施工现场安全、文明考核管理办法正式样本
安全文明标准工地考核管理办法范本
安全文明标准工地考核管理办法范本一、概述1.1 背景为了落实安全生产和文明施工的要求，提高工地管理水平，防范事故风险，保障工人的生命财产安全，本文制定了安全文明标准工地考核管理办法。
1.2 目的本办法旨在确保各工地严格遵守安全生产和文明施工的要求，形成良好的工地管理机制和文化氛围，减少安全事故的发生，保障工人的身体健康和生命安全。
二、考核内容2.1 安全管理2.1.1 工地是否建立完善的安全生产管理体系，是否有明确的安全管理责任人和工作人员，并能有效地履行其职责。
2.1.2 工地是否制定了科学合理的施工方案和安全操作规程，并向工人进行了培训与教育，确保工人安全施工。
2.1.3 工地是否定期进行安全隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患，避免事故的发生。
2.1.4 工地是否建立了健全的事故应急预案和逃生通道，是否进行了定期演练，以确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
2.2 环境管理2.2.1 工地是否按照环境保护要求进行施工，对废弃物进行妥善处理，避免对周边环境造成污染。
2.2.2 工地是否按照规定使用环保材料和设备，并采取措施减少噪音、振动和粉尘等对环境的影响。
2.2.3 工地是否建立了完善的环境监测制度，定期进行监测和评估，并对不合格的情况进行处理和整改。
2.3 文明施工2.3.1 工地是否建立了文明施工标准和规范，并对工人进行教育和培训，提高工人的文明素质和职业道德。
2.3.2 工地是否保持施工现场的整洁和有序，是否设置了规范的临时设施，如喷淋设施、施工围挡等。
2.3.3 工地是否规范施工噪音和扬尘的管理，是否采取措施减少对周边居民的影响。
2.3.4 工地是否定期开展文明施工宣传活动，如举办安全文明周、评选文明施工先进个人等。
三、考核方法3.1 工地考核指标根据安全管理、环境管理和文明施工的要求，制定相应的考核指标和评分标准。
3.2 考核周期每季度进行一次工地考核，对工地的安全管理、环境管理和文明施工进行评分。
施工现场安全、文明考核管理办法（3篇）
施工现场安全、文明考核管理办法第一章总则第一条为了加强对施工现场的安全、文明管理，确保施工现场的安全、有序进行，提高施工质量，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于所有施工现场的安全、文明管理。
第三条施工现场安全、文明考核的目的是为了引导各方在施工现场的管理中更加注重安全和文明，提高施工现场的安全管理水平和文明程度。
第二章施工现场安全管理第四条施工单位应当设立专门的安全管理机构，负责施工现场的安全管理工作。
第五条施工单位应当制定详细的施工安全管理制度，并向工作人员进行宣传，确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。
第六条施工单位应当做好施工现场的安全设施建设工作，包括设置安全警示标志、安全保护网、施工通道等。
第七条施工现场应当配备足够的安全员，负责监督施工现场的安全工作，及时发现和处理安全隐患。
第八条施工现场应当定期进行安全技术交底，向工作人员宣传并教育施工现场的安全知识和技能。
第九条施工单位应当建立健全施工现场的应急救援机制，及时处理和处置施工现场发生的事故。
第十条施工单位应当保持与相关部门的沟通与协作，及时传递施工现场的安全信息，及时报告施工现场的安全情况。
第三章施工现场文明管理第十一条施工现场应当设立专门的文明管理机构，负责施工现场的文明管理工作。
第十二条施工单位应当制定详细的施工文明管理制度，并向工作人员进行宣传，确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。
第十三条施工单位应当建立健全施工现场的文明宣传教育机制，组织开展文明宣传教育活动，提高施工人员的文明素质。
第十四条施工现场应当保持整洁，及时清理施工垃圾和积水，确保施工现场的环境卫生。
第十五条施工现场应当设立文明施工警示标志，提醒施工人员文明施工。
第十六条施工现场应当合理安排施工时间，减少对周边居民的干扰和影响。
第四章施工现场安全、文明考核第十七条对施工现场的安全、文明管理工作进行考核，根据考核结果进行奖惩。
施工现场安全、文明考核管理办法
施工现场安全、文明考核管理办法一、考核目的本办法旨在加强施工现场的安全、文明管理，督促施工单位和工作人员自觉遵守相关规定，确保施工现场的安全生产和良好环境，提高工作效率和质量。
二、考核内容1. 安全管理考核（一）安全培训：施工单位和工作人员必须参加相关安全培训，取得培训合格证明。
（二）安全生产：施工现场必须严格按照施工计划进行，合理安排施工队伍和设备，采取必要的安全措施，防范事故和伤害的发生。
（三）安全设施：施工现场必须配备必要的安全设施，包括警示标识、防护栏杆、消防设备等，确保工作人员的安全。
2. 文明施工考核（一）环境卫生：施工现场必须保持整洁，及时清理垃圾，加强对危险废物的处理，确保环境卫生达标。
（二）噪音、扬尘和污染控制：施工单位必须采取措施控制施工过程中产生的噪音、扬尘和污染，减少对周边环境的影响。
（三）交通安全：施工单位必须按照交通管理规定设置临时交通标志、道路警示并保持畅通，确保行人和车辆通行安全。
三、考核方式1. 自查考核：施工单位和工作人员要定期自查自纠，发现问题及时整改，并做好记录。
2. 日常监督考核：监理单位对施工现场进行日常巡查，并对存在问题进行指导和督促整改。
3. 定期检查考核：由施工现场安全、文明管理责任人组织开展定期检查，对施工现场进行全面检查，评定考核得分。
四、考核评分标准1. 安全管理考核：根据安全培训、施工计划执行情况、安全设施配备等进行评分，每项满分10分。
2. 文明施工考核：根据环境卫生、噪音、扬尘和污染控制措施、交通安全等进行评分，每项满分10分。
3. 总分计算：将安全管理考核得分与文明施工考核得分之和进行累加，得出总分。
满分为20分。
五、考核结果处理1. 考核结果及时通知：对施工单位和工作人员的考核结果以书面形式通知，督促其整改存在的问题。
2. 考核结果记录：将考核结果记录在相关档案中，作为施工单位和工作人员的业绩和信用评价依据。
3. 奖惩措施：对考核表现优秀的施工单位和工作人员进行表彰和奖励；对考核结果不达标的施工单位和工作人员进行通报批评，并采取相应的纠正和处罚措施。
施工现场安全、文明考核管理办法范本
施工现场安全、文明考核管理办法范本施工现场是一个重要的工作场所，安全与文明是施工现场管理的重中之重。
为了确保施工现场安全和文明的管理，我公司制定了以下的管理办法：一、管理目的本管理办法旨在建立安全、文明施工现场，保障施工人员的生命财产安全，维护社会公共利益，提高施工效率和质量。
