常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题及答案合集

2014 常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题
（ D ）１、下列不属于劳动争议的是（）
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
（ A ）2、用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（）之内安排同等时
间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、二年
（ A ）3、下列不羽毛球劳动争议处理机构的是（）
A、社会团体
B、人民法院
C、企业劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁委员会
（ D ）4、劳动争议仲裁委员会不包括（
）
A、劳动行政部门代表
B、工会代表
C、企业方面代表
D、人民法院
（ C ）5、以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（
）。
A、用人单位与【劳动者协商一致解除劳动合同
B、合同到期后，用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D、用人单位生产经营发生严重困难裁减人员的
（ B ）6、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（
）以上的固定期限劳动合同。
A、1 年
B、2 年
C、3 年
D、5 年
（ B ）7、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98 天产假，其中产前可以
休假（）天
A、十
B、十五
C、十八
D、三十
（ A ）8、下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）
A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
B、承揽人与定作人之间的关系
C、劳动者被某保安公司派到某科技公司担任保安，劳动者与科技公司之间的关系
D、劳动者在某公司担任会计职务形成的的关系
（ C ）9、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一
般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长
工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
A、10
B、24
C、36
D、48
（ B ）10、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
A、10
B、15
C、30
D、60
（ C ）11、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在
临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过
（
）个月。
A、３
B、12
C、6
D、9
（ B ）船员的年休假按（）执行。
A、《职工带薪年休假条例》
B、《劳动法》
C、《劳动合同法》
D、《中华人民共和国船员条例》
（ C ）13、（
）有权依法参加和组织工会，工会代表和维护（）的合法权益，依法
独立自主地开展活动。
A、企业、企业
B、企业、劳动者
C、劳动者、劳动者
D、劳动者、企业

（ B ）14、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约
定的（
）%扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
A、10
B、20
C、30
D、40
（ B ）15、职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休
假。
A、10
B、20
C、30
D、40
（ B ）16、需要裁减人员（）人以上或者裁减不足 20 人但占企业职工总数 10%以上的，
用人单位需要提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，裁减人员方案
经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A、10
B、20
C、30
D、40
（ B ）17、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，在
保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。
A、1
B、1.5
C、2
D、3
（ B ）18、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自
立案之日起（）个工作日内完成。
A、30
B、60
C、90
D、120
（ C ）19、根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地
最低工资标准不一致的，适用标准是（
）
A、按履行地标准
B、按用人单位所在地标准
C、遵循有利于劳动者的原则
D、按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的，从其约定
（ C ）20、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，但是延长
期限不得超过（
）日。
A、五
B、十
C、十五
D、三十
（ C ）21、在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向
当事人主张权利的，仲裁时效（
）
A、终止
B、中止
C、中断
D、消灭
（ C ）22、某甲于 2013 年 2 月 15 日在人力资源市场通过乙公司的招聘面试，乙公司通知
其于 2013 年 2 月 22 日报到，报到当天乙公司安排某甲在生产线上接受为期 1 个月的岗前培训。
2013 年 3 月 18 日，乙公司通知某甲培训结束并与其签订劳动合同，约定试用期为 1 个月，某甲
与乙公司的劳动关系何时建立？
A、2013 年 2 月 15 日
B、2013 年 2 月 22 日
C、2013 年 3 月 18 日
D、2013 年 4 月 18 日
（ D ）23、张某是煤炭企业甲公司的技术员，在劳动合同履行过程中，下列哪项行为属于
违反劳动合同？
A、张某因瓦斯监测仪显示井下瓦斯浓度超标而拒绝下井作业
B、劳动合同中约定除法宝节假日外全年无休，但张某拒绝在周日加班
C、劳动合同中约定张某负有保密义务，但张某以非劳动合同必备条款为由拒绝履行
D、甲公司煤矿发生矿难，甲公司要求绣鞋下井组织救援，张某以怕死为由拒绝执行
（ D ）用人单位不得安排女职工在哺乳的婴儿未满（）期间延长劳动时间
A、6 个月
B、9 个月
C、10 个月
D、一周岁
（ B ）25、劳动者张某与一公司签订了一份为期两年的劳动合同，根据规定试用期不得超
过（）个月？
A、1
B、2
C、3
D、6
（ A ）26、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间。

A、1
B、2
C、3
D、4
（ B ）27、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会按理仲裁申请之日起（）
日内结束。
A、三十
B、四十五
C、六十
D、九十
（ C ）28、下列属于劳动争议范围的是（？？？）。
A、家族或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产
生的争议
D、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
（ C ）29、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职
工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入（）支付年休
假工资报酬。
A、150%
B、200% C、300% D、400%
（ B ）30、以下关于职工年休假说法正确的是（）
A、职工连续工作满 12 个月以上即可享受带薪年休假
B、累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 1 个半月，不享受带薪年休假
C、小学教师不享受带薪年休假
D、累计工作满 20 年的职工，请病假累计 3 个月，享受带薪年休假
二、多选题（每题 2 分，至少有一个选项正确，多选、少选、错选均不得分）
（ B、D ）1、某酒楼聘请了甲、乙、丙、丁四位职工，在下列情形中，酒楼与劳动者解除劳
动合同需要依照国家有关规定给予经济补偿的有（）
A、甲在试用期间被证明不符合录用条件的
B、乙非因工负伤，医疗期满后，不能人事原工作也不能人事由酒楼另行安排的工作的
C、丙具有很强的工作能力，却不被酒楼经理重用，虽然还在试用期内，但还是跳糟，主动提出
与酒楼解除劳动合同的
D、丁不能胜任工作，酒楼与其协商要求解除劳动合同的
（ B、C ）2、下列哪些情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A、在试用期内被证明不符合录用条件的
B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单
位另行安排的工作的
D、劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
（ A、B ）3、试用期工资（）
A、不得低于单位相同岗位工资的 80%
B、不得低于当地的最低工资标准
C、不得鏵劳动合同约定工资的 80%
D、单位随意约定
（ A、B、C、D ）4、什么情形下，用人单位应当签订无固定期限劳动合同？
A、劳动和在该用人单位连续工作满十年的
B、用人单位初次实行劳动合同缺席或者国有企业改制重新订阅劳动合同时，劳动者在该用人
单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的
C、连续订阅二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条第四十条第一项、第二项规
定的情形，续订劳动合同的

D、用人单位自用式之日起满一年不予劳动者订阅书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订
阅无固定期限劳动合同
（ A、C ）5、哪些情况下劳动合同无效或者部分无效？
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订阅或者变更劳动合同
的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、违反法律、行政法规强制性规定的
D、用人单位与劳动者遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订劳动合同
（ A、B、C、D ）6、用人单位出现下列（）情况时，不影响劳动合同的履行。
A、变更名称
B、变更法定代表人
C、恋战主要负责人
D、变更投资人
（ A、B、D ）7、最低工资不包括下列哪些收入？
A、春节加班工资
B、高温津贴
C、奖金
D、中夜班津贴
（ A、B、D ）8、关于劳动者经济补偿的规定，下列正确的是（）
A、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
B、按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C、用人单位被吊销营业执照的，不用支付劳动者经济补偿
D、经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
（ A、C ）9、下列用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有（）
A、工伤职工停工留薪期间
B、基层工会非专职人员履行职责期间
C、女职工孕期产前检查期间
D、预备役人员参加军事训练期间
（ B、C ）10、下列哪些情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A、在试用期内被证明不符合录用条件的
B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位
另行安排的工作的
D、劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
（ A、B、C、D ）11、用人单位不得依据《劳动合同法》裁减人员规定和提前 30 日或额外支
付 1 个月工资的规定，解除劳动合同的情形有（）。
A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断
或者医学观察期间的
B、在本单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、要本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
（ A、C ）12、下列用人单位应当视同劳动者提供劳动并支付其工资的有（）
A、工伤职工停工留薪期间
B、基层工会非专职人员履行职责期间
C、女职工孕期产前检查期间
D、预备役人员参加军事训练期间
（ A、B、C、D ）13、劳动争议的一般处理程序有（）
A、仲裁
B、协商
C、调解
D、诉讼
（ A、D ）14、下列哪些劳动者应当缴纳的款项，用人单位可以从劳动者的工资中代扣。
A、个人所得税
B、党员的党费
C、职工宿舍使用的电费
D、法院判决书中判定的赡养费
（ A、B ）15、仲裁庭对下列哪些案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民
法院执行。

