模具制造工职业技能鉴定所(考场)设置标准(试行)
职业技能鉴定站(考试点、培训点)管理制度
职业技能鉴定站（考试点、培训点）管理制度为了加强对我院现有各类职业技能鉴定站（考试点、培训点）的规范管理，保证考试的科学、公平、公正，确保考核的质量，根据国家制定的有关规定,特制定本管理制度。
一、工作职责(一）职业技能鉴定站（考试点、培训点）应遵守国家法律法规，积极维护职业技能鉴定、培训和考核认证工作的声誉。
（二）加强对考试管理人员的业务培训和思想道德教育，自觉接受培训认证考试办公室的监督和检查。
（三）负责上机考试的设备、考试系统、试题库的安装和调试及试题库的保密工作；做好证书的发放工作。
(四）组织考务人员参加承办机构组织的业务培训，加强对培训教师和考试学员的管理，建立完备的学员档案,做好培训教师的管理工作。
（五）根据承办机构的有关规定和要求，严格执行培训认证的有关规定，认真履行各自职责，积极做好考试的组织工作。
（六）做好考试宣传工作，及时上报各种数据信息及磁盘。
二、实施原则在鉴定考试组织实施过程中，遵守公正性原则、程序化原则、保密性原则、相互约束原则，把学生对职业资格证书的获得与毕业证书挂钩.各类职业技能鉴定站（考试点、培训点)由学院教务处主管和协调。
根据不同工种的特点，再由相关部门具体组织和实施.严格遵守不同技能鉴定考试所规定的有关制度和办法.三、职业技能鉴定站（考试点、培训点）的管理（一）职业技能鉴定站（考试点、培训点)设负责人一名，负责本考试点的日常管理工作。
（二）职业技能鉴定站（考试点、培训点)设系统管理员一名，负责机房日常管理维护工作及上机考试系统的安装、高度、维护、安全保密及考核成绩的回收等工作。
（三）职业技能鉴定站(考试点、培训点）应有专门的保密场所和有效的保密措施，并严格遵守有关保密规定。
(四）每次考试工作结束后，职业技能鉴定站（考试点、培训点）应以书面形式及时向承办机构报告本职业技能鉴定站（考试点、培训点）工作开展情况，年终做年度总结并制订下年度工作计划。
四、组织与实施组织实施过程包括：鉴定前的组织准备(省职业技能鉴定指导中心制定鉴定计划、发布鉴定公告、准备试题，鉴定站/考试点组织报名、资格审查、发放准考证）；鉴定前的技术准备（鉴定站/考试点完成考场准备、人员准备）;鉴定施测（各鉴定站实施理论和技能考试，将试卷收齐汇总,送交省职业技能鉴定指导中心);鉴定后的结果处理（鉴定站/考试点会同省职业技能鉴定指导中心进行成绩登记、质量分析、处理结果、颁发证书）。
职业技能鉴定考试考场布置须知
职业技能鉴定考试考场布置须知
一、考点应选择在环境安静、交通便利的地方，做到场地整洁、
卫生、明亮，符合安全和消防等各项要求。
二、在考点明显位置悬挂横幅“淮南市公共就业实训基地职业技
能鉴定考场”。
三、考点应设理论考场、操作考场、候考室，并张贴指示标志。
四、考场规则、考试科目及有关警示语应张贴于考点醒目处。
五、考生单人单座，考场面积不低于50平方米。
六、考场座位号自门口起，纵向依次排列；准考证号应粘贴在桌
面左上角。
七、桌面、桌内不得留有任何与考试相关的物品。
八、每场考试监考人员不得低于3人。
九、根据操作技能考核备料单的要求准备相关的量具、原材料等，
保证设备仪器完好、材料充足。
十、考点应配备足够的设备检修、材料供应人员。
职业技能鉴定所认定标准
职业技能鉴定所认定标准一、人员配置1、领导成员：2至3人。
所长1人，负责鉴定所的全面工作。
副所长1至2人，协助所长管理鉴定所的日常工作，所长、副所长具有大专以上文化程度，具有技师或中级以上专业技术职务任职资格，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策法规。
2、工作人员：1至2人，专职，负责鉴定人员的报名、造册、办证等工作，要求具有高中以上文化程度，中级工或初级以上专业技术职务任职资格，从事培训考核工作3年以上，了解职业技能鉴定有关政策法规。
3、考务人员：1至2人，专（兼）职均可，承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作，要求具有高中以上文化程度。
4、管理人员：办公室主任1人，专（兼）职均可，协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）的日常事务，要求具有大专以上文化程度，技师或中级以上专业技术职务任职资格，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策法规。
5、设备维修、保养人员：1人，专（兼）职均可，负责鉴定所设备维修、保养及材料管理，要求具有高中以上文化程度，有本专业高级工职业资格证书。
6、计算机管理人员：1人，专职，负责档案管理、数据处理和网络维护工作，要求具有计算机操作员高级工以上职业资格证书，并具备该专业大专以上毕业证书。
7、考评人员：3至5人，鉴定所自有考评人员每职业（工种）不得少于3人，并应具有相应职业（工种）的考评人员资格证书。
8、财务管理人员：1人，专（兼）职均可，要求高中以上文化程度，具有财会人员证书。
