全日制劳动合同简单范本
全日制劳动合同书范本5篇
全日制劳动合同书范本5篇第1篇示例：全日制劳动合同书范本甲方（公司名称）：（以下简称“公司”）法定代表人：（法定代表人名称）地址：（公司地址）乙方（员工姓名）：（以下简称“员工”）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为全日制员工一事，达成如下协议，以资共遵守：第一条合同期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，合同期限为（数字）年（月）（日）。
第二条工作内容1.员工应当遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成本岗位的工作任务；2.员工的主要工作内容为（详细描述员工工作内容）。
第三条工作时间和休息1.员工的工作时间为每周工作（数字）小时，每日工作（数字）小时，休息时间为每周休息1天；2.员工享有法定节假日休息，具体休假安排以公司规定为准。
第四条福利待遇1.员工享有基本工资为（金额）元/月，具体工资结构以公司规定为准；2.员工还享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准由公司执行。
第五条保密条款员工对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得私自泄露或利用该信息谋取私利；如有违反，员工需承担相应的法律责任。
第六条解除合同1.本合同期满后可续签，如有解除合同的情况发生，需提前（数字）天书面通知对方；2.一方如有严重违反本合同规定，对另一方造成损失的，应按法律赔偿。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人（签字）：（签名）日期：年月日本合同自双方签字之日起生效。
以上为全日制劳动合同书范本，根据实际情况可进行适当修改和定制。
愿双方共同遵守合同，共同创造美好的工作环第2篇示例：全日制劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方为继续发展事业，提高企业效益，需要聘请专业人才，乙方欲在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作，又因乙方履行本合同所应执行的事宜及相关权利义务达成协议如下：第一条工作职责及工作地点1.1 乙方同意担任甲方公司（或单位）的具体工作，并且以此次签订的合同为准确的、完整和明确的载体。
全日制劳动合同简易版（3篇）
全日制劳动合同简易版甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资____元，每月工资____元2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____乙方：_____日期：_____全日制劳动合同简易版（二）全____日制劳动合同甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动》（以下简称《_____》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点：______。
3.工作内容：______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
2.试用期间，双方任何一方有权解除合同，无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满，经双方确认，乙方正式聘用，工资为______元/月。
2.工作时间：______。
3.休息日：______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间：每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险，具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物，不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同，需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因，需解除合同的，应提前______天书面提出申请，并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知，经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议，可协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效，期满时自动终止。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：______日期：______（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整）篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：____________________（法定代表人姓名）、单位名称：______________。
标准全日制劳动合同范本5篇
标准全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过X小时，平均每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期期间工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等按月发放工资，工资发放日期为每月的XX日。
3. 乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以适当提高试用期工资标准。
4. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。
社会保险费从乙方的工资中扣除。
5. 甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现，适时调整乙方的工资标准。
如乙方的工资标准因调整而降低，甲方应当提前告知乙方，并征得乙方的同意。
6. 乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方应当按照公司规定扣除相应的工资或福利。
具体扣除标准详见公司规定。
7. 甲方承诺不收取乙方的押金或扣押乙方的证件，不要求乙方提供担保。
全日制劳动合同范本6篇
全日制劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限按双方协商选择的下列第____项确定劳动合同类型与期限：（一）固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期届满后所约定的试用期工资待遇按转正后的工资待遇执行。
本合同于甲方完成工作任务或合同期满时终止。
若发生岗位调整，双方协商一致后本合同可继续履行。
若合同期满时甲方因工作需要且乙方自愿的情况下可续签合同。
（二）无固定期限劳动合同：本合同自____年____月____日起生效，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同无固定期限合同终止约定条件。
在合同期内甲乙双方可协商一致解除本合同或国家法律法规明文规定解除、终止劳动合同的情形出现外，甲方不得随意解除或终止劳动合同。
若发生岗位调整，双方协商一致后本合同可继续履行。
若合同期满时甲方因工作需要且乙方自愿的情况下可续签合同。
但甲方应及时向乙方支付劳动报酬及相关待遇等条件等事宜并作出明确的书面承诺和续签手续方可延续劳动关系至试用期的终止和劳动合同解除和终止依据法律程序的规定办理手续和发放补偿金等相关事宜办理后方可离开工作岗位离开工作岗位前的义务不得受到任何形式的妨碍与阻碍离开工作岗位后也应依法享有权利。
全日制劳动合同范本5篇
全日制劳动合同范本5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人/授权代表人：________地址：________邮编：________电话：________传真：________乙方（职工）：________性别：________民族：________出生年月日：________身份证号码：________户籍所在地：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方进入甲方工作签订全日制劳动合同，具体内容如下：一、工作内容乙方将在甲方工作，具体工作内容为：________二、试用期乙方入职后将进行试用期，试用期为______个月，试用期期间双方均有解除合同的权利。
