县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位工作标准
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国家电网安监[2009]664号 国家电网公司电力安全工作规程
省级电力系统调度规程
调控运行规划管理标准
新设备启动投运管理标准
电网稳定限额管理标准
安全稳定控制系统策略管理标准
电网运行方式管理标准
设备停电计划管理标准
省级电力系统调度操作管理标准
电网调度应急工作管理标准
标准化作业管理标准
安全生产反违章管理标准
县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位工作标准
Q/GDW23
吉林省电力有限公司企业标准
Q/GDW23-1523—2012-32215
2012-12-03发布
2012-12-03实施
吉林省电力有限公司发布
目
前
本标准是按照Q/GDW-003-2011-00701（国家电网公司标准编写规范）给出的规则起草。
新设备启动方案
电力调度控制中心
3年
附 录 A
1．工作日志
工作日志模板
时间
人员
交班人员： 接班人员：
工作内容
1、前一天电网发生的变化
2、今天的主要工作
3、存在问题
4、接到的任务（检修计划、会签单、继电保护定值单等）
5、需要交待的wk.baidu.com作
保存期限
1
Q/GDW 23-1523—2012-32215.BD01
工作日志
电力调度控制中心
3年
2
Q/GDW 23-1523—2012-32215.BD02
调控专业年度工作总结
电力调度控制中心
3年
3
Q/GDW 23-1523—2012-32215.BD03
设备停电检修申请单
电力调度控制中心
3年
4
Q/GDW 23-1523—2012-32215.BD04
协助组织所辖电力系统内的新建、扩建、技改工程的调控管辖设备启动投运工作。
协助组织所管辖变电站新建、扩建、改造及设备检修后的“五遥”信息验收工作。
指导、监督调度、监控班组人员的业务培训管理与考核工作。
指导下级调控工作，组织下级调控专业竞赛活动。
完成领导交办的临时工作。
3
对调度控制组内部规章制度的制定、发布和执行有建议权。
按照“四不放过”原则组织调控运行班、自动化运维班对事故调查、分析、总结经验教训，提出防范措施。
5
每周五参加地区调控运行班、自动化运维班安全活动，听取班组成员各项建议及意见。
组织开展安全检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作，汇总、编制调控专业“安全检查材料”，提高调控专业安全运行水平。
根据《电网调度应急工作管理标准》，定期组织地区电网联合反事故演习，考查、提高运行人员应急处理能力。
有权制止违章作业和拒绝违章指挥。
有权向上级提出调控专业改进意见。
对调控运行班、自动化运维班运行工作有建议权。
4
4
应具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格。
4
应具有2年正值调度员（或监控员）工作经历。
4
熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规，掌握电力生产、电力企业管理业务有关的专业技术理论知识，具有国家和电力行业要求的调度运行岗位专业资格证书。
熟悉电网运行、监控等专业知识，熟悉电力生产过程、计算机应用、OMS、PMS等基础知识。
熟悉《电力安全工作规程》、各级电网调度规程、调度控制中心运行管理规程、规定等知识。
熟悉管理信息系统、安全风险管理、现代化管理方法。
了解继电保护、自动化、电力通信、安防、OA系统相关知识。
4
具有良好的文字与语言表达能力、计算机操作能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力、领导能力、较强的执行力和学习能力。
县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位工作标准
1
本标准规定了县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。
本标准适用于县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位工作。
2
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
国务院令第432号电力监管条例
3
3
在电力调度控制中心分管主任的领导下负责调控专业管理工作，负责对调控运行，自动化运维专业工作的指导、监督和检查。
编制调控专业年度工作计划（总结）。
指导调控运行班进行地区调控管辖范围内设备的运行、操作及事故处理，落实提高电网安全稳定运行的措施。