二、场地、设备的配置1、办公室用房：不少于30平方米，并配有相应的办公设备、通信设备和计算机及相应的职业技能鉴定考务管理系统、打印机。
2、理论知识考试场地：不少于60平方米，30套课桌椅，讲台，黑板等设施齐备，并有良好的照明和通风条件。
3、实际操作技能鉴定场地：设备可以满足20人同时鉴定的需要，并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。
4、检测场地、设备：可以满足至少3个考评员同时开展测评打分的需要。
关于协助设立《模具工》职业技能鉴定站点的标准及流程
【最新资料，WORD文档，可编辑修改】关于协助设立《模具工》职业技能鉴定站（点）的标准及流程为了满足日益增长的企业发展和技术工人成长的需求，全面推进机械行业培训和鉴定工作的开展，扩大机械行业开展实用性、规范性职业技能培训和鉴定工作的范围，进一步挖掘企业和社会各方面的培训、鉴定资源，机械工业职业技能鉴定广东省模具实训基地在机械行业鉴定指导中心的指导下，总结多年培训鉴定管理经验的基础上，坚持积极发展、规范管理、提高水平的原则，积极推进机械行业提油工种职业技能鉴定站（点）建设。
为使机械行业专业技能鉴定站（点）的工作规范化、标准化、科学化，保证行业特有职业技能鉴定机构的运行质量，根据人力资源和社会保障部《专业技能鉴定规则》和《机械专业技能鉴定工作规则》制定如下标准。
一、鉴定站的目标贯彻落实国家劳动就业准入制度和落实《职业资格证书》制度为主线，通过机械工业企业人力资源优化配置体系，培养模具行业适用人才，为当地企业开展行业标准落地，提供行业职称考核与鉴定，提升属地人才综合素质，最终达到增强企业核心竞争力的目标。
机械行业职业技能鉴定广东省模具实训基地下辖的模具工鉴定站（所），以服务属地企业及院校，辐射周边相关地区，实现校企合作，培养企业实用性新技工的行业平台和鉴定组织，为院校师生及周边企业员工开展培训鉴定工作。
单位：人次二、鉴定范围及主要工作职责1、鉴定范围机械行业职业技能鉴定广东省模具实训基地下辖的模具工鉴定站（所）可开展实训基地批准开展的各类职业工种鉴定。
对符合鉴定条件人员实施初、中、高级、技师、高级技师在实训基地授权后实施鉴定工作。
机械行业职业技能鉴定广东省模具实训基地鉴定职业(工种)范围2、主要工作职责职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。
主要工作职责包括：（1）认真贯彻执行国家和机械行业有关职业技能鉴定工作的方针政策和规定。
职业技能鉴定考场、设备、检查仪器
职业技能鉴定考场、设备、检查仪器
管理制度
1、职业技能鉴定考场由鉴定所统一部署和安排，监考人员由鉴定所选派工作认真负责、作风正派、熟悉专业的考评员和工作人员担任，实行交叉监考。
监考人员必须佩戴监考证上岗。
2、应知考场设在技工学校和培训场所，每个考场一般安排25-30名考生，做到单人、单桌、单行，行间距不得小于80公分，每个考场必须配备2名监考人员。
3、应会考场一般设在技工学校实习场所或相关的具有鉴定能力的工厂车间。
4、应会考场必须做到每个考生一个工位，要用明显的安全防卫线隔开，配备安全防护设施。
保证电、氧气、煤气的正常供给。
由承担考核单位安排专人在考前检查。
保证教务工作正常进行。
5、在鉴定所的安排下，在实施鉴定过程中，考评人员应负责考核场地、检测仪器、设备、工卡量具的检查及其考核所用材料的检验，确保鉴定工作保质保量地完成。
数控铣工、加工中心操作工职业技能鉴定所(考场)设置标准
数控铣工、加工中心操作工职业技能鉴定所(考场)设置标准一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的《数控铣工国家职业技能标准（劳社厅发【2005】1号》、《加工中心操作工国家职业技能标准（劳社厅发【2005】1号》、《铣工国家职业技能标准（2009年修订）》等制定本标准。
(以下配置情况按50人/批的鉴定能力设置)二、适用范围本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置（一）所长负责鉴定所（考场）的全面管理工作。
具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（二）副所长协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。
具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（三）工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。
具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。
持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。
具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。
负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