试用期期满如符合聘用条件，将转为正式员工，双方签订正式劳动合同。
三、工作地点乙方工作地点为甲方所在地________。
四、工作时间根据国家法定工作时间，乙方的工作时间为每天________，每周工作时长为________，休息日为________。
五、工资及待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬结构如下：基本工资：______元/月加班工资：______元/小时绩效奖金：______元/月2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖、节假日福利等。
3. 乙方如有违反公司规章制度，导致工资扣减的，由乙方自行承担。
六、劳动保护甲方保证提供良好的劳动条件，确保乙方的安全和健康。
乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
七、劳动纪律乙方应当遵守公司的工作纪律、规章制度，服从公司的管理和安排，维护公司的利益，并保守公司的商业秘密。
八、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
九、劳动合同变更、终止和解释1. 劳动合同的变更、终止和解释须经双方协商一致，如有争议，可协商解决或向国家劳动争议调解委员会申请调解。
全日制劳动合同范文5篇
全日制劳动合同范文5篇篇1全日制劳动合同范文《全日制劳动合同》甲方：__________（单位名称）地址：___________（单位地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）电话：__________（联系电话）乙方：__________（个人姓名）性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方拟录用乙方为__________（工作岗位），经双方友好协商，签订本合同，共同遵守下列条款：第一条聘用岗位及工作内容乙方作为__________（工作岗位），主要从事以下工作内容：__________（工作内容）。
第二条聘用条件1. 乙方应按时到岗上班，服从工作安排，积极配合单位的工作需要；2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退、旷工、擅自请假；3. 乙方应保守公司的商业秘密，维护公司的声誉；4. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三条工作时间和休息1. 工作时间为每周______小时，具体工作时间为：______；2. 每逢国家规定的节假日和周末休息，具体休息安排按公司规章制度执行。
第四条试用期1. 乙方入职后，经过______个月的试用期，试用期期间工资待遇和岗位职责依据公司规定执行；2. 试用期满，公司对乙方的工作情况进行评估，确定是否正式录用。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬待遇按公司制度规定发放；2. 乙方享受社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
第六条终止劳动合同1. 本合同在下列情况下终止：- 乙方提前______天书面通知公司；- 双方经协商一致解除合同；- 乙方严重违反公司规定被公司解聘；- 其他按照国家相关法律规定。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，签订书面补充协议；2. 本合同一式两份，双方各持一份，自生效日起正式生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________签订日期：__________ 签订日期：__________附录：乙方提供的有关证件复印件及其他相关资料。
全日制劳动合同协议书简洁版【3篇】
全日制劳动合同协议书简洁版【3篇】不知道全日制劳动合同协议书简洁版怎么写?来看这里!在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗?为帮助大家学习方便，我收集整理了全日制劳动合同协议书简洁版，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!全日制劳动合同协议书简洁版1甲方_________________________乙方_________________________甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为________年(月)，从___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。
其中试用期为________个月，至___________年_______月_______日止。
第二条基本权利和义务：甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：1、工资待遇：2、劳动保险及福利待遇：3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4、其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
全日制用工劳动合同书范本8篇
全日制用工劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方用工事宜达成一致意见，自愿签订本劳动合同。
篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方用工事宜达成一致意见，自愿签订本劳动合同。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制劳动合同范文6篇
全日制劳动合同范文6篇篇1全日制劳动合同范文劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的一种法律文件，其具有一定的约束力和法律效力。
全日制劳动合同是指用人单位与劳动者签订的工作时间为每周工作40小时以上的劳动合同。
下面是一份全日制劳动合同的范本：全日制劳动合同甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务。
2.具体工作内容包括但不限于：（详细列出具体工作内容）3.工作地点：（工作地点的具体地址）4.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理。
5.乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间1.乙方每周的工作时间为40小时，工作时间为（具体填写每日工作时间）。
2.工作时间以甲方出具的排班表为准，乙方应当按时上下班，不得迟到早退。
三、工资待遇1.甲方应按照国家规定及改革开放政策支付乙方相应的工资报酬。
2.工资发放时间为每月的（具体填写发放时间），工资支付方式为（具体填写支付方式）。
3.工资构成及扣减情况详见附件《工资构成及扣减情况表》。
四、社会保险1.甲方应为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.社会保险的缴纳比例及具体执行标准按国家有关规定执行。
五、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。
2.乙方应当服从甲方的管理，服从岗位调整。
3.如有违反劳动纪律的情况，应当接受甲方的批评、教育或处罚。
六、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，对因泄露商业秘密给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2.乙方应当对其在工作中所获得的机密信息进行保密，不得擅自向外透露。
七、解除劳动合同1.甲乙双方如需解除本劳动合同，应提前（具体填写提前通知时间），并经双方协商一致达成书面协议。
全日制劳动合同范本(标准版)5篇
