测量主管岗位责任制示范文本

测量主管职责(5篇)

测量主管职责一、带领测量室贯彻执行国家颁发的现行各种技术标准、规程、规范、准则和办法，实行技术、管理标准化，为工程创效益。

二、服从项目部工作安排，在总工的直接领导下，全面负责测量室日常工作安排，对测量室测量仪器、设备科学管理。

三、负责对项目测量技术方案的编制与工程测量的实施工作。

四、对测量新方法及新技术带头学习，技术人员之间互相交流，与现场实际结合，不断完善工程测量工艺，并理论化。

五、对测量室使用的高精度、高科技测量仪器熟练掌握与操作。

六、对测量计算数据与实测数据，要有科学严谨的态度，督促执行数据计算与复核、记录与检查制度，发现问题，及时处理。

七、负责对监理工程师、协作队伍的关系处理。

八、团结测量室人员，作好本职工作，为企业文化、企业发展作贡献。

测量主管职责（2）可以通过以下方法进行：1. 观察：观察主管在工作场景中的表现和行为，包括他们与下属的互动方式、领导风格、工作分配和协调能力等等。

观察他们是否能够有效地管理团队，保持团队的积极氛围和高效工作。

2. 反馈：向下属或同事征询对主管工作的反馈。

通过定期的员工满意度调查、360度评估等方式，收集下属对主管的看法和意见，了解他们对主管在不同方面的评价和评价。

3. 评估：使用特定的工具或问卷来评估主管在不同职责方面的能力和表现。

例如，可以使用主管领导能力评估工具来评估主管的领导能力、决策能力和人际关系技巧等。

4. 面谈：与主管进行面谈，了解他们对职责的理解和对工作的看法。

通过与主管深入的交流，了解他们对自己的期望和对团队的期望，以及他们在工作中所关注的重点和挑战。

5. 绩效评估：通过主管的工作绩效评估来间接了解他们在职责方面的表现。

根据主管的工作目标和绩效指标，评估他们在各项职责上的实际成果和表现。

通过以上方法的综合运用，可以对主管的职责进行全面的测量和评估。

这样可以更好地了解主管在工作中的强项和待改进的地方，并为其提供相应的培训和发展机会。

测量主管职责（3）主管职责的测量可以通过以下步骤进行：1.明确职责和目标：首先要明确主管的职责和目标，包括他们负责的具体工作内容和所需达到的结果。

测量科岗位责任制范文(三篇)

测量科岗位责任制范文一、岗位概述测量科是现代社会中非常重要的科学技术领域之一，其主要职责是负责进行测量工作，保证测量结果的准确性和可靠性。

测量科的职责涵盖了测量仪器设备的使用与维护、测量数据的采集与分析以及测量结果的报告与评估等一系列工作。

测量科岗位是一个关键职位，要求职员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够独立完成测量任务。

二、岗位职责1. 根据项目要求，制定测量工作方案和实施计划，包括测量点的选择、测量方法的确定以及测量仪器的配置等。

2. 使用测量仪器设备进行测量工作，进行数据采集、处理与分析，确保测量结果的准确性和可靠性。

3. 负责测量数据的存储、管理与备份工作，制定合理的数据管理流程和安全措施，保护测量数据的完整性和机密性。

4. 编制测量报告和技术文档，对测量结果进行评估和解释，并提出改进建议，为项目决策提供科学依据。

5. 参与测量仪器设备的选型与购置工作，根据实际需求评估仪器设备的性能和质量，确保测量工作的顺利进行。

6. 及时掌握测量技术的最新发展动态，进行学习和研究，不断提升自己的专业水平和工作能力。

三、岗位要求1. 具备本科及以上学历，测绘、测量、地理信息科学等相关专业背景优先。

2. 熟练掌握测量仪器设备的使用和维护方法，熟悉各类测量方法和技术，具备一定的实际操作经验。

3. 具备扎实的数理基础，熟悉统计方法和数据分析技术，能够熟练运用相关软件进行数据处理和分析。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与项目组其他成员进行协调和合作，完成测量任务。

