大学教师职务聘任合同
大学教师职务聘任合同4篇
大学教师职务聘任合同4篇篇1大学教师职务聘任合同一、甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（聘用单位全称）地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方聘任甲方担任大学教师一职的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条甲方担任职务：1.1 甲方聘任为乙方大学教师职务，具体职务为：（聘用单位指定的具体职务）。
1.2 甲方接受乙方的聘任，甲方应当为乙方大学教师，履行相应岗位的职责。
第二条甲方条件：2.1 甲方必须具备相关学历和专业知识，符合乙方大学教师的要求。
2.2 甲方应当认真负责地履行教学、科研和管理职责，维护乙方的声誉和利益。
2.3 甲方应当积极参加学术交流、教育培训等相关活动，提升自身的教育教学水平。
第三条服务期限：3.1 本次聘任合同经双方协商一致，自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 若聘任期满，双方继续需要继续合作，需签订续聘合同，双方重新协商确定工作条件。
第四条甲方权利及福利：4.1 甲方按时领取薪酬，并享受乙方为大学教师所设定的相应福利。
4.2 甲方有权依法参加社会保险，并享受相应待遇。
4.3 甲方有权享受年度休假、带薪病假和法定节假日。
第五条乙方权利及义务：5.1 乙方为甲方提供相应的教育教学资源和管理支持。
5.2 乙方有权对甲方进行教学、科研、管理等方面的评估，评估结果将作为甲方聘任的依据。
5.3 乙方有权调整甲方的工作岗位、薪酬待遇等事宜，但应提前征得甲方的同意。
第六条终止聘用：6.1 聘用期满，双方终止合同，合同终止时，双方应当签订解除合同协议。
6.2 聘用期内，发现有违反规定的情况，乙方有权解除合同，但应提前通知甲方，并按照法律的规定给予相应的补偿。
6.3 甲方或乙方有书面通知另一方三十天前提出终止合同的要求，经协商一致后，可以提前终止合同。
第七条其他事项：7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
大学教师职务聘任合同新整理版8篇
大学教师职务聘任合同新整理版8篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX大学乙方（受聘人员）：姓名：[受聘教师姓名] 性别：[受聘教师性别] 身份证号：[受聘教师身份证号]联系电话：[受聘教师联系电话] 电子邮箱：[受聘教师邮箱地址]鉴于甲方拟聘请乙方担任特定职务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘任岗位与职责1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任XXX学院（系）/部门[具体科目] 教师职务。
2. 工作职责：乙方需履行教育教学、科学研究、学术交流、学生指导等职责，并遵守甲方的规章制度。
二、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为每月人民币XX元整，具体根据学校薪酬制度及考核结果进行发放。
2. 奖金及津贴：乙方按照学校规定享受相应的奖金及津贴。
3. 社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、寒暑假期等。
四、工作内容与要求1. 教育教学：乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，并定期进行课程评估。
2. 科学研究：鼓励并支持乙方参与科研项目，发表学术成果。
3. 学术交流：积极参与国内外的学术交流活动，提升学校及个人的学术影响力。
4. 学生指导：对所在院系或部门的学生进行专业指导，培养优秀人才。
5. 其他要求：严格遵守教学纪律，不得无故缺课、迟到等。
五、考核与评估1. 考核方式：定期考核与不定期评估相结合。
2. 考核指标：包括但不限于教学成绩、科研成果、学生评价等。
3. 考核结果：考核成绩优秀者优先享受晋升及奖励等。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行管理与考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及资源支持。
3. 甲方应遵守国家法律法规及学校政策，保障乙方的合法权益。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有合同规定的薪酬及福利待遇。
大学教师职务聘任合同书3篇
大学教师职务聘任合同书3篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任大学教师职务事宜，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘任，双方友好协商并续签合同。
二、工作职责及要求1. 乙方受聘担任甲方的教学任务，包括讲授课程、指导学术研讨等。
2. 乙方应严格遵守甲方的教育教学规章制度，认真执行教学计划。
3. 乙方需积极参与教学改革和科研活动，完成规定的科研任务。
4. 乙方应不断提高教学质量，关注学生的学习成效。
5. 乙方应维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方形象的活动。
三、岗位待遇与薪酬1. 甲方根据乙方的工作岗位和职务级别支付相应的薪酬。
2. 乙方享受甲方规定的津贴、补贴和福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和绩效评估结果进行奖励或调整薪酬。
四、知识产权保护1. 乙方在甲方任职期间所完成的职务成果及其相关知识产权归甲方所有。
2. 乙方在进行科研工作时，如涉及第三方知识产权问题，应由乙方自行负责解决并承担相关责任。
五、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律和学校规定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿甲乙双方如因一方违反合同约定而给对方造成损失，应承担违约责任并赔偿损失。
七、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决方式因执行本合同所产生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、附则本合同所有条款均属双方自愿达成，甲乙双方均已充分阅读并理解本合同内容，认为本合同内容真实、合法、有效。
