委托招聘合同范本新
委托招聘的合同范本6篇
委托招聘的合同范本6篇篇1甲方(委托人):___________________________乙方(受托人):___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员,而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系,明确双方的权利和义务,确保招聘工作的顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务,包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。
具体招聘职位及要求详见附件。
三、服务期限本合同自签订之日起生效,服务期限为_____个月。
如双方有意续签,应在合同到期前30天进行协商。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式详见附件。
2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款,面试结束后根据面试结果结算尾款。
3. 如因甲方原因导致招聘周期延长,应提前与乙方协商,并支付额外服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务,确保招聘过程公平、公正。
2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求,并对所提供信息的真实性负责。
3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务,确保招聘过程的顺利进行。
5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用,乙方有权中止服务,并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务,导致甲方损失,乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息,乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
委托招聘人才合同范本8篇
委托招聘人才合同范本8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,委托乙方进行招聘事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务,确保双方的合作顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘事项:__________(请详细描述招聘岗位、要求及招聘流程等)。
三、服务内容乙方提供以下服务内容:1. 提供招聘信息发布渠道,确保招聘信息的广泛传播;2. 收集并筛选符合甲方招聘要求的应聘者简历;3. 组织面试、笔试等招聘活动,并协助甲方进行初步评估;4. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。
四、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______个月。
合同期满前,双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,总额为人民币______元;2. 支付方式:签订合同后______日内支付______%作为预付款,成功招聘后支付剩余款项;3. 如未成功招聘到合适人选,乙方应退还甲方预付款。
具体退款方式如下:____________。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密,不得泄露给第三方;2. 乙方应对收到的应聘者信息予以保护,未经甲方同意,不得泄露、使用或向第三方提供应聘者信息。
七、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务,并按时支付费用;2. 乙方应按照合同约定提供招聘服务,确保服务质量;3. 双方应共同协作,确保招聘活动的顺利进行;4. 如因乙方原因导致招聘活动无法完成,乙方应承担违约责任。
八、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付费用,乙方有权解除合同;2. 如乙方提供的服务不符合合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任;3. 双方应按照合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
委托招聘协议书样式5篇
委托招聘协议书样式5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员,而乙方具备专业的招聘服务能力和经验,双方根据平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘协议:一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务,以便乙方协助甲方寻找并录用符合甲方岗位需求的人员。
二、协议范围1. 招聘岗位及要求:____________________2. 招聘人数:____________________3. 招聘流程及时间安排:____________________三、委托期限本协议自签订之日起生效,至完成甲方招聘需求或双方书面同意终止为止。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)提供详细的岗位说明书及招聘需求;(2)协助乙方提供招聘场所、设备等必要支持;(3)对乙方提供的候选人进行面试、评估及最终录用决策;(4)按时支付本协议约定的服务费用。
2. 乙方责任与义务:(1)根据甲方需求,制定招聘方案并执行;(2)通过各类招聘渠道寻找符合甲方需求的候选人;(3)对候选人进行初步筛选、面试及评估;(4)向甲方推荐候选人并协助安排面试;(5)保护甲方提供的招聘信息及资料的机密性。
五、费用与支付1. 服务费用:甲方应向乙方支付招聘服务费用,具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 支付方式:____________________3. 支付时间:____________________六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及招聘过程中的相关信息保密,非经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息、资料及候选人信息,不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方原因导致未能完成招聘任务,乙方应退还部分或全部服务费用。
委托招聘人才合同怎么写5篇
委托招聘人才合同怎么写5篇篇1委托招聘人才合同是一种雇主委托专业招聘机构或个人帮助寻找合适人才的合同。
在雇主需要招聘人才,却没有足够的时间、资源或专业知识去开展招聘工作时,委托招聘人才是一种常见的选择。
在签订委托招聘人才合同之前,双方需对合同内容进行详细的商讨和协商。
以下是一份委托招聘人才合同的范本,供参考:委托招聘人才合同甲方:(雇主信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:乙方:(招聘机构信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:鉴于甲方(雇主)需要招聘人才,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同,具体内容如下:一、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。
二、服务费用1. 乙方为甲方提供招聘人才服务,甲方需支付乙方相应的服务费用,具体费用标准双方另行商定。
2. 服务费用支付方式:甲方需在人才入职后第一个月内支付服务费用。
三、保密责任1. 乙方承诺对甲方的招聘需求和相关信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 甲方承诺对乙方提供的人才信息及相关文件进行保密,不得擅自转交或复制。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为【具体天数或月份】,期满后自动失效。
