2020年吉安永新县教体局招聘非在编中小学(幼儿园)聘用制教师200人
招聘向修银等359名同志为中小学校教师的通知
关于招聘向修银等359名同志为中小学校教师的通知市教育局：根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检等程序，经市招聘（选调）教师领导小组研究确定，同意招聘以下人员为中小学教师。
一、高中选聘教师录用名单（87人）1、高安中学（23人）向修银汪燕清吴世超曾云汪志龙谢兵陈凌亮杨宇严帆彭小英张海根游群谢莉钟星刘琼瑶黄青邹丽芬房婷婷戴刘江王飞尹乡花金涂宇姚甜2、灰埠中学（4人）熊娟娟杨莎莎胡帅军熊琦敏3、高安二中（43人）潘湾燕朱锦平元芳蕾王瑶朱春华黄文彬余德辉彭坪湖高鹛洪绍婧黄清华卢汉雷钟云夏云秋付志燕敖馨吴文强罗文钊岳猛彭博肖苏梅王铃程婷文琼谭祖权马小雅罗艳萍曾程邓婉婷熊更明黄桦黄舟严霞符娇张泽钟斐陈清敖龙贺江宇胡蕾周家林陈丽芳康浩然4、高安三中（2人）马燕娟桂俊5、石脑中学（15人）罗斌斌郑强江鑫刘佳黄娟杨顺邓焱贺小峰胡朋刘建清付晓晓高敏付莉朱衡妹邬莹莹二、初中选聘教师录用名单（47人）（一）、市直初中（45人）1、高安中学（8人）徐瑶周勃杨澜赖雪娇程云云王欢徐佳杨惠荣2、高安二中（23人）吴丹陈颖张丹黄丽周萍王文辉谌雪亭胡秋霞彭朋陈彪贾珍珍陈则正虞迷胡利君龙婵逸罗兰戴利华熊尚红张辉熊鹭袁梅谢慧娴龚璐璐3、教师进修学校（1人）李娜4、瑞阳实验学校（13人）黄欢平彭青徐玲丽杨细科刘璐徐琼颖杨园园金丹周纯赵小娟陈易兰何浪萍胡英结（二）、农村初中（2人）太阳初中（2人）邹苔青况芳三、小学选聘教师录用名单（58人）（一）、市直小学（23人）1、音乐（9人）卢宇（一小）吴映巧（二小）兰天白云（三小）陆楚（四小）郭泽琳（五小）刘瑶（六小）付淇（七小）黄鑫（瑞阳）周蕾（五小）2、体育（6人）朱伟（一小）黄佩（二小）刘君（三小）伍瑶（四小）蓝青（五小）邱蕉（七小）3、美术（8人）杨柳青（一小）林琴（二小）汪泓（二小）陈园园（三小）丁梦莎（四小）王璐（五小）刘浔（六小）罗飞红（七小）（二）、农村小学（35人）4、语文（22人）张文英（大城）彭林红（祥符）金琼（伍桥）王莉（石脑）卢晴云（石脑）何雨珊（石脑）简瑶（龙潭）邹淑云（杨圩）李颖（华林）贾佳琴（蓝坊）刘珍（蓝坊）袁帆（荷岭）胡燕芳（黄沙）余建园（灰埠）王婷（灰埠）陈杰红（灰埠）况丽丽（相城）杨青青（新街）甘巧玲（新街）周莎（八景）徐莹（独城）雷丽琴（独城）5、数学（10人）曾雨薇（祥符）胡婷（石脑）陈瑶（龙潭）金亚林（华林）聂梦莹（蓝坊）刘楠蓉（灰埠）幸薇（灰埠）杨柳倩（灰埠）邓九梅（灰埠）邹婷（大城）6、音乐（1人）钟丽丽（八景）7、体育（2人）王洪斌（荷岭）艾小康（新街）四、特教学校选聘教师录用名单（1人）郭珊妹五、幼儿园选聘教师录用名单（4人）1、南幼（2人）丁素娇杨淑云2、北幼（2人）吴丹陈雪婷六、师范定向毕业生分配名单（100人）1、大城（8人）鞠慧银蓝佳杏漆巧秀罗宵李琳熊婷肖银珠汪蕾2、祥符（3人）熊婉君刘园园金娟3、汪家（2人）陈逆平陈慧鑫4、伍桥（5人）刘晓霞吴芳王颖潘秋钦何朝飞5、石脑（2人）杨娇吴艳6、龙潭（2人）况旋胡静婷7、杨圩（6人）邓芳金娇葛淑范芳李云况淑慧8、村前（10人）陈朝阳梅敏婷晏露娇况甜龚金凤龚静徐双娇胡莹周影廖丽云9、华林（5人）吴志杰廖重新雷思金雅玲陈瑶10、蓝坊（2人）涂晓银李霞11、荷岭（2人）张敏谌文12、上湖（2人）况杉杉邹霞13、黄沙（2人）刘金宝谢晴晴14、灰埠（5人）王颖刘玲张婷刘毛毛陈青云15、相城（5人）卢淇李红云彭小方胡美连周虹16、建山（6人）文丹汪志朋涂佳辉贾珍珍况佳倩姚琴17、田南（4人）邹恬刘衎馨聂芬袁徐晴18、太阳（5人）刘佳丽卢细米邓仔依文俊娥余亚文19、新街（8人）龚雪况齐星付金铃周敏邓颖金珍吴敏陈西西20、八景（8人）毛嘉文黄俏王家兰卢佳欣黄星慧黄美霞邹晓洁敖丝云21、独城（8人）沈梦玲陈婷江丽王芳万利平陈文娟涂佳丽朱志刚七、农村特设岗位教师录用名单（62人）1、初中（15人）伍桥（1人）黄俊龙潭（3人）周丽婷黄菲徐小卉杨圩（2人）吴海燕晏丹荷岭（2人）邬静钟福明黄沙（1人）高思柔灰埠（1人）涂佳敏八景（3人）雷荣碧易雪梅江丹独城（2人）幸美玲王超南2、小学（47人）大城（4人）马慧琴杨微梁维彭雪娟祥符（3人）吴晓霞罗兰朱万香汪家（3人）雷文胜何琳徐培青伍桥（1人）黄茜石脑（4人）陈小莲胡倩文刘萍邓佩蕾龙潭（1人）彭甜甜华林（1人）何婷蓝坊（1人）况云荷岭（2人）邹卉朱丽娟上湖（2人）陈英黄婧滢黄沙（4人）黄文兰陈海鸥邹紫芬刘峰相城（1人）杨乐田南（1人）罗园太阳（1人）刘艳芬新街（4人）况文静黄月饶玲玲唐珑婉八景（5人）曾珍梅梦婷张梦婷张丹涂媛媛独城（3人）席庆玲罗美玲张葛娟瑞州（3人）陈琼张静冷云芬筠阳（3人）杨依黄雪情幸晶晶高安市人力资源和社会保障局2016年9月2日。
吉安2020年事业编招聘考试真题及答案解析
吉安2020年事业编招聘考试真题及答案解析1：世上的书分两种：有字之书和无字之书。
“读万卷书”说明是读有字的书；“行万里路”呢，说的也是读书，但读的是无字的书。
这段话支持了这样一种观念，即：（）单项选择题人生这条路要走好，就要读万卷书写文章要有两个基础，一是博览群书，一是游遍名山既要学好理论，又要加强实践用理论指导实践，避免盲目的实践2：企业应事先征询天气预报，因为如果不是这样，企业就不会生产出适销对路的产品。
据此，可以推出（）单项选择题如果企业事先征询气象预报，就会生产出适销对路的产品企业只有事先征询气象预报，才会生产出适销对路的产品企业事先征询气象预报，一定会提高经济效益和社会效益因人类认识的局限，目前气象预报的准确率还未达到较高水平3：附近的小区居住的几乎都是年轻人，有老人的家庭很少。
但是绿柳路附近却有很多专门经营老年用品的商店，并且生意还相当不错。
以下最能解释这一现象的是（）单项选择题专门经营老年用品的商店是从绿柳路以外的批发商那里进货居住在绿柳路附近的老年人虽然不多，但经常互相拜访绿柳路附近的居民经常要回家探望父母，并为父母购买礼物绿柳路附近的专门经营老年用品的商店所出售的商品物美价廉4：“酷抠族”是指拥有较高学历、较高收入的中产阶级人群。
