《附属医院廉洁行医制度》

医院廉洁行医工作制度模版（四篇）

医院廉洁行医工作制度模版第一章总则第一条为规范医院廉洁行医行为，维护医院良好形象，根据相关法律法规和国家有关部门的指导意见，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院所有医务人员，包括医生、护士、药剂师等。

第三条医务人员应当坚守职业道德，廉洁行医，以患者的健康和利益为首要目标，严守保守患者隐私的原则。

第四条医务人员应当秉持公正、公平、透明的原则进行医疗服务，不得以任何理由收受、索取患者及其家属财物财物或其他利益。

第五条医务人员应当积极参加相关培训和学习，提高职业素养和专业技能。

第六条对于违反本制度的行为，医院将依法进行处理，并有权追究法律责任。

第二章患者权益保护第七条医务人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的合法权益。

第八条医务人员在接诊患者时应当详细询问患者病情，全面了解患者病史、过敏史及用药情况。

第九条医务人员应当向患者介绍医疗服务的程序、方法、风险等相关信息，并取得患者的知情同意。

第十条医务人员在诊疗过程中应当严密保管患者隐私，不得将患者个人信息泄露给任何第三方。

第十一条医务人员应当及时、准确地向患者提供医疗服务，不得敷衍、推诿、拖延。

第十二条医务人员应当在患者需求合理的情况下，为患者提供必要的疾病诊断和治疗。

第十三条医务人员应当尊重患者的选择权，不得违反患者的意愿进行医疗服务。

第十四条医务人员应当认真履行告知义务，将医疗服务中的风险、副作用等情况告知患者。

第十五条医务人员应当合理制定患者的治疗方案，并经过患者同意后实施治疗。

第十六条医务人员应当妥善处理患者投诉，及时解决问题，保障患者权益。

第三章医疗费用管理第十七条医务人员应当根据患者的医疗需求，合理开具医疗费用，不得违反任何规定进行虚报、偷税、骗取医保等行为。

第十八条医务人员应当根据患者的病情和经济状况，提供相应的经济帮助或优惠政策。

第十九条医务人员应当按照规定收取医疗费用，不得索取任何额外费用。

第二十条医务人员应当对医疗费用的收费明细进行详细解释，保证患者对费用的知情权。

医院廉洁行医工作制度

医院廉洁行医工作制度
是为了保障医务人员廉洁行医、遵循职业道德、防止腐败行为而制定的规章制度。

该制度主要包括以下内容：
1. 规范行医行为：明确医务人员应当遵守的职业道德和行为准则，如负责任的诊断治疗、保护患者隐私、不违规开展医疗广告等。

2. 禁止收受贿赂：明确医务人员不得收受贿赂、索取回扣等任何非法利益，以保证医疗资源合理配置和公平使用。

3. 建立监督机制：设立独立的监察部门或委员会，监督医务人员的行为，发现败坏行为及时查处，并依法追究责任。

4. 设立举报渠道：提供公开、安全、便捷的举报方式，鼓励患者及其他医务人员对违法违规行为进行举报。

5. 建立激励机制：通过建立合理的薪酬制度和奖惩制度，激励医务人员依法廉洁行医。

6. 提升透明度：在医院内部公开医疗收费政策、药品价格等信息，让患者和社会公众能够对医疗服务进行监督。

7. 加强教育培训：定期组织医务人员参加廉洁行医的专业培训，提高他们的职业道德和法律意识。

通过建立和完善医院廉洁行医工作制度，可以有效地规范医务人员的行为，提高医疗质量，维护患者权益，建立良好的医患关系。

同时，也能够减少腐败现象，增强医院的公信力和社会形象。

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医院廉洁行医工作制度模版（2篇）

医院廉洁行医工作制度模版第一章总则第一条为规范医院廉洁行医行为，维护医院良好形象，根据相关法律法规和国家有关部门的指导意见，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院所有医务人员，包括医生、护士、药剂师等。

