顶岗实习组织方案
2024年顶岗实习计划和目样本（五篇）
2024年顶岗实习计划和目样本本年度____月底，第____届毕业生即将展开为期一个多学期的顶岗实习。
为确保本届毕业生顶岗实习工作的顺利进行，依据我国教育部门及学校关于顶岗实习的相关管理规定，我系特制定以下本届毕业生顶岗实习计划与安排。
一、顶岗实习目标本次顶岗实习旨在培养学生坚韧不拔、团结协作的精神品质，培养正确的职业素养和处理事务的原则，进一步提高学生的实际操作能力、专业应用能力以及岗位适应能力，助力学生获得用人单位的正式聘用。
二、顶岗实习方式与指导教师配置1. 实习单位的确立采取学校安排与学生自主联系相结合的方式。
学校将通过供需见面招聘会等形式安排实习单位，学生也可自行联系实习单位，经系部批准后办理相关手续。
2. 我系与实习单位将分别指派实习指导教师，负责实习过程的指导、实习报告的审阅及成绩评定等工作。
三、学生顶岗实习任务与要求1. 严格遵守国家法律法规，严格遵守安全操作规程，确保文明生产。
服从实习单位安排，认真完成实习岗位任务。
2. 尊重师长，团结友爱，正确处理上下级及同事间的关系。
3. 实习中期需向指导教师提交《顶岗实习报告》初稿；实习结束前，提交《顶岗实习业务报告》终稿（打印纸质）及实习鉴定表（须实习单位盖章）。
4. 实习结束时，需按规定上交与用人单位签订的《就业协议书》和《毕业生跟踪调查表》。
四、成绩评定学生实习成绩由指导教师根据实习表现、实习单位评价和实习报告综合评定，分为优秀、合格、不合格。
未能按实习计划完成实习、未提交实习报告者，将不认定实习成绩，不得进行毕业综合评价和考核。
实习成绩合格是按规定毕业的必要条件。
五、工作流程与时间安排____月____日至____月____日：学校安排和自主联系确定实习单位（办理审批手续）；系部确定指导教师，各指导教师安排与学生集中见面。
____月____日至____年____月：顶岗实习阶段。
____年____月____日前：提交《顶岗实习业务报告》初稿，指导教师提出修改意见。
学生顶岗实习实施方案
学生顶岗实习实施方案为确保顶岗实习的质量和效果，学校要求实习学生的顶岗实习时间不少于6个月，达到顶岗实习目的。
2023级学生的顶岗实习工作从2023年5月开始,分三个阶段组织实施。
一、准备阶段1、2023年5月由学校招生就业处与学生处联合，对全体即将参与顶岗实习的学生进行顶岗实习安全教育；2、2023年5、6月，分段安排相关企业来校宣讲，组织学生选择意向实习企业，并组织学生填写实习企业意向书；3、2023年6月，向家长发放“致家长的一封信”，由学生与家长共同确认学生顶岗实习企业；4、2023年6月20日前，各专业依据《学生顶岗实习管理办法》和本实施方案制定顶岗实习大纲和顶岗实习实施计划，并发放给学生；5、2023年6月20日前，学校招生就业处和学生处共同组织开展安全主题教育，同时依据《学生顶岗实习管理办法》、本实施方案和各专业制定的顶岗实习大纲和顶岗实习实施计划，做好学生顶岗实习的动员教育工作；6、各班组织学生根据学生离校实习时间开展退宿和退卡工作。
二、实施阶段1、落实顶岗实习单位的学生，签订学生、学校、企业顶岗实习三方协议（一式三份），并及时上交一份三方协议至学校办公室负责存档；2、落实顶岗实习单位的学生由各专业老师制定实习计划；3、向学生下发实习日志和实习鉴定表；4、按照与企业达成的时间点，分批组织学生前往企业上岗实习；5、在实习期间，要完成以下几方面工作：（1）学生积极配合学校做好实习生跟踪调研工作，指导教师应及时审阅学生顶岗实习日志，完成每月一次学生谈话，并填写相关记录（至少完成6次）；（2）各专业根据安排，对实习学生进行定期回访，回访要提前准备教育内容，与学生交流顶岗实习情况并做好指导和记录等；（3）学校教务处和招生就业处定期和不定期对顶岗实习情况进行检查；6、2023年6月，毕业生登记表填写工作、毕业生活动照片收集工作、毕业生档案整理工作；7、2023年7月，优秀毕业生和优秀实习生评选工作、相关证件归还工作、处分撤处工作。
顶岗实习计划范本完整版
顶岗实习计划范本完整版一、实习目的与背景随着社会经济的不断发展，大学生顶岗实习成为了培养人才的重要途径。
为了提高学生的实践能力和就业竞争力，我们学校决定推出顶岗实习计划。
该计划旨在帮助学生更好地了解职业环境，培养工作技能，并为学生提供实际工作的机会。
本文将全面介绍该顶岗实习计划的范本，以便更好地组织实习活动。
二、实习计划安排1. 实习单位选择根据学生的专业和兴趣，学校将与各类企事业单位合作，提供多样化的实习机会。
学生可以根据自己的意愿选择自己感兴趣的企业或机构进行实习。
2. 实习岗位分配学校将根据学生的专业背景和实习需求，安排相应的实习岗位。
优先考虑学生的专业相关性，以便更好地发挥学生的专业技能。
3. 实习时间安排实习时间一般安排在学期末或假期期间，以确保学生有足够的时间参与实习活动。
实习时间通常为两到三个月，具体时间由学生和实习单位协商确定。
4. 实习内容与要求实习内容主要包括学生所选岗位的具体职责和任务。
学生应遵守实习单位的工作纪律，努力完成所分配的任务，并积极参与相关培训和学习活动。
5. 实习报酬与待遇根据实习单位的要求和实习岗位的性质，学校将与实习单位协商确定实习报酬和待遇。
学校鼓励实习单位给予学生一定的补贴或津贴，以鼓励他们的实习积极性。
6. 实习总结与评估实习结束后，学生需要提交实习总结报告，并接受导师或实习单位的评估。
实习总结报告将成为学校评价学生实习成绩的重要依据，评估结果将纳入学生的综合素质评价体系。
三、实习计划管理与支持1. 师资力量学校将组织相关专业教师担任学生的实习导师，指导学生实习期间的学习和工作。
导师将与实习单位保持密切联络，及时了解学生的表现并提供指导。
2. 实习管理措施为了保证实习计划的顺利进行，学校将建立完善的实习管理机制。
制定实习计划管理办法，建立实习档案管理系统，定期对实习单位和学生进行实习情况的检查和评估。
3. 学生支持与服务学校将为学生提供实习期间的生活和学习支持服务。
顶岗实习工作计划模板5篇
顶岗实习工作计划模板5篇顶岗实习工作计划模板5篇时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
