就业与创业协会制度
大学生创业与就业协会简介
大学生创业与就业协会简介一．协会宗旨。
大学生创业与就业协会创立于2006年8月，直属于招生就业处，由校团委和大学生社团联合会统一管理。
它秉承“实现就业理想，放飞创业梦想”的文化精髓，以服务学生，贡献社会为根本，坚持“丰富校园文化，投身社会实践，适应时代需要，引导会员成长”的宗旨。
本协会是我校学生在共同兴趣爱好的基础上自愿组成的实践类非营利性社团。
汇集校内外青年研究创业理论，指导创业实践，探索创业道路，促进会员的创新意识，风险意识的培养和创造能力的提高。
立足于“团结协作，进取创新，学以致用，艰苦创业”。
加强学校与外界及社会其他各界的联系和合作，努力提高我校科技成果和创业项目向现实生产里的转化率，培养学生成长在市场经济条件下的综合素质。
创协拥有健全的协会文化，坚持以企业化管理作为我们协会的管理标准，以各个部门为依托，充分发挥窗协与企业紧密联系的特点，举办了企业家，专家讲座，企业调查，企业参观等活动。
创协是校园创业先锋和梦想创业者的集合，这里拥有一批年轻激情的青年，用饱满的工作热情，不断服务广大会员和同学，为他们提供尽量多的学习机会。
在新的形势下，为更好的体现协会的工作宗旨，服务广大学生，创协在积累学习前人经验的基础上进行了积极的探索，组建了一支团结，高效，奋进的团队。
每位创协人都会以更强的自豪感和责任感投入到创协的各项工作中去，为学校的各项建设努力，为创协的未来奋斗。
二．协会文化。
协会精神：敢于挑战，永不放弃。
协会宗旨：丰富校园文化，投身社会实践，适应时代需要，应到会员成长。
管理理念：自由，责任，团结。
工作作风：主动，大气，认真，负责。
人才标准：过人的胆识，卓越的口才，丰富的知识，突出的才干。
协会警句：命运是不被注定的。
协会座右铭：不是笨鸟，但现在就要起飞。
三．协会机构。
创协是汇集校内外人员研究创业与就业理论，指导创业与就业实践，探索创业与就业道路的学生团体组织，下设立：办公室，社会实践部，信息外联部，宣传部，组织部，理论培训部六部。
西南交通大学大学生就业与创业协会章程
西南交通大学大学生就业与创业协会章程第一篇：西南交通大学大学生就业与创业协会章程西南交通大学大学生就业与创业协会章程一、总则第一条：西南交通大学大学生就业与创业协会是于2005年2月27日经校团委批准成立的，由校团委领导，接受学校招生就业处指导的，以就业、创业、创新为核心的思想型、学习型、实践型的校内学生社团组织。
第二条：社团宗旨：立足校园，服务同学，促进就业。
弘杨创业精神，培养创业理念，开发西部，振兴民族企业，打造中国未来一流的企业家。
第三条：协会通过广泛组织和开展各种与就业，创新、创业相关的交流活动，努力营造校园创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的大就业观意识，市场意识，效率意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。
第四条：协会立足校园，服务同学。
以激情，勤奋，诚信，合作，爱国，奉献的团队精神开展就业指导，就业培训，就业促进，创业指导，创业宣传，创业教育与实践等方面的的工作。
我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿二不落后，丰富生活，积累实践经验。
为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由，奋斗自由。
第五条协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。
二、组织机构及基本职能第六条协会以协会会议为核心处理协会日常事务，组织、开展各项活动。
第七条：协会上设会长、副会长及团支部；下设就业部、创业部；公共部门：外联部、办公室、新闻部。
第八条：协会设会长1人、副会长2人。
会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。
第九条：协会最高权力机构为全体会员大会，协会民主选举成立协会执行委员会负责会员大会期间的协会决策与事务，执行委员会有会长，副会长，各部部长，副部长，各部委员，干事组成，为协会最高执行机构。
协会规章制度（范本）
协会规章制度协会规章制度篇一：协会规章制度大学生就业创业协会规章制度（一）协会干部任免制度： 1，招聘程序：部长、理事：个人报名→审核→具体考察，择优录用 2，人员离任根据协会内部人员个人选择自由，学习成绩或其它私人原因需要离职的协会理事及会员，由会长以及所在部门的部长讨论通过后，交接完工作才可以离职。
部长及副会长要求离职需提交申请，并由部长级会议讨论决定。
（注:已上交的会费恕不退还。
） 3，监督考核协会理事一经聘任，应在工作中自觉遵守协会的规章制度，服从协会的安排。
协会部长一经聘任，其工作受会长、副会长、各部长监督，每个月进行综合评定、考核。
（二）协会例会制度：1.协会部长级会议协会部长级会议原则上每两个星期召开一次，讨论活动开展及常规事宜。
参加人员有：会长及副会长、各部门正副部长。
2．协会各部门会议：协会各部例会可由部长自行决定，安排讨论各自部门的任务。
要求把握好会议的内容以及频率。
会议由部长召集并主持，并定期向秘书处上交会议记录。
3．全体会员大会：全体会员大会由会长发起并经常任理事会议决定开展，每学期举行1-2次。
对于积极性较高的会员或理事予以表彰，会员可提升至理事职位。
对于违反规章制度的人员进行通报批评。