双方如需继续合作,须另行签订合同。
五、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务或违约,应承担相应的法律责任。
2. 违约方需向对方支付违约金,违约金数额为合同金额的【具体百分比】。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行商议补充条款。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签约日期:签约日期:以上所列内容仅为委托招聘人才合同的一个范本,具体的合同内容需要根据双方的实际情况进行调整和修改。
在签订合同之前,建议双方都仔细阅读并理解合同内容,确保双方的权益得到有效保障。
希望本文提供的范本内容对您有所帮助。
篇2委托招聘人才合同怎么写委托招聘人才合同是指企业委托招聘机构进行人才招聘的合同。
委托招聘合同模板6篇
委托招聘合同模板6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方的权利义务,确保双方利益的实现,甲、乙双方经友好协商,达成以下委托招聘协议:一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务,乙方根据甲方的需求,提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。
二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为:____________________,具体要求如下:(详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等)三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前,双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。
2. 支付方式:____________________(如按次支付、按成功录用人数支付等)。
3. 乙方在完成以下任务后,甲方需支付费用:收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。
4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)提供详细的招聘需求及职位描述;(2)对乙方提供的候选人进行面试和评估;(3)按时支付招聘服务费用;(4)尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务:(1)根据甲方需求,寻找合适的人才;(2)对候选人进行初步筛选和评估;(3)组织面试并通知甲方参与面试;(4)协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。
六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。
2. 未经对方许可,任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。
七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用,乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因一方违反协议约定导致对方损失,违约方需承担赔偿责任。
招聘委托书范本6篇
招聘委托书范本6篇招聘委托书范本 (1)1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求,分析背景资料,并在此基础上,对人选进行综合考评和查证,2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试,;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况,在征得甲方同意后,组织双方面试的协调工作有乙方负责;3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才,并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;4、为了生产的稳定性和连续性,如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期),辞工辞职人数超过5人名的,由乙方负责在7天内将人员补充到位;5、为了人员稳定,乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守,甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐,其余费用有乙方负责解决;招聘委托书范本 (2) 致:XX人力资源有限公司我公司现委托贵人力资源有限公司招聘 (等)职位,特派我公司 (小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议,身份证号码为:,上班地址在:我司定期到深圳市三和人力资源有限公司招聘,详细招聘职位见网定、邮件或传真件!特此证明,谢谢配合。
招聘单位: (签字/盖章)招聘委托书范本 (3) 协议编号:协议签定地:甲方:联系电话:乙方:联系电话:开户行:户名:银行帐号:甲、乙双方经友好协商,同意并签订以下条款:1.服务在协议签订后的__10-15___个工作日内,乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历,每个职位提供简历2-3份。
甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试,如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求,双方应及时保持沟通,并根据实际情况,共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围,以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
2.职位描述由甲方提供公司背景,投资规模,开展业务时间和业务范围,组织结构,企业文化等资料。
由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等),各项要求应尽量明确,其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
委托招聘协议书范本(十篇)
委托招聘协议书范本甲方:_____电话:_____传真:_____乙方:_____电话:_____传真:_____开户银行:_____帐号:_____甲乙双方根据《____人才市场管理条例》及有关法规、政策,就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜,达成如下一致意见:一、甲方委托乙方提供猎头服务时,须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件,企业法人或经办人身份证的原件和复印件,提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况,以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。
甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。
二、本协议签订后,甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点,并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选,则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选,则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。
三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。
逾期,乙方将视甲方已经正式录用。
