维修人员技术等级分类及其晋级规范标准
维修电工技术等级标准
维修电工技术等级标准关键信息项：1、技术等级划分初级维修电工中级维修电工高级维修电工技师高级技师2、各级技术等级的职责和能力要求电气设备安装与调试故障诊断与维修电气系统维护与保养新技术应用与创新3、培训与考核机制培训课程设置考核方式与标准证书颁发与管理11 技术等级划分111 初级维修电工能够掌握基本的电气理论知识，包括电路原理、电气元件的识别与使用等。
具备进行简单电气设备安装和布线的能力，如照明电路的安装。
能够使用常见的电工工具，如电钻、螺丝刀、万用表等。
了解基本的安全操作规程，具备一定的安全意识。
112 中级维修电工在初级维修电工的基础上，进一步掌握电机控制电路、电子电路等知识。
能够独立完成较为复杂的电气设备安装、调试和维修工作，如电动机的正反转控制电路。
熟练使用示波器、兆欧表等较为复杂的电工仪器仪表。
具备一定的电气系统故障诊断和排除能力。
113 高级维修电工精通电气控制系统的设计、安装和调试，能够解决复杂的电气技术问题。
掌握 PLC 编程、变频器应用等先进技术。
具备对电气设备进行技术改造和优化的能力。
能够制定电气设备的维护计划和方案，并指导初级和中级维修电工进行工作。
114 技师在高级维修电工的基础上，具备深厚的电气理论知识和丰富的实践经验。
能够进行电气系统的项目开发和方案设计，承担技术管理工作。
掌握电气行业的前沿技术和发展趋势，具备创新能力。
能够培训和指导高级以下维修电工，提高团队整体技术水平。
115 高级技师具有卓越的电气技术水平和解决重大技术难题的能力。
在电气技术领域有独特的见解和创新成果。
能够参与制定行业标准和规范，为行业发展做出贡献。
具备领导和组织大型电气工程项目的能力。
12 各级技术等级的职责和能力要求121 电气设备安装与调试初级维修电工：能够按照图纸和规范要求，完成简单电气设备的安装和基本调试工作。
中级维修电工：能够独立完成较复杂电气设备的安装与调试，并确保设备正常运行。
高级维修电工：负责复杂电气系统的安装与调试，能够解决安装过程中的技术难题。
维修电工技术等级标准
维修电工技术等级标准1. 背景随着电气化水平的不断提高和电器设备的日益复杂化，电器设备的使用寿命也逐渐变短，出现故障的概率也越来越大。
因此，维修电工的作用也越来越重要。
为了规范维修电工的技术水平，评价其维修能力，目前我国已经制定了维修电工技术等级标准。
2. 维修电工技术等级标准维修电工技术等级标准是根据电器设备的特点和维修难度，对维修电工的技术水平进行评价和等级划分的标准。
目前，我国维修电工技术等级分为五个等级，分别是初级维修电工、中级维修电工、高级维修电工、技师和高级技师。
2.1 初级维修电工初级维修电工主要从事常规故障的检修和简单故障的维修。
其技术要求如下：•掌握一定的电气基础知识和常用的电器设备的构造、原理和维修方法；•能够独立诊断一般的故障，对易损件进行更换；•能够使用一些常用的仪器设备，如电动工具、万用表等。
2.2 中级维修电工中级维修电工需要具备更高的技术水平和更广泛的电气知识。
其技术要求如下：•熟悉各种常用的电气原理和电子器件的特点；•能够诊断和维修更加复杂的电器故障，并熟练掌握维修过程中的安全措施；•能够使用各种测试仪器设备，如热像仪、示波器等。
2.3 高级维修电工高级维修电工需要具备更高的技术水平和更广泛的电气知识。
其技术要求如下：•深入了解各种电气设备的特点和工作原理，在诊断和维修故障时能够综合使用多个测试仪器；•能够对更加复杂的电器设备进行维修，如计算机和通信设备；•能够进行电气设计和设备改造。
2.4 技师技师需要具备更高的维修技能和管理能力，需要全面掌握电气工程的设计、施工和管理。
其技术要求如下：•掌握全面的电气工程知识和电气安全知识，熟练运用常用的电气软件；•能够对各种复杂的电气设备进行故障分析、诊断和维修，同时能够做好工程现场协调和管理工作；•具备一定的管理和指导能力，能够组织协调工作组完成一定的工程任务。
2.5 高级技师高级技师需要具备更高的技术水平和管理能力，能够独立完成比较复杂的电气工程设计、施工和管理工作。
汽车修理工初级和中级等级标准
汽车修理工初级和中级等级标准汽车修理工初级和中级等级标准：一、初级：1、汽车维护作业：⑴一级维护作业：*能正确使用常用工具，会使用扭矩扳手；*按车型要求完成润滑和补给作业；*按车型要求完成紧固作业；*按车型规定完成机油、空气和燃油滤清器维护作业⑵二级维护作业前的检查：能按车型、技术要求使用仪器进行检验与技术评定，确定维护作业中的小修项目2、作业前准备：⑴二级维护作业：*能按车型要求及检验结果成调整气门间隙、调整怠速、调整点火正时、调整离合器踏板自由行程作业，能检查和调整汽车前轮前束、调整车轮制动器的制动间隙等二级维护作业项目⑵汽车的小修作业：*能完成更换气门导管、气门座圈，更换气缸垫、铰削转向节主销衬套等小修作业3、简单故障排除：⑴诊断与排除汽油发动机油路、电路的简单故障：*能诊断与排除一般油路的故障*能诊断与排除一般电路的故障⑵诊断与排除汽车底盘的简单故障*能诊断与排除离合器的简单故障*能诊断与排除变速器漏油、轮毂轴承异响、制动毂过热等简单故障二、中级：1、汽车修理：⑴汽车零件检测分类：*能看懂较复杂的汽车零件图。