好的计划都具备一些什么特点呢以下小编在这给大家整理了一些顶岗实习工作计划模板，希望对大家有帮助! 顶岗实习工作计划模板1根据教育部关于“大力推进校企合作、工学结合，积极推行半工半读、工学交替和顶岗实习，认真总结和大力推广先进经验，深入推进建立健全顶岗实习制度”的指示和教育部、财政部联合颁发的《中等职业学校学生实习管理办法》(职教成[20__]4号)等文件精神，为做好学校20__年学生顶岗实习工作，特制定此计划。
一、指导思想全面贯彻落实国务院、教育部关于学校开展“校企合作”和中职学生开展顶岗实习的有关精神，不断提高学校教育质量，培养学生良好的职业道德和艰苦创业、诚信守纪、团结协作精神，实现学生培养目标与用人单位要求的无缝对接，更好地服务县域社会经济。
二、领导小组组长：Z副组长：Z成员：Z带队老师：另定领导小组职责：1、考察、挑选用工企业;2、向学生及家长宣传用工政策;3、组织实施顶岗实习具体工作，护送学生到企业顶岗实习;4、负责学生顶岗实习过程中的信息联络、思想沟通、具体管理。
三、工作职责：(一)学校：1、成立20__年顶岗实习领导小组，统一、有序、严谨地做好学生顶岗实习工作。
2、以班为单位，整体安排，选择__本地较为优秀的且与专业对口的企业集体进行顶岗实习。
3、参加顶岗实习的学生必须圆满完成六个月的实习时间。
4、学生在顶岗实习前，学校与学生和企业签订协议书，并监督企业与顶岗实习学生签定用工合同，学校安排实习指导教师驻厂或督促合作单位对学生进行跟踪服务和管理。
5、学校在学生顶岗实习的企业建立班委会和共青团组织，协助学校住厂教师做好学生的管理和学生矛盾调解等工作。
学校定期评选表彰和奖励优秀学生。
6、实行顶岗实习请假报告制度，学生在顶岗实习过程中因特殊情况离岗必须向学校住厂教师申请，由住厂教师和企业沟通同意后学生方可离厂，并向学校报告。
大学生顶岗实习工作计划及安排6篇
大学生顶岗实习工作计划及安排6篇篇1一、引言大学生顶岗实习是高等教育实践教学的重要环节，旨在提高学生的职业素养和实践能力，使学生更好地将理论知识与实际工作相结合。
本工作计划旨在明确大学生在顶岗实习期间的目标、任务、时间安排及考核标准，确保顶岗实习工作的顺利进行。
二、工作计划1. 实习目标（1）了解企业文化和工作环境；（2）掌握基本的工作技能和方法；（3）提高团队协作和沟通能力；（4）培养分析问题和解决问题的能力。
2. 实习安排（1）实习时间：为期X个月，分为四个阶段，每个阶段X个月。
（2）实习岗位：根据专业特点和实际需求，安排到相关部门岗位实习。
（3）实习内容：包括企业文化培训、岗位技能培训、项目参与等。
（4）实习导师：由企业安排经验丰富的导师进行指导。
三、具体安排第一阶段：企业文化与基础技能培训（前两个月）（1）企业文化宣讲与团队建设活动参与；（2）基础技能培训，包括工作流程、办公软件使用等；（3）岗位认知，了解岗位职责和要求。
第二阶段：岗位实操与技能提升（第三、四个月）（1）在导师指导下完成岗位相关工作；（2）参加部门会议，了解工作进展和计划；（3）技能提升培训，针对岗位需求进行专业技能提升。
第三阶段：项目参与与案例分析（第五、六个月）（1）参与实际项目，了解项目运作流程；（2）进行案例分析，提高分析问题和解决问题的能力；（3）与团队成员交流，提高团队协作能力。
第四阶段：总结与反馈（第七至八个月）（1）总结实习期间的学习成果和经验；（2）完成实习报告，撰写心得体会；（3）与企业导师、学校导师进行反馈交流，明确改进方向。
四、考核标准与方式1. 考核标准：根据实习目标制定考核标准，包括工作态度、技能掌握、团队协作、创新能力等方面。
2. 考核方式：采取企业导师和学校导师双轨制考核，结合日常表现、项目参与情况、实习报告等综合评定。
五、注意事项1. 遵守企业规章制度，服从企业管理；2. 认真完成实习任务，积极参与项目活动；3. 加强与导师、同学的沟通与交流；4. 注意个人安全与健康，遵守岗位安全规定。
实习顶岗实施方案
实习顶岗实施方案导言：实习是大学生们从校园走向社会实践的桥梁和重要阶段，也是提高他们综合素质和培养专业能力的重要环节。
为了更好地帮助学生顶岗实习，学校制定了实习顶岗实施方案。
本文将从实习目标、实施步骤、实习时间等方面展开阐述。
一、实习目标实习的目标主要分为两个方面：一是培养学生的实践能力，提高他们在专业领域的实际操作技能；二是增强学生们的职业素养，让他们对职场有更深入的了解。
二、实施步骤1. 实习准备实习准备包括学校与实习单位的联系，在实习开始前双方进行沟通和确认，明确互相的期望和要求，营造良好的实习环境。
2. 实习岗位分配学校根据学生的专业和兴趣将实习岗位进行统筹和安排，确保每个学生都能在与专业相关的领域进行实习。
3. 实习指导学校指定实习导师对学生进行指导，帮助他们了解实习单位的工作流程和要求，并共同制定实习计划。
导师要进行定期指导和评估，及时解答学生的问题。
4. 实习报告学生在实习期间应撰写实习报告，总结实践经验、收获和问题，并提交给学校。
学校要进行评估，以便改进和提升实习方案的质量。
三、实习时间实习时间是根据各专业的要求和实际情况进行安排的。
一般来说，实习时间为1-3个月，以确保学生有足够的时间与实际工作接触并掌握一定的工作技能。
四、实习补助学校根据实习单位的资助情况以及学生的实际需求，为实习学生提供一定的实习补助，以缓解学生的经济压力。
五、实习过程监控学校设立实习管理部门，负责对实习过程进行监控和评估，确保实习的顺利进行。
同时，实习单位也要配合学校的监控工作，及时反馈学生的表现和问题。
六、实习成果评估实习结束后，学校对学生的实习成果进行评估，包括实习报告的撰写和学生在实习中的表现。
评估的结果将作为学生的绩点考核和学生证书的颁发依据。
七、实习经验分享学校可以组织相关的实习经验分享会，鼓励学生将自己的实习经验分享给其他同学，以便让更多的学生在实习中受益。
八、实习总结实习结束后，学校将对整个实习方案进行总结和评估，了解实习的优点和不足，并根据反馈意见进行改进。
公司顶岗实习实施方案