A、追索劳动报酬
B、工伤医疗费
C、经济补偿或者赔偿金的
D、缴纳社会保险费
（ B、C ）16、以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿金？
A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合
同终止的
C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
（ A、B、C ）17、下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动，接受管理的，应认定双
方形成了非典型性劳动关系。双方有关（
）的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以
处理。
A、工作时间
B、劳动保护
C、最低工资
D、支付经济补偿金
（ A、B、D ）18、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反用人单位的规章制度的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调离工作岗位，仍不能胜任工作的
D、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的
（ B、C ）19、根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）
A、工作内容和工作地点
B、福利待遇
C、保守商业秘密
D、劳动保护
（ A、B、D ）20、劳动争议仲裁委员会由哪些成员组成？
A、劳动行政部门代表
B、工会代表
C、职工代表
D、企业方面代表
三、判断题（A 正确，B 错误）（对）1、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。（错）2、发生劳动争议的劳动者一方在三人以上，并有共同征求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（错）3、用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照劳动者上一年度平均工资标准确定（对）4、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（对）5、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在 2 年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。（错）6、竞业限制期限不得超过三年。（对）7、工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、福利等。（错）8、非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过 30 日。（对）9、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过 12 个月。（对）10、根据《女职工劳动保护规定》，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。（对）11、用人单位发生合并或者分立的情况，劳动合同需要重新变更。（对）12、职工在法定日加班的，用人单位可安排调休或在规定期限内支付 300%的加班工资。

（错）13、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以约定超过用人单位提供的培训费用。（错）14、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位不需要支付经济补偿金。（错）15、同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。（错）16、用工单位违反劳务派遣有关规定，给被派遣劳动者造成损失的，由用工单位承担赔偿责任。（对）17、用人单位依法裁减人员，在一年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（对）18、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在 2 年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。（对）25、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止合同。（错）26、劳动者在试用期内可以随时通知单位解除劳动合同。（对）27、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（错）28、只要不签订劳动合同就需要支付双倍工资，直至签订劳动合同为止。（对）29、最低工资标准是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定垢工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。（对）当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
2017 年专业技术人员继续教育试题及答案
【单选题】 1、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署
名权）。 2、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部） 3、水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，
提高社会化程度）。 4、事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。 5、职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）

6、下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。
7、关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。 8、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事
故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。 9、下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适
于工业应用的新设计）。 10、行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。 11、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险） 12、下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。 13、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。 14、水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，
提高社会化程度）。 15、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同
性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。 16、职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。 17、列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。 18、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）。 19、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金） 20、下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险） 21、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排
的工作）。 22、下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（失业前为初次就业） 23、下列作品中，受著作权法保护的是（获得诺贝尔文学奖的小说）。

24、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分
（全部划入个人账户）。
25、关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是
（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方）。
26、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是
（树立权利意识，重视自身权益保护）。
27、著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权）。
28、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内
应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳
动关系）。
【多选题】
1、专利权的特征有
（A B C D ）。
A.专有性 B.时间性 C.无形性 D.地域性
2、下列案件中，适用一裁终局的是
（A B ）。
A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议
B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争
议
3、非行政许可类职业资格的设置主体可以是
（B C D ）。
B.行业协会
C.企业
D.社会团体
4、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些
组织申请调解？
（A B
C）
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
5、当前的事业单位工资制度改革的原则有
（ＡＢＣ
Ｄ）。
A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与
经济社会发展水平相适应

C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
6、下列选项中，属于企业职工福利费的是
（ＡＣＤ）。
A.职工困难补贴
C.交通补贴
D.探亲假路费
7、下列劳动合同中，属于无效合同的有
（ＢＣＤ）
B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳
动合同
C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
8、在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括
（ＡＢＣ
Ｄ）。
A.薪级工资
B.津贴补贴 C.岗位工资
D.绩效工资
9、关于著作权，下列说法正确的有
（ＡＣＤ）。
A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则
C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品
的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
D.著作权自作品创作完成之日起产生
10、在安全生产方面，从业人员具有的权利有
（ＡＢＣＤ）。
A.知情权
B.要求赔偿权
C.批评建议权 D.紧急情况处置权
11、国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（社会参与、政府
主导、市场调节）。
12、在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（加强继续教育公共管
理；为继续教育提供法制保护；完善继续教育公共服务）。
13、在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法扣押员工金钱和其
他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法对员工进行罚款）。
14、专利权的客体有（实用新型；外观设计；发明）。
15、关于著作权，下列说法正确的有（著作权也称版权，是知识产权的一种，
是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民

事权利；著作权属于作者，是著作权归属的一般原则；著作权自作品创
作完成之日起产生）。
16、影响职业安全卫生的物质要素有（化学和生物制剂；工作场所和环境；机
器设备）。
17、下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（因企业转产、重大技
术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更；劳动合同
中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触；由于严重亏损或自然灾害，
用人单位确实无法全面履行劳动合同）。
18、事业单位工作人员的工资应与（实际贡献；工作业绩；岗位职责）紧密联系。
19、合同履行权保护的原则有（全面履行原则；亲自履行原则；实际履行原
则；协作履行原则）。
20、对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（用人单位要求劳动者支
付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违约金
的数额不得超过用人单位提供的培训费用；劳动者违反服务期约定的，
应当按照约定向用人单位支付违约金）
21、当前的事业单位工资制度改革的原则有
（ＡＢＣＤ）
A 以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
B 搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
C 按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
D 建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与
经济社会发展水平相适应
22、下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（.仲裁员与案件有利害关系；仲裁
员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；仲裁员是案件的当事人或
者当事人、代理人的近亲属）。
23、下列情况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病 48 小时之内经抢
救无效死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家
利益、公共利益活动中受到伤害；.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得
革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发）。

24、在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款；
不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）
25、适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（专业性强；技能要
求高；社会通用性强）
26、专利权人的权利有（实施许可权；标记权；转让权；独占实施权）。
27、复核和申诉的区别有
（ＡＢＣＤ）
A.法律效力不同 B.处理结果不同 C.目的不同Ｄ受理单位不同
28、劳动争议仲裁委员会由（企业方面代表 B.劳动行政部门代表 C.工会代表）
组成。
29、在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款
B.不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等）。
【判断题】
1、用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公
正
待
遇。
（
正
确）
2、无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（错
误）
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（正
确）
4、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动
争议，可以列新的用人单位为第三人。
（正确）
5、用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，
对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（正确）

