财务部岗位职责及工作流程
财务岗位职责工作流程
财务岗位职责和工作流程一、岗位职责1、科学合理的制定规章制度及工作流程.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算方法及成本核算方法。
2、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。
3、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出,对异常情况要及时向领导汇报并采取措施。
4、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证；登记总帐和各类明细帐，将总账与报表、明细账核对;对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果。
6、负责编制科目汇总表,根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表。
及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。
7、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧.8、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作。
9．验收并保管增值税进项发票抵扣联、发票联.严格按照《会计档案管理办法》的规定及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作。
10．及时购买各类发票，根据收集完整的业务资料，开具发票并及时逐笔登记记录，加强票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记，核对相关部门人员票据领用情况。
11．按时(15号前）编制报送公司规定的各种内部报表:业务汇总表、网上销售明细表,网上销售利润核算表,每月督促并核查仓库盘点报表等.12、依据合同、采购申购单、工作联系单、进货发票、采购汇总表,出入库单，审核采购数量、价格、品种、供应商是否准确、符合要求，确定付款期限,提出付款申请，交总经理审批。
13、充分做好准备工作，配合完成每年审计事务所的财务审计工作.14、负责每年公司的工商年检,一般纳税人资格年检、税务局年度所得税汇算清交核查等。
财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程
千里之行，始于足下。
财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程财务部是企业内部的核心部门之一，负责财务管理和财务决策。
财务部岗位工作职责主要包括财务会计、预算分析、财务报告、成本把握和内部把握等方面。
下面将具体介绍财务部岗位工作职责及流程。
一、财务会计1. 财务核算：负责企业的日常财务核算工作，包括收入、费用、资产和负债等。
2. 凭证制度：建立和维护企业的凭证制度，确保财务核算的精确性和完整性。
3. 会计准则：了解和遵守会计准则，准时更新会计政策和操作规范。
4. 财务报表：编制和分析财务报表，准时向管理层和股东供应财务信息。
二、预算分析1. 预算编制：参与编制企业年度预算和中长期财务方案，供应预算分析建议。
2. 资金需求：猜测企业的资金需求，供应资金调配的建议和方案。
3. 预算执行：监控预算执行状况，准时调整预算和把握成本。
三、财务报告第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 财务分析：对财务报表进行分析，评估企业的经营状况和盈利力量。
2. 决策支持：向管理层供应财务分析报告，为决策供应依据和意见。
3. 审计预备：预备审计工作，帮忙外部审计师完成财务报表审计。
四、成本把握1. 成本核算：参与产品成本核算和成本预算，制定成本把握策略。
2. 成本分析：分析和评估成本构成和变动状况，推动成本优化和降低。
3. 成本管理：监控成本执行状况，准时实行措施把握成本超支。
五、内部把握1. 内部流程：建立和维护财务流程和内部把握制度，确保流程的规范和合规性。
2. 风险管理：评估和管理财务风险，预防和应对可能存在的风险。
3. 资产管理：监督企业资产的使用和处置，防范资产损失和铺张。
以上是财务部岗位工作职责的一些主要内容，财务部在企业中扮演着重要的角色。
财务部的工作流程一般包括以下几个环节：1. 收集和整理财务信息：通过与其他部门协作，收集和整理企业的财务信息，包括收入、费用、资产和负债等。
千里之行，始于足下。
2. 财务核算和预备报表：依据收集到的财务信息，进行财务核算和预备财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位职责及工作流程
财务部岗位职责及工作流程财务部门是企业中非常重要的一部分，在企业经营过程中扮演着至关重要的角色。
财务部门主要负责企业资金的管理、财务报表的编制、税务申报与处理、公司预算的编制、投资决策的分析和审核等方面的工作。
一、财务部门的岗位职责1.会计岗会计岗是财务部门中最为基础的岗位之一，会计岗的主要职责是跟进企业的会计凭证、会计账簿、会计分析等，并将这些信息以合理的方式呈现出来，以便其他部门、企业内外相关方能有所参考。
2.财务管理员/资金管理员岗财务管理员/资金管理员岗主要负责公司现金管理、银行账户的管理、员工工资的发放、IT系统的记录和管理等作业。
3.税务负责人岗税务负责人岗主要负责企业内外税务事务的申报和处理，关注全面税收法律的变化动态，规划企业税务风险，遵守中国税法。
在办理企业财务报表时也有着重要的作用。
4.成本管理员岗成本管理员岗主要负责生产成本的盘点和核算，填写成本分析表，解决成本费用问题，提高企业生产效率，保证企业财务利益的最大化。
二、财务部门的工作流程1.资金管理资金管理是财务部门的工作重点之一，包括现金管理与账户管理两个环节。
现金管理主要需要将企业的每日成本进行统计和分析，确定资金周转的规模和节奏，使现金得到充分利用。
账户管理则需要持续监控账户资金情况，及时反馈账户余额信息并处理账户资金流动。
2.费用支出管控财务部门还需要管控企业的各类费用支出，确保企业的费用控制源源不断的进行，并能对这些费用支出做出及时、准确地记录和信息反馈。