运用公差配合与技术测量的有关知识检测发动机、底盘各总成的基础零件*能对汽车零件进行检测、分类*能分析典型零部件的损坏原因⑵汽车总成部件的检修：*能够完成发动机缸体组件的装配与调整*能够完成缸盖组件的装配与调整*能够完成离合器的装配与调整*能够完成发动机配气机构的装配与调整*能够完成鼓式制动器的装配与调整*能够完成盘式制动器的装配与调整*能够完成变速器的分解、组装与调试*能够完成主减速器差速器的分解、组装与调整*能够完成转向器的检测与维修*能够完成启动机的检测与维修*能够完成交流发电机的检测与维修*能够完成空调系统的检测与调整⑶总成的大修:*能独立完成发动机及底盘各总成的大修⑷汽车总成竣工验收*能对发动机、变速器、主减速器等总成进行竣工验收*能对发动机尾气排放进行检测与调试*能对发电机、启动机、空调等设备进行竣工验收2、汽车故障诊断与排除：⑴诊断与排除发动机和底盘异响:*能诊断和排除发动机异响*能诊断和排除万向传动装置异响*能诊断和排除变速器异响*能诊断和排除差速器异响⑵诊断与排除汽车发动机燃料供给系和点火系的综合故障:*能诊断与排除化油器式发动机油耗过高、启动困难、转速不稳等综合故障*能诊断与排除发动机点火系高、低压电路故障*能诊断与排除电控喷射汽油发动机油耗过高、启动困难、运转不稳等典型故障*能诊断与排除柴油发动机启动困难、运转不稳等故障⑶运用仪器仪表对车辆进行检测:*能对发动机点火提前角进行检测*能对电控喷射汽油发动机的燃油压力进行检测*能对柴油发动机的喷油提前角进行检测与调整，能对柴油发动机喷油泵进行调校*能对柴油发动机喷油器进行调校*能对电控喷射汽油发动机.燃油泵的工作电流进行检测。
维修员技术等级分类及晋升标准
维修员技术等级分类及晋升标准
背景简介
为了规范维修员队伍，提高维修服务质量，特制定如下技术等
级分类及晋升标准。
技术等级分类
1. 初级维修员：熟练运用维修工具，具有常见故障处理经验；
2. 中级维修员：熟练掌握维修操作流程，能独立处理一般故障；
3. 高级维修员：精通多种维修技能，能独立处理复杂故障；
4. 专家级维修员：精通多个领域的维修技能，能独立开展维修
新技术验证及创新工作。
晋升标准
初级维修员晋升为中级维修员
需满足以下条件：
- 连续工作2年以上；
- 掌握中级维修操作流程，准确快捷地处理一般故障；
- 熟练掌握一种以上专业维修技能；
- 意识到维修技能的不足，并在工作中注重不断提升自身技能和业务水平。
中级维修员晋升为高级维修员
需满足以下条件：
- 连续工作3年以上；
- 熟练掌握高级维修操作流程，能独立处理复杂故障；
- 熟练掌握两种以上专业维修技能，其中至少一种技能达到专家级；
- 具备一定管理经验，能带领团队完成复杂的维修项目。
高级维修员晋升为专家级维修员
需满足以下条件：
- 连续工作5年以上；
- 熟练掌握多种领域的维修技能，能独立开展新技术验证及创新工作；
- 具备丰富的管理经验，能承担重要的维修项目。
结语
以上为技术等级分类及晋升标准，望广大维修员认真阅读，并不断提高自身维修技能，为提升服务质量，创造更美好的工作业绩而努力！。
维修工等级划分
维修工等级划分
维修工通常分为以下几个等级：
一、初级维修工
初级维修工一般是刚刚入行的维修工，对于维修技术和维修流程还比较陌生，需要通
过一定的培训和实践来锻炼技能和提高经验。
初级维修工通常执行简单的检修和维护任务，比如更换零部件、检查设备运行状态等。
中级维修工已经具备一定的维修技术和经验，能够独立处理一些较为复杂的维修问题。
中级维修工通常具有一定的专业知识和技能，能够快速地故障排除和维修设备。
此外，中
级维修工还能够协助初级维修工完成一些工作，并指导他们提高维修技术。
专家级维修工是维修工中的佼佼者，具备非常高的专业技能和丰富的维修经验。
专家
级维修工不仅可以完成常规的维修任务，还能够解决一些非常复杂的维修问题。
此外，专
家级维修工还具有指导和培训初级和中级维修工的能力。
专家级维修工通常是维修行业的
领军人物，对于维修技术和维修流程都有深入的理解和研究。
维修人员技术等级分类及晋级标准
维修人员技术等级分类及晋级标准（试行）一、年限、学历和职称：（最高10分）1、具有初中学历1分，高中或技工学历2分。
2、从事本岗位工作满三个月1分。
3、从事本岗位工作每满一年再加2分。
二、操作技能要求：（理论测试和操作考核，最高60分）机修工：1、学员：进入设备维修工岗位，在其他人员的带领和指导下从事设备维修工作。
一般学习期三个月。
三个月后仍达不到一级维修工标准的学习期可以延长两个月。
要求认识常用机工具，如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手、卷尺、电焊机、塑料焊枪、气割、气焊等。
2、一级：了解一般设备的工作原理，能够进行简单的设备拆解、清洗、安装；可以进行简单的塑料焊接；能够使用常用机工具，认识并使用常见量具，如游标卡尺。
对管路、阀门、电动机、减速机等零部件进行拆卸和安装。
3、二级：熟练掌握一级维修工的基础知识和操作技能。
基本掌握一般设备的工作原理，能够进行一般设备的安装调试，故障检查判定；可以进行一般性的塑料焊接、气割气焊、电焊修补；比较熟练使用各种常用机工具，能够使用一般量具，游标卡尺、水平仪等；独立完成对减速机、导电棒、导向轮等零部件安装和调试等。
4、三级：熟练掌握二级维修工的基础知识和操作技能。
掌握一般设备的工作原理，能够进行一般设备的安装调试及故障排除；能看懂简单的机械识图，可以进行比较复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补；可以完成简单铜焊修补，熟练使用各种仪器量具，游标卡尺、千分尺和水平仪等，独立完成立镀生产线和真空设备的故障排除和调试。
5、四级：熟练掌握三级维修工的基础知识和操作技能。