二、施工现场安全管理1. 安全责任施工现场的安全管理责任由项目负责人负责，其对施工现场的安全负有直接责任。
他应当熟悉并执行相关的安全管理法规和制度，并组织开展安全培训和教育。
2. 安全检查施工现场应当进行定期的安全检查和巡视，发现安全隐患及时整改并记录。
安全检查应当包括施工设备、施工工具、施工材料的安全状况，施工人员的安全防护措施等内容。
3. 安全防护措施施工现场应当设置明显的安全提示标志，标示出危险区域和安全通道。
施工人员应当佩戴符合标准的安全帽、安全鞋和其他安全防护用品。
对可能造成伤害的施工设备和工具要进行专门的安全保护设计。
4. 应急预案施工现场应当制定应急预案，明确各种突发情况的应对措施和责任分工。
施工现场应当配备必要的消防设施和应急救援设备，并进行定期的维护和检修。
三、施工现场文明管理1. 环境保护施工现场应当进行垃圾分类和合理集中处理，禁止乱扔垃圾和随意倾倒废弃物。
施工现场应当设立合适的污水处理设施，防止污水污染周边环境。
2. 噪音控制施工现场应当采取有效措施控制施工产生的噪音，减少对周围居民的影响。
施工现场应当根据相关法规和标准，设置噪音防护带和隔音设施。
3. 工地秩序施工现场应当保持整洁有序，禁止乱堆乱放。
材料和设备应当妥善摆放，不得占用其他道路和公共区域。
施工人员应当规范停放车辆，不得乱停乱放。
4. 文明施工施工人员应当遵守职业道德和行为规范，不得有吸烟、饮酒等不文明行为。
施工现场应当设置合理的食堂和休息区，提供干净卫生的食品和饮用水。
四、监督与考核1. 监督机构施工现场的安全和文明管理由相关监管部门进行监督和管理，对违反法规和规定的行为进行处罚。
安全文明施工样板工地检查考核管理办法范文（三篇）
安全文明施工样板工地检查考核管理办法范文第一章总则第一条为了加强对安全文明施工样板工地的检查和考核，确保施工工地健康、安全、文明的运行，特制定本办法。
第二条本办法适用于所有国内施工工地，包括建筑、道路、桥梁等各类工地。
第三条本办法的目标是：加强施工工地的安全生产管理，促进施工工地的安全文明施工，提升施工工地的劳动保护水平。
第四条本办法的内容包括：工地检查组织机构，检查考核事项，考核方法和结果处理等项。
第五条工地检查组织机构由建设单位、监理单位、施工单位和有关部门等共同组成。
第六条本办法的实施由安全监管部门负责，建设单位、施工单位、监理单位分别负责自己的管理责任。
第七条对于不符合安全文明施工要求的工地，责令改正，并可按照相关法律法规进行处罚。
第二章工地检查考核事项第八条工地检查考核事项包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产管理：施工工地是否按照相关的安全生产法律法规进行管理，是否建立了完善的安全管理制度和应急预案。
2. 劳动保护：施工工地是否符合相关的劳动保护法规，是否提供合适的劳动保护装备，是否为工人提供培训。
3. 文明施工：施工工地是否按照相关的文明施工要求进行操作，是否建立了文明施工倡导和监督机制，是否存在污染环境的行为。
4. 施工现场秩序：施工工地是否保持整洁有序，是否存在材料堆放不规范、施工垃圾堆放随意等情况。
第三章考核方法第九条工地考核分为定期考核和临时考核两种。
第十条定期考核由安全监管部门、建设单位、监理单位、施工单位等共同组成的考核组进行。
第十一条定期考核的周期为半年一次，具体日期由安全监管部门确定。
第十二条定期考核的内容包括但不限于以下几个方面：1. 工地安全管理制度、应急预案的完善程度。
2. 工地现场的安全生产管理情况。
3. 工地劳动保护措施和培训情况。
4. 工地文明施工倡导和监督机制的建立情况。
5. 工地施工现场秩序的整洁程度。
第十三条临时考核由安全监管部门根据实际情况进行，可以根据工地的特定情况随时进行检查。
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度模版（三篇）
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度模版考核办法与奖罚制度模板第一章总则第一条为了进一步加强安全生产和文明施工管理，提高施工现场安全环境，规范施工行为，根据国家相关法律法规，本单位制定了安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度。
第二条本制度适用于本单位内所有从事施工活动的项目单位，包括承包商、分包商等。
第三条考核实行年度考核一次的原则。
第四条考核结果将作为本单位的对外信誉标识，对于评定为不合格单位的，将可能面临奖励事项目的限制以及承揽业务的约束。
第五条本单位将以严密的日常管理配合考核办法，推动施工现场安全环境的改善，确保工人的人身安全和实际利益，减少施工过程中的不良事件发生。
第二章考核内容第六条安全生产考核内容主要包括以下方面：（一）管理制度考核：即各项安全管理制度落实情况的检查。
（二）安全责任考核：即单位领导对安全工作的重视程度，以及责任追究的执行情况。
（三）现场安全考核：即施工现场安全设施、安全隐患排查及整改的执行情况。
（四）职工培训考核：即单位是否对职工进行安全培训的相关记录。
第七条文明施工考核内容主要包括以下方面：（一）环境保护考核：即对施工现场的环境保护情况进行评估。
（二）文明标识考核：即规范使用文明标识的情况。
（三）施工噪音考核：即施工过程中噪音控制的情况。
（四）施工排放考核：即施工项目对大气、水体、土壤等的排放情况。
第三章考核标准第八条安全生产考核标准：（一）管理制度考核：每项管理制度落实情况得分不得低于80分。
（二）安全责任考核：单位领导对安全工作的重视程度得分不得低于90分，责任追究执行情况得分不得低于80分。
（三）现场安全考核：现场安全设施得分不得低于80分，隐患排查及整改执行情况得分不得低于90分。
（四）职工培训考核：对职工进行安全培训的相关记录不得缺失，得分不得低于90分。
第九条文明施工考核标准：（一）环境保护考核：施工现场环境保护得分不得低于80分。
（二）文明标识考核：文明标识的使用情况得分不得低于90分。
2024年安全文明施工样板工地检查考核管理办法(3篇)
2024年安全文明施工样板工地检查考核管理办法为了加强对工地安全文明施工的监督和管理，促进施工工地安全、文明、绿色、高效的发展，制定本管理办法。
一、总则1.1背景和目的本管理办法是为了贯彻落实国家有关施工工地安全文明建设的法律、法规和标准，提高施工工地安全生产和文明施工水平，创造良好的建设环境，保障职工生命安全和身体健康，保护环境，增强工地企业的社会责任感和形象。
1.2适用范围本管理办法适用于所有建设工程的施工工地，包括城市建设、公路建设、水利工程等。