公司顶岗实习实施方案为了更好地培养和选拔优秀人才，提高学生的实际操作能力和实践能力，公司决定开展顶岗实习实施方案。
该方案旨在为实习生提供一个良好的实践环境，使他们能够在实践中学习、提高自己的专业技能和实际操作能力。
一、实习时间安排。
公司顶岗实习实施方案将根据实习生的学习计划和公司的实际需求，合理安排实习时间。
实习时间一般为2-3个月，具体时间根据实习生的专业和实习岗位来确定。
二、实习生选拔标准。
公司将根据实习生的专业背景、学习成绩、综合素质等因素进行选拔。
选拔标准旨在选拔出对公司业务有一定了解和兴趣的学生，以便更好地融入公司的工作环境，并且能够在实习期间取得一定的成绩和表现。
三、实习生培训。
在实习生入职后，公司将为其提供相应的岗前培训，包括公司的基本情况、业务范围、工作流程等方面的培训。
培训内容将由公司相关部门负责，确保实习生能够快速融入公司的工作环境，并且能够胜任自己的实习岗位。
四、实习任务安排。
公司将根据实习生的专业和实际情况，合理安排实习任务。
实习任务旨在让实习生能够在实践中学习，提高自己的专业技能和实际操作能力。
同时，公司将安排专人进行指导，确保实习生在实习期间能够得到有效的指导和帮助。
五、实习成果评定。
公司将根据实习生在实习期间的表现和成绩进行评定。
评定标准将包括实习生的工作态度、工作成绩、专业技能等方面。
评定结果将作为实习生日后就业或者继续深造的重要参考依据。
六、实习总结和反馈。
在实习结束后，公司将对实习生进行总结和反馈。
总结将包括实习生在实习期间的表现和成绩，以及存在的不足和问题。
同时，公司将对实习生提出宝贵的建议和意见，以便实习生能够更好地改进自己，提高自己的专业能力和实践能力。
七、实习生就业或者继续深造。
在实习结束后，公司将根据实习生的实际情况和公司的实际需求，对实习生进行就业或者继续深造的安排。
公司将为优秀的实习生提供就业机会，同时也将为有意愿继续深造的实习生提供相关支持和帮助。
公司实习生顶岗实习工作计划范本(4篇)
公司实习生顶岗实习工作计划范本一、实习目的为突出高职教育优势，强化学生专业技能，根据文秘专业教学计划安排，在完成课堂的理论和实践教学环节后，集中安排第六学期进行专业实习。
通过实习，一方面巩固所学知识，检验理论，强化技能，另一方面，让学生认识社会，适应社会，补充所学之不足，为毕业后尽快适应岗位要求，成为具有较强的办事、办文、办会和公关策划能力的文秘人才打下基础。
三、实习作业要求实习作业格式1.发表作品提交原稿（电子版）及发表作品复印件，论文、实习报告等提交电子稿及打印稿。
2.作业一律使用a4纸单面打印，左侧装订。
字体字号参见附件3格式。
提交作业时间实习结束，将电子版实习作业发到实习指导教师邮箱。
返校时携带打印稿统一上交系里。
公司实习生顶岗实习工作计划范本（二）学生毕业实习是计算机专业教学计划的重要组成部分，是计算机教学的一个重要环节，它对检查提高教学质量，培养学生结合计算机专业知识在实际工作中的应用有着重要作用。
为将实习落到实处，提高实习质量，特制订本计划。
一、实习内容（1）理论和实践相结合，通过实习进一步了解计算机的应用领域情况;（2）巩固所学的知识，学习新的知识;（3）学会使用基本应用软件及开发环境;（4）消化掌握所学的知识，锻炼独立进行系统维护、软硬件维护及编程等项目的相关能力;（5）培养学生自学的能力;（6）根据在党政机关、企事业组织等有关单位的要求完成与专业相关的任务。
（7）熟悉实习单位的环境，了解实习单位部门之间的工作程序和机制;（8）根据所学专业，选择实习单位某一具体岗位，了解和参与该岗位的工作，熟悉工作流程和管理;二、实习的形式与时间实习的时间：____年____月____日-____年____月____日（第____周-第____周）共____周。
三、实习的组织与实施组长：张____副组长：左____成员：张____、张____、罗____、王____、田____，李____1、系毕业实习领导小组职责系毕业实习领导小组的主要职责是：制定本系毕业实习实施工作计划;在院毕业实习领导小组的领导下联系安排实习单位;选派指导教师;督促检查毕业实习的准备工作;做好实习生的思想政治工作;巡视指导全系的实习活动，交流情况，总结经验，及时发现和解决实习中出现的问题;考核本系实习生毕业实习成绩。
顶岗实习计划九篇
顶岗实习计划九篇顶岗实习计划篇1第一部分：施工实习一、实习目的：通过实习进一步了解房屋建筑物的施工过程，熟悉现场施工技术和管理知识，进一步加深对房屋节点构造和结构方案的认识，从而巩固所学专业知识，为下一步的毕业实习和毕业论文作准备。
二、实习时间：本学期6-7周，包括实习准备、实习动员和撰写实习报告的时间三、实习地点：各施工工地，具体地点见施工实习联系函四、实习要求和实习内容：1、本次实习由工程管理研究系统一组织，实习指导老师进行具体指导，学生自主赴各实习工地进行实习，由实习指导老师巡回检查实习情况。
2、学生到施工现场后，其现场管理、生产劳动均由实习单位具体安排。
3、施工实习内容：(1)学习基础、上部结构的放线找平的基本方法;(2)学习基础工程，主要是桩基工程的具体施工过程和基本要求;(3)学习劳动管理、材料管理的基本内容和方法;(4)学习对整个施工现场的平面布置;(5)学习模板的制作和安装的步骤和施工验收标准;(6)学习钢筋的开料和现场绑扎、焊接和机械连接的基本方法和要求;(7)学习混凝土的浇筑方法，以及如何组织施工、如何抓好施工前的准备工作和施工后的质量检查工作，了解混凝土的质量评定标准。
(8)学习施工组织设计的基本方法和要求;(9)和有关技术人员参加图纸会审及各分部分项和单位工程的验收工作;(10)学习施工图纸，提高看图能力和专业知识;(11)学习对施工中出现技术问题、质量问题的处理程序和方法。
五、对学生的要求：1、参观工地的现场施工工作要做到认真向技术人员学习，虚心向施工工人学习;2、积极参加工地的施工实践，遵守实习单位的纪律，不迟到，不早退;3、注意安全，进入工地现场要戴安全帽，穿胶鞋，严禁穿硬底和高跟鞋到工地;4、认真学习，搜集有关资料，学习写施工日记，为撰写实习报告积累资料;5、实习完成后应及时归还在实习单位所借用的图纸和其他物件。