这类人擅长精打细算过日子，通过转移消费重点，更好地配置“有数”的金钱。
他们摒弃奢侈消费，在不影响生活质量的前提下，用最少的金钱获取最大的物质和心理满足感。
他们以着装从简为荣，以盲目攀比为耻：以物尽其用为荣，以铺张浪费为耻；以心态阳光为荣, 以纠结抑郁为耻……这是一个崇尚节约，追求简单、自然的生活方式的社会族群为“酷抠族”定义最准确的一项是单项选择题是指拥有较高学历、较高收入的中产阶级人群是指崇尚节约，追求简单、自然的生活方式的社会族群是指拥有较高学历、较高收入，追求节约、简单、自然的生活方式的社会族群是指精打细算、摒弃奢侈、从简为荣，主张物尽其用、心态阳光的中产阶级人群5：货币供给数量由（）两部分构成、也被成为狭义的货币。
2022年江西特岗教师招聘4889人（报名时间为3月12日-3月16日笔试时间为4月9日）
【导语】2022年江西特岗教师招聘公告已发布，报名时间：3⽉12⽇9:00-3⽉16⽇17:00。
⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 根据省教育厅、⼈社厅《关于做好2022年全省中⼩学教师招聘⼯作的通知》（赣教师字〔2021〕27号）精神，现就我省2022年招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）有关事项公告如下： ⼀、招聘岗位及⼈数 具体招聘岗位及招聘⼈数请查看《江西省2022年特岗教师招聘岗位表》（见附件1）。
⼆、招聘对象和条件 （⼀）热爱教育事业，遵纪守法，品⾏端正，⽆不良⾏为记录。
（⼆）具备相应教师资格证书和毕业证书。
包括以下两类⼈员： 1.已取得相应教师资格证书和毕业证书的⼈员。
2.能在2022年8⽉底前取得相应教师资格证书和毕业证书的⼈员。
（三）年龄不超过30岁（即1991年3⽉1⽇及以后出⽣）。
（四）报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考⼩学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。
（五）各招聘岗位如有专业要求，参照《江西省中⼩学教师招聘岗位专业要求参照⽬录》（见附件2）；考⽣所学专业如未列⼊《江西省中⼩学教师招聘岗位专业要求参照⽬录》，应在报名前咨询招聘学校及其主管教育部门能否报考。
（六）在我省各级各类中⼩学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同⼀县域（含市直，下同）内中⼩学校任教累计不少于5年（即：2017年9⽉及以前正式成为公办学校在编教师，其中三⽀⼀扶⽀教⼈员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师⼯作时间不少于5年），且在笔试报名截⽌⽇前取得最后任教中⼩学校及教育⾏政主管部门出具的同意报考证明；民办学校聘⽤的专职教师，需在笔试报名截⽌⽇前取得由所在学校出具的同意报考证明；省内外其他正式在编⼈员报考，须在笔试报名截⽌⽇前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明；以上同意报考证明作为资格复审的依据之⼀。
在我省同⼀县域内公办中⼩学任教累计服务不满5年或处于试⽤期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录⽤）的特岗教师报考，须在笔试报名截⽌⽇前，取得学校及其主管教育⾏政部门同意的解除聘⽤关系证明，并在⾯试资格审查前完成解聘和下编⼿续。
2015吉安市永新县教师招聘(含特岗)面试公告
2015吉安市永新县教师招聘(含特岗)面试公告更多信息请登入中公江西教师网2015年吉安永新县教师招聘(含特岗)面试公告/html/2015/chengji_0615/8820.html 根据省教育厅、省人社厅《关于做好2015年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教发〔2015〕1号）要求，全省统一笔试之后的面试工作由各县教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。
为进一步规范我县招聘教师面试工作程序，确保面试工作顺利实施，参照《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）的通知》（赣人发〔2009〕2号），结合我县实际，制定永新县2015年招聘教师（含特岗）面试工作方案。
一、组织机构成立永新县2015年招聘教师（含特岗）面试工作领导小组，成员名单如下：组长：陈晓东县委常委、县政府常务副县长副组长：廖慧华县政府副县长成员：周振盛县政协副主席、县政府办公室主任王佐县教体局局长马回龙县委组织部副部长、县人社局局长段琳姬县编办主任郭新县教体局党委委员贺忠华县人社局纪检组长领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，郭新同志兼任办公室主任，并从相关职能部门抽调人员，具体负责面试工作。
二、面试资格复审(一)资格复审时间：2015年6月24日至6月26日，请入闱面试的考生在规定的时间内到指定地点进行资格复审，逾期作自动弃权处理。
（二）资格复审地点：县教体局第三会议室。
（三）资格复审时须提供的材料：1、《永新县2015年招聘教师(含特岗)资格复审表》（见附件），统一用A4纸打印。
2、居民身份证原件和复印件。
3、毕业证书原件和复印件。
4、笔试准考证。
5、思想品德证明原件：应届生由就读学校出具证明并加盖公章；往届生由工作单位或所属街道居委会、村委会出具证明，并加盖公章。
6、教师资格证原件和复印件；如暂无教师资格证书，提供当地教师资格认定机构出具的符合认定教师资格条件证明原件。
7、就业报到证原件和复印件。
8、正式在编的教师须提供用人单位主管部门同意报考及任教年限的证明原件。