全日制劳动合同范本（标准版）5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________（单位名称）法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________地址：______________ 电话：______________乙方（劳动者）：______________ 身份证号码：______________户口所在地：______________ 电话：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事岗位：______________，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方经协商一致，达成如下条款，以便共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方雇佣，作为全日制员工，从事______________工作。
乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的安排完成工作任务。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______________。
三、试用期：乙方作为甲方员工的试用期为______________个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否终止劳动合同。
四、劳动报酬：乙方的基本工资为______________，另外享有______________的绩效奖金。
工资每月结算，发放日期为每月______________日。
五、工作时间和休息：1.乙方每周工作时间为______________小时，其中______________小时为正常工作时间，______________小时为加班工作时间。
2.周末、法定节假日和年休假的安排，按照国家有关法律规定执行。
六、社会保险和福利：1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用标准按照国家规定执行。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括______________。
七、劳动纪律和规章制度：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守公司机密。
2.若乙方在工作中出现违反劳动纪律的行为，甲方有权纠正并作出相应处理。
八、劳动合同的解除：1.在劳动合同期限内，任何一方均需提前______________天书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。
全日制用工劳动合同范本6篇
全日制用工劳动合同范本6篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________；乙方（劳动者）：__________。
鉴于甲方提供了岗位空缺，乙方申请进入甲方从事工作，并双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立以下用工合同：第一条工作内容和地点甲方聘用乙方从事以下工作：__________。
乙方应当按照甲方的要求认真履行职责，完成工作任务。
工作地点为：__________。
第二条签订期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，若乙方继续从事相同工作，双方应另行签订新合同。
第三条劳动时间乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时，工作时间具体安排由甲方负责。
乙方须严格遵守工作时间，不得迟到早退。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为____元，薪酬发放时间为每月___日。
2. 乙方享有法定的工伤保险、社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假____天，可根据工作情况调整年假日期。
4. 其他福利待遇双方另行商定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私，未经甲方允许不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自短期内多次迟到、早退或旷工；（2）严重违反公司规章制度；（3）工作表现不称职，严重影响公司利益的；（4）患病或残疾，不能从事约定的工作的；（5）另有违反劳动法规定的行为。
2. 乙方在解除合同前需提前一个月书面通知，否则应支付相当于一个月工资的违约金。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 违反本合同约定的，均应承担违约责任。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日以上内容经双方充分协商一致，签字盖章后生效。
全日制劳动合同书(10篇简单版)
全日制劳动合同书（10篇简单版）全日制劳动合同书篇1甲方：________________________________乙方：_______________________________(身份证号码：________________________)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为________________市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天________小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续________个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成________________元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
全日制用工劳动的合同范本5篇
全日制用工劳动的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为__________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方应按照国家的规定保障乙方的法定休息时间和工作时间。
第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬第五条甲方应按照有关规定和乙方签订的书面协议，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为_____元/月。
支付形式为__________（现金/银行卡）。
甲方应每月至少支付一次工资给乙方，不得克扣或拖欠乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________文化程度：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________联系方式备用电子邮箱：_________________________根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经充分协商达成如下劳动合同约定，以明确双方的权利和义务。
全日制的劳动合同范本5篇
全日制的劳动合同范本5篇第1篇示例：全日制的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）三、合同签订地点：（公司地址）四、合同签订日期：年月日六、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的全日制员工，根据公司安排提供相关部门的工作支持、执行相关工作任务；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真工作，不得擅自行动，不得损害公司的利益；3. 乙方需按时按量完成工作任务，提高工作效率，保持工作质量，并积极配合公司的日常工作安排。
七、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排；2. 若因工作需要，公司有权调整乙方的工作时间或加班安排，乙方应积极配合。
八、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元，工资发放日为每月的（具体日期）日；2. 乙方享受公司提供的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）；3. 公司提供乙方年度带薪休假（具体天数），具体休假安排由公司决定。