5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效的工作状态，独立解决问题。

6. 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和吸收新知识，运用新技术推动测量工作的发展。

7. 具备较强的责任心和职业道德意识，能够严格按照相关规范和标准进行工作，保证测量结果的准确性和可靠性。

四、岗位发展测量科岗位是一个具有较高职业发展潜力的岗位，职员可以通过不断学习和积累经验提升自己的专业水平和技术能力。

测量科岗位责任制范文（2篇）

测量科岗位责任制范文1、在总工程师和部长的领导下，负责对所属各矿测量工作的指导、检查、和监督。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》，负责对各类大型贯通测量设计及技术工作总结进行审核。

3、及时掌握各矿采掘现状，协助各矿解决生产中遇到的重大测量问题。

4、负责监督、检查各矿的测量质量标准化工作，保证测量数据及测量图纸的真实性和准确性。

5、负责对所属各矿井的开拓煤量、准备煤量、回采煤量的测算的监督和汇总工作。

6、认真审核各矿的交换图纸，经常深入井下进行对照检查，发现错报、漏报、瞒报现象，要严肃追查相关人员的责任。

7、参加集团公司对所属各矿开拓、掘进巷道进尺的验收和煤库的煤量测量工作。

8、定期组织测量人员进行业务学习和安全培训，提高全员素质。

测量科岗位责任制范文（2）一、岗位概述：测量科是一个负责进行测量和测绘工作的部门。

该部门负责测量、绘图、计算和分析地理空间数据，以支持其他部门的规划、设计和施工工作。

二、岗位职责：1.负责测量和绘图工作，如测量土地和房屋的边界、地形、地下管道等。

2.使用测量仪器和设备，如全站仪、GPS、激光测距仪等进行测量工作。

3.准备和维护测量设备和工具，确保其正常功能。

4.参与地形测绘和地理信息系统（GIS）数据的收集和处理工作。

5.协助制定测量方案和测量技术，保证测量工作的准确性和可靠性。

6.负责数据处理和分析，生成测量报告和图表。

7.与其他部门和项目团队密切合作，提供测量和测绘方面的技术咨询和支持。

8.确保测量工作的安全和质量，严格遵守测量相关的法规和规定。

三、任职要求：1.具备相关的技术学历背景，如测绘工程、地理信息系统等。

2.熟悉测量仪器和设备的操作和维护。

3.熟练掌握测量和测绘的原理和技术。

4.熟悉地理信息系统（GIS）和数据处理软件的使用。

5.具备良好的计划和组织能力，能够高效地完成工作任务。

6.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和团队合作。

7.具备较强的问题解决和分析能力，能够处理复杂的测量数据和情况。

测量主管岗位职责规章制度

测量主管岗位职责规章制度1. 引言本规章制度旨在明确测量主管的职责和管理标准，确保测量工作的高质量和有效管理。

全部测量主管必需遵守本规章制度并接受相关的考核标准。

2. 职责描述测量主管是企业测量部门的核心管理岗位，负责领导和管理测量团队的日常工作。

以下是测量主管的实在职责描述。

2.1 测量管理•确保测量工作依照国家和行业相关标准进行，保证测量结果准确可靠；•帮助订立和完满测量工作流程，确保测量工作的高效率和优质标准；•负责测量设备的采购、维护和管理，保证设备的正常运行和使用；•建立并维护测量数据的存档和管理系统，确保数据的完整性和安全性；•协调和沟通与测量相关的其他部门，解决测量工作中的问题和难题。

2.2 管理团队•招聘、培训和考核测量团队成员，确保团队人员的合理配置和本领提升；•订立团队的工作计划和目标，监督团队成员的工作进度和质量；•帮助团队成员解决工作中的问题，供应引导和支持，激励团队成员的工作乐观性和创造力；•组织团队开展团队建设活动和专业培训，促进团队的凝集力和凝集力。

3. 管理标准3.1 测量工作管理标准•必需遵守国家和行业相关的测量工作标准，确保测量工作的准确性和可靠性；•测量数据必需及时、准确地记录和归档，确保数据的完整性和安全性；•测量设备必需依照规定的维护和管理程序进行，保证设备的正常运行和使用；•测量工作流程必需合理规范，提高测量工作的效率和质量。