比较熟练掌握公司各种设备的工作原理，能够独立进行各种设备的安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除；可以进行复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补。
能看懂一般机械识图，可根据机械识图进行简单机工具的制作、加工修补；铜焊操作技术娴熟，会使用氩弧焊，熟练使用各种仪器量具，独立完成公司真空设备、立镀生产线、热处理线和包装设备的安装、调试。
维修人员技术等级分类及晋级标准
维修人员技术等级分类及晋级标准（试行）一、年限、学历与职称：（最高10分）1、具有初中学历1分，高中或技工学历2分。
2、从事本岗位工作满三个月1分。
3、从事本岗位工作每满一年再加2分。
二、操作技能要求：（理论考试与操作考核，最高60分）机修工：1、学员：进入设备维修工岗位，在其他人员的带领和指导下从事设备维修工作。
一般学习期三个月。
三个月后仍达不到一级维修工标准的学习期可以延长两个月。
要求认识常用机工具，如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手、卷尺、电焊机、塑料焊枪、气割、气焊等。
2、一级：了解一般设备的工作原理，能够进行简单的设备拆解、清洗、安装；可以进行简单的塑料焊接；能够使用常用机工具，认识并使用常见量具，如游标卡尺。
对管路、阀门、电动机、减速机等零部件进行拆卸和安装。
3、二级：熟练掌握一级维修工的基础知识和操作技能。
基本掌握一般设备的工作原理，能够进行一般设备的安装调试，故障检查判定；可以进行一般性的塑料焊接、气割气焊、电焊修补；比较熟练使用各种常用机工具，能够使用一般量具，游标卡尺、水平仪等；独立完成对减速机、导电棒、导向轮等零部件安装和调试等。
4、三级：熟练掌握二级维修工的基础知识和操作技能。
掌握一般设备的工作原理，能够进行一般设备的安装调试及故障排除；能看懂简单的机械识图，可以进行比较复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补；可以完成简单铜焊修补，熟练使用各种仪器量具，游标卡尺、千分尺和水平仪等，独立完成立镀生产线和真空设备的故障排除和调试。
5、四级：熟练掌握三级维修工的基础知识和操作技能。
比较熟练掌握公司各种设备的工作原理，能够独立进行各种设备的安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除；可以进行复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补。
能看懂一般机械识图，可根据机械识图进行简单机工具的制作、加工修补；铜焊操作技术娴熟，会使用氩弧焊，熟练使用各种仪器量具，独立完成公司真空设备、立镀生产线、热处理线和包装设备的安装、调试。
客户服务部维修技术人员星级评定标准
客户服务部维修技术人员星级评定标准1 标准名称与级别本标准规定客户服务部维修技术人员共设五个级别，分别为：一星级维修技术员、二星级维修工程师、三星级维修工程师、四星级星级维修工程师、五星级星级高级维修工程师。
2 标准定义维修技术人员标准是指客户服务部从事深圳市众为兴数控技术有限公司系列产品维修、测试等工作内容信任的要求。
3 标准的结构本标准包括级别基本条件、角色定位。
4 评定标准4.1 基本条件特别优秀者、专科以上可提前6个月;专科有两年以上工作经验者可折算在深圳市众为兴数控技术有限公司工作6月，本科有两年以上工作经验者可折算在深圳市众为兴数控技术有限公司工作12月4.2 角色定位级别角色定位即关于各级别可承担角色的描述，包括掌握本领域内知识技能的宽度和深度；能够解决问题的范围和难度；在本领域内的地位；能够承担的职责。
4.3 各星级评定细则:注：每一个级别分A、B、C三个档次，C级60-75分、B级75-85分、A级85分以上，60分以下不晋级。
5评定周期：五星级满两年四星级满两年三星级工作满两年二星级工作满一年一星级工作满一年6 晋级流程：考核合格7 评级方案：7.1 平时工作表现的综合评判；7.2 根据综合评审结果，对维修工程师薪资待遇作相应调整；7.3 技术等级每年评定两次（每年6月份和12份）。
8 评定人员：8.1 客户服务部备件主管8.2客户服务部经理9 支持文件：9.1《填写客户服务工程师星级晋升申请表》9.2《客户服务工程师星级晋级审核表》10 附表：客户服务部维修工程师星级晋级申请表客户服务部维修工程师星级晋级审核表。
公司工程维修人员的等级考评制度
公司工程维修人员等级考评制度工程人员根据以下评分标准分为三个等级：1、理论评定（10）：此项由办公室统一出题、评卷。
2、现场技术评定（50）：工程、维修分别按（各25分）：优秀（25）、良好（18）、一般（10）给予打分。
评分标准如下：优秀：有良好的技术基础，在日常工作中有突出表现的员工（维修、施工的速度与质量优与他人）。
良好：有一定技术基础，能够完成领导所安排任务。
一般：技术基础薄弱，对有些任务不能按领导安排完成的员工。
3、工作态度评定（10）：工程、维修分别打分（各5分）。
优秀（5）、良好（3）、一般（2）给予打分。
评分标准：优秀：对工作肯钻研，能积极配合领导工作，一切事情能够以公司利益为出发点。
良好：具有岗位责任意识，对工作任劳任怨。
一般：岗位意识不明确，对工作拈轻怕重。
4、现场协调评定（20）：工程、维修分别打分（各10），优秀（10）、良好（6）、一般（3）。
评分标准：优秀：有较好的协调能力，对于现场出现的不同情况都能给予妥善处理。