6、对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应
给予双倍补助。
（错误）
7、人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（正
确）
8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产
技能，增强事故预防和应急处理能力。
（正确）
9、当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤
回仲裁申请。
（错误）
10、增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。
（正确）
11、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
（错
误）
１２、劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培
训，以提高自身工作技能和水平。
（正确）
13、业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分
配关
系。
（正
确）
14、住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归
职
工
个
人
所
有
。
（正确）
15、两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请
的
人。

（
正
确）
16、工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（错
误）
17、专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空
间。
（
正
确）
18、平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪
法和法律规定的义务。
（错误）
19、企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。
（正
确）
20、在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属
于
专
利
侵权。
（正
确）
21、薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工
作
业
绩
等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（正
确）
? 1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。（单选题 3 分）得分： 3分

o
A.取得高级技术职称
o
B.供职于公家机关
o
C.从事与所学专业相同的技术工作
o
D.树立权利意识，重视自身权益保护
? 2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题 3 分）得分：3 分
o
A.每年
o
B.每天
o
C.每季度
o
D.每月
? 3.狭义的劳动权是指（）。（单选题 3 分）得分：3 分
o
A.就业培训权
o
B.自由择业和平等就业权
o
C.争议救济权
o
D.职业安全保障权
? 4.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。（单选题 3 分）得分：0 分
o
A.县级人民法院
o
B.县级事业单位人事综合管理部门
o
C.省级事业单位人事综合部门
o
D.省级人民检察院

? 5.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。（单选题 3 分）得分：3 分
o
A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由
承继其权利和义务的用人单位继续履行
o
B.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合
同，终止劳动关系
o
C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影
响劳动合同的履行
o
D.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务
的，用人单位应当与其立即终止劳动关系
? 6.水平评价类职业资格的改革方向是（）。（单选题 3 分）得分：3 分
o
A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
o
B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
o
C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度
o
D.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力
? 7.下列合同中，不能约定试用期的是（）。（单选题 3 分）得分：3 分
o
A.三年以上固定期限劳动合同
o
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
o
C.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
o
D.无固定期限劳动合同
? 8.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（分
）。（单选题 3 分）得分：3
o
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

o
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
o
C.培训、保守秘密、补充保险
o
D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
? 9.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。（单选题 3 分）得分：3 分
o
A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
o
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
o
C.劳动者提议协商解除合同
o
D.用人单位提议协商解除劳动合同
? 10.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题 3 分）得分：3 分
o
A.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
o
B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争
议案件的第三方
o
C.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单
位可能成为第三方
o
D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方
? 11.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题 4 分）得分：4 分
o
A.不得在发放工资时代扣个人所得税
o
B.不得违法对员工进行罚款
o
C.不得拖欠克扣员工工资等收入
o
D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等

? 12.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题 4 分）得分：4 分
o
A.交通补贴
o
B.职工困难补贴
o
C.探亲假路费
o
D.职工培训费
? 13.专利权的特征有（）。（多选题 4 分）得分：4 分
o
A.地域性
o
B.无形性
o
C.专有性
o
D.时间性
? 14.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题 4 分）得分：4 分
o
A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入
与经济社会发展水平相适应
o
B.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
o
C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
o
D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
? 15.专利权的客体有（）。（多选题 4 分）得分：4 分
o
A.外观设计
o
B.实用新型
o
C.发明
o
D.科学发现

? 16.关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题 4 分）得分：4 分
o
A.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位
o
B.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作
品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
o
C.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则
o
D.著作权自作品创作完成之日起产生
? 17.专业技术人员的职业权益有（）。（多选题 4 分）得分：4 分
o
A.能力认证或评价权
o
B.知识产权
o
C.执业权
o
D.学术自由权
? 18.下列情况中，可以视同工伤的有（）。（多选题 4 分）得分：0 分
o
A.在工作岗位上突发疾病 48 小时之内经抢救无效死亡
o
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
o
C.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单
位后旧伤复发
o
D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
? 19.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（分：4 分
）。（多选题 4 分）得
o
A.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持
o
B.完善继续教育公共服务
o
C.为继续教育提供法制保护

o
D.加强继续教育公共管理
? 20.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（）。（多选题 4 分）得分：4 分
o
A.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利
o
B.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利
o
C.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基
本人权
o
D.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定
的与履行其职责密切相关的职业权利
? 21.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题 3 分）得分：3 分
o
正确
o
错误
? 22.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题 3 分）得分：3 分
o
正确
o
错误
? 23.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题 3 分）得分：3 分
o
正确
o
错误
? 24.发生争议的劳动者一方在 10 人以上，并有共同请求的，可以推举 3 至 5 名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题 3 分）得分：3 分

o
正确
o
错误
? 25.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题 3 分）得分：3 分
o
正确
o
错误
? 26.执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。（判断题 3 分）得分：3 分
o
正确
o
错误
? 27.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（判断题 3 分）得分：3 分
o
正确
o
错误
? 28.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题 3 分）
得分：3 分
o
正确
o
错误
? 29.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题 3 分）得分：3 分
o
正确
o
错误

2019年常州会计继续教育

（）是企业无条件收取合同对价的权利，该权利应当作为应收款项单独列示。 ? A.应收款项 ? B.合同款项 ? C.预收款项 ? D.其他款项 ?正确答案：A ?用户答案：A ? 答题解析： ? 2. 资产负债表中填列“在建工程”项目时不涉及（）。 ? A.在建工程减值准备 ? B.在建工程 ? C.工程物资减值准备 ? D.研发支出 ?正确答案：D ?用户答案：D ? 答题解析： ? 3. 下列资产负债表项目则根据几个总账科目的期末余额计算填列的有（）。 ? A.货币资金 ? B.应付票据 ? C.短期借款

? D.应付账款 ?正确答案：A ?用户答案：A ? 答题解析： ? 4. “其他非流动负债”项目应根据有关科目期末余额减去将于（）到期偿还数后的余额分析填列。 ? A.一年内（不含一年） ? B.一年内（含一年） ? C.两年内（含两年） ? D.两年内（不含两年） ?正确答案：B ?用户答案：B ? 答题解析： ? 5. 资产负债表“应收利息”及“应收股利”项目归并至（）。 ? A.其他应收款 ? B.应收账款 ? C.应收票据及应收账款 ? D.应付票据及应付账款 ?正确答案：A ?用户答案：A ?

答题解析： ? 6. 资产负债表中填列“存货”项目不涉及的科目是（）。 ? A.原材料 ? B.库存商品 ? C.存货跌价准备 ? D.长期股权投资 ?正确答案：D ?用户答案：D ? 答题解析： ? 7. 资产负债表中填列“衍生金融负债”项目时不涉及（）。 ? A.衍生工具 ? B.套期工具 ? C.被套期项目 ? D.应付职工薪酬 ?正确答案：D ?用户答案：D ? 答题解析： ? 8.