六、其他：1、学生下工地的生活相关费用自理;第二部分：管理实习一、实习目的：在施工实习的基础上，通过实习进一步了解工程项目的基本程序，熟悉基本工程项目管理方法和管理内容，进一步加深和巩固所学工程项目管理的专业知识，为下一步的毕业论文作准备(与施工实习交叉或者平行进行)。
大学生顶岗实习方案
大学生顶岗实习方案一、实习方案背景与目的近年来，随着社会的发展和经济的进步，大学生顶岗实习成为提高大学生综合素质和就业竞争力的重要途径之一。
本实习方案旨在为大学生提供实践锻炼的机会，培养其实际工作能力和岗位职业素养。
二、实习方案内容1. 实习时间和岗位安排实习时间为暑假期间，持续8周。
每位实习生将被分配到不同的岗位，安排于专业相关的企事业单位就业，以便能够更好地与所学知识相结合，提升实践能力。
2. 实习目标和任务(1) 掌握并熟练运用所学专业知识，将理论知识应用于实际工作中，解决实际问题。
(2) 培养实际工作中的沟通协调能力，加强团队合作意识，提高解决问题的能力。
(3) 培养良好的职业道德和职业素养，提高职业技能和实际操作能力。
(4) 遵守实习单位的工作规定与纪律，提高自身的规范意识和责任心。
3. 实习管理与指导(1) 实习单位将指派专人负责实习生的接待、安排工作和提供指导。
(2) 实习生需要按照实习单位的要求进行工作，遵守纪律，服从管理。
(3) 实习单位每周组织实习生进行集中培训，提供专业技能指导和职业发展建议。
(4) 实习单位负责对实习生的工作进行评估，及时反馈实习生的表现和进步。
4. 实习报酬与福利待遇(1) 实习期间，实习生将享受与普通员工相同的福利待遇，包括工资、社会保险等。
(2) 实习生如果表现优秀，实习单位将优先考虑其后续就业，并提供相应的发展机会。
5. 实习总结与评价(1) 实习结束后，实习生需要撰写实习总结报告，总结实习期间的收获、经验和不足，并提出改进和进步的方案和建议。
(2) 实习单位将对实习生的实际工作表现进行评价，并向院校提供相关的实习报告和意见反馈。
6. 实习成果展示(1) 实习结束后，学校将组织实习成果展示活动，实习生将有机会向校内外展示自己的实习成果，并与其他实习生进行交流和分享。
(2) 实习成果展示可通过学术论文、实践报告、展板制作等方式进行，内容要求全面准确，形式要求美观规范。
顶岗实习工作计划(精选7篇)
顶岗实习工作计划（精选7篇）顶岗实习工作方案2023（精选7篇）如今，刚毕业的高校生人数渐渐增加，就业竞争也越来越激烈，而参与实习能够关心同学提升工作阅历。
下面是我给大家带来的顶岗实习工作方案，盼望能够帮到你哟!顶岗实习工作方案（篇1）服装学校顶岗实习，是学校开设服装生产管理、服装生产管理课程设计课程之后，开设的综合性实践教学环节，是对服装生产管理理论学问的综合实践运用学习。
一、目的与任务服装专业顶岗实习是作为服装生产管理理论教学课程的实践教学部分而开设的，是在完成服装生产管理理论学习、课程设计综合训练之后，为使服装设计与工程专业的同学，对所学专业有一系统的感性熟悉，为将来更好地服务社会打下肯定的基础。
通过顶岗实习可获得实际学问和技能，并可分析发觉生产实际中的现实问题及潜在问题，培育同学独立思索和处理实际问题的力量。
通过顶岗实习培育同学劳动组织观念、群众思想、实事求是、理论联系实际的作风，巩固专业学问，丰富教学手段，提高教学水平，为同学走向工作岗位制造基础。
二、内容与要求本实习要求同学把握服装企业经营、生产、管理的全过程，重点是服装公司内部运作模式及运作方法、程序，特殊是生产组织管理过程、产品开发、工艺文件编制、生产支配、调度、掌握及服装产品品质掌握分析等内容（一）企业概况1、企业（公司）经营理念及目标；2、企业（公司）品牌、商标、产品类别；3、企业（公司）组织机构设置、人员定岗及配备、企业员工数量和构成；4、企业（公司）生产力量、近五年来的经营业绩、获得的成果等。
（二）服装生产过程1、技术部（产品开发部）。
（1）如何进行服装市场调研及猜测；（2）如何选定产品品种、款式设计、结构设计材料选定；（3）如何进行样品试制、鉴定；如何进行系列样板设计、量体及订做服装设计；（4）如何进行产品技术文件的编制。
2、裁剪部（1）如何选订、购进服装面辅料，并进行检验；（2）订购的服装材料如何进行后整理，若存在品质问题，应怎样协商、解决问题；（3）如何进行裁剪分床方案设计；（4）如何进行排版、有何技术要求；（5）如何进行铺料、划样、开裁、检验、编号、及捆扎，有何技术要求；（6）裁片质量问题如何解决；（7）粘合衬使用部位及作用是什么；（8）粘合工艺参数如何制定；（9）粘合技术质量有何要求；（10）裁剪人员定岗、定编及岗位职责内容有那些；（11）裁剪部工艺设备有何特征、有哪些技术参数、怎样配置、如何布局设计。
顶岗实习安排计划
顶岗实习安排计划第一、工作目标1.提升专业技能：通过实习，深化对编辑行业的认识，掌握编辑工作的各项流程与技巧，包括但不限于文章策划、撰写、校对、排版等。
2.增强团队协作能力：在实习期间，积极参与团队项目，学会与同事们有效沟通与协作，共同完成各项编辑任务。
3.拓展知识面：主动关注行业动态，广泛阅读各类资料，不断丰富自己的知识储备，提高内容的专业性和多样性。
第二、工作任务1.参与编辑工作：根据工作安排，参与编辑部的日常工作，包括但不限于策划选题、撰写文章、校对稿件等。
2.学习并掌握相关软件：学会使用各种编辑工具和软件，如排版软件、校对工具等，提高工作效率。
3.参与团队讨论：积极参与团队的讨论和会议，提出自己的观点和建议，共同为提升内容质量努力。
第三、任务措施1.专业技能提升：通过参加公司内部的编辑培训课程，以及自主学习行业内的专业知识，不断深化对编辑工作的理解和掌握。
定期向经验丰富的编辑请教，学习他们的经验和技巧。
2.团队协作能力提升：在团队项目中，主动承担责任，与团队成员保持良好的沟通，共同解决问题。
定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
3.知识面拓展：制定阅读计划，每天阅读相关书籍、文章，关注行业动态。
参加各种线上、线下的学术活动，与行业专家交流，拓宽知识面。
第四、风险预测1.专业技能提升不足：可能会导致实习期间的工作效果不佳，影响个人成长和公司业务。
