住宿条例及水电费收缴规定

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宿舍水电费使用规定

宿舍水电费使用规定为了合理、节约使用水电资源，提高学生的环境保护意识和节约意识，宿舍管理部门规定如下宿舍水电费使用规定。

一、使用原则1.宿舍内的水电设备仅供学习、生活和娱乐使用，禁止擅自改装、升级或私拉乱接电源。

2.宿舍内的用水、用电行为应符合国家水电消耗标准，做到合理用水、合理用电。

3.学生应积极推行节能环保的生活方式，倡导低碳生活，减少浪费现象。

二、用电规定1.学生应正确使用电器设备，合理利用电器设备。

2.禁止使用高功率电器设备，如电暖器、电热水壶等，以免造成电网过载。

3.当宿舍不在使用时，学生应关闭宿舍内的所有电器设备，避免二次耗电。

4.宿舍内的灯具应正确使用，避免长时间开启无人使用的情况。

夜间睡觉时，应关闭灯具。

5.宿舍内不得私拉乱接电源，应合理使用插座，避免过多使用插线板。

三、用水规定1.学生应养成良好的用水习惯，减少水龙头漏水、滴水和闲置时长。

2.学生应合理安排洗漱时间，尽量减少浴室淋浴时间和用水量。

3.学生使用洗衣机时，应合理安排洗衣量和时间，尽量集中洗衣，减少次数。

4.学生应携带合适容量的水杯和水壶，减少购买瓶装水的次数。

四、计费办法1.学生宿舍的水电费由各宿舍楼的管理部门根据学校相关规定进行统一计费。

2.每个学期开始前，各宿舍楼会通过通知或公告发布当前学期的水电费单价和收费方式。

3.各宿舍楼会按照每学期的水电费单价和每个宿舍的实际使用情况，向学生出具水电费账单。

4.学生应按时缴纳水电费，如有特殊原因不能按时缴费的，应及时向宿舍楼管理部门提出申请，并提供相应证明材料。

五、违规处罚1.对于违反以上水电费使用规定的学生，宿舍楼管理部门有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款等。

2.对于有恶意损坏水电设备或滥用水电资源的学生，宿舍楼管理部门有权移交给学校有关部门进行处理。

六、教育宣传1.宿舍楼管理部门会定期开展关于节约用水、用电的教育宣传活动，提高学生的环境保护和节约意识。

2.学生在入住宿舍时，宿舍楼管理部门将向学生详细介绍水电费使用规定，并要求学生遵守。

员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理

员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理员工宿舍管理规定——宿舍水电费用管理随着现代企业规模的扩大和员工队伍的增加，员工宿舍成为了一项重要的管理任务。

为了保障员工的居住环境和提高宿舍管理效率，制定宿舍水电费用管理规定至关重要。

本文将就宿舍水电费用的收取、使用及管理等方面进行阐述。

一、水电费用的收取1. 水电费用的计费方式公司将根据宿舍的实际用电用水情况，采取分摊计费方式，具体计费标准由公司财务部门确定，并向每位宿舍住户公布。

2. 水电费用的缴纳宿舍住户应按时缴纳水电费用，缴费方式包括线上支付、银行转账等。

详细的缴费流程及账号信息将由财务部门提前通知。

二、水电费用的使用1. 合理使用水电资源宿舍住户应积极提倡环保理念，合理利用水电资源，避免浪费现象的发生。

同时，宿舍管理部门应定期进行宣传教育，提醒员工节约用水和用电。

2. 安全用电宿舍使用的电器设备应选择正规品牌，符合国家安全标准，并定期进行维修检测。

住户在离开宿舍时应及时关闭电器设备，确保宿舍用电安全。

三、宿舍水电费用管理1. 监控系统建设公司将建立宿舍水电费用监控系统，对宿舍的用电用水情况进行实时监测。

通过该系统，管理部门可以对宿舍的水电消耗情况进行及时了解，并及时采取措施节约用能。

2. 违规行为处理若发现有员工恶意浪费水电资源、非法接线、私拉乱接电线等行为，将按公司规定进行相应处理措施，包括但不限于进行扣罚、警告甚至解除合同等。

3. 宿舍设施维护管理部门应定期检查宿舍设施的使用状况，及时维修损坏的水电设备，并确保设施的正常运作和安全使用。

四、水电费用纠纷解决1. 纠纷处理途径对于员工在宿舍水电费用方面存在的纠纷问题，应首先通过内部协商解决。

如协商无果，可向宿舍管理部门提起申诉。

2. 纠纷处理原则宿舍管理部门将严格按照公司相关制度处理水电费用纠纷问题，保障员工合法权益，并确保处理的公正、公平、客观。

总结宿舍水电费用管理规定是保障员工居住环境的重要管理措施。

员工宿舍管理制度水电费

第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活环境的舒适和安全，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度遵循公平、合理、节约的原则，确保水电费使用符合国家相关规定和公司实际情况。

第二章水电费缴纳第四条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，作为水电费预付。

第五条水电费按月结算，员工应在每月固定日期前缴纳当月水电费。

第六条员工宿舍水电费缴纳方式如下：1. 通过公司财务部门进行现金或转账支付；2. 使用公司统一的水电费缴纳平台进行线上支付；3. 员工宿舍设立缴费点，员工可现场缴纳。