常州继续教育《网页设计与制作》考试试题及参考答案最新答案

常州继续教育网页设计与制作题库单选题30% 多选题 20％填空题１５％简答题２５％论述题１０％ The content of exam include,but not limited in: 1、Photoshop中允许一个图象的显示的最大比例范围 1600% 3、在绘制椭圆形时，以中心点为基准画圆应按住什么键 ALT键 4、Dreamweaver设计网页时，要选中某个单元格，可以将光标先定位在该单元格，然后鼠标移到状态栏的什么标签，单击该标识可以选中该单元格。 Td 5、在表格属性设置中，间距的定义：表格中单元格之间的间距。单元格间距是指围绕在每个单元格周围的框的厚度（以像素为单位）。 6、表单的基本元素有哪些。 ①询问或请求信息。 ②访问者在其中键入信息的域 ③“提交”和“全部重写”按钮。 ④表单处理程序 8、默认模板的后缀名是什么 dwt 9、对远程服务器上的文件进行维护时，通常采用的是. FTP。 10、为了标识一个HTML文件应该使用的HTHL标记是什么？ < html> 11、在实际操作中的两种Email超链按方法: 答: Dreamweaver中: 第一种方法：1）选中需要制作电子邮件超链接的文字或图片。 2）在“属性”面板中的“链接”文本框中输入“mailto”，再输入链接的电子邮件地址。 3）如果想在发邮件的时候带上主题，那么只需在“链接”文本框中输入如下语句，例如：mailto:1@https://www.360docs.net/doc/4b2147082.html,?subject=学习共享。4）完成电子邮件超链接的制作，预览并点击电子邮件超链接。 5）此时会弹出自动启动Outlook 第二种方法： 1）将插入点置于e-mail链接出现的地方，或选中要作为e-mail链接出现的文本或图像 2）选择插入 > 电子邮件链接。在对象面板的常用类别中，选择插入E-Mail链接 3）在插入E-Mail链接对话框的文本域中，输入或编辑作为e-mail链接出现在文档中的文本。 4）在E-Mail域中，输入邮件将发送到的e-mail地址 5）点击OK。 12、一个有3个框架的Web页实际上有几个独立的HTML文件？答：4个。3个分的，1个总的。 13、通常说的Macromedia中的网页三剑客包括哪些 Fireworks Dreamweaver Flash 14、FLASH中当需要设置新建文件的背景时，可以在什么面板中进行。属性面板 15、滴管工具的形状：

常州继续教育公共科目素质教育概论(72分)

常州继续教育公共科目素质教育概论(72分) (一) 单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确 1.（）是社会对人才综合素质要求提高的必然趋势，这也是素质教育的一个明显特点。 (A)人才培训 (B)人才素质教育 (C)人才综合推广 (D)人才综合培养 [分值：1.0] 2.人的素质的差异，常常就是所拥有的（）的差异。 (A)社会地位 (B)出身贵贱 (C)文化高低 (D)文化底蕴 [分值：1.0] 3.经过素质教育培养的学生，应具有（）。 (A)适应时代、社会需要的共有素质 (B)体现不同学生个性特点的独特才能 (C)为人类做出特有贡献，进行优秀的文化积淀 (D)以上都正确 ]

4.（）既是中央长期高度重视的基本内容，又是国民素质整体状况的重要体现。 (A)个人道德素质 (B)思想道德素质 (C)法纪责任素质 (D)科学文化素质 5.（）是教学过程的设计者、组织者，他对教学过程所进行的科学探索，体现着他独特的创造性。 (A)教师 (B)教授 (C)学生 (D)专家 [分值：1.0] 6.所谓（）就是说，每一位教育者都可以而且应当从事基于对教育规律独到理解的创造性的教育活动，这样的教育活动经过反复检验、完善、定型和升华，就成了超出教育经验层次的教育模式。 (A)教无定法 (B)学有所成 (C)素质教育 (D)教有所学 [分值：1.0] 7.素质教育目标不仅全面地反映（）要求，而且顾及到受教育者生命整体的各个层次与方面。 (A)时代 (B)历史 (C)社会 (D)现实 [分值：1.0]

8.教育环境影响着受教育者的（）发展。创建一个具有良好卫生条件的教育环境，就等于为学生筑起了一道有效抵御各种有害物质进入人体的坚固屏障。 (A)教育素质 (B)生理素质 (C)健康素质 (D)心理素质 [分值：1.0] 9.（）在主动统合各类教育共同促进学生素质发展方面具有义不容辞的责任。 (A)家庭教育 (B)社会教育 (C)学校教育 (D)社区教育 [分值：1.0] 10.优化师生关系的关键在于教师正确的（）。 (A)科学观 (B)学生观 (C)人生观 (D)世界观 [分值：1.0] 11.（）是在表象、概念的基础上，通过长期、反复的分析、综合、判断、推理等认识活动过程而形成的基本稳定的精神品质。 (A)学习素质 (B)科学文化素质 (C)思维素质 (D)思想道德素质 [分值：1.0]

中小学教师继续教育在线考试试题与答案

中小学教师继续教育在线考试试题与答案(一) 1、解决综合课教师尽快适应实验教学的极好方案是写好教案。(x) (解决综合课教师尽快适应实验教学的极好方案交叉备课，加德纳提出) 2、教学过程是教师有目的、有计划、有组织地向学生传授知识的过程(x) (教师有目的、有计划地引导学生积极、主动地掌握系统的文化科学基础知识和基本技能,发展学生的智力、能力、体力,并形成一定的思想品德的过程) 3、开放教学是现代学校教学的基本组织形式，它的出现在教育史上是一大进步(y) 4、优质教学即有效教学，但有效教学未必是优质教学。(y) 5、教师把实物、教学器具呈示给学生看，或者向学生作示范性实验，使学生通过直观感知，从而获得知识、发展能力的方法，叫做演示法。(y) 6、研究型学习将成为未来的主要学习模式，将极大促进学生创造力的发展。(x) 7、在对待教学关系上，新课程强调教师是尊重、赞赏、帮助、引导、合作。(y) 8、教师向学生叙述事实材料或描绘所讲对象的讲授方式称为讲演法。(x)(讲授法) 9、自主学习就是自学，强调突出学生的主体地位，排斥教师的介入和指导。(x) 10、教材的思想性主要指教学知识内容的辩证唯物主义观点。(y) 11、研究学生主要是研究学生的心理发展状态、认知的前提特征和情感的前提特征。(y) 12、教案反思研究不必有序进行，也不一定要结合具体的学科。(x) 13、课堂讲授是检查教学质量及学生掌握知识情况的一种手段。(x) 14、备课就是要学生的已知和未知之间搭建一个最近发展区。(y) 15、教案的出发点和落脚点都是为了提高教学质量。(x)(发展) 16、备学生时必须坚持的几个基本原则是主体性原则、差异性原则和平等性原则。(x)(发展性原则) 17、教案是教师在授课前的教学方案(y) 18、备学生的过程就是深入研究学生的过程(x)(了解学生) 19、一般来说，新教师最好写略案，一边可以更好的随堂发挥。(x) 20、教学目标的准确性制约着备课的质量。(y) 21、在新的教育理念下，中小学教学设计是一个学习的过程、研究的过程(y) 22、在新课程理念下，中小学课堂教学的基本结构可以按照如下基本环节进行设计：问题情境-求解与解释-建立模型-应用与拓展-回顾与反思。(x) 23、集体备课的思维指向是求同存异。(y) 24、集体备课的有效保证是制度建设。(y) 25、集体备课的功能应该定位为解决问题。(y) 26、集体备课的前提条件是网上资料的多少。(x)(个人研究) 27、集体备课并不是将各任课教师各自所写的教案装订成册(y) 28、开放教学是现代学校的基本组织形式，它的出现在教育史上是一大进步。(y) 29、教师的课堂教学的水平主要体现在重点的突出和难点的突破上。(y) 30、注入式教学的本特征是以讲授法为主。(y) 31、教学中心环节是运用知识。(x)(上课) 32、公开课是探讨课堂教学问题的集体教研活动。公开课包括测评课、观摩课与展示课。(x)(示范课) 33、“不愤不启，不悱不发”“熟读精思”，“学思结合”“教学相长”是孟子的思想。(x)(孔子) 34、在个体与环境的相互作用中，通过一定的程序和方法将获得的外部信息进行内部重组，以不断建构自己的知识结构、智能结构等综合素质的学习方式是自主性学习。(y) 35、传统教学手段可分为两在：一是基本教学手段，即教师凭借其自身的身体器官就能完成的，二是教学器具。(y) 36、单一的教学手段可以独立用于解决细节问题，但不能解决教学过程的全部问题或整体问题。要完整地解决教学活动过程中的所有问题，教师必须交叉组合运用多种教学手段。这反映了教学手段的协调性。(x) 37、我国古代《论语》中提出的“温故而知新”教学要求，体现了巩固性教学原则。(y) 38、以学习小组为教学活动的基本单位，通过小组内成员的分工协作去达成小组共同目