四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日期为准)壹周内,甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。
若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内,退还甲方20%的协议金额。
(甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选)。
五、如乙方所提供人员被甲方录用,甲方须向乙方支付推荐服务费,甲方所需人员及成功推荐服务费如下:六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上招聘事宜。
委托招聘人才协议书范本5篇
委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方(受托方):_________(以下简称甲方)乙方(委托方):_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方接受乙方的委托,为乙方招聘人才事宜达成如下协议:一、协议目的甲方接受乙方的委托,按照乙方的要求和指示,为乙方提供招聘服务,协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。
二、协议范围1. 招聘职位及人数:具体以乙方提出的书面要求为准。
2. 招聘流程:包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。
3. 招聘周期:自本协议签订之日起至招聘完成。
三、协议条款1. 甲方的义务:(1)按照乙方的要求,及时发布招聘信息,并确保信息的真实性和合法性。
(2)收集符合乙方要求的简历,并及时通知乙方进行筛选。
(3)协助乙方安排面试,确保面试流程的顺利进行。
(4)协助乙方进行背景调查,确保招聘人才的信誉和资质。
(5)保护乙方的商业秘密和隐私。
2. 乙方的义务:(1)提供详细的招聘要求和职位描述,确保甲方能够准确发布招聘信息。
(2)按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
(3)对甲方提供的候选人进行面试和评估,并及时向甲方反馈结果。
(4)确保招聘过程中的公平、公正和合法。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用:本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定,具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 支付方式:乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。
3. 增值税发票:甲方在收到乙方支付的服务费用后,将提供相应的增值税发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至招聘完成之日终止。
2. 任何一方不得无故终止本协议,否则应承担违约责任。
3. 本协议终止后,甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。
六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
委托招聘协议书范本8篇
委托招聘协议书范本8篇篇1甲方(委托方):_________________________乙方(受托方):_________________________根据甲方需求,乙方接受甲方委托,在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。
经双方协商一致,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜,达成如下协议条款,以兹信守。
二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员(详见附件一《招聘需求表》)。
乙方应根据甲方的招聘需求,在指定时间内完成招聘工作。
如因特殊原因无法在规定时间内完成,应及时通知甲方并协商处理。
三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。
3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。
4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审,确定面试名单。
5. 乙方协助安排面试时间和地点,并通知候选人参加面试。
6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。
7. 最终确定录用人员,由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息,并确保信息的真实性和完整性。
(2)甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审,提出合理的招聘意见和建议。
(3)甲方应尊重乙方的专业知识和经验,按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。
(4)甲方应按时支付招聘服务费用。
2. 乙方责任与义务(1)乙方应根据甲方的需求,尽职尽责地筛选简历和评估候选人。
(2)乙方应及时向甲方提交候选人信息,并保证信息的真实性和准确性。
(3)乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查,确保候选人的可靠性和适应性。
(4)乙方应协助甲方安排面试时间和地点,提供必要的协助和支持。
(5)乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息,未经甲方同意,不得向任何第三方透露。
委托招聘人才合同模板8篇
委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作,以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。
乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,为甲方提供招聘服务。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为:____________________,招聘人数:____________________。
具体职位要求如下:(此处详细列出职位要求,包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等)三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务:1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息;2. 安排面试及初试;3. 协助甲方进行背景调查;4. 提供候选人评估报告;5. 协助甲方与候选人沟通谈判;6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为______个月。
若招聘任务在合同期限内完成,则合同自动终止。
若未能在合同期限内完成招聘任务,双方可协商续签合同。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额为______元人民币;2. 支付方式:签订合同后______个工作日内,甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款;完成招聘任务并成功录用候选人后,甲方支付剩余款项。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密,不得泄露给第三方;2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务,不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用,乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金;2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务,应退还甲方已支付的费用并支付违约金;3. 若双方违反本合同其他条款,应按照相关法律法规承担相应责任。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议,以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务,包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整(¥________),成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下:_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下:_____________________。
