2016教师交流轮岗计划

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关于教师轮岗交流计划方案【三篇】

关于教师轮岗交流计划方案【三篇】

关于教师轮岗交流计划方案【三篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师轮岗交流个人工作计划

教师轮岗交流个人工作计划

教师轮岗交流个人工作计划一、背景教师轮岗交流是指教师之间相互交换工作地点,以便互相学习和提升教学水平的一种方式。

通过轮岗交流,教师可以进一步了解不同学校的教学环境、师资力量和教学方法,同时也可以提高自己的综合素质和对教育教学的认识。

因此,教师轮岗交流对教师个人和学校教学工作都具有非常重要的意义。

二、工作计划为了更好地实施教师轮岗交流,我将积极主动地参与其中,充分利用这一机会提高自身能力和水平。

在这次轮岗交流中,我将根据下面的工作计划进行安排和实施。

1.前期准备(1)对轮岗学校进行深入了解,包括学校概况、教学特色、师资力量等情况,为自己的轮岗交流做好充分的准备。

(2)与轮岗学校洽谈相关事宜,明确轮岗交流期间的具体安排和工作要求。

2.教学设计(1)针对轮岗学校的特点和教学要求,进行教学设计,设计出符合学校实际需要的教学方案。

(2)参考轮岗学校的教学大纲和教材,根据学生的实际情况进行教学内容的安排和设计。

3.教学实施(1)严格按照教学设计方案进行教学实施,充分调动学生的学习积极性,提高他们的学习效果。

(2)根据学生的学习情况进行调整和改进教学方法,及时解决在教学过程中出现的问题。

4.教学反思(1)在轮岗期间,要认真反思自己的教学行为,总结教学经验,发现自己的不足之处,为自己的教学工作做出进一步的改进。

(2)与轮岗学校的老师和领导进行交流和沟通,互相学习和取长补短,提高教学水平。

5.交流总结(1)在轮岗交流结束后,要认真总结这一段时间的工作,把交流所得的经验和教训转化为自己的宝贵财富,运用于自己的日常教学工作中。

(2)与原校的教师和领导进行深入交流,向他们介绍自己在轮岗学校所学到的东西,并与他们一起探讨教学方法和教学问题。

6.教学成果展示(1)结合轮岗学习的经验和成果,进行教学成果展示,向学生和其他教师分享自己在轮岗学习中的所学所得。

(2)在教学成果展示中,要重点强调自己在轮岗学校学到的先进教学技术和方法,以期为学生和其他教师带去更多的教学启发和思考。

教师交流轮岗教学工作计划

教师交流轮岗教学工作计划

教师交流轮岗教学工作计划一、背景分析随着教育改革的不断深入,教师轮岗已成为一种常见的教学方式。

通过轮岗,教师可以更好地了解各校的教学管理情况,学习其他学校的先进教学方法和管理经验,提高自身的教学水平和管理能力。

因此,我校决定进行教师交流轮岗教学工作,旨在提高教师的综合素质,促进教育教学质量的持续提升。

二、目标确定1. 提高教师的教育教学水平,增强教师的教学能力和创新意识;2. 加强学校之间的交流和合作,共同促进教育教学的发展;3. 充分发挥教师的个人特长,促进教学资源的共享和学校管理的创新。

三、工作计划1. 确定轮岗计划根据学校的实际情况,确定轮岗教师的数量和轮岗的周期,明确轮岗教师的职责和工作内容,制定轮岗教师的具体安排。

2. 做好工作准备对轮岗教师进行培训,提高轮岗教师的教学水平和管理能力。

同时,对接收轮岗教师的学校进行介绍和安排,做好接待工作。

3. 实施轮岗计划按照轮岗计划,开展教师交流轮岗工作。

轮岗教师在接收学校全面了解学校的教学管理情况,学习先进的教学方法和管理经验,参与学校的教学活动和管理工作。

4. 效果评估和总结对轮岗教师的工作进行评估,总结各校的优点和不足,为今后的教师交流轮岗工作提供经验和借鉴。

同时,组织交流会议和座谈会,总结交流轮岗的成果和经验,为今后的教育教学工作提供建议和支持。

四、工作保障1. 加强组织领导,明确工作职责和目标,保障轮岗工作的顺利进行;2. 做好宣传和动员工作,引导教师积极参与轮岗工作;3. 加强对接收学校的支持和保障,确保轮岗教师的工作顺利进行;4. 健全轮岗教师的奖惩机制,激励教师参与轮岗工作,保障轮岗工作的顺利进行。

五、需要解决的问题1. 教师轮岗工作中可能出现的时间安排不合理的问题,需要对轮岗教师的工作时间进行合理安排;2. 轮岗教师在接收学校可能出现的适应问题,需要对接收学校的教师进行培训和辅导。