2018年常州专业技术人员继续教育考试【低碳经济】试题答案汇总

2018年常州专业技术人员继续教育考试【低碳经济】试题答案汇总一、单选题(说明:选择一项正确的答案) 要实现节能降耗,首先,要继续大力发展第（）产业,调整一、二、三类产业的格局第三产业（ 1993年），联合国环发大会通过了“关于森林的原则声明” （社会）是低碳消费品的提供主体，是联系低碳生产性消费和低碳非生产性消费的桥梁刘贵富提出的模式5+1 我国发展模式2+4 1、二氧化碳增多对气候变化将有怎样的影响？ A、短期 B、中期 C、长期 D、永久正确答案为：C 2、联合国人居中心出版物上把（）列为一个海平面上升威胁的一个重点地区？ A、欧洲 B、非洲 C、大洋洲; D、亚洲正确答案为：D 3、中国2006年出版的气候变化国家评估报告里面对平均气温升高的报道数字是？ A、0.3-0.6 B、0.4-0.7 C、0.5-0.8 D、0.6-0.9 正确答案为：C 4、____年6月份，美国的众议院终于以微弱的多数通过了《美国清洁能源与安全法案》？ A、2009 B、2008 C、2007 D、2006 正确答案为：A 5、很多国家在能源和基础设施建设方面投入了相当大的比例，中国投资了____元到交通、能源、基础设施、生态保护等方面。 A、四万亿 B、四千亿 C、四百亿 D、四十亿正确答案为：A 6、2007年，日本提《美丽星球50》计划，目标于____年日本要进入低碳社会？ A、2050 B、2040 C、2030 D、2020 正确答案为：A 7、2006年，日本发布了《新国家能源战略》，它提出来到____年能源效率提高30%，石油供应量要从50%降到40%，交通的能耗依靠石油的依存度要从现在100%降到80%。 A、2050 B、2040 C、2030 D、2020 正确答案为：C 8、哪一个国家提出了世界上第一部针对全球变暖政策方案？

常州专业技术人员继续教育考试.doc

常州市专业技术人员继续教育学时认定办法（试行）为进一步规范全市专业技术人员继续教育学时的认定工作，推进继续教育向规范化、制度化、科学化发展，根据国家、省、市有关继续教育方面的法律法规和政策，结合我市实际，制定本办法。一、继续教育学时要求专业技术人员在聘期内每人每年脱产或集中参加继续教育的时间平均累计应不少于12天或72学时。专业技术人员继续教育分为公共科目和专业科目，其中公共科目由人社部门统一组织，专业技术人员在聘期内平均每年需完成24学时。以学分记录继续教育情况的单位，各主管部门在年度登记考核时应转换为学时。二、继续教育形式（一）参加国家有关部门认可的学历、学位教育；（―）参加进修班、培训班或者研修班；（三）到教学、科研、生产单位进修；（四）参加国内外学术会议和学术讲座；（五）出国（出境）进修、考察、培训；（六）网络远程教育；（七）其他形式的继续教育。三、继续教育学时认定标准

考试（二）参加专业技术人员信息化素质考核、职称英语考试（四）参加有关培训、进修、研修并考试（考核）合格委员会或承办学校教务部门出具的证明（须注明专业、课程名考试时间、学习成绩等），每科计10学时。参加全国高等教育自学考试人员,凭准考证和考试成绩单原件，每通过一（-）参加由市人社部门举办的公共科目必修课程培训的，函合格者凭《常州市专业技术人员继续教育公共科格证》,每门科目计24学时。以及各类职称资格的专业或执（职）业资格维,并取得合格的，凭相关文件和有关证书，每项计20学时。（三）参加由市人社局认定的各继续教育基地举办的继续教育培训班学习，按其批准学时数认定。 , 全脱产培训每天计6学时，半脱产培训每天计3学时。（五）参加学历、学位教育的，凭毕业证书、学位证书, 计100学时，分两年登记。未毕业，但单科结业的，凭自学门踽计15学时。（六）参加经所在单位认可的业务考察、专题调研，需递交考察报告或调研报告，经所在单位（部门）领导签署意见并加盖公章后，按实际考察时间（路程时间除外），每天计6学时。（七）参加各类学术讲座、学术会议的，需递交参加讲座、会议的相关证明材料，国际性学术讲座、学术会议并报告论文

全国中小学教师继续教育考试试题及答案

全国教师继续教育网络考试题目和答案一:[判断题] 1、三维目标是三种目标。× 2、全面发展即均衡发展。× 3、一位教师只要能上好课就是合格教师。× 4、教师的一言一行，一举一动对学生的影响很大，所以不能随便在学生面前流露自己的情绪。√ 5、的职责可以简单概括为传道、授业、解惑，而传道是指传授知识。√ 6、教学关系是静态的、固定的。× 7、现代教学理论主张分学科教学。√ 8、教育的多元化就是指教育思想的多元化× 9、教育的本质在于引导学生而非命令学生。√ 10、学生的民主意识和行为需要规范的教育才能达成。√ 11、好班主任应该让班里每个孩子是自由的，有活力的。√ 12、如果教师不能容忍学生的错误，那么几乎就剥夺了学生成长的权利。√ 13、教育的本质在于引导学生而非命令学生。√ 14、双基的内涵要以终身学习和发展为取向，而不能仅以学科需要和发展来定位。√ 15、新课程倡导的教学过程中的师生互动，就是要求教师讲课时多提问，学生积极地举手回答。× 16、自主学习就是学生自学，强调突出学生的主体地位，排斥教师的介入和指导。× 17、终身教育主要指成人教育× 18、无论教学手段如何先进，教学媒体仍然是辅助教学的工具√ 19、热闹的课一定是好课× 20、教学设计就是对教学过程的设计。× 21、美国心理学家詹姆斯曾说过：“人性最深刻的原则是渴望得到赏识。”所以教师要毫不吝啬地赞赏和表扬学生。√ 22、班级管理中的民主就是尊重学生，与学生商量。√ 23、素质教育就是多开展课外活动，多上文体课。× 24、批评双基意味着否定双基。× 25、教师是行动研究的主体√ 26、关注人是新课程改革的核心理念。√ 28、错误也是一种学习资源。√ 29、对话”的前提是教师实行教学民主。√ 30从学生角度来说，教学过程是一个“从教到学”的转化过程。√ 31、创设情境的目的就是为学生的学习提供认知平台和激发学生的学习心向。√ 32、教师保持乐观心态其实很简单：停止抱怨，学会赏识，内心平静而有激情地生活。√ 33、有“深度描写”的教育叙事所描写的故事背后隐含了相关的教育道理或教育理论。√ 34、知识、技能与过程、方法相互作用、相互依存、相互转化。√ 35、学生是有差异的，学生表现出来的差异可以为教育提供丰富的课程资源。√ 36、学生是学习的主体，但教师是教学的主导，所以，在教学中学生自己没有做主的资格和权力。× 37、“行为跟进”是将校本研修活动中建构性反思的成果付诸行动的过程，是校本研修的后续阶段。√

