综采队队长岗位责任制(标准版)
综采队队长岗位责任制标准版本(7篇)
综采队队长岗位责任制标准版本一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。
二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。
三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。
四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。
六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。
七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。
八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。
九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。
综采队队长岗位责任制标准版本（二）一、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。
二、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。
三、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。
四、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。
五、制定工作灾害预防措施，应急措施和____工人处理险情、避实脱险。
六、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。
七、及时掌握工作面的水、火、瓦斯等然灾害、发预兆和规律，____人员分析并及时上报。
八、经常跟班现场管理、定时____召开全队安全例会。
综采队队长岗位责任制标准版本（三）一、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。
二、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。
三、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。
综采队长安全生产岗位责任制（3篇）
综采队长安全生产岗位责任制1、根据矿领导要求，实行定岗定人，不得擅自增加岗位人员。
2、认真详细考核出勤人员工分，不得循私情，营私舞弊，否则视情节轻重，予经处理，直至开除。
3、每班组织好班前会，掌握每天出勤人数，及入井情况，合理安排，积极组织生产，确保每月公司下达的任务圆满完成。
4、坚持跟班作业，负责全队人的安全生产工作，摆正安全与生产的关系，先安全后生产，先排除隐患后作业，严禁违章指挥。
5、及时向总经理(矿长)反应井下不安全情况和职工的思想状态，做好职工思想工作。
6、每天必须将人员出勤、产量情况和入井安全检查情况以及执行有关的指令情况向上汇报，完成职责范围内的全部工作。
7、定期召开队务会议，和每月的生产计划安排，进行具体布置，对前一段工作进行总结，至少每旬向矿领导、汇报一次工作。
8、负责对上级机关检查出的安全问题，迅速给予落实解决。
9、组织全队职工认真贯彻执行《煤矿安全规程》、作业规程和安全技术措施。
10、组织瓦斯浓度在____%以下时的就地排放工作，严格执行批准的安全技术措施和操作规程。
综采队长安全生产岗位责任制（2）综采队长作为安全生产岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 目标责任：综采队长要根据公司的安全生产目标和任务，制定综采队的安全生产目标，并组织和指导队员按照目标开展工作。
2. 生产责任：综采队长要负责组织和协调综采队的生产活动，确保生产过程中的安全措施得到有效执行，工艺操作规程得以遵守，并及时解决生产过程中的安全问题。
3. 安全责任：综采队长要负责对综采队的安全风险进行评估和控制，制定并贯彻实施安全生产规章制度和操作规程，确保安全设施设备的正常运行和维护，并组织开展安全生产培训和教育活动。
4. 事故责任：综采队长要负责安全事故的防范和应急处理工作，制定安全事故应急预案，并组织队员开展安全演练和应急处置工作。
5. 管理责任：综采队长要进行安全生产管理，落实安全生产责任制，建立健全安全生产档案，定期组织安全检查和安全隐患排查，及时整改安全隐患。
综采队队长岗位责任制常用版(四篇)
综采队队长岗位责任制常用版一、认真贯彻执行党和国家有关技术政策，学习贯彻落实煤矿“三大规程”；二、负责本队技术工作，根据现场实际情况，及时处理生产中的技术问题；三、提前编写工作面回采的作业规程，开工前负责贯彻到每名员工，并签字盖章；四、配合队长抓好安全生产，及时处理安全隐患，负责解决安全方面的技术难题；五、参加本矿____的安全质量大检查活动。
针对检查出的问题，制定整改计划逐一落实；六、经常深入井下现场，调查研究不断积累技术资料，及时整改出现的问题；七、经常提出机电方面的合理化建议。
注重新技术、新工艺和新设备的应用；八、负责本队全员业务培训工作。
制定培训计划对员工进行技术培训，不断提高职工业务水平；九、负责____全员岗位技术练兵活动，制定年度计划，提前做好技术练兵的准备工作。