第七条员工宿舍水电费缴纳标准根据国家规定和公司实际情况制定，具体标准如下：1. 生活用水：按实际用水量计费，超出规定标准部分加倍收费；2. 生活用电：按实际用电量计费，超出规定标准部分加倍收费；3. 室内空调使用：按实际使用时间计费，超出规定标准部分加倍收费。

第三章水电费结算第八条每月结算日，公司财务部门将汇总各宿舍的水电使用情况，并通知员工。

第九条员工在接到水电费结算通知后，应在规定时间内缴纳水电费。

第十条如员工未在规定时间内缴纳水电费，公司将采取以下措施：1. 联系员工，提醒其缴纳水电费；2. 对逾期未缴纳水电费的员工，公司将收取滞纳金；3. 如连续两次逾期未缴纳水电费，公司将暂停该员工宿舍的水电供应。

第四章水电费管理第十一条公司设立水电费管理小组，负责宿舍水电费的管理和监督。

第十二条水电费管理小组职责：1. 制定水电费缴纳标准和实施细则；2. 监督员工缴纳水电费；3. 定期检查宿舍水电设施，确保设施完好；4. 对违规使用水电的行为进行处理。

第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十五条本制度如需修改，由公司人力资源部提出修改意见，经公司领导批准后实施。

宿舍水电费管理制度

宿舍水电费管理制度一、为了合理、高效地管理宿舍水电费，便于学生居住，促进节约用电用水，本宿舍制定了以下的宿舍水电费管理制度。

二、宿舍水电费计量方式（一）计量方式：按照每个月的实际用水用电情况，采用分户计费的方式进行计量。

（二）计费标准：水费和电费按照当地相关规定的收费标准执行。

三、宿舍水电费管理责任（一）学生责任：学生应当合理使用水电资源，不得进行私自改装或者私接用水用电。

（二）管理人员责任：宿舍管理员应当对宿舍水电费进行监督管理，并严格按照规定收取费用。

四、宿舍用水用电管理（一）合理使用：学生应当合理使用水电资源，不得进行浪费，同时学生应当自觉遵守环保、节能政策。

（二）安全使用：学生在使用用电设备时，应当注意安全用电，不得私自拉线、乱接乱动用电设备。

五、宿舍水电费结算（一）收费时间：宿舍水电费按照每月底结算一次。

（二）交费方式：学生应当在规定的时间内交纳水电费，逾期未交费的学生将被停止用水用电，严重者将面临宿舍退宿处分。

六、宿舍水电费用管理（一）收费管理：宿舍水电费由宿舍管理员进行收费管理，宿舍管理员应当保证费用收取的合法合规，并保证费用安全到账。

（二）惩罚措施：对于恶意浪费水电资源的学生，将采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣发奖学金、警告处分等。