常州市专业技术人员继续教育心理健康和心理调适考试

心理健康与心理调适考试一) 单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确 1. 艾森克用（?）两个维度来描述复杂的人格。 (A) 一般特质和特殊特质 (B) 表面特质和根源特质 (C) 共同特质和个别特质 (D) 内外向和情绪的稳定性 [分值： 2. 在知觉过程中，人不仅把知觉对象的特点登记下来，而且以过去的知识经验为依据，力求对知觉对象作出某种解释，使它具有一定的意义。这反映了知觉的() (A) 选择性 (B) 理解性 (C) 恒常性 (D) 整体性 [分值： 3. 心理健康的最终目标是（） (A) 自我实现

(B) 和谐人际关系 (C) 保持人格完整 (D) 保持协调情绪 [分值： 4. 在社会交往中，有些人予以攻击方式对那些曾给自己带来伤害或不愉快的人发泄不满，这种情绪就是（） (A) 自卑心理 (B) 报复心理 (C) 猜疑心理 (D) 浮躁心理 [分值： 5. ()是由于受到干扰而使人不能达到目标时所产生的体验 (A) 快乐 (B) 愤怒 (C) 恐惧 (D) 悲哀

[分值： 6. “言必信，行必果”，体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面?（） (A) 具有良好的人际关系 (B) 适当约束自己的言行 (C) 抱有积极的生活态度 (D) 完善的自我发展目标 [分值： 7. 动机和兴趣产生的基础是（）。 (A) 感知 (B) 实践 (C) 需要 (D) 教育 [分值： 8. （）主张顺应自然、为所当为，协调欲望和压抑之间的相互拮抗关系。 (A) 行为疗法

(B) 森田疗法 (C) 生物反馈疗法 (D) 认知疗法 [分值： 9. 沃伦认为，人格包括个人品行的各个方面，如（） (A) 智慧 (B) 气质 (C) 技能 (D) 德行 [分值： 10. “悲喜交加”，“百感交集”是人的情绪和情感的（）的表现 (A) 复杂性和矛盾性 (B) 稳定性 (C) 可变性 (D) 生理性

全国中小学教师继续教育网在线测验试题及答案

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

2010年全国中小学教师继续教育网在线考试试题及答案课程标准是国家规定的对国民在某些方面和某些领域的基本素质的要求。这些基本素质的要求是教材、教学和评价的灵魂，因而它发挥着指导教材、教学和评价的功能。 A : 正确 2:学校在课程管理方面的自主权包括两个方面：一是对国家课程进行合理地调整，保证课程实施的质量；二是自己挖掘课程资源，开发校本课程，发挥学校的特色，保证学生的发展。 A : 正确 3.通过选修课，学生可以根据自己的兴趣、爱好、学习程度等选择适合学生自己的课程。学生课程的选择性体现了学生的自主性，学生在一定程度上可以自己"设计"学习课程，为学校的发展作出自主的选择。 A : 正确 4:发展性学校评价的内容涵盖学校建设的各个方面。具体地说来，包括学校的办学理念和发展规划、学校的组织与管理、课程实施、教师队伍建设、学生发展、学校环境与办学条件等。 A : 正确 5:教师在使用教材时要积极主动地从"教教材"向"用教材"扩展，使得课程标准和教材成为支持教学的课程资源，而不是束缚教师和学生发展的绳索。 A : 正确 6:校本课程，就是以学校为课程编制主体，自主开发与实施的一种课程。校本课程开发的目的是要提高课程的适应性，促进学生的个性成长；提升教师的课程意识，促进教师的专业发展；实现学校的课程创新，促进学校特色的形成。 A : 正确 7:在开发地方课程资源时，应突显地方课程资源的特色，促进学生的发展。 A : 正确 8:地方课程是指地方教育主管部门以国家课程标准为基础，在一定的教育思想和课程观念的指导下，充分利用学校课程资源所设计的课程。 A : 正确 9:社区课程资源是指社区内一切可以形成学校课程的因素来源与必要而直接的实施条件，包括素材性课程资源和促进课程实施的条件性课程资源。 A : 正确 10:教学过程是不断生成的过程，教师应把学习看成是意义建构的过程，避免按照预定的教学内容和教学程序机械地进行教学。 A : 正确 11:普通高中校内课程资源的最基本的组成部分是课程标准和教材。 A : 正确 12:课程资源开发的价值取向之一就是学生的发展，对学生的兴趣、需要以及发展方向等情况有明确的评估，使课程资源开发有明确指向，提高课程资源开发的效益。 A : 正确 13:课程资源是广泛多样的，它们的存在方式与各地域的文化传统、价值观念及学校自身的发展状况没有紧密的联系。 B : 错误 14:课程资源开发和利用的一个根本性目的是促进教师素质的提高，提高其自身的能力及社会适应性。 A : 正确

常州市专业技术人员继续教育应对公共危机管理

微信号:1 公众质疑：有的人同在一个城市可以买豪车，有的人开普通的车，而有的人没有车；孩子想出国就出国、想要什么就有什么；网上炫富等等。而却有很多人现在家庭的生活还难以为继，遇到重大疾病就感觉到很困难，生活很艰巨。这些现象使得总书记提出（）。构建一个城市的安全体系，其目的是（）。在危机事件后重塑政府形象要做到（）。在下列建设项目中，哪些属于邻避效应的项目（） 2011年3月11日发生的东日本大地震，造成约两万人死亡，并发生了严重的核泄漏，日本也出现了很大程度的恐慌，和杭州一样也发生了抢盐事件。本讲认为，隐患排查治理工作，要等同于安全生产事故一并来看待。东黄爆炸事件，总书记在现场提出的方针是（）。我们拥有庞大的互联网的群体，网民就是公众，网民代表了一个国家，也代表了社会的中间力量、青壮年、甚至一部分老人，它覆盖的范围非常广，所以说我们从网民就可以看到社会的（）。本讲认为，在突发事件中，哪些心理传导的效应会对公众的心理产生非常深远的影响，导致产生公众心理恐慌（）根据本讲，安全生产专项整治包括哪些方面（）对于有些隐患的排查，客观地来看，还有一些技术难点，需要专业知识，还要导入专家制度。同时还要配备相应的技术装备。政府信任指在突发事件后，在社会关系中，公众、非政府组织或社会组织，对政府秉持的信赖状态。美国的全国突发事件管理系统，由哪些子系统组成（）本讲认为，在突发事件当中公众产生心理恐慌的原因是：（）国务办二号文当中明确指出，城市面临的风险特点包括（）。本讲提到，新《中华人民共和国安全法》第38条新增，对生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，给予处罚。做应急管理工作，做安全工作，等到出事之后要加强处置动作。把整个的工作重心是放在处置上。政府信任修复阶段的即时性修复指在面对一个突发事件时，可以边工作、边提高、边改善。随着科技的发展情况，对地震灾害的监测和预警的能力已有突破性进展，但完全能够预警还有一定的差距。（）（）是舆论引导与信任修复的基石。一杭州网友在网上传播了日本大地震，造成核泄露污染海水，食盐不能吃的消息，引起抢盐事件，在本讲中被称为首因效应。首因效应又叫什么（）根据本讲，我国2007年颁布并实施的（）对突发事件做了界定。本讲认为，隐患排查治理体系建设要鼓励引导各部门和企业把工作重心放在（）上。新技术城市公共安全管理集成创新需要利用（）技术。（）第22条，明确提出来，所有的单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患。本讲认为，做好安全生产或安全防控工作，首先要了解的就是（）。根据本讲，（）是舆论引导与信任修复的基石。