综采队队长岗位责任制常用版（二）一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。
二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。
三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。
四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。
六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。
七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。
八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。
九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。
综采队队长岗位责任制常用版（三）一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。
二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。
三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极____兑现指标。
综采队队长岗位责任制范文（2篇）
综采队队长岗位责任制范文一、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。
二、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。
三、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。
四、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。
五、制定工作灾害预防措施，应急措施和____工人处理险情、避实脱险。
六、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。
七、及时掌握工作面的水、火、瓦斯等然灾害、发预兆和规律，____人员分析并及时上报。
八、经常跟班现场管理、定时____召开全队安全例会。
综采队队长岗位责任制范文（2）一、岗位介绍综采队队长是公司综合采购团队的核心职位，负责协调、管理和指导团队成员的工作，确保采购流程的顺利进行。
队长需要具备出色的领导能力、卓越的沟通协调能力和全面的专业知识，以实现公司的采购目标。
二、岗位职责1. 指导团队成员，分配任务和工作计划，确保团队成员能够按时按质完成工作。
2. 负责制定并执行综合采购策略和计划，确保采购流程的高效、合规和优化。
3. 协调和处理与供应商的关系，确保供应商的选择和管理符合公司的战略目标。
4. 监督采购流程，确保符合法律、法规和公司的采购政策，并提出改进建议。
5. 负责评估和审核供应商的供应能力和质量，并与商务部门进行沟通和协调。
6. 负责编制采购合同和相关文件，确保采购过程中的法律合规性。
7. 协调内外部资源，确保供应链的顺畅和高效运转。
8. 监督并管理采购预算，控制采购成本，并提供采购费用报告和分析。
9. 定期向上级汇报工作进展和成果，并提出改进和优化的建议。
10. 参与采购团队的成员培训和发展，确保团队成员的专业能力提升。
三、任职要求1. 本科及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上综合采购管理经验，熟悉采购流程和相关法律法规。
综采队队长岗位责任制(2篇)
综采队队长岗位责任制一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。
二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。
三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极____兑现指标。
四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划____落实，按时对工作情况进行总结。
六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。
七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。
八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。
九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。
综采队队长岗位责任制（2）综采队队长岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导和管理综采队：队长是综采队的负责人，负责领导和管理综采队的日常工作。
队长需要制定综采队的工作计划和目标，并组织队员完成各项任务，保证工作的顺利进行。
2. 沟通和协调工作：队长需要与其他部门和单位进行沟通和协调，确保所需资源和支持能够及时到位。
同时，队长还需要与队员进行有效的沟通，协调队内的工作安排和分工，保证队员的工作能够协调一致地推进。