3.2 团队管理标准•团队成员必需具备相关的测量专业知识和技能，不绝提升本身的专业本领；•团队成员必需定时完成工作任务，并保证工作质量符合要求；•团队成员必需乐观自动地与其他部门沟通和协作，解决工作中的问题；•团队成员必需遵守公司订立的工作纪律，保证工作秩序和团队的正常运行。

4. 考核标准4.1 个人考核标准•工作效率：定时完成工作任务的本领；•工作质量：所完成工作的准确性和可靠性；•专业本领：拥有相关测量专业知识和技能的本领；•沟通合作：与其他部门沟通和协作的本领。

测量岗位责任制（共五篇）

测量岗位责任制（共五篇）第一篇：测量岗位责任制施工测量工作人员岗位责任制1、测量员严格执行国家颁布的施工测量规范及分局质量体系文件；熟悉建设区域控制网布置图、成果表及标点设置、平面坐标系、高程系统、原始地形图情况。

2、测量员熟悉图纸，对测量业务精益求精，严格按照测量规范和设计要求进行测量放样，做好测量放样记录和放样交底工作。

3、测量员熟悉测量目的和测量任务，相互团结协作，服从安排，听从指挥。

4、测量员对监理工程师提供的原有测量资料进行复核，结合实际提出自己的见解。

5、测量员爱护测量仪器设备，并根据施工测量控制程序对仪器设备进行检验、使用、维护、保养。

6、测量队长按项目部计划安排，认真按照施工合同、设计图纸、测量规范、施工组织设计及技术交底的要求，组织全队职工完成各项测量任务。

7、测量队长对监理人提供的测量控制网进行复核，并提出书面检测报告。

8、测量队长负责全队人员和测量设备的组织和协调，组织测量方案的编制和测量控制网的布设。

9、测量队长树立全局一盘棋思想，顾全大局，主动与其他部、队协调合作，听从项目部的指挥，服从项目部分配。

10、测量队长严格执行项目部的各项规章制度，并要求测量人员对测量业务精益求精。

11、测量队长严格按测量规范、设计要求进行测量放样，做好测量放样记录，及时校样，发现问题及时处理。

12、测量队长制定测量仪器需用计划，合理配备和管理施工测量仪器设备，建立仪器设备台帐及检定记录。

13、测量队长深入队员生活，做好队员的思想工作，对队员进行敬业引导和安全教育。

14、工程结束进行竣工测量验收，组织编写竣工测量技术总结。

15、责任工程师应执行《施工测量控制程序》，施行责任工程师制。

16、责任工程师负责全队测量技术工作，熟知《工程测量规范》（SL52-93）和DL/T5173-2013《测量规范》。

17、责任工程师根据工作内容和工程进展情况设计布设平面、高程控制网点，编写技术报告。

18、责任工程师编制施工现场放样计算程序，交底放样方法和测量精度要求，绘制主要部位的放样草图和计算主要放样点数据。

测量员岗位责任制模版(3篇)

测量员岗位责任制模版⑴认真学习和执行国家法令、政策与规范。

在项目工程师的指导下工作，并对自己的工作质量负责。

⑵施工前必须熟悉图纸及图纸会审、设计交底，编制测量方案。

⑶定位放线工作必须执行自检、互检，合格后，由负责部门检验。

实测要当场做好原始记录，测后要保护好桩位。

⑷测量计算要依据正确、方法科学，计算有序、步步校核，结果可靠。

⑸正确使用维护测量仪器，按计划做好仪器的周期检定工作。

⑹对工程轴线定位、标高控制、建筑物垂直线等负责。

⑺认真做好以下工作：①房屋基础测设，轴线、引桩、龙门板设置，楼层轴线投测，楼面高层传递；②厂房控制网建立、柱列轴线与桩基的测设、柱子吊装测量；③高层建筑基础及基础定位轴线测设、垂直度的观测、标高测设及水平度的控制。

④管道选线及中线测量，烟囱、厂、区道路测量。

⑤建筑物的沉降观测、倾斜观测、裂缝观测；⑥及时做好测量，并做好原始记录⑦做好仪器的保养、保管并经常校验和维修⑧坚持按照施工规范及操作规程操作，及时建立自检评定资料，办好有关的签订手续。