2018年常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题

2018常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题（ D ）１、下列不属于劳动争议的是（） A、因确认劳动关系发生的争议 B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服（ A ）2、用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（）之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。 A、三个月 B、六个月 C、一年 D、二年（ A ）3、下列不羽毛球劳动争议处理机构的是（） A、社会团体 B、人民法院 C、企业劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁委员会（ D ）4、劳动争议仲裁委员会不包括（） A、劳动行政部门代表 B、工会代表 C、企业方面代表 D、人民法院（ C ）5、以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（）。 A、用人单位与【劳动者协商一致解除劳动合同 B、合同到期后，用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的 C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 D、用人单位生产经营发生严重困难裁减人员的（ B ）6、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年（ B ）7、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假（）天 A、十 B、十五 C、十八 D、三十（ A ）8、下面的社会关系中，属于劳动关系的是（） A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系 B、承揽人与定作人之间的关系

C、劳动者被某保安公司派到某科技公司担任保安，劳动者与科技公司之间的关系 D、劳动者在某公司担任会计职务形成的的关系（ C ）9、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。 A、10 B、24 C、36 D、48 （ B ）10、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。 A、10 B、15 C、30 D、60 （ C ）11、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月。 A、３ B、12 C、6 D、9 （ B ）船员的年休假按（）执行。 A、《职工带薪年休假条例》 B、《劳动法》 C、《劳动合同法》 D、《中华人民共和国船员条例》（ C ）13、（）有权依法参加和组织工会，工会代表和维护（）的合法权益，依法独立自主地开展活动。 A、企业、企业 B、企业、劳动者 C、劳动者、劳动者 D、劳动者、企业（ B ）14、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定的（）%扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。 A、10 B、20 C、30 D、40 （ B ）15、职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。 A、10 B、20 C、30 D、40 （ B ）16、需要裁减人员（）人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位需要提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 A、10 B、20 C、30 D、40

常州继续教育公共科目创新案例专题讲座考试试卷NO.1

常州创新案例专题讲座创新案例专题讲座考试一) 单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确 1. 人们进行创新的一个极其重要的能力是（） (A) 确定思路的能力 (B) 发现问题的能力 (C) 信息收集能力 (D) 分析能力 [分值： 2. 下列不属于胡适从中国传统旧学中发现的科学精神和传统的是：（） (A) 民主主义 (B) 理智主义 (C) 自由主义 (D) 人本主义 [分值： 3. 王永志通过（）解决了火箭射程不远的问题。 (A) 减少燃料重量

(B) 增加燃料重量 (C) 减小火箭重量 (D) 增加火箭重量 [分值：4. 王石认为，作为负责任的企业公民的第一个社会责任是：（） (A) 跟政府合作，建设廉租房 (B) 跟政府合作，创造就业机会 (C) 服务社会，创造就业机会 (D) 服务社会，承担纳税义务 [分值：5. 风险管理是指在一个肯定有风险的环境中把风险（）的管理过程。 (A) 大幅降低 (B) 无法改变 (C) 完全消除 (D) 降至最小 [分值：

和谐的生态功能的（）产业。 (A) 轮辐型 (B) 线性 (C) 链型 (D) 网络型 [分值： 7. 党的（）明确把“社会保障体系比较健全”作为小康社会的目标之一。 (A) 十五大 (B) 十七大 (C) 十六大 (D) 十四大 [分值： 8. 通用电气公司的实践证明，（）是通向学习型文化和自我实现的关键一步。 (A) 自主管理 (B) 扁平式结构 (C) 无边界行为 (D) 兼学别样

[分值： 9. 提出戏剧改良的第一人是（） (A) 胡适 (B) 梅兰芳 (C) 朱自清 (D) 王国维 [分值： 10. 由国家或社会在法律和政策范围内向全体公民普遍地提供资金帮助和优化服务的社会 (A) 社会保险 (B) 社会福利 (C) 社会优抚 (D) 住房保障 [分值： 11. 函询激励法是（），通过反复征求专家意见和见解来获得新的设想。 (A) 借助于信息反馈 (B) “有什么缺点需要改进”

常州市专业技术人员继续教育网心理健康与心理调适(85分卷)

心理健康与心理调适考试一) 单选题：每题1分，共30题，只有唯一一 1. 追求完美、自尊心脆弱、控制欲望强、自视甚高、将不完美等同于不可爱、不值得爱的是(?? ) (A) 完美主义者 (B) 自负的人 (C) 自卑者 (D) 偏执者 [分值： 2. 在下列影响人际关系相似性的因素中，对人际关系影响最大的是（） (A) 兴趣 (B) 社会地位 (C) 价值观念 (D) 知识水准 [分值： 3. 小蒋是人事局的一个普通科员，可是他对外总称自己是处长，这属于（）的心理反应

(A) 投射 (B) 表同 (C) 替代 (D) 侵犯 4. 下列哪项不是马斯洛的需要层次理论的需要（） (A) 尊重需要 (B) 安全需要 (C) 社会需要 (D) 生理需要 5. 从产生行为动机的心理需要来看，人际交往的心理需要包括（）、合群需要和自我肯定需要。 (A) 自我实现需要 (B) 本能需要 (C) 情感需要 (D) 利益需要

6. 目前我国离婚人群中，感到心理压力过重的约占（） (A) 20% (B) 40% (C) 50% (D) 70% 7. 不具有积极心理调适功能的休闲活动有（） (A) 施暴 (B) 音乐 (C) 聊天 (D) 喝酒 8. （）不是心理咨询的适应症。 (A) 精神分裂症

(B) 焦虑症 (C) 恐怖症 (D) 抑郁症 9. 有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（） (A) 沟通能力的强弱 (B) 人缘的好坏 (C) 人品的好坏 (D) 朋友的多少 10. 《黄帝内经》认为“精神不进，志意不治，病乃不愈”，这强调的是（）的重要性。 (A) 心理咨询 (B) 意志 (C) 心理治疗 (D) 精神状态

2020年常州三类人员继续教育答案

1工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假，降低消防施工质量的由住房和城乡建设主管部门责令改正或者停止施工，并处一万元以上十万元以下罚款√ 2. 对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责√ 3. 建设工程的建设、设计、施工和监理等单位应当遵守消防法律、法规、规章和工程建设消防技术标准，在工程设计使用年限内对工程的消防设计、施工质量不承担终身责任× 4. 施工单位应当在施工现场显著位置公告（），并在危险区域设置安全警示标志。 ? A、危大工程名称 ? B、施工时间 ? C、具体责任人员 ? ?5超过一定规模的危大工程专项施工方案专家论证会的参会人员应当包括：专家、建设单位项目负责人、有关勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员、（）、监理单位项目总监理工程师及专业监理工程师项目负责人 A、项目负责人 ? B、项目专职安全生产管理人员及相关人员 ? C、项目技术负责人

