整顿机关工作作风、强化机关效能

整顿机关工作作风、强化机关效能
近日，永兴镇党委、政府就半年各单位部门、全镇干部职工存在的思想不解放、观念陈旧、工作责任心不强、纪律松懈、作风务虚不务实等方面存在的现象，召开了教育整顿机关工作作风、强化机关效能建设大会。

会上，镇党委副书记杨继琴严肃指出了干部职工及个别单位存在的思想、工作作风等方面的问题：一是干部职工工作纪律不强、对工作麻木不仁、应付了事；二是工作履职较差、工作没有前瞻性、把工作岗位当作“疗养院”；三是对工作缺乏执着追求的热情、存在着冷热病、恋旧病、缺乏开拓创新的精神，工作上满足现状、缺乏全局观念和服务意识不强。

同时镇党委副书记、镇人民政府镇长赵明同志指出：整顿机关工作作风、加强机关效能建设是形势所迫、工作的需要。

在我镇个别单位、部门、干部中存在着小团体利益严重、私欲观念澎胀，上班时精神萎靡不振。

这些不好的思想和作风，将严重影响和制约永兴经济社会的发展。

希望各单位部门要强化制度建设，根据工作需要，制定可操作性强的各项规章制度，用制度来管理、约束我们的工作行为，树立古镇永兴干部的良好形象，全镇干部职工要加强自身学习、读好书，用知识文化来武装我们的头脑，树立高尚的思想情怀，全镇上下形成团结一致、议大事、谋发展，把我们的时间和
精力投入到——建设古镇新永兴。

通过今天召开全镇干部职工、镇属单位工作作风的教育整顿，切实增强工作责任感、紧迫感，站好自己的岗位，干好本职工作。

镇党委书记张淼同志强调：我镇干部必需清醒的认识到，作风建设事关党的执政能力建设、事关我镇各项社会事业发展，必须纠正和克服七个方面的问题：一是自由主义严重、作风飘浮。

表现为不能深入到群众中开展工作、为民办实事、我行我素；二是“老好人”。

表现为原则性不强、听之任之、不敢坚持原则、怕得罪人、有矛盾不解、有问题不处理、回避矛盾和问题；三是工作中不动脑、不动口、不动手。

表现为对与错都不讲、是非观念模糊、不思考工作、不学习党的政策精神、不记笔记；四是遇事不担责、不履责、绕道走、互相推诿。

表现为处理问题不敢负责任、不能履行工作职责、稍遇复杂问题绕道走、互相推诿；五是只要组织照顾、不顾组织利益。

表现为只要自己的利益受损，就不管组织不组织。

六是“事情多”。

表现为不是工作内的事情多、而是个人应酬繁锁；七是个人主义严重、不落实会议决定。

表现为以身作则差、只要求别人怎么做，过着日复一日、月复一月、年复一年的不思进取的浑浑然然的生活，人生的价值未能体现。

最后张书记要求：各单位部门、全镇干部职工要根据自身存在的问题和不良现象，认真对照检查、组织学习、统一
思想、纠正和克服自身“毛病”，切实转变工作作风，树立为民服务思想，努力做到“科学理论的信仰者、民族精神的传承者、时代精神的践行者、文明风尚的维护者”，为永兴的经济发展服好务、献好策。