(此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求)四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
(2)根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
(3)按照约定时间和方式支付服务费用。
(4)对乙方提供的候选人进行面试和录用决策,并及时通知乙方结果。
(5)对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务(1)根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
(2)对候选人进行初步筛选和推荐,并协助安排面试时间等事宜。
(3)向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务,通过乙方的专业知识和经验,为甲方招募合适的人选。
委托招聘协议书范本6篇
委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方(委托人):______ 公司乙方(受托人):______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘工作,达成如下协议:一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。
1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人,具体招聘职位为______。
1.3 招聘时间:从______ 年月日至______ 年月日。
二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告,并筛选合格的简历,组织面试并确定最终招聘人选。
2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整,并报告招聘进展情况及成果。
2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。
三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费,具体金额为______元/人,共计______元,费用包含相关的招聘广告费、面试费等,但不包含劳务费及其他附加费用。
3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款,剩余费用在工作完成后结算。
四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。
4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的,应当承担相应的违约责任。
5.2 未经对方同意,任何一方不得擅自解除本协议。
六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至______年月日。
7.2 本协议如需修改或补充,应当经双方书面同意,并签署补充协议。
甲方(盖章):______ 公司签字:______日期:______乙方(盖章):______ 公司签字:______日期:______本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
委托招聘服务合同范本8篇
委托招聘服务合同范本8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上,就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议:一、服务内容1. 乙方为甲方提供招聘服务,包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。
2. 乙方应按照甲方的要求,提供合适的招聘策略和建议,协助甲方完成招聘任务。
二、服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至完成甲方委托的招聘任务止。
三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费,具体金额及支付方式详见本合同附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务未能完成,乙方已完成的招聘服务费用按照实际工作量结算。
四、甲方责任与义务1. 甲方应提供详细的招聘需求及背景资料,确保信息的真实性和完整性。
2. 甲方应按时支付服务费用,确保资金到位。
3. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策,不得干涉乙方的正常招聘工作。
五、乙方责任与义务1. 乙方应根据甲方的需求,制定详细的招聘计划,并按时提交给甲方。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真筛选候选人,确保候选人的质量和数量。
3. 乙方应对候选人进行背景调查,确保候选人的真实性和可靠性。
4. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况,协助甲方完成招聘任务。
六、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
2. 双方应采取必要的技术和管理措施,确保对方的信息安全。
七、违约责任1. 如因一方违约导致本合同无法履行或履行不当,守约方有权要求违约方承担违约责任。
2. 违约方应按照合同约定支付违约金,并赔偿守约方因此造成的损失。
八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
委托招聘人才协议书范本7篇
委托招聘人才协议书范本7篇篇1甲方(受托方):__________乙方(委托方):__________鉴于甲方拥有丰富的招聘经验和资源,乙方为寻求合适的人才,特委托甲方代为招聘相关人才。
为明确双方权益,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方接受乙方委托,按照乙方的招聘要求,为乙方招聘合适的人才。
双方共同遵守本协议的条款和条件,以确保招聘过程的顺利进行。
二、委托事项1. 乙方委托甲方招聘的职位及人数:____________________。
2. 招聘流程:甲方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
乙方需提供相关职位描述、职位要求及薪酬待遇等信息。
3. 招聘时间:自本协议签订之日起,至招聘完成之日止。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)确保招聘信息真实、准确,不虚假宣传。
(2)按照乙方的要求筛选简历,并及时通知乙方面试安排。
(3)对候选人的个人信息进行核实,确保其真实性。
(4)为乙方提供招聘咨询服务,协助乙方完善招聘流程。
(5)保护乙方的商业机密和招聘过程中的隐私信息。
2. 乙方责任与义务:(1)提供详细的职位描述、职位要求及薪酬待遇等信息。
(2)对甲方推荐的候选人进行面试和评估,及时给予反馈。
(3)在招聘过程中,遵守国家法律法规,不歧视任何候选人。
(4)与录用的候选人签订劳动合同时,遵守国家法律法规,保障员工的合法权益。
四、费用支付1. 乙方需向甲方支付招聘服务费用,具体金额及支付方式详见附件《招聘服务费用明细》。
