班主任(心得)之后进生教育“三十六计”
班主任帮助教育后进生工作心得体会8篇
班主任帮助教育后进生工作心得体会8篇篇1作为一位多年从事教育工作的班主任,我深感责任重大。
在我的教育生涯中,我遇到了许多后进生,他们或因基础薄弱,或因家庭原因,或因个人性格等因素,导致学习成绩不佳。
面对这些学生,我始终坚信,只要用心去帮助他们,他们一定能够取得进步。
以下是我近年来帮助教育后进生的一些心得体会。
一、了解学生,因材施教每一位后进生都有其独特的原因和背景。
因此,作为班主任,我首先会深入了解每一位学生的情况,包括他们的家庭背景、学习基础、性格特点等。
在了解这些情况的基础上,我会根据学生的实际情况,制定出针对性的教育方案。
例如,对于基础薄弱的学生,我会注重基础知识的补习;对于家庭原因导致学习困难的学生,我会与家长保持密切沟通,共同寻找解决问题的方法;对于性格内向、自卑的学生,我会鼓励他们多参与集体活动,培养自信心。
二、耐心引导,鼓励自信后进生往往因为学习成绩不佳而自卑、敏感。
因此,在教育的过程中,我会耐心引导他们,让他们认识到自己的优点和潜力。
同时,我会鼓励他们树立自信,相信自己能够通过努力取得进步。
在引导学生时,我会注重言辞的温和与适度,避免伤害学生的自尊心和自信心。
我相信,只要学生有了自信,就有了前进的动力,就能够勇敢地面对学习和生活中的挑战。
三、家校合作,共同育人家庭是孩子成长的重要场所,家长的教育方式和态度对孩子的发展有着重要影响。
因此,在帮助后进生的过程中,我会积极与家长保持沟通,了解学生在家的学习情况和家庭环境。
同时,我会向家长传授正确的教育理念和方法,帮助家长认识到自己的责任和角色。
通过家校合作,我们可以共同为学生提供一个良好的成长环境,促进他们的全面发展。
四、关注细节,培养习惯后进生在学习上往往存在一些不良习惯,如上课不专心、作业不认真等。
针对这些问题,我会关注学生的细节表现,及时发现问题并帮助他们纠正。
同时,我会注重培养学生的良好学习习惯和自主学习能力,让他们逐渐摆脱对老师的依赖心理。
班主任如何对待后进生4篇
班主任如何对待后进生4篇班主任如何对待后进生第1篇一、关爱后进生,是转化工作的根底和前提。
教育如果没有爱,就等于无水之地,爱是教育的根底,没有爱就没有教育,为师爱生是天职。
在教书育人中,班主任要用爱心去教育学生,不管是优等生还是后进生,我们都要满腔热情去教育他们。
特别是后进生,更要偏爱他们。
老师心中有学生,学生心中才会有老师。
平时,班主任应该细心观察他们,了解他们的学习、生活和思想情况,在各方面帮助他们。
为了更好地走进他们的世界,我也尝试过一些方法。
例如,经常利用课余时间和他们呆在一起,谈一些他们比拟感兴趣的话题:比方动画片、游戏、各种活动等。
听一听他们的想法、要求、希望以及内心的小秘密。
亲其师就会信其道,他们会感到老师是爱他的,是真心帮助他的,是为了他好,自己不能让老师失望。
一旦意识到这一点,他们自然会认真完成老师提出的各项要求。
教师在关心保护后进生的过程中,要用爱去翻开后进生的心扉,激发他们的情感,促使后进生积极向上。
只有感化,才能转化。
这学期,我班有个学生叫覃江璇,纪律散漫,经常旷课,无心向学。
我经常找他说理教育,都无法使他改变。
一天中午放学后,天下大雨,他没带伞回不去。
我叫他到我家吃饭,这种爱心得到他的回报,我的话他渐渐地听进去了。
以后我经常和他谈心,使他明确了学习目的,端正了学习态度,从此再也没有无故旷课了。
常言道:没有教不好的学生,只有没教好的学生。
只有真正关心后进生,真心同他们交流,才能得到他们的认同,转化才有可能。
动之以情、施之以爱,关爱后进生是教育转化工作的根底和前提,班主任如果不关爱学生,师生之间缺乏共同的语言,心灵不能相通,教育工作就难见成效。
二、尊重后进生,不伤害他们的自尊心。
著名教育家陶行知先生曾经说过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的挖苦中有爱迪生。
陶先生的话给我们很大的启示。
教师不仅向学生传授文化科学知识,而且还要教学生如何学习、如何生活、如何做人。
教师工作的特殊性决定了教师要有较高的人格素养。
班主任加强后进生教育工作的体会和心得
班主任加强后进生教育工作的体会和心得班主任加强后进生教育工作的体会和心得班主任作为班级管理者及学生生活和学业的引路人,除了关心优秀生的学习情况,还要特别注意后进生的学习进步,做好后进生的教育工作。
在多年的班主任工作实践中,我不断总结出一些体会和心得,分享给大家。
一、了解后进生的“三历史”了解后进生的“三历史”,是加强后进生教育工作的首要任务。
其中,第一历史是学业历史,看一下这位学生以往的学习历程,科目成绩和年级排名。
第二历史是行为历史,包括一年以来的迟到、早退、旷课情况、与同学的朋友关系、原则意识等等。
第三历史是家庭历史,主要通过家庭访问和老师交流来了解学生的家庭情况,查找是否存在着某种行为、心理、人际交往等问题的根源。
深入了解后进生的“三历史”,有利于班主任针对学生个性、习惯、性格等方面的特点,有效地制定个性化教育方案,为后进生创造有利的学习和生活环境。