3.预算与成本控制预算与成本的管理是财务部门从根本上保护企业财务利益的关键措施，它是企业长期发展的基石。
财务部门需要逐年制定企业各部门的年度预算，及时跟踪费用支出，防止因偏差而引发的财务风险。
4.财务报表的编排财务报表的编排任务让更为重要。
财务报表是企业最重要的内部和外部财务信息披露渠道，它直接反映了公司经营状况的真实情况，并为公司管理决策提供了重要参考。
5.税务事务处理税务事务处理是一个非常重要的内外部工作环节，对于企业的财务管理和业务发展都有着非常大的影响。
财务部岗位设置及各岗位详细工作流程
财务部岗位设置及各岗位详细工作流程一、财务部岗位设置财务部作为公司的重要部门，负责公司财务管理的各项工作。
其主要职责是进行公司日常财务管理，包括资金的筹集、管理与使用；制定公司的财务计划、预算以及各种财务报表；确保公司财务制度的合规性，防范和化解财务风险等等。
因此，财务部需要设立一些职位来完成这些任务。
财务部岗位设置如下：1. 财务总监：负责财务部门整体管理，制定公司财务战略计划，负责资金的筹集、管理与使用等工作。
2. 财务经理：负责公司各项财务管理的实施，制定各种财务管理制度，负责账务核算、财务审核等工作。
3. 财务会计：主要负责会计账务的处理、统计、核算工作，包括收付款、记账、开票等。
4. 税务专员：负责公司向税务机关申报、缴纳税款，并且全面了解税务政策，帮助公司合法地减少税务负担。
5. 风险控制专员：负责财务风险的识别、评估和应对工作，帮助公司保护财务安全。
二、各岗位详细工作流程1. 财务总监（1）制定公司的财务计划、预算和决策方案。
（2）负责资金的筹集、管理和使用，包括资金来源、资金支出和资金调节等工作。
（3）制定公司的财务管理制度和流程，并确保制度的合规性。
（4）负责制定年度财务报表并提交相关部门审批。
（5）管理财务部门的工作人员，对下属的工作进行指导、考核和培训。
2. 财务经理（1）制定各种财务管理制度，包括账务核算、财务审核、预算编制等。
（2）负责管理公司的财务资源，并协助财务总监管理公司的资金。
（3）负责会计核算和财务报表的编制，并且及时提供准确的财务数据给决策者。
（4）负责准确、完整地统计和保管公司的财务资料和票据，以便为公司决策提供数据分析和应对。
3. 财务会计（1）负责公司的日常财务核算与处理工作。
（2）及时记录和审核公司所有的收支款项。
（3）负责编制和提交各种财务报表。
（4）协调会计事务所和税务机关之间的联系。
4.税务专员（1）负责公司税务的申报和缴纳工作，包括所得税、增值税等税种。
财务部岗位职责和工作流程
财务部岗位职责和工作流程一、财务部岗位职责财务部是企业的重要部门，其主要职责就是管理和控制企业的财务收支,并进行财务分析、预算和决策。
一般来说，财务部的职责包括以下几个方面：1.负责企业的日常会计工作，包括凭证、账务等的管理。
2.负责企业的财务报表制作，包括损益表、现金流量表、资产负债表等。
3.管理企业的资金，包括现金、银行存款、投资等的运作和管理。
4.进行企业的预算工作，包括销售预算、生产预算、成本预算等。
5.对企业进行财务分析，了解企业的财务状况、经营效益等。
6.参与企业的决策，包括制定经营方针、战略等。
二、财务部工作流程财务部工作流程通常分为以下几个环节：1.日常会计工作日常会计工作是财务部的基础工作，其主要包括凭证的管理、账务的记录和核算等。
会计人员需要及时准确地记录每一笔收支情况，核算企业的收入、成本、费用等，保证数据的准确性。
2.财务报表制作财务报表是企业管理的重要依据，财务部门需要定期进行财务报表的制作和审核工作。
通常企业需要制作利润表、现金流量表、资产负债表等财务报表，以及其他相关报表。
这些报表需要在定期日子内完成并上报上级机构。
3.资金管理资金管理是财务部门的重要工作之一。
负责管理企业的现金、银行存款、投资等资产,确保企业资金的充足和利用率的最大化。
此外，还需要定期进行现金预测和预算工作，以及管理企业的债务。
4.预算和决策财务部门需要参与企业的预算和决策工作。
预算工作包括销售预算、生产预算、成本预算、资本预算等，财务部需要参与制定、审核和汇总这些预算。
在企业的决策方面，财务吾B门需要制定或参与制定企业的经营方针、战略，对重大经济事项提供建议。
以上就是财务部的岗位职责和工作流程,财务部门在企业管理中扮演着重要的角色。
每个职位的职责和流程都不完全相同,但都需要遵守财务部门的标准操作流程。
财务部工作职责及工作流程
财务部工作职责及工作流程
职责
财务部是公司中负责财务管理的部门，负责以下职责：
1. 收集和整理公司的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等方面的信息。
2. 编制财务报表，如利润表、资产负债表和现金流量表等，以反映公司的财务状况和业绩。
3. 分析财务报表，提供给公司管理层有关业务运营和财务决策的数据和建议。
4. 管理公司的资金流动，包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。
5. 开展税务管理工作，确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。
6. 实施财务合规管理，确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
工作流程
财务部的工作流程主要包括以下几个步骤：
1. 收集和整理财务数据：财务部通过各个部门提交的财务凭证和报表等，收集和整理公司的财务数据。
2. 编制财务报表：根据收集到的财务数据，财务部编制各类财务报表，如利润表、资产负债表和现金流量表等。
3. 分析财务报表：财务部对编制完成的财务报表进行分析，评估公司的财务状况和业绩，并提供相关数据和建议给公司管理层。
4. 资金管理：财务部负责管理公司的资金流动，包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。
5. 税务管理：财务部负责开展税务管理工作，确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。
6. 财务合规管理：财务部负责执行财务合规管理工作，确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
以上是财务部的工作职责及工作流程，财务部的工作对于公司的财务管理和业务决策起到了重要的支持作用。