六、推动措施1. 根据学校的实际情况,合理安排教师的轮岗时间,避免时间冲突,确保轮岗教师的工作顺利进行;2. 对接收学校的教师进行培训和辅导,帮助其尽快适应新的工作环境,确保轮岗教师的工作顺利进行;3. 加强组织领导,做好宣传和动员工作,引导教师积极参与轮岗工作,提高工作的积极性和主动性。

教师年度交流轮岗工作计划

教师年度交流轮岗工作计划

教师年度交流轮岗工作计划
一、交流轮岗目的
1.深化教师间的交流合作,提高教学水平;
2.拓宽教师的视野,促进专业成长;
3.促进校际间教育资源的共享和互补。

二、交流轮岗要求
1.自愿参与,申请时需提交个人交流轮岗计划;
2.交流轮岗时间不少于一个月;
3.接受学校必须保证交流期间原有工资待遇不变;
4.交流轮岗期间须真实记录所教课程、参与教研活动等。

三、交流轮岗工作计划
1.调研目标学校的教学管理模式,与代表进行座谈交流;
2.观摩目标学校的名师课堂,学习先进的教学方法;
3.参与目标学校的教学安排,全面了解该校的教学生活;
4.结合调研和观摩,撰写交流学习心得体会。

四、交流轮岗总结
1.结合自身教学和管理实际,总结出交流轮岗的收获和启发;
2.应用所学知识和经验,为本校教学管理提出建设性意见和建议;
3.与本校师生分享交流轮岗的收获,促进教师团队的共同发展。

2016教师交流轮岗计划【可直接使用】.doc

2016教师交流轮岗计划【可直接使用】.doc

青桥驿镇中心小学2015年教师交流轮岗工作计划根据《留坝县深入推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作实施办法(试行)》要求,规范我校教师交流轮岗工作,特制定青桥驿镇中心小学2016年教师交流轮岗工作计划。

一、宣传动员。

组织全体教职工认真学习《实施办法》,解读政策含义,并做好宣传动员工作。

二、制定交流办法。

学校制定2016年教师交流轮岗实施计划,交流计划人数不得少于本校符合交流轮岗条件教师数的10%,其中名师(教学能手、学科带头人、优秀教师等)和一级教师的比例不低于交流教师总数的30%。

交流计划在学校内公示,使学校教职工人人知晓。

三、确定交流教师。

学校按照实施计划,校委会确定本校秋季学期参与交流轮岗教师名单,校长安排好交流教师的工作交接,做好交流教师的思想工作,按时向局人事科填报各项资料。

四、公布交流岗位。

按照教体育反馈的确定的交流岗位,由学校通知到交流教师本人,并对交流轮岗人员和岗位进行统一公示。

组织交流教师参加全县教师交流动员大会,会后由学校将交流轮岗人员送往交流派入学校。

五、管理考核。

交流期满后,按教体局要求对其工作进行专项考核,考核为优秀等次、本人自愿回我校的,可交流回学校任教,学校在同等条件下优先办理晋级、岗位聘任工作。

六、2016年我校交流轮岗教师情况。

我校编制9人,现有教师8人(其中1人未交流轮岗教师,2016年8月到期),在职在编7人均不符合交流轮岗条件。

七、我校教师缺员情况。

2016年秋季学期,预计我校学生人数为35人左右(含幼儿班),虽然人数很少,小学阶段5个年级(缺4年级)加幼儿班,必须要编班4个,随着1名交流轮岗教师返回原校,我校只有教师7名,而其中2名教师教育教学能力很差,只能力所能及干一点辅助性工作,不能适应教育教学需要,群众意见较大,其余5名教师承担的学科教学任务非常繁杂,严重影响我校教育教学质量的提升,恳请局领导在2016年教师交流轮岗工作中考虑我校的实际困难,选派1-2名教师(1名语文教师、1名英语教师)到我校任教。