技能鉴定考场管理制度
技能鉴定考场管理制度一、总则为规范技能鉴定考场管理工作，保证考试公平、公正、公开，提高技能鉴定的准确性和权威性，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有技能鉴定考场，包括理论考试、实际操作考试等。
三、管理机构1.技能鉴定考场管理委员会：负责技能鉴定考场的统筹管理工作，包括制定考试规则、监督考场环境、评审考试成绩等。
2.技能鉴定考场监考组：负责具体的考场管理工作，包括考生接待、考场布置、考试监督、成绩统计等。
3.技能鉴定考场工作人员：包括考务人员、监考员、教练员等，负责具体的考务工作。
四、考场规范1. 考场环境：考场应保持整洁、安静，具备良好的通风和照明条件，保证考生有一个舒适的考试环境。
2. 考场布置：考场布置应符合考试要求，考场桌椅要整齐排列，考生应按照座位号有序入座。
3. 考生接待：考务人员应在考试开始前领取考生报到单、身份证、文具等，检查考生身份，指引考生入座。
4. 考试监督：监考员应全程监考，确保考试过程公平公正，严禁抄袭、作弊行为。
5. 成绩统计：考试结束后，考务人员应及时统计考试成绩，核对无误后交由评审人员评分。
五、考试规则1. 考试时间：考试时间应按照规定严格执行，考试过程中不得擅自离开考场。
2. 考试内容：考试内容应符合技能鉴定标准，难易适中，能全面考察考生的技能水平。
3. 考试方式：考试方式包括理论考试和实际操作考试，以确保能全面检验考生的技能水平。
4. 考试秩序：考生应按照监考员的指示有序进行考试，不得违反考场规定，否则将取消考试资格。
六、违规处理1. 若考生被发现抄袭、作弊等行为，将取消考试资格，并按照相关规定进行处理。
2. 若监考人员被发现纵容抄袭、作弊等行为，将取消其监考资格，并追究相关责任。
3. 若考务人员被发现有不当行为，将取消其考务资格，并追究相关责任。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经技能鉴定考场管理委员会审批。
2. 对于违规行为的处理，应依据《技能鉴定考场管理制度》相关规定进行处理。
关于协助设立《模具工》职业技能鉴定站点的标准及流程精选
【最新资料，WORD文档，可编辑修改】关于协助设立《模具工》职业技能鉴定站（点）的标准及流程为了满足日益增长的企业发展和技术工人成长的需求，全面推进机械行业培训和鉴定工作的开展，扩大机械行业开展实用性、规范性职业技能培训和鉴定工作的范围，进一步挖掘企业和社会各方面的培训、鉴定资源，机械工业职业技能鉴定广东省模具实训基地在机械行业鉴定指导中心的指导下，总结多年培训鉴定管理经验的基础上，坚持积极发展、规范管理、提高水平的原则，积极推进机械行业提油工种职业技能鉴定站（点）建设。
为使机械行业专业技能鉴定站（点）的工作规范化、标准化、科学化，保证行业特有职业技能鉴定机构的运行质量，根据人力资源和社会保障部《专业技能鉴定规则》和《机械专业技能鉴定工作规则》制定如下标准。
一、鉴定站的目标贯彻落实国家劳动就业准入制度和落实《职业资格证书》制度为主线，通过机械工业企业人力资源优化配置体系，培养模具行业适用人才，为当地企业开展行业标准落地，提供行业职称考核与鉴定，提升属地人才综合素质，最终达到增强企业核心竞争力的目标。
机械行业职业技能鉴定广东省模具实训基地下辖的模具工鉴定站（所），以服务属地企业及院校，辐射周边相关地区，实现校企合作，培养企业实用性新技工的行业平台和鉴定组织，为院校师生及周边企业员工开展培训鉴定工作。
单位：人次二、鉴定范围及主要工作职责1、鉴定范围机械行业职业技能鉴定广东省模具实训基地下辖的模具工鉴定站（所）可开展实训基地批准开展的各类职业工种鉴定。
对符合鉴定条件人员实施初、中、高级、技师、高级技师在实训基地授权后实施鉴定工作。
机械行业职业技能鉴定广东省模具实训基地鉴定职业(工种)范围2、主要工作职责职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。
主要工作职责包括：（1）认真贯彻执行国家和机械行业有关职业技能鉴定工作的方针政策和规定。
考场设置规定
职业技能鉴定考场设置规定理论考场设置一、考场必须选择环境安静、便于管理、整洁、透光明亮的教室或标准室。
二、每个考场安排应考人员最多不得超过30人。
实行单人、单桌、单行排列，前后、左右必须保持间距80厘米以上，左上角粘贴考号。
三、考场布置要干净整齐，张贴考场分布图、考试规则、考试规则、考试预备、开始、终了的信号说明、考试时间表、指示路标等。
四、每一考点要设考务办公室、保密室、监考、带队人员休息室，要配备必要的医务人员和治安保卫人员，茶水供应、物品存放等要配备。
五、每个考点设主任1人，副主任若干人，每个考场设立主考1人，监考员1-2人。
六、考试所需纸张、表册和用具如草稿纸、监考人员胸卡标志、浆糊、墨水、锥子、剪刀、白线、包封纸、粉笔等都要考前准备齐全。
七、考前组织主考、监考召开考务会，学习有关文件、考场规则等，明确职责，任务和分工，熟悉和掌握试卷的启封、分发、装订、密封的程序和方法。