财务部职责岗位工作职责及工作流程
财务部职责岗位工作职责及工作流程一、财务部职责概述财务部是企业内部管理核心部门之一，主要负责企业财务和会计管理工作。
其主要职能包括会计核算、财务筹资、资金管理、成本管理、财务分析、税务筹划等。
二、财务部岗位工作职责1、会计岗位职责：（1）负责企业的账务处理及单证审核；（2）编制、审核、归档各种凭证、账款记录和报表；（3）按时完成月度财务报告，保证财务数据真实有效；（4）清点现金、支票及银行卡余额并进行日常资金汇划；（5）负责现金、银行存款、应收账款、应付账款等问题的处理。
2、出纳岗位职责：（1）负责企业日常资金的收付及保管工作；（2）根据财务部门的要求每日进行账务处理和操作；（3）妥善管理现金、支票、银行卡等；（4）了解银行的相关政策和规定，及时处理各项银行业务，确保企业正常运转；（5）汇报资金使用情况，定期清点资金余额。
3、财务总监岗位职责：（1）负责企业的财务、会计、审计等工作的管理和监督；（2）参与公司重大财务决策，并对决策进行评估和分析；（3）负责编制企业年度预算，并对其执行情况进行监督；（4）与税务机关加强沟通，负责企业税务申报和税务筹划；（5）领导财务部门，保证企业财务管理的合法性、合规性和合理性。
4、财务经理岗位职责：（1）负责企业的资金管理、财务决策和风险控制；（2）协助财务总监进行预算编制和执行监督工作；（3）制定企业财务管理规定，并落实、监督其执行；（4）协调、指导财务部门的工作，及时解决财务问题，确保财务管理的正常运转；（5）与内外部相关人员进行沟通协调，促进财务管理工作各方面的协调发展。
三、财务部工作流程1、会计经营会计经营是实现会计核算和财务管理的基础，其核心内容是完成账务处理，包括资金使用和收付、货款支付和收到、成本计算和核算，以及债务和资产的记录等。
2、资金管理资金管理是企业的必须要解决的问题，它主要关注企业内部的资金利用效果。
资金管理的目标是优化资金利用效率、降低运营成本、提高企业竞争力。
财务部职责岗位工作职责及工作流程
财务部职责一、负责公司平常财务核算。
二、根据公司资金运作状况，合理调配资金，保证公司资金正常运转。
三、收集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支旳资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支筹划，编制公司旳月、季、年度营业筹划和财务筹划，定期对执行状况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产旳登记、核对、抽查旳调拨，按规定计算折旧费用，保证资产旳资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同旳签订工作。
八、负责公司既有资产管理工作。
九、原物料进出帐务及成本解决。
外协加工料进出帐务解决及成本计算。
各产品成本计算及损益决算。
预估成本协助作业及差别分析。
十、经营报告资料编制。
单元成本、原则成本协助建立。
效率奖金核算、年度预算资料汇总。
十一、收入有关单据审核及帐务解决。
各项费用支付审核及帐务解决。
应收帐款帐务解决。
总分类帐、日记帐等帐簿解决。
财务报表及会计科目明细表。
十二、统一发票自动报缴作业。
营利事业所得税核算及申报作业。
营、印税冲退作业及事务解决。
资金预算作业。
财务盘点作业。
十三、会计意见反映及督促。
税务及税法研究。
十四、完毕领导交办旳其他工作。
会计岗位工作职责一、负责记好行政方面旳财务总帐及多种明细帐目。
手续完备、数字精确、书写整洁、登记及时、帐面清晰。
二、负责编制月、季、年终决算和其她方面有关报表。
三、组织编制各期预决算，定期检查分析财务筹划，合理使用资金。
四、认真审核原始凭证，对违背规定或不合格旳凭证应回绝入帐。
要严格掌握开支范畴和开支原则。
五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映状况。
七、定期书面向领导报告财务状况，发挥财务监督作用。
八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
九、协助出纳作好工资、奖金旳发放工作。
财务部职责岗位工作职责及工作流程
财务部职责岗位工作职责及工作流程一、职责岗位工作职责财务部是一个企业的重要部门，负责公司财务的管理和监督，职责岗位的工作职责具体如下：1财务管理制度的建立和实施。
实现公司财务管理的规范化和制度化。
2,会计核算。
指导会计师对公司的各项财务进行核算，并编制财务报表。
3.财务分析。
根据财务数据分析公司经营状况，反馈企业发展情况。
4,资金管理。
掌握公司的资金情况，保证企业资金的安全和有效利用。
5■财务风险管理。
识别和控制财务风险，保障企业的健康发展。
6,税务管理。
负责公司纳税申报，遵守税法规定，减少企业成本。
7.财务审计。
接受内、外部审计的检查，确保员工遵守规定和公司财务管理的有效性。
二、工作流程1制定公司财务管理制度。
财务部制定管理制度，将包括财务报告、会计政策、筹集资金、资金支付、收收费、资金管理等内容的规章制度。
同时，根据公司运营情况或变动，及时进行制度修订。
2,收集并验证公司的经营数据。
财务部从各个经营部门收集企业的经营数据，并在保证数据质量的前提下进行核对和验证。
3,编制财务报表。
财务部在收集和核对数据后，编制各类财务报表。
如资产负债表、现金流量表、利润表等。
4,分析财务数据。
根据财务报表中的数据，对公司的运营情况和未来发展趋势进行分析和评估。
为制定未来的经营策略提供决策支持。
5,资金管理。
财务部根据公司的经营情况，制定资金使用计划，确保公司的资金健康稳定，避免资金的浪费和滞留。
6,纳税申报。
财务部负责税务管理工作，及时完成申报、纳税等有关工作，并保证企业遵守税法规定，降低税务成本。
7•财务风险管理。
财务部根据公司的经营情况，制定并执行风险管理措施，识别和控制财务风险，保障企业的健康发展。
8.内外审计。
财务部接受内、外审计机构的检查和审计，确保员工遵守规定和公司财务管理的有效性。
综上所述，财务部在公司中具有重要的作用，负责公司财务管理和监督。
在财务管理的过程中，要确保财务管理制度的规范化、会计核算的准确性、财务分析的及时性、资金管理的安全性、税务管理的合规性、财务审计的可靠性和财务风险管理的有效性。
财务部职责、岗位工作职责及工作流程
