技术等级晋升规则

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技术等级晋升细则

1目的

为调动技术工人技术钻研和创新的积极性，提高技术工人专业理论知识、操作技能水平以及解决实际问题的能力，规划技术工人的职业生涯发展，根据《国家职业技能鉴定规范》和《江苏江淮动力股份有限公司职位管理办法》和《江苏江淮动力股份有限公司职位序列管理办法》，特制定本细则。

2适用范围

本办法适用于江苏江淮动力股份有限公司作业类员工，子公司参照执行。 3原则

3.1坚持资格公平公正原则

3.2坚持业绩贡献和专业技能突出原则

4技术等级的划分和基本条件

4.1技术工人等级分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等五级。

4.2各技术等级任职基本条件见表1。

表1

基本条件

技术等级

学历

工作经历 初级工 初中 1年以下相关工作经验

中专/中技/高中 1—3年相关工作经验，且1年以

上初级工相关工作经验

中级工 初中

5—8年相关工作经验，且3年以

上初级工相关工作经验 PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建

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