公安派出所职责任务
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公安派出所职责任务
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公安派出所职责任务
公安派出所是县(市、区)级公安机关直接领导的派出机构,是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。
公安派出所是维护社会政治稳定、确保治安局势平稳的第一道防线,是密切联系群众的窗口和纽带,其工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏,直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。
公安派出所职责任务主要是:
(1) 收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息;
(2) 管理辖区内的实有人口;
(3)管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;
(4)指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作;
(5) 宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作;
(6) 输辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件,并协助侦查部门侦破其他案件;
(7)办理治安案件,调解治安纠纷;
(8)参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作;
(9)接受群众报警、求助,为群众提供服务。
所长岗位职责
(1) 主持派出所全面工作,对各项工作负全面领导责任;
(2)依照相关法律、法规、规章规定,办理刑事、治安案件,实现"发案少、秩序好、社会稳定、群众满意"的工作目标;
(3)组织实有人口管理、重点行业、重点场所、危险物品治安管理,整治辖区突出治安问题,广泛研究和收集辖区敌情、社情和社会治安情况,根据辖区情况开展巡逻防控工作。(4)重点抓好案件质量的审批把关、强制措施运用、执法状况考评工作,对民警执法行为经常开展监督检查,预防和减少执法过错;
(5)组织指导社区治保组织和治保干部及群防群治组织的管理教育培训,做好安全防范工作,使辖区可防性案件得到有效控制;
(6)实行警务公开,定期向辖区群众报告工作,倾听群众意见,接受群众监督和评议;
(7) 在抓好派出所业务工作的同时,重点抓好派出所领导班子建设;
(8) 主持所务会议,制定全所的工作计划,依据法律、法规、政策和上级公安机关的规定,组织民警正常履行派出所的工作职责;
(9)按照绩效考核和精细化管理的要求,对民警的工作情况进行考评,及时掌握和正确评价民警的工作业绩和日常表现,充分调动民警工作积极性。
副所长岗位职责
(1)组织开展基础工作,熟悉基础业务知识,会调查研究,会群众工作,会情报信息收集整理;
(2)组织民警和辖区治安力量开展巡逻防控,预防、减少案件发生。接受群众报警和求助,现场处置警情;
(3) 组织侦破辖区内的一般刑事案件和治安案件,做好重、特大案件侦查协作,分析掌握辖区内案件发生特点、规律及趋势,指导民警有针对性地采取防范措施;
(4)熟悉内勤内务工作。会管理所内文秘、资料档案整理、数据统计等工作。规范内务管理。撰写辖区治安形势及其他方面的调研报告。协助教导员开展民警思想政治工作,发现、
总结、推介典型。
社区民警岗位职责
(1) 收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息。
(2)开展人口调查登记工作,了解掌握辖区实有人口情况;
(3) 进行法制和安全宣传教育,发动辖区单位和群众开展安全防范工作;
(4) 了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况。
(5)协助办理各类案件,调解治安纠纷和查处治安案件;
(6) 物建、管理、使用治安秘密力量;
(7) 提供便民服务;
(8)加强对高危人群的管控帮教工作;
(9)按照消防三级管理责任制对社区加强消防管理;
(10)对危险物品加强管理;
(11)参与预防、抢救火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。
巡逻民警岗位职责
(1) 接受群众报警和求助;
(2)根据指令赶赴现场处理警情;
(3) 开展辖区治安巡逻;
(4)盘问、检查可疑人员、车辆和物品;
(5) 组织、指导辖区群防群治队伍开展巡逻防控工作。
案件办理民警岗位职责
(1) 认真受理人民群众的报警、报案,如实登记,并及时赶赴现场,做好现场保护、勘查、调查访问工作,掌握第一手资料;
(2)认真做好犯罪嫌疑人情报信息资料的收集整理工作,加强刑事秘密力量和治安秘密力量建设,做到底数清、情况明,为侦查破案服务;
(3)加强对辖区内的地形地貌以及重点部位、重点人口、工作对象的熟悉和掌握,积累有关资料;
(4)负责查处辖区一般刑事案件和治安(行政)案件,协助处理治安灾害事故;
(5)及时分析、掌握辖区内发案特点和带倾向性的治安问题,有针对性地采取防范措施,协助其他民警做好辖区内的安全防范工作。
行政内勤民警岗位职责
(1) 负责传达、督办、反馈上级公安机关和本所领导交办的各项工作,做好来函、来信、来访的接待、转递、催办、回复等工作。
(2)负责收集、积累、调研辖区内敌、社情和治安状况,进行综合研判,写出治安形势分析或调研文章并及时上报。
(3)负责掌握、综合全所工作情况,协助所领导制订工作计划,细化岗位职责,分解任务指标,起草工作总结、汇报、请示、报告等公文,实施精细化考评。
(4) 负责情报信息的报送,属重大情报信息报送范畴的,要将发生的经过、先期处置情况在两个小时内以书面形式报送县局指挥中心;属一般情报信息要根据工作实际按时报送。(5)负责宣传报道和典型推介的文字材料工作,协助所领导发现、总结、推介先进典型和工作经验,及时报道好人好事和工作成绩。
(6)负责各项会议纪录和台账薄册的登记填写。
(7)负责各类报表的统计、分析、上报。
(8)负责文件的收发、保管、送阅、清理和印章管理。
(9) 负责财务收支、报账、票据领用、核销等。