教育管理学试卷及答案精编WORD版
教育管理学试题及答案
教育管理学试题及答案### 教育管理学试题及答案一、选择题1. 教育管理学研究的核心内容是什么?- A. 教育政策的制定- B. 学校管理的实践- C. 教育活动的组织- D. 教育质量的评估答案: B2. 教育管理学中,"人力资源管理"主要涉及哪些方面? - A. 教师的招聘与培训- B. 学生的管理与指导- C. 教育设施的维护与更新- D. 课程内容的设计与实施答案: A3. 以下哪项不是教育管理学中常见的领导风格?- A. 权威型- B. 民主型- C. 放任型- D. 官僚型答案: D二、简答题1. 简述教育管理学中“学校文化”的概念及其对学校管理的影响。
答案:学校文化是指学校内部成员共同拥有的价值观、信仰、行为规范和传统习惯等,它对学校管理有着深远的影响。
一个积极的学校文化能够促进教师和学生的积极参与,提高教育质量,增强学校的凝聚力。
相反,一个消极的学校文化则可能导致教师和学生的不满和抵触,影响教育效果。
2. 描述教育管理学中“绩效评估”的目的及其实施过程中应注意的事项。
答案:绩效评估的目的是为了客观评价教师和学校管理人员的工作表现,激励他们提高工作效率和教育质量。
在实施过程中,应注意以下几点:- 确保评估标准的公正性和透明性。
- 评估过程应全面,不仅关注结果,也要关注过程。
- 应给予被评估者反馈和改进的机会。
三、论述题1. 论述在教育管理中,如何平衡“规范性管理”与“灵活性管理”?答案:在教育管理中,规范性管理是指按照既定的规章制度和程序进行管理,以确保教育活动的有序进行。
而灵活性管理则强调根据实际情况灵活调整管理策略,以适应不断变化的教育环境。
要平衡这两种管理方式,管理者需要:- 制定明确的规章制度,同时留有适当的调整空间。
- 鼓励教师和管理人员在遵守规范的基础上,发挥创造性和主动性。
- 在决策过程中,充分考虑教师和学生的意见,实现管理的民主化。
- 定期评估和调整管理策略,以适应教育发展的新要求。
教育管理学试卷及答案
教育管理学试题一、填空题(每空1分,共15分)1.管理的基本任务是使________,实现组织的目标,管理的实质是________.2.人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是________,这是管理学发展的一个重大演变。
3.管理的二重性是指________.4.人是管理的核心,积极性原则即________的原则。
5.检查与指导相结合,常用的指导方式有:一是________,二是树榜样,总结推广经验,三是因人而异的指导。
6.目标管理是通过________来实现的。
7.卫生保健工作的内容主要有防病,________和________.8.园所管理水平的高低受园长的________的大小的影响。
9.幼儿园高层管理者的主要职责是________和________.10.幼儿园评价方案的设计通常要解决的问题有“为什么评”、“评什么”、“________”和“________”的问题。
11.幼儿园评价的目的在于获得________的依据。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。
每小题1分,共8分)1.管理成功的秘诀在于()A.组织文化B.管理工具C.科学技术D.严密的组织结构2.泰罗的科学管理思想反映在他的代表作()之中。
A.《科学管理原理》B.《工业文明中人的问题》?C.《一般管理与工业管理》D.《社会和经济组织的理论》3.领导作风理论是由()创立的。
A.李雷B.勒温C.莫雷诺D.克尔涅夫4.指导管理工作的行动准则是()A.管理原则B.管理目标C.管理体制D.管理理论5.总结要以()为基础。
A.领导要求B.评价标准C.日常检查D.教师个人实际6.目前幼儿园教研组通常按()分组A.活动B.课题C.年龄班D.程度和水平7.幼儿园的经费预算是由()制订的。
A.园长B.园务委员会C.财会人员D.全体教师8.对园长文化专业素养方面的要求,目的在于()A.完善管理制度B.实行内行领导?C.提升管理档次D.调动积极性三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。
教育管理学试题及答案
教育管理学试题及答案第一部分:选择题(每题2分,共40分)请根据以下问题,在给定的选项中选出最佳答案,并将其标号填入题前括号内。
1. 教育管理学是研究()的一门学科。
A. 教育教学的方法和手段B. 教育机构的运行和管理C. 教育的哲学与理论D. 教师的教育背景和素质2. 教育管理的基本任务是()。
A. 保障学生获得优质的教育资源B. 提高教师的教育技能C. 实施国家教育政策D. 管理学校的日常工作3. 以下哪个属于教育管理者的核心素质?A. 学术研究能力B. 沟通和协调能力C. 创新与领导能力D. 经济管理能力4. 教育管理者在组织管理中,应注重()。