八、要有防止作弊、试题泄露、丢失等事件的预防措施和可能发生其它偶然事故的处理办法。
九、做好考区的照明、信号传递的用电工作，并安排专人负责考试人员的入场工作，对与考试无关人员进行清场以及考场开门、上锁等工作。
操作技能考场设置一、考场场地应整洁、卫生，设备仪器必须完好，工卡量具、原材料必须齐全，符合规定的要求。
二、考场应具备足够的设备检修、材料供应人员，露天考场10米外设警戒线，考试时有专人把守，严禁无关人员出入。
三、考点入口处应在醒目位置张贴考场规则及考场说明和考号标志及工种（专业）等工位的起止号、指示路标等。
四、每个考点要设考务办公室、考评员、带队人员休息室，医疗、饮水等后勤保障要配套。
五、每个考场设考评小组，组长1人，副组长若干人，每个考位（项目）的考评员人数视工种特点而定，但最少不得少于3人。
六、考场内的工位摆放、操作台的设置和编号应符合相应工种（专业）考试的特点和安全工作规范的操作要求，并要有醒目的安全操作规程及警告、禁令标志。
河南省职业技能鉴定考点(场)设置条件及要求【模板】
河南省职业技能鉴定考点(场)设置条件及要求【模板】河南省职业技能鉴定考点（场）设置条件及要求【模板】1. 背景介绍本文档旨在提供河南省职业技能鉴定考点（场）设置的条件和要求，以确保鉴定过程的公正性和有效性。
2. 考点（场）选择要求为确保职业技能鉴定的质量和可靠性，选择考点（场）应符合以下要求：1. 位置便利：考点（场）应位于交通便利的地区，便于考生的到达和离开。
2. 基础设施完备：考点（场）应具备完善的基础设施，包括宽敞的考场、舒适的休息区和洗手间等。
3. 设备齐全：考点（场）应配备齐全的鉴定设备和工具，确保能够满足各类职业技能鉴定的需求。
4. 安全保障：考点（场）应具备良好的安全管理措施，包括防火、防盗和应急救援等，以确保考生的人身财产安全。
3. 考点（场）设置条件为确保鉴定考点（场）的质量和可靠性，考点（场）应满足以下条件：1. 资质要求：考点（场）应经过相关部门的认可和授权，具备合法经营资质。
2. 人员素质：考点（场）应有合格且经验丰富的鉴定人员，能够准确、客观地进行职业技能鉴定。
3. 媒体公示：考点（场）应在鉴定活动前进行媒体公示，公布考点（场）的名称、地址、联系方式等信息，以方便考生了解和参与。
4. 诚信考评：考点（场）应秉持诚信原则，公正、客观地进行职业技能鉴定，杜绝任何作弊行为的发生。
4. 考点（场）监管要求为确保职业技能鉴定的公正性和规范性，相关部门应加强对考点（场）的监管，包括但不限于以下要求：1. 频次抽查：相关职能部门应定期对考点（场）进行抽查，确保其按规定履行职业技能鉴定的责任。
2. 监督举报：建立监督举报机制，鼓励广大考生和社会公众对考点（场）的不规范行为进行线索举报。
3. 处罚惩戒：对于严重违规的考点（场），相关职能部门应及时采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停资格、撤销资质等。
5. 结语河南省职业技能鉴定考点（场）设置条件及要求的规范制定和严格执行，对于提高职业技能鉴定的公正性和可信度具有重要意义。
职业技能鉴定所考场管理制度
职业技能鉴定所考场管理制度为了严格规范考场行为，维护考场秩序，保证鉴定质量特定本规则。
一、考生需在开考前15分钟凭准考证进入考场，对号入座，入座后将准考证放在桌面和工位显著位置，以便监考人员核对。
二、迟到30分钟不得入场。
开考30分钟后，才准交考卷和考件退场。
三、考生理论考试除带必要的文具（如钢笔、圆珠笔、墨水、角尺、圆规、三角板、计算器等），操作技能考试除带必要的工具和通知要求携带的物品外，任何已加工过的类似考件（成品或半成品）均不准带入考场。
四、考生答卷一律用蓝（黑）色钢笔或圆珠笔书写，字迹要公整、清楚。
不得在考卷或考件上作任何标记，违者一律不给分。
五、考生如对试题、考件发生疑问，可举手向监考人员询问，但不得涉及试题内容。
六、考生在考场内必须保持安静，不准吸烟，交头接耳、左顾右盼，不得在场内随意走动，严禁偷看、抄袭他人试卷，不得传递答案、交换试卷。
七、考生进入考场后必须关掉手机等通讯设备。
八、专业理论考试必须单人单桌。
九、考试结束时间一到，考生应立即停止答卷，或停止加工考件，立即离开考场，不得将试卷及其稿纸或已加工的考件带出考场，离场后不得在考场附近逗留、交谈。
十、技能操作考试不准提示或指导别人加工考件，不准替别人加工考件等，对于违反考场纪律者，视其情节轻重，分别给予批评教育或取消考试资格等处理。
十一、考试中，考生如有特殊情况中途需要暂时离开考场时，要经监考或考评人员允许，并由专人陪同。
十二、考生参加技能操作考试时，要按卫生要求和劳动保护的规定穿戴劳动保护用品和工作服。
十三、进行技能操作考试时必须严格遵守安全操作规程，听从考评员的指导，对不听从劝阻的考生可停止其考试，违章操作损坏设备的考生应赔偿损失。
职业技能鉴定所(站)资格条件标准
职业技能鉴定所（站）资格条件标准〉标准职业（工种)职业技能鉴定所（站)资格条件标准（企业人力资源管理人员）（试行）一、编制说明为了使职业技能鉴定所（站)认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》制定本标准（以下按30人/周期的鉴定能力设置）。