大学外聘教师聘任合同8篇
大学外聘教师聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]职务：[职务名称]联系方式：[联系方式]乙方（受聘方）：[教师姓名]住址：[教师地址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方需要雇佣外籍或外部优秀教师以提高教育质量，而乙方具备相应的教育背景和资质，为明确双方的权利与义务，经双方平等协商，特订立本合同。
一、聘用目的与原则甲方聘用乙方为外聘教师，旨在提升教学质量和学术水平，引进先进的教育理念和方法。
双方遵循平等、自愿、互利的原则，依法签订本合同。
二、聘用期限与工作内容1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 乙方工作内容：教授甲方指定的课程，参与相关学术活动，指导教学方法改革等。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、经验及工作量确定。
2. 社会保险与公积金：甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、带薪休假、节日补贴等，具体依据甲方相关规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，履行教师职责。
2. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。
3. 乙方如违反工作纪律或教学质量不达标，甲方有权解除合同。
五、知识产权与保密义务1. 甲乙双方确认所有课程资料的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用于个人用途。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
大学教师职务聘任合同书6篇
大学教师职务聘任合同书6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方是一所合法设立并正常运作的高等学府，为适应教育教学工作的需要，现聘任乙方担任甲方指定的教师职务。
本合同的目的是为了明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：完成教学计划的制定与实施，参与学科建设、课程改革和学术研究活动，指导学生进行科学研究与创新实践等。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为：[薪酬标准与结构]。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、节日补贴等。
五、工作条件与纪律要求1. 甲方提供符合国家标准的教育教学设施和设备，保障乙方在教育教学工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及教师职业道德规范，恪尽职守，勤奋工作。
3. 乙方违反工作纪律或职业道德的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，直至解除本合同。
六、教育培训与学术研究1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加教育培训和学术研究活动。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类教育培训和学术研究活动，提升自身的教学水平和学术能力。
3. 乙方在参与学术研究时，应遵守学术道德和规范，杜绝学术不端行为。
七、知识产权与成果分享1. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果、科研成果以及撰写的论文等，其知识产权归甲方所有。
2. 甲方鼓励乙方进行学术研究和成果分享，对于乙方的科研成果，甲方有权进行宣传和推广。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
大学教师职务聘任合同5篇
大学教师职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：大学乙方（受聘人员）：根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成如下协议：一、职务名称及工作内容1. 职务名称：大学教师系（院）职务。
2. 工作内容：乙方需承担教授相关课程、科学研究、学术交流和学校规定的其他相关职责。
具体学科、课程及工作职责由甲方另行通知。
二、聘任期限1. 聘任时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在聘任期限内。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见薪酬协议附件。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。
四、岗位职责及考核标准1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，保质保量完成教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核标准按照甲方相关规定执行。
考核结果将作为是否续聘的依据之一。
五、知识产权保护及保密义务1. 甲乙双方在履行本合同过程中所产生的任何职务发明、研究成果等知识产权归属于甲方所有。
乙方不得以个人名义擅自发表或转让相关成果。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在任职期间获取的任何涉及甲方业务或资源的机密信息，均应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
六、合同变更与解除条件篇2甲方（聘任方）：[学校名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，为确保学校教学质量及师资队伍的稳定发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下教师职务聘任协议：一、总则甲方聘任乙方在[具体职务名称]岗位担任教师职务，为明确双方权利和义务，共同维护双方的合法权益，签订本合同。
本合同旨在明确双方职责、权利及义务，确保教学活动的正常进行和双方的合法权益。
大学教师职务聘任合同书5篇