财务部职责、岗位工作职责及工作流程一、财务部职责财务部是一个组织的核心部门，相较于其他部门来说，它的职责更为重要和细致。
财务部门的责任是管理企业的钱，确保财务流动顺畅，保持财务安全，并保险公司合规性。
其职责包括，制订公司的财务战略，建立财务管理体系，向管理层提供财务决策支持等等。
因此，财务部是企业中最为重要的机构之一。
二、岗位工作职责1、财务主管作为财务部的管理者，财务主管负责监督和管理财务部门的所有活动，协助执行财务策略和计划。
管理预算和现金流，解决公司财务问题，确保公司的日常运行顺畅。
作为高层管理，他们必须了解财务管理方面的所有细节和问题，提供决策支持，确保公司获得成功。
2、财务专员财务专员负责处理财务数据，包括审核和记录公司的收入和支出。
他们会处理各类会计凭证、发票等单证，制作账簿、财务报表；核算应收应付账款，确保账目清晰，做到及时、准确、完整。
财务专员还负责财务数据的搜集与分析，为领导层提供决策支持。
3、税务专员税务专员的职责包括了解国家税收政策和法律法规，协助完成税务申报、整理和处理核心税收文件、维护相应调整等。
他们需要长期关注税务政策动态，同时配合其他部门工作，确保财务数据和财政资料的及时反馈和正确处理。
三、工作流程一个流程清晰、协调高效的工作流程是保障财务部高效运转的基础。
简单来说，财务流程包括收入征管、支出管理、内外部审计、统计报表、财务决策等五个环节。
收入征管：财务部需要对公司的收入来源进行管理，并确保收集到的资金合规，以避免公司被罚款或处罚的风险。
支出管理：财务部需要对公司的所有支出进行管理，包括工资、供应商付款、租金等等。
这些支出必须得到适当的授权，且有准确且一致的记录。
内外部审计：为了确保公司财务数据的真实性和准确性，财务部门需要进行内外部审计，以核实数据的来源和准确性。
统计报表：财务部门需要根据公司的财务数据进行运营分析、利润分析、预算分析等统计报表。
财务决策：根据公司财务数据，财务部门需要提供投资决策、资本预算、负债结构、股权投资等一系列决策分析。
财务部各岗位职责及流程
财务部各岗位职责及流程财务部各岗位需要负责公司费用的审核，确保原始单据的完整可靠，及账务处理进行日常凭证录入、会计报表编制(包括但不限于资产负责表、利润表、现金流量表报表)等;以下是小编精心收集整理的财务部各岗位职责及流程，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!财务部各岗位职责及流程11)负责所管辖机构账套行政出纳、内部往来、税务、薪酬、资产、准备金等审核与制证工作，确保帐目准确性;2)负责所管辖机构财务业务接口核对与审核，协助室经理完成月末、年末关账工作，负责编制银行余额调节表，确保账实一致。
负责整理会计凭证，确保资料的安全与完整。
3)参与相关会计核算标准化流程的制定，提出优化意见和建议;指导所管辖机构开展会计核算工作，提高工作效率。
4)领导安排的其他工作。
财务部各岗位职责及流程21、促销费用管理1)拟写大区月度促销计划2)终端活动申请报告测算及协议管理3)区域及客户费用监控，建立月度费用投放台账2、促销品管理1)汇总形成促销品需求表2)更新展示柜投放台账3)回收大宗促销品协议及促销收据，进行投放追溯3、经销商管理1)经销商对账管理2)办理折扣酒转酒款、退款、退户、注销等工作3)经销商发票管理财务部各岗位职责及流程31、遵守财经纪律，执行会计制度，完成公司账务工作;2、成本预测、核算、汇总、分析、管控，提出合理化建议;3、各类款项、费用审核及把控应收应付;4、编制月度、年度财务报表和各类财务分析报表;5、组织月度、年度盘点，监控仓库出入库及制作盘存表。
6、做好协同部门和总部对接沟通协调工作，完成上级领导安排的其他工作事宜;财务部各岗位职责及流程41、审核日常收取的货款并记账;2、审核日常报销费用的审核与记账;3、审核物流运输费的审核与记账;4、月末计提相关的成本和费用;5、月末报送管理报表。
财务部各岗位职责及流程51、准确编制各类费用凭证;2、熟悉应用操作用友、金蝶财务软件，能独立报税;3、财务处理思路清晰简明，账务处理快速准确;4、账务处理、整理错账、乱账;5、涉税事宜咨询、办理;6、有团队精神、服务意识和较强沟通能力，坚持原则，有责任心;7、热爱代理记账事业，愿与公司发展，无不良职业道德记录财务部各岗位职责及流程61、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责工资核算等;7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务部各岗位工作流程
财务部各岗位工作流程一、引言在现代企业中，财务部门起到了至关重要的作用，负责管理和控制公司的财务活动。
财务部门的高效运作对于公司的长远发展和健康运营至关重要。
本文将介绍财务部各岗位的工作流程，以及每个岗位的职责和工作内容。
二、岗位一：财务总监1. 职责和工作内容财务总监作为财务部门的负责人，负责制定和实施财务管理政策、策略和流程。
具体职责包括：- 监督并指导财务部门的日常运作；- 确保财务数据的准确性和及时性；- 分析和预测财务状况，为公司的财务决策提供支持和建议；- 与内外部利益相关者保持良好的沟通，并负责报告和披露公司的财务信息。
2. 工作流程- 制定和更新财务管理政策和流程；- 指导并监督会计人员进行日常财务核算和报告；- 定期与高层管理层沟通，汇报财务情况和建议；- 参与决策会议，为公司的财务决策提供专业意见。
三、岗位二：财务经理1. 职责和工作内容财务经理在财务总监的领导下，负责具体的财务管理工作。
具体职责包括：- 管理和监督财务团队的日常工作；- 确保财务报告和账目的准确性和及时性；- 协助财务总监分析财务数据，为公司决策提供支持；- 参与编制预算和财务计划；- 协助财务总监与内外部审计团队合作，并确保合规性。
2. 工作流程- 指导财务团队进行会计核算、报表编制和财务分析；- 监督和审核财务报告和账目，并准备合规性报告；- 协助财务总监参与公司决策，并进行财务预测和风险管理；- 参与预算和财务计划的制定和执行。
四、岗位三：会计师1. 职责和工作内容会计师是财务部门中最核心的岗位之一，主要负责财务数据的记录和报告。
具体职责包括：- 核算和记录公司的日常财务业务；- 编制财务报表和账目，确保报表准确性；- 参与公司预算和财务计划的制定；- 协助财务经理进行财务分析和预测。