良好：能够按领导安排完成协调任务。
一般：协调能力差，不能完成协调任务或从不承担协调工作。
5、办公室综合评定（10）：此条目为当月工作综合评分，包括（值班、值日、签单情况、仪容仪表、思想品德）。
优秀（10）、良好（7）、一般（4）评分标准：优秀：能够完全按照办公室所订制度进行日常工作并有较高的集体观念，处处为集体着想。
良好：能够按照办公室所订制度进行日常工作，但出现一些问题仍需注意。
一般：不能够完全按照办公室所订制度进行日常工作，经常有不合规范的事情出现。
针对值班、值日、签单情况、仪容仪表的要求：1、值班、值日（见工程部、维修部制度）。
2、签单情况：版面干净整洁、不乱图乱划、各项条目须填写清楚，签单完毕应及时上交办公室存档。
3、仪容仪表：头发要清洁整齐，不许留长发、鬓须，上班及施工、维修时间衣着要整齐，不允许穿短裤、拖鞋。
以上三点如有违反第一点，一次扣除3分。
维修电工国家职业标准
维修电工国家职业标准1．职业概况1．1职业名称维修电工。
1．2职业定义从事机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维护、修理的人员。
1．3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。
1．4职业环境室内，室外。
1．5职业能力特征具有一定的学习、理解、观察、判断、推理和计算能力，手指、手臂灵活，动作协调，并能高空作业。
1．6基本文化程度初中毕业。
1．7培训要求1．7．1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于500标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。
1．7．2培训教师培训初、中、高级维修电工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或相关专业中、高级专业技术职务任职资格；培训技师和高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1．7．3培训场地设备标准教室及具备必要实验设备的实践场所和所需的测试仪表及工具。
1．8鉴定要求1．8．1适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2申报条件——初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)在本职业连续见习工作3年以上。
(3)本职业学徒期满。
——中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
——高级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
修理师岗位等级
修理师岗位等级
修理师岗位等级从低到高主要分为初级、中级、高级、技师和高级技师，共五个级别。
具体信息如下：
1. 初级工：具备下列条件之一的，可申请报考初级工：在同一职业（工种）连续工作二年以上或累计工作四年以上的；经过初级工培训结业。
2. 中级工：具备下列条件之一的，可申请报考中级工：取得所申报职业（工种）的初级工等级证书满三年；取得所申报职业（工种）的初级工等级证书并经过中级工培训结业的。
3. 高级工：具备下列条件之一的，可申请报考高级工：取得所申报职业（工种）的中级工等级证书满四年；取得所申报职业（工种）的中级工等级证书并经过高级工培训结业的。
4. 技师：具备下列条件之一的，可申请报考技师：取得所申报职业（工种）的高级工等级证书满五年；取得所申报职业（工种）的高级工等级证书并经过技师培训结业的。
5. 高级技师：具备下列条件之一的，可申请报考高级技师：取得所申报职业（工种）的技师等级证书满六年；取得所申报职业（工种）的技师等级证书并经过高级技师培训结业的。
请注意，具体的报考条件可能会根据不同的地区和行业有所不同。
如有需要，可以查询所在地相关鉴定中心发布的报考条件和要求。
国家汽车维修技术人员的级别
国家汽车维修技术人员的级别
国家汽车维修技术人员的级别可以分为以下几个层次：
一、初级技师：初级技师是指具有汽车维修、保养、故障排除等方面的基本技能，能够独立完成一定难度的维修任务，并能够参与简单的技术改进和创新工作的技术人员。
二、中级技师：中级技师是指在初级技师的基础上，具有更高的技术水平和更广泛的技术知识，能够独立完成较为复杂的维修任务，并能够参与技术改进和创新工作的技术人员。
三、高级技师：高级技师是指在中级技师的基础上，具有更深入的技术知识和更高的技术水平，能够独立完成高难度的维修任务，并能够参与技术创新和新产品开发的技术人员。
四、技术专家：技术专家是指在高级技师的基础上，具有更为深厚的技术功底和更广泛的技术知识，能够独立完成复杂的技术研究和创新工作，具有较高的技术威望和影响力的技术人员。
五、技术大师：技术大师是指在技术专家的基础上，具有极高的技术水平和广泛的技术知识，能够独立完成最高难度的技术研究和创新工作，具有极高的技术威
望和影响力的技术人员。
以上是国家汽车维修技术人员的级别划分，不同级别的技师需要具备不同的技能和知识，也需要经过不同的考核和评定才能晋升到下一个级别。
维修工等级划分标准
维修工等级划分标准
维修工的等级划分标准通常会根据其技能水平、工作经验和专
业知识等因素进行评定。
一般来说，维修工的等级可以分为初级、
中级和高级三个层次。
