规则。
每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟，加时赛为 5 分钟。
每队有 5 名球员进行比赛，可有替补队员。
比赛中犯规、违例等情况将按照规则进行判罚。
3、晋级方式小组内积分排名前两名的队伍晋级淘汰赛。
积分计算方式：胜一场得 2 分，负一场得 1 分，弃权得 0 分。
若积分相同，则按照净胜分、胜负关系等决定排名。
4、淘汰赛A 组第一对阵B 组第二，B 组第一对阵 A 组第二，以此类推，进行单场淘汰赛，决出四强。
四强队伍进行半决赛，胜者进入决赛，败者进行季军争夺赛。
五、比赛流程1、开幕式主持人介绍出席活动的领导、嘉宾。
领导致辞，强调比赛的意义和宗旨。
运动员代表宣誓，保证遵守比赛规则，赛出风格和水平。
裁判代表宣誓，确保公正裁判。
2、小组赛阶段按照分组安排，依次进行比赛。
每天安排若干场次比赛，确保比赛有序进行。
3、淘汰赛阶段晋级队伍进行抽签，确定对阵情况。
按照赛程进行单场淘汰赛。
4、决赛阶段进行季军争夺赛和决赛。
举行颁奖仪式，为前三名队伍颁发奖杯、证书和奖品。
六、奖项设置1、冠军奖：奖杯、证书、具体奖品2、亚军奖：奖杯、证书、具体奖品3、季军奖：奖杯、证书、具体奖品4、优秀奖若干：证书、具体奖品七、宣传推广1、制作宣传海报，张贴在公司/学校显眼位置。
2、利用内部邮件/微信群/QQ 群等渠道发布比赛信息和报名通知。
单位投篮比赛策划书3篇
单位投篮比赛策划书3篇篇一《单位投篮比赛策划书》一、活动目的为了丰富单位员工的业余生活，提高员工的身体素质，增强团队合作精神，特举办此次投篮比赛。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点单位篮球场四、参与人员单位全体员工五、比赛规则1. 比赛分为男子组和女子组，每组分别进行比赛。
2. 比赛采用单淘汰制，每场比赛限时 10 分钟，得分多者获胜。
3. 比赛中，球员必须在规定的时间内投篮，超时投篮无效。
4. 比赛中，球员必须遵守比赛规则，如有违规行为，将被判罚犯规。
5. 比赛中，球员如有争议，可向裁判提出申诉，由裁判进行裁决。
六、比赛流程1. 报名阶段各部门员工在规定时间内将报名表交至人力资源部。
2. 分组阶段人力资源部根据报名情况进行分组，并将分组情况通知各参赛选手。
3. 比赛阶段（1）男子组和女子组分别进行比赛，每场比赛限时 10 分钟。
（2）比赛采用单淘汰制，每场比赛获胜者晋级下一轮比赛。
（3）比赛中，球员必须在规定的时间内投篮，超时投篮无效。
（4）比赛中，球员必须遵守比赛规则，如有违规行为，将被判罚犯规。
（5）比赛中，球员如有争议，可向裁判提出申诉，由裁判进行裁决。
4. 颁奖阶段比赛结束后，举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
七、奖项设置1. 男子组和女子组分别设置一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。
2. 获奖者将获得证书和奖品。
八、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 证书费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 参赛选手必须遵守比赛规则，如有违规行为，将被判罚犯规。
2. 参赛选手必须在规定的时间内到达比赛现场，如有迟到，将被判罚弃权。
3. 参赛选手必须穿着运动服装和运动鞋，如有违反，将被判罚犯规。
4. 参赛选手必须尊重裁判的判罚，如有争议，可向裁判提出申诉，由裁判进行裁决。
5. 参赛选手必须注意安全，如有身体不适，应立即停止比赛。
十、活动组织1. 主办单位：[单位名称]2. 承办单位：[单位名称]3. 协办单位：[单位名称]十一、活动宣传1. 海报宣传：在单位宣传栏张贴比赛海报。
2024年公司内部篮球比赛方案范本
2024年公司内部篮球比赛方案范本
如下：
篮球比赛是公司文化建设的一种重要形式，能够增强员工之间的团队精神，激发工作激情，并有利于促进员工身心健康。
为了丰富员工的业余生活，提高公司内部团队凝聚力和竞争力，公司决定举办2024年公司内部篮球比赛。
比赛规则：比赛采用3V3的形式进行，每队3名球员，比赛时间为20分钟，分上下半场进行。
比赛场地要求为标准篮球场地，比赛采用国际篮球联盟（FIBA）规则，裁判由公司指定专业裁判担任。