1.3管理原则安全文明施工样板工地的检查考核管理应遵循以下原则：（1）科学公正：根据事实进行评估，客观公正地对工地进行检查考核；（2）分类管理：根据工地的不同情况分类管理，分级施策；（3）激励约束：对工地进行激励和约束，促使其积极履行安全文明施工责任；（4）全员参与：全员参与安全文明施工，形成良好的施工氛围。
二、检查考核内容2.1安全生产管理（1）项目安全生产责任制的建立与落实情况；（2）安全生产规章制度的制定与执行情况；（3）从业人员安全教育培训情况；（4）安全设施和防护措施的配置和使用情况；（5）现场安全隐患的整改落实情况。
2.2文明施工管理（1）施工现场的环境卫生情况；（2）施工排水、扬尘和噪声治理情况；（3）施工机械设备的运行安全和环境保护情况；（4）危废分类收集和处理情况；（5）施工工地的文明施工标识和宣传情况。
2.3绿色施工管理（1）建筑材料的选用是否符合环保要求；（2）施工过程中的能源消耗和废弃物处理情况；（3）施工工艺是否符合绿色低碳要求；（4）建筑垃圾分类和回收利用情况。
三、检查考核程序3.1考核对象确定根据施工工地的不同情况，确定考核对象，包括施工工地负责人、安全生产负责人、文明施工负责人等。
3.2检查考核方法（1）定期检查：按照一定的周期，对施工工地进行定期检查；（2）不定期检查：针对重大安全事故、群体性事件等情况，对工地进行不定期检查；（3）专题检查：针对某些重点环节或问题进行专题检查。
安全文明施工考核办法范文（三篇）
安全文明施工考核办法范文第一条：为规范和提升施工过程中的安全意识和文明素养，确保施工工人的人身安全和工程质量，特制定本考核办法。
第二条：施工单位应建立健全安全生产责任制，明确人员、工时、设备、材料等相关安全管理措施，并制定安全总目标和安全指标。
第三条：施工单位应根据工程特点和施工环境，制定安全施工方案，并在施工前向有关部门报备。
第四条：施工单位应组织相关人员参加安全教育培训，提高相关人员的安全意识和操作技能。
第五条：施工单位应建立安全管理档案，对施工人员进行安全意识培养，并进行定期安全知识考核。
第六条：施工单位应配备符合安全要求的劳动防护用品，并对施工人员进行穿戴培训。
第七条：施工现场应建立起安全警示标识系统，明确危险区域和禁止行为。
第八条：施工单位应加强对施工现场的安全巡视和监督，发现隐患及时整改。
第九条：施工单位应加强与业主和监理单位的沟通和协作，共同保障施工期间的安全工作。
第十条：施工单位应加强对工程机械、设备、材料的检修和保养，确保其安全可靠。
第十一条：施工单位应建立起施工现场的文明施工制度，规范施工人员的行为规范。
第十二条：施工单位应加强对施工人员的文明教育和管束，保持文明施工的良好形象。
第十三条：施工单位应建立文明施工奖惩制度，对施工人员的安全和文明行为给予奖励，对违规行为给予处罚。
第十四条：施工单位应做好施工现场的环境保护工作，保持施工现场的清洁和整齐。
第十五条：施工单位应建立安全文明施工考核评价制度，对施工过程中的安全和文明工作进行评估。
第十六条：安全文明施工考核评价制度应包括施工单位的安全生产管理、安全教育培训、安全防护措施、安全设备使用、文明施工等方面的指标。
第十七条：安全文明施工考核评价结果应向施工单位进行通报，并根据考核结果采取相应的奖惩措施。
第十八条：施工单位对安全文明施工考核评价结果有异议的，可以提出申诉，相关部门将进行复查并及时处理。
第十九条：违反本办法的施工单位，将受到相应的处罚，并可能导致施工扣分、追究法律责任等后果。
施工现场安全、文明考核管理办法模版
施工现场安全、文明考核管理办法模版第一章总则第一条为了加强施工现场的安全、文明管理，确保施工作业的安全顺利进行，依法规范施工现场管理行为，制定本办法。
第二条本办法适用于国内各类建设工程施工现场的安全、文明考核管理。
第三条施工现场安全、文明考核管理是指通过制定考核标准，对施工现场安全、文明管理行为进行评价、监督和奖惩，促进施工企业依法诚实守信、科学施工、文明作业，保障施工人员生命财产安全，维护良好的社会公共秩序。
第四条施工现场安全、文明考核管理应遵循公平、公正、公开的原则，依法维护施工单位、从业人员合法权益。
第五条施工现场安全、文明考核管理应以事故预防和安全生产为核心，兼顾现场文明管理、卫生环境提升等方面。
第六条各级建设行政主管部门应当按照本办法的要求，建立施工现场安全、文明考核管理制度，确保施工现场安全、文明管理工作的有效开展。
第二章安全、文明考核标准第七条安全考核标准应包括但不限于以下内容：（一）施工现场周边安全防护措施的设置情况；（二）施工现场防火、防爆、防坍塌等安全措施的落实情况；（三）各类起重、吊装机械的安全操作规范执行情况；（四）特种作业人员的上岗情况和资质证书合法有效性；（五）施工现场作业人员佩戴个人防护用品的情况；（六）施工现场应急救援和安全生产培训的开展情况。
第八条文明考核标准应包括但不限于以下内容：（一）施工现场的卫生情况；（二）施工现场的环境保护和噪音控制情况；（三）施工现场的秩序和管理情况；（四）施工现场与周边居民的和谐关系情况；（五）施工现场的文明施工宣传和公众参与情况。
第三章考核方式第九条施工现场安全、文明考核可以采取定期考核、突击检查、日常监督等多种方式，其中突击检查应占总考核次数的30%以上。
第十条考核对象应包括施工单位、项目负责人、安全负责人、特种作业人员等。
第十一条考核结果应当以合格、基本合格、不合格三种评定等级，不合格的，应制定整改措施，并依法予以整改或者处罚。
安全文明施工样板工地检查考核管理办法范本（四篇）
安全文明施工样板工地检查考核管理办法范本一、背景介绍随着城市建设的不断推进，施工工地的安全文明管理成为了一项重要任务。
为了切实加强对施工工地的检查考核，确保工地的安全和文明施工，特制定本管理办法。
二、目的和原则1. 目的：建立有效的安全文明施工样板工地检查考核机制，推动施工工地改进管理措施，提升安全文明施工水平。
2. 原则：（1）公正公平：对各施工工地进行公正、公平的检查考核，不偏袒任何一方。
（2）严格监管：对不符合安全文明施工要求的工地严格监管，依法予以处罚。
（3）激励奖励：对取得良好安全文明施工成绩的工地给予奖励和激励。
三、检查考核内容和要求1. 安全管理检查考核：（1）施工现场是否设置醒目的安全警示标志；（2）是否严格落实安全防护制度，并设置专人负责；（3）是否进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识；（4）施工设备是否经过定期检修和维护，保证其正常使用；（5）是否有合理规划和设置应急避险通道和逃生设施。
2. 环境文明检查考核：（1）施工工地周边是否有垃圾、废弃物等影响环境的问题；（2）是否严禁露天焚烧建筑垃圾等违法行为；（3）是否严格执行施工工地扬尘控制措施；（4）是否做好道路交通疏导工作，避免施工给周边交通带来困扰。