大学教师职务聘任合同书5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任大学教师职务事宜达成以下协议：一、合同目的及聘任期限甲方聘请乙方担任[具体职务名称]，旨在提高教育教学质量，促进学术交流与研究。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、岗位职责与工作任务乙方应按照甲方规定的教学大纲和计划，承担授课、课程指导等教学任务，积极参与课程开发、学科建设和学术交流活动。
具体职责包括但不限于：课堂教学、教材编写、科研任务承担等。
乙方须保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、薪酬与福利待遇甲方按照学校相关规定，向乙方支付与其职务相应的薪酬及福利待遇。
薪酬发放按照甲方薪酬管理制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
四、知识产权保护及保密义务乙方在任职期间因工作产生的科研成果（包括论文、著作等）均应归属甲方所有。
乙方应严格遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方及其他相关方的知识产权。
同时，乙方在任职期间获知的甲方非公开信息，负有保密义务，不得泄露或用于个人及其他组织谋取利益。
五、工作纪律及考核要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守教学纪律和学术道德。
甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学任务完成情况、科研业绩等。
考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
如乙方连续考核不合格，甲方有权解除合同。
六、合同变更与解除合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
若因乙方健康原因或其他特殊原因需解除合同的，应提前与甲方协商。
合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财物。
七、违约责任甲乙双方应严格履行合同义务。
若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
大学外聘教师聘用合同5篇
大学外聘教师聘用合同5篇篇1大学外聘教师聘用合同一、甲方（单位）代表人：___________（自然人姓名）、___________（单位名称）乙方（个人）：___________（自然人姓名）1. 甲方与乙方经友好协商，就乙方受聘于甲方的相关事宜达成如下协议：乙方接受聘用，甲方为乙方提供相应的聘用待遇。
2. 乙方为甲方工作的职位为：教师，其职责包括但不限于：- 教授相关课程- 承担学生指导、伦理教育等工作- 参与学术研究和学校相关活动3. 乙方的工作时间及地点：- 工作时间：根据学校的教学安排- 工作地点：___________（具体地点）4. 乙方工作期限：由___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
5. 乙方的待遇：- 工资：根据双方协商确定，___________（具体数额）- 社会保险：按照相关法律规定- 其他福利：___________（具体福利）6. 乙方需履行的义务：- 遵守学校的相关规章制度- 保守学校的商业机密和学术秘密- 认真履行教学和科研任务- 不得私自从事与学校产生冲突的活动7. 乙方的离职：若乙方提前终止合同，需提前___________（具体天数）通知甲方。
甲方有权单方面终止合同，需提前___________（具体天数）通知乙方。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位：__________________（盖章）___________（签字）日期：___________年___________月___________日乙方个人：__________________（签字）日期：___________年___________月___________日以上为大学外聘教师聘用合同，经双方确认无误后生效。
祝双方合作愉快！篇2大学外聘教师聘用合同甲方：（招聘单位全称）乙方：（被聘用人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就乙方担任甲方大学外聘教师一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方全职担任甲方大学外聘教师，承担教学任务，完成教学计划，并服从教学管理。
大学教师职务聘任合同范文7篇
大学教师职务聘任合同范文7篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事教育教学及研究工作事宜达成以下协议：一、职务名称及工作内容甲方聘任乙方担任大学____________教师职务。
具体工作内容包括但不限于教育教学、科研研究、学术交流及参与学校的相关管理工作。
乙方应履行教师职责，积极完成教学任务，参与学术活动，提高自身学术水平。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间根据学校的实际情况进行安排，按照国家和地方的相关规定享受休息日及法定节假日的休息休假权利。
工作地点为学校所属的校园范围内。
四、薪酬待遇与福利甲方按照学校薪酬制度支付乙方的工资和福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险等。
乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇。
五、教育教学及科研任务乙方应按照学校的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、授课，完成规定的教研任务。
同时，乙方应积极参与科研工作，发表学术文章，参与科研项目等。
六、保密义务与知识产权归属乙方在任职期间因工作原因接触到的学校机密信息、教学资料、科研成果等应严格保密，未经甲方许可不得对外泄露或用于个人用途。
相关教学科研成果的知识产权归属按照学校的规定执行。
七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
若乙方违反保密义务导致学校知识产权损失或泄露学校机密信息的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合聘任条件的；乙方有严重违纪行为的；乙方存在违法行为的等。
2023年大学教师聘任合同范本