第三条医务人员应当坚守职业道德，廉洁行医，以患者的健康和利益为首要目标，严守保守患者隐私的原则。

第四条医务人员应当秉持公正、公平、透明的原则进行医疗服务，不得以任何理由收受、索取患者及其家属财物财物或其他利益。

第五条医务人员应当积极参加相关培训和学习，提高职业素养和专业技能。

第六条对于违反本制度的行为，医院将依法进行处理，并有权追究法律责任。

第二章患者权益保护第七条医务人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的合法权益。

第八条医务人员在接诊患者时应当详细询问患者病情，全面了解患者病史、过敏史及用药情况。

第九条医务人员应当向患者介绍医疗服务的程序、方法、风险等相关信息，并取得患者的知情同意。

第十条医务人员在诊疗过程中应当严密保管患者隐私，不得将患者个人信息泄露给任何第三方。

第十一条医务人员应当及时、准确地向患者提供医疗服务，不得敷衍、推诿、拖延。

第十二条医务人员应当在患者需求合理的情况下，为患者提供必要的疾病诊断和治疗。

第十三条医务人员应当尊重患者的选择权，不得违反患者的意愿进行医疗服务。

第十四条医务人员应当认真履行告知义务，将医疗服务中的风险、副作用等情况告知患者。

第十五条医务人员应当合理制定患者的治疗方案，并经过患者同意后实施治疗。

第十六条医务人员应当妥善处理患者投诉，及时解决问题，保障患者权益。

第三章医疗费用管理第十七条医务人员应当根据患者的医疗需求，合理开具医疗费用，不得违反任何规定进行虚报、偷税、骗取医保等行为。

第十八条医务人员应当根据患者的病情和经济状况，提供相应的经济帮助或优惠政策。

第十九条医务人员应当按照规定收取医疗费用，不得索取任何额外费用。

第二十条医务人员应当对医疗费用的收费明细进行详细解释，保证患者对费用的知情权。

附属医院廉洁行医制度范文

附属医院廉洁行医制度范文
第一条为规范医院医务人员的行为，确保医务人员廉洁行医，维护医院的形象和声誉，特制定本制度。

第二条医务人员应遵循医德、法律和专业道德准则，恪守职业操守，保持廉洁行医的高尚情操，树立良好的职业形象。

第三条医务人员在临床诊治过程中，应当遵守医疗质量和安全规范，不得为了谋取私利而给予患者不必要的检查、治疗和药物等。

第四条医务人员应当保护患者的隐私权，不得将患者的个人信息泄露给未经授权的人员。

第五条医务人员不得利用职务之便，索取、接受患者或其家属的财物、礼品、礼金等，不得以任何形式收受患者的财物。

第六条医务人员不得与药品、医疗器械等供应商进行不正当的经济往来，不得接受供应商的回扣、佣金以及其他形式的利益。

第七条医务人员不得利用职务之便，牟取私利或谋取不正当利益，不得参与药品、医疗器械等的推广销售活动。

第八条医务人员应当遵守医疗费用的收费规定，不得擅自调整医疗费用标准，不得向患者收取违规费用。

第九条医务人员应当正确认识自己的职责和权利，不得超越职权，不得利用职务之便从事与医疗工作无关的活动。

第十条医务人员如发现同事涉嫌违反廉洁行医的行为，应及时向医院相关部门举报，举报人的个人隐私将得到保护。

第十一条对于违反廉洁行医制度的医务人员，医院将给予相应的纪律处分，并视情节严重程度采取相应的法律措施。

第十二条本制度自发布之日起实施，医务人员必须严格遵守，如有违反，将追究相应的责任。

本制度经医院医务部审批，自发布之日起生效。

医院廉洁行医管理制度

一、总则为加强医院廉洁行医管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，构建和谐医患关系，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、廉洁行医的基本原则1. 遵守国家法律法规，严格执行医疗卫生行业规范和标准。

2. 依法依规按劳取酬，不接受商业提成、回扣等非法利益。

3. 严守诚信原则，不参与欺诈骗保、虚假宣传等违法行为。

4. 公平公正对待患者，不歧视、不偏见。

5. 严格执行各项规章制度，确保医疗服务质量和医疗安全。

三、廉洁行医的具体措施1. 严格执行医药购销“两票制”，规范药品采购流程，杜绝商业贿赂。

2. 加强医药代表管理，严格执行医药代表接待管理制度，规范医药代表行为。

3. 严格执行药品使用管理制度，合理使用药品，杜绝过度医疗。

4. 加强医务人员职业道德教育，提高医务人员廉洁自律意识。

5. 加强医院内部审计，对医务人员执业行为进行监督检查。

6. 建立健全投诉举报制度，及时处理患者投诉举报。

7. 加强医院信息化建设，提高医疗服务透明度。

四、责任追究1. 医院领导班子对廉洁行医工作负总责，对发生廉洁行医问题的，追究相关领导责任。

2. 医务人员违反廉洁行医规定，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 对违反廉洁行医规定的外部人员，依法予以处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院纪委负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触，以国家法律法规及上级部门规定为准。

本制度的实施，旨在为患者提供安全、高效、廉洁的医疗服务，促进医院健康发展。

全体医务人员应认真学习并严格遵守本制度，共同努力，为构建廉洁医院、和谐社会贡献力量。

廉洁行医管理制度模版(3篇)

廉洁行医管理制度模版为维护广大人民群众的健康权益，促使我院医疗卫生服务事业健康发展，就进一步规范医疗行为，发扬救死扶伤的人道主义精神，在工作人员中树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，杜绝药品、医疗器械回扣等购销不正之风，制定以下我院廉洁行医管理制度：一、院廉洁行医组织体系归属院医德医风领导小组负责日常事务工作。

二、建立定期教育和定期分析制度。

新上岗人员必须接受有关职业道德和廉洁行医的培训，各科室和相关职能部门每月一次对医务人员进行职业道德教育，学习有关文件和法律法规；院领导班子每季召开一次专项行风建设情况分析会并有记录。

三、弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛、廉洁行医的先进集体和个人。

四、严格执行新宁县卫生局及院有关行风建设决议和规定，进一步完善药品医疗器械购销专项管理制度。

五、建立长效机制，加强有效监督，促进各级医务人员遵纪守法、廉洁行医和廉洁管理。

1.院药事管理委员会和院大型仪器设备委员会认真履行职责，院纪律检查委员会和院务公开监督委员会对药品、大型仪器设备购销实施监督管理。

2.由院办公室、财务科、药剂科等部门组成督查小组，进行定期(每月)的临床科室巡查，规范各级人员的医疗服务行为；每月进行检查汇总分析，督促因病施治、合理用药、合理检查的落实。