A. 个人权益B. 教学内容C. 预算控制D. 团队协作5. 教育管理学的基本特点是()。
A. 理论性强B. 实践性强C. 技术性强D. 政治性强(以下省略35个选择题)第二部分:简答题(每题10分,共60分)请根据题目要求简要回答,字数不限。
1. 简述教育管理学的基本概念和研究内容。
2. 以学校行政管理为例,阐述管理者应具备的核心素质和能力。
3. 请简要描述教育管理者在学校日常管理中应注意的几个方面。
4. 解释教育管理者在教师评价中的作用。
5. 简要介绍教育管理学的发展历程。
第三部分:论述题(共100分)请按照下面的论述题要求,进行详细的回答。
论述题1:教育管理者在教师发展中的角色与作用。
(50分)论述题2:教育管理学在提高教育质量中的作用和挑战。
(50分)答案参考:第一部分:选择题答案1. B2. D3. C4. D5. A(省略其他选择题答案)第二部分:简答题答案1. 教育管理学的基本概念是指研究教育机构内具体教育管理活动规律和规范性的学科。
其研究内容包括教育管理的基本概念和理论、教育管理者的角色和责任、教育管理的过程和方法、教育管理的原则和技巧等。
2. 管理者在学校行政管理中应具备组织与协调能力、决策与创新能力、沟通与领导能力等核心素质。
同时,还需要掌握行政管理的基本知识与技能,如预算管理、人力资源管理、信息管理等。
教育管理学试题及
教育管理学试题及解析教育管理学试题及解析一、选择题(每题2分,共30分)1. 教育管理的定义是()A. 教师对学生的引导和督导B. 管理者对教育资源的配置和调度C. 教育机构的运营和经营D. 教育活动的统筹和组织2. 教育管理学的研究对象包括()A. 学校管理B. 教育政策制定C. 教师的职业发展D. 所有以上内容3. 教育管理学的核心任务是()A. 确保教育资源的充分利用B. 提高教育质量C. 促进教育的创新发展D. 实现教育公平与效益4. 下列哪一项不属于教育管理学的基本概念()A. 教育管理的过程性B. 教育管理的目标性C. 教育管理的科学性D. 教育管理的效益性5. 教育管理者的核心职责是()A. 制定教育发展规划B. 监督教师的工作表现C. 组织学校日常管理D. 为学生提供良好学习环境二、问答题(每题10分,共40分)1. 请简要介绍教育管理学的基本概念和研究内容。
教育管理学是研究教育管理的学科,它研究的基本概念包括教育管理的过程性、目标性、科学性和效益性。
教育管理的过程性指的是教育管理是一个动态的过程,包括计划、组织、领导、协调、控制等环节;教育管理的目标性指的是教育管理要服务于教育的目标和任务,包括提高教育质量、促进教育创新发展等;教育管理的科学性指的是教育管理要具备科学性的理论支持和实践方法;教育管理的效益性指的是教育管理要追求教育的效益和效果,提高教育资源的利用效率。
教育管理学的研究内容主要包括教育管理的理论与实践、教育管理的方法与技巧、教育管理的制度与政策、教育管理评价与改进等方面的内容。
通过研究教育管理学的这些内容,可以提高教育管理工作者的管理水平,推动教育事业的发展。
2. 教育管理者的核心能力是什么?请简要阐述。
教育管理者的核心能力包括:领导能力、组织能力、沟通能力和创新能力。
首先,领导能力是教育管理者的核心能力之一。
教育管理者需要具备有效的领导能力,能够为教育机构制定发展规划,激励教育工作者的积极性,提供明确的办学目标和方向。
教育管理学试题及答案
教育管理学试题及答案一、选择题1. 教育管理学的基本原则包括()。
A. 系统性原则B. 民主性原则C. 效益性原则D. 以上都是答案:D2. 学校管理的核心内容是()。
A. 学生管理B. 教师管理C. 课程管理D. 财务管理答案:C3. 教育管理的最终目的是()。
A. 提高教育质量B. 增加学校收入C. 提升学校知名度D. 扩大学校规模答案:A4. 教育管理中的“以人为本”原则主要体现在()。
A. 重视教师的专业发展B. 注重学生的个性发展C. 尊重家长的意见和需求D. 以上都是答案:D5. 教育政策的制定应遵循()。
A. 科学性B. 民主性C. 可操作性D. 以上都是答案:D二、填空题1. 教育管理学的研究对象主要是学校的_________和_________活动。
答案:管理;运行2. 在教育管理中,_________管理是提高教师工作效率和质量的关键。
答案:教师3. 教育评价的目的是为了改进_________和提高_________。
答案:教学;教育质量4. 学校文化建设的核心是塑造学校的_________和_________。
答案:精神文化;制度文化5. 教育管理信息化的实现,有助于提高教育管理的_________和_________。