2023年大学教师聘任合同范本合同编号：xxxxxxxxxx甲方：[学校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]鉴于甲方拟聘请乙方担任本校教师，双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条工作职责1. 乙方将按照甲方的学校规章制度和教学安排，认真履行本合同规定的教学任务，并保证教学质量。
2. 乙方应按时完成学校交办的教学任务，并参加学校组织的各项教学评估和考核。
3. 乙方应积极参与学校的教研活动，提高教学水平，并协助学校开展教学研究和科研。
4. 乙方须按时参加学校组织的各类会议、讲座、培训等学术活动，提高专业素养。
第二条任职条件1. 乙方应具有相应的教育背景和专业能力，拥有相关学历和资格证书，并具备良好的职业道德和教育教学能力。
2. 乙方应具备团结协作、积极向上的工作态度，具有较强的组织、沟通和管理能力。
3. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，严守教学纪律，维护学校声誉。
第三条任职期限1. 乙方的聘期为从[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止。
2. 乙方在任期满时，若表现优秀，并符合学校相关条例，可申请续聘。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据乙方职称、学历、工作年限以及教学质量等因素综合考虑确定。
2. 乙方的工资将按照学校规定的发放时间和方式进行支付。
3. 乙方享有学校规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年假等。
第五条知识产权1. 乙方在学校工作期间，所创作、发表的科研成果和教学研究成果归学校所有，并由学校负责申请专利权或著作权等相关权利。
2. 如乙方参与学校科研项目或获得其他研究成果，并与学校达成另行约定，双方可根据具体情况进行合作及权益分配。
第六条保密义务1. 乙方应对学校的各项机密内容和重要信息进行保密，不得私自外泄或将相关内容用于非学校工作目的。
2. 乙方在离职之后，仍然对学校的机密信息负有保密义务，不得披露给任何个人或组织。
大学教师聘任合同
大学教师聘任合同甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于乙方具备相应的学术背景和专业能力，甲方愿意聘任乙方为大学教师，双方本着互惠互利的原则，达成以下合同：第一条聘任职位和工作要求1.1 甲方聘任乙方担任（职位名称）职务。
1.2 乙方应履行相应的教学、科研和其他职责，达到学校制定的工作要求和标准。
1.3 乙方应积极参与学校的学术活动、管理工作和社会服务。
第二条合同期限2.1 本合同自（年月日）起生效，有效期为（年）年。
2.2 双方需在合同到期前（月）个月提前通知对方是否续签合同。
第三条工资及福利3.1 甲方按照乙方的职位和教学科研成绩，提供相应的工资待遇。
3.2 乙方享受与学校其他教师相同的福利待遇，具体以学校相关规定为准。
第四条工作条件和保障4.1 甲方应提供乙方所需的合理教学和科研条件，包括教室、实验室、办公室等。
4.2 甲方应确保乙方的教学和科研活动正常进行，并提供必要的技术支持和帮助。
4.3 甲方应依法履行与聘任教师相关的劳动保障责任，保障乙方的合法权益。
第五条保密责任5.1 乙方应保守学校及其关联方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给他人或用于个人利益。
5.2 乙方任教期间的教学科研成果归属学校所有，乙方不得私自将其它用于商业目的。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律措施，甚至解除合同。
6.2 若甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同义务或提出解除合同请求。
第七条合同解除7.1 除非双方协商一致，否则本合同不得解除。
7.2 经双方协商一致，本合同可以提前解除，但需提前（月）个月书面通知对方。
第八条争议解决8.1 凡因本合同引起的争议，应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2 本合同适用中华人民共和国法律。
第九条其他事项9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
合同附件与合同正文具有同等法律效力。
大学教师职务聘任合同8篇
大学教师职务聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：大学乙方（受聘人员）：*根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及学校有关教师聘任的规定，在双方平等自愿的基础上，经甲乙双方协商一致，签订如下教师职务聘任合同。
一、总体目标乙方受聘担任甲方的教学科研任务，在完成本职工作的基础上，积极进行教学科研改革创新，充分发挥自身优势，推动甲方教学科研水平提升。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘任职务及职责甲方聘任乙方担任以下职务：（一）学科领域：学科教授/副教授/讲师；（二）具体职责包括但不限于：完成课程讲授、学术研讨、指导研究生、参与科研项目等；（三）乙方应严格遵守甲方的教师职业道德规范，履行教师职责。
三、合同期限及工作时间安排（一）本合同自签订之日起生效，有效期为X年；（二）乙方须按照甲方规定的工作时间和地点履行职责；（三）甲方根据实际教学需求安排乙方的工作时间，确保乙方合法权益。
四、薪酬待遇及福利待遇（一）甲方支付乙方的薪酬标准依据学校薪酬制度确定；（二）除基本薪酬外，乙方还有机会享受学校的科研奖励、教学成果奖励等；（三）甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；（四）其他福利待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
五、教学科研任务及考核（一）乙方应按照甲方的要求完成规定的教学和科研任务；（二）甲方定期对乙方进行教学和科研考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一；（三）具体教学和科研任务以及考核标准由双方协商确定。
六、知识产权保护及成果分享（一）甲、乙双方共同完成的科研项目，其研究成果知识产权归甲方所有；（二）乙方在甲方任职期间完成的职务成果及知识产权归属于甲方；（三）双方共同发表的论文、著作等成果，需明确标注甲乙双方的贡献，并依实际情况进行成果分享。
七、合同变更与解除（一）合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同；（二）乙方如有严重违反甲方规定或教学科研任务完成情况不佳等情况，甲方有权解除合同；（三）合同解除应按照法定程序进行，并保障双方的合法权益。