吉安五方面人员选拔公告
吉安五方面人员选拔公告亲爱的吉安市民，为了进一步推进吉安市发展，提高市政府服务水平，满足市民对高质量公共服务的需求，经吉安市政府研究决定，拟在未来两个月内从吉安市各行业中选拔五方面人员，现将相关招聘事宜公告如下：一、招聘范围本次招聘范围涉及五个方面，包括教育、卫生、环保、交通和信息技术五个领域。
我们欢迎对各个领域有志于为市政府服务的优秀人才积极参与。
二、招聘条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.年满18周岁，具备政治法律面前的良好表现。
3.具备相关领域的专业知识和技能，具备相关从业资格证书或职称。
4.具备较为丰富的工作经验，能够适应市政府工作强度和工作环境。
三、招聘岗位和职责1.教育类岗位：担负起教育部门的重要职责，负责教育管理、教育政策制定和实施等工作。
2.卫生类岗位：担负起卫生部门的重要职责，负责卫生健康方面的管理、服务和政策制定等工作。
3.环保类岗位：担负起环保部门的重要职责，负责环境保护、资源利用和生态建设等工作。
4.交通类岗位：担负起交通部门的重要职责，负责交通规划、交通运输和交通安全等工作。
5.信息技术类岗位：担负起信息技术部门的重要职责，负责信息技术领域的管理和服务等工作。
具体岗位职责将在招聘面试过程中详细说明。
四、招聘流程1.报名时间：报名时间为公告发布之日起10天内，逾期不予受理。
2.报名方式：请下载填写招聘报名表，并于规定时间内将报名表、个人简历及相关证书扫描件发送至邮箱XXXXXXXX。
3.初审和面试：市政府将组织对所有报名人员进行资格初审，初审合格者将进入面试环节。
面试时间、地点将另行通知。
4.体检：面试合格者将参加体检，体检不合格者将被取消招聘资格。
5.公示和聘任：体检合格者将按岗位需求进行公示，公示期为7天。
公示无异议后，市政府将组织相关程序进行聘任。
五、其他事项1.报名费：本次招聘不收取任何报名费用，请广大市民警惕虚假中介。
2.保密原则：各招聘环节将严格保密，对个人信息和面试内容进行保护。
xx江西吉州区面向区外选调教师公告
xx江西吉州区面向区外选调教师公告xx江西吉州区面向区外选调教报名时间：xx年7月29日—8月5日(上午8:00～12:00，下午2:30～6:00)，下面是分享的一些相关资料，供大家参考。
经区政府批准，决定面向区外公开选调中小学教师55名。
现将选调有关事项公告如下：坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，选调德才兼备的优秀人才。
(一)小学教师20名：语文6名，数学4名，英语2名，音乐2名，体育2名，美术2名，科学2名。
(二)初中教师18名：语文3名，数学4名，英语2名，物理3名，化学1名，生物2名，历史1名，地理1名, 思想品德1名。
(三)高中教师12名：语文3名，数学1名，英语1名，物理1名，化学1名，生物1名，历史1名，地理1名, 政治1名，通用技术1名。
(四)幼儿教师5名。
(五)根据各岗位免考人数的多少相应调减或取消该岗位的参加人数。
(一)根本条件1.敬业爱岗、恪守教师职业道德、身心安康的在编在岗教师。
2.年龄：中小学教师年龄：区外骨干教师38周岁以下(1978年7月1日以后出生)，其中设区市市级及以上学科带头人，县级及以上名师、名校长，省特级教师40周岁以下(1976年7月1日以后出生);区外年轻优秀教师35周岁以下(1981年7月1日以后出生);农村教师在农村中心小学任教的需满8年以上或在村小任教满5年以上。
幼儿教师年龄：30周岁以下(1986年7月1日以后出生)，具有全日制硕士及以上学历或获市级一等奖及以上者，年龄可放宽至35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，3.学历：幼儿教师第一学历应为全日制师范类中专及以上本专业毕业，小学教师为大专及以上毕业，初中和高中教师为本科及以上毕业。
4.具有不低于选调岗位层次的证。
(二)资历和业绩条件1.中小学骨干教师需符合以下条件之一：设区市市级及以上学科带头人; 县级及以上名师、名校长;设区市市级及以上骨干教师;获设区市市级及以上师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号;获设区市市级及以上教学能手或课改标兵荣誉称号;获省优秀少先队辅导员及以上称号;公开教学(包括说课)竞赛省级二等奖及以上获得者或设区市市级教育部门组织的公开教学(包括说课)竞赛一等奖获得者。
江西省2020中小学教招考试-《教育综合知识》题
2020年7月21日江西省中小学教师招聘考试《教育综合知识》题一、单项选择题。
本大题共30小题，每小题1分，共30分1、《中华人民共和国义务教育法》第三十五条规定，学校和老师按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动，保证达到国家规定的（）要求。
A、全面发展B、教书育人C、素质教育D、基本质量2、《中华人民共和国教育法》第三十六条规定，学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员实行（）制度。
A、教育职员B、专业技术职务聘任C、职业人员任用D、国家工作人员任用3、德育过程是学生在（）中形成思想品德的过程。
A、活动和交往B、内部矛盾转化C、自我反思D、课堂学习4、教育的生物起源论和心理起源论的共同特点是他们都否认了（）。
A、教育的社会性B、教育的自然性C、教育的阶级性D、教育的生产性5、“时教必有正业，退息必有居学”，说明了教学要做到（）。
A、及时性B、循序渐进C、课内与课外相结合D、长善救失6、研究表明，人出生以后的第一年和青春期是身高增长高峰期，而成年人的身高逐渐停止了增长，这说明人的身心发展具有（）特征。
A、顺序性B、不平衡性C、互补性D、个体差异性7、对于西方政治文明，应取其精华，弃其糟粕，而后进行普及。
这体现的教育功能是（）。