对各项检查结果及时向院务公开监督委员会及职工通报。

3.通过工会组织和院务公开监督委员会，定期了解职工对院廉洁行医工作的意见，重视社会监督员和就医者的意见，接受群众和社会监督。

在保健院门诊、病房等醒目位置设置标牌、电子屏幕等，通过“公告”、“住院须知”等形式，向群众宣传行业纪律和规定，向社会公布举报电话，设立投诉箱，确定专人负责受理患者和群众的举报和投诉。

4.建立上级与医务人员谈话提醒制。

根据发现的问题，及时确定内容召开专题会议，增强医务人员的自律意识，杜绝不规范医疗行为的发生。

5.严肃纪律，追究责任。

廉洁行医管理制度模版（2）一、总则1. 目的：为了规范医务人员的行为，维护医疗服务的公平公正，提高医疗质量，建立廉洁行医的管理制度。

医院廉洁行医制度(完整版) (2)

2023医院廉洁行医制度（完整版）1、廉洁行医组织体系归属院医德医风领导小组，办公室负责日常事务工作。

2、建立定期教育和定期分析制度。

新上岗人员必须接受有关职业道德和廉洁行医的培训，各科室和相关职能部门每月一次对医务人员进行职业道德教育，学习有关文件和法律法规；院领导班子每半年召开一次专项行风建设情况分析会并有记录。

3、弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛、廉洁行医的先进集体和个人。

4、严格执行各级卫生行政主管部门及院有关行风建设决议和规定，进一步完善药品医疗器械购销专项管理制度。

5、严禁医务人员利用工作之便索贿、吃请、收取“红包”或礼品，收受回扣，中饱私囊。

6、严格遵守医疗行为规范，遵守首诊首问负责制、礼貌接诊，文明待人，热情服务，不推诿、训斥、刁难病人。

工作中事事处处要体现以病人为中心，为病人排忧解难。

7、医务人员要依照病情合理用药。

不得给病人开具不必要的检查，不准借患者名义和工作之便为他人开“搭车药”、“搭车检查、治疗”。

8、加强医患沟通，所有医保、社保、新农合外的自费药品、贵重药品、大型检查均实行告知制度，进行“贵重药品、非报销检查等告知书”签字。

对患者采取的治疗方案、手术方案、麻醉方式、选用材料、治疗预后等事先均实行告知制度，做好各个环节的沟通与知情同意。

9、医师不准利用职务和工作之便，为他人出具各种虚假诊断证明。

10、执行医务公开、价格费用公示制度，严格执行各项收费标准和物价政策，不准自订收费标准，不准巧立名目，分解收费，严禁科室和个人收取现金，并为住院患者提供每日清单，出院患者提供汇总清单，让患者明明白白消费。

11、凡我院已开展的各种医技检查、诊断治疗、药物调配等医疗业务，未经医务科批准，任何人不得以任何借口向院外介绍医疗业务并从中收取好处费。

12、实行挂牌行医，主动接受群众监督，并向社会公布举报电话，设立投诉箱，由专人负责受理患者和群众的举报和投诉。

13、严肃纪律，追究责任。

医院廉洁行医制度

医院廉洁行医制度
一、救死扶伤，实行社会主义人道主义，全心全意为人民服务，做到“以人为本、真诚关爱”，不准推诿任何病人。

二、公道正派，不以权谋私。

不准无原则的开大处方、过度检查，不得以介绍病人为由收取各种介绍费、回扣费、好处费、现金实物等。

三、任何科室及个人在检查、诊疗及其他工作中不准以任何理由及任何方式或手段接受患者及其家属的“红包”、现金、有价证券、宴请和其他馈赠。

四、严格执行国家收费标准，不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目或提高标准加收费用，不准设立小金库。

五、严格依法执业，不准私自兜售药品，不准非法执业；医院的药品、器械及其它经济往来不准以各种名义收受任何方式的回扣、提成和其他不正当利益。

不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等任何方式的开单提成。

六、不准违反卫计委“九不准”和国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购、合理使用。

七、保持和发扬艰苦奋斗的工作作风，勤俭办事，不准在国家规定的标准之外用公款请客送礼；不准借公差、开会名义，用公款旅游。

八、凡违犯以上规定，按医院有关制度处罚，触犯法律法规的由执法机关处理。

医院廉洁行医工作制度

医院廉洁行医工作制度为了维护医院的良好形象，确保医务人员的廉洁行医，加强医院内部管理，特制定了医院廉洁行医工作制度，以促进医务人员规范行为，提高工作效率，下面具体内容如下：一、总则1.1 本制度根据《中华人民共和国行政机关廉洁行为办法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国卫生计生部医疗行为规范》等相关法律法规制定。