答案:效率;透明度三、简答题1. 简述教育管理学的基本特点。
答:教育管理学是一门研究教育管理活动规律、方法及其应用的科学。
它的基本特点包括实践性强,理论联系实际,注重管理活动的科学性和艺术性,以及强调以人为本的管理理念。
2. 阐述学校管理中的激励机制。
答:学校管理中的激励机制是指通过一定的手段和措施,激发教师和学生的积极性和创造性,促进其主动性和自我发展。
激励机制通常包括物质激励和精神激励两个方面,如提供奖金、荣誉称号、职业发展机会等。
3. 描述教育管理中的沟通技巧。
答:教育管理中的沟通技巧包括有效的倾听、明确的表达、适当的反馈和有效的调解。
管理者需要通过这些技巧来确保信息的准确传递,增强团队的凝聚力,解决冲突,并促进决策的实施。
教育管理学试卷及答案(精选五篇)
教育管理学试卷及答案(精选五篇)第一篇:教育管理学试卷及答案《教育管理学》试卷及答案一、名词解释(每小题6分,共30分):1.行政管理:是一种一国家权力为基础,以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动2.教育规划:是根据社会发展和教育进步的需要,在确立教育发展总目标的同时,还要对教育发展的子目标,相关因素进行必要的划分和分析,以此为基础提出实现规划目标的合理方法和途径。
教育规划既为教育事业确定了行动的指南,又为教育提供了重要的理论依据3.组织发展:指运用行为科学的理论和技术,根据组织内外环境的变化,合理地设计组织的结构与体系,妥善地运用、调整组织的人力、物力、技术等资源,对组织管理的模式和人的行为实施变革,从而增进组织的有效性和活力,实现组织效能的一种过程。
4.跳板原则:是在需要沟通的两个同级部门之间建立横向沟通渠道,以使组织中不同等级中的相同层次的人员能在有关上级同意的情况下直接联系,以提高沟通效率。
5.松散结合理论:(loosely coupled theory),提出者:魏克(Karl E.Weick)。
主要论点:组织内专业系统与行政系统的结合方式彼此联系并不严密各有特性。
双核心(dual-core)现象:1 就权力而言,行政系统高於专业系统。
2 就人数而言,专业人员多於行政人员。
3 就变迁速度而言,专业系统反对由上而下的变革,变革阻力大,变革速度慢。
二、简述题(每小题10分,共40分):1、法约尔管理思想之主要内容?1、从企业经营活动中提炼出管理活动;2、倡导管理教育3、提出五大管理职能(法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能)4、提出十四项管理原则(1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员报酬;8.集中;9.等级制度;10秩序;11.公平;12.人员稳定;13.首创精神;14.团队精神。
教育管理学考试题和答案
教育管理学考试题和答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教育管理学的研究对象是()。
A. 教育管理的规律B. 教育管理的方法C. 教育管理的实践D. 教育管理的理论答案:A2. 教育管理学是一门()。
A. 自然科学B. 社会科学C. 人文科学D. 技术科学答案:B3. 教育管理学的研究方法不包括()。
A. 定性分析B. 定量分析C. 历史分析D. 文学分析答案:D4. 教育管理的基本原则不包括()。
A. 系统性原则B. 民主性原则C. 效率性原则D. 随意性原则答案:D5. 教育管理的首要任务是()。
A. 制定教育政策B. 制定教育计划C. 制定教育目标D. 制定教育预算答案:C6. 教育管理的层次不包括()。
A. 宏观管理B. 中观管理C. 微观管理D. 个体管理答案:D7. 教育管理的主体是()。
A. 教育行政部门B. 学校C. 教师D. 学生答案:A8. 教育管理的客体是()。
A. 教育政策B. 教育计划C. 教育活动D. 教育设施答案:C9. 教育管理的目的是()。
A. 提高教育质量B. 提高教育效率C. 提高教育公平D. 所有上述选项答案:D10. 教育管理的核心是()。
A. 人B. 物C. 财D. 信息答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 教育管理学的研究内容主要包括()。
A. 教育管理理论B. 教育管理实践C. 教育管理方法D. 教育管理政策答案:ABCD12. 教育管理学的研究方法包括()。
A. 比较研究B. 实证研究C. 案例研究D. 文献研究答案:ABCD13. 教育管理的基本原则包括()。
A. 系统性原则B. 民主性原则C. 效率性原则D. 公平性原则答案:ABCD14. 教育管理的层次包括()。