3. 确保工作质量和效率：队长需要对综采队的工作质量和效率负责，监督和检查队员的工作进展，确保工作按时完成，并且符合相关的要求和标准。
同时，队长还需要及时处理工作中出现的问题和困难，确保工作的顺利进行。
4. 培养和管理队员：队长需要负责队员的培养和管理工作，包括为队员提供必要的培训和指导，帮助他们提升工作能力和素质。
此外，队长还需要评估队员的工作表现，进行绩效考核和激励措施，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
5. 安全管理：在综采队的工作过程中，队长需要负责安全管理工作，确保队员的人身安全和工作环境的安全。
综采队队长安全生产岗位责任制范文(3篇)
综采队队长安全生产岗位责任制范文以下是一份综采队队长安全生产岗位责任制范本，不含分段语句：第一章总则一、目的和依据为落实企业安全生产方针，确保综采队安全生产工作的有效开展，保障员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律法规及国家相关标准。
二、适用范围本责任制适用于综采队队长及其所属人员，其职责、权限和工作要求在岗位描述中进行详细规定。
第二章综采队队长职责一、安全责任1. 综采队队长是本单位安全生产工作的第一责任人，对综采队内部的安全生产全面负责。
2. 制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程，确保其准确有效，并监督执行。
3. 组织安全生产培训和技能培训，提高员工安全意识和安全操作水平。
4. 积极配合监管部门的检查，落实安全隐患整改措施，并对整改结果进行跟踪督促。
5. 协调外部安全生产资源，确保本单位的安全生产工作符合国家和行业标准要求。
二、事故预防和应急管理1. 建立并组织实施本单位的事故预防体系，包括危险源辨识、风险评估、事故应急预案制定等。
2. 组织事故隐患排查和风险评估，及时采取措施消除隐患和降低事故风险。
3. 组织开展定期的安全检查，确保各项安全措施的有效实施。
4. 组织开展事故应急演练，提高员工应急避险能力，确保事故发生时的迅速响应和处理能力。
三、安全信息管理和安全教育1. 负责收集和整理安全生产信息，建立安全档案，并向主管部门报告。
2. 负责安全教育培训计划的制定和实施。
3. 组织开展安全宣传活动，提高员工对安全生产的认知和重视。
4. 对重大安全事故进行调查研究，总结经验教训，并提出改进措施。
四、安全监督和评估1. 对下级安全责任人进行安全工作督促，确保其职责和措施的有效履行。
2. 定期对综采队的安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求。
3. 负责对安全事故进行复查和分析，评估事故发生的原因和教训，并制定相应的预防措施。
综采队队长岗位责任制范文（二篇）
综采队队长岗位责任制范文一、岗位背景综采队队长是指在一个综合采购团队中担任领导职务的人员。
综合采购是指一种综合性采购活动，涉及多个产品的采购，需要协调团队成员的工作，确保采购流程顺利进行。
队长在综采队中担当核心角色，负责团队的组织、协调和管理，以确保及时、高效地完成采购任务。
二、岗位职责1.制定采购策略与计划：根据公司的需求和预算，制定综采队的采购策略和计划，包括确定采购范围、目标和时间表等，确保采购工作按照规定的方向和步骤进行。
2.团队管理与协调：负责综采队成员的组织、协调和管理，包括岗位分配、任务安排、绩效考核等，确保团队成员能够按时、高质量地完成工作任务。
3.供应商管理与合作：负责与供应商进行沟通、谈判和合作，以获取最佳的采购条件和价值，并与供应商建立长期的合作关系，确保采购过程的顺利进行。
4.风险管理与控制：对采购过程中的风险进行识别、分析和评估，并制定相应的应对措施，及时解决采购中的问题和纠纷，确保采购风险的最小化。
5.质量监控与改进：监控采购产品的质量和供应商的服务质量，及时发现和解决质量问题，提出改进意见和建议，以提高采购的效果和效益。
6.数据分析与报告：对采购过程进行数据分析，提供相关的报告和统计数据，为公司的决策、规划和评估提供参考依据，推动采购工作的持续改进。
三、工作要求1.具备较强的综合采购能力：了解综合采购的相关知识和技能，理解采购流程和原理，具备市场分析、供应商管理和采购谈判等能力，能够制定合理的采购策略和计划。
2.优秀的团队管理能力：善于组织和协调团队成员的工作，能够激发团队成员的积极性和创造力，建立和谐的工作氛围，推动团队的共同发展和进步。
3.较强的沟通和谈判能力：能够与供应商进行有效的沟通和谈判，理解和解决各方的需求和利益矛盾，取得供应商的理解和支持，达成合作共赢的目标。
4.注重细节和结果导向：对细节有较高的敏感度和把控能力，能够从细节中发现问题和改进的机会，同时具备较强的目标和结果导向，能够将工作任务和目标落实到实际行动中。
综采队队长安全生产岗位责任制(5篇)
综采队队长安全生产岗位责任制综采队队长的安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1. 制定安全生产规章制度：负责制定和完善安全生产规章制度，明确各项安全措施和操作规程，确保人员遵守相关安全规定。
2. 组织安全生产培训：组织进行安全生产培训，提高队员的安全生产意识和技能，确保队员了解和掌握安全操作要求。
3. 安全检查与记录：定期对综采队的安全生产情况进行检查，并及时发现和整改存在的隐患。
同时，对安全纪律不规范的队员进行纠正，并做好相应的记录。