1.2 本制度适用于医院内所有从事医疗服务、管理、教学科研等工作的医务人员。

1.3 医务人员应当自觉遵守本制度，认真贯彻执行。

1.4 医务人员应当自觉接受监督，任何单位和个人有权在法律规定的范围内对医务人员廉洁行医进行监督。

二、廉洁行医的要求2.1 医务人员应当秉持医德，恪守职业道德，依法行医，真实记录医疗活动。

2.2 医务人员应当公正、客观、勇于批评和自我批评，不得接受他人的利益输送。

2.3 医务人员应当严守守信操守，做到言行一致，言出必行，行出必信。

2.4 医务人员应当慎重处理与药品、特需服务提供商的过往和现有关系，不得接受擅自接受药品、特需服务及设备提供商赠送的礼品、旅游、假期等。

三、警示教育3.1 医院将定期组织廉洁行医警示教育活动，要求医务人员了解医院廉洁行医制度和相关法律法规，培养廉洁自律的意识和习惯。

3.2 医务人员参加医院廉洁行医警示教育活动是必修课，必须如实填写学习问卷。

3.3 医务人员如果无故不参加医院廉洁行医警示教育活动，将会被追究相应的纪律责任。

四、廉洁行医的监督4.1 医院将建立廉洁行医监督机制，组建监督人员队伍，对医务人员的廉洁行医进行监督。

4.2 监督人员应当具备相关医学知识和法律法规知识，熟悉医院廉洁行医制度。

4.3 监督人员应当确保监督行为的公正、客观，不得滥用职权，不得侵犯医务人员的合法权益。

4.4 医务人员应当配合监督人员的工作，如实提供相关信息，不得有任何隐瞒、弄虚作假和阻碍监督的行为。

五、廉洁行医的奖惩5.1 对违反廉洁行医制度的医务人员，将依法依规给予纪律处理，并视情况追究法律责任。

医院廉洁行医工作制度（4篇）

医院廉洁行医工作制度为了维护医院的良好形象，确保医务人员的廉洁行医，加强医院内部管理，特制定了医院廉洁行医工作制度，以促进医务人员规范行为，提高工作效率，下面具体内容如下：一、总则1.1 本制度根据《中华人民共和国行政机关廉洁行为办法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国卫生计生部医疗行为规范》等相关法律法规制定。

1.2 本制度适用于医院内所有从事医疗服务、管理、教学科研等工作的医务人员。

1.3 医务人员应当自觉遵守本制度，认真贯彻执行。

1.4 医务人员应当自觉接受监督，任何单位和个人有权在法律规定的范围内对医务人员廉洁行医进行监督。

二、廉洁行医的要求2.1 医务人员应当秉持医德，恪守职业道德，依法行医，真实记录医疗活动。

2.2 医务人员应当公正、客观、勇于批评和自我批评，不得接受他人的利益输送。

2.3 医务人员应当严守守信操守，做到言行一致，言出必行，行出必信。

2.4 医务人员应当慎重处理与药品、特需服务提供商的过往和现有关系，不得接受擅自接受药品、特需服务及设备提供商赠送的礼品、旅游、假期等。

三、警示教育3.1 医院将定期组织廉洁行医警示教育活动，要求医务人员了解医院廉洁行医制度和相关法律法规，培养廉洁自律的意识和习惯。

3.2 医务人员参加医院廉洁行医警示教育活动是必修课，必须如实填写学习问卷。

3.3 医务人员如果无故不参加医院廉洁行医警示教育活动，将会被追究相应的纪律责任。

四、廉洁行医的监督4.1 医院将建立廉洁行医监督机制，组建监督人员队伍，对医务人员的廉洁行医进行监督。

4.2 监督人员应当具备相关医学知识和法律法规知识，熟悉医院廉洁行医制度。

4.3 监督人员应当确保监督行为的公正、客观，不得滥用职权，不得侵犯医务人员的合法权益。

4.4 医务人员应当配合监督人员的工作，如实提供相关信息，不得有任何隐瞒、弄虚作假和阻碍监督的行为。

五、廉洁行医的奖惩5.1 对违反廉洁行医制度的医务人员，将依法依规给予纪律处理，并视情况追究法律责任。

医院廉洁行医工作制度范本(3篇)

医院廉洁行医工作制度范本第一章总则为进一步规范医院行医行为，提高医务人员的廉洁意识和职业道德水平，特制定本制度。

本制度适用于医院的所有医务人员。

第二章廉洁行医的基本要求1. 医务人员应遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，维护医疗秩序和公共利益。

2. 医务人员应当树立正确的价值观，坚持专业道德，不得从事违法违规行为，不得收受患者或药品代理商的财物。

3. 医务人员应当保守患者的隐私，严守医疗秘密，不得将患者的个人信息泄露给他人。

4. 医务人员应当立足本职工作，勤勉敬业，不得利用职权谋取私利，不得参与药品、器械等经营活动。

第三章廉洁行医的具体措施1. 医院将建立健全医务人员廉洁行医的工作制度，明确权责，明确违规行为的处罚措施，并定期对医务人员进行培训。

2. 对涉嫌违规行为的举报将进行认真调查，对查实的违规行为，将给予相应的惩处。

3. 医务人员在与药品代理商、器械供应商等进行合作时，应签订正式合同，并进行严格监督，禁止私下接受回扣或其他利益。

4. 医务人员在诊疗过程中应当尊重患者的知情权，告知患者治疗的风险和可能的不良后果，并征得患者的同意，不得擅自进行治疗或开具不必要的检查项目。

第四章监督与责任追究1. 医院将建立健全监督制度，加强对医务人员廉洁行医的监督和检查，并对违规行为进行严肃处理。

2. 对于涉嫌违法犯罪行为的医务人员，医院将及时报案，配合有关部门进行调查处理。

3. 对于违反本制度的医务人员，医院将依据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第五章附则1. 本制度由医院管理部门负责解释，并根据实际情况进行修订。