二、走进学生情况,给予个性化指导针对后进生的学习特点和问题,班主任需要深入了解每一个学生的情况,从课堂学习和课后作业、习惯培养以及家庭环境等方面入手,制定个性化的教育和指导计划。
对于学业上的问题,班主任应该把握适当的教学方法,注重基础知识补充和强化,鼓励学生参加相关的课外活动并保证上课听讲。
对于行为和习惯上的问题,班主任可以适当引导学生进行自我反思,帮助他们发现和纠正不良习惯;有意识地培养学生的时间观念和责任心,如课前课后检查课堂笔记,定时作息,执行日常打扫卫生等。
另外,了解学生的家庭情况,班主任要及时与家长沟通,共同合作推动后进生的学习和行为习惯的改善。
三、注意言传身教营造和谐班级班级的和谐氛围是班主任加强后进生教育工作的重要保障。
对后进生的教育不只是要强调言传,更要注重身教。
班主任应提高自己的素质和能力,做到公正、平等、关心,对学生要有责任心,为后进生树立榜样。
班主任在日常教育中可以实践如下方面:1. 坚持文明礼貌: 言行举止文明礼貌,促进班级和谐。
对后进生教育的心得体会(3篇)
第1篇作为一名教师,我有幸担任了后进生的教育工作。
在与后进生接触、交流、教学的过程中,我深刻体会到了后进生教育的复杂性和重要性。
以下是我在后进生教育方面的心得体会。
一、认识后进生后进生,又称学困生,是指在德、智、体、美、劳等方面存在明显不足,学习习惯、学习态度、学习方法等方面存在严重问题的学生。
后进生往往是班级中的“边缘人”,他们自卑、内向,缺乏自信,容易受到同学、教师的歧视和排斥。
二、后进生教育的意义1. 提高教育教学质量:后进生的转化,有助于提高班级的整体教育教学质量。
一个班级中,后进生的数量直接影响着班级的整体水平。
通过关注后进生,提高他们的学习成绩,可以带动班级整体水平的提升。
2. 促进学生全面发展:后进生在德、智、体、美、劳等方面存在不足,关注后进生有助于促进学生全面发展。
在教育教学过程中,教师应注重培养后进生的综合素质,使他们在各方面取得进步。
3. 增强教师的责任感:后进生教育的成功与否,直接关系到教师的教育教学水平。
关注后进生,有助于教师不断提高自身素质,增强责任感。
三、后进生教育的策略1. 转变教育观念:教师应树立正确的教育观念,关注后进生的发展,尊重他们的个性,激发他们的学习兴趣。
2. 建立良好的师生关系:教师要关心、关爱后进生,了解他们的内心世界,与他们建立良好的师生关系。
在后进生面前,教师要树立威信,赢得他们的信任。
3. 采用个性化教学:针对后进生的特点,教师应采用个性化教学,因材施教。
在教学方法上,可以采用分层教学、合作学习、探究式学习等,使后进生在轻松愉快的环境中学习。
4. 加强家校合作:教师应与家长保持密切联系,共同关注后进生的发展。
通过家校合作,形成教育合力,为后进生创造良好的成长环境。
5. 培养后进生的自信心:教师要学会发现后进生的优点,鼓励他们积极参与班级活动,让他们在集体中感受到温暖。
在教育教学过程中,教师要善于发现后进生的闪光点,给予表扬和鼓励,增强他们的自信心。
班主任帮助教育后进生工作心得体会5篇
班主任帮助教育后进生工作心得体会5篇篇1作为一位多年从事教育工作的班主任,我深感责任重大。
在我的教育生涯中,我遇到了许多后进生,他们或因学习困难,或因行为问题,或因家庭原因,面临着种种困境。
然而,我相信每一个孩子都有他们的潜力和优点,只要我们用心去发现和培养,他们一定能够走出困境,走向成功。
首先,我认为帮助后进生最重要的是要了解他们的需求和问题。
每个孩子的情况都是独特的,他们有着不同的背景和经历。
因此,作为班主任,我需要耐心倾听他们的心声,关注他们的情感变化,及时发现和解决他们的问题。
其次,我注重因材施教,根据每个孩子的特点和需求,制定个性化的教育方案。
这包括制定合理的学习计划,提供适合他们的学习资源和方法,以及给予他们足够的关注和鼓励。
我相信,通过个性化的教育,我们可以更好地激发孩子的潜力,帮助他们克服困难。
同时,我积极与家长沟通合作,共同关注孩子的成长。
家长是孩子最重要的教育伙伴,他们的支持和配合对于孩子的成长至关重要。
因此,我会定期与家长交流,了解孩子在家庭中的表现和问题,与家长共同探讨教育方法,形成教育合力。
最后,我认为班主任的榜样作用是不可忽视的。
作为班主任,我们的一言一行都会成为学生的榜样。
因此,我时刻注重自己的言行举止,以身作则,为学生树立良好的榜样。
我相信,通过我的努力和榜样作用,可以引导学生树立正确的价值观和人生观。
在我的教育工作中,我遇到了许多挑战和困难。
有时,我会因为学生的不听话而感到沮丧和无奈;有时,我会因为工作的压力而感到疲惫和困惑。
但是,我始终相信教育的力量和自己的能力。
我会不断学习和提升自己的教育水平,以更好地帮助我的学生。
总之,帮助后进生是一项充满挑战和困难的工作,但也是一项充满成就感和幸福感的工作。
作为班主任,我会继续努力工作、不断学习和提升自己的能力,为我的学生提供更好的教育和帮助。
同时,我也希望社会和学校能够给予班主任更多的支持和关注。
让我们携手共进、共同关注孩子的成长!篇2作为班主任,帮助教育后进生是我工作中的重要任务之一。
教师关于后进生教育的工作心得体会
教师关于后进生教育的工作心得体会