七、宿舍水电费监督管理（一）学生监督：学生可以对宿舍的水电费用进行监督，同时可以对水电费用的计量方式提出意见和建议。

（二）学校督导：学校将会对宿舍的水电费用进行监督，对于发现违规收费情况将进行严肃处理。

总结：宿舍水电费管理制度的实施，可以更好地管理宿舍水电资源，促进学生节约用能，同时也可以提高资源使用效率。

因此，各宿舍需要严格按照相关规定执行，确保宿舍水电费管理的合理、高效和安全。

同时，宿舍管理人员也应当定期对制度进行检查和评估，及时发现和解决问题，不断完善制度，保证宿舍水电费管理制度的健康运行。

宿舍水电费使用规定

宿舍水电费使用规定为了合理管理宿舍水电资源，保证学生生活的便捷和环境的节约，本校制定了以下宿舍水电费使用规定：一、水电费的收取1.水电费的收取方式为月度结算。

每月底，负责宿舍管理的部门会将各宿舍的水电使用情况进行统计，并根据实际用量核算费用。

2.水电费的收取方式为按人平摊。

每个宿舍的水电费总额将按照入住人数平均分摊，每个学生需按照自己使用的水电比例分担对应费用。

3.学生需按时缴纳水电费。

水电费的缴纳时间为每月初，任何延迟缴费的学生将会受到相应的违约处罚。

4.学生在校期间发生的水电费将由学校统一代缴。

学生需要在退宿前将所有欠费结清，否则将影响毕业证书的发放。

1.学生在使用自来水时应尽量节约。

禁止长时间浪费自来水，如开启水龙头而未使用、滥用洗澡等。

2.禁止私拉乱接水源，以及私自占用公共水源。

如有特殊需求，需要向宿舍管理人员提前报备并予以批准。

3.学生必须及时修复漏水、堵塞等问题。

如果发现有水龙头、马桶等设备出现漏水或者堵塞情况，学生应当立即报告宿舍管理人员，由专业人员进行维修。

4.学生使用烧水器或电瓶煮水时要严格遵守安全规范。

禁止在床上、走廊等不安全的区域使用烧水器，离开时应及时关闭电源。

1.学生在使用电力时应合理控制用电量。

禁止长时间开启大功率电器，如电暖器、空调等。

2.学生进出宿舍时应及时关闭电灯。

禁止长时间未关灯，浪费电力资源。

3.学生在使用电器时应遵循安全规范。

禁止私拉乱接电源线，使用不合格的电器。

4.学生要及时修复电器故障。

如果发现个人电器出现故障或安全隐患，学生应当立即报告宿舍管理人员，由专业人员进行维修或更换。

四、违规行为处理办法1.对于长时间浪费自来水或电力资源的学生，宿舍管理人员将给予口头警告，并对违规行为进行记录。

2.对于恶意浪费水电资源的学生，宿舍管理人员将通报学生所在的班级或院系，并追究相应的纪律责任。

3.对于多次违规的学生，宿舍管理人员将根据情节严重程度，决定是否进行经济处罚或者其他相应的纪律处分。

员工宿舍管理制度_水电费

第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。

第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。

第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。

（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。

第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。

第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。

第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。

第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。

第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。

第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。

第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。

第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。

第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。

第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。

第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。

第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

27宿舍水电管理规定

1.0水电费
1.1公司为住宿人员每人每月提供16元/月的水电费配额，每年6-9月份属用水电高峰期，水
电费标准调整为18元/月/人。

超出部分由每间宿舍成员分摊。

1.2水电单价为：水费4.8元/方；电费1元/度。

1.3新进员工按入住实际天数计算。

1.4中途离职的员工，用量按上月实际用量为标准计算，天数按实际天数计。

1.5有住房补贴，并且在外租房的人员需要床位午休的，水电标准按6元/月，高峰期8元/月
计算。

2.0热水供应
2.1公司为了关心员工身体健康将长期定时免费为公司员工提供热水和开水。

2.2全体公司员工应共同爱护和珍惜公共财产设施，讲究文明，同时注意节约用水、用电。

2.3电视房里间设为开水房，宿舍值班保安负责监督和维护开水房秩序，并保护相关公共设施
的正常使用。

对违反秩序的人员，经劝阻无效的，宿舍值班保安有权取消对其供应热水或开水，并把当事人的名单交到行政部，由行政部作出相应处理。

2.4开水房设备属公司公共财产，如有人蓄意破坏，一经发现由当事人负责赔偿，并按相应的
厂纪厂规进行处理，宿舍保安值班人员应做好相关监督和检查等工作。

2.5电视房内严禁吸烟，吸烟人员宿舍值班保安有权拒绝其进入电视房，不听劝阻者移交行政
部处理。

2.6所有宿舍员工必须接受保安的监督和管理，如遇不合理或不公平的情况，可向行政部提出
申诉，由行政部调查后作出处理。

2.7保安在监督和管理过程中，务必公平、公正，严格按照厂纪厂规处理，文明用语，不得辱
骂或殴打员工。

员工宿舍管理制度之费用篇

员工宿舍管理制度之费用篇一、员工宿舍水电费用规定1.宿舍内水电费用由员工自行承担，每月月底前缴纳当月的宿舍水电费，缴纳时需提供缴费凭证。

2.宿舍水电费用标准按照公司规定的水电费用标准执行，如有特殊情况需要调整，需经过相关部门审批后执行。

3.宿舍内用电必须遵循节约用电的原则，严禁长时间开启大功率电器，严禁私拉乱接电线。

4.宿舍内用水必须遵循节约用水的原则，合理使用水资源，避免浪费。

5.员工离开宿舍时，必须关闭水电气阀门，确保不浪费公司资源。

二、员工宿舍租金及设施费用规定1.员工宿舍租金标准根据公司政策及宿舍条件进行制定，员工入职时缴纳房租及押金。

2.宿舍内设施设备由公司统一采购，员工共同承担维护和保养责任。

如员工私自使用违规电器等造成设备损坏，将视情况对责任人进行赔偿处理。

3.员工在宿舍居住期间，享有宿舍公共设施的使用权，不得私自搬动或占用他人宿舍财产。

4.公司定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施设备的完好和安全。

如发现设施设备损坏，将及时安排维修处理，并追究责任人的责任。

三、员工宿舍费用缴纳方式1.员工宿舍费用包括房租、水电费、物业费等相关费用，员工需按照公司规定的时间缴纳。

2.员工可通过公司指定的缴费渠道进行缴纳，缴费完成后提供缴费凭证。

如因个人原因未按时缴纳宿舍费用的，公司将根据制度进行处罚。

3.公司鼓励员工通过积分或奖励等形式参与各类节约型活动，如节能减排、垃圾分类等，以减少宿舍内的能源消耗和浪费。

对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励或表彰。

四、员工宿舍费用调整机制1.员工宿舍费用标准根据公司政策及市场价格等因素进行调整，调整前需经过相关部门审批。

2.员工如对宿舍费用有疑问或异议，可向相关部门咨询或提出申请，经核实后进行相应调整。

3.公司将定期对宿舍内费用情况进行统计和分析，对于异常费用情况及时进行调查和处理。

五、员工宿舍费用分摊原则1.员工宿舍费用由员工共同承担，不得将宿舍费用转嫁给其他部门或个人。

学生宿舍水电使用管理规定

学生宿舍水电使用管理规定为了加强学生宿舍的水电管理，节约用水用电，杜绝浪费现象，提高学生节约水电意识，特制定本规定。

一）住宿学生必须树立节约用水、用电的思想，养成随手关水，人去灯灭的良好习惯，不用长流水洗衣物等。

二）宿舍水电实行计量管理。

每人每月免费定额使用，当月有效，超过部分须缴费。

每月由宿舍管理员抄表，学生核实水电用量，学生凭水电缴费通知单到宿舍管理员处或宿管办交纳水电费。

收费标准将按市场价格进行调整。

不按时交纳水电费者，宿管办宿舍管理员有权停止对其供电供水，直到交费后才恢复供给水电。

三）学生入住宿舍时要查看水、电表，学生与管理员核查水、电表数据，如有不符，应及时与管理员反映，共同核对，在入住2天内没有提出异议的，则以管理员所抄的水、电数据为准。