大学教师职务聘任合同书6篇
大学教师职务聘任合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学教师职务聘任合同书甲方（学校）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（教师）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事教学和研究工作，经甲乙双方协商一致，就乙方的聘用事项达成如下协议：第一条聘用职务及工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，担任（职称）职务，负责本科生研究生的教学工作，并参与学校的科研项目。
1.2 乙方工作的主要内容包括但不限于：a. 设计教学计划，编写教材，组织教学活动；b. 指导学生进行科研活动，参与学校研究项目的实施；c. 参与学术交流与会议，提高自身学术水平。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方的教学楼或研究院所。
2.2 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条聘用期限3.1 本聘用合同自签订之日起生效，期限为____年。
3.2 履约良好的乙方可在聘期结束前与甲方协商续签聘用合同。
第四条报酬待遇4.1 乙方的月工资为人民币________元。
4.2 乙方每年享受______天带薪年假。
4.3 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从学校领导的安排，认真履行教学和科研任务。
5.2 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。
第六条合同解除6.1 若乙方在聘期内有违反合同约定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
6.2 若乙方因故需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并与甲方协商解除合同的事宜。
第七条争议解决7.1 本合同因工作纠纷产生的争议，由甲乙双方协商解决。
协商不成，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为《大学教师职务聘任合同书》，甲乙双方应严格履行合同约定，共同努力，完成工作任务。
祝合作愉快！篇2大学教师职务聘任合同书甲方：_____________（聘用单位名称）地址：_____________乙方：_____________（教师姓名）身份证号：_____________联系方式：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方担任甲方教师的有关事项达成如下协议，签订本合同。
大学外聘教师聘任合同7篇
大学外聘教师聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[具体住址]鉴于甲方需要聘请外部专家、学者或具有特定专业技能的人员担任其教学任务，乙方具备从事教育工作的专业资格和经验，双方经充分协商，本着平等自愿的原则，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方为大学外聘教师事宜达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘请乙方担任甲方所开设课程的授课教师，并同意乙方以甲方的名义对外开展教学、学术交流等活动。
乙方承担的教学任务为XXXX年XX学期起至XXXX年XX学期止的XX课程授课工作。
第二条聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
第三条岗位职责及要求1. 乙方应根据甲方的要求，按时保质保量完成授课任务，并按照教学大纲的要求制订授课计划、提供课程讲义、完成规定的课程作业批改及其他教学相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，接受甲方的教学质量监督与评估。
3. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动及学术交流活动。
4. 在本合同有效期内，乙方不得擅自以其他个人名义或以其他单位的名义对外从事与甲方教学任务相冲突的活动。
否则，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失和声誉损失。
第四条薪酬待遇与支付方式1. 薪酬待遇：甲方支付乙方的薪酬标准依据乙方的资历、能力、经验和实际工作情况确定。
具体薪酬标准及计算方式详见本合同附件《薪酬及支付办法》。
2. 支付方式：薪酬支付方式为XX支付，支付时间为每月/季度/年度末。
乙方需在甲方指定的时间内提供完整的税务发票及银行账号信息。
第五条知识产权与成果归属1. 在本合同执行过程中产生的科研成果（包括论文、著作等）的知识产权归双方共同所有。
教师聘用合同(精选5篇)
教师聘用合同（精选5篇）教师聘用合同【篇1】聘任方：____________大学(简称甲方)受聘方：_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确细化，务求做到明确具体可操作。
)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：________________________________2.科研任务：________________________________3.学科建设任务：________________________________4.人才培养任务：________________________________5.其他任务：________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
学院岗位聘任(用)合同书6篇
学院岗位聘任(用)合同书6篇篇1甲方（学院方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方发展的实际需要，依据国家有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方充分协商，甲方决定聘请乙方从事学院的特定岗位工作。
为明确各方职责，更好地促进工作，经双方协商签订本合同，共同信守执行。
一、总则1. 本合同的目的是确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，确保双方合法权益。