2. 本制度自颁布之日起实施。

以上是一份医院廉洁行医工作制度的范文，可以根据实际情况进行适当修改，以适应医院具体的要求和规章制度。

医院廉洁行医工作制度范本（2）第一章总则第一条为了规范医院廉洁行医工作，防止腐败行为的发生，提高医院的管理水平和服务质量，制定本制度。

第二条医院廉洁行医工作以法律法规为基础，以预防为主导，规范医务人员的行为，推动医疗卫生事业的发展。

附属医院廉洁行医制度（6篇）

附属医院廉洁行医制度一、坚持“谁主管、谁负责”的原则，医院各科室负责人为科室廉洁行医第一责任人，对本科室廉洁行医负有安排、监督、管理等直接责任。

二、全院职工必须严格执行卫生部《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗行业八条行业纪律》，不断深化医院廉政风险防控机制建设，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风，净化医院医疗服务环境。

1、严禁医务人员索要或收受病员及其家属的红包和其他馈赠。

医务人员对病员馈赠钱物当时难以谢绝的，须在____小时之内报告医院党委办公室，将钱交到医院党委办公室或到住院收费处打入病员住院账号；对无正当理由逾期不报告、不打入病员住院账号的，视为收受红包处理。

2、医生应根据病员病情规范用药，合理检查，不开大处方，不作不必要的检查。

医生用药时应考虑病员的经济承受能力，能用普通药品就不用昂贵药品，能用国产药就不用进口药，严格按照医院《抗菌素药物临床应用管理考核办法》的有关规定执行。

3、严禁医务人员利用工作之便搭车开药、检查等。

4、严禁科室或个人为医药代表统计用药处方或提供药品使用数据和医务人员____。

三、医院党委办公室、院办公室负责定期或不定期检查和落实全院廉洁行医工作，对检查中查实的违反医院廉洁行医各项规定的人和事，按照医院相关规定予以严肃处理。

四、医院党委办公室、院办公室、医务科、护理部、沟通办、门诊部、财务科、总务科等投诉接待部门要按照医院《患者投诉接待处理管理办法(修订)》规定，认真热情接待患者的投诉。

五、廉洁行医情况将纳入医务人员医德考评的重要内容，凡在医疗服务活动中发生的违反医德医风、医疗纪律、严重损害患者利益和行为的，将按照医院《医德医风考评制度》有关规定，记入个人医德医风考评档案。

附属医院廉洁行医制度（2）是指附属医院为规范医务人员的行为和维护医院的廉洁形象而制定的一套行为规范和管理制度。

该制度旨在引导医务人员遵守职业道德和行为准则，提高医务人员的职业素养和责任意识，防止和惩治医疗卫生行业中的不正之风和腐败现象，保证医疗服务的公正、公平和透明。

附属医院廉洁行医制度范文

附属医院廉洁行医制度范文为了规范医院医务人员的行为，保证廉洁行医，增强医院的职业道德和责任意识，附属医院建立了廉洁行医制度。

本制度适用于医院的全体医务人员，下面是制度的范文：一、廉洁行医的基本要求：1. 秉持医者仁心，以患者健康为首要目标，严守医疗纪律和职业道德，做到公正、公平、公开地为患者提供医疗服务；2. 严禁以任何形式获取非法利益，坚决杜绝医疗腐败现象；3. 保守医疗机密，严守患者隐私。

二、医院廉洁行医的具体规定：1. 执业行为规范：(1) 医务人员必须按照相关法律法规、行业标准和医院规章制度的要求，合理、规范地开展医疗服务；(2) 医务人员要按照医学伦理和医疗原则，维护患者的合法权益，切实履行医疗承诺；(3) 医务人员要尊重患者的知情权、选择权和隐私权，不得侵犯患者的人身权益；(4) 医务人员要注重医疗记录的真实、准确，不得篡改或删除医疗记录。

2. 严禁收受贿赂：(1) 医务人员不得接受任何形式的贿赂或利益输送；(2) 医务人员不得向患者、家属索要财物或礼品；(3) 医务人员不得以任何理由向患者收取未经批准的费用。

3. 严格遵守医疗费用管理制度：(1) 医务人员要认真执行医院制定的医疗费用管理制度，不得随意增加或减少医疗费用；(2) 医务人员要维护医疗费用的透明度，确保患者对费用的知情权。

4. 建立廉洁行医监督机制：(1) 医院要建立健全廉洁行医监督机制，加强对医务人员的监督和管理；(2) 医务人员要互相监督，及时举报涉嫌违规违纪的行为。

5. 严厉打击医疗腐败行为：(1) 医院将对医务人员参与医疗腐败行为的，依法进行严肃处理，并追究其法律责任；(2) 医院将建立举报奖励制度，激励医务人员积极揭发医疗腐败行为。

三、廉洁行医的监督与制度执行：1. 医院将建立廉洁行医监督委员会，负责监督、协调廉洁行医工作，定期向医院领导汇报。

2. 医务人员应配合监督委员会的工作，配合调查、检查和审核工作。

3. 对于违反廉洁行医制度的医务人员，将依法依规处理，直至予以开除并移送有关司法机关处理。

附属医院廉洁行医制度范文(三篇)