四）学生应节约用水用电，杜绝、主动制止任何浪费行为。

学生离校、调整宿舍必须结清本宿舍的水电费，检查宿舍水电设施，由宿舍管理员签发验收单后方可离开。

五）学生宿舍严禁使用高容量电器（含电炉、热得快、电热壶、电饭煲、电发夹等）；使用高容量电器即视为违章用电。

不准接线到床上使用；收音机、台灯等电器停止使用时要将电源插头拔出。

凡违章用电，接电源引起火灾者按《学生违纪处分条例》有关条款处理。

六）水电表的管理。

水电表是用水用电的计量仪器，每个人都须爱护，除水电管理员外，任何人不得拆卸、修理水电表，如发现水电表损坏应及时报修。

七）损坏供水供电设施要赔偿。

人为损坏设施赔偿成本费，故意损坏者除赔偿双倍成本费外，情节严重者，按《学生违纪处分条例》有关条款处罚，并追加六个月的水电费。

八）水电维修。

宿舍灯管、水龙头等水电设备损坏要及时向本栋宿舍楼值班室报修。

报修时要将报修内容及时填写清楚，送交宿管办维修人员。

九）水电服务组职工要尽职尽责做好工作。

在正常情况下要确保水电正常供给。

维修人员接到保修单后要及时维修。

一般维修要在48小时内完成。

如水管破裂冒水或危及人身安全的线路等损坏要在2小时内处理。

住宿电费管理制度范本简单

住宿电费管理制度范本第一条总则为了加强住宿场所电费管理，合理使用电力资源，保障住宿师生的利益，根据国家电力法律法规和学校有关规定，特制定本制度。

第二条电费缴纳1. 住宿场所的电费由住宿生共同承担。

2. 电费缴纳期限为每月初，逾期未缴纳的，将按照学校规定加收滞纳金。

3. 电费缴纳方式：通过学校提供的缴费渠道进行缴纳。

第三条用电规定1. 住宿生应合理使用电力资源，节约用电。

2. 禁止在宿舍内私拉乱接电源，私自改装电表。

3. 禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯、电热水壶等。

4. 禁止在床上拉电线，使用移动式插座。

5. 禁止在电源线或电器设备上晾晒、烘烤衣物。

6. 禁止在电器设备周围堆放易燃物品。

7. 离开宿舍时，应确保所有电器设备关闭电源。

第四条电费核算1. 学校每月对住宿场所的用电量进行抄表，并根据实际用电量计算电费。

2. 电费计算方式：用电量× 电价。

3. 电价按照学校规定的标准执行。

第五条用电检查1. 学校定期对住宿场所的用电情况进行检查，确保用电安全。

2. 对于违反用电规定的行为，学校有权制止，并给予相应的处罚。

3. 对于发现的安全隐患，学校应及时整改，确保住宿安全。

第六条违规处理1. 违反本制度的，学校有权制止，并给予相应的处罚。

2. 情节严重，造成安全事故的，依法承担相应的法律责任。

第七条制度变更本制度如有变更，学校应及时公布并通知住宿生。

第八条附则本制度自公布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

注：本制度仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

宿舍缴费管理制度

宿舍缴费管理制度一、收费标准1.宿舍费用包括房租、水电费、网络费等，具体标准由学校相关部门确定，并在宿舍管理系统中公布。

学生入住宿舍前需提前了解相关费用标准，确保按时、按规定缴纳费用。

2.学生入住宿舍前需在规定时间内按照要求交纳一定的押金，以确保宿舍安全使用。

押金将在学生退宿时结算并退还给学生。

3.宿舍费用的调整应提前通知学生，以确保学生及时了解费用变动情况，并做出相应调整。

二、缴费方式1.宿舍费用应通过学校指定的缴费渠道进行支付，可以选择网上银行支付、线下银行转账、现金支付等多种方式。

2.学生应按时缴纳宿舍费用，逾期缴纳者将会被处以相应的违约金。

3.若学生有特殊情况无法按时缴纳宿舍费用，应提前向相关部门请假，并在规定时间内提交请假材料及未交费原因，经批准后可延期缴纳费用。

三、费用使用1.宿舍费用将主要用于维护宿舍设施、清洁卫生、水电网络维护等方面。

学校将定期对宿舍设施进行检查和维修，确保学生宿舍的安全和舒适。

2.宿舍费用使用应透明、公开，学校将定期公布宿舍费用使用情况，并接受学生监督和建议。

四、违规处理1.对于拖欠宿舍费用且未请假延期的学生，学校将采取相应措施，包括限制宿舍使用权、纳入学生信用档案、申请退学等。

2.对于私自挪用宿舍费用或以欺诈手段获取费用的学生，学校将给予相应处罚，并追究其法律责任。