3、会议记录制度：协会部长会议及全体会员大会由秘书处对每次会议做严格细致的会议记录并记入档案，纪检部要进行严格的考勤。
各部例会由各部自己负责记录，由秘书处定期检查，并在规定时间统一上交秘书处存档。
（三）会议考勤制度：1.协会部长、理事、会员每学期应出席的会议，无故缺席不得超过三次，请假或者迟到不得超过五次。
（部长会议请假者需要有正当理由，要求提前半天以上向会长说明情况，不得无故缺席。
）2.每学期召开两次会员大会都无故不到者，予以开除协会。
山西大学生创新创业协会 章程
第一条 活动 第一款 协会的活动分为常规活动和临时性活动项目。常规活动在个部 门负责人的领导下进行，临时性活动有主席带头，各部门配合的原则进 行。 第二款 每年开始时由各部门部长提交工作计划，有理事会负责审议。 计划包括前期准备，负责人名单，活动目的，活动内容，活动方式，活 动地点，活动预算，注意事项等实质性内容。 第三款 协会会员可以提出活动项目，由理事会审议并及时给予负责的 答复。如果理事会讨论通过，则由提出建议的会员负责此次活动的开 展，如果不同意则有理事会给出合理的解释。
第三章 会员
第一条 申请成为会员的基本条件。 1．对创业有浓厚的兴趣，并能希望在创协得到相应的知识。 2．为人诚实，做事认真，踏实。 3．坚持四项基本原则。心态积极，进取。 4．维护本协会的章程。 5．有自愿加入协会的意愿。
第二条 会员入会程序 1．协会每年发展新会员，需提出个人申请，招新当场或平时联系协 会，协会考核通过后即可。. 2．缴纳会员费（新会员会费20元） 3．工作人员登记档案并分发会员证。 第三条 会员的基本权利 1．会员有选举和被选举的权利，有按照章程担任本会职务承担相应职 责的权利。 2．对协会工作提出批评，建议和实行监督的权利。 3．会员有权了解和建议修改本协会的章程和各项制度，并对其执行监 督的权利。 4．会员有对主席，副主席，各部门部长的工作进行监督的权利。 5．享有本协会组织交流，经济信息和及时资料的权利。 6．享有参加协会组织的各种面向会员的活动权利。 7．享受本协会提供的个项咨询服务的权利。 8．取得被协会提供的资料及刊物的权利。 9．参加本协会举办的各项活动所享受的优惠权利。 10．其他应予享受的权利。 第四条 会员的基本义务 1．自觉遵守协会的章程，执行协会会员大会审批的决议。 2．服从协会组织领导，维护协会权益和声誉。 3．积极参加协会发起的各项活动。 4．按时按规定缴纳会费
就业协会章程
常州纺院大学生就业职业发展协会常州纺织服装职业技术学院校团体联合会常州纺织服装职业技术学院大学生就业职业发展协会目录第一章总则 (3)第二章组织机构 (3)一、组织机构............. 错误！未定义书签。
（一）....................................... 会员大会：3（二）................. 理事会错误！未定义书签。
（三）......................................... 协会部门31、秘书处............ 错误！未定义书签。
2、宣策部 (4)3、信息部 (4)4、编辑部 (4)（四）分会 (4)二、协会的主要任务 (8)第三章会员制度 (8)第四章会议制度 (9)第五章经费管理 (10)第六章附则 (11)第十五条：信息部职责：（1）负责各项就业信息米集与管理、制定信息发布渠道。
（2）管理联络会员，负责将协会组织各项活动的信息及时、准确传达给会员。
开展一些会员就业培训活动。
（3）负责各分会联络、信息发布、管理协会的官方QQ和QQ群。
在管理的时候，相册中干部干事名称要注明以及届别。
第十六条：编辑部职责（1）H报刊旳编轧修改兀刷以及发放竽「.作。
（2）采写校内就业活动、协会内部活动的新闻稿。
（3）考评各分会的宣传联络工作，考评时主要以分会的宣传联络效果为主，不主要考评海报展板等。
第十七条：分会：分会名称即为自己就业协会+院系名称（如：纺化系就业协会）。
第十八条：分会性质：（1）分会日常挂在自己院系，服从系指导老师，从属于大学生就业职业发展协会总会。
（2）分会属于校大学生就业协会下属机构，受大学生就业职业发展协会监督、管理。
第十九条：分会宗旨：（1）为院系大学生提供自我认知、自我展示的平台。
（2）帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心。
（3）增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。
创新创业协会
创新创业协会SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#第一章?总?则一、协会名称创新创业协会二、协会口号改变就业观念、学习就业规划三、协会简介本协会于2017年成立，并于2017年10开始第一届招新。
三、协会性质本协会是在院团委领导下的社会实践类的学生社团四、协会精神放我的真心在你手心,因为同样的大学梦,让我们彼此同行......多一份谅解，多一份支持，多一份信心，我们的团队因你而美丽。
五、协会宗旨学习、交流、锻炼，以丰富、实在的活动倡导创业精神，引导创业思潮，营造创业环境。
热情真诚的为广大学子服务，以会员为核心，为会员将来的就业与创业奠定基矗六、协会凝聚有理想、有热情、有能力、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才。