附属医院廉洁行医制度范文第一章总则第一条为促进附属医院医务人员廉洁从医，加强医院内部治理，树立良好的行业形象，制定本制度。

第二条本制度适用于附属医院所有医务人员，包括但不限于医生、护士、药师、医技人员等。

第三条廉洁从医是医务人员的基本职业道德，要求医务人员始终以患者为中心，坚守职业操守，做到廉洁、诚信、公正、专业。

第二章廉洁行医基本要求第四条附属医院所有医务人员必须严格遵守国家法律法规、职业道德和医院规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得进行违法违规的行为。

第五条医务人员应以患者安全和健康为首要责任，严守医疗纪律，不得敷衍患者、隐瞒真相、滥用医疗资源等。

第六条医务人员在诊疗过程中，应当慎重开具处方药品，并遵守相关规定，不得参与虚假诊疗、虚假处方等违法违规行为。

第七条医务人员在医疗活动中应当保障患者权益，不得索要、收受患者和亲属的礼品、款项等财物。

第三章领导责任和监督机制第八条附属医院领导层要树立廉洁从医的意识，自觉维护廉洁和风清气正的医疗环境，加强对医务人员的教育培训和监督管理。

第九条附属医院成立廉洁从医监督委员会，负责制定监督制度、开展监督检查、处理监督信访等工作。

第十条附属医院要加强与有关部门的合作，建立信息共享机制，加强对医务人员的纪律审查和惩处力度。

第四章奖惩机制第十一条对于廉洁从医、业务能力强、作风优良的医务人员，附属医院将进行表彰和奖励，包括但不限于荣誉称号、物质奖励等。

第十二条对于违反廉洁行医制度、违法违规行为的医务人员，附属医院将依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。

第十三条附属医院将建立违规行为追责机制，对于损害患者利益、严重违法犯罪的行为，将移交司法机关追究刑事责任。

第五章廉洁从医教育和培训第十四条附属医院将定期组织医务人员参加廉洁从医教育培训，提高医务人员的职业道德意识和廉洁从医水平。

第十五条附属医院将积极利用新媒体和互联网平台，开展宣传活动，加强廉洁从医理念的宣传和普及。

附属医院廉洁行医制度范本（3篇）

附属医院廉洁行医制度范本第一章总则第一条为了加强医院的廉政建设，规范医务人员的行为，推动医院的健康发展，制定本制度。

第二章廉政宣传教育第二条医院将定期组织廉政宣传活动，通过会议、培训、讲座等形式，加强医务人员的廉政意识和法律法规的教育。

第三章行医原则第三条医务人员要严格按照医疗伦理和职业道德行医，不得违背诊疗规范、滥用职权和索贿受贿等行为。

第四章禁止收受回扣第四条医务人员不得接受任何形式的回扣、请托和贿赂。

第五章禁止索贿受贿第五条医务人员不得索要患者或其家属的财物、礼品或其他个人利益。

第六章打击挂床行为第六条医务人员不得私自挂床或利用权力违规挂床。

第七章打击“号贩子”第七条医务人员不得与“号贩子”勾结，泄露患者信息，参与非法转诊和药品销售等活动。

第八章制止虚假宣传第八条医务人员不得夸大疗效，进行虚假宣传，误导患者。

第九章防止内部腐败第九条医务人员不得滥用职权，违规操作，造成医疗事故和财产损失。

第十章绩效考核与奖惩第十条医院将根据医务人员的廉政表现和工作业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

第十一章监督检查与举报投诉第十一条医院将建立健全的监督检查机制，并接受患者和社会公众的举报和投诉。

第十二章处罚规定第十二条对违反本制度的人员，医院将依法严肃处理，包括给予纪律处分、追究刑事责任等。

第十三章附则第十三条本制度自颁布之日起执行。

如有需要修改的，经医院领导审批后生效。

以上为附属医院廉洁行医制度范文，具体制度内容可以根据实际情况进行调整和完善。

附属医院廉洁行医制度范本（2）第一章总则第一条为贯彻落实中华人民共和国反腐败法和医疗机构廉洁行医的要求，规范附属医院医务人员的行为，维护医疗秩序，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有附属医院的医务人员，包括医生、护士、技术人员等。