3.对于其他恶意破坏宿舍秩序、损坏宿舍设施的学生，学校将按照相关规定进行处理，包括罚款、劝退等。

五、其他规定1.学生在宿舍使用中应遵守学校相关规定，不得私自安装电器、携带违禁品、私自转让房间等行为。

2.学生在宿舍生活中应互相尊重，共同维护宿舍环境，不得影响他人生活。

3.学生有权向学校相关部门提出宿舍费用管理方面的建议和意见，学校将认真考虑并及时改进。

本宿舍缴费管理制度自发布之日起生效，学生入住宿舍即视为接受以上规定。

学校将严格按照相关规定执行，保障学生宿舍生活的正常运转和安全。

对于违反规定者，学校将给予相应处罚，并保留进一步追究其法律责任的权利。

宿舍电费收缴管理制度

宿舍电费收缴管理制度第一章总则为了规范宿舍电费的收缴管理工作，保证宿舍电费的正常收缴和使用，保障学生的宿舍用电权益，提高宿舍电费的使用效率，特制定本管理制度。

第二章宿舍电费的计算方式1. 宿舍电费按照实际用电量进行计费，计费方式为分摊制度。

每个宿舍的电费由宿舍内的每个学生平均分摊，计算公式为：宿舍电费=本月用电总量/宿舍学生人数。

2. 宿舍电费的计算周期为一个月，每月底进行电费结算和收取。

3. 宿舍电费的计算标准为当地电力局规定的电价。

第三章宿舍电费的收取方式1. 宿舍电费由宿舍管理员负责收取，每月底进行电费结算和收取。

2. 宿舍管理员应提前通知宿舍学生缴纳本月电费，并将电费计算结果和收取标准公布在宿舍内显著位置。

3. 宿舍学生应在规定的时间内交纳电费，逾期未交纳的将按规定的滞纳金进行处罚。

第四章宿舍电费的监督管理1. 宿舍电费的管理委托给学校相关部门进行监督，学校相关部门应定期检查宿舍电费收取情况，确保宿舍电费的正常使用。

2. 学校学生处应建立宿舍电费收取管理台账，定期对宿舍电费的收取情况进行核对和审查。

3. 学校学生会应积极配合学校相关部门进行宿舍电费的监督管理工作，及时反馈宿舍电费收取情况，发现问题及时报告学校相关部门。

第五章宿舍电费的使用管理1. 宿舍电费只能用于宿舍的公共用电，不得私自挪用。

2. 宿舍电费不得用于非宿舍用电，否则将按学校相关规定进行处罚。

3. 宿舍电费不能滞留使用，必须及时交纳，确保宿舍用电的正常使用。

第六章宿舍电费的奖惩机制1. 宿舍电费收缴工作不力的宿舍管理员将被取消管理权限，并进行相应治理。

2. 对于拖欠宿舍电费的学生，学校将按照学生宿舍管理制度进行处罚。

3. 遵守宿舍电费规定的宿舍将获得相关奖励，并被评定为学校优秀宿舍。

第七章附则本管理制度自发布之日起生效，如有修改以学校有关部门颁布为准。

宿舍电费收缴管理制度如上所述，旨在规范宿舍电费的收取和使用，维护宿舍的正常用电秩序。

公司宿舍水电管理制度

公司宿舍水电管理制度
一、水电费用的支付
1. 员工入住公司宿舍时，需在登记入住时交纳一定金额的水电押金，用于支付水电费用。

2. 每月底统一进行水电费用的结算，将费用分摊到每个员工身上，按照每个员工的实际用水和用电情况来计算费用。

3. 水电费用将在次月工资中扣除，如有余额将在结算后退还给员工。

二、水电使用的管理
1. 禁止私拉电线或私接水管，任何人不得擅自在宿舍内进行电路改造或水管改动。

2. 禁止使用大功率电器，如电炉、电热水壶等，以防止用电过载引起火灾。

3. 宿舍内有限定时间段供电或供水，员工需按时使用，不得擅自占用电或水资源。

4. 禁止在宿舍内乱丢垃圾，以免堵塞排水系统或引发卫生问题。

5. 宿舍内如发现漏水或漏电情况，应立即向相关部门报告，待维修完毕后再接通电源或供水。

三、节约用水用电
1. 员工应养成节约用水用电的良好习惯，不开不用的电器及时关闭，不用的水龙头及时关闭。

2. 宿舍内安装节水节电器具，如节水花洒、LED灯等，员工应合理使用，有效降低水电消耗。

3. 定期对宿舍内的水龙头、水管、电线等进行检查维护，保证设备的正常使用。

四、违规处理
1. 对于发现违规使用水电的员工，将按照公司规定进行扣费、停电或停水等处罚措施。

2. 对于多次违规使用水电的员工，将采取严厉措施，如取消宿舍资格或者辞退。

以上是关于公司宿舍水电管理制度的相关内容，希望每位员工能自觉遵守，共同维护好公司宿舍的水电设备和管理秩序。

员工宿舍电费收取管理办法本月修正2023简版

员工宿舍电费收取管理办法员工宿舍电费收取管理办法1. 引言为了合理、公平地管理员工宿舍的电费收取工作，制定本办法，以明确员工宿舍电费的收取标准、收费时间和收费程序，确保电费收取工作的规范和透明。