A. 宏观管理B. 中观管理C. 微观管理D. 个体管理答案:ABC15. 教育管理的主体包括()。
A. 教育行政部门B. 学校C. 教师D. 学生答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)16. 教育管理学的研究对象是教育管理的实践。
《现代教育管理专题》2020-2021期末试题及答案
《现代教育管理专题》2020-2021期末试题及答案一、多项选择题(每小题2分.共20分;每题全部选对才可以得分)1.东西方教育管理思想源流的重大差异在于( )A.从管理核心看,“德治”强调管民,“法治”强调管官B.从人性假设看,“德治”相信人性善,“法治”相信人性恶C.从管理特点看,“德治”是上线管理,“法治”是底线管理D.从管理重点看,“德治”管的是人的行为,“法治”管的是人的思想2.教育政策可以理解为( )A.教育政策在外在形态上表现为政策文本B.教育政策表征为一种静态过程C.教育政策体现出特定的权力属性D.教育政策强调对行为的规范性要求3.格朗鲁斯对服务管理界定,对教育管理来说意味着( )A.教育所提供的产品首先是教育服务B.教育管理的导向首先是学生、家长、社会或国家。
C.教育服务管理首先体现在老师与学生关系的关系中D.教育服务管理首先体现在管理者与教育工作人员的关系上4.通常的教育政策评估方法有( )A.对比法 B.成本效益法C.统计抽样法 D.科学实验法5.教育决策是一个过程,而不是一次性行为。
这是因为( )A.人的理性是有限的B.教育决策受时间、能力、资源等条件限制C.所有组织都处于无政府状态,决策者很难进行理性决策D.教育决策是在老政策基础上的不断修改6.教育策划的基本要素主要有( )A.策划目标和方案B.策划主体和客体C.策划环境D.策划技术7.教育管理作为教育文化中的一种推动性力量,在变革过程中遇到的新挑战有(A.社会经济对教育管理的挑战B.现代学校对教育管理的挑战C.信息技术对教育管理的挑战D.课程改革对教育管理的挑战8.学校品牌策划的宏观策略有( )A.特色构建 B.挑战领先学校C.突破性转换 D.借鸡下蛋9.研究型教育管理模式的实践策略可以采用系统分析法,它的构成部分是(A.事实研究 B.规范研究C.价值研究 D.可行性研究10.中国教育管理学在新世纪肩负的重大使命是( )A.本土化 B.科学化C.现代化 D.实务化二、判断题(每小题6分。
2023年教师资格《中学教育学》考试全真模拟易错、难点精编⑴(答案参考)试卷号:2
2023年教师资格《中学教育学》考试全真模拟易错、难点精编⑴(答案参考)(图片大小可自由调整)一.全考点综合测验(共50题)1.【单选题】17岁的高中生江某涉嫌犯罪被采取刑事强制措施,案件尚在审理阶段,所在学校以此为由取消了其学籍,该校做法( )。
A.合法,学校可以取消江某学籍B.合法,学校有处罚学生的权利C.不合法,判决生效学校也不得取消江某学籍D.不合法,判决生效前学校不得取消江某学籍正确答案:D本题解析:根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第四十四条规定,对于被采取刑事强制措施的未成年学生,在人民法院的判决生效以前,不得取消其学籍。
2.【填空题】根据《儿童权利公约》,学生是权利的____,享有法律规定的各项社会权利。
正确答案:主体3.【单选题】奴隶社会学校教育内容:“六艺”是指A.礼、乐、射、御、书、数B.诗、书、礼、乐、易、春秋C.语、数、外、生、地、史D.《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》、《师说》、《论衡》E.骑马、游泳、击剑、打猎、投枪、下棋正确答案:A4.【单选题】15岁的初二学生梁某因抢劫被判处有期徒刑3年。
依据《中华人民共和国未成年人保护法》,应当()。
A.在梁某服刑期间对其进行义务教育B.在梁某服刑完毕对其进行义务教育C.剥夺梁某接受义务教育的权利D.免除梁某接受义务教育的义务正确答案:A5.【多选题】从课程制定或管理制度角度将课程分为()。
A.国家课程B.地方课程C.学校课程D.泛读课程E.培训课正确答案:ABC6.【单选题】在WorD.编辑状态下,点击可完成的操作是A.左对齐B.右对齐C.居中对齐D.分散对齐正确答案:B7.【单选题】春秋时代统治阶级内部分为不同阶段,下列选项中,其等级由高到低的排序,正确的是A.公、王、大夫、士B.公、王、士、大夫C.王、公、士、大夫D.王、公、大夫、士正确答案:D8.【问答题】简述班主任应具备的基本条件。
正确答案:(1)拥护党在社会主义初级阶段的基本路线,坚持四项基本原则;(2)热爱学生,热爱教育事业,热心班主任工作;(3)品行端正,能以身作则,为人师表;(4)教育思想端正,有一定的教育科学知识和一定的教学能力;(5)有一定的组织管理能力和较强的责任心。
