人事代理委托合同范本

人事代理合同范本6篇

人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方为甲方提供人事代理服务，服务内容包括但不限于以下内容：招聘代理、员工派遣、社保代理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。

具体服务内容根据甲方需求及双方协商确定。

二、服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费，费用计算方式按照实际服务内容、工作量及双方约定的标准计算。

2. 甲方应按时支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。

四、服务质量与要求1. 乙方应按照法律法规及相关规定，为甲方提供优质的服务。

2. 乙方应确保服务内容的合法性、合规性，保障甲方的合法权益。

3. 乙方应及时与甲方沟通，解决服务过程中出现的问题，确保服务质量。

五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的内容及履行过程中获取的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供服务过程中，接触到的甲方商业秘密、员工信息及其他敏感信息，乙方应妥善保管，不得泄露或用于非本合同约定的用途。

六、违约责任1. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如甲方未按约定支付服务费用或滞纳金，乙方有权解除本合同并要求甲方支付未付款项及滞纳金。

3. 如因一方违反本合同约定导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

人事代理合同范本4篇

人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。

乙方应按照甲方的要求，认真、负责地履行代理事务。

2. 乙方在代理办理人事事务时，应遵守相关法律法规和政策，确保甲方人事事务的合规性和正当性。

3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料，不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。

4. 甲、乙双方合作期限为______年/月，合同期满后，如需延长合作期限，须另行签订补充协议。

二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。

具体费用标准双方另行约定。

2. 代理费用支付方式为____________，甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。

3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用，逾期未付的，乙方有权停止履行合同。

三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，违约方须赔偿对方因此受到的损失。

2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的，不承担违约责任。

但应及时向甲方告知，并尽快恢复履行合同。

四、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定的期满结束，除非有其他约定，否则不得擅自变更或解除。

3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本，仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。

在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并在充分了解的情况下签订。

单位委托人事代理合同书8篇

单位委托人事代理合同书8篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX-XXXX 传真：XXXXXXXXX法定代表人或授权代表：姓名：XXXX 职务：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX经营范围：XXXXXXXXX工商注册信息及其它信息均属实有效。

根据相关法律，双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于招聘服务、员工培训、人事档案管理等，期限为自合同签署之日起XXXX年（合同生效日至期满日）。

本合同到期前双方同意续签的可提前一个月沟通并协商确定续签事宜。

二、代理内容及服务标准（一）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等服务，确保招聘过程公正、公平。

甲方提供详细职位描述和任职要求。

（二）员工培训：根据甲方需求，乙方协助设计培训课程和方案，提供相关人力资源开发与培训服务。

确保培训内容符合甲方业务需要并符合法律法规要求。

（三）人事档案管理：乙方负责建立和维护甲方的人事档案系统，保证档案的完整性、安全性和保密性。

包括员工入职、离职手续，薪资管理，社保缴纳等事务。

（四）其他人事代理服务内容及服务标准双方另行约定并补充于本合同附件中。

三、费用与支付方式甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体费用明细和支付方式如下：招聘服务按每次成功招聘计酬，培训服务按课程费用比例结算，档案管理按月固定费用结算。

甲方应在每月底前支付相关费用至乙方指定账户。

四、保密条款及知识产权归属双方同意在合作期间及合作结束后对涉及对方的商业秘密承担保密义务。

本合同项下所有知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露相关信息。

未经甲方许可，乙方不得将本合同内容转让给第三方。

未经双方书面确认，任何一方不得擅自公开或泄露本合同内容。

个人委托人事代理合同样书通用版5篇

个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：____________________人力资源有限公司资质证书编号：______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：_____________。

（可根据实际需求具体列明服务内容，包括但不限于招聘、入职、合同签订、社保缴纳等）二、代理期限本合同代理期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同到期后，若双方无异议，可自动续约。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务。

2. 甲方应提供真实有效的个人信息及相关证件。

3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

4. 甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供违法服务。

5. 甲方应尊重乙方的专业判断和服务方式，不得干涉乙方的正常工作。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务。

2. 乙方应保护甲方的个人隐私及信息安全。

3. 乙方应按时完成服务内容，确保服务质量。

4. 乙方有权获得相应的服务费用。

5. 乙方在提供服务过程中，应遵循国家法律法规，不得违法操作。

五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务内容和约定支付服务费用。

2. 服务费用为人民币_____元整（大写：_____________________元整）。

3. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。

人事代理合同书范本4篇

人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方)：(以下简称甲方)乙方(代理方)：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，为明确双方权利义务，便于双方共同遵守，特订立本人事代理合同。