A、传递—保存文化功能B、选择—提升文化功能C、传播—丰富文化功能D、创造—更新文化功能8、以下教学评价不属于依据评价作用来划分的是（）。
A、总结性评价B、形成性评价C、诊断性评价D、外部评价9、王老师在工作中为人师表，表明了他践行了教师职业道德的（）。
A、基本要求B、本质要求C、内在要求D、动力要求10、教师要处理好与学生家长的关系，以下方式不正确的是（）。
A、主动加强联系，谋求共同立场B、尊重并且迁就，待人公正平等C、征求意见建议，谋求支持配合D、教育学生尊重家长，提高父母威信11、普通话水平属于教师专业素质中的（）。
A、职业道德B、专业知识C、专业技能D、文化修养12、1916年（）的出版，在20世纪教育学发展历史上具有里程碑意义。
2020年永新县选调教师进城任教考试加分情况表
刘喜添
男 1987.6
语文 、地
理
本科
汉语言 文学
初中 地理
6
尹三梅
女 1989.7 英语 本科
英语
高级 中学 英语
龙小飞
男 1989.9
政治
本科
汉语言 文学
初中 数学
6
6
6
来源：
6
https://www. /
6
http://bbs.s /
4 6
6
2
0.8 18.8
名
别 年月 目 历 专业 种类
上课、说课竞赛获奖加分
综合性荣誉加分
省教育厅 主 办
市教育局 主 办
县教育局 主 办
中
共 中 央 国 务
省委、 市委、 县委、 省政府 市政府 县政府
国家 、 、 教育部 省教育 市教育
等厅局
县 教 体 局
院
年月日
县
创
新 杯 竞 赛
班 主 任 加
教 龄 加 分
合 计 加
6
http://n.sho /
0.5
1.8
8.3
县城
初中 数学
吴艳梅
女 1994.1
语文
本科
汉语言 文学
高级 中学
http://m.sho /
1
2
0.6
3.6
县城
初中 语文
层次与科目：
序
单
号
位
2020年永新县选调教师进城任教考试加分情况表
教 学 业 绩 加 分
2018年6月
第
第
第
一
二
三
名
名
名
吉安市人民政府办公室关于批转吉安市教育局直属学校2007年招聘教
吉安市人民政府办公室关于批转吉安市教育局直属学校2007
年招聘教师具体实施办法的通知
【法规类别】招工与就业
【发文字号】吉府办发[2007]16号
【发布部门】吉安市政府
【发布日期】2007.08.07
【实施日期】2007.08.07
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
吉安市人民政府办公室关于批转吉安市教育局直属学校2007年招聘教师具体实施办法的
通知
(吉府办发〔2007〕16号)
市政府有关部门：
《吉安市教育局直属学校2007年招聘教师具体实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。
二00七年八月七日吉安市教育局直属学校2007年招聘教师具体实施办法
根据《吉安市人民政府办公室关于印发吉安市事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（吉府办发[2006]13号）文件精神，现就市教育局直属学校2007年招聘教师制定以下实施办法：
一、招聘教师的原则
1、学校申请招聘教师计划须在编制限额内进行，进人计划应根据学校规模、成班额及教师流失、退休等实际情况，按编制、按学科需求，科学合理、从紧确定。
2、学校新进教师根据岗位需求和任职条件采取考试、考核的方式进行。
新进教师渠道主要为普通高中等院校毕业生和在职教师。
市教育局直属学校之间的教师顺向流动，可按照专业对口的原则，采取直接考核的方式按有关调配程序调入。
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永新县2020年招聘高中
永新县2020年招聘高中:发布时间:2015-12-0714:30:30点击次数:84根据市委办、市政府办《关于印发<吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见>的通知》（吉办字〔2012〕243号）精神,为进一步改善我县高中（职校）教师队伍的年龄、知识结构,经县政府研究,报市人社局备案同意,赴江西师大参加高校毕业生招聘会现场招聘47名高中（职校）教师.为确保招聘工作顺利进行,特制定如下实施方案.一、招聘原则坚持公开、公平、择优的原则,按照岗位条件要求,通过笔试、专业测试,招聘德才兼备的优秀人才.二、招聘条件1、热爱教育事业,有强烈的责任感和事业心.2、品行端正,无违法违纪行为.3、身体健康,适应岗位要求的身体条件.4、学历要求:(1)师范类:第一学历为江西师范大学和外省相当于江西师范大学全日制普通高校师范类应历届毕业生；第一学历为其它院校师范类特别优秀的二本及以上应历届毕业生（即获得过学校二等以上奖学金或优秀毕业生称号等）.(2)非师范类:第一学历为全国211工程重点建设全日制普通高校一本应历届毕业生.(3)应历届全日制硕士研究生.(4)音体美教师:第一学历为二本及以上的应历届全日制普通高校毕业生.(5)职业学校教师:第一学历为本科及以上的应历届全日制普通高校毕业生.5、历届生应取得相应层次的《教师资格证》；应届生在正式聘用前应取得相应层次的《教师资格证》.6、年龄:(1)普通高中:25周岁以下（1990年1月1日以后出生）,全日制硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到30周岁以下（1985年1月1日以后出生）.(2)职业学校:年龄30周岁以下（1985年1月1日以后出生）.7、自愿在签约学校任教5年以上,违约的按约定协议条款执行.8、所学专业或教师资格证专业必须与所报考专业相符.三、招聘名额和招聘专业学科招聘人数学校语文数学英语物理化学生物政治历史地理音乐信息技术美术教育学心理学汽车与维修合计任弼时中学5131112116第二中学2221221禾川中学1211117第三中学213职校311139总计8544246114221347（一）申报计划及发布招聘公告1、拟定招聘实施方案,由县编办核编后分别报县政府审定和市人力资源和社会保障局审核.2、经市人力资源和社会保障局审核同意后,在永新县人民政府网、江西师范大学等相关网站上发布招聘公告.