负责设备检修申请单、新设备启动方案的调度会签。
表1考核内容
序号
考核内容
关键指标
考核标准
考核周期
1
地区电网主要安全运行指标
安全记录
安全无事故
月度、年度
2
各项生产、管理工作完成情况
工作计划完成率
工作完成率、优秀率。
月度、季度、年度
3
电网联合反事故演习
参加单位
演习参加率100%
1年
7
表2给出了执行本标准所形成的报告与记录。
表2报告与记录
序号
编号
名称
保存地点
本标准由吉林省电力有限公司人力资源部（社保中心）提出。
本标准由吉林省电力有限公司人力资源部（社保中心）归口。
本标准起草部门（单位）：吉林省电力有限公司长春市供电公司县公司调度控制中心。
本标准主要起草人：宋士强。
本标准审核人：沈延武、徐 庆、于本夫、徐海达、蔺笑冰。
本标准批准人：闫少俊。
本标准首次发布。
能正确理解与执行上级文件、指示精神和领导的工作部署。
具备一定的管理能力，有高度责任感和事业心，工作积极主动。
能协调不同专业的公共关系，善于组织协调调度、监控人员开展工作。
5
5
年初汇总调度运行班、自动化运维班工作总结，编制“调控专业年度工作总结”，经分管副主任审核后上报省调调度控制处。
根据调控中心工作计划、要求，每年组织召开调控专业会议,传达上级指示,制订和安排调控专业年、月工作计划。
5
参与调度规程、制度，运方、继保运行整定规定的修改、补充等工作。
按计划参与组织专业技术培训工作、技能竞赛、岗位技术练兵活动。
坚持“三公”调度，根据调控中心工作要求组织开展调度优质服务，提升服务水平。
完成上级领导临时布置的工作。
6
6
本岗位由电力调度控制中心分管副主任负责检查考核。
6
由电力调度控制中心分管副主任按月检查对本岗位进行考核，考核内容如表1所示：
根据电力调度控制中心下达的任务计划,组织调度运行班、自动化运维班完成。
每日根据工作情况填写“工作日志”。
5
根据《设备停电计划管理标准》、《新设备启动投运管理标准》会签“设备停电检修申请单”、和“新设备启动方案”。
针对系统薄弱环节，做好事故预想及危险点预控，并制定对策；负责组织编制各类“保电预案”及实施工作。
检查 “调控日志”、“调度操作任务票”、“设备停电检修申请单”、“电网预警调度通知书”、“监控操作票”等各项记录的正确性，并提出考核意见。
5
按照《省级电力系统调度规程》要求，协助分管副主任指挥调度管辖范围内的电网事故异常处理，必要时现场协同当值调度员、监控员处理系统事故。
审核调控运行班、自动化运维班提交的“事故报告”进行分析、总结，提出防范措施，并提交分管副主任审核。
省级电力系统调度规程
调控运行规划管理标准
新设备启动投运管理标准
电网稳定限额管理标准
安全稳定控制系统策略管理标准
电网运行方式管理标准
设备停电计划管理标准
省级电力系统调度操作管理标准
电网调度应急工作管理标准
标准化作业管理标准
安全生产反违章管理标准
县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位工作标准
Q/GDW23
吉林省电力有限公司企业标准
Q/GDW23-1523—2012-32215
2012-12-03发布
2012-12-03实施
吉林省电力有限公司发布
目
前
本标准是按照Q/GDW-003-2011-00701（国家电网公司标准编写规范）给出的规则起草。
新设备启动方案
电力调度控制中心
3年
附 录 A
1．工作日志
工作日志模板
时间
人员
交班人员： 接班人员：
工作内容
1、前一天电网发生的变化
2、今天的主要工作
3、存在问题
4、接到的任务（检修计划、会签单、继电保护定值单等）
5、需要交待的wk.baidu.com作
保存期限
1
Q/GDW 23-1523—2012-32215.BD01
工作日志
电力调度控制中心
3年
2
Q/GDW 23-1523—2012-32215.BD02
调控专业年度工作总结
电力调度控制中心
3年
3
Q/GDW 23-1523—2012-32215.BD03
设备停电检修申请单
电力调度控制中心
3年
4
Q/GDW 23-1523—2012-32215.BD04
协助组织所辖电力系统内的新建、扩建、技改工程的调控管辖设备启动投运工作。
协助组织所管辖变电站新建、扩建、改造及设备检修后的“五遥”信息验收工作。
指导、监督调度、监控班组人员的业务培训管理与考核工作。
指导下级调控工作，组织下级调控专业竞赛活动。
完成领导交办的临时工作。
3
对调度控制组内部规章制度的制定、发布和执行有建议权。
按照“四不放过”原则组织调控运行班、自动化运维班对事故调查、分析、总结经验教训，提出防范措施。
5
每周五参加地区调控运行班、自动化运维班安全活动，听取班组成员各项建议及意见。