教育管理学试题2
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------教育管理学试题2《教育管理学》模拟试卷㈡一、单项选择(每空 0. 5 分,共 10 分) 1. 教育是一种()的社会活动。
A. 培养人B. 发展人C. 锻炼人D. 教育人 2. 个体的发展离不开其能动的实践,个体主观能动性的发挥,对人的发展经常有着()的意义。
A. 决定性B. 主导性C. 基础性D. 前提性 3. 世界教育的调整时期是在 20 世纪()。
A. 40-50 年代B. 60 年代C. 70 年代D. 80-90 年代 4. ()是指国家在某一时期内教育支出的总额。
A. 教育投资B. 教育资源C. 教育资本储量D. 教育消费5. 《学记》是()的经典之作。
A. 儒家B. 墨家C. 道家D. 法家 6. 我国教育管理学开始进入初创期的起始时间是()。
A. 20 世纪 10、 20 年代B. 19 世纪 20、 30 年代C. 19 世纪末 20 世纪初D. 20世纪 20、 30 年代 7. ()指的是个体出生以后在发展过程中逐步形成的特征。
A. 个体因素B. 心理因素C. 实践因素D. 后天因素 8. 从层次上看,可将教育政策划分为()。
A. 基本政策和具体政策B. 直接性政策和间接性政策C. 总体政策和部门政策D. 宏观政策和微观政策 9. 在下列教育家1 / 7中,被毛泽东称为学界泰斗,人世楷模的是()。
A. 陶行知B. 蔡元培C. 梁思成D. 胡适 10. 劳动力市场划分理论主要采用()的观点。
A. 产业经济学B. 制度经济学C. 区域经济学D. 组织社会学 11. 赫尔巴特认为教育的最根本目的是()。
A. 社会化B. 改选自然C. 培养良好的国家公民D. 生活目标 12. 教育机会平等的涵义不包括()。
教育管理学试题及答案
一、简答题(40分)1、程序化决策与非程序化决策的内涵是什么?程序化决策的内涵:程序化决策是指管理过程中经常反复出现的问题所进行的决策,由于是经常出现、反复解决的问题,所以在这类问题的决策过程中已形成了一定的规范化的固定程序。
这种决策是可以根据既定的信息建立数学模型,把决策目标和约束条件统一起来,进行优化的一种决策。
这种决策是可以运用筹学技术来完成的。
在这种程序化决策中,决策所需要的信息都可以通过计量和统计调查得到,它的约束条件也是明确而具体的,并且都是能够量化的。
对于这种决策,运用计算机信息技术可以取得非常好的效果。
通过建立数学模型,让计算机代为运算,并找出最优的方案,都是在价值观念之外做出的,至少价值观念对这种决策的约束作用不是主导因素。
非程序化决策的内涵:非程序化决策是指那些没有固定程序和常规办法处理,偶然发生的新问题的一次性决策,由于这类问题有很大的偶然性,管理者又没有处理此类问题的经验,不论问题复杂还是不复杂,都没有现成的处理方案,因此不能按正常的程序进行决策,只能靠决策者的知识、经验、才干和信念去解决。
这种决策所赖以进行的信息不完全,变量与变量之间的关系模糊、不确定。
约束条件是由各种各样的社会发展变量,比如社会需求、消费偏好、个人收入、消费习惯等等之间的关系构成的。
社会发展变量的不确定性制约着约束条件的稳定性,而且这种决策的贯彻实施还会引起决策所影响对象的有意识反应,比如竞争对手采取与之相对应的措施,这就导致决策与决策实施结果之间关系的进一步复杂化。
这种决策,是无法通过建立数学模型来为决策人制定决策提供优化方案的,在这种决策中,变量更多的是人的意志因素。
而人又是一个奇怪的存在物,他的意志和欲望多种多样,并且各自的评价又不同。
所以,这种决策就不是一种可以在数理基础上完成的逻辑选择。
2、教育管理体制与运行机制的内涵是什么?教育管理体制的内涵:教育管理体制是一个国家在一定的政治、经济和文化制度基础上建立起来的对教育事业进行组织管理的各项制度的总和,教育管理体制是整个教育体制得以构成和运行的保障,它对学校教育管理体制改革和发展的方向,速度,规模有直接的影响.它涉及教育系统的机构设置、职责范围、隶属关系、权力划分和运行机制等方面,其外延包括以教育领导体制、办学体制和投资体制为核心的一系列教育制度。
教师资质考试《教育管理学》试题及答案
教师资质考试《教育管理学》试题及答案
以下是教师资质考试《教育管理学》的一些试题及答案。
请注意,这些试题及答案是供参考使用,具体的考试内容以官方发布的考试大纲为准。
1. 试题1
问题:教育管理学的定义是什么?
答案:教育管理学是研究教育组织、教育管理及其相关问题的学科。
2. 试题2
问题:列举教育管理学的三个主要理论模式。
答案:教育管理学的三个主要理论模式分别是行政管理模式、社会系统模式和资本主义模式。
3. 试题3
问题:教育管理学中的行政管理模式主要关注什么?