（二）报名1、报名时间和地点:2015年12月11日上午9时在江西师大瑶湖校区组织报名.江西师大瑶湖校区先骕楼4-3421室.2、每人限报一个专业,但可同时报同一专业的各校岗位.3、报名人数达不到计划面试入闱人数（计划面试入闱比例为:招1名的以1:5,招2名的以1:4,招3至5名的以1:3,招6名及以上以1:2的比例确定面试对象）相应核减招聘计划,直至取消该专业的考试,但应在考前向考生公布.（如:语文计划招聘14名,面试入闱比例为1:2,有20人报考,计划数减成10名.如不足2人,则取消该专业招聘计划）.（三）资格审查1、资格审查由县招聘领导小组办公室组织实施.2、资格审查时间和地点:2015年12月11日下午,江西师大瑶湖校区先骕楼4-3421室.3、资格审查通过的人员发《准考证》.4、资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者,取消其考试和聘用资格.（四）考试考试分为笔试和面试.音乐、美术、体育、汽车与维修专业不进行笔试,只进行面试.其它科目既要进行笔试又要进行面试.具备全日制研究生学历的招聘对象不需要参加笔试,直接进入面试.1、笔试（1）笔试时间和地点:2015年12月12日上午9:00,江西师大瑶湖校区.（2）笔试内容:信息技术笔试内容为专业知识；教育学、心理学笔试内容为江西高校出版社出版的《2015年江西省中小学教师招聘考试大纲》中的《教育综合基础知识》部分；其它科目考试内容为所报考专业的现行高中教材内容.（3）卷面总分为100分.考试时间:120分钟.（４）笔试成绩公布及确定面试对象时间、地点:笔试当天在江西师大瑶湖校区公布.2、面试（1）根据笔试成绩从高分到低分按专业以一定的比例确定面试对象.面试入闱比例:招1名的以1:5,招2名的以1:4,招3至5名的以1:3,招6名及以上以1:2.（２）面试由用人单位组织.（３）面试时间和地点:12月13日上午7:30在江西师大瑶湖校区进行.（４）面试总分100分.（５）面试方式和内容a、音乐科目:①视唱,由评委命题；②清唱自选歌曲一首；③演奏乐器（除钢琴其它乐器自带）；④舞蹈（自带伴奏带自选舞蹈）.b、美术科目:①素描；②色彩.c、体育科目:①身体素质测试；②专业能力展示.d、教育学、心理学科目:面试方式为说课,说课时间10分钟.面试内容为国家幼儿教师资格考试专用教材《综合素质》（武汉大学出出版社）.e、汽车与维修专业:汽车维修技能.f、其它科目:面试方式为说课,说课时间10分钟,面试内容为高中一年级上学期教材.（五）签约1、总成绩公布时间、地点:2015年12月14日上午8:30,江西师大瑶湖校区先骕楼.2、总成绩计算＝笔试分×30%＋面试（说课）分×70%,没有进行笔试的专业以面试分计为总成绩,全日制研究生学历的以面试成绩计为总成绩.3、按总成绩从高分到低分等额确定拟录人员,并与用人单位签约.4、签约由县教体局、县人力资源和社会保障局、用人单位实施.5、签约时间及地点:2015年12月14日在江西师大先骕楼二楼会议室.6、未完成的招聘计划可由县教体局、县人社局按此方案组织补招.（六）体检1、体检在报到时进行,时间和地点另行通知.2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行.3、体检费参照公务员录用体检收费标准执行,由受检人员缴纳.4、体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补.五、聘用根据笔试、面试、体检等结果择优确定拟聘人员,报县政府审定后,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续,用人单位与所聘人员签订聘用合同,并报县人社局进行合同鉴证,所聘人员实行人事代理.聘用期享受国家规定的全额拨款事业单位工作人员待遇.六、组织机构为了加强招聘工作的组织领导,成立永新县2016年招聘高中职校教师工作领导小组.成员名单如下:组长:陈晓东县委常委、县政府常务副县长副组长:廖慧华县政府副县长成员:周振盛县政协副主席、县政府办公室主任马回龙县人力资源和社会保障局局长王佐县教体局局长段琳姬县编办主任刘沛芳县财政局局长郭新县教体局党委委员贺忠华县人力资源和社会保障局纪检组长颜德阳县教体局纪委书记领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,郭新同志兼任办公室主任,并从相关职能部门抽调人员,具体负责此次招聘工作.。
招聘教师简章
招聘教师简章为引进优质师资，优化我区教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师166人、中职学校教师4人、幼师21人，有关事项公布如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理1.列入事业单位财政全额拨款编制;2.实行合同聘用制管理;3.岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;4.符合我区人才引进相关条件的，享受我区人才引进和长人社发〔2017〕94号文件中特设岗位有关政策。
三、招聘岗位、计划数和聘用学校四、招聘条件(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱生敬业。
(二)岗位条件:1.中职学校教师岗位(1)年龄:35周岁以下(1985年4月1日及以后出生，下同);具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下(1980年4月1日及以后出生，下同);被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下(1975年4月1日及以后出生，下同)。