3. 劳动保护检查考核：（1）施工工地是否为施工人员提供必要的劳动保护用品；（2）是否建立员工岗位操作规范，提高工作效率；（3）是否落实轮班制度和作息时间，保证劳动者合理休息。
四、检查考核方法1. 定期检查：每月对所有样板工地进行一次全面检查，评估其安全文明施工水平。
2. 不定期抽查：对样板工地根据实际情况进行不定期的抽查，确保检查结果的有效性和客观性。
3. 不定期督查：由相关部门派遣人员进行不定期的督查，对检查结果进行核查和确认，确保评估结果的准确性。
五、评估结果和奖惩措施1. 评估结果：（1）优秀：达到安全文明施工要求，并在检查考核中表现突出的工地。
（2）合格：达到安全文明施工要求，并在检查考核中表现一般的工地。
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本（四篇）
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本一、考核办法1. 安全生产考核办法（1）安全生产责任制考核：各项目单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
考核内容包括责任制建立情况、责任人员的履职情况、责任体系的有效性等。
（2）隐患排查整改考核：通过定期检查、突击检查等方式，对各项目单位的隐患排查整改情况进行考核。
包括隐患排查的频次、隐患整改的及时性和有效性等。
（3）安全培训考核：对项目单位的安全培训情况进行考核，包括培训计划的制定情况、培训的内容和形式、培训人员的资质等。
（4）安全事件处置考核：对项目单位在发生安全事件后的处置情况进行考核，包括应急预案的执行情况、事故处理的及时性和有效性等。
2. 文明施工考核办法（1）现场环境考核：对项目单位的工程现场环境进行考核，包括施工垃圾的处理情况、施工现场的整洁程度、施工材料的摆放是否规范等。
（2）施工组织考核：对项目单位的施工组织情况进行考核，包括施工计划的合理性、工序的合理安排、施工人员的技术操作等。
（3）环境保护考核：对项目单位的环境保护措施进行考核，包括防尘、防污染等措施的落实情况，是否存在违规排放等环境问题。
（4）公众关系考核：对项目单位的公众关系处理情况进行考核，包括与周边居民的沟通交流、对公众投诉问题的及时处理等。
二、奖罚制度范本1. 安全生产奖罚制度范本（1）安全生产优秀单位奖励：对在安全生产中表现优秀的单位进行奖励，如设立安全生产先进单位、安全生产标兵单位等荣誉称号，并给予一定的奖金或物质奖励。
（2）安全生产责任人奖励：对在安全生产中履职尽责、做出突出贡献的责任人员进行奖励，如设立安全生产责任人先进个人等表彰。
（3）安全生产违规处罚：对违反安全生产规定、造成事故的单位和责任人员进行处罚，如罚款、停工整顿、吊销资质证书等。
（4）安全生产责任追究：对因违反安全生产规定造成重大事故的单位和责任人员，依法追究刑事责任。
2. 文明施工奖罚制度范本（1）文明施工先进单位奖励：对在文明施工中表现优秀的单位进行奖励，如设立文明施工示范单位等荣誉称号，并给予一定的奖金或物质奖励。
施工现场安全、文明考核管理办法
施工现场安全、文明考核管理办法第一章总则第一条为了加强施工现场的安全保障工作，营造文明施工的良好环境，根据国家相关法规，结合本工程实际，制定本施工现场安全、文明考核管理办法。
第二条本办法适用于本工程施工现场安全、文明考核工作，包括但不限于：土木工程、建筑工程、水利工程等。
第三条施工单位应制定相关施工安全、文明标准，并按照相关法规要求，为施工现场安全、文明考核提供依据。
第四条施工单位应严格按照本办法的规定，加强对施工现场和人员的安全、文明管理，确保施工作业安全有序进行。
第五条本办法的考核结果将作为评价施工单位安全、文明管理水平的重要依据。
第二章安全考核管理第六条施工单位应配备专业、熟练的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。
第七条施工单位应编制施工现场的安全管理规定，包括但不限于：施工现场的安全响应预案、安全生产责任分工、安全防护措施等。
第八条施工单位应配备必要的安全设备和器材，并按照相关法规要求进行定期检查、维护，确保其正常运行。
第九条施工单位应组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十条施工单位应建立施工现场的安全巡查制度，定期对施工现场进行巡查，及时发现和处理存在的安全隐患。
第十一条施工单位应建立安全奖惩制度，对安全管理工作突出的个人和团队进行表彰、奖励，并对违反安全规定的行为进行处理。
第十二条施工单位应定期组织施工安全演练，提高应急处理能力和事故处置水平。
第十三条施工单位应建立安全档案，包括但不限于：安全生产责任书、安全督导记录、安全检查记录等。
第三章文明考核管理第十四条施工单位应制定施工现场的文明施工行为规范，并向所有施工人员进行宣传和培训。
第十五条施工单位应建立施工现场文明施工督导机制，定期对施工现场进行督导，及时发现和整改违反文明施工行为。
第十六条施工单位应建立垃圾分类管理制度和施工废弃物处理制度，确保施工现场的环境卫生。
第十七条施工单位应建立施工现场的秩序规范，包括但不限于：施工材料堆放、机械设备摆放等。
施工现场安全、文明考核管理办法
行业资料：________ 施工现场安全、文明考核管理办法单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共11 页施工现场安全、文明考核管理办法二、考核时间及内容1、实行定期与不定期检查，其中每周四上午9：30为现场安全、文明施工联合检查日。
2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工，管理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。
三、检查人员组成建设单位相关负责人；监理单位总监及各专业监理工程师；各施工单位项目经理（副经理）及专职安全员、专业工程师等；四、考核方案1、考核分为现场安全、文明施工，劳动保护用品的穿戴和使用，员工的培训与记录。
2、检查中如需现场整改的，现场整改。
需要限期整改的，下发限期整改通知。
如不按时完成整改项目，检查中发现重复项的加倍处罚。
五、考核分数基准1、建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
2、建筑施工安全检查各检查评定项目的有关规定，并应按本标准附录A、B的评分表进行评分。
检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。