测量员岗位责任制模版（2）一、岗位概述测量员是负责进行测量工作的专业人员，主要负责参与各种建设项目的测量和勘测活动。

测量员需要掌握一定的测量知识和技能，能够准确测量出相应的数据，并进行分析和处理，为项目的正常进行提供科学依据。

二、岗位职责1.按照项目的要求，准备和检查测量设备及仪器，确保其完好并符合精度要求。

2.参与项目的勘测工作，包括地形测量、控制测量等，确保测量数据的准确性和可靠性。

3.参与项目的测量工作，包括建筑物的测量、道路和管线的测量等，确保测量结果与设计要求相符。

4.负责绘制和提交相关测量图纸和报告，确保测量成果的规范化和可视化。

5.协助工程师进行工地巡查，发现并及时解决测量问题，确保项目的正常进行。

6.协助编制项目的测量预算和进度计划，并跟踪执行情况，确保项目按时完成。

7.及时了解和掌握相关测量技术和方法的最新发展，提出合理的改进和优化建议，提高工作效率和质量。

测量主管岗位责任制

测量主管岗位责任制一、岗位背景测量主管是企业测量部门的核心职位，负责测量工作的协调和管理。

测量主管在保证测量工作的准确性和高效性的基础上，还需对测量人员进行引导和培训，确保测量工作的顺利进行。

二、岗位职责1.协调测量工作。

负责组织和布置测量任务，合理调度测量人员的工作，确保测量工作定时完成。

2.管理测量团队。

负责测量团队的组建、培训和管理，确保团队成员具备必需的测量技能，并能够高效协同工作。

3.审查测量数据。

对测量数据进行审核和分析，确保数据的准确性和可靠性，及时发现并解决测量过程中的问题。

4.帮助解决多而杂问题。

在测量过程中遇到多而杂问题时，予以团队成员必需的技术支持和引导，帮助解决问题，并供应合理的解决方案。

5.维护装备设施。

负责测量仪器设备和软件的维护与更新，确保测量设备正常运行，提升测量效率和精度。

6.连续改进。

定期总结测量工作中的问题和经验，提出改进看法和方案，不绝提升测量工作的质量和效率。

三、管理标准1.测量任务调配。

测量主管依据测量任务的紧急程度、难度和测量人员的技能，合理调配测量任务，并保证任务定时完成。

2.团队管理。

测量主管应定期召开团队会议，及时了解团队成员在测量工作中遇到的问题，并供应相应的引导和帮忙。

3.数据审查。

测量主管应定期对团队成员的测量数据进行检查和审核，确保数据的准确性和全都性。

4.技术支持与培训。

测量主管应依据团队成员的实际需求，供应必需的技术支持和培训，保证团队成员的测量技能和知识水平能够满足工作要求。

5.设备维护与更新。

测量主管负责订立维护计划，保证测量设备的正常运行，及时更新和升级设备，提升测量效率和精度。

6.连续改进。

测量主管应从团队成员和工作流程的角度，定期评估测量工作中存在的问题，提出改进看法并实施。

四、考核标准1.测量任务完成情况。

依据测量任务的完成情况和质量，评估测量主管的任务调配和协调本领。

2.团队成员表现。

依据团队成员的绩效表现和技能水平提升情况，评估测量主管的团队管理和培养本领。

测量工岗位责任制模版（2篇）

测量工岗位责任制模版一、岗位职责第一条认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。

第二条自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。

第三条按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

第四条掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程、施工措施的有关规定，掌握有关管理制度对本工种岗位的要求，并按规定要求操作，拒绝违章指挥。

第五条熟悉掌握入井安全常识，保证自身安全;入井前不得喝酒，按规定佩戴好劳动保护用品，随身携带自救器和矿灯;严禁爬、蹬、跳运行中的车辆;斜巷行车时严禁行人。

第六条严禁空顶作业。

第七条了解有关测量仪器性能，熟练掌握使用方法。

第八条不得与整棚、运输、耙装、爆破等工作平行作业。

第九条准确记录、计算各种测量资料。

第十条严格执行测量资料复制、验算、校对制度。

第十一条及时准确地填绘有关图纸。

第十二条严格执行巷道贯通通知制度。

第十三条熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向单位领导或矿有关部门汇报，并积极自救、互救。