应对措施：积极参加培训课程，主动学习，向同事请教，提高自己的专业能力。
2.团队协作能力不足：可能会导致团队项目推进缓慢，影响团队整体的工作效率。
应对措施：加强沟通，主动承担责任，参与团队建设，提高团队协作能力。
3.知识面拓展不足：可能会导致编辑工作的内容缺乏深度和广度，影响读者的阅读体验。
应对措施：制定详细的阅读计划，参加学术活动，与专家交流，不断拓宽知识面。
第五、跟进与评估1.定期反馈：在实习期间，定期向上级汇报工作进展，及时反馈遇到的问题和解决方案，以便于及时调整工作计划。
2024顶岗实习计划（四篇）
2024顶岗实习计划一、实习目的通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。
二、实习时间自____年____月____日至____年____月____日。
三、实习方式由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习四、实习任务（一）岗位实习任务1、岗位工作思想任务在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。
2、岗位工作专业任务结合具体的实习岗位，提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。
根据实际情况的综合，计算机应用专业的专业实习具体专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。
（在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高）软硬件技术类：对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位数据库类：对应岗位：超市相关岗位专业要求：了解和掌握超市各类数据库软件应用，了解和掌握相应公司业务中的设备使用，熟悉相关业务流程，在工作中能够完成一定的设计任务。
IT办公管理类：对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位专业要求：了解计算机及相关设备的（打印机、复印机、传真机等等）功能、使用、安装，熟悉常用办公应用软件的使用，了解和掌握电子化办公运用。
能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。
能够解决电脑使用中的常见问题。
IT营销类：专业要求：具备计算机相关的专业知识，综合素质强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势，了解IT行业相关的市场知识，熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并掌握电子商务的运用。
顶岗实习计划与安排
顶岗实习计划与安排实习是一次不一样的体验，学生如何制定顶岗实习计划呢？下面是小编收集整理的顶岗实习计划，欢迎阅读。
顶岗实习计划篇一为强化学生的实践操作能力，做到理论与实践相结合，依据《计算机专业教学大纲》，进行为期一学期的实习教学。
具体安排如下：一、实习目的为培养在政治素质上可靠、理论知识上有一定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。
学生在校经过系统的计算机专业理论知识学习和基本技能训练后，遵照学以致用的原则，进一步提高学生的专业技能。
同时培养学生树立良好的职业道德和正确的就业观，强化学生的劳动观念和纪律观念，学校决定安排本次实习。
二、实习内容和要求通过实习，要求学生具有本专业所必备的实习技能，能熟练地掌握一整套计算机操作和维护的能力，做到能独立上岗操作。
具体内容与要求如下：课题一：实习单位计算机应用的现状要求：了解实习单位计算机软件硬件配置;了解实习单位计算机的主要应用范围。
课题二：*的录入、排版、打印要求：提高汉字录入的速度和正确率，要求录入速度达到每分钟50字以上，正确率达到99%;提高制表能力，能熟练制作较复杂的表格;按实习工作需要和纸张尺寸，能熟练进行*的修饰和排版;熟练打印机的使用和一种型号打印机的性能。
课题三：计算机硬件维护要求：熟悉计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。
课题四：计算机软件维护要求：能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理意见。
课题五：计算机病毒的防治要求：熟练使用各种常见杀毒软件，并了解各种杀毒软件的性能和优缺点;了解常见病毒的特点。
课题六：应用程序开发要求：按照实习单位计算机应用的情况和业务状况，能提出充分发挥计算机性能的见解，并开发一个适合本实习单位业务需要的应用软件。
课题七：计算机基础操作知识要求：提高计算机知识的操作能力，要求操作一种大型常用软件的使用，如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;要求：Word 20xx使用工作窗口进行相关操作，文档的排版：设置字符格式、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的文本内容后，就可以对文档进行排版操作。
顶岗实习计划【三篇】
顶岗实习计划【三篇】【导语】实习能关怀高校生树立市场意识，端正就业态度。
高校生通过实习才能认知社会中的优胜劣汰，培育竞争意识，才能在实习中了解用人单位的需求和要求。
本篇文章是为您整理的顶岗实习方案【三篇】，希望可以关怀到您，欢迎共享！【篇一】顶岗实习方案实习目的加强理论与实践的联系，巩固运用所学的学问，培育分析问题、解决问题的本事和创新本事，完成专业培育方案方案和实习大纲规定的目标。
实习方式：顶岗实习实习要求：1.实习单位：实习单位由同学自我选择，经家长同意并报实习指导老师确认;实习资料应依据要求，由同学和实习单位准备，并经指导老师认可。
实习单位与实习资料应与专业亲热相关。