比赛时间安排：比赛将在下班后的周末或节假日进行，比赛时间为下午2点至5点。
比赛日期将提前通知，以便参赛队伍做好准备。
报名方式：参赛队伍需在比赛开始前一周内报名，报名名单需包括队名、队长姓名和联系方式，队员姓名和联系方式。
报名需提交至公司人力资源部门，并确认报名成功后支付报名费用。
奖项设置：本次比赛共设最佳射手奖、最有活力奖、最佳球员奖等奖项，奖品将在比赛结束后进行颁发。
同时，公司也将举行颁奖晚会，邀请全体员工参加，欢迎员工家属一同来共襄盛举。
赛程安排：比赛将设淘汰赛和决赛两个阶段，具体赛程将在报名结束后确定，并提前公布于员工通知栏。
安全保障：公司将确保比赛场地和设备的安全，同时请参赛队伍和观众遵守秩序，严禁打架斗殴等不文明行为。
总体目标：希望通过公司内部篮球比赛，增强员工团队协作能力，促进同事之间的交流和沟通，共同打造和谐向上的企业文化。
2024年公司内部篮球比赛即将开启，让我们一起期待这场激情四射的篮球盛宴吧！愿每位参赛者尽情挥洒汗水，展现团队精神，共同奋斗，共同成长！。
公司篮球比赛活动策划方案
公司篮球比赛活动策划方案活动名称：公司篮球比赛活动背景：随着人们生活水平的不断提高和对健康的重视，越来越多的人开始参与体育运动。
作为一种全身性、具有较大娱乐性和参与性的运动项目，篮球逐渐成为了大众所喜爱的运动之一。
为了提升公司员工的身体素质、加强同事之间的沟通与合作，丰富员工的业余生活，公司决定举办一场篮球比赛活动。
活动目标：1. 提升员工身体素质：通过篮球比赛激发员工对运动的兴趣，促进身体锻炼，提高员工的健康水平。
2. 加强员工之间的团队合作：篮球是一项需要团队默契和合作的运动，通过比赛，增进员工之间的沟通、合作和信任，提升员工的团队意识和凝聚力。
3. 促进员工之间的交流与交往：通过比赛活动，打破部门之间的界限，促进不同部门的员工之间的交流和交往，增进彼此之间的了解和友谊。
活动时间和地点：时间：推荐在周末或公共假日进行，确保员工集中精力参与比赛。
地点：选择宽敞、设施良好的室内或者室外篮球场地，确保比赛的顺利进行。
活动流程：1. 开展前期宣传：- 制作宣传海报和宣传画册，张贴在公司的公告栏和办公区域，通过电子邮件发送给所有员工；- 在公司内网发布篮球比赛活动的信息，包括比赛时间、地点、报名方式等；- 设置报名表格，让员工填写个人信息并报名参赛。
2. 报名和组队：- 在规定的时间内，员工可以通过邮箱或报名表格报名参赛；- 根据报名情况，组织成不同的队伍，每个队伍的人数应合理分配，确保比赛的公平性。
3. 球队培训和准备：- 为每个报名的球队安排一位篮球教练或经验丰富的队员担任指导员，组织每周训练，提高球队的技术水平和配合默契；- 向每个参赛球队提供统一的队服和装备，展示公司的形象和团队精神。
4. 比赛筹备：- 确定比赛规则和比赛场地，检查设施和器材的完好性；- 组织裁判员进行裁判培训，确保比赛的公平、公正；- 准备比赛用时计和比赛记录表，确保比赛过程的准确记录。
5. 比赛进行：- 比赛进行时，根据比赛规则和时间进行场上比拼；- 比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段，根据每个队伍的表现排名；- 比赛过程中，组织工作人员负责比赛秩序和安全，确保比赛的顺利进行。
篮球比赛活动方案计划书
篮球比赛活动方案计划书一、活动背景篮球作为一项运动，深受广大群众喜爱，具有较高的参与度和观赏性。
为增强团队协作能力、提高身体素质，公司决定举办一场篮球比赛活动，为员工搭建交流平台，增强员工凝聚力，营造良好的企业氛围。
二、活动目的1. 提高员工身体素质，增强健康意识。
2. 增进员工之间的交流沟通，促进团队合作。
3. 激发员工参与运动的热情，增强工作积极性。
4. 增强企业文化，塑造团队精神。
三、活动时间与地点• 时间：XX年XX月XX日（周六）下午• 地点：公司篮球场四、活动内容1. 前期准备工作–邀请参与员工，并组成各支队伍。
–安排裁判及工作人员。
2. 比赛规则–比赛采用NBA官方篮球规则，每场比赛两个时段，每时段15分钟。
–球队人员5人制，每队至少有两名女员工。
–比赛采用积分制。
3. 赛程安排–参赛队伍分组淘汰制，决出冠军、亚军等名次。
–冠亚军奖品XXX。
4. 比赛环节–开幕式：XX时正，进行开幕式，介绍各支队伍及裁判。
–比赛：按赛程进行多场比赛，战胜队伍晋级下一轮。
–闭幕式：颁发奖杯及奖品。
五、活动宣传• 制作活动海报，张贴在公司各区域。