? D、专项施工方案编制人员 ? E、总承包单位和分包单位技术负责人或授权委派的专业技术人员 6. 建筑施工安全生产责任主体有：（）。 ? A、建设单位 ? B、工程监理单位 ? C、建筑施工企业 ? D、勘探、设计单位 7.验收合格的，经（施工单位）项目技术负责人及总监理工程师签字确认后，方可进入下一道工序 8. 对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与（）单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。 ? A、施工 9超高、超重、大跨度模板支撑系统是指高度超过8m、或跨度超过（18）、或施工总荷载大于15KN/m2、或集中线荷载大于20KN/m的模板支撑系统。第三章浇筑高度2m及其以上的混凝土结构构件时，应设置脚手架或操作平台对施工现场立体交叉作业时,下层作业的位置,应处于坠落半径之内错移动式操作平台移动时，除操作人员外操作平台上不得站人。（错）

常州市专业技术人员继续教育管理和考核办法

《常州市专业技术人员继续教育管理和考核办法（试行）》各辖市、区人力资源和社会保障局，市各部委办局人事（组织人事）处，市各直属单位人事处：为进一步加强专业技术人员继续教育工作，切实抓好专业技术人员继续教育考核，不断提高我市专业技术人员队伍素质，根据《关于印发〈关于加强专业技术人员继续教育工作的意见〉的通知》（国人部发〔2007〕96号）、《江苏省专业技术人员继续教育条例》、《常州市专业技术人员继续教育实施办法》（常政发〔2002〕132号）等文件精神，制定了《常州市专业技术人员继续教育管理和考核办法（试行）》。现下发给你们，请遵照执行。附件：常州市专业技术人员继续教育管理和考核办法（试行）二〇一一年一月十七日主题词：专业人员继续教育办法

附件：常州市专业技术人员继续教育管理和考核办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强专业技术人员继续教育工作，切实抓好专业技术人员继续教育考核，不断提高我市专业技术人员队伍素质，根据《关于印发〈关于加强专业技术人员继续教育工作的意见〉的通知》（国人部发〔2007〕96号）、《江苏省专业技术人员继续教育条例》、《常州市专业技术人员继续教育实施办法》（常政发〔2002〕132号）等文件精神，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的各行业主管部门、企事业单位、专业技术人员继续教育施教机构（以下简称“施教机构”）及所有从事专业技术工作的在职专业技术人员。第三条对专业技术人员开展继续教育，是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径；接受继续教育，是专业技术人员的权利和义务；加强继续教育考核，对于建设我市高素质、创新型的专业技术人才队伍，加快推进人才强市战略具有重要作用。第二章对继续教育的管理第四条专业技术人员继续教育的内容包括公共科目和专业科目。公共科目学习是专业技术人才拓展知识、开阔眼界、启发创新思维的重要途径。专业科目培训是继续教育的主要内容，培训要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合。通过专业科目培训学习，使广大专业技术人员掌握本专业的最新科技理论和方法，了解发展动态，及时更新专业知识，全面提高业务素质。第五条公共科目培训由政府人社部门统一组织实施。专业科目培训主要由各行业主管部门组织，培训机构和用人单位具体实施。

2020教师继续教育学习参考答案(一)

2020教师继续教育学习参考答案（一）红色部分为正确答案一、单选题(每题３分,共３0分） 1、认为无论过去，还就是现在与将来，中国必须有自己得高科技得国家领导人就是Ａ、邓小平 B、胡锦涛 C、温家宝 D、刘少奇 2、一个民族进步得灵魂,一个国家兴旺发达得不竭动力就是 A、发展 B、进步 C、创新 D、改革 3、在教师与家长得交流中,教师应该处 A、主角地位 B、主导地位Ｃ、配角地位Ｄ、强势地位 4、教师与家长得关系应该就是 A、对立得

B、尊卑得Ｃ、与谐得Ｄ、生硬得 5、教师用简洁明快得叙述或设问,直接把新旧知识得冲突展现在学生面前，以引起学习动机。这种导入方法就是（)。 A、间接接导入Ｂ、表演导入 C、经验导入 D、直接导入 6、下列导入方法中，不能预先进行设计得就是（). A、悬念导入 B、随机事件得导入Ｃ、事例导入 D、表演导入 7、教师直接采用课本上与内容相关得有趣故事来进行课堂导入,学生却因为熟悉故事而提不起兴趣。这种导入误区属于(）。 A、模糊了导入得目得性 B、未考虑到具体学科得特点Ｃ、忽视了导入得有效性 D、千篇一律，生搬硬套８、讲述得方式除叙述式外，还有(）、 A、解说式

Ｂ、描述式 C、解析式 D、讲读式 9、教师对所要讲得知识内容进行解释、说明、分析、论证得一种讲授方式就是()。 A、讲述Ｂ、讲读 C、讲演 D、讲解 1０、在班级授课制中，尽管学生得数量比较多,但教师还就是要努力关注到每一个学生得反应。这就是课堂观察得（). Ａ、全面性原则Ｂ、客观性原则Ｃ、同步性原则Ｄ、反省性原则二、多选题(每题5分，共５0分) １、著名北京师范大学老校长、己故史学泰斗陈垣先生对教宵教学拥有自己得独到观点,下列属于陈垣先生教育教学观得内容就是 A、站在讲台上要有教师得样子,与学生得脸就是对立得,但感情不可对立 B、即便有效，教师也不要乱发脾气 C、批改作文,不要多改，因为改多了学生也不会瞧，但要讲解

2017年常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题

2014常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题（ D ）１、下列不属于劳动争议的是（） A、因确认劳动关系发生的争议 B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服（ A ）2、用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（）之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。 A、三个月 B、六个月 C、一年 D、二年（ A ）3、下列不羽毛球劳动争议处理机构的是（） A、社会团体 B、人民法院 C、企业劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁委员会（ D ）4、劳动争议仲裁委员会不包括（） A、劳动行政部门代表 B、工会代表 C、企业方面代表 D、人民法院（ C ）5、以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（）。 A、用人单位与【劳动者协商一致解除劳动合同 B、合同到期后，用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的 C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 D、用人单位生产经营发生严重困难裁减人员的（ B ）6、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年（ B ）7、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假（）天 A、十 B、十五 C、十八 D、三十（ A ）8、下面的社会关系中，属于劳动关系的是（） A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系 B、承揽人与定作人之间的关系 C、劳动者被某保安公司派到某科技公司担任保安，劳动者与科技公司之间的关系 D、劳动者在某公司担任会计职务形成的的关系（ C ）9、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。 A、10 B、24 C、36 D、48 （ B ）10、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。 A、10 B、15 C、30 D、60 （ C ）11、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月。 A、３ B、12 C、6 D、9 （ B ）船员的年休假按（）执行。 A、《职工带薪年休假条例》 B、《劳动法》 C、《劳动合同法》 D、《中华人民共和国船员条例》（ C ）13、（）有权依法参加和组织工会，工会代表和维护（）的合法权益，依法独立自主地开展活动。 A、企业、企业 B、企业、劳动者 C、劳动者、劳动者 D、劳动者、企业

常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题及答案 合集