组织开展安全检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作，汇总、编制调控专业“安全检查材料”，提高调控专业安全运行水平。
根据《电网调度应急工作管理标准》，定期组织地区电网联合反事故演习，考查、提高运行人员应急处理能力。
有权制止违章作业和拒绝违章指挥。
有权向上级提出调控专业改进意见。
对调控运行班、自动化运维班运行工作有建议权。
4
4
应具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格。
4
应具有2年正值调度员（或监控员）工作经历。
4
熟悉国家和电力行业相关政策、法律、法规，掌握电力生产、电力企业管理业务有关的专业技术理论知识，具有国家和电力行业要求的调度运行岗位专业资格证书。
熟悉电网运行、监控等专业知识，熟悉电力生产过程、计算机应用、OMS、PMS等基础知识。
熟悉《电力安全工作规程》、各级电网调度规程、调度控制中心运行管理规程、规定等知识。
熟悉管理信息系统、安全风险管理、现代化管理方法。
了解继电保护、自动化、电力通信、安防、OA系统相关知识。
4
具有良好的文字与语言表达能力、计算机操作能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力、领导能力、较强的执行力和学习能力。
县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位工作标准
1
本标准规定了县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。
本标准适用于县公司电力调度控制中心调控运行管理岗位工作。
2
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
国务院令第432号电力监管条例
3
3
在电力调度控制中心分管主任的领导下负责调控专业管理工作，负责对调控运行，自动化运维专业工作的指导、监督和检查。
编制调控专业年度工作计划（总结）。
指导调控运行班进行地区调控管辖范围内设备的运行、操作及事故处理，落实提高电网安全稳定运行的措施。
负责设备检修申请单、新设备启动方案的调度会签。
表1考核内容
序号
考核内容
关键指标
考核标准
考核周期
1
地区电网主要安全运行指标
安全记录
安全无事故
月度、年度
2
各项生产、管理工作完成情况
工作计划完成率
工作完成率、优秀率。
月度、季度、年度
3
电网联合反事故演习
参加单位
演习参加率100%
1年
7
表2给出了执行本标准所形成的报告与记录。
表2报告与记录
序号
编号
名称
保存地点
本标准由吉林省电力有限公司人力资源部（社保中心）提出。
本标准由吉林省电力有限公司人力资源部（社保中心）归口。
本标准起草部门（单位）：吉林省电力有限公司长春市供电公司县公司调度控制中心。
本标准主要起草人：宋士强。
本标准审核人：沈延武、徐 庆、于本夫、徐海达、蔺笑冰。
本标准批准人：闫少俊。
本标准首次发布。
能正确理解与执行上级文件、指示精神和领导的工作部署。
具备一定的管理能力，有高度责任感和事业心，工作积极主动。
能协调不同专业的公共关系，善于组织协调调度、监控人员开展工作。
5
5
年初汇总调度运行班、自动化运维班工作总结，编制“调控专业年度工作总结”，经分管副主任审核后上报省调调度控制处。
根据调控中心工作计划、要求，每年组织召开调控专业会议,传达上级指示,制订和安排调控专业年、月工作计划。
5
参与调度规程、制度，运方、继保运行整定规定的修改、补充等工作。
按计划参与组织专业技术培训工作、技能竞赛、岗位技术练兵活动。
坚持“三公”调度，根据调控中心工作要求组织开展调度优质服务，提升服务水平。
完成上级领导临时布置的工作。
6
6
本岗位由电力调度控制中心分管副主任负责检查考核。
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由电力调度控制中心分管副主任按月检查对本岗位进行考核，考核内容如表1所示：
根据电力调度控制中心下达的任务计划,组织调度运行班、自动化运维班完成。
每日根据工作情况填写“工作日志”。
5
根据《设备停电计划管理标准》、《新设备启动投运管理标准》会签“设备停电检修申请单”、和“新设备启动方案”。
针对系统薄弱环节，做好事故预想及危险点预控，并制定对策；负责组织编制各类“保电预案”及实施工作。
检查 “调控日志”、“调度操作任务票”、“设备停电检修申请单”、“电网预警调度通知书”、“监控操作票”等各项记录的正确性，并提出考核意见。
5
按照《省级电力系统调度规程》要求，协助分管副主任指挥调度管辖范围内的电网事故异常处理，必要时现场协同当值调度员、监控员处理系统事故。
审核调控运行班、自动化运维班提交的“事故报告”进行分析、总结，提出防范措施，并提交分管副主任审核。