答案:行政管理模式主要关注教育组织的行政机构、管理职能和管理效能等方面。
4. 试题4
问题:教育管理学的社会系统模式强调了哪些要素?
答案:社会系统模式强调了教育组织和社会环境之间的相互作用、依赖和影响。
5. 试题5
问题:教育管理学的资本主义模式主要关注什么?
答案:资本主义模式主要关注教育组织中的资源配置、效益评
估和经济效益等方面。
请注意,以上试题及答案仅供参考,考生在备考过程中需要结
合课本和相关资料进行深入研究和理解。
考试题目以实际考试为准,具体内容可能有所调整和变化。
参考资料:教育管理学教材、教育管理学相关研究文献。
最新教育管理学试卷(完整5篇)
教育管理学试卷一一、选择题(每题2分,共20分)1、教育管理的基本职能包括以下哪些?A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 策划F. 监督答案:ABCD2、在教育管理中,以下哪个概念表示对管理工作的成效进行评价?A. 教育质量B. 教育效益C. 教育效果D. 教育投入答案:C3、学校文化主要包括哪几个方面?A. 物质文化B. 人际关系C. 学术氛围D. 系统文化E. 精神文化F. 组织文化答案:ACDF4、下列哪个原则是教育管理过程中的基本原则?A. 民主集中制B. 效率原则C. 人本原则D. 责任原则答案:B5、下列哪项不属于教育管理者的素质?A. 专业素养B. 沟通能力C. 创新意识D. 指导教师教育教学答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1、教育管理的核心任务是_________。
答案:提高教育质量2、以人为本的教育管理理念强调_________。
答案:关注个体差异、尊重个性发展3、学校管理的基本原则包括法治原则、民主原则和_________原则。
答案:科学4、有效的教育管理应具备的特征包括_________、适应性和可持续性。
答案:目标导向5、教育管理工作的基本过程包括_________、实施、评价和调整。
答案:计划三、简答题(每题10分,共30分)1、简述教育管理与教育领导的区别。
答:教育管理与教育领导的区别:教育管理主要是指对教育工作的计划、组织、实施、监控和评价等方面的系统性、有序的管理活动,侧重于对教育事务的协调、规划和实施。
而教育领导主要指在教育工作中,通过影响和激励他人,实现组织目标的过程,侧重于对人的激励、引导和榜样作用。
2、请解释学校文化的重要性及其在教育管理中的作用。
答:学校文化的重要性及其在教育管理中的作用:学校文化是学校在长期发展过程中形成的具有独特内涵、特点和价值观念的文化现象。
学校文化对教育管理具有以下作用:(1)凝聚人心,形成共同价值观;(2)提高教育质量,优化教育环境;(3)强化组织认同,增强组织凝聚力;(4)塑造良好的学校形象。
教育管理试卷及答案
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------教育管理试卷及答案---------------------------密----------------------------封----------------------------线----------------------------内----------------------------不----------------------------准----------------------------答----------------------------题----------------------- XXXX 大学2019 年度上学期期中考试(考试时间:90 分钟满分 100 分)学校:班级:考试科目:姓名:学号:一、名词解释(4*5) 1、狭义的学科论 2、教育管理 3、教育管理活动艺术 4、教育管理活动效益二、简答题(2*5) 1、教育管理的发展趋势 2、教育管理活动的基本原理三、论述提(2*12) 1、谈谈你对教育管理活动艺术的看法 2、论述学校教育体制改革与教育管理体制改革的关系四、案例分析(2*12)1、有这样一个真实的事例:1 / 8几个学生正趴在树下兴致勃勃地观察着什么,一个教师看到他们满身是灰的样子,生气地走过去问:你们在干什么?听蚂蚁唱歌呢。
学生头也不抬,随口而答。
胡说,蚂蚁怎会唱歌?老师的声音提高了八度。
严厉的斥责让学生猛地从槐安国里清醒过来。
于是一个个小脑袋耷拉下来,等候老师发落。
第 2 页共 7 页只有一个倔强的小家伙还不服气,小声嘟囔说:您又不蹲下来,怎么知道蚂蚁不会唱歌?请你运用现代教育理论对该教师的行为作一评析。
教育管理学试题及答案
教育管理学试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教育管理学的研究对象是()。
A. 教育现象B. 教育规律C. 教育政策D. 教育实践答案:B2. 教育管理学的主要任务是()。
A. 制定教育政策B. 培养教育人才C. 提高教育质量D. 促进教育公平答案:C3. 教育管理学的研究方法包括()。