第十四条入井人员熟悉避灾路线，发生灾害后能安全撤离。

第十五条对所在岗位安全工作负责。

对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负直接责任。

测量工岗位责任制模版（2）一、岗位概述测量工是指在工程建设项目中，负责测量、测绘、数据处理和报告编制等工作的专业技术人员。

他们通过测量仪器和设备，对土地、建筑、道路等进行测量并生成相应的图纸，为工程项目的设计、施工和验收提供准确的数据依据。

二、岗位职责1. 根据项目需求，制定测量工作计划，并组织实施。

2. 使用各类测量仪器和设备进行现场测量，确保测量数据的准确性。

3. 编制测量图纸和测量报告，按照规范和标准进行归档和保存。

4. 参与工程项目的规划、设计、施工和验收，提供技术支持和解决方案。

5. 负责测量设备的维护和保养，保证设备的正常工作状态。

6. 参与技术培训和学习，不断提升自身专业技能和知识水平。

测量员岗位责任制范文（3篇）

测量员岗位责任制范文⑴认真学习和执行国家法令、政策与规范。

在项目工程师的指导下工作，并对自己的工作质量负责。

⑵施工前必须熟悉图纸及图纸会审、设计交底，编制测量方案。

⑶定位放线工作必须执行自检、互检，合格后，由负责部门检验。

实测要当场做好原始记录，测后要保护好桩位。

⑷测量计算要依据正确、方法科学，计算有序、步步校核，结果可靠。

⑸正确使用维护测量仪器，按计划做好仪器的周期检定工作。

⑹对工程轴线定位、标高控制、建筑物垂直线等负责。

⑺认真做好以下工作：①房屋基础测设，轴线、引桩、龙门板设置，楼层轴线投测，楼面高层传递；②厂房控制网建立、柱列轴线与桩基的测设、柱子吊装测量；③高层建筑基础及基础定位轴线测设、垂直度的观测、标高测设及水平度的控制。

④管道选线及中线测量，烟囱、厂、区道路测量。

⑤建筑物的沉降观测、倾斜观测、裂缝观测；⑥及时做好测量，并做好原始记录⑦做好仪器的保养、保管并经常校验和维修⑧坚持按照施工规范及操作规程操作，及时建立自检评定资料，办好有关的签订手续。