教师流动轮岗工作计划范文

教师流动轮岗工作计划范文

教师流动轮岗工作计划范文一、前言教师流动轮岗是一种促进教师专业成长和交流的重要方式。

通过流动轮岗,教师可以在不同学校的环境中工作,结交新的同行,学习其他学校的教学经验和管理模式,提高自身的综合素质和专业水平。

为了更好地推动教师流动轮岗工作,我校特制定本《教师流动轮岗工作计划》,以期为教师的专业成长和学校的教育教学质量提供有效保障。

二、工作目标1. 促进教师专业成长。

通过流动轮岗进行教师交流,增进教师之间的学习互动,提高教师的专业素养和教育教学水平。

2. 丰富学校教学资源。

开展流动轮岗工作,吸收其他学校的先进教学经验和管理模式,丰富学校的教学资源,促进学校教育教学质量的全面提升。

3. 增进校际合作。

通过流动轮岗,增进不同学校之间的交流合作,拓宽学校的发展空间,实现资源共享,共同促进教育事业的发展。

三、流动轮岗学校及教师选择1. 流动轮岗学校的选择。

我校将优先选择本市内具有一定办学水平和教学资源的中小学校进行流动轮岗,以保障教师轮岗期间的教学资源和工作条件。

2. 教师的选派。

我校将在教师中选择一批业务能力和综合素质较高的教师进行流动轮岗,确保轮岗教师的素质和业务能力。

3. 流动轮岗学校的配合。

我校将与被选派的学校进行交流沟通,商定轮岗教师的具体工作内容和轮岗期间的生活工作安排。

四、流动轮岗工作安排1. 流动轮岗计划制定。

根据学校实际情况和教师需求,制定教师流动轮岗计划,明确轮岗教师的轮岗学校、轮岗期限、轮岗工作内容和轮岗工作安排等。

2. 流动轮岗教师的安排。

根据教师的实际情况和轮岗学校的需求,将轮岗教师分批次、分专业进行安排,确保轮岗教师的工作任务合理安排和工作效果。

3. 流动轮岗教师的培训。

在教师进行流动轮岗之前,我校将对教师进行一定的流动轮岗培训,包括轮岗学校的教学环境、教育教学模式、校园文化风气等方面,确保教师对轮岗学校有一个基本了解。

4. 流动轮岗教师的报到。

教师到达轮岗学校后,首先要与轮岗学校的有关人员进行联络,并报到学校,了解学校的教学情况、校园文化风气等。

轮岗交流教师个人工作计划

轮岗交流教师个人工作计划

轮岗交流教师个人工作计划
1. 经验交流
我计划与其他老师进行轮岗交流,分享彼此的教学经验和方法,互相学习,共同进步。

2. 教学准备
在轮岗期间,我将认真准备每节课的教学内容,包括教案、教材准备以及课堂活动安排,确保教学质量。

3. 学生关怀
我将积极关注学生的学习情况和生活状态,关心他们的成长和发展,尽自己的努力帮助他们在学习上取得进步。

4. 与家长沟通
我将与学生的家长保持良好的沟通,及时反馈学生在学校的表现和问题,共同关心孩子的成长。

5. 参与校园活动
我将积极参与学校组织的各类活动,增进师生之间的交流和情感,为校园文化建设贡献自己的一份力量。

轮岗交流个人工作计划(必备9篇)

轮岗交流个人工作计划(必备9篇)

轮岗交流个人工作计划(必备9篇)轮岗交流个人工作计划第1篇xxxx年的xx月,我怀着忐忑的心情走进了xx小学,开始了我为期一年的轮岗交流工作。

说实在的,从事教育工作十几载,突然离开熟悉的学校、同事,来到一个全然陌生的环境,心里多少还是有些彷徨。

但我发现这里的老师是那样的热情友好,他们给予我极大的关心和帮助,使我信心倍增,全副身心投入到工作中。

在这一年的轮岗交流活动中,根据学校的需要我担任了xx年级xx班的班主任及语文教学工作。

在领导的关心下、同事们的帮助下,我得到很好的学习和锻炼,收获颇多。

一、培养学生良好的习惯刚接手这个班,就有好心的同事告诉我班上的孩子习惯不怎么好,每天能将作业本一本不落地收齐估计都是“太阳从西边升起”;多数学生已养成了在学校也讲武汉话的习惯,尤其是有个别有个性的同学喜欢“出口成脏”。

良好的学风要从班风抓起,于是我首先从班干部入手,召开班干部会议,一起商榷班级公约,利用班会、晨会等教育阵地开展行为大讨论。

考虑到班级孩子们的家庭状况并不怎么好,我自己花钱布置教室,带头为班级捐助公用物品。

课间,我带着孩子们一起跳长绳;午休,我与大家一起打乒乓球。

课上到课下我积极关注学生的每一个细节,我用自己一颗爱班级、爱学生的心感染着每一个孩子。

功夫不负有心人,短短一个多月的时间,老师们都说班级风貌变了,孩子们变得有礼了,课堂上变得积极了,每月行规评比表扬的次数多了,学生们也渐渐地喜欢上了我这个刚来的老师。

二、提高教学质量在这个班级中,有老师们号称的“四大金刚”,每次考试几乎都是不及格。

我听在耳里,急在心里,我暗暗对自己说:“在这一年中,我要尽我自己最大的努力让他们取得进步,感受到学习的喜悦!”我通过家访,了解到不仅是这几个孩子,还有很多家庭的父母他们并不是不想督促管理孩子的学习,生活的所迫、自己文化水平的低下实在是让他们心有余而力不足。