(2)学历、专业和学位:最低学历要求为本科，专业要求与报考岗位相应(参考湖南省2021年公务员考试专业目录)，最低学位要求为学士。
(3)教师资格证:具有中职及以上层次且与报考岗位相应学科的教师资格证书。
考虑中职学校专业课教师的特殊性，暂未取得教师资格证的，须在2022年8月31日前取得相应层次和学科的教师资格证，未在规定时间内取得的，解除聘用。
(4)普通话水平:二乙及以上水平。
2.中小学教师岗位(1)年龄:35周岁以下;具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下;被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下。
(2)学历和学位:最低学历要求为本科，最低学位要求为学士。
(3)教师资格证:具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的教师资格证书(不含高等学校和成教教师资格证)。
2020年江西省吉安市永新县中小学、幼儿园教师进城考试真题库及答案
2020年江西省吉安市永新县中小学、幼儿园教师进城考试真题库及答案注意事项1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。
2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。
一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、提出教育具有相对独立性，主要是强调教育（）。
A、可以超越社会历史而存在B、不受生产发展制约C、对政治经济有促进作用D、有自身的特点和规律【答案】D2、“不敷衍塞责，不宣传有害学生身心健康的思想”，这属于教师哪个方面的职业道德？（）A、依法执教，以德育人B、热爱学生，诲人不倦C、廉洁从教，以身作则D、爱岗敬业，尽心竭力【答案】A3、戈尔曼认为决定人生成功与否的关键因素是（）。
A、智力B、情商C、努力D、机遇【答案】B4、直接决定教育目的的因素是（）。
A、生产力B、文化C、科学技术D、政治经济制度【答案】D5、教师的地位一般是指教师的（）。
A、社会地位B、经济地位C、文化地位D、政治地位【答案】A6、专家教师的课时计划简洁、灵活，以（）为中心。
A、学生B、教师C、教材D、教学思想【答案】A7、“生活预备说”游戏理论的代表人物是（）。
A、斯宾塞B、皮亚杰C、维果斯基D、格罗斯【答案】D8、科教兴国战略提出的时间是（）。
A、1996年3月B、1996年5月C、1987年5月D、1989年6月【答案】A9、教育孩子的前提是了解孩子，了解孩子的前提是（）。
A、迁就孩子B、接触孩子C、认识孩子D、尊重孩子【答案】D10、“长善救失”、“因材施教”的教育原则是根据人的身心发展的什么特点提出的（）。
A、阶段性B、不平衡性C、个别差异D、分化与互补的协调性【答案】C11、下列教育思想家中，将哲学中的统觉观念用于教学上的是（）。
A、杜威B、裴斯泰洛齐C、赫尔巴特D、康德【答案】C12、紧张、松弛对照训练这种松弛训练法由（）在20世纪20年代首创。
永新县高中教师招聘
永新县2011年高中教师招聘信息一、招聘科目和招聘名额用人单位专业科目任弼时中学第二中学禾川中学第三中学职业中专小计语文 3 2 2 1 8数学 2 1 2 1 6英语 3 1 2 6物理 3 2 5化学 2 2生物 1 1 2政治 2 1 1 4历史 1 1 1 3地理 1 1 1 3计算机 1 1机械加工 1 1电子电工 1 1合计18 9 9 4 2 42二、招聘条件1、热爱教育事业、有强烈的责任感和事业心。
2、品行端正，无违纪违法行为。
3、身体健康，适应岗位要求的身体条件。
4、年龄在1987年1月1日以后出生，全日制硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到1983年1月1日以后出生。
5、高中教师招聘第一学历为江西师大及外省省属师范大学(不含学院)全日制普通高校及以上毕业生或第一学历为全国211工程重点建设非师范类全日制普通高校毕业生；职校教师招聘第一学历为二本及以上的应、历届对口专业的全日制普通高校毕业生。
历届生应取得相应层次《教师资格证》，非师范类应、历届生应取得相应层次《教师资格证》。
6、自愿在签约学校任教5年以上，违约的按签约协议条款执行。
三、报名时间、地点、方式及招聘程序(一)报名时间：2011年12月5日上午，符合条件者每人限报一个岗位，报名时须带好2张近期免冠半身照、自荐材料、《身份证》、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（非师范类毕业生还应带好《教师资格证》），历届毕业生须带好2张近期免冠半身照、自荐材料、《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》、《就业报到证》、《就业协议书》。
(二)报名地点：江西师大瑶湖校区先骕楼4-3421室。
(三)报名方式：报名采取现场报名方式，不接受网上报名和委托报名。
(四)招聘程序：1、面试面试时间和地点：2011年12月5日上午，江西师大瑶湖校区先骕楼4-3421室；面试内容为审查所带材料，审视应试对象形象，面试合格者当场发给《文化考试准考证》。
吉安市人民政府办公室关于印发贯彻落实乡村教师支持计划（2015-2020年）实施方案的通知
吉安市人民政府办公室关于印发贯彻落实乡村教师支持计划（2015-2020年）实施方案的通知文章属性•【制定机关】吉安市人民政府办公室•【公布日期】2016.08.23•【字号】吉府办字〔2016〕187号•【施行日期】2016.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文吉安市人民政府办公室关于印发贯彻落实乡村教师支持计划（2015-2020年）实施方案的通知吉府办字〔2016〕187号井冈山管理局，井冈山经开区管委会，各县（市、区）人民政府，庐陵新区管委会，市直有关单位：经市政府同意，现将《吉安市贯彻落实乡村教师支持计划（2015-2020年）实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