3、各评分表的评分应符合下列规定：第 2 页共 11 页1）、分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；2）、评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；3）、当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分；4）、检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算：式中：A1-汇总表各分项项目实得分值；B-汇总表中该项应得满分值；C-该项检查评分表实得分值。
施工现场安全、文明考核管理办法模版（3篇）
施工现场安全、文明考核管理办法模版第一章总则第一条为了确保施工现场的安全和文明，保障工程质量和施工人员的安全健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，制定本管理办法。
第二条本办法适用于各类施工现场的安全、文明考核管理。
第三条施工单位负责施工现场的安全和文明考核，相关部门协助并监督执行。
第四条施工单位应采取综合管理措施，全面推进施工现场的安全和文明建设。
第五条施工单位应建立健全安全、文明考核制度，明确责任人和具体考核标准，并及时公示。
第六条本办法由施工单位制定，并报相关部门备案。
第二章安全考核管理第七条施工单位应按照国家有关安全生产法律法规要求，建立健全安全管理体系，并按照相关标准进行安全考核。
第八条安全考核主要内容包括：（一）施工现场人员的安全防护措施是否到位，是否佩戴个人防护用品；（二）施工现场存在的安全隐患是否得到及时整改，是否制定相应的安全管理措施；（三）施工设备设施的安全运行是否符合要求，是否定期进行维护保养；（四）施工现场的应急救援措施是否完备，是否进行定期演练；（五）施工现场人员的安全意识和操作规范是否得到培养与宣传。
第九条安全考核的方式可以采用定期巡视、专项检查、随机抽查等形式。
考核结果以通报形式向施工单位和相关部门反馈。
第十条安全考核结果按照一级、二级、三级划分，一级为优秀，二级为合格，三级为不合格。
施工单位根据考核结果进行奖惩，并整改不合格项。
第十一条对于多次出现严重安全事故的施工单位，相关部门可以采取暂停工程、罚款等措施，并报请主管部门责令整改。
第三章文明考核管理第十二条施工单位应按照相关法律法规要求，推进施工现场的文明施工，包括环境保护、卫生安全、交通秩序等方面。
第十三条文明考核主要内容包括：（一）施工现场的环境是否整洁、无污染，是否进行垃圾分类处理；（二）施工现场的卫生安全措施是否到位，是否建立健全施工现场卫生保洁制度；（三）施工现场的交通秩序是否良好，是否建立交通引导和管控措施；（四）施工现场是否存在噪音、扬尘等环境污染情况，是否采取相应措施进行治理；（五）施工现场的文明礼仪宣传是否到位，是否做好与周边居民的沟通和协调工作。
安全文明标准工地考核管理办法(三篇)
安全文明标准工地考核管理办法第一章总则第一条为落实国家和地方对安全、文明和环保施工要求，切实提高建筑工地施工管理水平，确保工地安全、文明和环保工作有效开展，根据《建筑工程安全生产管理条例》和相关法律、法规，制定本办法。
第二条本办法适用于建筑工地的安全、文明和环保管理工作。
第三条工地安全、文明和环保考核分为日常考核和综合考核，具体内容和标准由各工地根据本办法进行制定。
第四条工地负责人和相关管理人员要深入学习法律、法规和相关技术标准，熟悉本办法，并按照要求组织实施。
第五条各级政府应加强对工地的监管，加大考核力度，确保安全、文明和环保工作有力推进。
第二章日常考核第六条日常考核是对工地安全、文明和环保管理工作的日常监管和评价。
第七条日常考核内容包括：施工现场安全管理、施工过程文明要求、环境保护和资源利用、施工用工和文明礼仪等方面。
第八条日常考核标准由工地自行制定，要符合国家和地方法律法规要求，考核标准应公示，并告知所有工作人员。
第九条日常考核主要采取现场检查、记录和评分的方式进行。
第十条对于考核不合格的情况，工地需要及时整改，并记录整改情况。
第十一条对于多次考核不合格或者严重失职失责的工地，要根据情节轻重，进行相应的处理，包括警告、罚款、停工整改甚至撤销资质等。
第三章综合考核第十二条综合考核是对工地在一定考核周期内的整体安全、文明和环保工作情况进行综合评价。
第十三条综合考核周期不得少于一个月，具体周期由工地根据实际情况确定。
第十四条综合考核内容包括：日常考核结果、安全事故情况、工地文明和环保达标情况、群众投诉情况等。
第十五条综合考核采取定期评估的方式进行，评估结果要在规定时间内公布。
第十六条综合考核结果要及时反馈给工地，并根据评估结果进行奖惩，对考核结果为优秀的工地给予表彰和奖励。
第十七条对于综合考核评估结果为不合格的工地，要责令其限期整改，并重新进行考核，直到达到合格标准为止。
第十八条对于经多次考核评估还未达到合格标准的工地，要采取停工整改、撤销资质等措施。
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本安全生产和文明施工是一项重要的工作，关系到员工和社会的安全，也是企业发展的基础。
为此，建立科学合理的考核办法和奖罚制度是必要的，可以有效地监督和激励各方的工作表现。
下面是一个安全生产和文明施工考核办法与奖罚制度的范本，供参考。
一、考核办法1. 安全生产考核：（1）安全生产责任制的落实情况；（2）重大危险源的排查和管控情况；（3）安全操作规程的执行情况；（4）事故隐患的整改情况；（5）安全培训和教育的开展情况；（6）安全生产日常检查和巡视的情况；（7）事故发生处理和救援的情况等。
2. 文明施工考核：（1）施工现场秩序和文明施工措施的执行情况；（2）环境保护和资源利用的情况；（3）扬尘、噪音、污水等污染情况的控制；（4）施工工期的控制和进度情况；（5）对周边居民的影响和沟通情况；（6）施工排水、灰渣处理等措施的执行情况；（7）施工材料的采购和使用情况等。
二、奖罚制度1. 安全生产奖励：（1）无事故发生奖：年度无重大安全事故发生的单位可获得奖励；（2）安全创新奖：单位开展创新安全技术、管理等方面的工作，取得显著效果的可获得奖励；（3）安全表彰奖：对安全生产表现突出的个人或团队可给予表彰，并给予奖励；（4）安全达标奖：达到或超过国家安全标准的单位可获得奖励；（5）其他因素奖励：根据实际情况，酌情给予奖励。
2. 安全生产处罚：（1）责令停产停工：对发生重大安全事故或存在严重安全隐患的单位，责令立即停产停工，并进行整改；（2）罚款：对违反安全生产规定的单位，根据违规行为的严重程度，给予相应的罚款；（3）行政处罚：对严重违反安全规定和法律法规的单位，依法进行行政处罚；（4）吊销执照或撤销许可证：对违规行为严重、后果严重的单位，吊销相应的执照或撤销许可证；（5）其他惩罚措施：根据实际情况，采取其他惩罚措施。