• 公司内部通讯发文宣传。
• 社交平台发布活动信息。
六、费用预算• 场地租赁费用：XXX元• 奖品及礼品费用：XXX元• 工作人员费用：XXX元• 宣传费用：XXX元• 总费用：XXX元七、风险及对策1. 天气因素：如遇恶劣天气，考虑活动延期。
2. 人员伤害：加强安全防范，做好急救措施。
3. 比赛纠纷：严格执行裁判规则，公平公正裁判比赛。
八、总结本次篮球比赛活动将能够促进公司内部员工的团结协作，增强员工体质，同时也有助于增进员工之间的互动与交流，营造公司和谐氛围。
希望公司全体员工积极参与，共同努力，使本次活动取得圆满成功。
企业打篮球策划书3篇
企业打篮球策划书3篇篇一企业打篮球策划书一、活动目的1. 提升团队凝聚力，加强企业文化建设。
2. 丰富员工业余生活，提高员工身体素质。
3. 增进员工之间的友谊，促进企业内部的交流与合作。
二、活动主题“团结协作，共创辉煌”三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：企业内部篮球场四、参与人员全体员工五、活动组织与宣传1. 组织：成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 宣传：通过企业内部邮件、宣传栏等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
六、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动目的、流程和注意事项。
领导致辞，宣布活动正式开始。
2. 分组将参与员工分成若干个小组，每个小组推选一名组长。
各小组进行简单的热身运动。
3. 篮球比赛比赛规则：采用国际篮球联合会（FIBA）最新规则进行比赛。
比赛项目：三分球大赛：每个小组选派一名代表参加，在规定时间内投进最多三分球的选手获胜。
技巧挑战赛：参赛选手进行运球、传球、投篮等技巧比拼，用时最短者获胜。
对抗赛：各小组进行循环赛，根据胜负积分排名。
比赛奖励：设立个人和团体奖项，对表现优秀的选手和团队进行奖励。
4. 闭幕式主持人宣布比赛结果，颁发奖杯和奖品。
合影留念，活动结束。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 篮球及相关器材费用：[X]元3. 奖品及奖金费用：[X]元4. 工作人员酬金：[X]元5. 其他费用：[X]元6. 总预算：[X]元八、注意事项1. 活动前进行充分的热身运动，避免受伤。
2. 遵守比赛规则，尊重裁判和对手。
3. 注意安全，避免发生意外事故。
5. 活动结束后，请自觉清理场地垃圾，保持环境整洁。
[策划部门/策划人][日期]篇二企业打篮球策划书一、活动目的1. 提高员工的身体素质，增强团队凝聚力。
2. 丰富员工业余生活，促进企业文化建设。
3. 加强企业间的交流与合作，提升企业形象。
二、活动主题活力篮球，团结奋进三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参加人员全体员工六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 开幕式（10 分钟）：主持人介绍活动目的、流程和注意事项。
篮球比赛策划方案精选15篇
篮球比赛策划方案精选15篇篮球比赛策划方案精选15篇篮球比赛策划方案1—、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题“迎中秋、庆国庆”——某某集团20某年第某届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间暂定某年某月某日（星期某）到某月某日（星期某）五、活动地点某篮球场六、活动方案（一）篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于20某年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由某某负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。
第1名VS第4名、第2名VS第3名。
7、比赛规则：⑴双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟。