二、适用范围本标准适用于认定国家职业资格二级、国家职业资格一级企业人力资源管理人员职业技能鉴定所（站)。
三、人员配置(一）所（站）长负责鉴定所（站）全面管理工作.大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务;从事本专业工作20年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。
（二）副所（站）长协助所(站）长管理鉴定所(站）的日常工作。
大专以上文化程度,具有中级以上技术职务，从事本专业工作15年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。
（三)工作人员来自www。
中国最大的资料库下载1、办公室人员：2人以上，其中主任1人，专职，协助所(站）长管理职业技能鉴定所（站）日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作，具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
2、考评人员：自有考评员不得少于3人，考评员须持有劳动保障部门颁发的高级考评人员资格证书。
3、考务人员：能熟练使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。
具有高中以上文化程度,熟悉本职业鉴定考核工作。
4、设备维修、保养人员:负责鉴定所（站）设备维修、保养及材料管理.具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用,并持有相关专业职业资格证书.5、财务管理人员:按财务管理规定配备。
负责鉴定所（站)鉴定收费和日常帐务管理。
必须持有财务专业证书。
四、场地、设备的配置要求1、具有固定的办公室（20 M2以上）及相应办公设备：办公桌椅、保险柜，计算机、打印机、电话、文件档案柜等，配置使用《国家职业技能鉴定考务管理软件》。
四川省职业技能鉴定考点(场)设置条件及要求【模板】
四川省职业技能鉴定考点（场）设置条件及要求一、考点考场设置条件（一）职业技能鉴定原则上以市（州）设考区，也可根据报考人数设多个考点，每个考点可设若干个考场（室）。
考区原则上在本市(州)区域内按要求分片设置。
根据鉴定场所的容量、报考人数，每个考区在一个所在地设置多个考点。
特殊情况经批准也可分片或在其他市（县、区）设考点。
考区对分片设考点或在其他市、县设考点要直接进行管理和监督。
（二）考点要设在组织力量较强，交通便利，通讯畅通，环境安静，考场内光照亮度能满足视频监控的学校。
考点应配备语音广播、电子计时、通讯信息屏蔽设备、考生身份验证设备（人脸识别或身份证验证设备等），视频监控系统等。
视频监控系统具有同步录音录像功能，考试过程全程监控。
考点能逐步实现网络高清视频远程实时浏览、控制、录像存储，并建立和完善与省职业技能鉴定指导中心对接的考场巡查监控系统。
（三）考点明显位置应悬挂“××××鉴定××考点”横幅或电子显示屏，并在醒目的地方公布考场规则、考生须知、应试人员违纪违规行为及处理、质量监督电话等；张贴考场安排表（包括：各考场的考场编号、考试职业（工种）、等级、鉴定时间、准考证起止号等）、考场分布图、紧急疏散示意图，考场指示标志等。
每个考场（室）门口醒目位置应张贴考场号、准考证起始号等重要信息。
考场内应设置考生物品存放处，黑板上应板书：考场号、考试工种、等级、准考证起始号段、考试时间。
（四）考点应设置考务办公室、应急考场（室）、应试人员候考室、保密室、医务室、隔离室等，配备鉴定所需的工作人员证卡、纸张文具、监考设备等。
（五）各考点应设置专门警戒线，非应试人员和工作人员未经同意一律不得进入警戒线和考场（室）。
考点必须做好防火、防盗等安全保卫工作，并有能够处理突发事件、维护考场内外良好秩序的保障措施。
（六）不同考试形式的分类补充要求1、纸笔考试考场设置(1)纸笔考试考场应为标准教室，参考面积70-80㎡；(2)每个考场应试人员不得超过30人，实行单人、单桌，摆放整齐，前后左右桌距不得低于80cm；(3)每张桌子左上角粘贴座位号或准考证号，一个考点内考场座位编排规则应一致。
模具制造工职业标准
一级模具设计师(具备以下条件之一者)
（1）取得二级模具设计师职业资格证书后，连续从 事本职业工作4年以上。
（2）取得二级模具设计师职业资格证书后，连续从 事本职业工作3年以上，经一级模具设计师正规 培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）鉴定方式
• 三级、四级采用知识、技能分别鉴定的方式， 知识鉴定采用笔试，技能鉴定采用全真的实例 操作（或部分计算机仿真操作）考核方式。二 种考核均为60分以上者（含60分，满分为100 分），则鉴定合格。
5.金属切削原理及刀具知识
刀具材料、几何参数、刀具选用及刀 具磨损等知识
6.量具与技术测量知识
常用量具及工作原理、常用测量方法、 专用量具等知识