3. 文明施工奖励：（1）文明施工奖：对文明施工规范、施工现场整洁等方面表现突出的单位可给予奖励；（2）环保奖励：对环境保护和资源利用做出贡献的单位可给予奖励；（3）效益奖励：对施工工期控制和进度执行得好的单位可给予奖励；（4）居民满意度奖：对施工对周边居民影响小、沟通顺畅的单位可给予奖励；（5）其他因素奖励：根据实际情况，酌情给予奖励。
安全文明标准工地考核管理办法范文（二篇）
安全文明标准工地考核管理办法范文一、概述安全文明标准工地考核管理办法是为了加强对工地施工过程中的安全和文明建设进行监管和管理，提高工地施工环境的整体素质，建立健全安全文明标准工地考核机制，培育文明施工习惯，保障工地人员安全，并推动工程施工的科学、有序、高效进行。
本管理办法适用于所有工地施工单位及工人队伍，可用于参考和借鉴。
二、考核内容与标准1. 安全标准（1）施工现场安全a) 施工人员必须穿戴安全帽，符合施工注记要求。
b) 施工机械设备必须安全可靠，存在安全隐患的机械设备必须立即停用处理。
c) 施工材料必须保持整洁有序，避免堆放杂物和易于燃烧的物品。
d) 施工现场必须设置合理的安全警示标识，指示安全通道和应急疏散路线。
（2）施工道路安全a) 施工道路必须保持平整，防止坑洼以及其他危险隐患。
b) 施工道路应设置明确的车辆行驶通道，异地施工必须安排引导员指挥交通。
c) 施工道路边缘应设置警示标志，确保行人和车辆的安全。
2. 文明标准（1）施工现场文明a) 施工现场必须保持整洁有序，杂物、废弃物等必须及时清理。
b) 施工现场禁止吸烟、乱扔烟蒂，保持空气清新。
c) 施工现场应设置合理的噪音隔离措施，减少对周边环境的影响。
（2）施工作业文明a) 施工人员必须佩戴工作服，保持整洁，不得穿拖鞋及过于宽松的服装。
b) 施工作业必须按照规定的作业程序进行，禁止违规操作。
c) 施工现场应设置合理的安全警示标识，指示作业范围和注意事项。
三、考核方式与频次1. 考核方式（1）定期考核，由安全主管部门组织进行；不定期考核，随机抽查。
（2）考核内容包括安全标准和文明标准，采用现场实地查看和记录相结合的方式进行。
（3）考核结果以评级方式进行，分为五个等级：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。
2. 考核频次（1）定期考核：按季度进行一次，每年共四次，原则上与工地施工进度安排相适应。
（2）不定期考核：随机不定期进行，次数不确定，重点监管项目或者工程施工阶段可能存在较大安全风险时，将进行加强监管和考核。
安全文明施工样板工地检查考核管理办法模版（三篇）
安全文明施工样板工地检查考核管理办法模版第一章总则第一条目的与依据为了加强对安全文明施工样板工地的监督管理，确保施工现场安全，保障工人身体健康，提高施工品质，提升行业形象，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于安全文明施工样板工地的检查考核管理工作。
第三条定义1. 安全文明施工样板工地：指在施工过程中，严格遵守相关法律法规、规范标准，采取有效的安全防护措施，保障工人安全，且施工过程中文明施工、无违规行为的施工工地。
2. 检查考核：指对安全文明施工样板工地进行定期或不定期的检查、评估与考核。
第四条责任主体1. 建设单位：负责安全文明施工样板工地的建设组织与管理。
2. 施工总承包单位：负责具体施工工程的组织与管理。
3. 现场施工管理人员：负责具体施工现场的管理与监督。
4. 安全文明监督机构：负责对安全文明施工样板工地的检查与考核工作。
第二章安全文明工作要求第五条安全工作要求1. 建设单位应制定安全施工方案，并按照相关法律法规的要求组织施工。
2. 施工现场应设置醒目的安全警示标识，明示禁止吸烟、乱丢烟蒂等行为。
3. 施工现场应配备必要的安全设施和防护装备，定期进行检查、测试和维护。
4. 施工现场应保证通道、电气设备等的安全可靠，遵守现场安全操作规程。
第六条文明工作要求1. 施工现场应保持整洁有序，垃圾、废弃物应及时清理，保持清洁环境。
2. 施工现场应合理安排工人作息时间，保障工人身体健康。
3. 施工现场应禁止高噪音、污染、占用公共资源等不文明行为。
第七条管理要求1. 施工单位应设置专门的安全文明管理人员，负责现场的管理与监督。
2. 施工单位应定期组织安全文明施工培训，提高工人的安全意识与文明意识。
3. 施工单位应建立健全安全文明施工的责任制度与奖惩机制，认真执行。
4. 施工单位应及时总结经验，及时整改存在的安全隐患与问题。
第三章检查考核工作第八条检查考核内容1. 项目特点：建设单位提供项目信息、工程进度、存在的风险等相关资料。
2023年施工现场安全、文明考核管理办法
2023年施工现场安全、文明考核管理办法第一章总则第一条为了进一步加强施工现场的安全和文明管理，提高施工工作的质量和效率，保障工人的生命安全和身体健康，根据相关法律法规和规范要求，制定本办法。
第二条本办法适用于所有建设工程的施工现场，包括新建、改建和拆除的工程。
第三条施工单位应当按照国家和地方的有关规定，建立健全施工现场安全、文明管理体系，确保施工现场的安全、文明和有序。
第四条施工现场应当进行安全、文明考核，按照得分制进行评定，考核结果作为施工单位获取施工执照和施工许可的重要依据。
第二章施工现场安全考核第五条施工现场安全考核主要包括以下内容：（一）施工现场的安全设施和安全防护措施的设置及使用情况；（二）施工现场的危险源识别和管控情况；（三）施工现场人员的安全教育和培训情况；（四）施工现场的事故处理和应急救援情况；（五）施工现场的安全管理制度和规范执行情况。
第六条施工现场安全考核的评分标准如下：（一）安全设施和安全防护措施的设置及使用情况，满分50分；（二）危险源识别和管控情况，满分30分；（三）人员安全教育和培训情况，满分20分；（四）事故处理和应急救援情况，满分20分；（五）安全管理制度和规范执行情况，满分30分。
第七条施工现场安全考核的评分规则如下：（一）未设置或不合理使用安全设施和安全防护措施，扣分5分；（二）危险源未及时识别和管控，扣分10分；（三）未进行安全教育和培训，或培训不到位，扣分10分；（四）事故处理不及时或应急救援不力，扣分15分；（五）安全管理制度和规范执行不力，扣分10分。
第三章施工现场文明考核第八条施工现场文明考核主要包括以下内容：（一）施工现场的环境保护措施和噪声控制情况；（二）施工现场的秩序和卫生状况；（三）施工工人的文明行为和劳动纪律；（四）施工单位的社会责任履行情况；（五）施工单位的文明施工行为和形象。
第九条施工现场文明考核的评分标准如下：（一）环境保护措施和噪声控制情况，满分50分；（二）秩序和卫生状况，满分30分；（三）文明行为和劳动纪律，满分20分；（四）社会责任履行情况，满分30分；（五）文明施工行为和形象，满分20分。