2. 收费标准员工宿舍电费的收取标准如下：- 单人宿舍：每月固定收取50元电费；- 多人宿舍：根据实际用电情况进行分摊，每人每月收取相应的电费。

3. 收费时间员工宿舍电费的收取时间为每月底，具体为每月最后一个工作日的下午14:00-17:00。

4. 收费程序员工宿舍电费的收取程序如下：1. 电费收取人员由公司指定，负责收取员工宿舍的电费；2. 每月底，电费收取人员会提前通知员工宿舍电费收取时间和地点；3. 员工需在规定的时间段内到指定地点缴纳电费；4. 员工缴纳电费时，需准备好现金或刷卡支付电费；5. 收取电费的收据将会提供给员工作为缴费凭证；6. 完成收费工作后，电费收取人员会将所有收取的电费及相应的记录交给财务部门进行核对和统计。

5. 宿舍电费欠缴处理对于未能按时缴纳电费的员工，应按以下处理办法执行：1. 电费欠缴员工将被给予书面警告，要求其尽快完成电费的缴纳；2. 若员工在收到警告后仍未缴纳电费，将影响其福利待遇，如不能参加公司举办的活动等；3. 若电费欠缴超过一个月，将对员工进行扣款处理，扣款金额为欠缴电费的两倍；4. 若电费欠缴超过两个月，将采取进一步的处罚措施，包括停止其使用宿舍等。

6. 监督和投诉公司鼓励员工对电费收取工作进行监督和投诉，以促进工作的公正和透明。

- 员工可以向宿舍管理员或公司领导反映电费收取工作中存在的问题；- 公司将建立电费收取的监督渠道，确保员工的投诉能够及时得到处理。

7. 附则本办法自颁布之日起正式生效，公司财务部门负责解释本办法的具体事项。

8. 结束语本办法的制定旨在规范员工宿舍电费收取工作，确保公平、公正地收取电费，同时也提醒员工及时缴纳电费，共同营造良好的住宿环境。

员工宿舍水电费管理制度夏冬季

第一章总则第一条为规范员工宿舍水电费的管理，保障员工生活环境的舒适与安全，降低水电资源的浪费，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工宿舍的水电费用收取、使用、结算和监督。

第三条员工宿舍水电费管理遵循公平、公开、节约的原则。

第二章水电费用收取第四条夏季（6月1日至9月30日）和冬季（12月1日至次年2月28日）为水电费计费高峰期。

第五条夏季期间，员工宿舍的水电费用按照以下标准收取：1. 电力费用：按国家规定的居民生活用电价格执行。

2. 水费：按当地供水部门规定的居民生活用水价格执行。

第六条冬季期间，员工宿舍的水电费用按照以下标准收取：1. 电力费用：按国家规定的居民生活用电价格执行。

2. 水费：按当地供水部门规定的居民生活用水价格执行。

第三章水电费用使用第七条员工宿舍的水电费用用于支付日常生活中的水电消耗。

第八条员工应合理使用水电资源，避免浪费。

第九条员工宿舍内的水电设施如有损坏，应及时报修，由宿舍管理员负责协调维修。

第四章水电费用结算第十条每月5日前，宿舍管理员将上月的水电费用清单公示于宿舍区公告栏。

第十一条员工对水电费用有异议的，可在公示期内向宿舍管理员提出，由宿舍管理员负责核实并答复。

第十二条每月10日前，宿舍管理员将上月的水电费用结算单发送至员工所在部门。

第十三条员工所在部门应及时将水电费用结算单发放至员工手中。

第五章监督与考核第十四条员工宿舍水电费管理实行定期检查和考核制度。

第十五条定期检查由宿舍管理员负责，每月至少进行一次。

第十六条考核结果作为员工绩效考核的依据之一。

第十七条对违反本制度规定，造成水电资源浪费的员工，将按照相关规定进行处罚。

第六章附则第十八条本制度由人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第七章特别规定第二十条在特殊情况下，如遇自然灾害、市政设施维修等原因导致水电供应中断，宿舍管理员应及时上报，并协助员工解决实际问题。

宿舍水电费规章制度

宿舍水电费规章制度一、宗旨为了落实节约资源、保护环境的理念，增强宿舍居民的环保意识和节约用水、用电的习惯，制定宿舍水电费规章制度，旨在引导宿舍居民合理使用水电资源，共同建设绿色校园。