2016年8月23日吉安市贯彻落实乡村教师支持计划（2015-2020年）实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于印发乡村教师支持计划（2015-2020年）的通知》（国办发〔2015〕43号）和《江西省人民政府办公厅关于印发江西省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法的通知》（赣府厅发〔2015〕76号）精神，进一步加强我市乡村教师队伍（指乡镇及以下公办中小学、幼儿园的教师，下同）建设，缩小城乡师资水平差距，提升乡村教育质量，结合我市实际，制定本实施方案。
一、总体目标以“办人民满意教育，办负责任教育”为宗旨，把乡村教师队伍建设摆在优先发展的突出地位，优化乡村教师队伍结构，提高乡村教师待遇，提升乡村教师素质能力，到2017年，力争使我市乡村学校优质教师补充渠道得到扩充，乡村教师资源配置得到改善，教育教学能力水平稳步提升，各方面合理待遇依法得到较好保障，职业吸引力明显增强，逐步形成“招得进、留得住、教得好”的局面；到2020年，努力造就一支师德高尚、数量充足、素质优良、结构合理、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，为基本实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。
二、主要措施（一）全面提升乡村教师素质和能力1.建立健全乡村教师政治理论学习制度。
2020吉林省辽源市事业单位专项招聘公告【165人】
【导语】2020吉林省辽源市事业单位专项招聘公告【165⼈】已发布，上报名时间为2020年6⽉1⽇8：30⾄2020年6⽉5⽇11：30。
⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘计划 2020年辽源市事业单位计划专项招聘⼯作⼈员165名。
具体招聘岗位详见《2020年辽源市事业单位专项招聘岗位及其资格条件⼀览表》(附件1)。
⼆、报名条件 (⼀)基本条件 1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.遵守中华⼈民共和国宪法、法律、法规; 3.具有良好的品⾏; 4.具备适应岗位要求的⾝体条件; 5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年5⽉21⽇⾄2002年5⽉21⽇期间出⽣)。
获得博⼠研究⽣学历学位,年龄可放宽⾄40周岁以下(1979年5⽉21⽇以后出⽣)。
符合岗位资格条件的2020年普通⾼校毕业⽣不受年龄限制。
年龄计算截⽌点均为2020年5⽉21⽇(出⽣⽇期以本⼈⾝份证为准)。
6.本公告招聘对象为2020年毕业的普通⾼校毕业⽣，以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实⼯作单位的统招普通⾼校毕业⽣〔国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣离校时和在国家规定的择业期内未落实⼯作单位，其户⼝、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业⽣就业主管部门(毕业⽣就业指导服务中⼼)、各级⼈才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业⽣〕。
(⼆)岗位条件 符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格等其它条件，详见《2020年辽源市事业单位专项招聘岗位及其资格条件⼀览表》(附件1)。
2020年普通⾼校毕业⽣符合职业资格报考条件暂时未取得职业资格证书的，按规定落实疫情防控期间“先上岗，再考证”阶段性措施，可报考本公告招聘岗位中有职业资格证书(如教师资格证书)要求的岗位。
定向、委培应届毕业⽣报考，须征得定向、委培单位同意。
(三)有下列情形之⼀的⼈员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的⼈员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员; 2.在公务员招考和事业单位招聘中被认定有严重违纪违规⾏为并在禁考期限内的⼈员; 3.在读的⾮2020年毕业⽣(2021年1⽉1⽇后取得毕业证、学位证的考⽣不视为2020年毕业⽣。
关于2020年度吉安市市直事业单位引进急需紧缺高层次人才岗位需求的补充公告(2020)
关于2020年度吉安市市直事业单位引进急需紧缺高层次人才岗位需求的补充公告（2020）为使2020年度吉安市市直事业单位引进急需紧缺高层次人才引进工作便于操作，现就有关补充事项公告：一、关于报名引才单位或主管部门负责报名工作，一般采取现场报名或网络报名的方式，每人限报一个岗位，报名时间截止到6月30日，没人报名或特别急需的岗位经市委人才办和市人社局同意可延续到9月30日。
具体现场报名地址、邮箱地址、联系人及联系方式附后。
二、关于资格审查资格审查工作由引才单位或主管部门负责。
报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件（1份），高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。
海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。
三、关于面试考核面试考核由市委组织部和市人社局牵头统筹，由引才单位或主管部门组织实施。