A. 定性研究B. 定量研究C. 案例研究D. 所有以上答案:D4. 教育管理学的核心理念是()。
A. 以人为本B. 以学生为中心C. 以教师为主导D. 以学校为单位答案:A5. 教育管理学中的“管理”指的是()。
A. 行政管理B. 业务管理C. 人力资源管理D. 以上都是答案:D6. 教育管理学的基本功能包括()。
A. 规划B. 组织C. 领导D. 所有以上答案:D7. 教育管理学的研究范畴不包括()。
A. 教育政策B. 教育法律C. 教育心理D. 教育技术答案:C8. 教育管理学的研究视角包括()。
A. 宏观视角B. 微观视角C. 系统视角D. 所有以上答案:D9. 教育管理学的研究方法不包括()。
A. 文献研究B. 实证研究C. 比较研究D. 历史研究答案:D10. 教育管理学的研究目的是()。
A. 提高教育效率B. 促进教育公平C. 优化教育资源配置D. 所有以上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 教育管理学的研究内容主要包括()。
A. 教育政策B. 教育法律C. 教育组织D. 教育评价答案:ABCD2. 教育管理学的研究方法包括()。
A. 定性研究B. 定量研究C. 案例研究D. 历史研究答案:ABCD3. 教育管理学的基本功能包括()。
A. 规划B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD4. 教育管理学的研究范畴包括()。
A. 教育政策B. 教育法律C. 教育心理D. 教育技术答案:ABCD5. 教育管理学的研究视角包括()。
A. 宏观视角B. 微观视角C. 系统视角D. 比较视角答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 教育管理学是一门独立的学科。
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教育管理学试卷及答案精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】教育管理学试题一、填空题(每空1分,共15分)1.管理的基本任务是使________,实现组织的目标,管理的实质是________.2.人际关系—行为科学管理理论最大的贡献是________,这是管理学发展的一个重大演变。
3.管理的二重性是指________.4.人是管理的核心,积极性原则即________的原则。
5.检查与指导相结合,常用的指导方式有:一是________,二是树榜样,总结推广经验,三是因人而异的指导。
6.目标管理是通过________来实现的。
7.卫生保健工作的内容主要有防病,________和________.8.园所管理水平的高低受园长的________的大小的影响。
9.幼儿园高层管理者的主要职责是________和________.10.幼儿园评价方案的设计通常要解决的问题有“为什么评”、“评什么”、“________”和“________”的问题。
11.幼儿园评价的目的在于获得________的依据。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。
每小题1分,共8分)1.管理成功的秘诀在于()A.组织文化B.管理工具C.科学技术D.严密的组织结构2.泰罗的科学管理思想反映在他的代表作()之中。
A.《科学管理原理》B.《工业文明中人的问题》?C.《一般管理与工业管理》D.《社会和经济组织的理论》3.领导作风理论是由()创立的。
A.李雷B.勒温C.莫雷诺D.克尔涅夫4.指导管理工作的行动准则是()A.管理原则B.管理目标C.管理体制D.管理理论5.总结要以()为基础。
A.领导要求B.评价标准C.日常检查D.教师个人实际6.目前幼儿园教研组通常按()分组A.活动B.课题C.年龄班D.程度和水平7.幼儿园的经费预算是由()制订的。
A.园长B.园务委员会C.财会人员D.全体教师8.对园长文化专业素养方面的要求,目的在于()A.完善管理制度B.实行内行领导?C.提升管理档次D.调动积极性三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。
错选、多选、漏选均不得分。
每小题1分,共5分)1.控制的三步骤指的是()A.确定标准B.对照标准衡量C.实行分工D.建立指挥系统E.采取措施纠偏2.法约尔提出的管理活动的一般职能有()A.计划B.组织C.指挥D.协调E.控制3.实行阶段的管理活动包括()A.计划B.组织C.协调D.指导E.总结4.园所物质条件创设的一般要求是()A.合乎安全、卫生与教育要求?B.因地制宜改善办园条件?C.建设具有多功能、豪华舒适的园所硬件D.发挥幼儿园自主性和积极性?E.注重办园条件的实际效用5.幼儿园评价的特点是()A.是有连续性的活动过程?B.是有目的有计划有意识的行为系统?C.根本目的在于作出价值判断D.评价是为了区分等级?E.评价者与被评价者是统一的四、判断题(判断下列各题,正确的在题干后面括号内打“√”,错误的打“×”。