2. 工作流程- 按照准则和标准进行会计核算；- 编制财务报表和账目，并进行审核和调整；- 参与编制预算和财务计划；- 协助财务经理进行财务分析、预测和风险管理。
财务部工作内容及流程
财务部工作内容及流程1. 财务部职责财务部是负责公司财务管理和财务决策的部门。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：- 编制和执行公司的财务计划和预算；- 维护和更新公司的财务记录和账簿；- 控制和监督公司的财务风险，并提供相应的风险评估和建议；- 进行财务分析和报告，为公司高层管理层提供决策支持；- 管理公司的资金流动和资金融资，并确保资金的合理利用；- 负责公司的税务规划和税务申报，确保公司的税收合规；- 监督和审计公司的内部控制和合规性。
2. 财务部工作流程财务部的工作流程一般包括以下几个环节：2.1 预算编制根据公司的经营计划和目标，财务部会参与制定年度财务预算。
预算编制一般包括收入预算、支出预算和资本预算等。
财务部与其他部门紧密合作，收集相关数据和信息，并进行预算编制和分配。
2.2 财务记录与账簿管理财务部负责维护和更新公司的财务记录和账簿，包括会计凭证、日记账、总账和辅助账等。
财务部会使用相应的财务软件和工具进行记录和管理，确保财务信息的准确性和完整性。
2.3 财务报表分析与编制财务部会定期进行财务分析和报告，为公司高层管理层提供决策支持。
财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部会对这些报表进行分析和解读，并编制相应的财务报告。
2.4 资金管理与融资财务部负责管理公司的资金流动和资金融资。
财务部会进行资金需求和预测分析，确保公司有足够的资金用于日常经营和发展。
如果需要，财务部还会协调与银行和其他金融机构的资金融资活动。
2.5 税务管理与申报财务部负责公司的税务规划和税务申报。
财务部会了解并遵守相关税法和法规，确保公司的税收合规。
财务部会及时申报和缴纳各项税款，并与税务机关进行沟通和协调。
2.6 内部控制与审计财务部负责监督和审计公司的内部控制和合规性。
财务部会制定和执行内部控制措施，确保公司的财务活动符合法律法规和公司内部的规定。
财务部还会接受内外部审计的监督和检查。
以上是财务部的工作内容及流程的简要介绍，具体的工作细节和流程可能因公司规模和行业特点而有所差异。
财务会计工作流程及岗位职责
财务会计工作流程及岗位职责一、财务会计工作流程：1. 业务凭证的录入：财务会计工作的第一步是将公司的各项业务凭证录入系统，包括采购、销售、收款、付款、资金调拨等。
2. 凭证的审核：财务会计需要对录入的凭证进行审核，确保凭证的真实性和准确性。
3. 凭证的记账：审核通过的凭证需要进行记账，包括将借方和贷方金额分别记录在相应的账户中。
4. 会计账簿的核对：财务会计需要对各项账簿进行核对，确保账簿的准确性。
这包括总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账等。
5. 财务报表的编制：根据企业的会计政策和会计准则，财务会计需要编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
6. 财务分析和报告：财务会计需要对财务报表进行分析，为企业决策提供可靠的财务数据，并编写财务分析报告。
7. 税收申报和缴纳：财务会计需要根据税法规定，及时申报和缴纳各项税费。
8. 审计和年度报告：财务会计需要与审计师合作进行年度审计，并编制年度报告。
9. 其他会计工作：根据企业的需要，财务会计还需要进行其他会计工作，如预算编制、成本控制等。
二、财务会计岗位职责：1. 凭证录入和审核：负责将企业的各项业务凭证录入系统，并对凭证进行审核。
2. 记账和账簿核对：负责将审核通过的凭证进行记账，以及对各项账簿进行核对。
3. 财务报表编制：负责根据企业的会计政策和会计准则编制财务报表。
4. 财务分析和报告：负责对财务报表进行分析，并编写财务分析报告。
5. 税收申报和缴纳：负责根据税法规定，及时申报和缴纳各项税费。
6. 审计和年度报告：与审计师合作进行年度审计，并编制年度报告。
7. 成本控制：负责监控和控制企业的成本，提供成本优化建议。
8. 预算编制：根据企业的需求，负责编制预算，并监控预算执行情况。
9. 资金管理：负责企业的资金管理工作，包括资金的调拨、支付和收取等。
10. 会计制度和内部控制：负责制定和完善企业的会计制度和内部控制制度。
财务部各岗位的工作流程
财务部各岗位的工作流程财务部是企业组织中重要的部门之一，负责企业的财务规划、管理和监控，以确保企业的财务状况良好并实现可持续发展。
下面将详细介绍财务部各岗位的工作流程。
1.会计岗位会计岗位是财务部中最基础的岗位之一，主要负责企业的日常会计事务处理。
工作流程如下：-收集凭证：会计人员负责定期收集和整理企业的凭证，包括收据、发票、银行对账单等。
-记账：根据凭证信息，会计人员进行账务处理，包括分类、登记和核对。
-编制财务报表：会计人员按照会计准则编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
-税务报表申报：会计人员负责按照相关法规要求，编制和申报企业的税务报表，如增值税申报、所得税申报等。
2.成本会计岗位成本会计岗位主要负责对企业生产过程中产生的成本进行核算和分析。
工作流程如下：-成本数据收集：成本会计人员负责收集和整理与生产相关的成本数据，包括原材料成本、人工成本、制造费用等。
-成本核算：根据成本数据，成本会计人员进行成本核算，包括计算各个产品的成本、期末成本调整等。
-成本分析：成本会计人员对成本数据进行分析，了解和评估成本结构、成本变动等情况，为企业的成本控制和决策提供依据。
-成本控制：成本会计人员通过定期的成本分析和报告，为企业提供成本控制建议，并监控生产过程中的成本控制情况。
3.财务分析岗位财务分析岗位主要负责对企业的财务状况和经营情况进行分析和评估，为企业的管理层提供决策支持。
工作流程如下：-数据收集：财务分析人员负责收集和整理企业的财务和经营数据，包括财务报表、财务指标等。
-财务比率分析：财务分析人员通过计算和分析企业的财务比率，如盈利能力比率、财务杠杆比率等，了解企业的财务状况。
-经营指标分析：财务分析人员通过计算和分析企业的经营指标，如销售增长率、资产周转率等，评估企业的经营能力。
-报告编制：财务分析人员根据分析结果，编制财务分析报告，向管理层提供决策支持和建议。