第三条本制度的内容包括医务人员廉洁行医的基本原则、行为规范、责任追究以及监督机制等。

第四条附属医院将建立健全监督机制，加强对医务人员廉洁行医的监督管理，对违反本制度的行为，将依法追究相应责任。

2023年附属医院廉洁行医制度

2023年附属医院廉洁行医制度附属医院是医疗服务的重要组成部分, 为了提高医疗质量、推动医疗改革, 2023年附属医院将加强廉洁行医制度的建设。

廉洁行医制度是指医务人员在职业行为中要严守职业道德和法律法规, 依法办事、廉洁奉公的行为准则。

本文将从四个方面阐述2023年附属医院的廉洁行医制度。

首先, 加强医院管理, 树立廉洁文化。

附属医院将加强对医院管理的规范化和科学化。

建立健全医院管理制度, 明确各级管理人员的职责和权限, 加强对管理人员的培训和考核。

同时, 加强对医院内部的监督机制, 建立举报制度和激励机制, 鼓励医务人员勇于揭发违规行为, 保障举报人的合法权益。

通过建立健全的管理机制和监督机制, 树立廉洁文化, 使医院成为廉洁行医的典范。

其次, 推进医学教育的改革, 培养优秀医务人员。

附属医院将注重医学教育的改革, 加强对医学生的职业道德教育、法律法规教育和廉洁行医教育。

通过多种教育方式, 如课堂教学、实习培训等, 培养学生的良好职业素养和廉洁行医意识。

此外, 附属医院还将加强对医务人员的继续教育, 提高他们的专业水平和工作能力, 增强他们的职业道德和职业操守。

第三, 建立健全医疗服务的规范化管理体系。

附属医院将建立健全医疗服务的规范化管理体系, 明确医务人员的行为规范和职业责任。

加强对医疗流程、操作规范等方面的管理, 确保医疗服务的质量和安全。

同时, 加强对医疗费用的管理, 建立合理的收费标准和费用清单, 规范医疗费用的收取和使用。

通过规范化的管理, 提高医疗服务的效率和透明度, 防止医疗腐败的发生。

最后, 加强对医务人员的监督和惩处。

附属医院将加强对医务人员的监督和惩处工作, 建立健全的纪检监察体系。

对于违反廉洁行医制度的行为, 将依法严肃处理, 包括给予纪律处分、行政处理甚至追究刑事责任。

同时, 加强对医务人员的奖惩机制, 鼓励医务人员严守职业道德, 勇于担当, 为患者提供优质的医疗服务。

2024年廉洁行医管理制度(二篇)

2024年廉洁行医管理制度为维护广大人民群众的健康权益，促使我院医疗卫生服务事业健康发展，就进一步规范医疗行为，发扬救死扶伤的人道主义精神，在工作人员中树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，杜绝药品、医疗器械回扣等购销不正之风，制定以下我院廉洁行医管理制度：一、院廉洁行医____体系归属院医德医风领导小组负责日常事务工作。

二、建立定期教育和定期分析制度。

新上岗人员必须接受有关职业道德和廉洁行医的培训，各科室和相关职能部门每月一次对医务人员进行职业道德教育，学习有关文件和法律法规；院领导班子每季召开一次专项行风建设情况分析会并有记录。

三、弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛、廉洁行医的先进____和个人。

四、严格执行新宁县卫生局及院有关行风建设决议和规定，进一步完善药品医疗器械购销专项管理制度。

五、建立长效机制，加强有效监督，促进各级医务人员遵纪守法、廉洁行医和廉洁管理。

1.院药事管理委员会和院大型仪器设备委员会认真履行职责，院____和院务公开监督委员会对药品、大型仪器设备购销实施监督管理。

2.由院办公室、财务科、药剂科等部门组成督查小组，进行定期(每月)的临床科室巡查，规范各级人员的医疗服务行为；每月进行检查汇总分析，督促因病施治、合理用药、合理检查的落实。

对各项检查结果及时向院务公开监督委员会及职工通报。

3.通过工会____和院务公开监督委员会，定期了解职工对院廉洁行医工作的意见，重视社会监督员和就医者的意见，接受群众和社会监督。

在保健院门诊、病房等醒目位置设置标牌、电子屏幕等，通过“公告”、“住院须知”等形式，向群众宣传行业纪律和规定，向社会公布____电话，设立投诉箱，确定专人负责受理患者和群众的____和投诉。

4.建立上级与医务人员谈话提醒制。

根据发现的问题，及时确定内容召开专题会议，增强医务人员的自律意识，杜绝不规范医疗行为的发生。

5.严肃纪律，追究责任。

医院廉洁行医工作制度范本

医院廉洁行医工作制度范本第一章总则第一条为推进医院廉洁行医工作，规范医务人员的行为准则，保障医疗质量和患者权益，根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院的全体医务人员。

第三条医务人员是医院的重要资产，应自觉维护医院的声誉和形象，践行医德，遵守法纪，廉洁从医。

第四条医务人员应遵守法律法规、规章制度，严格按照医学伦理和职业道德开展工作，做到廉洁从医、公正行医。

同时，医务人员也应遵循医院的管理制度和规章制度。

第五条医务人员应加强自律意识，自觉遵守纪律，不得违反职业操守和行医规范，不得从事与医疗活动无关的商业行为，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第六条医院将加强对医务人员的廉洁教育和宣传，提升医务人员的廉洁意识和职业素养。

第二章行为准则第七条医务人员应当恪守医学伦理和职业道德，尊重患者的人格尊严和隐私权，保守医疗秘密，维护患者的合法权益。

第八条医务人员应当以患者安全和健康为首要任务，严格按照医疗规范和操作程序开展工作，不得以违规操作、违规用药等方式危害患者健康。

第九条医务人员应当严格遵守医院的内部规章制度，服从医院领导和上级的安排，不得以各种借口推脱工作责任，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第十条医务人员应当加强学习，不断提升专业水平，积极参加医学教育培训活动，提升自身素质和能力。