4. 组织应急演练：组织队员进行安全事故应急演练，提高应急处理能力和应变能力，确保在事故发生时能够迅速有效地处理。
5. 参与安全隐患整改：协调队员和相关部门对发现的安全隐患进行整改，确保隐患得到及时消除，防止事故的发生。
6. 提出改进建议：根据安全生产的实际情况，提出改进安全生产工作的建议和措施，不断提高安全生产水平。
7. 加强安全宣传教育：加强对队员的安全宣传教育，增强他们对安全生产的重要性的认识，形成全员参与安全生产的氛围。
8. 协调处理安全事故：在安全事故发生时，及时组织救援和处理工作，并保障事故调查和处理的公正性和公开性。
以上就是综采队队长在安全生产岗位上的责任制主要内容，通过队长的带领和管理，确保综采队的安全生产工作能够得到有效落实和执行。
综采队队长安全生产岗位责任制（2）一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，认真贯彻执行煤矿三大规程，抓好职工安全培训和队伍建设，是本区队的安全第一责任者。
二、负责落实上级的各项指示、指令、规定，负责依照安全法律、法规、作业规程及措施，组织生产，对本单位的安全生产、质量负全责。
三、负责建立和完善各种安全生产责任制，负责本单位安全隐患的排查和治理及各级检查所发现问题的整改工作，每月下井不少于____个，其中夜班每月不少于____个；抓三违人员不少于____人/月。
四、负责组织召开工区班子会，研究布置安全生产工作，带领职工搞好质量标准化建设，努力完成各项生产任务。
综采队队长安全生产岗位责任制范本
综采队队长安全生产岗位责任制范本队伍综合采购的队长是整个队伍的核心管理人员，在安全生产方面承担着重要的责任。
为了确保队伍的安全生产工作能够高效、有序地进行，队长需要制定并落实一套科学、合理的安全生产岗位责任制。
下面是一份综采队队长安全生产岗位责任制的范本：一、岗位职责1. 负责制定并组织实施本队安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保队伍的安全生产工作按照国家法律法规和公司相关规定有序进行。
2. 负责组织安全生产培训与教育工作，不定期对队伍成员进行安全生产知识的培训和应急演练，以提高队伍成员的安全意识和应急处理能力。
3. 负责组织队伍的安全检查与隐患排查工作，定期对队伍的各项安全设施和工作场所进行检查，并向上级汇报检查结果和处理情况。
4. 负责安全事故的调查与分析工作，对发生的安全事故进行调查，并提出相应的整改意见和措施，防止类似事故再次发生。
5. 负责与上级安全管理部门的沟通与协调工作，及时向上级安全管理部门报告队伍的安全生产情况，接受上级安全管理部门的指导和监督。
6. 负责具体安排和指导队伍成员的工作任务，协调各个岗位之间的关系，确保队伍的安全生产工作能够顺利进行。
二、工作要求1. 具备高度的安全意识和责任心，能够严格执行国家法律法规和公司相关规定，确保队伍的安全生产工作合法、规范进行。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排队伍的工作任务和时间，有效提高队伍的工作效率。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与上级安全管理部门保持良好的沟通与协调，及时报告安全生产情况，接受上级指导和监督。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理各种突发安全事件和事故，确保队伍的安全生产工作能够稳定运行。
5. 具备较强的团队意识和团队合作精神，能够与队伍成员保持良好的合作关系，共同完成安全生产工作的各项任务。
三、考核评价1. 完成本岗位职责的情况：根据所负责的工作任务和工作内容，评估队长是否能够按照岗位职责要求，有效地完成各项工作任务。
综采队队长安全生产岗位责任制范本（2篇）
综采队队长安全生产岗位责任制范本以下是一份综采队队长安全生产岗位责任制范本，不含分段语句：第一章总则一、目的和依据为落实企业安全生产方针，确保综采队安全生产工作的有效开展，保障员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律法规及国家相关标准。
二、适用范围本责任制适用于综采队队长及其所属人员，其职责、权限和工作要求在岗位描述中进行详细规定。
第二章综采队队长职责一、安全责任1. 综采队队长是本单位安全生产工作的第一责任人，对综采队内部的安全生产全面负责。
2. 制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程，确保其准确有效，并监督执行。
3. 组织安全生产培训和技能培训，提高员工安全意识和安全操作水平。
4. 积极配合监管部门的检查，落实安全隐患整改措施，并对整改结果进行跟踪督促。
5. 协调外部安全生产资源，确保本单位的安全生产工作符合国家和行业标准要求。
二、事故预防和应急管理1. 建立并组织实施本单位的事故预防体系，包括危险源辨识、风险评估、事故应急预案制定等。
2. 组织事故隐患排查和风险评估，及时采取措施消除隐患和降低事故风险。
3. 组织开展定期的安全检查，确保各项安全措施的有效实施。
4. 组织开展事故应急演练，提高员工应急避险能力，确保事故发生时的迅速响应和处理能力。
三、安全信息管理和安全教育1. 负责收集和整理安全生产信息，建立安全档案，并向主管部门报告。
2. 负责安全教育培训计划的制定和实施。