作为教师,我在教育后进生方面有一些工作心得体会,希望能对其他教师有所帮助。
首先,我认为了解学生的背景和特点非常重要。
后进生往往背景复杂,家庭环境有可
能不够良好。
因此,了解学生的家庭状况、学习习惯和兴趣爱好等方面,有助于我们
更好地了解他们的学习情况和需求。
其次,个性化教育是关键。
后进生的学习能力和水平可能与其他学生存在差距,因此,我们需要根据他们的学习情况制定具体的教学计划和目标。
针对不同的学生,我们可
以提供额外的辅导或特殊的学习材料,帮助他们填补知识上的差距。
第三,鼓励后进生建立自信。
后进生通常对自己的学习能力缺乏信心,因此,我们需
要帮助他们树立正确的学习态度和自信心。
鼓励他们努力、相信自己,并为他们提供
适当的奖励和认可,可以增强他们的学习动力和积极性。
最后,和家长保持密切的沟通非常重要。
家长在后进生的教育中扮演重要角色。
我们
需要与家长建立良好的合作关系,及时沟通学生的学习情况和进展。
通过家校合作,
我们能够更好地了解后进生在家庭环境中面临的问题,并为他们提供更好的支持和指导。
总之,教育后进生是一项具有挑战性的工作,但也是非常有意义的。
通过了解学生、
个性化教育、鼓励自信和与家长合作,我们可以帮助后进生克服困难和差距,实现进
步和发展。
老师怎么教育后进生4篇
老师怎么教育后进生4篇老师怎么教育后进生第1篇一、用爱开启孩子们心灵的窗户“爱是教师非常美丽的语言。
”我一直信奉这句话。
学生需要爱,就像鱼儿难以没有水一样,而高中学生对师爱的情感体验又往往是十分敏锐。
教师的一言一行、一举一动都在即使潜移默化中影响着学员,追捧能让学生感受到教师是否青睐自己,有时一个眼神、一个动作、一次谈话都会深深印在学生心灵深处。
原来我们班有一个非常淘气的孩子叫逸飞,很多老师都领教过他的调皮。
他脾气暴躁,稍有不顺便泪流满面。
特别好动,无论什么时候想干什么就干什么。
最让我头疼的是,他经常无故打别的小孩,很多家长向我反映。
后来从他妈妈那得知他有些轻微的暴力倾向情况严重后,我改变了一些对他的做法。
一有时间我就和他谈心,了解他的情况和他酷爱的一些特长及爱好,在合适的最佳时机表扬他,激励他,经过我耐心细致地做他的思想工作,他惹事少了,也确实变乖了许多。
我批评他指摘的时候他也不再狡辩,而是老实地接受。
虽然他有非常多的不足,通常还会惹我生气,但是我这点也不讨厌他。
他有一个非常好的优点就是更为重要喜欢看课外书,每天放学都会到学校西边的书店看书,有时会再说上一两个小时,他姐姐就在外面等着他。
他以前显然不会写字,写的字七扭八歪,有一次我发现他写的字比以前稍微有点略微进步,我就立即地表扬了他。
放学后我把他留在办公室,一笔一画地教他这个字该怎么写那个字又该怎样掌握结构,慢慢的,他写的字发生了变化,不再像以前那么脏兮兮的,也规范了很多。
看到他的这些改变,我真的欣慰了许多。
最让我感动的,就是年后我之后生病了指路了一段时间的假,当我再次走进教室的天数,同学们都非常激动,有的在欢呼,有的在拍手,当然完全相同他也不例外跑到我的身边抱着我对我说:“胡老师你可来了。
”然后高兴的跑到一边顺便了。
在我上完第一节语文课想要离开教室的时候,他偷偷地往我的把手把手心里塞了一张纸条,眼下我并没有在意。
回到搬到办公室过了好没事我才想起来那张纸条,于是很随意地打开了它,纸条上是这样写的:胡老师祝贺你已经康复了,在你还没来的时候我天天都大声读书,好让你高兴,可是,时间长了你还是没来,我都快没有自信心了。
班主任对后进生的教育4篇
班主任对后进生的教育4篇班主任对后进生的教育第1篇做好后进生的转化工作,不让一个学生落伍,是我们教育工作者的一个不可无视的艰巨任务,是全面提高教学质量的客观要求。
在日常的工作实践中,我特别注意后进生的转化问题,对后进生的成因及其对应的教育教学策略进行了深入研究,偶得几点浅显认识与各位同仁切磋。
一、后进生的成因逆反心理型这种类型的学生往往从小就受到家庭专断式的教育。
学生从小得不到家长的呵护,稍有错误就受到家长的训斥打骂,久而久之,产生了强烈的逆反心理,你越说,他越烦;你越打,他越硬,导致父母与孩子之间没有交流,不能沟通。
对这样的学生我们假设没有足够的关心,就可能使他产生抵触心理,以致仇视父母,与老师作对,甚至在同学身上寻找报复。
意志薄弱型这类型的学生往往由于父母对孩子过分不放心,什么事都包办代替。
由于受到的外控过多,孩子的身心得不到应有的锻炼,因此自制力差,做事也没有自觉的行动目标,遇到困难不是软弱退缩,就是随波逐流,而不是自己想方法去战胜困难。
认识学生、研究学生是为了更好教育他们,使他们各有开展。
初中阶段学生的身心迅速开展,他们有较强的自尊心、自信心和渴望独立的愿望,他们求知欲强,容易接受好的影响,但是一局部特殊生由于自身条件的限制,或家庭环境的影响,可能向双差生的方向分化,因此教师要特别注意把握这类学生的特点,尤其对有严重心理缺陷或单亲家庭的学生,更要关心、保护,鼓励他们多参与集体活动,让他们在班集体这个大家庭中感受温暖,在接受爱的过程中学会爱别人,进而扭转自己的抵触情绪,改变对外部世界的冷漠态度。
二、采取的教学策略爱心是教育的关键每接手一个新班级时,我始终坚持建立班级学习互助小组,把班集体普遍的友爱倾注给后进生。