一、甲方授权乙方在本合同签订后的合同期限内，按照市场行情代理甲方的人事招聘、培训、绩效考核等相关工作。

二、乙方承诺拥有从事人事代理工作的资质和经验，能够按照甲方的要求合理、合法地开展工作，并对工作结果负责。

三、甲方应提供相关招聘及培训需求的详细要求，并在必要时提供必要的信息和支持，与乙方沟通确认相关工作进展。

四、乙方应根据甲方的要求，制定相应的人事代理方案，并报经甲方审核同意后执行。

五、乙方应按照实际工作量及工作内容的难易程度，按照与甲方协商一致的费用标准进行费用结算，费用标准如下：1、招聘服务费：根据岗位难易程度及候选人规模确定，具体费用双方另行协商。

2、培训费用：根据培训内容及规模确定，具体费用双方另行协商。

3、绩效考核费用：根据绩效考核项目及规模确定，具体费用双方另行协商。

六、甲方应按照约定时间及方式支付乙方的费用，如有特殊情况需更改支付方式或时间，应提前与乙方协商。

七、甲方有权监督乙方的工作进度及工作质量，如有不符合要求的情况，应立即通知乙方进行改正，并要求乙方重新提供符合要求的工作成果。

八、乙方应履行保密义务，对涉及甲方商业机密及相关人事信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。

九、本合同自双方签字生效，有效期为______年，如双方有续签意向，应提前_______个月商议续签事宜。

十、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议后生效。

十一、在合同履行过程中，如出现任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则可向丙方申请调解解决。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：签约日期：签约日期：丙方：联系人：联系电话：篇2人事代理合同书范本甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方（代理方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为开展自身业务需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商达成以下人事代理合同：第一条人事代理内容1.乙方接受甲方的委托，负责甲方公司的所有人事管理工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核等方面的工作。

2024年人事代理合同参考范本（五篇）

2024年人事代理合同参考范本甲方(受托方)：_____乙方(委托方)：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3.乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1.协议期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。

协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。

若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费____元/年，于每年____月____日前支付。

申办上述第一款第____条各项服务时，不需另行付费(2)以单项服务方式支付保存人事档案____元/年，于每年____月____日前支付。

申办上述第一款第____条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第____条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第____个月起，计收每月____元的滞纳金。

个人委托人事代理协议书范本8篇

个人委托人事代理协议书范本8篇篇1委托人（甲方）：_____________________（姓名、身份证号码等个人基本信息）受托人（乙方）：_____________________（代理机构名称、资质等）鉴于甲方需要就人事相关事务委托乙方进行代理处理，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的人事代理关系，确保乙方按照甲方的要求，合法、合规地提供人事代理服务。

二、委托事项甲方委托乙方代为处理以下事项：_______________（包括但不限于招聘、入职手续、工资发放、社保缴纳等）。

三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；（3）甲方应提供真实、准确的信息和资料，供乙方办理相关人事事务；（4）甲方应遵守国家法律法规和相关政策，确保委托事项合法合规。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供人事代理服务；（2）乙方应保护甲方的隐私和信息安全；（3）乙方应及时向甲方报告委托事项的办理情况；（4）乙方应遵守国家法律法规和相关政策，确保代理服务合法合规。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据双方约定，甲方应支付乙方服务费用为_____元。

2. 支付方式：甲方应按照乙方的要求，以______方式支付服务费用。

3. 付款期限：甲方应在收到乙方付款通知后______日内完成支付。

五、协议期限及终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

本协议可在任何一方提前______日书面通知对方的情况下终止。

六、违约责任1. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止本协议，并追究甲方的违约责任。

2. 如乙方未按照本协议约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

人事代理合同范本6篇

人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。

2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。

3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律咨询及法律风险防范建议。

4. 乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务代理服务。

三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。

3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后，应按照约定提供服务。

四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料，如有人事信息变更，应及时通知乙方。

2. 乙方应严格保密甲方的人事信息，不得泄露或非法使用。

3. 乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因未能按时完成服务，应承担违约责任。

4. 甲方应按照约定支付代理费用，如逾期支付，应承担违约责任。

五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 如甲方未能按照约定支付代理费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

人事代理合同范本5篇

人事代理合同范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（受托人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的及代理事项本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，乙方为甲方提供专业化的人事代理服务，包括但不限于员工招聘、员工档案管理、员工薪酬管理、社会保险办理等事项。

二、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2. 甲方应按照本合同约定支付乙方提供的人事代理服务费用。

