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3.8绩效评估系统数据库设计与信息模型
3.8.1信息模型
信息模型是从信息的这个角度对某企业系统进行描述，信息是集成的基础，同时也可进行共享，成为各个功能元素之间联系的纽带，所以，对一个系统来说，建立一个信息模型是非常重要和关键的，如果缺少了信息模型，将会带来许多不必要的麻烦。
建立E-R模型，这里E（entity）代表实体，R（relation）代表关系，即实体-联系模型，实体-联系图就是描述实体间关系的图解，是设计数据概念模型的一种有效工具。通过需求的分析，利用实体-联系模型的属性，实体和实体间的联系的模型概念，从而转入信息世界。
绩效评估系统E－R模型
图3.2实体-联系模型
3.8.2绩效评估系统数据流程图
数据流程分析是通过分层的数据流程图（data flow diagram，DFD）来实现的，可以用来描绘绩效评估系统的逻辑模型。
图3.3 外部实体 图3.4 数据处理
图3.5 数据存储 图3.6 数据流
1） 绩效评估系统顶层数据流程图
图3.7顶层DFD图
2）P0数据流程图
图3.8 P0 DFD图
3）P1数据流程图
图3.9 P1 DFD图
4） P2数据流程图源自文库
图3.10 P2 DFD图
3.8.1信息模型
信息模型是从信息的这个角度对某企业系统进行描述，信息是集成的基础，同时也可进行共享，成为各个功能元素之间联系的纽带，所以，对一个系统来说，建立一个信息模型是非常重要和关键的，如果缺少了信息模型，将会带来许多不必要的麻烦。
建立E-R模型，这里E（entity）代表实体，R（relation）代表关系，即实体-联系模型，实体-联系图就是描述实体间关系的图解，是设计数据概念模型的一种有效工具。通过需求的分析，利用实体-联系模型的属性，实体和实体间的联系的模型概念，从而转入信息世界。
绩效评估系统E－R模型
图3.2实体-联系模型
3.8.2绩效评估系统数据流程图
数据流程分析是通过分层的数据流程图（data flow diagram，DFD）来实现的，可以用来描绘绩效评估系统的逻辑模型。
图3.3 外部实体 图3.4 数据处理
图3.5 数据存储 图3.6 数据流
1） 绩效评估系统顶层数据流程图
图3.7顶层DFD图
2）P0数据流程图
图3.8 P0 DFD图
3）P1数据流程图
图3.9 P1 DFD图
4） P2数据流程图源自文库
图3.10 P2 DFD图