⑵比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分。
（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟。
（5比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声。
（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。
8、篮球裁判：某某、某某、具体的比赛赛程见附件1。
9、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20某某元。
（二）注意事项：1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2024年公司篮球比赛策划书方案范本
2024年公司篮球比赛策划书方案范本如下：
公司篮球比赛策划书方案
一、赛事背景
随着公司规模的不断扩大和员工队伍的增加，为了加强员工间的沟通、团队合作和身心健康，特举办2024年公司篮球比赛。
二、赛事目的
本次比赛旨在促进公司内部团队之间的合作与交流，增强员工身心健康，提升团队凝聚力和战斗力。
三、赛事内容
比赛分为预热赛、小组赛、淘汰赛和决赛四个阶段，设男子组和女子组，每支队伍由不同部门组成。
四、赛事安排
时间：预热赛在7月中旬开始，小组赛在8月进行，淘汰赛在9月进行，决赛在10月底进行。
地点：公司内部篮球场地举行，确保比赛秩序和安全。
五、奖项设置
设置最佳射手奖、最佳防守奖、最佳团队奖等多项奖项，以表彰优秀个人和团队表现。
六、宣传推广
通过公司内部通知、宣传栏、社交媒体等多种方式宣传比赛信息，激发员工参与热情。
七、赛事保障
赛事安全保障、医疗救护、裁判组织等各项工作均有专人负责，确保比赛顺利进行。
八、总结
通过公司篮球比赛，促进团队建设、员工互动，激活工作热情，提升公司整体氛围，带动企业发展。
以上为2024年公司篮球比赛策划书方案范本。
公司篮球比赛策划书
公司篮球比赛策划书策划书：公司篮球比赛一、引言在当今的职场中，人们工作忙碌而紧张，身心健康问题日益突出。
为了提高员工的身体素质，加强团队合作精神，增进员工间的交流与合作，同时也为员工提供一个享受运动的机会，我们决定举办一场公司篮球比赛。
二、目标1.提高员工身体素质：通过参与篮球比赛，鼓励员工积极参与体育运动，提高身体素质。
2.促进团队合作精神：通过比赛中的合作与协调，培养团队合作意识及默契，提高工作效率。
3.增进员工间的交流与合作：通过比赛的机会，加深员工之间的交流与合作，增进员工间的友谊和凝聚力。
三、活动时间和地点活动时间：2021年x月x日活动地点：公司内部室内篮球场四、活动内容1.比赛形式（1）五人制篮球比赛：分为男子组和女子组，每支队伍由五名选手组成。
（2）比赛采用定时赛制：每场比赛四个十分钟的节次，间隔五分钟换场休息。
（3）积分系统：胜者积3分，平局积1分，负者积0分。
（4）小组循环赛：分组进行比赛，每个小组前两名晋级。
（5）淘汰赛：晋级团队进行淘汰赛，决定冠军、亚军等名次。
2.奖励设置（1）团体奖：对于取得冠军、亚军、季军的团队进行奖励，如奖杯、奖金等。
（2）个人奖：评选出优秀选手奖、最佳球员奖等。
并根据评选结果颁发奖品。
3.赛事服务（1）设立篮球比赛组委会，负责比赛筹备、赛事安排和组织工作。
（2）提供比赛场地、裁判和计分员等必要的赛事设备和服务。
（3）保证比赛过程的公平、公正、公开，确保参赛选手的权益。
五、宣传推广为了让更多员工了解和参与篮球比赛活动，我们将进行以下宣传推广活动：1.内部宣传：通过公司内网、公告栏、电子邮件等途径，将比赛信息发送给全体员工，引导员工参与报名。
2.海报制作：制作比赛海报，张贴在公司各个区域，增加比赛的曝光率。
3.社交媒体宣传：利用公司的社交媒体平台，发布比赛信息，吸引更多员工参与。
六、安全保障1.赛前安全检查：确保篮球场地及相关设施的安全性，例如检查篮筐是否牢固、地板是否平整等。
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第一届篮球比赛策划书
一、活动目的：
为了促进公司内部职工交流，增进员工友谊，加强团结，展现职工的风采，培养员工的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，特举办此次篮球赛。
—、活动主题：
“增强员工体质、加强团结协作”