3. 甲方应提供真实、完整的人事信息资料，并确保其合法性。

4. 甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见。

四、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同约定收取人事代理服务费用。

2. 乙方应按照本合同约定为甲方提供专业化的人事代理服务。

3. 乙方应及时向甲方反馈人事代理服务进展情况及存在的问题。

4. 乙方应严格遵守法律法规，保护甲方的合法权益。

五、服务费用及支付方式1. 双方约定，甲方应向乙方支付人事代理服务费用为______元/年。

2. 甲方应于本合同签订后______日内支付乙方首期服务费用。

3. 后续服务费用按照年度结算，甲方应在每年度服务期满前______日内支付下一年度服务费用。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任。

2. 若乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究损失赔偿。

3. 若因乙方原因导致甲方的人事信息资料泄露，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

人事代理合同模板5篇

人事代理合同模板5篇篇1人事代理合同甲方（委托方）：______________________________乙方（代理方）：______________________________鉴于甲方因业务需求，需要委托乙方代理部分人事工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责执行如下人事代理工作：1. 协助招聘和筛选人才；2. 管理员工档案及相关资料；3. 协助规划员工培训计划；4. 协助员工绩效考核工作；5. 协助处理员工的日常事务问题；6. 其他甲方交办的人事工作。

第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，至____________________结束。

如需延长服务期限，须双方同意并签订书面延长协议。

第三条服务报酬1. 甲方应按月向乙方支付服务报酬，报酬数额为____________________，于每月_____日前支付至乙方指定账户；2. 如因特殊情况需要乙方加班或提供额外服务，需另行商议报酬标准。

第四条保密义务双方应对因履行本合同而得知的对方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露或利用。

第五条违约责任1. 若一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若因不可抗力等不可抗拒原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。

第六条其他事项1. 双方应友好合作，共同完成委托的人事代理工作；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商明确。

第七条合同变更与解除1. 任何一方需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 若一方需解除本合同，应提前_____天书面通知对方，并协商解除事宜。

第八条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地法院起诉。

甲方（委托方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日乙方（代理方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日以上为《人事代理合同》的内容，双方签字盖章即生效。

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方（委托人）:身份证号码：联系地址：乙方（人事代理公司）:鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就委托代理事项达成如下协议：第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项：1. 人才招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

2. 员工管理：乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。

3. 公司政策执行：乙方负责执行公司的相关人事政策，如考勤制度、奖惩制度等。

第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。

2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。

3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。

1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。

2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。

3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。

乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付，双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。

第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息，应保密并且不能擅自披露给第三方。

第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效，至代理事项完成之日止。

第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。

以上为【委托人事代理协议书】的模板，仅供参考。

希第2篇示例：委托人事代理协议书模板甲方：（委托方公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事务内容：1.1 人事招聘：乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作，提供专业的人才招聘支持。

个人委托人事代理合同5篇

个人委托人事代理合同5篇篇1甲方（委托人）：__________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________乙方（受托人）：__________企业法人营业执照注册号：_____________组织机构代码证号：__________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________地址：_____________________________鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供个人委托人事代理服务的相关事宜，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理以下事项（可多选）：□ 招聘员工□ 员工入职手续□ 劳动合同签订□ 员工离职手续□ 社保公积金办理□ 人事档案管理□ 其他（请注明）：_________________。

二、服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于以下内容：代为办理招聘、入职、离职手续，代为签订劳动合同，代为办理社保公积金，代为管理人事档案等。

具体服务内容根据甲方需求确定。

三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实有效的个人信息和相关资料；2. 甲方应按照约定支付代理费用；3. 甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出有违法律法规的行为。

（二）乙方权利义务：1. 乙方应严格按照法律法规和职业道德要求为甲方提供优质的服务；2. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和相关资料；3. 乙方有权按照约定收取代理费用。

四、服务期限及费用1. 本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

期满后如需续签，双方另行协商。

委托人事代理协议书范本（九篇）

委托人事代理协议书范本甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务：1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。

如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____负责人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日委托人事代理协议书范本（二）甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

人事代理合同标准范文（4篇）

人事代理合同标准范文甲方（受托方）：_____珠海市人力资源开发管理服务中心乙方（委托方）：_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：_____一、甲方的责任：_____甲方为乙方提供下列（_____）项服务：_____1代管人事行政关系、人事档案;2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续;6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8代管党组织关系;9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评;11单纯保管人事档案二、乙方的责任：_____1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[___]____号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。

标准按元/月。

需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。

逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。

逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5、自觉遵守《广东省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。

三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

四、本协议签定期限最短一年。

协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

五、本协议有效期年，自____年____月____日至年月日，期满可续签。

六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方：_____ 人力资源开发管理服务中心乙方（签名）：_____代表：_____ （签章）：_____联系电话：_________年____月____日 ____年____月____日人事代理合同标准范文（二）代理机构：_____（简称甲方）委托人：_____（简称乙方）根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。