其实建立小组的目的是沟通,为了使他们有个交流的时机和场合,不管是学习上还是思想。
精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。
反之,班主任不关心他们,一心想着学习好、表现好的学生,那么,班主任的偏爱会强化一局部同学的自负心理,班主任的冷淡那么强化后进生的自卑心理,使学生与老师之间产生隔膜。
教师关于后进生教育的工作心得体会
教师关于后进生教育的工作心得体会作为一名教师,我始终认为对后进生的教育是我职责的一部分。
以下是我在与后进生教育相关的工作中的一些心得体会:1. 了解每个学生的症结:后进生之所以落后于其他同学,往往是因为他们在某些概念或技能方面存在深层次的困惑或薄弱环节。
作为教师,我们需要在观察和交流中不断了解每个学生的困惑所在,以有针对性地进行教育和帮助。
2. 制定个性化的学习计划:后进生通常需要比其他学生更多的辅导和支持,因此制定个性化的学习计划对他们非常重要。
这个计划需要根据每个学生的特点和需求进行调整,以确保他们能够逐步缩小与其他同学之间的差距。
3. 设置小目标激发学习动力:对后进生而言,面对整个学科或课程的巨大难题可能会让他们望而却步。
因此,将整个学习过程分解成小目标,让他们逐步完成,可以增加他们的学习动力和自信心。
4. 鼓励积极参与课堂活动:后进生常常因为对自己的成绩差劲而缺少自信,因此他们更容易退缩和避让。
作为教师,我们应该主动鼓励他们积极参与课堂活动,给予他们更多机会展示自己的能力和价值。
5. 建立信任和积极的关系:后进生往往被贴上“差生”的标签,这给他们带来不少心理压力。
作为教师,我们应该给予他们足够的关注和认可,建立起信任和积极的关系,让他们感受到教师的支持和鼓励。
6. 与家长保持沟通:后进生的教育不仅需要在学校进行,家庭教育的支持也是非常重要的。
我们应该与学生家长保持良好的沟通,了解他们的期望和关注点,并寻求他们的合作和支持,共同关注后进生的学习进展。
总的来说,教育后进生需要耐心、关爱和专业的技能。
只有充分了解学生的需求,并实施适当的教育和辅导计划,才能帮助他们提高学习成绩,减少与其他同学之间的差距,并最大程度地发展他们的潜力。
班主任工作三十六计
班主任工作三十六计孩子的成长离不开教育。
好的教育可以使一个坏孩子、笨孩子成为有用之才,而蹩脚的教育能将一个好孩子“治”成一个危害社会的渣滓。
同样的道理,在同一件事的处理上,不同的方法会产生截然不同的两种结果。
这就涉及到教育的艺术。
第1计:爱是基础计策取意:著名教育家马卡连柯说:“爱是教育的基础。
”没有爱就没有教育,或者说,一个没有爱心的教育工作者,就别谈什么教育艺术。
因此,具有爱心是一个教育工作者最起码的素质。
一个教育者,只有心里装着学生,时刻为学生的健康成长着想,在教育学生时,才能多一份自信,多一份从容,多一份艺术。
教育故事:快乐之花有一女孩季娜,一次祖母病重,她想给祖母采一朵鲜花,让她能在病中得到一些快乐。
但是,时值寒冬,到哪里去找鲜花呢?学校暖房里有许多菊花,其中最美的一棵是全校师生极为喜爱的那朵蓝色的“快乐之花”。
季娜一心想着病重的祖母,忘了学校的一切规定,大清早便走进暖房,采下了那朵“快乐之花”。
正在这时,一位最爱护花的老师走进了暖房。
她看到季娜手里的菊花,大为吃惊。
但是,她注意到孩子眼里那种无邪的、恳求的目光。
问明情况后,这位教师感动地说:“季娜,你再采三朵花,一朵给你,为了你有一颗善良的心;另两朵送给你的父母,为了他们教育出一个善良的人。
”第2计:严师出高徒计策取意:严与爱并不矛盾。
教育的艺术不是说对孩子只能进行夸奖,而不能去批评,批评甚至是惩罚也是必要的。
关键是我们要掌握好时机、火候和方式,把惩罚和体罚、恶意中伤甚至是虐待区别开来,做到严爱结合。
因为惩罚的目的是让孩子改正错误,而不是将其治于死地而后快。
教育故事:这真遗憾美国的斯特娜夫人是一位享誉盛名的早期教育家。
有一天,孩子问斯特娜夫人:“我想到同学家里去玩,可以吗?”母亲说:“可以,但必须在12点前回来。
”可那天孩子比预定的时间晚了20分钟才到家。
斯特娜夫人见孩子回来了,什么也没说,只是指了指墙上的钟。
孩子知道回来迟了,马上歉疚地说:“是我不对。
《好老师转化后进生36计》读后感
《好老师转化后进生36计》读后感5月1号假期,我由于马上就要参加教资面试考试了,自个儿又没有分毫教育专业基础,想去读书馆找几本教育专业的书籍,多储备些教育类理论知识。
不知是什么原由,让我看到《好老师转化后进生 36计》这本书,一拿上手就放不下,甚至放着备考的档,一定要将这本书看完才罢休。
也正是这股子劲,竟让我避过了一场交通事故,当然,这且是后话。
周老师任课历史科目老师,同时担当十二班班主任。
十二班作为学校初三年级最差的班级,所有老师都避之不及,周老师接手后,反应自然也是如此,可又不得不担当起十二班班主任的重责。
同学们成绩差不说,违纪逃课,吸烟打架,打老师这些都是常事,我读到第二节时,在心底不由得为周老师捏一把汗,周老师是会通过什么方式降服这帮调皮捣蛋的差生呢?会像青春电视剧中的老师一样厉害和搞笑吗?我内心同时又充满了期待。