看来家长的力量并不能起到很好的帮助,于是我经过一番思索开展了有针对性地学习活动。

小学教师交流轮岗工作计划

小学教师交流轮岗工作计划

小学教师交流轮岗工作计划一、引言轮岗是指在一定的时间内,教师在不同的学校之间进行互换工作的一种教育教学组织形式。

通过轮岗,教师可以在不同的学校中工作,接触不同的学生和教学环境,提升自己的教学水平,丰富教学经验,从而更好地服务于学生。

本文将围绕小学教师交流轮岗工作计划展开讨论,主要包括轮岗的意义、轮岗的原则和实施步骤以及轮岗后的成果评估等方面。

二、轮岗的意义1. 促进教师专业成长通过轮岗,教师可以到不同的学校工作,接触不同的学生和教学环境,丰富自己的教学经验,学习到不同的教学方法和理念,有利于促进教师专业成长。

2. 实现资源共享通过轮岗,可以实现不同学校之间的资源共享,有利于提高教学效率和教学质量。

3. 增进教师之间的合作与交流通过轮岗,可以增进教师之间的合作与交流,有利于促进团队建设和教学互动。

4. 为学校间的交流合作奠定基础通过轮岗,可以为不同学校间的交流合作奠定基础,有利于促进学校之间的资源共享、人才交流和经验借鉴。

5. 促进学生综合素质的提高通过轮岗,教师可以更好地体验和感受不同学校的教学环境和学生群体,有利于促进学生的综合素质提高。

三、轮岗的原则和实施步骤1. 轮岗的原则(1)自愿参与。

轮岗应是自愿参加的,教师可以根据自身的意愿和实际情况选择是否参加轮岗。

(2)尊重教师的专业发展需求。

轮岗应尊重教师的专业发展需求,充分考虑教师的实际工作情况和家庭情况。

(3)安排合理。

轮岗的安排应该合理,不影响教师的正常工作和生活。

2. 轮岗的实施步骤(1)确定轮岗的时间和地点。

学校应提前确定轮岗的时间和地点,公布给教师并征求他们的意见。

(2)组织交流座谈。

学校可以组织交流座谈会,教师可以在会上分享自己的工作经验和心得体会,促进教师之间的交流和合作。

(3)制定轮岗计划。

学校应根据教师的实际情况和轮岗的需要,制定轮岗计划,明确轮岗的时间、地点和内容。

(4)做好轮岗前的准备工作。

学校应做好轮岗前的准备工作,包括交接班工作、安排好教师的代课和备课等。

教师轮岗交流计划方案4篇

教师轮岗交流计划方案4篇

教师轮岗交流计划方案4篇第一篇: 教师轮岗交流计划方案作为一名人民教师,做好自己的教学工作,教好学生,让学生学到知识、学好知识是我们的基本责任。

而我作为一名英语教师,让学生学好英语,有一个优异英语成绩,让学生沉心于学习,让家长放心于学校,也是我这个英语教师责无旁贷的事情。

一、工作的重要指导思想我作为一名初一英语教师,为了能够做好下学期的英语教学工作,必须严格遵守教育部门和学校规定的《新课标》的重要纲要规划,认真学习纲要的各项要求,做一名有英语技能、有教学技能、有教师责任的英语教师。

同时必须遵守教师的基本职业意识,时刻保持学习,多参加系列讲座,加强自己的思想建设,增加自己的教学能力。

二、情况基本介绍下学期我依旧带我这一学期的班级,初一三班和初一五班。

其中初一三班为优秀班,共四十五名学生,初一五班为普通班,共四十一名学生。

三班的英语成绩相对来说比较优秀,五班学生英语成绩较落后一些。

本学期期末成绩出来后,五班的班主任也找过我,希望我下学期,能够更加照顾下五班学生的英语基础,想办法把他们的成绩提上来,这当然是我责无旁贷的事情!三、大致的教学计划初一下学期是学生们从小学进入初中的第二个学期,经过一个学期的学习,大部分已经适应了初中的生活。

所以这一个学期,我不能再以之前那种轻松的学习态度来要求他们,而是渐渐地增加学习要求。

这一个学期,共四个半月的时间,除去假期和考试的时间,差不多只有三个半月多的时间,所以我要抓紧每一分钟时间,课堂四十五分钟都充分利用好,给学生教好课。

除此之外还要挤出时间,给他们做听力练习,做口语练习。

四、具体计划1、课文学习。

这个学期的英语课文共八个单元,但只有三个多月的时间,所以在第一个月必须要上完unit1-unit3,第二个月上完unit4-unit6,第三个月上完剩下的课程,并且留出时间复习以往课文。

