企业雇佣合同3篇新实用版
企业雇佣合同通用版6篇
企业雇佣合同通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：自乙方正式上岗之日起生效。
2. 合同终止时间：自甲方通知乙方终止合同之日起终止。
3. 合同期限：根据双方协商，合同期限为_____年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班时，甲方应按规定支付加班费。
3. 乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动和绩效考核，调整乙方的工资水平。
3. 乙方在合同期内，应享受相应的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内，应享受甲方的福利待遇。
3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方进行管理和监督。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权给予相应处罚。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。
3. 甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件时，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反合同约定时，应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
企业单位雇佣协议书（精选3篇）
企业单位雇佣协议书（精选3篇）企业单位雇佣篇1甲方名称:______乙方姓名:______一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限劳动合同期本合同期限采用有固定期限方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自________年3或____月开始月____日起至________年月____日止。
试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期：1.无试用期。
2.试用期从年____月____日起至________年月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产需要，安排乙方在填写工作岗位生产岗位，并为乙方提供必要的生产条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
公司员工雇佣合同样本5篇
公司员工雇佣合同样本5篇篇1甲方（雇主）：___________公司地址：_________________________乙方（雇员）：___________ 先生/女士身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方指定的职位上履行职责，职位名称为_____________。
2. 乙方的主要工作职责为：（请在此详细列举乙方的工作职责和任务。
）三、工作地点及时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周____天，每天____小时。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行奖金发放。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有违反公司规定或国家法律的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约金金额和损失赔偿方式由双方协商确定。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
公司雇佣合同范本（精选14篇）
公司雇佣合同范本（精选14篇）公司雇佣篇1甲方：乙方：甲方是中国全峰快递网络在深圳市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一、甲方权利和义务1.甲方权利：(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
(2) 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
(4)乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：(1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
(2)甲方应依法制定单位各类，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
(3)甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施，发放劳动保护用品。
(4)甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于益阳市政府规定的最低工资标准。
(5)合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会;同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
企业员工雇佣合同五篇范文
企业员工雇佣合同五篇范文企业员工雇佣合同1甲方(法定代表人)：联系电话：身份证号码：住址：乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限____年，从_______年___月___日起至_______年___月___日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位_________。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为___小时(包两餐时间)，乙方每月休息____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币___________元整(￥_______元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假_____天，国庆节休假___天，春节休假____天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、乙方可以要求甲方拿到工资押金____________元￥(_______元)。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
企业雇佣合同（精选14篇）
企业雇佣合同企业雇佣合同(精选14篇)在当今不断发展的世界，很多场合都离不了合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的企业雇佣合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业雇佣合同1甲方(用人单位)：乙方(聘用者)：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。
合同期为1年。
第二条劳动管理1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。
第三条工作时间和劳动报酬1、甲方实行作息时间制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。
每月28日为发薪日。
甲方应当根据企业的.生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。
2、甲方支付乙方基本工资1000.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。
第四条其他相关说明1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。
2、甲方用工采用保证人制度，即乙方推荐一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。
甲方：乙方：身份证：身份证：年月日年月日企业雇佣合同2甲方(用人单位)：名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册类型：乙方(劳动者)：姓名：性别：身份证号码：文化程度：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为，即自年月日起至年月日止。
雇佣合同范文精选5篇
雇佣合同范文精选5篇篇1雇佣合同范文精选雇佣合同是雇主和雇员之间达成的一种劳动关系协议，约定工作内容、薪酬待遇、工作时间等各项细节。
雇佣合同的签订对于维护劳动关系、保障双方权益具有重要意义。