七、协会各部分工不分家，实施资源优化配置，营造“家”的氛围，让每一个成员都能感到幸福和温馨。
八、协会所有成员必须严格遵守此章程第二章?组织机构一、协会的结构协会设会长1名，副会长1名，下辖部门设有办公室。
部门部长一名，设副部长一名。
二、工作分工1．会长:?负责协会内部事情的决策；协会内部与外边的交往。
2、副会长（1人）:(1)指导、监督协会各部门工作，负责协会的日常管理，协调各部门交流与合作，开展就业创业活动。
(2)参与办公室工作，负责协会对外交流工作。
3.办公室是协调各部门开展工作的机构，整理学生会人员的档案和文字资料。
2.对各部门下达通知、统计人员信息，值班人员的安排、文件的签字和修改。
3.负责协会所有成员的考勤工作、各类活动的签到。
4.完成学校、团委、老师等安排的其他工作。
第三章?会员一、会员分类：团队和个人1.团队：团队又分为盈利型和非盈利两种。
盈利型又有正式期会员，正式期会员名额有限。
而非营利性有预备会员名额不限。
2.个人：个人也分为盈利型和非盈利。
要求于团队相同。
二、协会成员必须履行下列义务1.坚持四项基本原则；遵守国家法律法规及校规校纪。
就业创业社团的规章制度
就业创业社团的规章制度第一章总则第一条为了规范就业创业社团的活动，促进社团成员的就业创业能力和创新能力的提升，加强社团内部管理，特制定本规章制度。
第二条就业创业社团是以帮助会员实现就业、创业梦想为宗旨，以提高会员就业创业素质能力为目的的社会团体，成立于学校。
第三条就业创业社团遵循“自愿参加、平等互助、团结协作、民主管理”的原则。
第四条就业创业社团的活动范围应当遵守国家法律法规，不得从事有害于社会公共利益的活动。
第二章组织机构第五条就业创业社团的组织机构包括社团主席、副主席、财务、活动策划等职位。
第六条社团主席负责社团日常管理和组织工作，副主席协助主席工作。
第七条社团成员必须服从社团主席的工作安排，不得违抗。
第八条社团主席对社团的一切活动负最终责任。
第九条社团财务负责社团经费管理，按规定使用社团经费。
第十条社团活动策划负责社团活动的策划和组织。
第三章会员管理第十一条只要符合入会条件的学生都可以加入就业创业社团。
第十二条入会程序：学生填写入会申请表，经社团主席审批同意后方可成为正式会员。
第十三条会员有权参加社团的各项活动，并享有相应的权益。
第十四条会员有义务维护社团的声誉，服从社团的管理和安排。
第十五条会员有权监督社团管理层的工作，并提出建设性意见。
第四章活动管理第十六条就业创业社团定期举办各类就业创业讲座、实践活动等，提高会员就业创业技能。
第十七条就业创业社团活动应当遵循学校有关规定，确保活动安全。
第十八条就业创业社团活动必须有预算计划，并经过财务审核批准。
第十九条就业创业社团活动必须严格执行社团工作安排，保证活动的顺利进行。
第五章经费管理第二十条就业创业社团经费来源包括学校拨款、会员自愿捐赠、活动赞助等。
第二十一条就业创业社团经费必须按照规定使用，不得挪用或私分。
第二十二条就业创业社团必须定期对经费进行公开、透明的报账工作。
第二十三条就业创业社团成立会计核算系统，确保经费的合理利用。
第六章纪律管理第二十四条就业创业社团成员应当自觉遵守社团章程，维护社团利益。
新学期大学就业创业协会工作计划
新学期大学就业创业协会工作计划引言：大学就业创业协会作为大学生就业创业的重要平台，肩负着为大学生提供就业创业指导和服务的使命。
新学期即将开始，为了更好地开展协会工作，我们制定了以下工作计划。
一、加强对大学生就业创业政策的宣传1.定期组织就业创业政策宣讲会，邀请相关部门负责人进行讲座，向全体会员介绍最新政策；2.制作宣传海报，通过校园宣传栏、社交媒体等渠道发布，提升大家对就业创业政策的了解度；3.与院系合作，在开学典礼或系内活动上进行政策宣传，向广大学生普及相关政策，增强他们的主动性和适应能力。
二、开展就业指导和准备工作1.组织求职技巧培训和就业辅导课程，包括简历撰写、面试技巧、职业规划等方面；2.安排职业讲座和行业分享会，邀请成功就业创业者分享经验，激励会员的创业热情；3.定期安排模拟面试和职业测评活动，帮助会员了解自身优势和不足，提升应对能力；4.与企业、创业园区建立合作关系，举办双选会和创业招聘会，为会员提供更多就业创业机会。
三、拓宽创业渠道和服务1.建立和完善创业资源库，收集各类创业资讯、成功案例和创业项目，为有意创业的会员提供参考；2.组织创业讲座和创业培训班，邀请创业导师和成功创业者分享经验，帮助会员了解创业流程和风险；3.组织创业项目路演和创业比赛，激励会员积极创业，将创意变为现实；4.与风投机构、创业孵化器合作，为有意创业的会员提供资金和场地支持。
四、加强协会内部建设1.选拔优秀干部，建立完善的协会管理团队，明确分工和责任；2.定期召开例会，统一思想、交流工作，及时解决遇到的问题；3.建立有效的信息交流渠道，通过邮件、微信群等方式及时发布通知和活动安排；4.组织团队建设活动，增进成员之间的凝聚力和团队合作意识。
五、加强与其他组织的合作1.与院系学生会、学术社团等组织建立密切联系，共同举办活动，推动就业创业事业的发展；2.与校企合作社、校友会等建立联系，寻求更多资源和支持，为会员发展提供更大的平台。
广西民族大学大学生就业创业促进会财务管理制度
广西民族大学大学生就业创业促进会财务管理制度1广西民族大学大学生就业创业促进会财务管理制度一、总则为了做好大学生就业创业促进会的财务管理,使财务状况公开、公平、公正，根据《广西民族大学大学生就业创业促进会章程》制定了大学生就业创业促进会财务管理制度.二、日常工作1、财务部长在每一届会员代表大会上作财务报告,并对的财务支出作出预算，制定财务计划。