九、保密条款：1. 乙方在公司工作期间及离职后，应严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方不得利用公司的商业机密谋取个人利益，否则公司有权追究其法律责任。
十、解除合同：1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运营；（2）工作效率低下，拖延工作任务；（3）擅自泄露公司机密信息等。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律法规和公司规章制度执行；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：以上为全日制的劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，进行诚信合作，共同促进公司的发展和员工的个人职业发展。
祝合同签订成功，工作顺利！第2篇示例：全日制的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（）年（月）（日）。
2023年全日制劳动合同范本5篇
2023年全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司，从事全日制工作，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方所需经劳方安排的培训及工作任务，应当积极参加并认真完成。
二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为每月人民币（大写）______元整。
2.乙方应当按照公司规定参加社会保险。
3.乙方如有加班情况发生，按照国家有关规定执行加班工资标准。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时，如需加班，应当经公司安排。
2.休息日按照国家法定规定执行。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和保密信息保密。
2.乙方在工作期间不得擅自向外泄露公司的商业信息，一经发现，公司有权依法追究其法律责任。
五、离职条款1.乙方有权提前一个月通知公司申请离职，公司也有权解除劳动合同。
2.劳动合同解除后，双方应当履行相应手续。
六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：本合同经双方协商一致后签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。
制作日期：2023年月日以上为2023年全日制劳动合同范本，如有异议或补充事项，可在合同签署前经过双方协商修改。
愿本合同能够促进甲、乙双方关系的和睦发展，共同创造美好的工作环境与未来。
第2篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
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全日制劳动合同简单范本全日制劳动合同简单1甲方：_________________________________乙方：_________________________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。
其中试用期为___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________工作岗位，乙方的工作任务为___________，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月________支付工资，支付的劳动报酬为________元/月，其中试用期的劳动报酬为________元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(签章)：____________________乙方(签章)：_________________________________年_________月_______日_____________年_________月_______日全日制劳动合同简单2甲方：_________________________________乙方：_________________________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_____个月。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条甲方录用乙方的条件为1、学历文化：_________________________________________。
2、身体状况：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、团队精神：_________________________________________。
5、其他：_________________________________________。
第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事____________工作。
第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。
第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。
如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。
乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币_________元。
甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。
第十八条甲方于每月___日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险(____)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
A、城镇基本保险;B、外来人员综合保险;C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用;D、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;E、其他_________________________。
甲方(签章)：____________________乙方(签章)：_________________________________年_________月_______日_____________年_________月_______日全日制劳动合同简单3甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定"劳动合同期限"：1、有固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2、无固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起，其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
3、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事__________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作_____小时：A、甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。
每周周_____为休息日。
B、甲方实行_____班制，安排乙方实行_____班运转工作制。
C、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
3、甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之_____以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。