测量员岗位责任制范文（2）1.完成测量任务：1.1 准确测量建筑物、土地或其他工程项目的各种尺寸和地理信息，包括长度、宽度、高度、角度等。

1.2 确保使用准确的测量仪器和工具，如测量尺、测距仪、全站仪等。

1.3 根据工程项目的要求，制定测量方案和进度计划。

1.4 确保在规定的时间内完成测量任务，并及时向相关人员汇报工作进展情况。

2.维护测量仪器和工具：2.1 保证测量仪器和工具的正常运行状态，定期进行检查和维护。

2.2 确保测量仪器和工具的准确度和精度，及时进行校正和修理。

2.3 做好测量仪器和工具的存放和保管工作，防止丢失和损坏。

3.数据处理和分析：3.1 将测量数据记录下来，包括数字、图表和图纸等形式。

3.2 使用计算机软件进行数据处理和分析，确保结果的准确性和可靠性。

3.3 编写测量报告，汇总测量结果和分析结论，提出相应的建议和改进措施。

测量岗位责任制

测量岗位责任制测量岗位责任制是一种有效的管理和组织方式，旨在明确岗位职责和工作目标，提高员工的工作效率和绩效。

下面是针对测量岗位责任制的标准格式文本：一、岗位职责1. 负责测量工作的计划和组织，确保测量任务按时完成。

2. 根据项目需求，制定测量方案和测量方法，并进行测量数据的采集和处理。

3. 进行测量仪器和设备的维护和管理，确保其正常运行和使用。

4. 协助工程师进行测量数据的分析和解读，提供准确的测量结果和报告。

5. 配合其他部门的工作，提供必要的测量支持和技术咨询。

二、工作目标1. 按时完成各项测量任务，确保工程项目的顺利进行。

2. 提供准确、可靠的测量数据，为工程决策和设计提供科学依据。

3. 不断提高测量技术和方法，提高工作效率和准确性。

4. 加强团队合作，提高沟通和协调能力，确保工作的顺利进行。

三、工作要求1. 具备良好的测量基础知识和技能，熟悉测量仪器的使用和维护。

2. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理测量数据。

3. 具备团队合作和沟通能力，能够与其他部门和工作人员有效配合。

4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时保质完成任务。

5. 具备良好的学习能力和自我提升意识，不断提高专业水平和技术能力。

四、绩效评估1. 完成测量任务的数量和质量。

2. 提供准确、可靠的测量数据和报告。

3. 工作的主动性和积极性。

4. 团队合作和沟通能力。

5. 技术水平和专业知识的提升。

以上是针对测量岗位责任制的标准格式文本，通过明确岗位职责、工作目标和工作要求，可以有效地指导员工的工作，提高工作效率和绩效。

同时，通过绩效评估可以及时发现问题和不足，进一步完善和优化岗位责任制。

测量工程师岗位责任制范文(3篇)

测量工程师岗位责任制范文一、岗位职责第一条严格执行《煤矿测量规程》和《煤矿安全规程》的有关规定，明确岗位职责，严格科学管理，实现测量工作的标准化、规范化;第二条负责建立井上下控制测量系统，为矿井各项测量工作提供起算数据;第三条负责地表及岩层移动的观测工作，为三下采煤提供参数;第四条熟悉和研究地质勘探资料，结合工程设计，了解工程地质情况，并做必要的调查和分析，核对平面坐标和高程;第五条参与设计院、施工单位及其它测量单位的测量工作，检查测量结果并做好原始记录;第六条负责井上下工程测量及大型设备的安装定位及检查工作;第七条负责对测量控制点和基点标桩进行检查和保护;第八条负责矿区范围内的地籍测量;第九条负责测量仪器的维护和保养，使测量仪器经常处于良好状态;第十条实现测绘资料的档案化、电子化管理，做到数据齐全准确，查找使用方便;二、责任追究第十一条有下列行为之一的给予测量工程师警告;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(2)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(3)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿监查人员的安全监察指令的。

第十二条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予测量工程师降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(2)伪造故意破坏煤矿事故现场的;(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第十三条对本人承担的测量图纸资料整理等工作负直接责任。

第十四条在为有关设计中提供的测量图纸等基础资料中出现明显失误的，测量工程师负直接责任;第十五条未执行图纸和资料管理制度，影响现场施工或其他安全、技术管理工作的，测量工程师负直接责任。

第十六条未及时进行施工现场的测量工作，或发现问题未及时解决，测量工程师负直接责任(1)井巷控制测量误差超过标准规定，测量工程师负直接责任。

测量主管岗位责任制

测量主管岗位责任制一、职位背景与简介测量主管是地理信息科学与技术应用的紧要构成部分，要求具备较高的专业学问和技能本领，负责测绘项目的实施和管理，对测绘数据的采集、处理、分析有侧紧要的影响。

测量主管岗位职责制度旨在规范测量主管的工作职责，促进相关工作的有序进展。

二、岗位责任制度1. 项目管理（1）负责项目的规划和实施，包括项目的范围、时间、成本、质量等方面的管理；（2）协调项目内部各部门之间的沟通和协作，确保项目各项工作按计划有效进行；（3）负责项目进度的跟踪和掌控，并依据项目的实际情况适时调整计划，保证项目能按时高质量完成。

2. 测量数据处理（1）负责订立和维护测量数据处理的规范和流程；（2）负责测量数据的质量掌控，包括质量评估、数据校核等；（3）负责采纳先进的测量数据处理方法和技术，提高测量数据的精准性和精度。

3. 系统开发（1）负责系统需求分析和设计，包括系统的架构、接口、功能、性能等方面的定义和规划；（2）负责系统代码的编写、测试、维护和更新，确保系统的稳定性和有效性；（3）负责系统安全和保密的措施，保证系统数据的安全和完整。