2、财务部应与**及时的进行有效的沟通和联系，确保工作的正常高效进行。
3、定期例会,总结该阶段工作情况，及时有效地解决日常事务中存在的问题并进行及时改进,分配下一阶段工作任务。
听从指导老师的指导，并及时与老师进行交流和沟通.4、每月写一份财务报表,写明本月流向及金额,并由大学生就业创业促进会代表大会核查。
三、费用申请及报销1、**部门举办大型活动应预先提出活动经费预算方案,并提前３天上交财务部.２、日常费用主要包括外出联系企业费和午餐费、电、备品备件、业务费、培训费、资料费等.在一个预算期间内，**项费用的累计支出原则上一般不得超出预算,据实际情况可作１0％以内的浮动.特殊情况必须书面说明，财务部才可以给予报销.３、**部门因公事外出，车费以及餐费的报销需有会长以及部长出示证明，证明上应注明外出时间、地点、人员以及**相关费用。
外出办公一天才可报销餐费,每人一餐不可超出7元，外出半天伙食费用自理。
4、每一笔的收支都应有相应的《活动经费申请表》和《活动经费签收单》，报销人必须取得相应的合法,且背面有经办人签名,并妥善保管这些单据，并及时建档备案。
5、**部门每次的经费应如时上报,不得虚报、假报。
6、会费如因个人原因丢失，短缺,则应由个人承担。
四、报销时间及报销凭证的规定1、所有当月发生的费用应于当月报销，最迟不能超过１0日.2、**部门报销凭据需使用正式或收据，要求上写清物品、单价、数量和总额。
持有人须在背面写明时间和经手人.如果实在开不到收据,必须有证明，证明要有会长、副会长及经手人签字。
大学生就业创业协会社团章程
大学生就业创业协会社团章程大学生就业创业协会社团章程第一章总则第一条为了引导大学生积极参与就业创业活动，促进创新创业精神的培养和发展，优化高校毕业生就业创业环境，建立起健康、积极、和谐的大学生就业创业社团，特制定本章程。
第二条大学生就业创业协会（以下简称协会）是由大学生自愿组成的就业创业学生组织。
协会依托高校，依法注册，并接受学校党委、学校处级机关的统一管理。
第三条协会的宗旨是树立正确的就业创业观念，为大学生提供就业创业指导与服务，增强就业创业能力，推动更多大学生成为国家建设和社会发展的栋梁之才。
第四条协会的工作原则是团结协作、公正透明、务实高效、创新发展。
第五条协会的经费主要来源包括学校财政拨款、社会捐赠、经营收入和其他合法收入。
第二章组织结构第六条协会设置理事会、秘书处和分支机构。
第七条理事会是协会最高决策机构，由会员代表组成，每届任期三年。
理事会由会长带领，负责制定协会的发展方向和工作计划，并监督协会的运行。
第八条秘书处是协会的日常管理机构，负责协会的具体运作和组织工作。
秘书处设立秘书长，由理事会选举产生。
第九条分支机构是协会在各学院设立的工作组织，负责将协会的工作推广到各个学院，加强与学院的合作交流。
第十条协会设立常务副会长、副会长，由理事会选举产生。
协会成立期间，理事会与秘书处暂时由指定人员负责。
第三章会员管理第十一条协会会员分为普通会员和会员代表。
第十二条普通会员是指积极参与协会活动，按时缴纳会费的本校大学生。
普通会员享有参与协会活动的权益。
第十三条会员代表是指每届理事会选举产生的代表，代表会员行使选举和监督权，参与协会决策和管理。
第十四条会员享有发表意见、参与选举和被选举权的权益。
会员代表有权利和义务向理事会提出建议、要求召开理事会会议，并有参加会员大会、选举与被选举的权益。
第十五条每届选举产生的会员代表总数应不超过理事会成员总数的三分之二。
第十六条会员有义务积极参与协会组织的各项活动，遵守协会的章程和规定。
创业就业协会社团章程
创业就业协会章程创业就业协会章程第一章总则1．本社团的名称：创业就业协会2．本社团的性质：自愿组成，非营利性社会组织3．本社团的宗旨：锻炼创造，勤工俭学，服务就业。
遵守法律法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚。
4．本社团是接受校团委和校学生会的监督管理，接受航海学院团委的指导。
第二章权利与义务1．社团干部以学习为首，热爱社团，责任心强，具备一定的交流和市场能力，有一定的组织和管理能力，为广大兼职同学服务的奉献精神。
2．有兼职意向和创业意向的同学均可报名参加协会。
3．社团会员必须恪守协会宗旨，支持协会工作，维护协会利益，遵守社团有关规定。
4．本社团的选举权、被选举权和表决权；参加本社团的活动；6．社团会员应积极参加协会组织的各项活动，不准无故迟到，早退，甚至不参加协会组织的活动。
无故不参加活动视为自动退会，不再享有会员的权利和义务。
严重违反协会规定的给予惩处直至开除出会。
第三章社团活动内容1．为提高同学的社交能力，共同交流学习工作经验。
2．活动的集体内容、时间和地点，社长及社团理事会依具体情况而做安排。
3．经费来源于会员上缴的会员费，经费用于协会开展活动。
经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社团部。
、4．本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四章社团管理制度（一）本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：1．制定和修改章程；2．选举和罢免社团执行机构；3．审议社团执行机构的工作报告和财务报告；（二）决定终止事宜；1．决定其他重大事宜。