在初级维修工的等级标准中，通常会要求其具备一定的技术基
础和理论知识，能够独立完成一些简单的维修工作，如更换零部件、基础设备的维护和保养等。
初级维修工通常需要接受一定的培训和
指导，具备一定的工作经验。
中级维修工的等级标准则要求其在技术水平和工作经验上有较
为丰富的积累，能够独立完成复杂设备的维修和故障排除工作，具
备一定的技术创新能力和解决问题的能力。
中级维修工通常需要具
备相关的专业技术证书和经验积累。
高级维修工的等级标准则是在中级维修工的基础上，要求其具
备更加深入的专业知识和技术能力，能够独立完成设备的维护、改
进和优化工作，具备一定的团队管理和技术指导能力。
高级维修工
通常需要具备丰富的工作经验和在相关领域的专业技术水平。
除了技能水平和工作经验外，维修工的等级划分标准还可能会考虑到其在安全生产、环境保护和职业道德等方面的表现，以及是否参与过相关的技术培训和学习。
总的来说，维修工的等级划分标准是一个综合考量各方面能力和素质的评定体系，旨在为企业和个人提供清晰的职业发展路径和技能提升方向。
汽车维修工技术等级标准
汽车维修工技术等级标准一、职业定义从事汽车发动机、底盘、汽车电气设备方面维护、修理。
二、适用范围拥有机动车辆的个人、团体、企（厂矿）事业单位和专门从事机动车辆维护、保养和修理站、所、厂以及机动车辆综合检测站等单位。
三、技术等级线根据规定，汽车维修工分为初级、中级、高级工三个等级。
初级熟悉一般构造、总成修理标准和工艺规程；看懂简单零件图；能使用常用机具、仪表；独立完成一、二级维护和一般小修作业；排除一般故障。
中级掌握汽车构造和工作原理；熟悉汽车大修标准、工艺规程及一般零件的修复方法，绘制简单零件图；能胜任汽车大修、基础零件检测，排除较复杂的故障。
高级掌握新型汽车构件和工作原理及用五轮仪进行道路试验的方法；能胜任两种以上车型大修，零件的改制代用，解决汽车修理中技术难题；指导初、中级工的技术培训。
初级汽车维修工一、知识要求1．常用工具、量具、仪表、设备的名称、规格和用途； 2．汽车常用材料的种类、牌号、性能及用途； 3．汽车零件图的基本知识； 4．常用数学和物理的基础知识及法定计量单位换算； 5．汽车的一般构造和工作原理； 6．主要总成修理标准和工艺规程； 7．汽车主要零件的修理尺寸分级和动平衡要求； 8．汽车一、二维护作业与技术规范； 9．电工学基础知识； 10．钳工基础知识；11．安全技术操作规程。
二、技能要求：1.常用工具、量具、仪表、设备的使用与维护；2.一般配件的互换；3.汽车一、二级维护作业；4.一般小修作业；5.汽车一般故障的检修；6.看懂简单零件图；7.钳工的基本操作；8.执行安全操作规程。
三、工作实例：1.更换气门导管、铰磨气门座；2.一般油、电路故障的判断与排除；3.用专用工具铰削转向节主销衬套。
中级汽车维修一、知识要求：1.维修机具的性能和用途；2.公差配合、形状和位置公差、表面粗糙度知识；3.汽车部件的装配图知识；4.汽车构造和工作原理；5.汽车大修技术标准和工艺规程；6.汽、柴油车的故障检查、判断和排除方法；7.发动机性能的调试方法；8.汽车废气排放检测仪、烟度仪的使用方法；9.汽车上常见电子控制装置；10.液压传动的基本知识；11.全面质量管理知识。
设备维修工技术等级标准
设备维修工技术等级标准一、等级设定及基本要求1.1 技术等级设定本标准规定了设备维修工技术等级、文化程度要求、应知、应会。
本标准设定了维修工的技术等级为见习工、初级工、中级工、高级工(技术员)、工程师级，一共5个级别。
1.2 本标准适用于本公司中设备维修工（包括维修钳工和维修电工）。
二、等级维修工的培训和考核2.1 等级维修工的培训分为公司内和公司外培训两种形式。
由维修工提出申请，经部门领导和总经理批准后实施培训。
等级维修工的培训内容为本专业的或相关专业的应知和应会知识，着重是能解决生产中实际问题的能力，以设备维修工自学为主，帮带为辅。
2.2 考核主要以解决生产中实际问题的能力为依据，给与定级、晋升。
三、基本要求技术等级文化程度岗位经历身体条件技术等级岗位系数见习工见习工资中专以上3个月健康初级工 1.0 中专以上大专1年，中专2年健康中级工 1.1 中专以上大专2年，中专3年健康高级工（技术员） 1.2 中专以上大专3年，中专5年健康助理工程师级集团标准大专以上本科4年，大专5年健康备注：文化程度及岗位经历不做定性规定，对于能力较为突出的员工，可以破格晋升；对于学历（大专以上及同等学历）高于相对等级学历的员工，给予岗位系数0.1-0.3的学历补助。
四、等级工应知和应会知识4.1见习维修工4.1.1工作勤奋、刻苦、踏实，办事认真、努力不马虎，积极进取，主动热情；4.1.2遵章守纪，服从领导，有较强的团队协作精神和安全意识。
4.1.3见习维修工在见习期内，因具备经过培训取得上岗的能力，实践水平初步掌握电焊、照明线路检修安装、各种电动气动工具的使用，会使用电气仪表等基本功。
4.1.4对注塑设备及辅机的操作及原理了解。
4.2初级维修工4.2.1 见习期满且具备相关条件。
4.2.1 了解常用机械加工设备、各种电动工具的使用、维护、保养等基本知识。
4.2.3能够看懂注塑设备及辅机的结构图；4.2.4能够熟练的操作设备及电器；4.2.5熟悉公司水电气布置；4.2.6熟悉钳工基本操作知识；4.2.7了解设备初步维修知识和技能，在师傅的指导下能完成机械或电器设备的检修，掌握部分简易维修技能。
维修人员晋升机制方案