2. 如乙方取消或终止招聘计划,已支付的招聘服务费用不予退还。
3. 甲方在完成招聘任务后,需提供相关发票和费用明细,乙方按照约定支付剩余费用。
五、保密条款1. 双方应严格保护对方的商业机密和招聘过程中的隐私信息,未经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与招聘相关的文件、资料,确保信息安全。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款,违约方需承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
授权招聘委托书8篇
授权招聘委托书8篇第1篇示例:授权招聘委托书委托人(以下简称“甲方”):______鉴于甲方需要招聘人才,为使招聘工作顺利开展,经甲乙双方友好协商,特签订本委托书。
甲方授权乙方代表甲方进行人才招聘工作,具体内容如下:一、委托内容1. 甲方委托乙方代表甲方进行人才招聘相关工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协商薪酬、签订合同等。
2. 乙方应当按照甲方的要求和标准,严格执行招聘工作流程,确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应当按照甲方的要求,对招聘过程中所涉及的信息和资料进行保密,不得泄露给任何第三方。
二、委托期限本委托书自甲方签署之日起生效,至招聘工作完成之日止。
三、委托报酬1. 甲方应当按照乙方提供的服务报酬标准,及时足额支付委托报酬。
2. 委托报酬的支付方式和时间,由甲乙双方另行协商确定。
四、其他约定1. 本委托书经双方签署后生效,任何变更、补充须由双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 乙方在担任委托事宜时,应当遵守有关法律法规和社会道德规范,不得从事违法、不正当的行为。
3. 甲方有权随时要求查看乙方在招聘工作中的进展情况,乙方应当如实向甲方反馈情况。
4. 本委托书一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
日期:______本委托书经双方签字确认后生效。
愿我们共同合作,实现招聘工作的成功!第2篇示例:授权招聘委托书是一种委托招聘公司或猎头公司代表自己进行招聘工作的文件。
通过签署这份委托书,委托人授权招聘公司代为发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作,帮助委托人找到合适的人选。
授权招聘委托书通常包括以下内容:委托人信息:包括委托人的公司名称、法定代表人等信息;授权范围:明确委托人授权招聘公司进行的工作,如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;委托期限:约定委托的时间期限,委托的工作必须在规定的时间内完成;费用协商:约定委托人应支付给招聘公司的费用及支付方式;保密条款:保护委托人的商业机密和个人隐私信息;其他约定:如工作结果的通知方式、解决争议的方式等。
委托招聘服务合同范本6篇
委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务,乙方根据甲方的需求,协助甲方完成招聘任务。
乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源,为甲方提供优质的服务。
二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述,协助甲方发布招聘信息。
2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历,并安排甲方进行面试。
3. 乙方协助甲方进行面试评估,提供候选人推荐报告。
4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程,包括面试通知、面试安排等。
三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年/月。
2. 甲方应支付乙方服务费用,具体金额和支付方式如下:____________________。
3. 如因甲方原因需要延长服务期限,双方应另行协商并签订补充协议。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求,以便乙方更好地为甲方提供服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性,尽力完成甲方的招聘任务。
3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密,不得泄露或非法使用。
4. 甲方应按照约定时间支付服务费用,如因甲方原因导致费用延迟支付,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付因此造成的损失。
3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同,双方均不承担违约责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
委托招聘人才协议范本(10篇)
委托招聘人才协议范本委托单位:_____(以下简称甲方)法定代表人:_____代理单位:_____(以下简称乙方)甲方因业务发展需要,委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。
经双方友好协商,遵循有关条例达成以下条款:第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料主要包括:企业简介、历史背景、主要产品,经营发展趋向等资料甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份(此描述作为合同附件)。
主要包括:人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。
在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书复印件予乙方。
否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位,不仅仅限于一般的职位描述,还包括职位所需的技能,经验,对候选人的性格要求,该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容,由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件),甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻,在必须变更或终止猎寻的情况下,甲方应按该职位描述总费用的_____%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。
第四条保证条款1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内,由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的,甲方应在十五天内向乙方提出要求,则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。
如后推荐成功人选年薪高于前一位人选,则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选,则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
委托招聘人才协议标准范本(五篇)
委托招聘人才协议标准范本协议方:_____(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议:第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。
乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期(_____天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。