2．会员大会须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。
社团执行机构的职权是：1．执行会员大会的决议；2．筹备召开会员；3．向会员大会报告工作和财务状况；4．决定会员的吸收和除名；5．决定社团下属各部门主要负责人的聘任；6．领导本社团各机构开展工作；7．制定内部管理制度；8．决定其他重大事项。
（四）本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。
绵阳市人民政府关于建立就业创业工作联席会议制度的通知
绵阳市人民政府关于建立就业创业工作联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】绵阳市人民政府•【公布日期】2015.12.21•【字号】绵府办发〔2015〕87号•【施行日期】2015.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文绵阳市人民政府关于建立就业创业工作联席会议制度的通知绵府办发〔2015〕87号各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：为进一步贯彻落实国务院、省政府就业创业工作方针政策，深入推进就业创业工作，市政府决定，撤销市就业工作领导小组、市创建国家级创业型城市工作领导小组，建立市就业创业工作联席会议制度。
现将有关事项通知如下：一、联席会议成员组成联席会议成员由：市人社局、市委宣传部、市人才办、市发改委、市经信委、市国资委、市委编办、市财政局、市教体局、市商务局、市国土局、市农业局、市住建局、市民政局、市科知局、市工商局、市国税局、市地税局、市统计局、绵阳调查队、人行绵阳支行、市总工会、市妇联、团市委、市工商联、市残联、市就业局分管负责人组成。
二、联席会议工作职责分析全市就业形势，研究解决就业创业工作中的重大问题，加强对我市就业创业工作的领导和组织协调，分析工作中出现的新情况、新问题，研究解决政策难点，督查就业创业任务完成情况，指导和推动全市就业创业工作深入开展。
联席会议由市政府分管领导主持召开，联席会议成员单位分管负责人参加，每季度或半年召开一次。
联席会议办公室设在市人社局，负责联席会议日常工作，市人社局局长兼任办公室主任，分管副局长和市就业局局长兼任办公室副主任。
三、成员单位主要职责（一）联席会议办公室（市人社局）职责：负责联席会议日常工作；协调有关部门完善和落实各项就业创业政策；推动发展就业创业服务工作，加强劳动就业和社会保障公共服务平台建设；加强就业困难人员认定和管理以及就业援助；加强职业培训和创业培训，开展职业技能鉴定服务，严格实施就业准入制度；开展就业失业登记，加强失业调控和就业管理，推进跨地区劳务协作和对外劳务输出，促进城乡统筹就业；做好高校毕业生就业创业工作，搭建创业服务平台，建设和完善创业服务体系，组织开展创业指导服务，协调推进创业担保贷款工作等。
就业和创业指导规章制度
就业和创业指导规章制度第一章总则第一条为了更好地引导毕业生就业和创业，充分发挥毕业生的专业优势，本规章制度制定。
本规章制度适用于我校全体毕业生，帮助其顺利实现就业和创业目标。
第二条毕业生应遵守国家相关法律法规和学校规章制度，自觉维护校园和社会的良好秩序，为实现就业和创业目标做好准备。
第三条学校将建立健全的就业指导系统和创业培训机制，为毕业生提供就业和创业指导服务，并加强与用人单位和创业机构的合作，促进毕业生的就业和创业。
第二章就业指导第四条学校将建立毕业生就业服务中心，设立就业指导工作岗位，负责为毕业生提供就业指导服务，指导毕业生积极备战求职面试，提升职业素养和技能。
第五条就业指导工作人员应具备较强的专业素质和丰富的实践经验，能够根据毕业生的不同专业和兴趣爱好，制定个性化的就业规划和求职方案。
第六条学校将定期组织就业讲座和求职技能培训，邀请行业资深人士和成功创业者分享经验，帮助毕业生更好地了解就业市场和创业机会。
第七条学校将建立就业信息发布平台，及时发布行业动态和用人单位招聘信息，为毕业生提供更多就业选择和机会。
第八条学校将加强与用人单位的联系和合作，积极推荐优秀毕业生到企事业单位就业，为毕业生搭建更广阔的就业渠道。
第九条毕业生应积极参与就业指导活动，听取专家建议，提升自身综合素质，增强竞争力，为顺利就业奠定基础。
第十条毕业生在求职过程中，应尊重招聘单位的规定和程序，认真填写求职材料，如实参加面试，并做好自我推销，展示自己的优势。
第三章创业指导第十一条学校将建立创业指导中心，设立创业导师岗位，为毕业生提供创业指导服务，指导毕业生了解创业流程和风险，培养创业精神和团队合作意识。
第十二条创业导师应具备丰富的创业经验和成功案例，能够为毕业生提供科学的创业建议和实用的创业技巧，帮助其规避创业风险，提升创业成功率。
第十三条学校将定期组织创业讲座和创业培训，邀请行业专家和投资人分享创业经验和创业投资，提供创业项目评估和商业模式设计的指导。
就业创业部章程规章制度
就业创业部章程规章制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和相关政策，制定本章程。
第二条就业创业部是学校重要部门，主要负责学校就业创业工作，服务学生就业创业需求。
第三条就业创业部的主要任务是组织开展学生就业创业指导、招聘服务、实习实训、创业孵化等工作，推动学生就业创业能力提升，助力学生实现就业创业目标。