周老师的住宿环境很差,分配的老师单间,水泥墙不说,房顶还漏水。
周老师的工资很低,奖金也低,学校还拖欠老师 3个月工资。
这些,周老师都接受了,我心想,要是我就接受不了。
想到我马上就要考教资,也是有可能成为一名光荣的人民教师,对比周老师的道德品行,我的脸悄悄地红了。
羞愧之心涌上心头,我要向周老师学习。
我想,要想成为一名能够改变后进生的好老师,拥有高尚的道德情操定然是首要条件。
周老师对工作特别用心和认真。
他能够陪伴学生背诵课文到深夜,也能够为了找到逃课上网的学生,翻遍整个县城的网吧,还能够坚持每个学生定期家访。
周老师对待工作恪尽职守,尽心尽责,耗费全部的时间和精力,无私奉献给这份工资低,且待遇差的工作。
我思量许久,如果是我,愿意做到这般无私奉献吗?肯定做不到。
心中又是无尽的羞愧,还有丝丝缕缕的难过,原来我距离教师这份职业竟然这么远。
周老师也有做得不对的地方,违背了老师职业道德,我却支持他,认为他是对的。
至少,他帮助了学生,提升了学生的成绩,改变了学生一生。
周老师的学生吸烟打架,屡教不改,一气之下,周老师扇了学生一个巴掌。
班主任帮助教育后进生工作心得体会(19篇)
班主任帮助教育后进生工作心得体会(19篇)班主任帮助教育后进生工作心得体会(精选19篇)班主任帮助教育后进生工作心得体会篇1参加地理课堂教学改革一年来,我时时注意对学生进行赞美,用激励的方法来转化后进生,一年来的实践证明教学中运用赞美这一法宝是切实可行的,下面就谈谈自己在这一方面的具体做法和体会。
一、“我想你能做到,你一定可以做好。
”在一个几十个学生的班集体中,不同的学生有不同的特点,每个学生都有各自的长处和短处,如何促进学生们在各个不同方面的发展,我想这应该是任课教师特别关注的问题。
通过一年的实践和跟踪比较,我认为充分地激励学生去做好每一件事,在做事的过程多给予赞美,可以有效地促进他们各方面的发展,作为教师应该针对一些学生某一方面的弱点或欠缺,适时鼓励他们。
这样才能真正使学生在赞美、鼓励中进步,最终实现由量变到质变。
例如,276班有一位叫彭一葵的同学,在八个人的小组中特别沉默胆小,学习成绩一直落后,特别是读图分析能力极差,大部分时间是答题内容与所填材料南辕北辙、背道而驰。
针对他的不足,我首先肯定他的自身优点,然后让他认识到自己与别的同学的差距,正视自己存在的问题,最后,我对他提出目标,并且我充满信心的鼓励她:“我想经过你自己的努力,你一定有能力,有信心学好地理。
你说呢?”他很肯定的点了点头,我马上又说“你一定可以做好这一件事”从现在起,你坚持每天读20分钟的地理,好吗?第二天他就在早自习之前读地理了,并且课前还向我问题目呢,上地理课时,我在全班学生前表扬了他的进步,在接下来的日子里,他坚持每天读地图、记地理,每天我都不忘给他说一句赞美、表扬的话,经过一年多的努力,他的地理成绩大大进步,本次单元测评他还得了83分。
从这个事例中,我们可以看出赞美、激励对学生的进步有着十分明显的促进作用。
二、“嘿!你真行,我真为你感到高兴!”在班级的教育教学中,我们时常会遇到一些自卑感较强的学生。
如何帮助这些学生克服强烈的自卑感,也是地理教师必须面对和解决的迫切问题。
班主任三十六计
班主任三十六计引言班主任是学校中非常重要的角色,承担着管理学生、协调师生关系、促进学生发展等各种重要任务。
面对多元化的学生需求和复杂的教育环境,班主任需要具备丰富的经验和应对策略。
本文将介绍班主任的三十六计,以帮助班主任在日常工作中更好地应对问题,促进班级和学生的健康发展。
第一计:设立明确的规章制度在班级管理中,班主任需要设立明确的规章制度,明确学生的行为要求和纪律要求。
通过贯彻执行规章制度,班主任可以维护班级的秩序,有效地管理学生。
第二计:严格执行纪律班主任需要始终保持严格执行纪律的态度,对于学生违纪行为要予以及时的批评和制止。
这样可以增强学生的纪律意识,维护班级的纪律秩序。
第三计:注重个别关怀每个学生都有自己的特点和需求,班主任需要注重对学生的个别关怀。
不同学生有不同的学习方式和需求,班主任应根据学生的情况提供有针对性的指导和帮助。
第四计:疏导学生情绪学生在学习和生活中常常会面临各种情绪压力,班主任需要具备疏导学生情绪的能力。
通过与学生的交流和倾听,班主任可以了解学生的情绪状况,提供适当的帮助和支持。
第五计:提供学习指导班主任作为学生的学习指导者,需要提供学习上的指导和帮助。
班主任可以通过制定学习计划、提供学习资源等方式,帮助学生建立良好的学习习惯和方法。
第六计:积极参与家长沟通班主任与家长的沟通是促进学生发展的重要环节,班主任需要积极主动地与家长进行沟通。
通过与家长的交流,班主任可以了解学生在家庭中的情况,及时解决学生面临的问题。
第七计:定期组织班级活动班级活动是促进班级凝聚力的重要途径,班主任需要定期组织班级活动。
这些活动可以是课外实践、文化体验、社会实践等,通过这些活动,班主任可以增强班级的凝聚力,提升学生的团队意识。
第八计:关注学生综合发展班主任除了关注学生的学习成绩外,还需要注重学生的综合发展。
班主任可以通过开展综合素质评价、提供职业规划指导等方式,促进学生全面发展。
第九计:合理安排课外时间学生的课外时间对于他们的发展同样重要,班主任需要合理安排学生的课外时间。