4.预算管理岗位预算管理岗位主要负责制定和监控企业的预算，确保企业的经营活动按照预期目标进行。
财务部岗位设置、部门职能、岗位职责及部门有关业务流程
财务部岗位设置、部门职能、岗位职责及部门有关业务流程1. 财务总监：负责制定并实施财务战略，监督财务部门的运作。
2. 财务经理：负责财务部门的日常管理工作，协助财务总监制定财务目标和计划。
3. 财务分析师：负责进行财务数据的分析和预测，为公司的决策提供支持。
4. 会计主管：负责公司的日常会计工作，包括账务处理、资金管理和财务报表的编制。
5. 财务事务员：协助会计主管进行日常财务事务的处理和记录。
部门职能：1. 资金管理：负责管理公司的资金流动，监督现金的收支、资金的调动和投资。
2. 财务分析：对公司的财务数据进行分析，提供决策支持和预测。
3. 会计核算：负责公司的会计核算工作，包括账务处理、凭证审核和财务报表编制等。
4. 财务规划与预算：制定公司的财务目标和计划，进行财务预算和控制。
5. 税务管理：负责公司的税务筹划和税务申报，确保公司遵守税法规定。
6. 内部控制：建立和完善公司的内部控制体系，保障财务数据的准确性和安全性。
岗位职责：1. 财务总监：制定和实施财务战略、监督财务部门运作、负责与外部机构的财务沟通。
2. 财务经理：负责日常财务管理、协助制定财务目标和计划、监督财务部门运作。
3. 财务分析师：对财务数据进行分析和预测、提供决策支持、编制财务报告。
4. 会计主管：负责日常会计工作、资金管理、编制财务报表、协助审计工作。
5. 财务事务员：协助处理日常财务事务、管理文件和凭证、协助会计主管工作。
部门有关业务流程：1. 资金管理：包括日常资金收付、资金调度和投资管理等。
2. 财务分析：对财务数据进行收集、分析和预测，提供决策支持。
3. 会计核算：包括账务处理、凭证审核、财务报表编制和会计核算等。
4. 财务规划与预算：制定财务目标和计划，进行财务预算和控制。
5. 税务管理：负责税务筹划和税务申报，确保公司遵守税法规定。
6. 内部控制：建立和完善内部控制体系，保障财务数据的准确性和安全性。
财务部履行职责业务流程
财务部履行职责业务流程（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位职责及工作流程
财务部岗位职责及工作流程一、经理岗位职责（一）组织制定、执行并完善公司各项财务制度，规范公司财务管理工作；（二）协助财务总监组织编制财务预算、成本计划和利润计划；（三）组织公司的会计核算、编制和审核财务报表；确保财务信息的准确、及时；（四）组织对公司财务指标进行分析与评估,为公司的相关决策提供支持，并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据；(五）进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下，减少公司税收负担; （六）协助组织公司的对外担保和风险评估,组织调查互保单位的信贷明细；（七）制定和完善部门财务管理制度、业务流程，确保本部门工作有序、高效、协调、规范；（八)指导、监督公司内部财务管理制度、业务流程、财务预算等,确保公司财务工作有序、高效、协调、规范；（九）落实下属员工的考核、激励、培养计划，提升下级员工的整体素质;（十）定期上交公司所需的各项报表。
(十一)配合财务总监做好各项日常工作,配合审计部做好内审工作。
(十二）完成上级交办的其他任务.二、主管岗位职责及工作流程（一）认真执行《会计法》、行业《财务制度》《会计制度》、国家有关财经法规及公司财务管理制度。
（二）组织公司的帐务处理,做好会计核算工作。
1．收到出纳已录钢软的所有资金收付、费用报销等的原始单据后，首先整理并检查经手的出纳是否签章，检查所有资金领用单经理是否签章，如有遗漏及时补章。
然后检查原始单据的合法性、合理性、合规性。
最后跟钢软进行复核，复核数量、金额、银行等是否准确无误。
2．经以上检查、复核无误后，进行会计凭证的制作。
在钢软里找到正确的原始单据，选择凭证输出，导入K3中生成记账凭证，要求记账凭证摘要规范、清晰，凭证分录和数据合法、准确。
经检查无误后打印出凭证。
3．审核编制好的纸制和机制记账凭证.根据审核后的记账凭证手工登记明细账，登完账后进行账簿结账,并与K3中明细账、出纳的现金、银行存款日记账进行核对，保证账账相符，正确无误后进行K3凭证过账、汇总凭证，打出凭证汇总表，据以手工登记总分类账。
财务部岗位职责及工作流程全面版
财务部岗位职责及工作流程全面版财务部是一个组织中非常重要的部门之一，负责管理和监督组织的财务活动。
下面是财务部岗位职责及工作流程的全面版。
一、财务部岗位职责1.财务总监-负责制定财务部的发展战略和目标，确保财务目标与组织整体战略一致。
-监督和管理财务部的全部工作，包括预算管理、财务报告、现金流管理、审计和税务管理等。
-负责与内外部的财务相关方（例如银行、审计师、税务部门）的沟通和合作，确保公司财务活动的合规性。
2.财务经理-负责公司的日常财务活动，包括财务记录、账务处理和银行存款等。
-管理现金流，确保公司资金的充足和合理运用。
-编制并执行公司的预算，定期进行预算与实际情况的对比分析。
3.财务分析师-通过分析财务数据，为决策者提供财务报告和建议。
-对公司的财务状况进行评估，为公司的投资决策和业务发展提供支持。
-参与制定公司的财务策略，帮助公司降低风险、提高效益。
4.会计-负责处理公司的财务记录和账目，确保准确性和规范性。
-编制和归档财务报告、支出和收入明细表以及其他会计报告。
-参与年度审计和税务审计的准备工作，确保公司的财务活动合规。
5.出纳-负责处理公司的日常资金收支，管理公司的银行存款和资金账户。
-确保支付、收取和记录公司资金的准确性和及时性。
-根据公司政策和流程，审批和发放公司的各种支付请求。
二、财务部工作流程1.预算管理-财务部负责协助制定公司的预算，包括收入、支出、投资和财务目标等。
-每个负责预算管理的财务人员根据各自的职责和部门需求，制定详细的预算计划。
-定期跟踪预算执行情况，与各部门沟通和协调，确保实际支出与预算一致。
2.财务报告-财务部根据会计记录和财务数据，制定定期财务报告，向高层管理层提供财务状况的情况。
-财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注等。