第四条就业创业部遵循坚持服务学生就业创业为宗旨，积极配合学校各相关部门和社会各界合作，促进学生就业创业工作的顺利进行。
第五条就业创业部实行部门负责制，部长对本部门负责。
部长由学校领导任命，副部长、干事由部门成员共同推荐，并经学校领导批准任命。
第六条就业创业部下设招聘服务、实习实训、创业孵化等具体工作部门，各部门根据工作需要，设立相关岗位，配备足够的工作人员。
第七条就业创业部必须遵守国家有关法律、法规和学校规章制度，严格执行学校领导的决策部署，服从学校统一领导。
第二章机构设置第八条就业创业部设部长1名，副部长2名，干事若干名。
第九条部长负责部门日常工作的组织、协调和领导，副部长协助部长处理部门工作，干事具体负责部门工作的执行。
第十条就业创业部下设招聘服务部、实习实训部、创业孵化部等具体工作部门，各部门根据工作需要设立不同的岗位。
第十一条招聘服务部负责组织开展招聘会、就业指导等工作，为学生提供就业信息咨询和服务。
第十二条实习实训部负责组织开展实习实训活动，推动实习基地建设，促进学生实践能力提升。
第十三条创业孵化部负责组织开展创业培训、项目申报等工作，支持学生创业创新，推动创业项目孵化。
第十四条就业创业部各工作部门必须密切配合，通力合作，共同推动学生就业创业工作的开展。
第三章工作职责第十五条就业创业部的主要职责是组织开展学生就业创业指导、招聘服务、实习实训、创业孵化等工作。
第十六条招聘服务部主要职责包括：1.组织开展招聘会，邀请企业到校招聘；2.收集、整理就业信息，为学生提供就业指导和服务；3.与用人单位建立合作关系，开展校企合作，搭建人才对接平台。
就业与创业协会制度
就业与创业协会制度
就业与创业协会是现代社会中一种重要的组织形式，它在促进就业和
创业方面发挥着重要的作用。
在我国，就业与创业协会制度的建立和发展
是顺应时代发展要求的重大举措。
下面将从就业与创业协会的定义、作用
和发展前景等方面展开论述。
就业与创业协会制度在我国尚处于初级阶段，但发展前景十分广阔。
首先，就业与创业协会制度能够更好地促进劳动力市场的发展。
劳动力市
场是市场经济体制下的核心市场之一，而就业与创业协会能够在劳动力供
需双方之间发挥中介的作用，有效地调节和平衡劳动力市场，提高市场效率。
其次，就业与创业协会制度能够推动创业文化的形成。
创业是现代社
会的一种重要趋势，而创业协会能够积极引导和培育创业文化，鼓励人们
勇于创新和创业。
再次，就业与创业协会制度能够加强职业教育和技能培训。
职业教育和技能培训是提高劳动者就业竞争力的重要途径，而就业与
创业协会能够通过组织各类培训活动和制定职业规范，提高劳动者的职业
技能水平。
最后，就业与创业协会制度能够推动创新创业的发展。
创新创
业是推动社会经济发展的关键力量，而就业与创业协会能够提供创新创业
的平台和资源，支持创新创业项目的孵化和发展。
总之，就业与创业协会制度在促进就业和创业方面发挥着重要的作用，具有广阔的发展前景。
相关部门应加强对就业与创业协会的政策支持，进
一步发挥其作用，为劳动者和创业者创造更好的就业和创业环境。
同时，
就业者和创业者也应积极参与协会组织和活动，利用其资源和服务，提升
自身的竞争力和创业能力，共同推进就业与创业的有序进行。
2024年大学就业创业协会工作计划(2篇)
2024年大学就业创业协会工作计划一、背景分析随着大学生就业形势的日益严峻，大学就业创业协会在帮助大学生就业创业方面扮演着重要的角色。
2024年，面对更加复杂的社会就业环境和大学生的多元化需求，我们将制定以下工作计划，进一步提升协会的服务水平和影响力。
二、宏观目标1. 加强与母校和社会各界的合作，为大学生就业创业提供更多优质资源和机会。
2. 积极引导大学生选择多元化就业路径，培养创业和创新意识，促进大学生全面素质的发展。
3. 加强协会内部建设，培养协会成员的团队协作能力和专业素养，提高协会的运作效率和服务质量。
三、具体工作计划1. 开展就业创业政策宣传我们将定期组织专题讲座和座谈会，邀请政府相关部门和优秀企业家进行政策解读，向同学们介绍就业创业的最新政策和发展动态，提高大学生对政策的了解和适应能力。
2. 拓宽就业创业渠道我们将与更多的企业、机构和社会组织建立合作关系，为大学生提供更多就业实习机会和创业项目。
同时，我们将定期组织招聘会和创业展览，促进大学生与用人单位的互动交流。
3. 开展创业培训和指导我们将邀请成功创业的校友和专业人士，为有创业意向的学生提供创业培训和指导。
通过开展创业讲座、创业比赛和创业实训等形式，培养大学生的创新思维和创业能力。
4. 组织校园创业活动我们将组织创业沙龙、创业讲座和创业大赛等校园创业活动，激发大学生创新创业的热情，提高创业项目的质量。
同时，我们将积极与其他学校的创业协会开展交流合作，拓宽学生的创业视野。
5. 定制职业规划服务我们将开展职业规划咨询和辅导活动，为大学生提供个性化的职业规划指导。
通过职业测评、职业发展讲座和职业经验分享等方式，帮助大学生全面了解自己的兴趣爱好和职业能力，制定科学、实用的职业发展计划。
6. 加强协会内部建设我们将加强内部培训，提升协会成员的专业素养和服务意识。
同时，我们将建立完善的协会管理机制，优化工作流程，提高运营效率。
此外，我们还将注重团队建设，开展团队合作训练和团队活动，提高协会成员的团队协作能力和凝聚力。
就业创业工作联席会议制度
就业创业工作联席会议制度是推动就业创业工作的重要机制，旨在加强各部门之间的协调与合作，共同促进就业创业工作的顺利开展。