2、留下最后半个月,给他们做好系统的语法学习,尽可能地讲完几种完成时态。

3、单词练习。

教师轮岗交流个人工作计划怎么写

教师轮岗交流个人工作计划怎么写

教师轮岗交流个人工作计划怎么写一、前言作为一名教师,我非常愿意参与轮岗交流活动,通过与不同学校、不同领域的教师深入交流,拓宽自己的视野,丰富自己的教学经验和能力。

在此次轮岗交流活动中,我将以积极的态度和充分的准备,全身心地投入到这次轮岗交流中,充分发挥自己的专业优势,学习借鉴其他学校和教师的教学方法和经验,提升自己的教学水平和能力,为学校和学生带来更好的教育效果。

二、教学工作计划1. 教学目标规划本次轮岗交流的教学目标是全面提高自己的教学水平,拓展自己的教学方法和手段,提升对学生的吸引力和影响力,更好地引导学生的学习和发展。

在轮岗交流期间,我将主要围绕以下教学目标进行规划和安排:(1) 提高对学科知识的理解和把握(2) 探寻新的教学方法和手段,提高教学效果(3) 学习如何更好地关注学生的心理健康和学习情绪(4) 培养和提高教学领导力2. 教学内容设计在进行轮岗交流期间,我将结合轮岗学校的教学要求和教学实际情况,认真研究和准备教学内容的设计和安排,确保教学内容合理、有针对性和实际有效。

(1) 熟悉轮岗学校的教学大纲和课程安排(2) 调查学生的学习情况和学习需求(3) 确定本次轮岗的教学内容和教学方法(4) 制定详细的教学计划和教学安排3. 教学方法选择为了更好地实现本次轮岗交流的教学目标,我将努力研究和选择适合教学内容和教学对象的教学方法和手段,结合轮岗学校的实际情况,灵活运用各种教学方法,提高教学效果,激发学生的学习兴趣。

(1) 交流学校的先进的教学方法和经验(2) 学习和尝试新的教学方式(3) 细化教学方法和手段的操作步骤和实施计划(4) 观察和评估教学效果,及时追踪和调整教学方法和手段4. 教学实施计划为了保证本次轮岗交流的教学内容得以有效实施,我将制定详细的教学实施计划,明确教学任务的分工和责任,加强教学过程的管理和监督,确保教学目标得到全面实现。

(1) 制定教学任务分工和责任(2) 确定教学实施的时间安排和进度表(3) 加强教学过程的管理和监督(4) 不断总结经验,及时调整教学实施的方向和策略三、教学管理计划1. 教学活动安排在轮岗交流期间,我将尽量融入到当地学校和教育环境中,积极参与当地学校的教学活动,加强与当地教师的交流和合作,争取学到更多的教学经验和方法。

教师轮岗交流工作计划精选

教师轮岗交流工作计划精选

教师轮岗交流工作计划精选(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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初中教师轮岗交流工作计划

初中教师轮岗交流工作计划

初中教师轮岗交流工作计划
一、工作目标
1.了解其他老师的教学风格和教学方法,互相借鉴,提高教学水平。

2.促进学科交叉合作,拓展教学思路,丰富教学内容。

3.加强学校教师之间的团队合作,共同促进教育教学工作的发展。

二、具体安排
1.每位教师轮岗到其他班级任教一周,观摩其他老师的课堂教学,了解其教学方法和风格,并做好记录、总结。

2.每位教师根据观摩所得,撰写一份教学交流心得体会,分享给全校教师。

3.利用周例会时间,举行学科交叉合作研讨会,老师们就课程设置、教学方法等问题展开讨论,开展交流与互动。

4.组织学科组开展教研活动,教师之间相互交流经验,共同提高教学水平。

三、工作要求
1.教师们要保持开放的心态,愿意接受他人的建议和意见。

2.要以学生学习效果为导向,将交流和学习成果运用到实际教学中。

3.要主动分享自己的教学经验和方法,为学校的教育教学事业做出积极贡献。

四、工作保障
学校领导要给予足够的支持和鼓励,为教师轮岗交流提供必要
的条件和保障。

同时,加强对教研活动的组织和指导,做好后续工作的跟进和总结。

轮岗交流教师个人工作计划范文(通用5篇)

轮岗交流教师个人工作计划范文(通用5篇)

轮岗交流教师个人工作计划范文(通用5篇)轮岗交流教师个人工作计划范文(通用5篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,又解锁了新的工作,让我们一起来学习写工作计划吧。