2. 本合同的签订遵循平等自愿的原则，双方地位平等，权利与义务对等。
3. 本合同自签订之日起生效，期限为_____年。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、岗位及职责要求1. 乙方受聘岗位为：_________________________。
2. 乙方须严格遵守甲方的规章制度，按照岗位职责要求完成各项工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守教师职业道德规范，关心学生，积极备课和参加各项教育教学活动。
4. 乙方需积极参与学院的教育教学改革，努力提高教育教学质量和水平。
三、待遇与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责支付相应的工资报酬。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方提供相应的社会保险待遇。
4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的所在地。
3. 甲方保证乙方在工作时间内享有合理的休息和休假。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在受聘期间因工作需要所开发或掌握的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
3. 在本合同期内以及合同结束后，乙方不得泄露或未经甲方同意向第三方透露甲方的业务秘密信息和其他不宜公开的信息。
六、合同解除与终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提出解除本合同，但需提前通知对方并说明原因。
山西师范大学 教师聘任合同8篇
山西师范大学教师聘任合同8篇篇1甲方：山西师范大学乙方：[教师姓名]鉴于甲方拟聘请乙方担任其教师职务，经双方平等自愿协商，达成以下教师聘任合同：一、合同目的与期限本合同旨在明确双方的权利和义务，规定乙方在甲方担任教师的职责和工作要求。
合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教师的职责和义务，完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的相关规定。
3. 乙方应积极参加教育教学改革，努力提高教学质量和科研水平。
4. 乙方需关心爱护学生，关注学生的全面发展，维护学生的合法权益。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时参加各项会议和活动。
三、待遇与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的工资、津贴、奖金等福利待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
3. 甲方按照学校规定为乙方提供培训、进修、学术交流等机会。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假休假。
四、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学、科研、管理等方面。
2. 乙方在考核中表现优秀者，甲方给予表彰和奖励。
3. 乙方在工作中存在失职、违纪等行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处分。
五、知识产权与保密义务1. 甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的职务成果（包括但不限于科研成果、教学材料等）的知识产权归甲方所有。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给外部人员。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，并完成交接工作。
七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
大学教师职务聘任合同范本5篇
大学教师职务聘任合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方到甲方任职一事达成如下协议：一、聘用期限及任职1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在甲方担任的职务为：______________________。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作内容、工作职责及工作地点等，由甲方根据工作需要依法合理确定。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和学校的薪酬政策，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的薪酬。
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励等部分组成。
2. 乙方的基本工资标准、支付方式等按照学校相关薪酬制度执行。
绩效奖励与乙方的年度考核等级挂钩。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的校内福利待遇。
具体福利待遇按照甲方有关规章制度执行。
五、知识产权归属及保密义务1. 乙方在甲方任职期间所取得的所有科研成果的知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵占、使用或转让甲方的知识产权。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
离职后，仍对甲方的商业秘密承担保密义务。
六、违约责任及解除或终止合同的条件和程序甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。
本合同的解除或终止应符合国家法律法规的规定以及本合同的约定。
任何一方提出解除或终止合同，应提前通知对方，并按照相关规定和程序办理手续。
七、其他约定事项：______________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学教师职务聘任合同
甲方（聘任方）：_______________
通讯地址：_____________________
乙方（受聘人员）姓名：_________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