2.实习时间支配在第四学期与第五学期之间的暑假，实习时间不少于6周。
3.全部实习同学必需在规定的时间内将实习情景登记表、实习鉴定表，及实习报告交给实习指导老师。
实习情景登记表中登记的单位、实习鉴定表中的盖章单位及实习报告中的描述的单位要全都。
4.实习同学必需端正实习态度，熟识实习的重要性，进取认真地参预实习，保质保量地完成实习任务。
5.实习同学每周应至少主动与实习指导老师见面或联系一次，在实习工作中要听从指导老师指导，留意人身平安，维护学校形象，遵守实习单位的有关规定，不打听、收集与实习无关的资料和信息。
6.实习的主要成果为实习报告，实习完成以后，按规定认真写好实习报告。
实习报告要求照实报告自我的经受和收获严禁抄袭，格式必需规范，要求理论联系实际，资料具体，观点正确，结构合理、规律清楚，字迹清晰，文笔流畅，贴合“实习报告格式及要求”。
7.实习报告包括中文版本和英文版本，中文版本的字数不得少于3000字，英文版资料与中文版资料相符。
主要资料包括：a.实习单位的基本情景。
包括单位的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、进展规划、经营和管理特色等。
b.实习资料的详细总结(重点)。
c.实习的收获和体会(重点)。
d.对实习单位经营管理方面的提议。
学生顶岗实习活动计划范文(3篇)
学生顶岗实习活动计划范文（3篇）学生顶岗实习活动计划范文（精选3篇）学生顶岗实习活动计划范文篇1一、目的要求：毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分，也是学生勤工助学的一种形式。
有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于学生融入社会，适应工作岗位作好准备，有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。
为了保证毕业实习的顺利进行，加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力，特制定本实习计划。
毕业实习是教学内容的重要部份，是教学计划规定的一项重要实践课程。
目的是为了提高学生的思想品德素质，规范学生的从业言行，巩固学生的专业知识和扩大社会知识面，提高学生的职业技能和综合素质，促使学生加强理论联系实践，成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。
每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实习。
二、实习内容：(一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。
(二)参加各单位财务会计工作，审计工作及统计工作及其他经济管理工作。
具体内容如下：1、企业生产管理。
了解企业生产运作战略，生产运作系统设计，参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置，流水生产组织，生产运作计划，制造资源计划。
能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统，提高系统设计能力。
2、企业财务管理。
了解企业财务管理各环节的运作方式，掌握会计核算方法，熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作，能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。
了解企业融资渠道，银行、证券公司等金融机构动作方式。
3、企业物流管理。
进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式，了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，掌握某些环节的基层管理技能。
有关顶岗实习计划10篇
有关顶岗实习计划10篇顶岗实习计划篇1根据教学计划的规定，按照教学进程的具体安排，我系对物流管理专业（三方），物流管理（生产）班组织毕业顶岗实习，时间安排在。
为了确保这次实习顺利进行，特制定本计划。
一、顶岗实习领导小组实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。
组长：副组长：成员：二、顶岗实习目的通过实习实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作，加深学生对物流管理专业理论知识的理解，进一步训练学生实际操作技能，培养学生分析和解决实际问题的能力，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础。
顶岗实习是学生完成学业的一个重要环节，使上岗前的“实战演习”。
通过顶岗实习可以提高综合实践能力和社会适应能力，验证和巩固所学的理论知识，增强理论联系实际与实践动手能力，学会在实践中发现问题、分析问题和解决问题，缩短学校与社会的距离，为就业奠定基础。
三、顶岗实习的任务与目标1、了解企业概况。
2、知道企业的组织结构、规章制度、工作流程。
3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。
4、熟练掌握相应岗位的操作技能。
5、按照企业要求去做，形成职业能力和初步养成职业素养。
6、具备初步的管理能力。
7、结合实习情况完成实习报告。
四、顶岗实习内容及时间分配第一阶段：物流企业实习阶段，全面了解物流企业管理现状。
A、到各类物流企业中去实习了解该企业的概况，主要物流设备和仓库情况，企业进行第三方物流服务的特点和企业的物流运作特点，服务的对象及主要作业，有哪些作业流程和哪些仓储服务系统，了解企业订单处理作业→采购作业→进货入库作业→库存管理作业→补货及拣货作业→流通加工作业→出货作业处理→配送作业→会计作业的过程。
明白实现以上流程应怎样设置机构。