第十一条医务人员应当严禁参与医疗纠纷的敲诈勒索活动，不得利用医疗纠纷谋取不正当利益。

第十二条医务人员应当勇于发现和揭露违反医疗规范和操作程序的行为，主动报告和纠正错误，共同维护良好的医疗秩序。

第三章违规处分第十三条医务人员如果违反本制度规定，构成违法犯罪的，将依法追究刑事责任；如果违反职业操守和行医规范的，将按照医院管理制度进行纪律处分。

第十四条对医务人员的违规行为进行调查时，应当坚持事实公正、证据确凿、程序合法的原则，依法进行。

第十五条违规行为包括但不限于以下情况：（一）违反医学伦理和职业道德，侵犯患者合法权益的；（二）违反医院管理制度和规章制度的；（三）从事与医疗活动无关的商业行为的；（四）滥用职权、徇私舞弊的；（五）参与医疗纠纷敲诈勒索活动的；（六）其他违反法律法规、规章制度和职业操守的行为。

医院廉洁行医工作制度范文(二篇)

医院廉洁行医工作制度范文1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。

“一切以病人为中心”，热忱地为患者服务，提倡文明用语，札貌待患，对因服务态度不好引起的同患者争吵和医疗纠纷，除记入本人医德医风档案外，所在科室当年不评先进科室。

2、全体医护人员，认真学习医德规范，杜绝在医疗服务工作中出现卫生行业服务禁语。

3、工作中要认真负责，语言文明，不推诿病人，不弄虚作假，因推诿造成严重后果，按有关处罚规定处理.伪造医疗文件开假诊断书，伪造涂改各种单据等，除后果自负外，并取消先进科室资格。

4、坚决纠正行业不正之风，不受贿、不索要、不吃请。

对受贿、索要、吃请者，根据情节轻重，除10倍罚款外按有关规定处理。

5、医护人员和其它工作人员一律不准擅自更改处方和票据，如写错需要更改时，应加盖本人章，如果私自更改票据及处方者，除承担由此造成的全部责任外，给予本票据及处方价值的10倍罚款，并按情节给予全院通报批评，直至党纪政纪处分。

6、医院全体工作人员，必须加强自身修养，在工作期间不论什么理由，都不允许与患者或其他人员打架、斗殴。

根据情节按以下规定处罚：（1）肇事者必须向患者、当事人赔礼道歉。

（2）罚肇事者月度奖励性绩效工资。

（3）肇事者赔偿患者、当事人医疗费及其他费用。

（4）全院通报批评，当年不评优、不评先进（或影响调级）。

（5）情节恶劣者，给予党纪政纪处分。

7、职工凡打架斗殴或违反国家治安条例而被打致伤或打人致伤者，所发生的医疗费用不予报销。

6、医德医风档案由纪委纠风办公室负责保管。

医院廉洁行医工作制度范文（二）一、坚持“谁主管、谁负责”的原则，医院各科室负责人为科室廉洁行医第一责任人，对本科室廉洁行医负有安排、监督、管理等直接责任。

二、全院职工必须严格执行____部《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗行业八条行业纪律》，不断深化医院廉政风险防控机制建设，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风，净化医院医疗服务环境。

1、严禁医务人员索要或收受病员及其家属的红包和其他馈赠。

2024年廉洁行医管理制度范文(二篇)

2024年廉洁行医管理制度范文为维护广大人民群众的健康权益，促使我院医疗卫生服务事业健康发展，就进一步规范医疗行为，发扬救死扶伤的人道主义精神，在工作人员中树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，杜绝药品、医疗器械回扣等购销不正之风，制定以下我院廉洁行医管理制度：一、院廉洁行医组织体系归属院医德医风领导小组负责日常事务工作。

二、建立定期教育和定期分析制度。

新上岗人员必须接受有关职业道德和廉洁行医的培训，各科室和相关职能部门每月一次对医务人员进行职业道德教育，学习有关文件和法律法规；院领导班子每季召开一次专项行风建设情况分析会并有记录。

三、弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛、廉洁行医的先进集体和个人。

四、严格执行新宁县卫生局及院有关行风建设决议和规定，进一步完善药品医疗器械购销专项管理制度。

五、建立长效机制，加强有效监督，促进各级医务人员遵纪守法、廉洁行医和廉洁管理。

1.院药事管理委员会和院大型仪器设备委员会认真履行职责，院纪律检查委员会和院务公开监督委员会对药品、大型仪器设备购销实施监督管理。

2.由院办公室、财务科、药剂科等部门组成督查小组，进行定期(每月)的临床科室巡查，规范各级人员的医疗服务行为；每月进行检查汇总分析，督促因病施治、合理用药、合理检查的落实。

对各项检查结果及时向院务公开监督委员会及职工通报。

3.通过工会组织和院务公开监督委员会，定期了解职工对院廉洁行医工作的意见，重视社会监督员和就医者的意见，接受群众和社会监督。

在保健院门诊、病房等醒目位置设置标牌、电子屏幕等，通过“公告”、“住院须知”等形式，向群众宣传行业纪律和规定，向社会公布举报电话，设立投诉箱，确定专人负责受理患者和群众的举报和投诉。

4.建立上级与医务人员谈话提醒制。

根据发现的问题，及时确定内容召开专题会议，增强医务人员的自律意识，杜绝不规范医疗行为的发生。

5.严肃纪律，追究责任。