4. 现场测量工作（1）负责现场测量工作的组织、实施和管理，确保测量工作的精准、高效和安全；（2）负责现场测量数据的采集、处理和分析，保证数据的精准性和完整性；（3）负责现场测量设备的管理和维护，保证设备的正常运行。

5. 人员管理（1）负责团队的建设和人员聘请，订立人员的学习和进展计划，高效地管理和引导团队成员；（2）负责员工的考核和奖惩，确定团队内部职责并监管团队人员的工作效率和质量；（3）订立并执行团队内部教育和培训计划，培育团队成员的职业素养和专业技能。

三、将来职责和进展方向将来，随着科学技术和社会经济的进展，测量主管的职责和进展方向也将随之变化和调整，包括以下方面：1. 人工智能与大数据时代的应用将人工智能技术和大数据技术应用到测量主管领域，实现对大规模数据的高效处理和分析，并通过机器学习等算法提高测量数据的精准性和精度。

测量科岗位责任制（2篇）

测量科岗位责任制1、在总工程师和部长的领导下，负责对所属各矿测量工作的指导、检查、和监督。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》，负责对各类大型贯通测量设计及技术工作总结进行审核。

3、及时掌握各矿采掘现状，协助各矿解决生产中遇到的重大测量问题。

4、负责监督、检查各矿的测量质量标准化工作，保证测量数据及测量图纸的真实性和准确性。

5、负责对所属各矿井的开拓煤量、准备煤量、回采煤量的测算的监督和汇总工作。

6、认真审核各矿的交换图纸，经常深入井下进行对照检查，发现错报、漏报、瞒报现象，要严肃追查相关人员的责任。

7、参加集团公司对所属各矿开拓、掘进巷道进尺的验收和煤库的煤量测量工作。

8、定期组织测量人员进行业务学习和安全培训，提高全员素质。

测量科岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 测量数据采集：负责使用测量仪器和设备进行地形测量、点位测量、测量数据收集等工作，确保数据准确、可靠。

2. 测量数据处理：负责使用测量软件进行数据处理和分析，生成测量报告和图纸，提供测量数据支持。

3. 测量任务规划：根据项目需求，制定测量任务计划，包括测量范围、测量方法和测量时间等，确保测量工作按时完成。

4. 测量设备维护：负责维护和保养测量仪器和设备，检查仪器的准确性和可靠性，及时修理或更换损坏的设备。

5. 地勘与测量技术支持：为其他部门和项目提供地勘与测量技术支持和咨询，解答相关技术问题，协助解决测量难题。

6. 测量数据管理：负责管理测量数据和档案，确保数据安全和完整，并能够随时查询和检索。

7. 风险管理与质量控制：对测量工作中的风险进行评估和管理，制定相应的安全措施，确保测量数据的质量和可靠性。

8. 团队协作与沟通：与项目团队和其他相关部门进行有效的沟通和协作，确保测量工作与项目进度和需求相符。

以上是一般测量科岗位的责任制，具体责任和工作内容可能会根据不同单位和项目有所差异。

安全生产责任书-测量主管

测量主管
1.在施工测量时，自觉遵守安全规定，维护集体利益；
2.做好监控量测工作，发现变形量超过预警值及时向上级领导报告采取有限措施避免相关事故的发生；
3.测量人员在高压线附近工作时，保持足够的安全距离，遇雷雨时不得在高压线、大树下停留；
4.签订安全质量责任书，参加项目部安全质量专项检查和常态化稽查，参加每月召开的安全质量专题会议；
5.积极参加项目组织的各类安全质量活动，及时、如实报告生产安全事故并参与安全事故现场应急救援、调查、处理工作。

测量主管岗位职责内容（精选5篇）

测量主管岗位职责内容（精选5篇）测量主管内容篇11、负责施工图纸的审图，放线图纸的优化;2、负责楼层的放线工作，对放线的准确性负责;3、负责基础的定位，基准点的保护，进行闭合复测;4、测量团队的专业技能的培训，能力提升;5、栋号的实测实量指导，数据收集分析，提出整改意见;6、完成项目部交办的其它工作。