实习内容1、物流管理各岗位职责熟悉2、仓储管理订单的接收、查询出货日的存货状况、装卸货能力、流通加工负荷、包装能、配送负荷、采购单、进货入库作业、仓库区域内摆放方式、区域大小、区域的分布、库存盘点方法、拣货区域的规划布置、补货水准及补货时点的订定、补货作业排程、补货作业人员调派。
2024年顶岗实习工作计划安排范例（三篇）
2024年顶岗实习工作计划安排范例一、教育实习的目标与宗旨教育实习是培养师范生理论与实践相结合能力的重要环节。
具体而言，实习旨在达成以下目标：1. 加深学生对教育工作的理解，明确人民教师的光荣职责，培育对教育事业和学生的热爱之情。
2. 紧密结合教育理论与教学实践，为学生毕业后担任教师职务奠定坚实基础。
3. 初步掌握中学教育、教学及学校管理的概况，了解中学生的身心特点。
二、实习管理组织架构本次实习由人文学院分管领导具体负责，各班班主任协同实施。
三、实习生构成本次实习涉及的具体班级及实习生人数如下所述。
四、实习安排与要求1. 准备阶段（具体日期）① 各班班主任负责组织学生学习教务处相关文件，明确实习任务和实习生分配，外地学生自行安排实习学校。
② 学院实习分管领导负责制定《人文学院____届教育实习工作计划》。
③ 各班班长需在规定日期前完成相应准备工作。
五、毕业实习工作计划在____医院进行毕业实习，是将理论知识与临床实践相结合的重要过程，是完成学校教育目标的终结阶段。
实习期间，医院对我们进行了入院教育，介绍了医院规章制度及实习要求，并通过专题讲座传递了医学知识及行业新进展。
为确保实习质量，我们将遵守以下准则：严格遵循医德医风，主动工作，责任心强；遵守社会公德，树立社会责任感；同情关心病患，全心全意提供服务；严谨负责，精心治疗和护理；虚心学习，全面掌握基本医护技能；尊重教师，接受监督和建议；团结协作，增强集体主义精神；举止得体，文明行医；实事求是，严谨科学态度；遵守医院规章制度，无迟到、早退等违规行为；积极参与专题讲座和技能竞赛。
实习结束时，实习生应达到以下标准：1. 能够准确及时地执行医嘱，细致观察病患，规范填写护理表格；2. 严格实行三查七对和无菌技术，熟练掌握急救技能；3. 熟悉各科护理常规，能制定并执行护理计划；4. 按照规程进行护理操作，熟练完成手术前后护理工作；5. 熟练处理急症和休克护理，正确采集标本，识别正常值；6. 掌握监护仪、除颤仪、呼吸机等使用方法，正确进行深静脉穿刺；7. 实施康复心理护理及健康宣教。
顶岗实习方案
顶岗实习方案一、背景介绍为了提高大学生的实践能力，帮助他们更好地融入社会并为未来就业做好准备，因此，我们公司决定推出顶岗实习方案。
该方案旨在为大学生提供真实的工作环境和实践时机，帮助他们了解相关行业的运作方式，并掌握实际操作技能。
通过顶岗实习，大学生将能够更好地了解自己的职业开展方向，增加自己的职业竞争力。
二、实习内容1.实习时间：每位实习生将安排一个连续的实习期，持续时间为3个月。
2.实习岗位：实习生将根据自己的兴趣和专业进行岗位分配。
我们公司提供多个岗位供实习生选择，包括市场推广、人力资源、信息技术等。
根据实习生的意愿和能力，我们将安排最适合的岗位。
1.导师指导：每位实习生将配备一位导师，负责指导他们的实习工作。
导师将向实习生介绍相关工作内容和方法，并及时答复他们的问题，帮助他们解决实际工作中遇到的困难。
2.实习方案：针对每个实习生，我们将制定个性化的实习方案。
该方案将明确实习目标、实习内容和时间安排，帮助实习生更好地完成实习任务。
导师将定期检查实习生的工作进展，并提供必要的指导与帮助。
3.实习报告：实习生将被要求撰写实习报告，详细记录自己在实习期间的工作内容、收获和经验。
实习报告将作为评价实习生工作表现的重要依据。
1.实习证书：实习结束后，实习生将获得由公司颁发的实习证书。
该证书将详细记录实习生的实习时间、实习岗位以及实习成果，对实习生的实习经历进行有效的证明和肯定。
2.就业推荐：优秀的实习生将有时机在实习结束后直接获得我公司的就业推荐信。
该推荐信将对实习生的工作表现进行充分肯定，并向潜在雇主推荐他们作为优秀的职业人才。
五、实习收益1.实战经验：通过顶岗实习，大学生将有时机接触到真实的工作环境，学习并掌握相关专业知识和实际操作技能。
这将有助于他们更好地为将来的就业做好准备，提高职业竞争力。
2.职业规划：实习生将有时机与导师进行深入的交流，了解相关行业的开展趋势和就业前景。
借此时机，大学生将能够更好地规划自己的职业开展路径，明确自己的职业目标。
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水利水电职业技术学院2017届
顶岗实习组织方案
为进一步做好学生顶岗实习工作，根据教育部《职业学院学生顶岗实习管理规定》及省相关文件精神，结合我院具体情况，制定本实施方案如下：一、顶岗实习的目的要求
顶岗实习是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要环节,主要目的是使学生通过基层岗位工作的实践,巩固并加深对专业基础理论和专业知识的理解, 提高学生实际操作能力，掌握专业技能，磨砺意志，提高和强化学生的竞争意识、职业意识和创业意识，转变就业观念，增强就业能力，以适应新形势下对人才的需求,为今后顺利就业以及在未来的工作岗位上更好地发挥作用打下坚实的基础。
二、顶岗实习方式
采取集中与分散实习相结合的方式，由学院统一联系实习单位，组织企业进学院，召开校园招聘会，根据企业需求进行招聘。
学院对顶岗实习学生实行全程管理，解决学生在实习过程中的问题。
实习学生在实习期间的吃住由实习单位统一安排，实习工资由实习单位根据学生的实习岗位直接发放给学生。
所有实习学生必须服从实习单位的管理，接受实习指导教师的指导，按学院要求达到实习的目的。
三、顶岗实习的组织领导
按照学院整体安排，保障顶岗实习顺利实施，成立水利水电职业技术学院顶岗实习工作小组：
（一）顶岗实习领导小组：
组长：罗迈钦
副组长：付亮
成员：周召梅、汪文萍、恳亮、多学、淑琼、河元、吴明亮
（二）顶岗实习的组织管理
1、实习领导小组负责整个学生实习的领导和管理工作。
2、领导小组成员分工负责落实整个实习活动的具体组织管理工作。