以下是就业创业工作联席会议制度的主要内容：
1. 会议组织：联席会议由各相关部门负责人组成，负责制定和实施就业创业政策，解决工作中的问题，推动工作进展。
2. 会议议程：会议议程包括但不限于政策制定、政策实施、工作进展、问题与挑战、解决方案等方面。
3. 会议频次：联席会议应根据工作需要定期或不定期召开，一般至少每季度召开一次。
4. 会议议决：联席会议应遵循民主集中制原则，对重要事项进行充分讨论，最终由相关部门负责人协商确定。
5. 会议纪要：联席会议应记录会议内容，形成会议纪要，并及时下发各相关部门。
6. 会议落实：各相关部门应按照会议纪要的要求，认真落实各项工作任务，确保工作顺利推进。
7. 监督考核：联席会议应对各相关部门的工作进行监督考核，对工作不力的部门进行督促整改。
8. 反馈机制：各相关部门应及时向联席会议反馈工作进展情况，对存在的问题及时提出解决方案。
9. 保密要求：联席会议涉及的信息应严格保密，不得随意泄露或传播。
10. 制度修订：联席会议应根据工作需要，适时对制度进行修
订完善。
通过建立就业创业工作联席会议制度，可以加强各部门之间的协调与合作，共同促进就业创业工作的顺利开展，为经济发展和社会稳定做出积极贡献。
就业与创业协会简介
作为校园文化重要内容的高校学生社团，是大学生课余生活的重要组成部分。
大学生在社团里拼实力，比创意，这其实是迈向人生辉煌的第一步。
社团里可以学到更多在书本上学不到的知识、能力。
在社团里，你可以找到属于你自己的位置，明白自己今后的发展方向，提高综合素质以及策划、组织、交际等各方面的工作实践能力。
与志同道合的朋友们一起，在锻炼中成长，在娱乐中成长。
一、协会简介：就业与创业协会成立于2006年11月23日，是以招生就业工作处为依托成立的公益性学生组织，于2010年升级为就业服务中心，是学校毕业生与用人单位之间的桥梁，是在校大学生进行社会实践的最佳平台。
二、协会宗旨：服务学校就业工作，服务学生择业创业。
三、入会优势：1、服务招聘会现场，让你了解企业单位缺少什么样的人才；2、发布求职、就业信息，你可以最大限度的增长就业知识，让你对目前真实的就业形势了如指掌，为以后的就业铺路；3、协会长期联系企业为会员提供周末、暑假兼职，为在校大学生提供实践平台，兼职种类遍及家教、礼仪、打字员、促销员、话务员、宣传员、服务员、业务员、资料员（学生兼职不得低于50元/天）；4、协会注重服务大学生创业，优秀会员有资格加入创业联盟，更有机会参加资深老师举办的的创业培训，还可以获得政策倾斜和资金支持。
四、协会活动：毕业生招聘会、迎新晚会、圣诞晚会、就业指导讲座、就业技巧培训、创业视频观看、创业售卖比拼、兼职招聘、献血活动、郊游野炊等。
五、组织机构：理事会：书记、会长、副会长、助理办公室：有一定的计算机基础及速记，保存资料、经费的能力编辑部：负责《就业指导报》的编排，发表文章者皆可加分宣传部：有一定的书法、绘画基础，海报制作和宣传能力兼职部：平时负责兼职的收寻，并且整理加工为信息外联部：善于交际，敢于挑战，与商家洽谈有关赞助六、入会条件：在校大学生，如实填写报名表格，报名注册，并缴纳会费十元。
会歌《青春梦想》QQ群：155713240 社团网址：兼职网站：(进入网站免费注册，有适合你的兼职会通知）。
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贵阳职业技术学院就业与创业协会章程
第一章总则
一、协会名称
就业与创业协会
二、协会口号
团结合作拼搏创新
三、协会简介
就业与创业协会于2012年成立，前身成功职业发展协会，
2012年九月开始第一届招新。
三、协会性质
本协会是在院团委社团联合会领导下的社会实践类的学生
社团
四、协会精神
放我的真心在你手心,因为同样的大学梦,让我们彼此同
行......多一份谅解，多一份支持，多一份信心，我们的团队
因你而美丽。
五、协会宗旨
1
学习、交流、锻炼，以丰富、实在的活动倡导创业精神，
引导创业思潮，营造创业环境。
热情真诚的为广大学子服务，
以会员为核心，为会员将来的就业与创业奠定基础。
六、协会凝聚有理想、有热情、有能力、勇于表现自己、永不
言弃、积极乐观的人才。
七、协会各部分工不分家，实施资源优化配置，营造“家”的
氛围，让每一个成员都能感到幸福和温馨。
八、协会所有成员必须严格遵守此章程
第二章组织机构一、协会的结构协会设会长1名，副会长2名，下辖部门有理事会、秘书
处、宣传部、策划部、外联部共5个部门。
各部门设有部长一
名，是否设副部长及副部长人数视部门人数而定。
二、工作分工 1．会长: 负责协会内部事情的决策；协会内部与外边的交
往。
2、副会长（2人）:
(1)指导、监督协会各部门工作，负责协会的日常管理，协
调各部门交流与合作，开展就业创业活动。
2
(2)参与外联部、宣传部工作，负责协会对外交流工作。
3、理事会：由会长、副会长、各部门部长组成，负责协
会的重大决策，协会人员的任免及协会章程的修订，每半月开
一次例会，进行工作的总结、分析和计划。
4．秘书部: 负责协会内部资料的整理与保存；会议的主持
及会议的记录；做活动时系各部门的申请，与系其学生部门保
持联系，同时负责整个协会的纪检工作及协会成员的，纪检情
况。
根据协会的规章制度对协会成员进行奖惩5．外联部：收集各种就业创业信息，及时发布于协会内部
群，同时为协会发掘可能的活动，负责协会和其他院校的交
流及与商家的联系。
6．宣传部: 对协会整体宣传方案进行制定实施；协会内部