3. 组织开展安全宣传活动，提高员工对安全生产的认知和重视。
4. 对重大安全事故进行调查研究，总结经验教训，并提出改进措施。
四、安全监督和评估1. 对下级安全责任人进行安全工作督促，确保其职责和措施的有效履行。
2. 定期对综采队的安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求。
3. 负责对安全事故进行复查和分析，评估事故发生的原因和教训，并制定相应的预防措施。
综采队队长岗位责任制模版
综采队队长岗位责任制模版一、岗位职责1. 统筹规划和组织综采队的日常工作，确保各项工作有序进行；2. 制定并执行综采队的工作计划和年度目标，确保目标能够按时完成；3. 确保综采队的工作与公司整体战略保持一致，并及时向上级汇报工作进展和问题；4. 负责综采队的人员招聘、培训、考核与管理，建立高效的团队；5. 统筹协调综采队与其他部门的合作，解决协作中的问题，并确保各项工作的顺利进行；6. 负责综采队的预算编制和费用监控，确保资源的合理利用；7. 监督并协助队员完成各项任务，解决工作中的技术难题；8. 开展市场调研和客户需求分析，制定相应的市场推广策略；9. 建立和维护与供应商、客户的良好合作关系，提升综采队的服务质量和客户满意度；10. 确保综采队的业绩指标得到有效实施，并监督业绩的达成情况；11. 及时了解市场竞争动态，提供有关竞争对手的信息分析和战略建议。
二、岗位要求1. 具有较强的组织和管理能力，能够合理安排和利用资源，解决复杂的管理问题；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下级和其他部门建立良好的合作关系；3. 具备较强的市场分析和市场推广能力，能够根据市场需求制定相应的营销策略；4. 具备较强的团队建设和管理能力，能够激励团队成员积极工作，提升团队综合素质；5. 具备较强的问题解决能力，能够迅速应对并解决工作中的各种挑战；6. 具备较强的商业敏锐度和创新思维，能够发现市场机会并制定相应的战略计划；7. 具备良好的学习和适应能力，能够持续学习和应用新知识，不断提升自身能力；8. 具备较强的抗压能力和责任心，能够在高强度的工作环境下保持积极向上的态度；9. 具备相关行业经验和市场洞察力者优先考虑。
三、绩效考核1. 完成综采队工作计划和年度目标的情况；2. 团队的工作效率和协作能力；3. 团队的业绩和客户满意度情况；4. 综采队的资源利用情况和费用控制情况；5. 市场调研和客户需求分析的准确性和可行性；6. 与供应商和客户的合作关系维护情况；7. 创新能力和问题解决能力的表现；8. 管理和带领团队的能力；9. 个人职业发展和学习能力的表现；10. 着装整洁、言谈得体，形象良好。
综采队队长岗位责任制范文(2篇)
综采队队长岗位责任制范文一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。
二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。
三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。
四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。
六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。
七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。
八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。
九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。
综采队队长岗位责任制范文（2）一、岗位介绍综采队队长是公司综合采购团队的核心职位，负责协调、管理和指导团队成员的工作，确保采购流程的顺利进行。
队长需要具备出色的领导能力、卓越的沟通协调能力和全面的专业知识，以实现公司的采购目标。
二、岗位职责1. 指导团队成员，分配任务和工作计划，确保团队成员能够按时按质完成工作。
2. 负责制定并执行综合采购策略和计划，确保采购流程的高效、合规和优化。
3. 协调和处理与供应商的关系，确保供应商的选择和管理符合公司的战略目标。
4. 监督采购流程，确保符合法律、法规和公司的采购政策，并提出改进建议。
5. 负责评估和审核供应商的供应能力和质量，并与商务部门进行沟通和协调。
6. 负责编制采购合同和相关文件，确保采购过程中的法律合规性。
7. 协调内外部资源，确保供应链的顺畅和高效运转。
8. 监督并管理采购预算，控制采购成本，并提供采购费用报告和分析。
9. 定期向上级汇报工作进展和成果，并提出改进和优化的建议。
10. 参与采购团队的成员培训和发展，确保团队成员的专业能力提升。
三、任职要求1. 本科及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先。
综采队各种岗位责任制范文(5篇)
综采队各种岗位责任制范文一、矿派驻综采队干部岗位职责队长岗位责任制1、队长是对综采队安全、生产、煤质管理进行监督检查的第一责任者，对违反矿关于安全、生产、煤质管理的有关规定的行为和做法提出整改要求，并监督整改。
2、负责监督贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化验收考核标准》和上级有关规定指示情况，保证政令畅通。