7.模具特种加工技术
电铸加工、点火花加工、数控线切割 加工等知识
（2）、三级除具备四级的知识处还应具备以下知识
等级
基础性知识项目
重要知识要点
1. 较复杂模具或实样的CAD较复杂模具或实样的三维建
结构设计及零部件设计
1. 模具结构及较复杂模具的设计知识 2. 较复杂零件的工艺工序设计和工艺排样的 相关计算 3. 与成型工艺相关的CAE仿真技术知识
1.编制较复杂模具的零件加工工艺、确 1. 较复杂模具结构件与成型的制造工艺知识
二、模具制 造工艺编制
1．确定先进、合 定加工余量
2. 进口机床的工、夹具设计知识
培训一级模具设计师的教师应具有一级模具设计师 职业资格证书2年以上或本专业(相关专业)高级专业技术 职务任职资格2年以上。
（3）培训场地设备 • 标准教室四间（配有多媒体电脑及高分辨率实物
投影仪）； • 操作技能训练室； • CAD/CAM/CAE机房一间、配有相应的模具CAD/
11、省中职学考-数控类技能考试考点建设标准(试行)
江苏省中等职业学校学业水平考试数控类技能考试考点建设标准(试行)根据《省教育厅省财政厅关于做好中等职业学校学业水平考试技能考点标准化建设的通知》（苏教职﹝2017﹞27号）等文件要求，制定数控类技能考试标准化考点建设标准。
一、考点基本情况1.考核专业本考点主要考核数控类中的数控技术应用、模具制造技术专业。
2.考试内容及其形式机械零部件手动加工制造(工具钳工技术)和机械零部件机床加工制造(普通车加工技术)采用现场实操考试方式；精密机械零部件的数控车削加工(数控车工加工技术)和精密机械零部件的数控铣削加工(数控铣工加工技术)采用信息化综合实训平台考试方式。
二、考点建设要求1.场地及工位技能考试场所建设应保证采光照明、安全卫生、通风防火、电气安全。
考点单场考试钳工、车工、数控综合考核平台的工位数均不少于40个。
每个考场预留5%以上的备用工位。
每个考点按200～250名考生进行考场设置，每次考试安排2—3天。
2.考试设备（1）硬件设备种类及数量、技术参数考试硬件设备具体要求见表1至3。
设备的产品质量应符合相关的国家标准或行业标准，并具有相应的质量证明。
设备的安装使用都应符合有关国家或行业标准。
表1 机械零部件手动加工制造(工具钳工技术)项目硬件设备要求表2 机械零部件机床加工制造(普通车加工技术)项目硬件设备要求表3 精密机械零部件的数控车削（铣削）加工项目硬件设备要求（2）软件及运营环境考试设备应安装表4所示软件。
表4 软件要求3.基础设施建设考点建设应当遵循国家教育考试标准化考点建设规范，网上巡查系统可以与省级指挥中心互联互通，并与省标准化考点综合管理平台实现数据与业务互联。
（1）网上巡查系统：应当保证考场监考人员与考生均在监控覆盖内，无死角。
摄像机图像能够稳定传输到控制室的显示设备上。
确保对考试全过程不间断录像，考生可以进场开始到考试结束10分钟内的录像需要予以保存，保存时间不得少于六个月。
重点部位应当配备监控，如工位监控等。
职业技能鉴定考场布局要求
职业技能鉴定考场布局要求1. 考场整体要求- 面积要求：考场的面积应足够容纳所有考生，保证考生在考试期间的舒适度和安全性。
面积要求：考场的面积应足够容纳所有考生，保证考生在考试期间的舒适度和安全性。
- 通风和采光：考场应具备良好的通风和采光条件，确保考生在考试期间有良好的空气质量和光线环境。
通风和采光：考场应具备良好的通风和采光条件，确保考生在考试期间有良好的空气质量和光线环境。
- 安全设施：考场应恰当配备各项相关的消防设施和紧急疏散设备，以确保考试期间的安全。
安全设施：考场应恰当配备各项相关的消防设施和紧急疏散设备，以确保考试期间的安全。
2. 考生座位布局- 考生座位要求：每个考生应有足够的个人考试空间，保证考生之间的隐私和安静。
考生座位要求：每个考生应有足够的个人考试空间，保证考生之间的隐私和安静。
- 座位标识：每个考生座位应有明确的编号，并在可见位置标注出来。
座位标识：每个考生座位应有明确的编号，并在可见位置标注出来。
- 合理间距：考生座位之间应保持足够的间距，以便于考生活动和监考人员巡视。
合理间距：考生座位之间应保持足够的间距，以便于考生活动和监考人员巡视。
3. 监考人员位置- 监考人员位置：考场应设有足够数量的监考人员位置，确保监考人员能够全方位地监管考试过程。
监考人员位置：考场应设有足够数量的监考人员位置，确保监考人员能够全方位地监管考试过程。
- 清晰视野：监考人员位置应设置在考场的合适位置，以便于监考人员观察到整个考场的情况。
清晰视野：监考人员位置应设置在考场的合适位置，以便于监考人员观察到整个考场的情况。
- 方便移动：监考人员之间应保持足够的间距，便于监考人员巡视考场和与考生交流。
方便移动：监考人员之间应保持足够的间距，便于监考人员巡视考场和与考生交流。
4. 保密措施- 考场区分：考场应设立明确的区域标识，并确保不同考试的考生不会互相干扰。
考场区分：考场应设立明确的区域标识，并确保不同考试的考生不会互相干扰。
职业技能鉴定考场设置要求