-高层管理层根据财务报告进行决策和规划，制定未来的经营策略。
3.现金流管理-财务部负责管理公司的现金流。
-通过预测和分析公司的现金流，财务部可以规划和管理公司的各项支出和收入，确保资金的充足和合理运用。
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001 财务部组织架构图002 财务部职责A/0 1/11、公司设置公司财务部和项目售楼处财务部。
公司财务部是公司财务管理的职能部门，负责公司财务活动的反映、监督和组织。
公司财务部可根据实际需要同时负责公司的一些与财务核算有关的统计和其他相关工作。
各项目售楼处财务部负责公司各项目楼款、租金的收入；2、公司财务部根据工作需要配备相应数量的财务会计人员。
设财务经理岗位，会计岗位，统计岗位，出纳岗位。
各岗位根据公司业务量安排一名人员或多名人员上岗。
3、认真贯彻执行财经方针、政策、纪律、法纪、法规和财务制度。
4、负责公司的财务管理及财务制度的建立与改进，并对下属企业的财务工作实施监督与指导。
5、负责公司日常财务工作的管理与运作。
负责公司财务收支计划、费用开支计划和综合财务报表及分析报告的编制。
6、负责公司现金流入流出、资金收入、工程成本费用、销售费用、日常费用开支、流动资金、固定资产、工资及往来资金的核算及管理。
7、负责与银行等金融机构的联系与协调，做好贷款、按揭等资金的筹措。
8、负责审核工商、税务年审财务数据。
日常税务申报缴纳。
9、积极参与公司的经营活动，做好经营状况的分析，及时提供财务分析报告。
10、负责做好财务人员的业务指导与技术培训。
11、负责完成公司领导交办的其他工作。
003 经理岗位职责A/0 1/11、认真贯彻执行财经方针、政策、法纪、法规及各项财务制度；2、负责编制公司月度、季度、年度财务收支计划、费用开支计划、资金安排计划；3、负责审核各种款项和费用开支支付；4、负责审核销售合同及售楼款项的收取，督促分期付款的收取工作；5、根据销售计划，及时落实按揭贷款额度；6、审核房产证的办证工作中的各项办证费用；7、负责公司资金的筹措，合理使用资金，努力降低资金成本；8、掌握各项财务、税收法规，统筹安排会计核算、税务申报工作；9、积极参与公司经营、商贸活动，项目开发和主要经济合同的决策和制定，积累并整理本企业的历史资料；10、负责公司会计制度的制定及修改，并督促执行现行的公司财务制度；11、负责审核公司报送银行、税务、工商局、国土局的报表和统计资料；12、负责协调处理公司与银行、税务、工商局、国土局之间的关系；13、负责财务部与公司各部门之间的协调工作；14、负责协调处理财务部各岗位工作，做好财务人员业务培训和业务指导；15、负责协调处理公司日常财务工作，对无力处理的问题及时报公司领导；16、负责上传下达公司指令，做好上下沟通、左右平衡工作，完成公领导交办的其他工作。
A/0 1/21、负责公司各项目财务核算，编制会计凭证，登记各明细分类帐、总帐；2、编制“会计报表”“科目明细表”“管理费用明细表”“销售费用明细表”“财务费用明细表”“本年利润明细表”各项目“成本费用明细表”各项目“合同付款一览表”并于每月5号前报财务部经理；3、根据付款合同及有关规定审核各项目工程款支付，费用报销、往来款业务等；4、凭《分期付款补充协议》建立分期付款档案，进行登记；5、每月三十日对公司各项目全部分期付款客户当月的分期付款缴付情况进行清理；6、编制各项目“已收分期付款一览表”“分期付款欠款明细”“应收分期付款明细表”、“催收欠款通知”“停水停电通知”于5号前报财务经理。
7、凭返租协议和商铺租赁合同分项目建立商铺出租租赁户登记档案；8、每月三十日对各项目商铺出租租赁户租金的收入情况进行清理；9、编制“商铺出租情况表”“已收商铺租金明细表”“应收商铺租金明细表”于次月五日前报财务经理；10、负责明源软件资料与销售收入、应收楼款、代收代付的相互核对；11、核对清理各项目应收未收楼款，并于每月5日前报财务经理；A/0 2/212、严格按照售楼价目表审核《认购书》的建筑面积、单价、总价、购楼定金及购楼首期款；13、负责在售项目买卖合同的审核；销售收入审核；分期付款应收未收审核；代收代付业主办证费用的审核；商铺租金应收未收审核；14、办房产证开发票清单审核及开具购房发票并对已开发票进行登记；15、每月底与出纳核对现金、银行存款的收支与结存，审核银行余额调节表；16、每年底对各项目销售收入进行汇总并将“销售收入汇总”表报财务经理；17、负责公司纳税申报、税务报表的报送；国土局报表的报送；银行贷款报表的报送；年终审计报表的报送；营业执照年审报表的报送；贷款证年审报表的报送；18、负责贵族公司、麦香园、百得利、爱克斯伦的纳税申报。
编制纳税申报表，办理国税、地税的有关纳税业务，向税务局报送纳税申报表、会计报表。
提供营业执照年审报表的报送；贷款报表的报送；19、负责统一管理收据、发票、经济合同、会计档案；20、完成经理安排的其他工作。
005 统计岗位职责A/0 1/11、凭《分期付款补充协议》建立分期付款档案，进行登记；2、每月三十日对公司各项目全部分期付款客户当月的分期付款缴付情况进行清理；3、编制各项目“已收分期付款一览表”、“分期付款欠款明细”、“××月应收分期付款明细表”、“催收欠款通知”于次月五日前报会计处理。
4、凭返租协议和商铺租赁合同分项目建立商铺出租租赁户登记档案；5、每月三十日对各项目商铺出租租赁户租金的收入情况进行清理；6、编制“商铺出租情况表”“已收商铺租金明细表”“应收商铺租金明细表”于次月五日前报会计处理；7、负责明源软件资料与销售收入、应收楼款、代收代付的相互核对；8、核对清理各项目应收未收楼款，并于每月5日前报会计处理；9、除正常工作范围外，服从上级分配，积极主动配合财务部其他同事的工作，齐心协力将公司财务工作做得更完善。
积极配合财务部其他同事的工作，服从工作调配。
006 公司出纳员岗位职责A/0 1/11、负责公司日常现金收支、银行收支及银行结算工作；2、按规定对支票领用进行领用支票的登记。
3、按公司规定，根据经报销审核程序审核，签字手续完善的《付款审批单》、《费用报销单》《借单》等报销单据经会计填制付款会计凭证，凭会计凭证支付现金、开具支票。
支票开出后三天内不能按期报销的付款支票，应及时清理追查，发现问题及时汇报，及时解决；4、凭会计凭证登记现金日记帐、银行日记帐，每月5日前编制银行余额调节表连同银行对帐单，银行日记帐交会计审核签名；以保证帐实相符。