三、活动时间：待定
四、活动地点：西安理工大曲江校区赛场
五、参赛队伍及队员：
1、参赛单位：各管理部组建1个代表队，每支队伍7-10人（5 个主力其余替补），教练1名，领队1名；
2、比赛采用循环赛制，共6支队伍。
六、活动流程：
1、比赛前期由各管理部组建队伍后，上报公司工会统一进行抽
签安排；
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作（按人力资源中分工）；
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签；
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场；
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场；
6、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录；
7、第一轮预赛，6支队伍打循环赛，决出三强队伍；
8、决赛中三支胜利队伍决出冠、亚军、季军。
七、资源需要：
1、人力资源：
（1 ）、每场裁判2人，计分及犯规次数2人；
（2 ）、主持人1名；
（3 ）、赛场布置工作由工会统一安排部署；
（4 ）、现场接待人员：比赛队伍签到，观赛席位置引导; （5 ）、宣传人员：条幅展板的布置，维持会场秩序；（6）、物资管理人员：现场器材的看管；
（7）、颁奖礼仪（决赛）；
2、物力资源：
1、海报、条幅、展板
2、主席台、观赛席、替补队员座位
3、比赛用球2个
4、记分牌，裁判用哨
5、比赛用水
6、证书3个
7、喇叭
8、奖品
9、照相机、摄像机
10、音响
11、犯规记录本
12、比赛用的抽签纸、箱
13、准备创可贴等应急药品
八、奖励政策：
1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利；
2、冠军队，全队可获2000元奖金。
九、费用预算：
1、场地费：100元/小时（预估），赛程5天（预计），每天3 小时，费用合计1500元；
2、人员食宿：由公司指定联系，各管理部自行安排。
十、要求：
1、各管理部要认真组织好组队工作，积极参加比赛，并以此次比赛为契机，掀起职工体育活动热潮；
2、严格比赛纪律，为保证比赛的公平公正性，参加比赛队员必
须是本单位在职职工，严禁外聘人员参加比赛，一经发现取消比赛资格，予以通报；
3、比赛队伍必须统一队服，各管理部负责采购，颜色由公司工会指定；
4、为保证赛事进程，各管理部必须指定专人负责联络协调，确保通讯畅通；
5、各管理部务必于月日前将篮球比赛报名报（电子版和纸质版）上报组委会；
6、比赛组委会办公室设在公司工会
附件：1、比赛规则
2、篮球赛比赛报名表
附件1:
比赛规则
1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10 名，即最多五名替补。
2、每场比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
3、比赛判罚标准，全部参展国际篮联比赛标准，如下：
4、比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。
（此计时工作由裁判担当。
）
5、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。
6、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。
如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。
7、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。
罚球后，球权归防守方。
8、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。
9、单人犯规累计次数到达5次，即视为自动立场，可直接罚下。
10、其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。
11、除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行
附件2 :
篮球赛比赛报名表所属管理部（盖章）：。