那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是小编精心整理的轮岗交流教师个人工作计划范文(通用5篇),欢迎大家分享。

轮岗交流教师个人工作计划1在新学期的开始,由于教职工工作调动,班主任出现空缺,学校安排我担任七年级x班班主任。

众所周知,中学阶段是人生成长的起步阶段,也是人基础素质形成的开始阶段,其对人生发展具有重要的奠基作用。

七年级是学生学习的重要时段。

有鉴于此,我将认真观察学生具体情况,虚心向老班主任教师学习,尽全力做好班级工作,争取早日组织、培养起来一个团结、奋进、共赢、和谐的七x班!现根据本班具体情况特制定计划如下:一、指导思想1、认真学习新课程背景下的教改精神,更新自己的教育教学理念,掌握班主任工作的艺术,结合具体情况,实施爱的教育。

2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

二、工作目标我们七四班的班集体建设主题:“让优秀成为一种习惯”。

这句话改编自古希腊哲学家亚里士多德的“优秀是一种习惯”。

大家都知道,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。

习惯可以成就人生,所以有个好习惯是非常重的。

我们有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。

所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯,使我们的优秀行为习以为常,变成我们的第二天性。

我们班的班集体建设目标:团结互助、勤学乐思、共赢和谐!所以依照班级目标,我希望我们班的全体同学都能树立明确的学习目标,形成良好的学习风气;建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结、奋进、文明的集体。

三、具体措施贯彻“德育为先,以人为本”的方针,坚持德育为先,切实抓好学生的思想品德工作。

初中教师交流轮岗工作计划

初中教师交流轮岗工作计划

初中教师交流轮岗工作计划
1. 我们可以安排每位老师在不同学科的课堂中轮岗观摩,这样可以增加交流和学习的机会。

2. 每位老师在轮岗时要认真观摩,做好笔记,并在之后的教研活动中进行分享和讨论。

3. 在轮岗结束后,可以安排老师们撰写交流心得体会,并在教研活动中进行分享。

4. 老师们可以分组讨论轮岗过程中遇到的问题和感受,并提出改进建议。

5. 在轮岗之前,可以安排老师们参观其他学校的教学课堂,这样可以拓宽视野,获取更多的教学灵感和经验。

教师交流轮岗工作计划7篇

教师交流轮岗工作计划7篇

教师交流轮岗工作计划篇1一、指导思想在新学期中,大班年级组教研工作要继续遵循“纲要”和“课程指南”的新要求,以园本课程的研究和开发为载体,并认真贯彻课改的精神和理念,立足课堂教学,大力开展教学专题研究,以教促研,以研促教。

努力实现以幼儿发展为本、以教师发展为本的教育宗旨,提高全组教师的教育教学水平。

二、主要工作1、以教学实践为载体,研读教育理论知识,促进教师把理论知识转化为具体的教学行为。

首先,继续结合教学需要组织教师研读“纲要”和“课程指南”,让教师能够逐渐理解、领会、内化,真正实现理论指导实践,转化教师教学观念和教学行为的目的。

其次,针对园本课程研究和开发的需要,抓住课程开发中发现的问题、遇到的难题,以采取轮流主讲、教研沙龙的形式,并运用有关园本课程的理论知识进行分析、讨论、交流,从而解决在园本课程开发中所碰到的问题。

最终,根据本组教师在教学中所碰到的一些共同性问题,有针对性地选择所需的理论知识一齐学习、研讨。

使教师得到先进理论知识的引领。

2、继续大力推进园本课程的研究和开发,促进园本课程的不断完善,并且提高教师的教育教学本事,优化教学策略,促进幼儿的全面发展。

园本课程的研究和开发是我们幼儿园的一项重要工作,经过上学期的实践,以初步构成了园本课程的基础框架。

本学期,在此基础上要继续积极探索,逐步地充实、发展,使园本课程的体系得到不断地完善,更适合本地区幼儿发展的需要。

经过对园本课程研究和开发的实践工作,促进教师发挥主动性、积极性和创造性,提高教师的观察力和对教育契机的捕捉本事,从而更好地实施园本课程,优化教学策略,提高教学效果,落实以幼儿发展为本、以教师发展为本的宗旨,到达师幼共同发展的目的。

3、增强以研促教、以教促研的意识,加大课题研究的力度。

教科研能够说是教育教学的生命线,以研促教是新时代开展教育工作的需要。

本学期我们在课题研究过程中,要立足课堂,做到教和研齐头并进,经过学习、实践、反思、研讨、积累经验这样循环往复地过程,使教师自我的教学行为在反复地研讨中不断地优化,更贴合幼儿发展的需要。