现专业技术职务：_______________
身份证号码：___________________
家庭通讯地址：_________________
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方及受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条、职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条、工作任务及目标
1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根
据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原
则上不应该改变。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数
量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200
学时以上。
4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行
课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以
上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项
目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论
著（第1作者或通讯作者，作者单位为___大学）；或考核期内有1篇公开发
表在sci收录
杂志（if3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）。
7．乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8．乙方应该完成学院以及教研室分配的及教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条、乙方权利
乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条、乙方义务
乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置及职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第
五条、工资和福利
1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴
制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，
校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
（1）当月事假，病假超过学校规定工作日；
（2）出现旷工行为；
（3）受党政纪律处分；
（4）不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的；
4．乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括
保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5．甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6．公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条、聘任考核
1．甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2．在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况
总结。
3．考核标准
（1）乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置及职务聘任规程》以及《_________》
中所列各项内容及指标进行考核。
（2）本合同第二条和第四条之约定。
4．乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有
权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条、解聘
1．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务；
（2）乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失；
（3）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；
（4）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一
个月内经两次书面催促明确拒绝归校；
2．乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘
乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚；
乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次
书面催促而明确拒绝归校；
第八条、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。
第九条、双方需要约定的其他事项
乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定及职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
乙方对学校教师编制核定及职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出3日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。
本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。
第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方（签章）：_______ 乙方（签章）：_________ ________年____月____日 _________年____月____日。