班主任帮助教育后进生工作心得体会
班主任帮助教育后进生工作心得体会作为班主任,帮助教育后进生是我工作中重要的任务之一。
以下是一些我从实践中积累的心得体会:1.关注每一位学生:无论学生的成绩如何,我都要关注他们的学习和成长。
学生可能出现后进的原因有很多,我要了解他们的背景,找出问题所在,与家长和其他老师合作,制定个性化的教学计划。
2.鼓励和支持:后进生可能面临着学习困难和挫折感,我要激励他们相信自己的潜力,坚持努力。
我会表扬他们的进步和努力,并提供支持和资源,帮助他们解决问题。
3.建立良好的沟通渠道:与后进生的家长保持密切的联系,了解学生在学校和家庭中的情况。
我会定期召开家长会,与家长讨论学生的学习情况,并共同制定提高学生成绩的目标和计划。
4.针对性的辅导和反馈:我会为后进生提供额外的辅导课程,帮助他们填补学习上的差距。
在课堂上,我会给予他们更多的关注和指导,鼓励他们积极回答问题,并及时给予反馈。
我也会与其他老师分享他们的学习情况,以便制定更有效的教学方法。
5.树立榜样和激励:我会在班级中树立一些成功的榜样,鼓励后进生向他们学习。
我也会组织一些小组活动,让后进生与其他优秀的同学合作学习,互相激励。
6.积极参与学生的综合素质教育:除了关注学生的学业表现,我也会积极参与学生的综合素质教育。
通过开展校园文化活动、组织实践机会,培养学生的综合能力和兴趣爱好,提高他们的自信心和发展潜力。
以上是我作为班主任帮助教育后进生的一些工作心得体会。
我相信,只要我们用心去关注每一位学生,并采取相应的措施帮助他们,每个后进生都有机会实现自己的潜力,取得进步。
《班主任兵法3-震撼教育36计》读后感
《班主任兵法3-震撼教育36计》读后感《班主任兵法3 -震撼教育36计》读后感认真读完一本名著以后,你有什么领悟呢?这时候,最关键的读后感怎么能落下!那要怎么写好读后感呢?下面是小编为大家收集的《班主任兵法3 -震撼教育36计》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
《班主任兵法3 -震撼教育36计》读后感1看这本书是一次偶然,那是第一次跟着思品组在书吧看到的。
利用一节课时间简短的看了几篇,我有以下几点感受。
一、它是一本需要静心深思的书。
书中关于儿童精神的思考,对于教师们是富有启发的。
我个人认为这是关于儿童文化研究的经典之作。
书中始终贯穿了一股的逻辑与理性的力量,字里行间里饱含着作者对于教育与文化的人文情素。
只是需要这是一本需要读者在静心去读用心去读才可品出其味道的书。
二、要做一名好老师是个人成长道路上的幸运。
这是一本所有老师看过之后都应该反思的书。
我在现实生活中见过太多没有爱心和责任心的老师了,?他们眼中,学生就是分为两种:好生和差生。
可是,这个世上没有“差生”,只有不称职的老师。
遇到一个好老师,是一个人成长道路上的幸事!看了几篇,这也是我的一点体会。
《班主任兵法3 -震撼教育36计》读后感2那天,一看到《班主任兵法3——震撼教育36计》,就让我想到《孙子兵法》,激发了我阅读此书的兴趣。
万老师《班主任兵法》里的三十六计,取名形象,与《孙子兵法》的三十六计却大相径庭。
书中众多的教学案例对我影响很大,引起了我的许多思考,也使我茅塞顿开。
书中提到,震撼教育应当以下三个特征:一、教育设计聚焦于教育目的;二、教育者的心灵受到感动或者震动;三、教育的效果是在一瞬间实现的。
书中列举的大量真实生动的教学案例,无不体现万玮老师超乎常人的智慧。
拜读完万玮老师的《班主任兵法》,我也从中受到一些启示:一、要热爱学生无论是万老师还是历代教育家,都是强调老师应以爱学生为前提的。
只有爱学生,才会想学生之所想,急学生之所急,才能想方设法去教育学生,去引导学生,去影响学生,才会真正关注学生的'健康成长和发展。
后进生教育措施心得体会
在教育工作中,我深刻地认识到后进生教育的难度和重要性。
后进生,即学习成绩较差、行为习惯不佳的学生,他们往往在班级中处于被忽视的地位,面临着巨大的心理压力。
作为一名教育工作者,我有幸参与到后进生教育工作中,通过一系列的教育措施,取得了显著的成效。
以下是我对后进生教育措施的一些心得体会。
一、关注后进生心理健康,培养积极向上的人生态度1. 建立信任关系,倾听心声后进生往往因为成绩差、受歧视等原因,产生自卑、消极的心理。
因此,教师首先要建立信任关系,让学生感受到关爱和支持。
在课堂上,教师应关注后进生的发言,鼓励他们积极参与讨论;在课下,多与后进生交流,倾听他们的心声,了解他们的困惑和需求。
2. 树立自信心,激发学习兴趣后进生往往缺乏自信心,认为自己无法取得好成绩。
教师应通过各种方式,如表扬、鼓励、设立小目标等,帮助后进生树立自信心。
同时,根据学生的兴趣和特长,开展丰富多彩的课外活动,激发他们的学习兴趣。
3. 培养良好的道德品质,树立正确的人生观后进生在行为习惯上往往存在问题,如迟到、旷课、打架等。
教师应加强对后进生的道德教育,引导他们树立正确的人生观、价值观。
通过开展道德讲座、组织志愿者活动等形式,让学生在实践中学到道德知识,提高道德素养。