教师轮岗交流工作计划怎么写

教师轮岗交流工作计划怎么写

教师轮岗交流工作计划怎么写一、工作计划目标1、加强教师之间的交流与合作,促进教学理念和教学方法的交流与融合,提升教师的教学水平和专业素养。

2、拓展教师的教学视野,增加教师的专业知识和实践经验,促进教师成长和发展。

3、促进学校教育教学的全面发展,提高学校整体教学水平和教学质量。

二、工作计划内容1、确定轮岗交流的范围和方式(1)轮岗范围:全校范围内的教师都可以参与轮岗交流,包括小学、初中、高中的各个学科教师。

(2)轮岗方式:可以选择一对一、一对多等不同的方式进行轮岗交流,其中可以包括教学经验交流、教案分享、教学演示等形式。

2、确定轮岗时间和计划(1)轮岗时间:可以在每学期末或学年末进行一次轮岗交流,每次轮岗时间安排为一周左右。

(2)轮岗计划:根据轮岗的时间和范围,确定具体的轮岗计划,包括时间安排、轮岗内容和交流形式等。

3、确定轮岗交流的具体内容和安排(1)教学经验交流:教师可以分享各自的教学经验,包括课堂管理、教学方法、教材使用等方面的经验和做法。

(2)教案分享和评价:教师可以相互分享教案,并进行评价和指导,促进教学设计的优化和提高。

(3)教学演示和观摩:教师可以进行教学演示,并邀请其他教师观摩和评价,从而得到更多的教学反馴和指导。

(4)教学研讨和讨论:教师可以进行教学研讨和讨论,共同探讨教学中遇到的问题和困惑,并寻求解决办法。

4、确定轮岗交流的评价标准和方式(1)评价标准:可以根据教师的教学效果、教学设计、教学反馴等方面制定评价标准,综合考核教师的轮岗交流成果。

(2)评价方式:可以采用教学观摩、教学评价、教学成果展示等方式进行评价,从而全面评估教师的轮岗交流效果。

三、工作计划实施步骤1、确定轮岗交流的组织领导(1)成立轮岗交流领导小组:由学校领导统一成立,负责轮岗交流工作的组织和领导。

(2)确定轮岗交流小组成员:由轮岗交流领导小组成员组成,负责具体的轮岗交流安排和实施。

2、确定轮岗交流的时间和计划(1)确定轮岗时间:根据学校的实际情况和教学安排,确定轮岗交流的时间和频次。

教师流动轮岗工作计划怎么写

教师流动轮岗工作计划怎么写

教师流动轮岗工作计划怎么写一、背景介绍在教育部门的长期实践中,教师的流动轮岗已成为学校教育工作的一个重要组成部分。

通过流动轮岗,可以实现教师之间的经验交流和资源共享,为学校的教育教学工作提供更好的支持和保障。

作为一名教师,要想取得更好的发展和提升,就需要主动参与到教师流动轮岗计划中去。

下面,我们就来分享一份完整的教师流动轮岗工作计划,希望能够对广大教师朋友有所帮助。

二、教师流动轮岗的意义1.促进教师之间的交流和合作。

通过流动轮岗,可以实现教师之间的经验交流和资源共享,提高教师的教学水平和专业素养。

2.拓宽教师的视野和经历。

流动轮岗可以让教师身临其境地感受不同学校的教学氛围和学生特点,拓宽了教师的视野和经历。

3.提高教师的教育教学水平。

流动轮岗可以让教师接触到不同的教学理念和教学方法,促进教师的成长和进步。

三、教师流动轮岗工作计划1.确定轮岗的时间和轮岗学校首先,要确定自己的轮岗时间和轮岗学校。

在选择轮岗学校的时候,要考虑到学校的所在地、教学环境、教育资源等因素,尽量选择能够带给自己更多收获和体验的学校。

2.与轮岗学校和学校领导进行沟通确定轮岗学校之后,要与学校领导进行沟通,了解学校的情况和规定,做好交接工作,确保自己在轮岗期间的正常工作安排。

3.制定轮岗工作计划在轮岗之前,应制定轮岗工作计划,包括轮岗期间要完成的任务和目标,以及轮岗期间的活动安排和学习计划。

同时,还要制定好学习和实践的方法和步骤,为自己的轮岗工作做好充分的准备。

4.积极参与学校教育教学活动在轮岗学校,要积极参与学校的教育教学工作,参与教学活动、教研活动,与其他教师一起探讨教学问题,提高自己的教学水平和专业素养。

5.认真学习轮岗学校的管理模式和制度在轮岗学校期间,要认真学习学校的管理模式和制度,了解学校的教育理念和办学特色,为自己的教育教学工作提供更多的借鉴和启发。

6.回到原单位,总结交流轮岗期满后,要回到原单位,认真总结交流自己在轮岗学校期间的收获和体会,整理出一份详细的总结报告,与同事分享自己的经验和心得。

轮岗交流教师个人的工作计划范文(通用5篇)