职业技能鉴定考场设置要求第一章：鉴定考试、考核基本原则第一条：每次鉴定用试题，由鉴定站从鉴定试题库中抽取，鉴定站必须于鉴定前2个月，提供相应鉴定工种的《职业技能鉴定规范》（考试大纲）及复习资料，确保鉴定工作的顺利进行。
第二条：理论知识考试在鉴定站理论考场进行，考场安排要单人、单桌、单行。
第三条：理论知识考试的试卷采取密封卷，以流水作业的方式进行批卷，确保成绩的真实性。
第四条：实际操作的考核在鉴定站的操作考场进行，采用现场实做、现场打分或典型工件制作、根据考件评分的方式进行实际操作的评分，也可采用答辩与现场操作相结合的形式进行。
第五条：理论知识考试和实际操作考核成绩均采用百分制。
满60分者为及格，理论知识考试和实际操作考核成绩均满60分者，方可发给相应的《职业资格证书》。
第六条：理论知识考试和实际操作考核的单项合格成绩，两年内有效。
第七条：理论知识考试的试卷和实际操作考核的考件，由鉴定站根据情况，进行一定时间的保存后再处理。
第二章：理论知识考试的考场设置要求第八条：理论知识考试考场为标准教室，其门窗完好，门锁齐全，环境安静，整洁明亮，要便于管理，外人不得随意进出。
第九条：每个考场应试人员不得超过30人，实行单人、单桌、单行。
桌、椅要整齐完好，桌距一般不得小于80厘米。
第十条：考点、考场布置要干净整齐，考点要张贴考场分布图、考场规则、考试时间表、路标等。
第十一条：每一考点要设考务办公室、保密室、监考人员休息室、医务室、应试人员问询处、茶水处、应试人员禁带物品存放处、车辆存放处。
考点、考场布置完毕后，要检查一次，然后封闭，等待考试。
第十二条：考试时需用的纸张、表册和用具，如草稿纸，应试人员报名卡，准考证存根，主考及监考人员、工作人员证章，监考人员签到册及胶水、墨水、锥子、白色线、剪刀、包装纸、粉笔等，都必须在考前准备好。
第十三条：考区设主考一人（必要时设副主考），每一考室设监考二人（其中一人为主考）。
职业技能鉴定考场、设备、检查仪器
职业技能鉴定考场、设备、检查仪器
职业技能鉴定考场、设备、检查仪器
管理制度
1、职业技能鉴定考场由鉴定所统一部署和安排，监考人员由鉴定所选派工作认真负责、作风正派、熟悉专业的考评员和工作人员担任，实行交叉监考。
监考人员必须佩戴监考证上岗。
2、应知考场设在技工学校和培训场所，每个考场一般安排25-30名考生，做到单人、单桌、单行，行间距不得小于80公分，每个考场必须配备2名监考人员。
3、应会考场一般设在技工学校实习场所或相关的具有鉴定能力的工厂车间。
4、应会考场必须做到每个考生一个工位，要用明显的安全防卫线隔开，配备安全防护设施。
保证电、氧气、煤气的正常供给。
由承担考核单位安排专人在考前检查。
保证教务工作正常进行。
5、在鉴定所的安排下，在实施鉴定过程中，考评人员应负责考核场地、检测仪器、设备、工卡量具的检查及其考核所用材料的检验，确保鉴定工作保质保量地完成。
模具制造工职业技能鉴定所考场设置标准试行
模具制造工职业技能鉴定所（考场)设置标准（试行）2008年07月17日一、编制说明为使职业技能鉴定所（考场）认定工作规范化、科学化，根据原劳动部颁布的《职业技能鉴定规定》(劳部发［1993]134号）、《职业资格证书规定》(劳部发［1994]98号）及《模具制造工国家职业标准》制定本标准。
以下配置按50人/周期的鉴定能力设置。
二、适用范围本标准适用于认定本职业(工种）中级(四级）、高级（三级）、技师（二级)、高级技师(一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置㈠所长负责鉴定所(考场）的全面管理工作。
具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度,从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作.㈡副所长协助所长管理鉴定所（考场)的日常工作。
具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
㈢工作人员⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场)的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。
具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。
持有劳动保障部门颁发的考评员资格证书。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格审查、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作.具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用,并持有相关专业职业资格证书.⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。