个人委托人事代理合同样书通用版5篇

个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（受托人）：__________________人力资源有限公司鉴于甲方需要乙方为其处理人事相关事务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的及代理事项甲方委托乙方代理下列人事相关事务：_____________（可根据实际情况填写代理事项的具体内容）。

为保证甲方合法权益，乙方将严格按照合同约定和相关法律法规，认真履行代理职责。

二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、代理费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照约定支付乙方代理费用，费用明细如下：_______________ （可根据实际情况填写代理费用的明细）。

2. 支付方式：甲方应于每月/季度/年度结束后的______个工作日内支付乙方代理费用。

乙方收到款项后，应向甲方提供正规发票。

四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实、准确、完整的个人信息及所需办理的相关材料。

2. 甲方有权要求乙方提供优质服务，并对乙方的代理行为进行监督。

3. 甲方应按时支付代理费用。

（二）乙方权利义务：1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障甲方的合法权益。

2. 乙方应对甲方的个人信息及材料保密，不得泄露或用于非本合同约定的用途。

3. 乙方应根据法律法规和本合同约定，认真履行代理职责，确保代理事项顺利完成。

4. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用。

五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。

2. 若乙方未按本合同约定履行代理职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

个人委托人事代理合同样书7篇

个人委托人事代理合同样书7篇篇1甲方（委托人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（受托人）：________________人事代理有限公司鉴于甲方因个人原因无法亲自处理相关人事事务，现甲方委托乙方在特定范围内为甲方提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、代理事项1. 乙方根据甲方的要求，为甲方提供包括但不限于招聘、入职手续、社保缴纳、公积金缴纳、工资发放等人事代理服务。

2. 乙方应在法律法规允许的范围内，按照甲方的要求，认真履行代理职责。

二、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日。

期满后如双方继续合作，则签订新的合同。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2. 甲方应按时向乙方提供与代理事项相关的资料，并确保所提供资料的真实性和完整性。

3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。

2. 乙方应保护甲方的隐私，未经甲方同意，不得泄露甲方的个人信息。

3. 乙方应根据甲方的要求，及时提供代理事项的相关信息和资料。

4. 乙方应按照法律法规的规定，认真履行代理职责，确保服务的质量。

五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用，费用标准详见附件《服务费用明细》。

2. 甲方应在每月的______日前支付当月的服务费用。

3. 如甲方需要乙方提供额外的服务，双方应另行商定服务费用及支付方式。

六、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

2. 如因乙方的过失或违规行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

单位委托人事代理合同书6篇

单位委托人事代理合同书6篇篇1甲方（委托人）：______________________（单位名称）地址：_______________________________联系电话：___________________________法定代表人：_________________________乙方（受托人）：人事代理服务中心地址：_______________________________联系电话：___________________________法定代表人：_________________________鉴于甲方需要与乙方进行人事代理合作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：一、人事代理事项1. 乙方为甲方提供以下人事代理服务：招聘、培训、考核、薪酬管理、社保缴纳等。

2. 甲方需向乙方提供必要的人事信息及相关资料，包括但不限于员工信息、招聘计划等。

二、代理期限本合同代理期限为_____年，自签订之日起生效。

合同期满前，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费用。

服务费用包括基本服务费、招聘服务费等。

具体费用标准详见附件。

2. 甲方应按照约定的时间将服务费用支付给乙方。

支付方式可采用银行转账或其他双方约定的方式。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供人事代理服务；（2）甲方应按照约定支付服务费用；（3）甲方应提供必要的人事信息和相关资料；（4）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照约定的服务内容和标准提供人事代理服务；（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；（3）乙方应对甲方提供的人事信息和相关资料进行保密；（4）乙方应定期向甲方报告人事代理服务的情况和进展。

个人委托人事代理协议范本5篇

个人委托人事代理协议范本5篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止事由出现后终止。

协议期满前，双方可协商续签。

二、委托事项1. 甲方委托乙方提供以下人事代理服务：（1）代为办理用工手续；（2）代为办理社会保险手续；（3）代为办理工资发放手续；（4）代为办理员工离职手续；（5）协助处理劳动争议；（6）其他甲方需要乙方办理的事项。