安全文明施工考核办法(三篇)
安全文明施工考核办法第一章总则第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高工程施工安全和管理水平，保障作业人员在劳动过程中的安全和健康，确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现，特制定本办法。
第二条制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》。
第三条依据以上规定并结合本项目的实际情况，制定相应的奖惩制度。
第四条本办法适用于本项目施工安全管理。
第二章奖励第五条对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规，对工程建设安全生产做出显著贡献的集体和个人，经项目部批准给予奖励。
第六条由于个人工作认真，发现设备重大缺陷及时，处理得当，避免事故发生或防止事故扩大者，应视其情节给予适当奖励。
第七条避免或防止特大事故，解决重大悬案者，一次性奖励1000元～xx元，并进行通报表彰。
第八条避免或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械伤害事故或高空坠落者，一次性奖励200～1000元，并进行通报表彰。
第九条避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者，一次性奖励100～200元，并进行通报表彰。
第十条避免或防止一类障碍、设备故障或人身轻伤者，视其情节，一次性奖励50～100元。
第十一条在施工过程中，对安全工作其它方面有贡献的单位和个人，经项目部认可后，可给予适当奖励。
第三章考核第一节安全施工管理第十二条施工人员未经“三级”安全教育和技术培训，对其责任单位罚款100元/人·次;“安规”考试、考核不合格上岗工作的，对其责任单位罚款50元/人·次。
第十三条特种作业人员无特种作业上岗证的，对其责任单位罚款100元/人·次。
第十四条未按规定按时参加项目部组织的安全工作例会、安全教育培训、安全大检查等各种安全活动，缺席一次罚款100元/人，迟到罚款50元/人。
第十五条经管理人员劝阻无效，强行冒险作业，并对安全管理人员漫骂、殴打者，视情节轻重罚款100～1000元/每例。
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文件编号：TP-AR-L1520There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________施工现场安全、文明考核管理办法正式样本施工现场安全、文明考核管理办法正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、考核原则1、严格按照此考核办法执行。
2、本着公平、公正的原则。
二、考核时间及内容1、实行定期与不定期检查，其中每周四上午9：30为现场安全、文明施工联合检查日。
2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工，管理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。
三、检查人员组成建设单位相关负责人；监理单位总监及各专业监理工程师；各施工单位项目经理（副经理）及专职安全员、专业工程师等；四、考核方案1、考核分为现场安全、文明施工，劳动保护用品的穿戴和使用，员工的培训与记录。
2、检查中如需现场整改的，现场整改。
需要限期整改的，下发限期整改通知。
如不按时完成整改项目，检查中发现重复项的加倍处罚。
五、考核分数基准1 、建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
2 、建筑施工安全检查各检查评定项目的有关规定，并应按本标准附录A、B的评分表进行评分。
检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。
3 、各评分表的评分应符合下列规定：1）、分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；2）、评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；3）、当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分；4）、检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算：式中：A1 - 汇总表各分项项目实得分值；B - 汇总表中该项应得满分值；C - 该项检查评分表实得分值。
5）、当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：式中：A2 - 遇有缺项时总得分值；D - 实查项目在该表的实得分值之和；E - 实查项目在该表的应得满分值之和。
6)、脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。
4、检查评定等级5、应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。
6、建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定：1）、优良：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。
2）、合格：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以上。
3）、不合格：当汇总表得分值不足70分时；当有一分项检查评分表得零分时。
7、当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。
六、责任追究在检查过程中如发现重大安全隐患，未造成事故的，提出整改措施未落实的；严重违反安全管理规定造成事故的，直接处罚。
七、考核细则安全管理制度实施细则有生产，就存在安全，安全生产是一个永恒的主题。
为了强化安全管理，根据公司实际，按以下制度执行。
一、劳动安全纪律部分为加强项目部的安全管理，贯彻“安全第一、预防为主”，方针和防消结合，谁主管生产，谁负责安全的原则，以标准化的措施来规范职工的个人行为和管理层的行为，确保各项规章制度得到有效的落实，确保广大职工在安全、文明的生产环境中顺利进行工程施工和工作，特制定本制度望各级现场人员遵照执行：（一）个人行为主要针对员工的不安全行为作出以下硬性规定，对于违反者在未造成事故或重大后果的情况下，主要采取以下处罚措施来制止和消除这种行为。