二、水电费收费标准1. 水费标准：按照学校有关规定执行，每月每人水费固定为15元。

2. 电费标准：电费按照实际使用量收取，费用由学校计算后统一收取。

三、支付方式1. 水费：每月底前，由各楼层召集人统计水表读数，并将读数汇总报给宿舍管理员。

宿舍管理员在规定时间内向学校财务处缴纳水费。

2. 电费：电费由学校统一核算后，作为宿舍费用的一部分，由宿舍管理员于下月月初统一向学校财务处缴纳。

四、节约用水、用电守则1. 合理使用洗澡、洗衣等用水设施，不开大水浪费水资源。

2. 不随意更换、破坏水龙头、电灯开关等设施，保持设施的正常使用。

3. 每次使用完电器设备后及时关掉电源，不要长时间空置却开着电器。

4. 不随意充电，充电设备必须在使用时再插入插座。

5. 养成随手关灯、关水的好习惯，节约用水、用电，共同维护宿舍环境。

五、违规处理1. 对于不节约用水、用电、浪费资源的行为，宿舍管理员有权进行警告和劝导。

2. 对于多次违规且不改正的宿舍居民，将被记入个人档案，影响评优评先以及申请奖学金等。

3. 对于恶意破坏水电设施、造成安全隐患的宿舍居民，学校将给予相应的处罚，并追究责任。

六、督促机制1. 宿舍管理员负责监督宿舍内水电使用情况，及时发现问题并及时解决。

2. 每月举行一次宿舍会议，宣传节约用水、用电的重要性，强调规章制度执行的必要性。

3. 学校相关部门定期对宿舍进行检查，对发现的问题及时处理并提醒宿舍居民合理使用水电资源。

七、结语宿舍水电费规章制度的制定和执行，旨在倡导绿色环保理念，引导宿舍居民养成良好的节约用水、用电的生活习惯，共同建设和谐、节约的宿舍环境。

希望每位宿舍居民都能自觉遵守规章制度，以实际行动践行绿色环保理念，为创造宜居的校园环境做出贡献。

员工宿舍水电自费管理制度

第一章总则第一条为规范员工宿舍水电管理，保障宿舍水电供应安全、合理使用，降低企业成本，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电管理。

第三条本制度遵循公平、公开、节约的原则，确保宿舍水电费用的合理收取。

第二章水电费用标准第四条水电费用按照国家及地方相关政策规定执行，具体收费标准如下：1. 生活用水：居民用水价格，按实际用水量计费；2. 生活用电：居民用电价格，按实际用电量计费；3. 员工宿舍内的空调、热水器等大功率电器使用，按照居民用电价格加价收取。

第五条水电费用每季度结算一次，员工需在规定时间内缴纳费用。

第三章费用缴纳第六条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的水电押金，押金在员工离宿时退还。

第七条员工宿舍水电费用由宿舍管理员收取，收取时需出示水电费用收据。

第八条员工如对水电费用有异议，可在收到收费通知后三个工作日内向宿舍管理员提出，经核实后可进行退费或补缴。

第四章节约用电用水第九条员工应养成良好的节约用电用水习惯，避免浪费。

第十条员工宿舍内电器设备使用完毕后，应立即关闭电源，减少待机能耗。

第十一条员工宿舍内不得私拉乱接电线，不得擅自改动电路。

第五章监督与检查第十二条公司定期对宿舍水电使用情况进行检查，发现问题及时整改。

第十三条宿舍管理员负责监督员工宿舍水电使用情况，对违反规定的行为进行制止和纠正。

第十四条员工应自觉遵守本制度，如有违反，公司将按照相关规定进行处理。

第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

员工宿舍水电费管理制度

第一章总则第一条为加强员工宿舍水电费管理，提高资源利用率，保障宿舍用电、用水安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费收取、使用、监督和考核。

第三条员工宿舍水电费管理应遵循以下原则：1. 合法、合规、公开、透明；2. 保障员工权益，合理收费；3. 加强节约用水用电，提高资源利用率；4. 严格执行国家有关水电费收费政策。

第二章水电费收取第四条员工宿舍水电费按照国家规定的收费标准执行。

第五条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，用于抵扣水电费欠款。

第六条公司设立水电费收费点，负责收取员工宿舍水电费。

第七条收费点工作人员应佩戴工作牌，佩戴工牌上岗，确保收费工作的规范、有序。

第八条收费点应设立公示栏，公示水电费收费标准、收费流程、收费时间等相关信息。

第九条员工缴纳水电费时，应出示本人身份证、宿舍入住证明等相关证件。

第十条收费点工作人员应认真核对员工信息，确保收费准确无误。

第十一条收费点工作人员应妥善保管好收费记录，并按月汇总上报财务部门。

第三章水电费使用第十二条员工宿舍水电费主要用于支付员工宿舍的日常水电消耗。

第十三条公司对员工宿舍水电费实行分户计量，确保收费公平、合理。

第十四条员工宿舍水电费使用过程中，应遵守以下规定：1. 员工应合理使用水电，避免浪费；2. 员工应定期检查宿舍水电设施，发现问题及时报修；3. 员工不得擅自改动宿舍水电设施，如需改动，应向宿舍管理部门申请。