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：维修人员晋升机制方案# 维修人员晋升机制方案## 一、背景介绍维修人员在企业中扮演着关键角色，负责设备维修和保养工作，对企业的正常运营起着至关重要的作用。
为了激励维修人员提高技能和表现，建立完善的维修人员晋升机制是必不可少的。
本文将介绍一种维修人员晋升机制方案，旨在帮助企业吸引和留住高素质的维修人员，提高维修团队的整体能力。
## 二、晋升条件### 1. 绩效考核维修人员的晋升应该与其绩效表现紧密相关。
绩效考核是晋升的一个关键指标，通过对维修人员的工作表现进行定期评估，包括但不限于工作质量、效率、工作态度等方面。
绩效考核可以根据具体岗位设定评分体系，将各项指标分为优秀、良好、一般和不合格等级，根据得分确定晋升的资格。
### 2. 学习能力和技能提升为了适应企业发展和技术进步的要求，维修人员需要具备持续学习和提升的能力。
晋升机制应该鼓励维修人员积极参加培训课程和技能考证，通过学习不断提高专业技能和综合素质。
维修人员可以通过参加内外部培训、参与项目研究和实践等方式提升自己的技能水平。
### 3. 安全意识和工作效率维修人员的工作关系到企业的安全和效益，因此安全意识和工作效率也是晋升的考量因素之一。
维修人员应具备良好的安全意识，严格遵守操作规程和安全操作流程，确保安全生产。
此外，高效的工作能力也是晋升的重要指标，维修人员应具备良好的组织与协调能力，能够合理安排工作时间与任务，并保证按时完成工作。
## 三、晋升阶段和职级设置基于绩效考核和技能提升，我们将维修人员的晋升分为不同阶段，并为每个阶段设置相应的职级。
### 1. 初级维修人员初级维修人员是维修人员的起始职级，通常是公司新员工或经验较浅的员工。
初级维修人员在入职后经过一段时间的培训和实践后，将面临绩效考核。
根据绩效考核的结果，初级维修人员可以晋升为中级维修人员。
《维修电工》职业标准
《维修电工》职业标准一、职业概况1.1职业名称维修电工1.2职业定义对各种设备的电气部分（含机电一体化产品）进行安装、调试、维修的人员。
1.3职业等级初级维修电工（5级）：具有《工人技术等级标准》中本工种初级工所要求的技术理论和操作技能；能够运用基本技能独立完成本工种的常规工作。
中级维修电工（4级）：具有《工人技术等级标准》中本工种中级工所要求的技术理论和操作技能；能够熟练运用基本技能独立完成本工种的常规工作，具有分析和处理本工种生产技术上一般问题的能力；能够运用新技术、新工艺、新材料、新设备进行简单的技术革新和技术改造。
高级维修电工（3级）：具有《工人技术等级标准》中本工种高级工所要求的技术理论和操作技能；具有综合分析和处理本工种较为复杂的生产技术问题的能力；能够运用新技术、新工艺新材料、新设备进行一般性的技术革新和技术改造。
能指导初、中级维修电工的工作。
维修电工技师（2级）：能够熟练运用专门技能和特殊技能完成复杂的、非常规性的工作；掌握维修电工工作中的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题，在技术技能方面有创新；能指导和培训本工种初、中、高级人员的工作，具有一定的技术管理能力。
维修电工高级技师（1级）：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本工种的各个领域中完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握维修电工工作中的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺问题；在技术攻关和工艺革新方面有创新，能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训，具有技术管理能力。
1.4职业环境条件室内，常温1.5职业能力特征具有一定的学习能力和分析、推理、判断的能力；有一定的表达能力、计划能力和空间感；应能辨别各种颜色，有较高的手指灵活性和手臂灵活性、动作协调性，无恐高症。
1.6基本文化程度初中毕业1.7鉴定要求1.7.1适用对象：从事或准备从事维修电工工作的人员1.7.2申报条件参照《上海市技能鉴定申报条件》及其相关规定执行。
维修人员技术等级分类及其晋级规范标准
.*维修人员技术等级分类及晋级标准（试行）一、年限、学历与职称：（最高 10 分）1、拥有初中学历 1 分，高中或技工学历 2 分。
2、从事本岗位工作满三个月 1 分。
3、从事本岗位工作每满一年再加 2 分。
二、操作技术要求：（理论考试与操作查核，最高60 分）机修工：1、学员：进入设施维修工岗位，在其余人员的率领和指导下从事设施维修工作。
一般学习期三个月。
三个月后仍达不到一级维修工标准的学习期能够延长两个月。
要求认识常用机工具，如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手、卷尺、电焊机、塑料焊枪、气割、气焊等。
2、一级：认识一般设施的工作原理，能够进行简单的设施拆解、冲洗、安装；能够进行简单的塑料焊接；能够使用常用机工具，认识并使用常有量具，如游标卡尺。
对管路、阀门、电动机、减速机等零零件进行拆卸和安装。
3、二级：娴熟掌握一级维修工的基础知识和操作技术。
基本掌握一般设施的工作原理，能够进行一般设施的安装调试，故障检查判断；能够进行一般性的塑料焊接、气割气焊、电焊修理；比较娴熟使用各样常用机工具，能够使用一般量具，游标卡尺、水平仪等；独立达成对减速机、导电棒、导向轮等零部件安装和调试等。