负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度㈠财务管理制度㈡鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)㈢岗位职责㈣档案管理制度㈤各种设备安全操作规程㈥考评员、考务员工作守则、考场规则考场指示牌㈦安全、保卫制度㈧设备、设施管理制度㈨其它五、鉴定资料㈠国家职业标准㈡考核大纲六、申报单位基本情况(简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地1．办公用房不少于30平方米,桌椅、文件档案柜、保险柜、打印机、复印机、电话、联网奔4微机1台，最低配置512M内存，80G硬盘等办公设备齐全。
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模具制造工职业技能鉴定所（考场）设置标准（试行）
2008年07月17日
一、编制说明
为使职业技能鉴定所（考场）认定工作规范化、科学化，根据原劳动部颁布的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业资格证书规定》（劳部发[1994]98号）及《模具制造工国家职业标准》制定本标准。
以下配置按50人/周期的鉴定能力设置。
二、适用范围
本标准适用于认定本职业（工种）中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置
㈠所长
负责鉴定所（考场）的全面管理工作。
具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
㈡副所长
协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。
具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
㈢工作人员
⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。
具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。
持有劳动保障部门颁发的考评员资格证书。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格审查、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。
具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。
负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度
㈠财务管理制度
㈡鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)
㈢岗位职责
㈣档案管理制度
㈤各种设备安全操作规程
㈥考评员、考务员工作守则、考场规则考场指示牌
㈦安全、保卫制度
㈧设备、设施管理制度
㈨其它
五、鉴定资料
㈠国家职业标准
㈡考核大纲
六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）
七、场地
1．办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、打印机、复印机、电话、联网奔4微机1台，最低配置512M内存，80G硬盘等办公设备齐全。
2．理论鉴定场地：考场教室面积不少于100平方米，配备不少于55台计算机及工作台，且计算机性能及最低配置必须满足鉴定考试要求，数控加工仿真训练与智能化鉴定考核系统节点数不少于35个；讲台、黑板、投影仪等设施齐备；有良好的照明和通风条件；
3．实操鉴定场地：技能实训场地的设备台数须满足≥50人/班级的配置；总面积不少于500平方米（包括工具室、材料库等）；工具箱、操作台、电源及安全设施完备；而且符合环境保护、劳保安全和消防等基本要求。
八、设备、检测仪器及工、量、刃具的配置要求（见下页模具制造工职业技能鉴定所设备配置规范）：
备注：
〔1〕设备型号必须满足生产加工工艺及精度要求。
〔2〕量具测量精度必须满足鉴定考核级别图纸技术要求，并经定期检验合格。
(3) 常用工、量具数量应满足鉴定考核要求。
模具制造工职业技能鉴定所（考场）设备配置要求
（试行）
国家职业资格四级、三级（中级、高级）
国家职业资格二级、一级（技师、高级技师）
电子数显卡尺把4把以上
鉴定项目鉴定内容配置
设备名称型号规格单位数量备注
外圆(锥)、内
圆(锥)、端
面、螺纹、孔、
平面、斜面、
曲面、轮廓等
的加工
万能角度尺个2个以上
直角尺把1把/台
螺纹中径千分尺0—25、25—50 各5件
齿厚卡尺
四爪卡盘10把以上
表面粗糙度样块套2套以上
圆弧（R）规把1把/台
高度游标尺0.02 把4把以上
深度游标尺0.02 把4把以上
千分表、百分表
及磁性表座
0.01；0.001 套各5套以
上
量块套2套以上
塞尺0～25、25～50、50～
75、75～100、100～
125
把4把以上
内径千分尺套5套以上
外径千分尺套5套以上
常用车刀、麻花
钻头、铰刀等
多规格若干。