二、制定个性化教学方案,提高后进生学习成绩1. 分析学情,找准问题针对后进生的特点,教师应分析他们的学情,找出影响学习成绩的主要问题。
如基础知识薄弱、学习方法不当、缺乏学习动力等。
针对这些问题,制定有针对性的教学方案。
2. 采取分层教学,因材施教后进生在知识水平和学习能力上存在差异,教师应采取分层教学,针对不同层次的学生制定不同的教学目标。
在课堂上,教师应关注后进生,给予他们更多的指导和帮助,确保他们能够跟上教学进度。
3. 创设轻松愉快的课堂氛围,提高学习效率后进生往往在课堂上感到压抑,影响学习效果。
教师应努力营造轻松愉快的课堂氛围,激发学生的学习兴趣。
如运用多媒体教学、小组合作学习、游戏教学等方法,让学生在快乐中学习。
班主任帮助教育后进生工作心得体会(通用11篇)
班主任帮助教育后进生工作心得体会(通用11篇)班主任帮助教育后进生工作心得体会(通用11篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。
怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家整理的班主任帮助教育后进生工作心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
班主任帮助教育后进生工作心得体会篇1后进生在每一个班级都存在,做好后进生工作可以挽救一个人,由此也可能引发这个人其它方面的成功,还可以由一个人的转化来带动整个班级。
因此,这项工作对班主任来说是一项非常重要的工作。
多年来,我一直努力正确认识后进生的心理特点用爱心帮助教育后进生,本文就此谈一点班主任工作的体会。
一、尊重学生自尊心使其转化自尊心是一种通过自我评价所产生的尊重自己,并期望别人、集体和社会尊重的自我情感体验,是一个人积极向上的内部动力之一。
个人自尊如果缺乏,就会使人自轻自贱,甚至自暴自弃。
后进生也有强烈的自尊心,需要别人的尊重,所以在教育后进生时首先考虑要尊重其自尊心,要帮助他们树立积极向上的信心。
熊立军同学是独生子女,家庭环境比较优越,但是,父母工作比较忙没有时间照顾孩子,形成了孩子自由、散漫的性格。
在与同学的接触中和学习上表现出来的自负心理比较强烈,受钻牛角尖,贪图金钱上的安逸。
有一次,他的同桌丢了10元钱,我了解到是熊立军拿去了。
但我没有正面揭穿他,而是对全班同学说:“我们学过许多拾金不昧的故事,我们的身边常有这样的事情发生,如果哪位同学拾到钱,请主动交给老师,看看谁是那个拾金不昧的好同学。
”第二天,他来到办公室说:“老师,我刚才在教室捡的钱,我说:“为什么昨天没找到?”在我的耐心教育下,他终于诚恳地说:“老师,钱是我拿的,您能不能不在同学和我妈妈面前说?”说着流下了后悔的眼泪,这是孩子强烈的自尊心啊!如果公之于众,熊立军同学可能从此就自暴自弃,误入歧途。
我许下了诺言,这件事永远是我们两个人的秘密。
班主任三十六计
班主任三十六计班主任三十六计第01计瞒天过海差生大多缺乏自信,给他们说将来无疑是对牛弹琴,他们会不无无奈地说:老师,我不行。
这个时候,不用花什么力气去树立什么劳什子信心,直接答应他(她):好吧,我们就不那样了,我们这样……然后,一件一件地给他们一些可以实现的小目标,指导他们一件一件地完成。
最后,学生会惊奇地发现:老师,我居然能这样了!呵呵,当然!第02计围魏救赵当一个差生差的学科多的时候,要他们一下全部学好等于是让他们不学,不如先干脆让他们放弃一些学科,他们相对容易完成的学科上先下功夫,做出成绩,进而进军其它学科。
第03计"借刀杀人当学生不知道应该如何展开学习的时候,不可让其迟疑,有放弃的机会,给他找个榜样,让他跟着做,别人做什么,他就做什么,先养成学习习惯再说。
第04计以逸待劳当学生展开学习后,不可急功近利,天天询问,时时查看,只远远观察,发现进步,及时鼓励,提出困难,帮助解决!偶尔靠近,以劝劳逸结合为主。
第05计趁火打劫差生学习常有反复,一遇突发事件,便要强调学习至少是一种解脱,让其将精力更集中在学习上。
第06计声东击西差生转变中常遇其它教师或者家长不经意的打击,必以己之鼓励,使其更爱本科之学习。
第07计无中生有说一些身边的例子,最好是上届上几届差生转化的事例,真人妙作,故事可量身定做。
第08计暗渡陈仓表面同意其学习没意思的说法,有意无意大讲特讲读书的好处,潜移默化。
第09计隔岸观火当学生因精力不在学习上,惹事生非的时候,不要急于去帮他摆平,让他先好好体会一下他自己惹的麻烦!第10计笑里藏刀不学习的学生重要的是先要稳定他的情绪,和他建立友善的师生关系,先亲师信师,才能从而师之。
第11计李代桃僵对学生的一些行为,明知不是为了学习,故意表扬,赶鸭子上架,弄假成真。
第12计顺手牵羊在安排一些学习活动的时候,千万不要漏了他们,跟着道士跑一年,不会念咒也能画符。
第13计打草惊蛇不能让差生觉得不学习日子同样也可以过。
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班主任论文之后进生教育“三十六计”90年代以来,青少年违法犯罪的初始年龄比70年代提前了2-3岁,14岁左右青少年违法犯罪明显增多。
违法犯罪的低龄化趋势潜伏着巨大的社会危害。