第四章水电费监督第十五条公司设立水电费监督小组，负责对员工宿舍水电费管理进行监督。

第十六条水电费监督小组应定期对收费点、宿舍水电设施进行检查，确保收费、使用、监督等工作规范、有序。

第十七条员工对宿舍水电费有异议的，可以向水电费监督小组反映。

第十八条水电费监督小组应认真调查处理员工反映的问题，并及时向员工反馈处理结果。

第五章考核与奖惩第十九条公司对员工宿舍水电费管理进行定期考核，考核内容包括：1. 收费规范性；2. 使用合理性；3. 监督效果。

宿舍用电管理规定及收费标准

宿舍用电管理规定及收费标准第一篇：宿舍用电管理规定及收费标准宿舍用电管理规定及收费标准一、宿舍用电管理规定1、宿舍住宿人员应该节约用电，安全用电；2、每个宿舍用电按每间宿舍电表实用数抄算，抄表日期为每月15日；3、严禁私自打开电表间，改动电表的行为；4、严禁在宿舍使用各类大功率电器，使用充电器等小功率电器时必需注意安全，人员离开时将插头拔除。

5、严禁在宿舍中私自接线，或是更改原有用电线路，以防止发生火灾等安全隐患。

二、宿舍空调使用管理规定1、宿舍寝室长为本宿舍空调使用负责人，负责空调的正常使用和遥控器保管，其他员工不得擅自开关空调；2、使用时间定为每年7月1日至9月15日；3、空调开启时间要关闭好室内门窗，并可打开风扇进行辅助降温；4、空调开启时应注意节约，温度设置不低于26℃（参照政府机关标准），因为室内外温差大，容易感冒。

宿舍管理员将进行随机抽查，违反规定设置温度将给予相应的处理；5、员工离开宿舍时要及时关闭空调，并做好开窗通风，房间应保持清洁卫生，减少疾病的污染源；6、请保管好遥控器，使用期结束后，各寝室公司统一安排将空调遥控器交到宿舍管理员处；7、公司将以员工宿舍用电量作为空调使用的考核依据，并将空调使用纳入宿舍的常规管理和5S评比；8、宿舍空调因人为的不合理使用而造成损坏的，将由相关人员照价赔偿。

三、用电收费标准1、空调使用月份公司补助员工每月每个房间夏季电量300度，超过部分由员工、人均分摊；2、如有员工离职未住满一个月，即按实际用电天数分摊该月电费；3、以上为公司暂定空调收费标准，如遇国家电费调整或其它影响电费的因素，管理处将对本标准进行修改。

四、宿舍宿管：男生宿舍负责人：成益箫宿管负责安排室友定期打扫卫生，以及落实节约用电标准。

公司定期抽查，抽查结果直接纳入员工绩效考核。

杭州蓝古电子商务公司限公司管理处2012-7-31第二篇：公司员工宿舍用电收费规定公司员工宿舍用电收费管理规定公司各部门、班组：为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从二00九年元月一日起公司员工宿舍（包括老厂、爱心屋宿舍）实行冬季用电收费制，具体内容如下：1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；2、两人和两人以上宿舍，每月可免费享受20度电的待遇，一人住宿房间每月可免费享受10度电的待遇。

公司员工宿舍水电费管理规定

公司员工宿舍水电费管理规定一、总则1. 为加强公司员工宿舍水电费管理，提高资源利用率，保障员工住宿权益，根据公司实际情况，特制定本规定。

2. 本规定适用于公司所有员工宿舍的水电费计量、收费和管理工作。

二、水电费计量及收费标准1. 水电费计量：公司宿舍水电表按月抄表，以实际使用量为计费依据。

2. 水电费收费标准：参照当地物价部门规定的水电价格执行，公司可根据实际情况调整收费标准。

三、水电费缴纳1. 员工宿舍水电费由住宿员工承担，公司不承担水电费。

2. 每月月底前，宿舍管理员将当月水电费账单通知到每位住宿员工，员工应在接到通知后的5个工作日内完成缴费。

3. 缴费方式：员工可通过线上支付、转账等方式缴纳水电费。

四、水电费管理1. 宿舍管理员负责定期抄表、核算水电费，确保数据的准确性。

2. 宿舍管理员应建立水电费管理档案，保存相关资料，以备查阅。

3. 宿舍管理员应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报修，确保设施正常运行。

五、奖惩措施1. 对积极履行水电费缴纳义务的员工，公司可视情况给予表扬或奖励。

2. 对未按时缴纳水电费的员工，宿舍管理员应及时进行催缴，仍未在规定时间内缴纳的，公司将按以下规定处理：（1）首次逾期未缴纳的，给予警告；（2）连续两次逾期未缴纳的，取消住宿资格；（3）逾期未缴纳情节严重，影响公司管理秩序的，公司将依法追究相关责任。

六、附则1. 本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。

2. 本规定的解释权归公司所有。

3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

七、水电使用规范1. 员工应合理使用水电资源，养成节约用水、用电的良好习惯，杜绝浪费现象。

2. 禁止员工在宿舍内使用大功率电器，以免造成电路负荷过大，引发安全事故。

3. 宿舍内水电设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理员报告，不得擅自维修或改动设施。

八、水电费补贴政策1. 公司对员工宿舍水电费实行补贴制度，补贴标准根据员工岗位、职级及宿舍条件等因素确定。