3、负责监督检查工程质量，协助综采队制定措施，解决安全生产过程中的疑难问题，要求综采队根据承包合同积极____兑现指标。
4、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
5、负责____综采队有关会议，传达上级指示。
制定月度计划并按照计划____落实，每月对工作情况进行总结并及时向分管领导汇报。
6、负责认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。
7、按时参加矿召开的生产会议并结合生产实际，对安全生产等重大问题提出意见和建议。
8、深入现场掌握工作面的实际情况及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。
9、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。
安全副队长岗位责任制1、负责协助综采队贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，并监督综采队做好安全技术工作。
2、熟悉综采工作面“一通三防”技术，经常进行监督检查，对不定期维护、安全系统不正常，有权停止正常作业。
3、负责监督安全生产质量标准化工作的执行情况，并提出改进工作意见和建议。
协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。
4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。
5、制定工作灾害预防措施、应急措施，____工人处理险情、避险脱险。
6、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，有权停止作业。
7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律，____人员分析并及时上报。
8、经常跟班，现场管理，定期____召开全队安全例会。
9、每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出安全方面的思路和工作重点。
综采队队长安全生产责任制综采队队长(3篇)
综采队队长安全生产责任制综采队队长安全生产责任制是指在综采队中，队长担负着安全生产的主要责任。
队长应对综采队的安全生产工作进行全面的管理和监督，确保所有成员按照相关规定和标准进行工作，确保安全生产的顺利进行。
综采队队长的安全生产责任包括但不限于以下几个方面：1.领导安全生产：队长应带头制定并执行综采队的安全生产方案和措施，确保所有工作都符合安全要求，对重大安全风险进行预防和控制。
2.组织安全培训：队长应定期组织综采队成员进行安全培训，提高大家的安全生产意识和技能，确保每个人都清楚自己的职责和应对措施。
3.监督检查：队长应定期对综采队的工作场所进行安全检查，发现并整改存在的安全隐患，确保工作环境符合安全要求，保障每个人的人身安全。
4.应急管理：队长应制定并组织实施应急预案，明确危险情况下的处置措施，同时组织综采队成员进行应急演练，提高应急响应能力。
5.安全生产记录：队长应保证综采队的安全生产记录的完整和准确，包括事故记录、安全培训记录等，确保能及时总结和分析存在的问题，并进行改进。
综采队队长的安全生产责任非常重要，需要认真履行职责，保证每个人的生命安全和工作健康。
只有在队长的带领下，综采队才能安全高效地完成各项工作。
综采队队长安全生产责任制综采队队长（2）【摘要】1、在分管矿长领导下，全面负责本队的安全生产和行政工作，是本队安全生产第一责任者。
2、建立健全本队安教培____机构，制定安教培管理规章制度，负责____全队职工安全知识学习和技术业务培训，及时传达贯彻上级及矿1、在分管矿长领导下，全面负责本队的安全生产和行政工作，是本队安全生产第一责任者。
2、建立健全本队安教培____机构，制定安教培管理规章制度，负责____全队职工安全知识学习和技术业务培训，及时传达贯彻上级及矿有关安全生产文件、指令，努力提高职工安全意识和技术素质，抓安全生产。
3、负责____落实矿下达的安全生产任务，优化劳动组合，实现正规循环作业，完成或超额完成各项安全生产指标。
2023年综采队队长岗位责任制
2023年综采队队长岗位责任制一、职责概述综采队队长是综合采购项目中的核心角色，负责协调和管理整个综合采购过程。
其职责不仅仅是组织和监督综合采购活动的进行，还需要具备一定的领导能力和团队管理能力。
下面是综采队队长的岗位责任制。
二、岗位职责1. 组织和计划：负责制定综合采购项目的计划和方案，并确保项目进展按计划进行。
同时，组织相关部门的人员进行资源调配和任务分配，确保项目的高效进行。
2. 风险管理：负责识别和评估综合采购项目的风险，制定相应的风险应对措施，并定期报告项目风险状况。
3. 合同管理：负责与供应商协商和签订合同，并对合同执行情况进行监督和管理。
确保合同履行符合相关法律法规和公司政策。
4. 质量控制：负责制定采购品质量要求，并与供应商进行沟通和协商，确保采购的产品或服务达到质量标准。
5. 成本控制：负责制定采购成本控制目标和措施，与供应商进行谈判和协商，以获取最优价格和采购条件。
同时，监督和管理项目的采购费用，确保在规定的预算范围内进行。
6. 团队管理：负责指导和管理综采队的成员，培养和激励团队成员的发展，确保团队的协同作战和高效执行。