海报、展板、横幅、幕布、路标等所有宣传品的制作及投放。
7．策划部: 在协会活动确定后做活动的具体策划，参与协
会未来发展方向的制定。
8.人力资源部：负责工作证的管理，拥有协会人力的调动、
增减人员的权力。
第三章会员
协会成员必须履行下列义务
1.坚持四项基本原则；遵守国家法律法规及校规校纪。
3
2.自觉遵守协会纪律，严格保守协会秘密，执行协会决定，
服从协会安排，完成协会交给的各项任务。
3.维护协会团结，对协会忠诚，言行一致，坚决反对一切
派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两派行为和一切阴谋
诡计。
4.维护协会荣誉、促进协会发展、保护协会财产；积极参
加协会组织的各项活动。
5.刻苦学习、积极进步；联系其他会员，不得损害其他会
员的正当权益；保持与理事会的联系和沟通。
第四章协会的活动范围
一、就业方面 1、多方联系企业商家，经常性地为广大会员提供实践机会，
让会员及其他同学在实践中得到更多的锻炼。
2、举办成功论坛及就业论坛，邀请专家举行就业的讲座。
二、创业方面
1、组织参加创业设计大赛，邀请专家提供各种咨询；
2、连线成功人士和创业教育家并努力通过其他渠道和资
源，为学生创业指点迷津，帮助大学生了解创业流程，激发创
4
业热情，尽力解决创业路上的遇到的困难和就业相关方面的问
题； 3、联合贵阳高校和媒体提供更广阔的创业、就业空间，构
造资源共享的平台；
第五章制度
一、计划总结制度一个组织要不断的向前发展，必须切实做好计划和总结工
作，不断的进行预见性和回首性工作。
以下暂且列举一些方面，
不完善之处还有待进一步完善 1、各届会长、副会长、部长在当选后一周内须向协会最高
机构递交一份工作计划，包括长期的和短期的，以及在职期间
总的工作设想 2、每学期伊始，在职会长应写出整个学期协会的活动计划。
各部门部长应以书面形式列出各部门的工作计划 3、协会会长、副会长、部长在离任时应递交一份任职工作
报告，对协会进行全方位的总结 4、每次活动之前应有完整的计划（策划），活动后其负责
人应及时收集意见和建议并于一周内写出书面总结 5、各部长每次活动结束后需写一份活动总结，部门总结需
上交会长
5
6、每学期末，会长及各部门部长应对整个学期的工作情况
进行回顾和总结，写出期末工作总结。
7、所有计划和总结交秘书处保管二、档案制度从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善
的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协
会的一切资料，做好协会的存档工作。
暂规定从下面几方面保
存协会的档案，不完善之处有待进一步完善1、妥善保管协会会员的入会资料 2、妥善保管历任会长、副会长、部长的学期工作计划和总结 4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结 5、整理保管好会议记录
6、秘书部应分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总
结的宝贵经验、意见建议和教训
三、会议制度
1、为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步
工作，协会需定期召开例会（特殊会议可根据具体情况组织召开）。
协会全体成员会议为一月召开一次，部长级例会一周一次，各部例
会两周一次。
6
2、全体成员会议召开一律由秘书部通知，各部门会议由各部
长组织通知，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等
现象。
因故不能参加者，须事先向秘书部部长书面请假，会长批准
后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例
会三次以上者，将取消其协会成员资格
3、会议流程：通知—召开会议—汇报协会前期工作动态—各
部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划—全体讨论—总结并
形成计划方案—下周工作部署—会议结束
4、每次会议应准时到。
5、秘书部负责做好会议记录。
6、每位与会会员须对会议内容做好详细记录，以便顺利开展
和及时总结工作；会议讨论过程中，每位会员均可就前期工作存在
的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。
7、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具
是否调为振动或关机，若没有，应及时调整。
8、会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不
嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言，若有特
殊情况（如：接电话，应当到会场外接）应自己妥善处理
第七章附则
第一条本章程在实施过程中应根据实际不断的完善、修
订。
章程的修订须由理事会拟定起草，会员大会通过，再交由
社团联合会审核，学校团委审批通过后，再予以公布实施。
第二条本章程的最终解释权、修改权归贵阳职业技术学
院学生就业与创业协理事会所有。
7
历任会长：
2011届会长：易正强（旅游英语）
就业与创业协会
2013年4月14日制定
8。