轮岗交流教师个人的工作计划范文(通用5篇)

轮岗交流教师个人的工作计划时间就如同白驹过隙般的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为以后的工作做一份计划吧。

写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的轮岗交流教师个人的工作计划范文(通用5篇),欢迎大家分享。

轮岗交流教师个人的工作计划1为贯彻落实教育局《推进义务教育均衡发展学校联盟、捆绑式发展实施方案》和《捆绑式发展实施方案》精神,进一步促进片区各学校均衡发展,开展有利于各校之间相互取长补短,共同发展,尤其是促进薄弱学校办学水平、教学质量的提高,促进农村教师的专业成长,真正达到互相学习、互相交流的目的,结合第一捆绑片区实际特制定教师交流工作计划:一、指导思想以办人民满意教育为宗旨,有效开发和利用片区学校优质教育资源,通过政策引导、经济激励等措施,组织、鼓励、引导干部教师异校交流任职任教,改善学校管理,提高学校教育教学质量,提升教师队伍素质,逐步实现片区学校义务教育均衡发展。

二、基本原则按照相对稳定、合理流动、相对均衡、资源共享、立足长远、统筹兼顾的原则进行交流。

三、交流方式1、校领导间相互调研:定期组织捆绑学校主要领导及时调研教育均衡发展的现状、问题并梳理解决。

2、中层挂职:片区结对捆绑学校中层以上的干部短期相互挂职锻炼。

3、教研组融合:成立捆绑学校学科间联合教研组,促进学科教研组间的相互融合。

4、教师结对:根据教师结对的要求互帮互助,相互交流。

三、交流要求1、认真学习教育局有关文件,领会教师交流工作的意义、目的和要求,端正态度,提高对交流工作的认识。

2、捆绑学校领导定期深入所交流学校了解情况,在人力物力上给予支持。

3、熟悉和遵守交流学校的规章制度,服从交流学校的管理,学习交流学校的先进的管理理念、管理模式、管理方式,用于指导本校的工作。

4、充分发挥联合教研组的作用。

积极参加交流学校的教学教研活动,通过信息交流、听课、座谈、共同参与课题研究等多种方式,努力带动捆绑学校教学质量的提高。

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青桥驿镇中心小学
2015年教师交流轮岗工作计划
根据《留坝县深入推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作实施办法(试行)》要求,规范我校教师交流轮岗工作,特制定青桥驿镇中心小学2016年教师交流轮岗工作计划。

一、宣传动员。

组织全体教职工认真学习《实施办法》,解读政策含义,并做好宣传动员工作。

二、制定交流办法。

学校制定2016年教师交流轮岗实施计划,交流计划人数不得少于本校符合交流轮岗条件教师数的10%,其中名师(教学能手、学科带头人、优秀教师等)和一级教师的比例不低于交流教师总数的30%。

交流计划在学校内公示,使学校教职工人人知晓。

三、确定交流教师。

学校按照实施计划,校委会确定本校秋季学期参与交流轮岗教师名单,校长安排好交流教师的工作交接,做好交流教师的思想工作,按时向局人事科填报各项资料。

四、公布交流岗位。

按照教体育反馈的确定的交流岗位,由学校通知到交流教师本人,并对交流轮岗人员和岗位进行统一公示。

组织交流教师参加全县教师交流动员大会,会后由学校将交流轮岗人员送往交流派入学校。

五、管理考核。

交流期满后,按教体局要求对其工作进行专项考核,考核为优秀等次、本人自愿回我校的,可交流回学校任教,学校在同等条件下优先办理晋级、岗位聘任工作。

六、2016年我校交流轮岗教师情况。

我校编制9人,现有教师8人(其中1人未交流轮岗教师,2016年8月到期),在职在编7人均不符合交流轮岗条件。

七、我校教师缺员情况。

2016年秋季学期,预计我校学生人数为35人左右(含幼儿班),虽然人数很少,小学阶段5个年级(缺4年级)加幼儿班,必须要编班4个,随着1名交流轮岗教师返回原校,我校只有教师7名,而其中2名教师教育教学能力很差,只能力所能及干一点辅助性工作,不能适应教育教学需要,群众意见较大,其余5名教师承担的学科教学任务非常繁杂,严重影响我校教育教学质量的提升,恳请局领导在2016年教师交流轮岗工作中考虑我校的实际困难,选派1-2名教师(1名语文教师、1名英语教师)到我校任教。

2016年6月17日。

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