2. 甲方需将相关材料齐全地交付给乙方，并积极配合乙方完成上述委托事项。

三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务内容向甲方收取相应的费用。

具体费用及计费方式如下：（1）用工手续办理服务费：按照新员工入职时第一个月工资总额的一定比例收取；（2）社会保险手续费：按照社会保险机构规定的费率及甲方员工人数收取；（3）工资发放手续费：按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取；（4）离职手续办理服务费：按照离职员工最后一个月工资总额的一定比例收取；（5）劳动争议处理服务费：根据争议标的额及案件复杂程度综合确定收费金额；（6）其他服务费用：根据具体服务内容协商确定收费金额。

2. 甲方需在完成委托事项后及时向乙方支付上述费用。

支付方式可为银行转账、支票或现金等，具体由双方协商确定。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务，并支付相应的费用。

同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得将乙方提供的信息或资料泄露给第三方。

2. 乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的费用，并有权拒绝甲方不合理的请求。

同时，乙方应保证提供的服务质量，不得擅自更改或终止服务内容。

3. 甲方应积极配合乙方完成委托事项，并提供必要的支持和协助。

如因甲方原因导致委托事项无法按时完成，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

委托人事代理合同5篇

委托人事代理合同委托人事代理合同5篇为了可以书写规范的合同文书，代理人在进行委托事务之时，可以借助合同的书写维护自己的权益。

那么,合同书的格式，你掌握了吗?以下是小编为大家收集的委托人事代理合同5篇，欢迎大家借鉴与参考。

委托人事代理合同（精选篇1）协议编号：________甲方：___________________乙方：___________________法定代表人：_____________法定代表人：_____________联系电话：_______________联系电话：________________________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)，本着平等互惠的原则，经友好协商，就乙方作为甲方的代理商代理事宜，达成如下协议：一、代理资格1.具有法人资格，固定的营业场所，有一定的付款能力。

2.严格遵守甲方的代理销售策略及本协议有关规定。

3.具备以上条件，第一次定货数量不少于_______套，以后每次定货数量不少于_______套。

签定本协议，填写_______________，即可取得相应代理资格。

二、代理产品、地区、期限1.甲方授权乙方为__________________，地区为_________省_________市，期限从本协议签订之日起到______年______月日止。

2.乙方为甲方_________及_________系列产品的代理商，享受代理商代理价格。

三、甲方的责任、权利和义务1.在乙方提交订货计划的前提下，甲方负责保证足够的货源。

2.甲方在一定范围内为乙方提供一定数量的宣传材料。

3.在协议期间，甲方根据乙方的销售数量和实际情况，有权终止乙方代理资格。

4.乙方的合法销售用户递交的用户登记表经甲方确认后，即成为甲方的注册用户，注册用户可享受相应的网上服务和软件升级服务5.甲方对乙方的商业行为和法律行为及经营不善所造成的损失不承担责任。

四、乙方的责任、权利和义务1.乙方须按实际情况填写____________________。

委托人事代理合同（四篇）

委托人事代理合同甲方（委托人）：（公司/个人名称）法定代表人/授权代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）电子邮件：（邮件地址）乙方（代理人）：（公司/个人名称）法定代表人/授权代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）电子邮件：（邮件地址）鉴于：1. 甲方是一家（公司/个人）经营业务，在人事管理方面需要专业支持；2. 乙方是一家人事代理机构，具备丰富的人事管理经验和专业团队；3. 甲方希望委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商，达成以下委托合同：一、任务委托1. 甲方委托乙方全权代理甲方的人事管理工作，具体任务包括但不限于：招聘、录用、培训、员工合同管理、薪资福利管理、绩效评估等。

2. 乙方应根据甲方的需求和要求，制定详细的工作计划和实施方案，确保任务按时完成并保持高质量。

二、费用和支付方式1. 甲方向乙方支付的代理服务费用为（具体金额），根据双方工作协调情况，可进行适当的调整。

2. 甲方应在每月（具体日期）前支付上月份的代理服务费用，支付方式为（具体支付方式）。

三、保密义务1. 甲方委托乙方处理的相关人事信息和数据，均属于商业机密，乙方应对其进行保密，并采取合理的安全措施防止泄露。

2. 双方有义务确保自己的员工或合作伙伴严格遵守本合同的保密要求，除非双方以书面形式同意，否则不得向任何第三方披露相关信息。

四、合作期限及终止1. 本合同的合作期限为（具体期限），自合同生效之日起计算。

2. 如双方一方违反本合同的任何条款，经提前通知30天后仍未解决，对方有权提前终止合同。

3. 如双方一方出现严重违约行为，如泄露商业机密、盗用人事信息等，对方有权立即终止合同，并追究违约方的法律责任。

五、违约责任1. 如乙方未按照合同约定履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如甲方未按照合同约定支付代理服务费用，乙方有权向甲方追究相应的法律责任。

六、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。