以下为雇佣合同范文精选，以供参考：第一篇：雇佣合同雇主：XXX公司雇员：XXX一、雇主基本情况：XXX公司是一家注册于中国的合法经营的企业，注册资金XXX万元，主要经营范围包括XXX。
二、雇员基本情况：雇员XXX，性别XXX，身份证号码XXX，户籍地址XXX。
三、工作内容：雇员职位为XXX，工作内容包括XXX。
四、工作地点：工作地点为XXX公司办公地点。
五、工作时间：每周工作XXXXX，工作时间为XXX-XXX。
六、薪酬待遇：雇员月工资XXX元，按月支付。
七、试用期：试用期为XXX个月，试用期工资按照公司规定执行。
八、劳动保护：公司将严格按照国家有关法律法规执行，保障员工的劳动权益。
九、保密约定：雇员在工作期间及离职后需对公司的商业机密严格保密，不得擅自泄露。
十、解除合同：任何一方如需解除合同，需提前XXX天书面通知对方。
此雇佣合同自双方签字生效，至XXX年XXX月XXX日终止。
雇主：雇员：（盖章）（签名）日期：日期：以上为一份雇佣合同范文，具体内容可根据实际情况进行调整。
第二篇：雇佣合同甲方：XXX公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方特此与乙方签订雇佣合同，达成以下协议：一、岗位及工作内容：乙方担任XXX岗位，工作内容包括XXX。
二、工作地点：工作地点为XXX。
三、工作时间：每周工作XXX小时，工作时间为XXX-XXX。
四、薪酬待遇：乙方月薪XXX元，按月结算支付。
五、试用期：试用期XXX个月，试用期工资按公司规定执行。
六、福利待遇：公司将为乙方购买社会保险，提供工作餐及其他相关福利。
七、保密约定：乙方需保护公司商业秘密，不得擅自泄露。
八、解除合同：任何一方如需解除合同，需提前XXX天通知对方。
雇佣合同格式范文（3篇）
雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
关于企业的聘用合同范本8篇
关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成如下协议，双方共同遵照履行。
一、聘用期限及任职时间本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方在聘期内担任甲方岗位工作。
二、工作内容及义务乙方的工作包括但不限于以下方面：（一）严格执行甲方的各项规定与操作规范，不得违规操作，如有违规行为应接受甲方的处罚。
（二）尽职尽责履行岗位职责，保证按时完成甲方分配的工作任务。
（三）保守甲方的商业机密及重要信息，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
（四）遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的其他业务活动。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）发放方式：月薪以银行转账方式支付。
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的补偿措施。
四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体的休息休假政策按照甲方规定执行。
五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，并提供职业发展机会。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
培训期间产生的费用由甲方承担。
培训结束后，乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。
六、违约责任及赔偿损失（一）如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
（二）如甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除劳动合同。
公司雇佣协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（雇主）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]居住地址：[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
1.2 协议期满，双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。
如一方提出终止协议，且对方同意，协议自收到终止通知之日起解除。
1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作，双方应重新签订协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。
第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。
4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如月结、周结等]。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方根据公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。
5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权给予相应的处罚。
第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后，乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。
雇佣劳动合同范本3篇模板
雇佣劳动合同范本3篇模板不知道雇佣劳动合同范本怎么写?来看这里!劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
下面是小编为大家整理的关于雇佣劳动合同范本3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!雇佣劳动合同范本3篇1甲方：_______乙方：;性别;出生年月日;住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬正规版劳动合同下载正规版劳动合同下载第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
公司聘用合同范本3篇
公司聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________年龄：__________________________籍贯：__________________________联系电话：__________________________身份证号码：__________________________家庭地址：__________________________鉴于甲方需要雇佣具备相关能力和专业背景的人才，而乙方愿意接受甲方的聘用从事相应工作，为明确双方权利和义务，保障各自的合法权益，经友好协商，甲乙双方一致同意签订本聘用合同。
本合同的条款如下：一、工作内容及职务要求（一）甲方聘请乙方担任___________________________职位，其主要工作内容包括但不限于以下方面：___________________________ 。
乙方需严格按照甲方的岗位职责和工作要求，履行自己的职责和义务。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间和地点（一）工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及公司政策确定。
（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇和福利待遇（一）薪资：乙方的基本工资为每月人民币______元整（¥______元），具体薪资构成和支付方式以甲方公司政策为准。
企业雇佣合同范本3篇
企业雇佣合同范本3篇下文为大家整理带来的企业雇佣合同范本3篇，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
企业雇佣合同范本一甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
公司雇佣合同样本5篇
公司雇佣合同样本5篇第1篇示例：公司雇佣合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于甲方为了有效管理公司人力资源，提高工作效率，特邀请乙方加盟本公司，现就具体事项达成如下协议：第一条岗位及职责1. 乙方同意在甲方公司担任（岗位名称），具体工作职责为：（详细描述职责范围）2. 乙方应按时完成工作任务，遵守公司规章制度，服从公司管理，提高公司效益。
第二条薪酬待遇1. 乙方工作期间的月薪为（具体金额），薪酬以人民币形式支付。