5、负责审核各项目售楼处出纳收款收据与银行进帐单是否等额，核对无误后填制收款会计凭证登记银行日记帐交会计；6、负责电话催收各项目分期付款；负责电话催收各项目商铺出租租金；7、负责在售项目明源软件销售收入资料的输入，代收代付业主保险费、公证费及办房产证费用的输入；8、管理好库存现金日记帐和银行存款日记帐，每月月未对当月的现金日记帐、各帐户银行日记帐进行分类结算，并于次月2日前将各帐户收、支、余结存数与会计核对。
9、除正常工作范围外，服从上级分配，积极主动配合财务部其他同事的工作，齐心协力将公司财务工作做得更完善。
积极配合财务部其他同事的工作，服从工作调配。
007 项目售楼处出纳员岗位职责A/0 1/11、严格按照售楼价目表审核《认购书》的建筑面积、单价、总价。
经审核销控确认销售后，收取购楼定金、购楼首期，开具收款收据并及时将楼款存入指定银行；在售楼工作中发现违反公司规定或非正常情况应及时向部门经理反映；2、及时收取分期付款、租金，对不能及时收回的款项及时上报经理；3、公司财务实行收支二条线，售楼部出纳收入的现金全额存入指定银行。
对公司费用开支由公司财务部根据费用报销制度统一安排报销。
售楼部出纳不支付任何费用报销，决不允许白条抵库和坐支现金；4、每日清算现金收入，及时存入指定银行，做到日清日结，帐款相符。
每月月底及时结算现金收入总额，将各项现金收支总额报会计对帐；5、完成经理安排的其他工作。
008 公司出纳员岗位工作流程A/0 1/5一、收款流程公司要求出纳岗位人员收款会计凭证、收款单据当天移交会计复核签字并进行帐务处理；每月1日前与会计核对准确明源软件收款数据；工作中有关业务方面的问题及时咨询会计；在售楼工作中发现违反公司规定或非正常情况应及时向部门经理反映；1.收各项目楼款、代收代付业主办证费用凭各项目售楼部出纳收楼款收据核对银行进帐单→填制收款会计凭证→登记银行日记帐→收款数据输入明源软件；2.收分期付款/租金凭“应收分期付款清单”/“应收租金清单”电话催收分期付款/租金→收现金或凭银行进帐单开收据→现金存入银行→填制收款会计凭证→登记银行日记帐→收款数据输入明源软件；3.公司出纳收其它款项根据收款凭据或会计提供的收款清单收款→开收据→填制收款会计凭证→登记日记帐；二．付款公司要求出纳岗位人员：付款会计凭证、付款单据当天移交会计进行帐务处理；每月1日前与会计核对准确明源软件付款数据；付款时负责核验发票真伪，假发票拒绝付款，如因特殊原因008 公司出纳员岗位工作流程A/0 2/5付款时不能取得发票的由出纳负责追回发票入帐；支票开出后三天内不能按期报销的付款支票，应及时清理追查，发现问题及时汇报，及时解决；1.购支票凭银行支票领购单填制公司印章使用审批表→经审核签字→加盖公司财务章、私章→到银行购买支票→支票购回登记2.付款审批程序由经办人填写合同款、工程款《付款审批单》/《费用报销单》/《借款申请单》→部门经理审核→总工程师审核→审算部审核→财务部经理审核→副总经理审批→总经理签批→财务部办理付款手续（加附《付款单》、正规税务发票、《借款单》及相关付款凭据。
）；3.付合同款、工程款出纳凭经付款审批手续审批后的《付款审批单》填《付款单》→电话通知收款单位开发票→凭《付款审批单》、《付款单》经会计复核填制付款会计凭证→财务经理审核→总经理审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》、《付款单》财务印鉴管理人盖章→收款单位签收→登记日记帐；4.支付借款出纳凭经付款审批手续审批后的《借款申请单》填《借款单》经会计复核填制付款会计凭证→财务经理审核→总经理审批→支付借款→008 公司出纳员岗位工作流程A/0 3/5收款人签收→登记日记帐；5. 现金支付费用报销会计凭经付款审批手续审批后的《费用报销单》填制付款会计凭证→出纳凭会计凭证、《费用报销单》支付现金→登记日记帐；6.支付保险费、公证费、办公室办证员填制《费用报销单》附“支付保险费清单”/“支付公证费清单”附保险单/公证费收款收据→会计复核填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票付保险公司保险费→凭《费用报销单》《支付保险费清单》/《支付公证费清单》财务印鉴管理人盖章→保险公司签收→出纳登记银行日记帐→付款数据输入明源软件；→退业主保险费现金交各项目售楼处出纳→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件；→各项目售楼处出纳凭《支付保险费清单》退业主保险费→业主签名后退回公司出纳入帐；7.支付印花税、契税、产权登记费、贴花等业主办证费办公室办证员填制《付款审批单》附“应收应付业主办证费清单”→会计根据明源软件、收款记录复核→填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》“应收应付业主办证费清单”财务印鉴管理人盖章→收款单位签收→登记银行日记帐→付款008 公司出纳员岗位工作流程A/0 4/5数据输入明源软件；→退业主办证费现金交各项目售楼处出纳→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件；→各项目售楼处出纳凭《应收应付业主办证费清单》退业主办证费→业主签名后退回公司出纳入帐；；8.竣工面积补差办公室办证员填制《付款审批单》附“应退补收楼款清单”→会计根据明源软件资料、收款记录、竣工查仗报告复核→填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》“应退补收楼款清单”财务印鉴管理人盖章→提取现金→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件；→面积补差额现金交各项目售楼处出纳→各项目售楼处出纳按“应退补收楼款清单”退或收楼款→业主签名后“应退补收楼款清单”退回公司出纳入帐；9.提取备用金出纳填制《备用金申请单》《领用支票审批单》→经会计复核填制付款会计凭证→财务部经理审核→总经理签批开具支票→银行提取现金→登记日记帐9.公司内部银行往来出纳根据公司付款业务需要填《领用支票审批单》会计复核→财务部008 公司出纳员岗位工作流程A/0 5/5经理审核→总经理签批→出纳开具转帐支票→银行转帐→登记银行日记帐；凭收款会计凭证、付款会计凭证登记现金日记帐、银行日记帐，每月月未对当月的现金日记帐、各帐户银行日记帐进行分类结算，并于次月2日前将各帐户收、支、余结存数与会计核对。