4、三级：娴熟掌握二级维修工的基础知识和操作技术。
掌握一般设施的工作原理，能够进行一般设施的安装调试及故障清除；能看懂简单的机械识图，能够进行比较复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修理；能够达成简单铜焊修理，娴熟使用各样仪度量具，游标卡尺、千分尺和水平仪等，独立完建立镀生产线和真空设施的故障清除和调试。
5、四级：娴熟掌握三级维修工的基础知识和操作技术。
比较娴熟掌握企业定及故障剖析清除；能够进行复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修理。
能看懂一般机械识图，可依据机械识图进行简单机工具的制作、加工修理；铜焊操作技术娴熟，会使用氩弧焊，娴熟使用各样仪度量具，独立达成企业真空设施、立镀生产线、热办理线和包装设施的安装、调试。
6、五级：娴熟掌握四级维修工的基础知识和操作技术。
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维修人员技术等级分类及晋级标准（试行）一、年限、学历与职称：（最高10分）1、具有初中学历1分，高中或技工学历2分。
2、从事本岗位工作满三个月1分。
3、从事本岗位工作每满一年再加2分。
二、操作技能要求：（理论考试与操作考核，最高60分）机修工：1、学员：进入设备维修工岗位，在其他人员的带领和指导下从事设备维修工作。
一般学习期三个月。
三个月后仍达不到一级维修工标准的学习期可以延长两个月。
要求认识常用机工具，如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手、卷尺、电焊机、塑料焊枪、气割、气焊等。
2、一级：了解一般设备的工作原理，能够进行简单的设备拆解、清洗、安装；可以进行简单的塑料焊接；能够使用常用机工具，认识并使用常见量具，如游标卡尺。
对管路、阀门、电动机、减速机等零部件进行拆卸和安装。
3、二级：熟练掌握一级维修工的基础知识和操作技能。
基本掌握一般设备的工作原理，能够进行一般设备的安装调试，故障检查判定；可以进行一般性的塑料焊接、气割气焊、电焊修补；比较熟练使用各种常用机工具，能够使用一般量具，游标卡尺、水平仪等；独立完成对减速机、导电棒、导向轮等零部件安装和调试等。
4、三级：熟练掌握二级维修工的基础知识和操作技能。
掌握一般设备的工作原理，能够进行一般设备的安装调试及故障排除；能看懂简单的机械识图，可以进行比较复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补；可以完成简单铜焊修补，熟练使用各种仪器量具，游标卡尺、千分尺和水平仪等，独立完成立镀生产线和真空设备的故障排除和调试。
5、四级：熟练掌握三级维修工的基础知识和操作技能。
比较熟练掌握公司各种设备的工作原理，能够独立进行各种设备的安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除；可以进行复杂的塑料焊接、气割气焊、电焊修补。
能看懂一般机械识图，可根据机械识图进行简单机工具的制作、加工修补；铜焊操作技术娴熟，会使用氩弧焊，熟练使用各种仪器量具，独立完成公司真空设备、立镀生产线、热处理线和包装设备的安装、调试。
6、五级：熟练掌握四级维修工的基础知识和操作技能。
熟练掌握公司各种设备的工作原理；能看懂比较复杂的机械识图，并可根据机械识图进行一般机工具的制作、加工修补；铜焊和氩弧焊操作娴熟。
7、六级：熟练掌握五级维修工的基础知识和操作技能。
能够看懂复杂的机械识图，并可根据机械识图进行较复杂机工具的制作、加工修补；了解简单液压和气动知识。
8、七级：熟练掌握六级维修工的基础知识和操作技能。
具有独立分析研究的能力，能绘制机械零部件草图，掌握液压气动知识，能进行一般液压气动设备的维修。
9、八级：熟练掌握七级维修工的基础知识和操作技能。
在设备维修方面具有创造性的见解；熟练掌握液压气动知识，能进行复杂液压气动设备的维修。
交流电工：1、学员：进入交流电工岗位，在其他人员的带领和指导下从事设备的电器维修工作。
一般学习期三个月。
三个月后仍达不到一级交流电工标准的学习期可以延长两个月。
要求认识常用机工具，如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手等，认识常用仪表工具和常见电器元件，如电流表、电压表、万用表和电动机、交流接触器、继电器等。
2、一级工：了解一般设备的电器工作原理，能够进行简单设备的电器安装、维修；能够使用常用机工具，能够使用常见仪表工具，了解常见电器元件，了解锡焊技术等。
3、二级工：熟练掌握一级交流电工的基础知识和操作技能。
持有交流电工上岗证。
基本掌握一般设备的电器工作原理，能够进行一般设备的电器安装调试及维护；能够熟练使用常用机工具和常见仪表工具，熟悉常见电器元件结构并能拆解，掌握锡焊技术，能够读懂简单设备电路图纸4、三级工：熟练掌握二级交流电工的基础知识和操作技能。
能看懂公司一般生产设备的电路图，掌握一般设备的电器工作原理，并能够进行比较复杂设备的电器安装调试及故障排除；对电器元件、零部件能够拆解维修，熟练锡焊技术，进行电沉积电器控制柜安装等，可以独立完成设备的电器故障排除。
5、四级工：熟练掌握三级交流工的基础知识和操作技能。
比较熟练地掌握公司各种设备的电器工作原理，能够进行复杂设备的电器安装调试、一般故障的检查判定及分析排除；能够读懂生产设备电路图纸，可根据设备电路图进行简单控制装置的安装、调试及维修；对电器元件、零部件能够快速维修，掌握电动机线圈绕制和维修技术。