2. 乙方工作期间享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第三条保密责任1. 乙方保证对公司商业机密和技术秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间产生的所有知识产权归公司所有。
第四条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间及休假安排由公司统一规定。
2. 乙方如需休假，应提前向公司主管请假，经公司同意后方可离职。
第五条试用期及解除协议1. 乙方入职为试用期（具体时长），试用期满后视情况转正。
2. 若乙方工作不符合公司要求，公司有权利解除与乙方的雇佣合同。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份有效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，依法解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：以上为公司雇佣合同的范本，双方签署后即为生效。
希望双方能够遵守协议，共同维护公司利益，实现共同发展。
第2篇示例：公司雇佣合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为企业法人，拟雇佣乙方为本公司的员工，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平互利的原则，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司形象。
1.2 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作安排，保守公司的商业秘密。
1.3 乙方应积极配合公司的业务发展，为公司的长期发展贡献自己的力量。
单位雇佣合同标准范本5篇
单位雇佣合同标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（员工）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。
3. 试用期：自合同生效之日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如甲方因业务需要安排乙方到异地工作，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。
具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按甲方规定执行。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：XX元/月。
具体工资数额和支付方式按甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内的工资为：XX元/月。
试用期满后，根据工作表现和业务能力，甲方有权调整乙方的工资。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的费用。
个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
4. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。
具体福利待遇和发放方式按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。
4. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取防护措施，保障乙方的身体健康。
企业聘用合同模板(6篇)
企业聘用合同模板聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。
其中试用期为个月。
（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币____元；2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月____日为发薪日。
（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
实用版雇佣合同范本5篇
实用版雇佣合同范本5篇篇1#一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：_________注册地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________#二、合同内容1. 雇佣关系甲方与乙方自本合同生效之日起，确立雇佣关系。
乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，并接受甲方的管理。
2. 工作内容（1）乙方的工作岗位为：_________（2）乙方的工作职责为：_________（3）乙方的工作地点为：_________3. 工作时间乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
4. 工资待遇（1）乙方的工资构成为：基本工资+ 绩效工资+ 加班工资+ 其他补贴（2）乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，绩效工资根据工作表现确定，加班工资按照国家规定执行，其他补贴根据甲方规定执行。
（3）甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。
5. 社会保险和福利（1）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）乙方应按照国家规定享受社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）甲方应提供必要的劳动保护条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
（4）甲方应支付乙方法定节假日的加班费用。
具体支付标准为：_________元/天。
（5）乙方在甲方连续工作满一年后，甲方应给予乙方带薪年休假。
具体年休假天数为：_________天。
6. 违约责任（1）如果甲方未按照本合同约定向乙方支付工资或未缴纳社会保险费，甲方应承担违约责任，支付违约金给乙方。
具体违约金数额为：_________元。
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YF-ED-J7986可按资料类型定义编号企业雇佣合同3篇新实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.（示范文稿）二零XX年XX月XX日企业雇佣合同3篇新实用版提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
企业雇佣合同范本一甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日企业雇佣合同范本二甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方xx年xx月xx日企业雇佣合同范本三此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)_______美元;2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：__________。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：____________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：____________。
6.(同上)其他：____________。
十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：_____________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：_________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：________________________年________月_______日签订地点：_________雇员(签字)：________________________年________月_______日签订地点：_________附件公证书兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：_________经____________批准工长(签字)：____________________年________月________日。