7. 沟通协调：负责与相关部门和供应商进行沟通和协调，解决项目中遇到的问题和冲突，确保项目进展顺利。
8. 绩效评估：负责对综采队成员的工作表现进行评估和反馈，制定奖惩机制，激励团队成员发挥最佳水平。
三、任职资格1. 本科及以上学历，具备相关的采购、供应链管理或财务管理等专业背景。
2. 具备较强的组织和计划能力，能够熟练运用项目管理工具和方法。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效解决项目中的问题和冲突。
4. 具备较强的风险管理和合同管理能力，熟悉相关法律法规和公司政策。
5. 具备一定的英语能力，能够与外籍供应商进行有效的沟通和协商。
6. 具备一定的团队管理和领导能力，能够激发团队的工作热情和积极性。
四、工作环境1. 办公环境：在办公室内工作，需要使用电脑、电话等办公设备。
综采队队长岗位责任制（2篇）
综采队队长岗位责任制1、在分管副总的领导下，抓好生产以及本单位的日常工作。
对全队的安全、生产全面负责，主持全队的行政管理和技术管理工作，是本单位的安全第一责任者。
2、认真组织本单位人员学习“三大规程”，落实上级下达的各项规章制度。
建立健全各项管理制度，组织对员工进行安全生产和技术规程的教育。
3、组织编写生产组织计划以及对设备定期检修、检查，合理安排生产。
4、配合培训部门做好本单位各技术工种的技术培训和考核工作，提高员工安全意识和生产素质。
5、定期检查和分析生产设备运行情况，随时掌握材料消耗和定额，保证生产活动安全高效的进行。
6、随时检查各工种对各项制度的执行以及上岗情况，奖罚分明，关心员工生活。
7、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。
8、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
定期组织召开班组长、生产骨干会，分析解决生产中存在的问题。
9、分管范围内发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。
综采队队长岗位责任制（2）包括以下方面：1. 领导与管理：作为综采队的领导者，队长要负责制定并执行队伍的目标和工作计划，并监督队员的工作进度和质量。
同时，队长还要建立和维护良好的团队合作氛围，调动队员的积极性和创造力。
2. 指导与培训：队长要负责对新队员的培训和指导，确保他们了解并遵守综采队的相关规章制度和操作流程。
此外，队长还应定期组织培训活动，提升队员的综合采购能力和专业知识。
3. 组织与协调：队长需要与其他部门和相关人员进行沟通和协调，保证综采工作能够顺利进行。
他还要负责处理与供应商的合作关系，确保采购过程中的各项合同和协议的执行。
4. 风险管理与问题解决：队长需要具备一定的风险管理能力，能够评估和预防采购过程中可能出现的问题，并及时采取措施解决。
他还要协助处理采购中的纠纷和投诉，确保采购活动的合法、公正和透明。
5. 绩效考核与评估：队长要负责对队员的工作绩效进行评估和考核，及时给予肯定和奖励，同时指出不足并提出改进的建议。
综采队队长岗位责任制格式版(2篇)
综采队队长岗位责任制格式版1、在分管副总的领导下，抓好生产以及本单位的日常工作。
对全队的安全、生产全面负责，主持全队的行政管理和技术管理工作，是本单位的安全第一责任者。
2、认真____本单位人员学习“三大规程”，落实上级下达的各项规章制度。
建立健全各项管理制度，____对员工进行安全生产和技术规程的教育。
3、____编写生产____计划以及对设备定期检修、检查，合理安排生产。
4、配合培训部门做好本单位各技术工种的技术培训和考核工作，提高员工安全意识和生产素质。
5、定期检查和分析生产设备运行情况，随时掌握材料消耗和定额，保证生产活动安全高效的进行。
6、随时检查各工种对各项制度的执行以及上岗情况，奖罚分明，关心员工生活。
7、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并____实施。
8、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
定期____召开班组长、生产骨干会，分析解决生产中存在的问题。
9、分管范围内发生事故时，及时深入现场____人员进行抢救处理，并制定防范措施。
综采队队长岗位责任制格式版（二）一、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。
二、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。
三、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。
四、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。
五、制定工作灾害预防措施，应急措施和组织工人处理险情、避实脱险。
六、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。
七、及时掌握工作面的水、火、瓦斯等然灾害、发预兆和规律，组织人员分析并及时上报。
八、经常跟班现场管理、定时组织召开全队安全例会。
综采队队长岗位责任制(标准版)