6、五级：熟练掌握四级交流工的基础知识和操作技能。
熟练掌握公司各种设备的电器工作原理，能够独立进行各种设备的电器安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除；可根据设备电路图进行各类控制柜的安装调试及维修；能够读懂各种设备电路图纸，熟练掌握电动机线圈绕制和维修技术，可以绘制简单电路控制图，了解和掌握变频器知识。
7、六级：熟练掌握五级交流工的基础知识和操作技能。
了解变频器和PLC 工控等知识。
可自主设计设备控制方式，并装配控制回路。
8、七级：熟练掌握六级交流工的基础知识和操作技能。
具有对设备电气系统独立分析和研究能力，可以自主绘制各种设备电路控制图，并能安装调试。
9、八级：熟练掌握七级交流工的基础知识和操作技能。
在电器维修方面具有创造性的见解；熟悉变频器和PLC工控等知识。
应用电子电工：1、学员：进入应用电子电工岗位，在其他人员的带领和指导下从事整流器、变频器及其他应用电子设备的维修工作。
一般学习期三个月。
三个月后仍达不到一级应用电子电工标准的学习期可以延长两个月。
要求认识常用机工具，如钻床、台虎钳、钢锯、锉刀、手电钻、钣手等，认识常用仪表工具和常见电子元器件，如电流表、电压表、万用表和变频器、PLC、电镀电源等。
2、一级工：了解整流器、变频器及其他应用电子设备的工作原理，能够进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装、清理维护；能够使用常用机工具，能够使用常见仪表工具，了解常见电子元件，了解锡焊技术等。
3、二级工：熟练掌握一级应用电子电工的基础知识和操作技能。
基本掌握整流器、变频器及其他应用电子设备的工作原理，能够进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装调试和简单的故障排除；能够熟练使用常用机工具和常见仪表工具，熟悉常见电子元器件结构，掌握锡焊技术，能够读懂简单设备电路图纸。
4、三级工：熟练掌握二级应用电子电工的基础知识和操作技能。
比较熟练地掌握整流器、变频器及其他应用电子设备的工作原理，能够进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装调试、故障排除及维修；能够熟练使用各种仪表工具，熟练锡焊技术，能够读懂电子元器件电路图纸。
5、四级工：熟练掌握三级应用电子电工的基础知识和操作技能。
能看懂公司一般设备的电路图，熟练掌握整流器、变频器及其他应用电子设备的工作原理，能够进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装调试、故障的检查判定及分析排除；能够读懂一般电子设备电路图纸。
6、五级工：熟练掌握四级应用电子电工的基础知识和操作技能。
能看懂公司比较复杂的设备电路图和一般应用电子设备的电路图，能够独立进行整流器、变频器及其他应用电子设备的安装调试、疑难问题的检查判定及故障分析排除；能够读懂各种电子设备电路图纸，并掌握电器设备知识。
7、六级工：熟练掌握五级应用电子电工的基础知识和操作技能。
能看懂公司复杂的设备电路图和应用电子设备的电路图，了解PLC及其他工控知识。
8、七级：熟练掌握六级应用电子电工的基础知识和操作技能。
具有独立分析研究的能力，掌握PLC及其他工控知识，可根据应用原理进行整流器、变频器及其他应用电子设备的改进、调试及维修。
9、八级：熟练掌握七级应用电子电工的基础知识和操作技能。
在应用电子维修方面具有创造性的见解。
可以绘制控制板和设备电路图纸，熟练掌握PLC 及其他工控知识和故障排除。
三、工作态度要求：以民主测评为准，实行100分制，最高折合30分。
附：维修人员民主评议表四、专科学历加5分；本科学历加10分。
五、评定时间与晋级标准：评定时间：学员期满后即可进行评定，其他维修人员晋级评定每年进行一次。
晋级标准：理论考试和实践操作考试成绩，理论考试占30%；实践操作考试占70%按前四项评分与加分总和计算，达到哪一级晋升哪一级。
1、一级工：四项评分与加分总和达到60分以上，操作技能不低于36分。
2、二级工：四项评分与加分总和达到65分以上，操作技能不低于39分。
3、三级工：四项评分与加分总和达到70分以上，操作技能不低于42分。
4、四级工：四项评分与加分总和达到75分以上，操作技能不低于45分。
5、五级工：四项评分与加分总和达到80分以上，操作技能不低于48分。
6、六级工：四项评分与加分总和达到85分以上，操作技能不低于51分。
7、七级工：四项评分与加分总和达到90分以上，操作技能不低于54分。
8、八级工：四项评分与加分总和达到95分以上，操作技能不低于57分。
六、待遇：1、学员：按公司学员工资标准执行；2、一级工：按维修岗位平均月工资乘以系数0.8；3、二级工：按维修岗位平均月工资乘以系数0.9；4、三级工：按维修岗位平均月工资乘以系数1.0；5、四级工：按维修岗位平均月工资乘以系数1.1；6、五级工：按维修岗位平均月工资乘以系数1.2；7、六级工：按维修岗位平均月工资乘以系数1.3。
8、七级工：按维修岗位平均月工资乘以系数1.4；9、八级工：按维修岗位平均月工资乘以系数1.5。
10、对于特殊维修技术人才，另行制定工资标准。
七、本办法于公布之日起实施。
编制：审核：批准：日期：维修人员民主评议表维修人员民主评议表维修人员技术等级晋级表.*维修人员实际操作试题班组：姓名：总分：。