测量主管岗位职责内容篇21、负责工程的定位放线。

对建筑物、构筑物的平面位置、标高测量放线时，当场作好原始记录及相关的施工测量记录，测后及时保护好桩位，以此作为施工依据;2、认真审查图纸，对施工测量定位、放线工作负技术责任;3、要对建筑的抄平、放样做好预检工作，协助技术负责人搞好工程竣工图的绘制;4、对监视和测量装置进行日常检查，并负责年度检测，做好各种测量记录，保证施工放线的精度。

测量主管岗位职责内容篇31. 负责重要项目的现场测量(VOCs废气的风量和浓度等);2. 对测量人员现场采样的数据进行及时审核，确保真实性及准确性;遇到问题，给与分析和指导，协助解决;3. 定期组织对测量人员进行检测标准、技术规范的培训;4. 负责进口便携GC-FID等精密检测仪器的维护保养、检定/校准等流程管理，使其满足标准、技术规范要求。

对本部门工作负责并完成上级交办的其他工作事项.测量主管岗位职责内容篇41.负责项目测量仪器的日常管理工作并建立测量器具的台账，测量仪器的维护、校正、检定工作。

2.负责项目施工测绘测量工作及其资料的收集、编制和归档。

3.负责对移交的工程控制基准点进行测量复核，确保精度标准满足规范和施工要求;;对现场测量控制点的检查、保护、发现问题及时采取相应措施，及时做好测量记录。

测量主管岗位职责内容篇51、熟悉测量规范、规程和公司制定的各项管理制度。

2、负责项目部主要测量仪器、工具的全盘管理工作。

3、负责与设计、施工等方面密切配合，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

4、负责整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，审查测量放线方案和指导检查测量放线工作，避免返工。

测量主管职责范文

测量主管职责范文1. 引言本规章制度旨在明确测量主管的职责和权力范围，规范工作流程，确保测量工作的高效、精准进行，为企业的进展和决策供给牢靠的数据支持。

2. 职责范围2.1 测量工作计划订立测量主管负责订立测量工作计划，确保计划的合理性和可行性。

包括但不限于：•订立测量项目的优先级和工作进度布置；•确定测量工作的人员配备和资源需求；•审核测量方法和技术的选择，确保测量方法的精准性和牢靠性。

2.2 测量工作执行和监督测量主管负责组织、引导和监督测量工作的执行。

包括但不限于：•指派合适的测量人员参加测量工作；•监督测量工作的进展情况，适时解决测量工作中碰到的问题；•确保测量数据的精准性和完整性；•审核测量报告和数据分析结果，供给牢靠的数据信息。

2.3 测量设备管理测量主管负责测量设备的管理和维护，确保设备的正常运行和精准度。

包括但不限于：•订立测量设备的使用和维护规范；•负责设备的采购和更新；•进行设备的定期检验和校准，确保设备的精准性；•组织设备的维护和修理和保养，确保设备的正常运行。

2.4 测量质量管理测量主管负责测量质量的管理。

包括但不限于：•订立测量质量管理制度和规范；•审核测量方法和技术的合规性和牢靠性；•订立测量质量掌控标准和指标；•审核测量结果的可信性和精准性；•对测量方法和流程进行持续改进。

3. 管理标准3.1 工作计划订立•依照公司进展目标和需求订立测量工作计划；•全面评估测量项目的紧要性和紧急程度，合理布置工作进度；•确定测量工作的人员和资源配备；•定期与相关部门沟通，确保测量工作与其他工作的协调。

3.2 工作执行和监督•调搭配适的测量人员，确保工作的高效执行；•跟踪监督测量工作的进展情况，适时解决工作中的问题和难点；•确保测量数据的精准性和完整性，适时进行数据核实和校对；•审核测量报告和数据分析结果，供给牢靠的数据信息供决策参考。

3.3 设备管理•订立测量设备的使用和维护规范，确保设备的良好状态和正常运行；•定期进行设备的检验和校准，确保设备的精准性；•负责设备的保管和存放，避开设备损坏和丢失；•适时更新老旧设备，采购和引进新的测量设备。