( 岗位职责 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改综采队队长岗位责任制(标准版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.综采队队长岗位责任制(标准版)1、经常组织职工进行安全学习和安全业务培训，及时传达贯彻上级及矿有关生产文件、指令、指示，抓好每周安全活动日学习，努力提高职工安全意识，确保消灭重伤，杜绝死亡事故。
2、加强职工队伍建设，了解职工思想动态，做好职工思想工作，抓好全队精神文明建设。
3、团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班子团结，劳动组织合理。
4、严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时分析解决存在的问题，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格按照制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。
5、合理安排出勤，合理分配工资奖金。
确保不出现空岗现象，出勤率达到规定要求，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。
6、经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。
7、每月召开一次队务会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。
8、准时参加有关会议，定期向生产矿长汇报工作。
9、通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。
10、深入现场解决实际问题，无特殊情况每月下井不少于15天，不违章指挥。
11、抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良率100%，设备完好率98%以上，杜绝重大机电事故。
煤矿综采队队长岗位责任制
煤矿综采队队长岗位责任制煤矿综采队队长岗位责任制
1、队长是队行政班子中首要负责人，受矿委托全面负责本队生产经营管理工作。
2、行使生产指挥、经营管理职权，贯彻执行上级指令、矿队制度，强化管理，促进技术进步，抓好职工培训，提高队伍素质，增加职工收入，保证完成矿下达的各项任务。
3、搞好战略决策。
4动员组织全队人力、物力、财力，统率全队努力完成任务。
5、沟通、协调与上级主管部门、外部协助单位、内部各管理环节，使各方面、各层次、各环节在生产经营活动时间、空间、数量、质量等协调一致，搞好规章制度建设。
6、队长是本队安全生产的第一责任者。
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( 岗位职责 )
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姓名：_________________________
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综采队队长岗位责任制(标准
版)
Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the
company's sudden accidents.
综采队队长岗位责任制(标准版)
1、经常组织职工进行安全学习和安全业务培训，及时传达贯彻上级及矿有关生产文件、指令、指示，抓好每周安全活动日学习，努力提高职工安全意识，确保消灭重伤，杜绝死亡事故。
2、加强职工队伍建设，了解职工思想动态，做好职工思想工作，抓好全队精神文明建设。
3、团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班子团结，劳动组织合理。
4、严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时分析解决存在的问题，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格按照制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。
5、合理安排出勤，合理分配工资奖金。
确保不出现空岗现象，
出勤率达到规定要求，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。
6、经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。
7、每月召开一次队务会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。
8、准时参加有关会议，定期向生产矿长汇报工作。
9、通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。
10、深入现场解决实际问题，无特殊情况每月下井不少于15天，不违章指挥。
11、抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良率100%，设备完好率98%以上，杜绝重大机电事故。
12、工作面发生各类机电事故时，必须及时赶到现场，查明原因落实人员，进行抢救和处理。
13、队长不在时，必须指定一名副队长抓好本队安全生产工作。
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