引才单位或主管部门制定具体面试方案，报市委人才办和市人社局批准后实施。
进入面试考核人员与岗位需求不设开考比例，面试考核成绩低于70分的为不合格，不予进入下一环节。
四、关于体检考察引才单位或主管部门根据面试考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员，面试成绩末位同分者一并进入体检考察范围。
体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。
附件：附件：吉安市市直单位报名联系方式一览表.pdf吉安市委人才工作领导小组办公室吉安市人力资源和社会保障局2020年5月28日（非正式文本，仅供参考。
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2020年吉安永新县教体局招聘非在编中小学(幼儿园)聘用制教师200人
为满足学校师资需要，弥补学校师资缺口，有效缓解大班额现象，保障适龄儿童能够按时入学，我县拟公开招聘非在编聘用教师200名，其中小学60名，初中60名，幼儿园40名，保育员40人。
一、招聘对象
1、凡已取得相应层次教师资格证书的人员。
2、已申报2020年春季教师资格认定且符合条件，在2020年8月底前可取得教师资格证书的人员，需提供教师资格认定机构出具的相关证明或教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”及普通话等级证明。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
2、热爱教师职业，恪守教师职业道德;
3、身体健康，年龄在45周岁以下(1975年6月30日之后出生)。
4、报考小学、幼儿园教师学历及专业条件：
(1)学历：中专及以上学历，专业不限;
(2)所学专业与报考岗位相近。
5、报考初中教师学历及专业条件：
(1)学历：大专及以上学历，专业不限;
(2)所学专业与报考岗位相近。
6、报考保育员条件：
(1)女性，高中及以上或学前教育专业;
(2)身心健康，相貌端庄，吃苦耐劳，勤快，对孩子要有爱心，工作要有耐心、细心、责任心，能服从工作安排;
(3)会照顾幼儿生活、饮食、起居等事项，有一定的保洁工作能力;
7、2020年已参加省统招的考生，可实行“先上岗、再考证”，签订个人承诺书，承诺一年之内取得相应科目教师资格证，一年内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。
8、有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、招聘岗位
1、小学教师60名，其中：语文10名，数学10名，英语20名、音乐5名、体育5名、美术5名、信息技术5名。
2、初中教师60名，其中：语文10名、数学15名、英语10名、物理5名、化学5名、音乐5名、美术5名、体育5名。
3、幼儿园教师40名，保育员40名。
四、招聘程序及方法
(一)发布公告
在永新县人民政府网、永新县电视台、江西省永新县教育体育局微信公众号发布招聘公告。
(二)招聘方式
(1)直接录用：已参加2020年全省招聘教师(含特岗)笔试和面试但未被录用的人员，以合成成绩的分数从高分到低分直接录用为非在编聘用制教师，录满为止(外地的到教育部门出具已参加省招聘笔面试成绩的证明)。
(2)直接录用后还有余岗的科目，对未参加全省招聘教师笔试和面试的人员，根据余岗情况进行面试，录用按面试成绩分科目从高分到低分录取。
(3)有余岗的科目可调剂到紧缺科目。
(三)报名和资格审查
本次招聘实行现场报名。
1、报名时间及地点
(1)报名时间:
①未参加省招聘教师笔试和面试的人员：8月22日上午
②参加省招聘教师笔试和面试的人员：8月22日下午
③工作时间：上午8:30—11:30 下午3:00—5:30
(2)报名地点：永安中学
(3)报名费：根据县发改委批复的文件为准。
2、报名材料
(1)《2020年永新县招聘非在编聘用教师报名表》(此表在公告附件自行下载并用A4纸打印)。
(2)有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)、教师资格证;
(3) 思想品德证明：由工作单位或所属街道居委会、村委会出具证明，并加盖公章。
(4)近期一寸免冠彩色照片2张。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份，原件由工作人员审验后退还本人。
3、资格审查
报名时由本人提供报名材料到现场进行资格审查，考生报名时须提供真实材料。
提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格。
(四)面试
1、面试时间:8月23日下午(具体见准考证)
2、面试方法:采取现场答辩。
五、确定名单和体检
面试完后，考生自行在相关网站查询拟聘人员名单，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
六、公示和聘用
(1)公示。
根据面试情况，拟聘人员名单统一向社会公示。
(2)聘用。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，聘用合同由学校与被聘用人实行一年签订一次合同的方式，每次签订合同服务期限为一年时间。
签订聘用合同后，由县教体局分配到学校任教。
七、聘用人员待遇
1、由县财政按县政府规定的工资标准发放执行，并按规定为聘用教师缴纳保险。
2、首次签订的聘用合同期为1年，1年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请办理辞职手续(除考取公务员和
本县教师招聘考试外),解聘后将不能享受任何待遇。
1年合同期满前1个月按照“双向选择”的原则提前决定是否续签合同，聘用期内学校将对其教师进行考核，考核不合格者学校可对教师解聘合同。
八、其他事项
1、聘用等其它未尽事宜，由县教体局将在江西省永新县教育体育局公众号及时发布。