1、进入施工现场必须戴好安全帽。
任何工作人员进入施工现场不戴安全帽每一人次罚款 50 元，帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款50 元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。
并追究施工方责任。
2、进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。
进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次，罚款 50 元。
3、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款 200 元，酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济责任外，将视其情节追究其法律责任。
4、严禁带小孩进入施工现场。
发现带小孩进入施工现场，每一人次罚款 200 元，因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责。
5、严禁机械工在工作岗位看书、干私活。
发现在工作岗位看书、干私活，每一人次罚款 50 元，处罚后仍不改正者，加倍处罚。
6、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者，每一人次罚款 50 元。
7、在生产区域、车间、堆料场、施工现场，小便一次罚50元：大便一次罚款100元，并责令当事人打扫。
8、高空作业不使用安全三宝的处罚200元。
9、高空材料及使用物品严禁向下抛掷，如发现一次处罚责任方200元。
10、私自拆除、损坏安全标志，安全防护设施或者经工长、安全员同意拆除，但工作完成后不给予恢复原状的，处以50元罚款。
损毁、盗窃消防设施的，视情节轻重处以50-200元罚款。
11、非火灾时擅自动用消防栓及消防器材，消防设施的视情节轻重处以100-200元罚款。
12、现场内未按规定设置灭火器、消防水、清理四周可燃物及未设专人防火而进行加热，焊、割工作的，发现一次罚班组和个人各50元。
私自动用明火取暖的，罚款100元。
13、从事特殊工种作业，未按规定正确佩戴个人防护用品罚当事人50元，并停止作业，立即整改。
14、在潮湿作业区，使用手持电动工具未戴绝缘手套和未穿绝缘鞋者罚当事人10元。
15、交叉作业不做防护设施处罚500元，四口五临边防护不到位处罚200元。
16、电焊、气焊（割）及手持电动工具使用时电缆线、胶管等必须理顺，不得互相缠绕，用完后及时回收并盘好电缆线、胶管，否则罚操作人员50元。
17、吊装作业：违章指挥、违章作业处罚500元。
18、木工支模板，将支撑顶在脚手架上，引起外架变形、倾斜，每延长10米，处罚200元；19、施工现场线路架设必须符合规范要求，有一处不设横杆，不用绝缘子、线路一把抓，罚款 200 元。
20、闸刀保险丝必须匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用，罚款 200 元。
21、总配电箱、闸刀箱不加锁，下班后不拉闸，无防雨措施，一处每次罚款 200 元；22、电气设备有按规程作接零保护，接地接零不符合规范要求，罚款 200 元。
23、临时照明线路高度不符合要求，动力、照明线路通过金属脚手架无绝缘隔离保护，线路拖地，老化破皮，漏电等发现一处罚款 200 元。
24、分电箱、开关箱上无门、无锁、无防雨措施、无统一编号，破皮、老化和漏电现象应及时整改，不及时整改的发现一处罚款50元。
25、使用的电闸如有保险丝外露现象一处罚款50元。
发现以铜丝代替保险丝或其它金属丝代替保险丝的一处罚款100元。
发现电闸上保险丝规格不一致（如15A电闸用30A保险丝），每发现一处罚款50元。
26、手持电动工具及其它电气设施无插头、铜芯线直接插入插座的发现一处罚当班电工和当事人每人各50元。
电焊机一次进线离开关箱不得超过5米，超过5米罚当班电工50元。
电焊手把线长度不得超过30米，超过30米罚50元，并责令其立即整改。
27、用电设备操作人员在工作期间离开工作岗位或下班后未切断电源，未锁开关箱或操作室门一经发现罚款100元。
28、氧气瓶与乙炔瓶存放距离未保持5米以上，明火作业氧气瓶与乙炔瓶距离未保持10米以上，罚款50元。
（二）管理行为由于管理人员的疏忽违章指挥造成的危险状况或事故，其危害是严重的。
管理者在指挥或指导施工时注意到肩负的安全责任，由于管理者的管理失误产生安全事故（隐患）。
主要有通报和罚款两种形式。
1.管理人员无视职工安危，强令工人在不具备施工条件的危险区域内作业，安全员指出后，仍不予以改正的罚款50-200元。
2.在本人管理的施工区域内，指令工人违章作业的、发现违章作业不制止，发现一次罚50元。
3.施工区内有1人以上不戴安全帽或2人以上不系帽带者，罚该区域施工员20元；1人高空作业不系挂安全带，罚该区域安全员50元；2人或2人以上高空作业不系挂安全带，罚该区域安全员200元；4.施工区不按规定张挂安全网或网内有垃圾，罚该区域安全员50元；对于严重变形磨损、断裂、霉变和连接部位松脱的安全网应禁止使用。
正在使用的安全网应定期检查（7天），不按此执行者，有一处罚安全员50元。
5.材料堆放，无论是在材料堆场，还是在施工现场，所有工程用材料，配件都必须依据其特点堆码整齐、稳固、无散失，对不执行此规定或执行不力的主管领导罚款50元，罚安全员100元。
6.现场设备及手持电动工具违反“一机一闸一漏一箱”原则，罚安全员100元,电工50元。
7.施工卫生包干区域内有垃圾，废物或杂物不执行工完场清的，发现一处罚施工员50元，施工班组100元。
8.施工现场的沟、坑、洞、槽边、深基础周围都属于临边，必须分类按规定设置牢固的防护栏杆和安全网，扶手等，每缺一处罚安全员100元。
9. 施工员组织安全技术交底，特别是重要部位，特殊分项工程的安全技术交底，流于形式，针对性不强或不进行安全技术交底，签字不全的，对主管生产经理处以50元罚款，安全员、技术员各罚100元。
10.拒收安全人员签发的现场隐患整改通知单或对整改单所提内容屡次不采取整改措施的，对责任人处以50-100元/次。
11.忽视安全工作，致使同类事故或隐患发生的，视情节轻重对该主管生产经理及其相关人员进行通报批评，处以200-500元罚款。
12.发生事故后，谎报、隐瞒或拖延不报、不积极配合事故调查或推诿责任，干扰事故调查人员进行事故调查的，将对相关管理人员进行通报批评或罚款500-2000元。
13.机械设备安装后未经验收而使用的，处罚主管生产领导每台50元，机械设备使用后未挂安全操作规程牌的每台罚款50元。