甲方:_____ 乙方:_____代表(签字):_____ 代表(签字):_____ ____年____月____日附件:(略)委托招聘人才协议标准范本(二)委托招聘_____协议(样式二)甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_____,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。
代理招聘合同书范本6篇
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方(委托单位):_________________________乙方(受托单位):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求,为更好地招聘合适的人才,甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求,提供专业化的招聘服务,协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方(全称):_________________________(以下简称甲方)地址:_______________________________________联系人:_______________________ 联系电话:_______________________法定代表人或授权代表签字:_______________________盖章:_______________________ 签订日期:_______________________乙方(全称):_________________________(以下简称乙方)地址:_______________________________________联系人:_______________________ 联系电话:_______________________法定代表人或授权代表签字:_______________________盖章:_______________________ 签订日期:_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数:甲方委托乙方代理招聘的职位为________,招聘人数共计______人。
2. 招聘期限:自合同签订之日起至招聘结束,最长不超过______个月。
3. 招聘流程:双方共同确定招聘流程、要求和标准,乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
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合同编号: 委托招聘合同范本新
方:
方:
签订日期:
委托单位:(以下简称甲方)
法定代表人:
代理单位:(以下简称乙方)
甲方因业务发展需要,委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。
经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序
甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料
主要包括:企业简介、历史背景、主要产品,经营发展趋向等资料
甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份(此描述作为合同附件)
主要包括:人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容
3、在合作期内,甲方一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供录用确认书复印件予乙方。
否则,乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序:
乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位, 般的职位
不仅仅限于
描述,还包括职位所需的技能,经验,对候选人的性格要求,该职位在
公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容,由此撰写代聘职位报告;乙方
按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件),甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻,在必须变更或终止猎寻的情况下,甲方应按该职位描述
总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛
对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件
将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考,资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点
协助聘用合同的最终签署。
保证条款
1、自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内,由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离
开甲方公司的,甲方应在十五天内向乙方提出要求,则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。
如后推荐成功人选年薪高于前一位人选,则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选,则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得以招聘或储备人才为名,
而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方,也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务,如有上述情况,甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。
甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。
第五条收费条款
经乙方推荐、甲方面试后录用,乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的作为服务费用,推荐成功一人,收取一人的费用。
预付款项:合同签定时,甲方须向乙方交付(RMB)元作为委托招聘前期服务费用,此费用作为前期业务费,可在支付合同最后一次的服务费中扣除。
余款给付:人才上岗后10日内付清余款。
特殊情况:若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上
限),人才个人表示辞职,则企业有权终止合同,由乙方退还全部费用的60%给甲方。
甲方确定面试的外地人才,因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。
乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选,否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。
如甲方未履行委托招聘条件,致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职, 乙方视为协议完成。
第六条其他条款
1、付款方式原则上以银行汇款为主:现金付款时由乙方出具有效身份证证
明后方可付款。
2、甲方必须对所签订合同严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查,而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。
双方将遵守本合同中所有条款。
对未尽事宜,经双方协商解决。
协议时间从甲方款到乙方时计算。
其它补充条款:
第七条法律条款
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武汉。
3、本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章:乙方签章: 甲方代表:乙方代表: 开户行:
账号:
年月日。