实习单位落实与实习过程管理由招就处负责，各辅导员配合。
3、指导教师具有三重身份，即辅导员、实习指导老师和校企合作联络员，对外代表学院，要注意树立学院良好的社会形象，始终将安全放在第一位，做实学生的安全培训教育，对顶岗实习过程全面管理。
4、班级辅导员对顶岗实习学生继续实行管理，了解学生情况，通过、网络等方式做好学生的工作。
四、顶岗实习安排
（一）顶岗实习的时间安排。
整个顶岗实习活动的起止时间为：2017年1月至2017年6月实习期为半年。
（二）顶岗实习活动三个阶段的安排。
1、准备阶段的安排。
（1）2016年11月召开顶岗实习动员大会，传达顶岗实习方案，讲明顶岗实习目的、容、方式、要求及有关事项，提高学生对顶岗实习重要性的认识。
（2）2016年12月学生填写《顶岗实习申请书》，签定《顶岗实习协议》并填写相关表格。
（3）2017年1月学生离校前往实习单位进行顶岗实习。
2、校外顶岗实习阶段的安排。
（1）顶岗实习的流程是到达顶岗实习地点后，配合实习单位，证件查验、食宿安排、岗位分配，在单位领导和有关业务人员的直接指导下，有组织、有计划地开展各项顶岗实习活动。
（2）主要实习容是参加顶岗实习的同学须认真听取实习单位的有关情况介绍，阅读有关材料，了解相关业务活动的方法和要求，根据顶岗实习单位工作的基本要求和任务, 参与并重点掌握实习单位各项业务的基本实施过程和基本技能方法，为实习单位做出应有的贡献。
3、校总结阶段容安排。
（1）根据指导教师的要求整理、修改、完善有关顶岗实习材料。
（2）进行顶岗实习前的总结与交流工作。
整理好的《顶岗实习报告》和《实习鉴定表》交指导老师。
由实习单位指导教师评定实习成绩，最后由系部负责做好顶岗实习材料的整理和归档。
各班要在辅导员和实习指导教师的指导下，针对顶岗实习情况集中进行经验总结和交流。
五、对顶岗实习生的要求
（一）顶岗实习学生按教务处要求，填写好有关表格，便于建立顶岗实习档案。
实习期间至少每月将实习情况主动向辅导员汇报一次，接受实习指导教师的指导，确保信息畅通。
（二）顶岗实习期间，每位同学必须服从实习单位、辅导员和指导教师的领导，严格遵守法律法规、社会秩序、学院及实习单位的有关规章制度，确保安全，杜
绝任何人身和财产安全事故的发生。
如遇特殊情况需要请假，应事先与指导教师联系，征得同意后，再按实习单位要求，严格履行请假、销假手续。
（三）在顶岗实习期间，同学们要主动接触社会，转变就业观念，学习和掌握就业技巧方法，提升自身就业能力。
（四）按时登录顶岗实习平台
学生进入实习单位后，要按时登录顶岗实习平台，进行基地、岗位申请操作，认真填写周记、报告等。
若单位无网络，先按时写纸质周记、报告，到校后再录入顶岗实习平台。
登录顶岗实习平台的方法，首先进入水利水电职业技术学院官方，进入应用系统，进入新版教务管理系统，账号为学号，密码为学号，进入顶岗实习栏目，再按照顶岗实习操作手册（见学生端顶岗实习操作手册）的步骤进行操作。
六、顶岗实习成绩考核与档案管理
1、顶岗实习指导与实习成果鉴定
实习完成后由实习单位、校外指导老师、校指导老师及专业系部共同对学生的顶岗实习成果按人才培养方案的规定进行鉴定,专业系部负责组织相关人员开展顶岗实习答辩。
2、顶岗实习的成绩综合评定
学生结束顶岗实习后，在顶岗实习平台按时提交有关材料，按要求完成顶岗实习答辩，配合实习单位、指导老师和院系管理部门，按规定进行顶岗实习成绩的综合评定，其中实习表现占30%，由实习单位指导教师打分，实习报告占30%，
由校指导教师打分，实习周记或日志占20%，由校指导教师打分；实习答辩占20%，由答辩小组打分。
3、实习结束后，提交以下档案文件：顶岗实习安全协议、顶岗实习承诺书、顶岗实习申请表、顶岗实习周记（16篇，每篇不少于500字）、顶岗实习鉴定表、顶岗实习综合成绩表、顶岗实习总结报告（5000字左右）、答辩相关表格、顶岗实习工作照片、专业调查表。
4、系部为每个学生建立专门的档案，装订成册，归档保管。
教务处
2016年11月3日附：学生端顶岗实习操作手册
学生端顶岗实习操作手册
1实习预选
操作描述：学生对实习预选查询操作。
步骤一：点击【顶岗实习——实习预选】菜单，到实习预选界面，如图1.01所示：
图：1.01实习预选
2实习管理
操作描述：学生对实习数据进行基本的管理，在界面上与教师进行互动，提交周报、总结，申请请假、异动等操作。
步骤一：点击【顶岗实习——实习管理】菜单，到实习管理界面，如图2.01所示：
图：2.01实习管理
步骤二：实习管理界面上点击互动可以跟教师进行互动，点击请假学生可以向教师提出请假请求，点击周报可以填写周报，点击总结可以填写实习总结，点击异动可以对实习岗位申请异动，如图2.02，2.03，2.04，2.05，2.06所示：
图：2.02互动
图：2.03 请假
图：2.04周报图：2.05总结
图：2.06异动岗位申请
备注：在以上五个界面上学生都可以自己进行新增数据操作。
3基地申请
操作描述：学生对实习基地申请，可以新增基地申请操作，修改基地申请、删除基地申请。
步骤一：点击【顶岗实习——基地申请】菜单，到基地申请界面，如图3.01所示：
图：3.01基地申请
步骤二：在基地申请界面上有【增加】、【修改】、【删除】操作，点击增加可以新增基地申请数据，点击修删可以进行数据的修改和删除，如图3.02，3.03所示：
图：10.3.3.02增加图：3.03修删
4实习岗位申请
操作描述：点击【顶岗实习——实习岗位申请】后，到实习岗位申请界面，点击增加可以增加岗位申请，点击修删可以修改或删除岗位申请，如下图所示：
图4.01 实习岗位申请
点击【增加】，进入增加界面，如下图所示：
图4.02 增加岗位申请
点击【修删】，进入修删界面，如下图所示：
图4.03 修删
备注：在教师端、学生端的实习基地申请增加按钮，是根据管理端—顶岗实习—实习安排—实习预选控制里面的学年进行控制的，如图所示：
预选控制
教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。
教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。