每小题1分,共8分)1.管理的自然属性是维护和发展生产关系与上层建筑的管理职能。
()2.总结是针对园所内所有工作计划的总检验和评价,不是针对哪个计划进行的。
()3.园长工作目标属于观念性目标,教师工作目标是指标性目标。
()4.幼儿园班级教养工作的集体性即班级教养工作具有全面整体性。
()5.总务工作和教养工作最大的区别在于其政策性。
()6.提高领导者影响力的关键在于努力提高其权力性威信。
()7.提高领导者影响力或领导能力的关键,在于努力提高非权力性自然影响力。
()8.召开会议是确保幼儿园双重任务很好完成的基本形式。
()五、名词解释(每小题4分,共20分)1.学前教育管理2.管理方格理论3.园所管理原则4.保教人员一日工作程序化5.分级管理六、简述题(每小题5分,共20分)1.简述我国基层幼教行政的主要内容。
2.幼儿园开展教研活动的要求。
3.幼儿园计划的内容和格式。
4.家长工作的意义。
七、论述题(共24分)1.什么是园所规章制度?结合实例论述园所规章制度的建立与执行的要求。
(11分)2.请就“管理的核心是调动人的积极性”的命题联系学前教育管理实践谈谈如何调动教职员工的积极性。
(13分)浙江省2001年10月高等教育自学考试学前教育管理学试题参考答案课程代码:07613一、填空题(每空1分,共15分)1.组织成员以最有限时间、精力、资金和物质提高效率2.以人为中心研究管理问题3.自然属性和社会属性4.全员参与管理和组织5.面向全员的指导性报告6.计划管理7.锻炼营养8.非权力性影响力9.出主意用干部10.怎样评由谁来评11.改进园的教育和各方面工作二、单项选择题(每小题1分,共8分)1.A2.A3.B4.A5.C6.C7.C8.B三、多项选择题(每小题1分,共5分)1.ABE2.ABCDE3.BCD4.ABDE5.ABCE四、判断题(每小题1分,共8分)1. ×2. ×3. ×4. ×5. ×6. ×7. √8. ×五、名词解释(每小题4分,共20分)1.有关幼教行政人员和管理者按照教养工作的客观规律,以党的教育方针为准则,根据一定的指导原则,采用科学的工作方式,将人、财、物等各因素合理组织起来,调动各方面的积极性,从而获得最大的兴办学前教育的效益。
2.美国学者布莱克和莫顿在1964年提出从领导者关心工作和关心人的程度来表明领导者的类型(有81种),评价管理人员可按关心人和工作两方面,在81种类型中寻找其交叉点。
最典型的有五种:贫乏型、任务型、俱乐部式、战斗集体式、中间式管理。
3.是实现园所管理目标所必须遵守的行动准则,是对园所管理系统提出的基本要求。
4.是通过将保教人员岗位责任制与幼儿园生活制度、生活常规结合起来,对保教人员在一日生活各个环节应做的工作进行具体分析,使岗位责任制规定的具体工作内容和要求落实到人,落实到时间和地点,并规定完成的程度与工作质量,同时进一步明确教养员与保育员工作的相互联系,使保教人员一日工作程序化、规范化。
5.即中央、省、地市及县乡的各级政府教育职能部门对幼儿园教育实施分级负责管理。
国家教委为执政层,地市教委为行政层,县、乡为基层管理层。
六、简答题(每小题5分,共20分)1.(1)面向各类托幼园所实行统一管理,(2)视导工作规范化,(3)有计划地开展教研活动和培训工作,(4)抓好示范园、中心园,以点带面建立业务网络。
2.(1)明确教研组的主要任务;(2)重视教研组的建设;(3)重视教研制度的建设与完善;(4)加强教研工作的针对性;(5)领导注重对教研组工作的督促检查,指导帮助。
3.(1)园所基本情况分析;(2)本学期总的工作任务;(3)各方面的具体要求的措施;(4)工作日程安排或逐月重大工作项目安排。
4.(1)通过家长工作,家园相互沟通,配合一致,促进幼儿健康和谐发展;(2)通过家长工作,指导帮助家长很好地发挥家庭教育优势,给幼儿以积极而富有成效的影响。
(3)通过家长工作,调动家长关心、支持、参与园所教育和管理的积极性,共同办好幼儿园。
七、论述题(共24分)1.园所规章制度是幼儿园组织的基本活动准则,是组织正常运行的保证,是幼儿园的“法”,是必须遵守的具体条文,具有保证秩序、增强人员责任感、将积极性纳入科学管理轨道的作用。
建立的要求:(1)制度切合实际,具有可行性;(2)明确具体,便于执行;(3)有群众性;执行的要求:(1)反复讲解,宣传教育,不可流于形式;(2)严格要求,严肃执行,认真督查,奖罚分明;(3)以身作则,树立榜样;(4)按原则办事,有章必循,避免前紧后松。
2.现代管理思想强调人是管理的核心,为此应加强教职工队伍建设,调动人的积极性;首先认清园所管理两大任务的一致性:园所工作目标和组织成员发展目标的一致性;其次正确理解和认知人的积极性:人的积极性是处于能动状态下的心理活动,针对一定目标的外在表现。
它来自于个体动机,团体动机和社会动机三方面,现实中人的三种动机是相互交叉的,在某一情景中有一种突出强烈的主导动机;第三,调动人积极性的策略:(1)树立人是管理对象与主体统一的观点;(2)创设宽松的精神心理气氛,建立和疏通信息沟通渠道;(3)将人的积极性三方来源有机结合,影响教职工;。