通过对青少年违法犯罪行为的剖析,我们发现,青少年违法犯罪产生的原因,涉及到社会、学校、家庭和个人诸多方面。
要预防青少年违法犯罪,需要各方面的共同努力。
从学校的角度看,对“双差生”进行有效的教育管理是预防青少年违法犯罪的重要手段。
这对每一位教师来说,都是必须严肃面对的一个重要课题。
《三十六计》是我国古代一部哲理性很强的秘本兵法,流传很广。
此摘录后进生教育精品“十三计”献给广大教师,供课任教师及班主任老师的实际工作参考。
其目的在于成功地教育转化各类后进生、问题生,有效地预防青少年违法犯罪,真正体现教育的伟大意义。
一、准备阶段(一)思想篇一计,“爱心永恒”——以爱心作为教育出发点。
后进生的心理更敏感、更脆弱,更需要别人的关爱。
有些老师常常忽略被贴上“差生”标签的学生的感受,认为他们头脑简单、反应迟钝、缺乏自尊。
尽管这些老师平时很少直接表露这种看法,但稍不留神,内心的这种想法就溢于言表了。
一个冷漠的眼神、一句无心的话语,一件平常的小事,都会使后进生敏感的心灵受到伤害。
正由于感受到了老师有意无意的不喜欢,学生才会感到自己可能确实愚笨,确实无药可救,从而变得消极、自卑,破罐子破摔。
久而久之,再也无力鼓起勇气、提起精神、唤起信心去克服困难,逐渐也就沦为真正的差生了。
人们常把老师比作母亲,比作园丁,母亲对于有毛病的孩子会更为精心的关心、爱护、教育;园丁对于受虫害的幼苗会格外照顾。
所以,对于后进生,我们自然也应该“偏爱”,以深厚的感情去关心、爱护。
这种爱不仅是生活上的体贴和照顾,而且是从育人的高度产生的爱,这是一种诲人不倦的爱,是造就一代新人的爱。
我们应该努力建设一种亦师亦友的新型师生关系。
对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中,将对他们的教育建立在充分理解之上。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。
在教育过程中。
老师的一句亲切的话语,一个鼓励的眼神,一次关爱的动作,都能象和煦的春风,拨动学生敏感的心弦。
没有情感就没有对真理的追求,带人情味的关怀,常常能以情动情,以心换心。
只有以爱心作为教育出发点,才能温暖冰冷的心,才能使浪子回头“爱心永恒”在这“十三计”中,是最重要的。
二计,“连环计”——有计划地安排系列活动。
后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,也是一种正常现象。
对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,反复抓,抓反复,从而使后进生保持不断前进的势头。
后进生的基础较差,毛病很多,不能求全责备,要求他们“一次成型”。
所以必须一步一步来,“化整为零”,分解要求,降低难度,让他们能一步一个台阶坚实地向前迈进。
对于某些可预见的反复,可以根据学生的特点,结合班集体的整体工作,提前做好系列性的安排,做到有备无患,即使出现突发事件,经过适当调整也可以有条不紊地处理。
“化整为零”,有计划地安排系列教育活动,这就是“连环计”。
初中的后进生是教育难度最大的,对这个年龄段的学生如果教育不当,很容易形成品德方面的缺陷。
因此,人们称这个时期为“人生的危险期”。
我们可以对初中阶段的班级活动进行全程的设计,围绕一定的主题进行系列活动。
如初一的上半学期:主题:做合格的中学生活动:1、我是这样起步的(上几届优秀毕业生经验介绍)2、难忘的“黄金时代”(家长代表与学生座谈会)3、我是家长的好助手(家务劳动比赛)4、学海初航品甘苦(学习一得交流)5、互帮相助同进步(一帮一结对子)6、我最喜爱的一句格言(格言交流)7、每一个人都是一颗星(尊重他人与自尊自信教育)8、嘿,瞧我的!(个人特长展示)9、温故知新话复习(学习经验交流)……(二)观察篇三计,“混水摸鱼”——留心观察后进生的异动。
班主任的工作真是千头万绪,其中老师的精力很大的一部分是被后进生所牵绊的。
“差生”、“后进生”在教育学、教育心理学中被称为“问题儿童”。
问题儿童是指具有问题行为的儿童,而问题行为是“儿童扰乱他人或障碍自己身心健康发展的行为,即那些经常引起麻烦的行为”问题行为可分为两类:一类是攻击型的,表现为活动过度、行为粗暴、上课不专心、不遵守纪律和规则、与同学不合作、破坏公共财物、欺骗或偷窃。
另一类是退缩型的,表现为羞怯胆小、沉默寡言、神经过敏、过度焦虑、自卑、孤僻、对人对事冷漠、回避与他人接触等。
攻击型问题行为具有明显的扰乱性、破坏性和对抗性,极易引起家长和教师的烦恼和厌恶。
其实退缩型问题行为对儿童身心的障碍要比攻击型问题行为要严重得多,而这类孩子的问题却往往会被我们忽视。
一旦发生问题,往往就已经是大问题了。
对于“问题儿童”的“问题行为”,越是早发现问题,越是好教育转化。
不要等到问题行为发生才去处理,要防患于未然。
这就要求教师做个有心人,在日常工作中“眼观六路”,“耳听八方”,注意观察学生的言行举止,对异常情况要及时询问调查,多侧面地进行了解,然后适时处理。
能在众多孩子中间,在众多事件里面,特别留心观察后进生的异动,做到明察秋毫,于混水中摸鱼,才能及时发现并解决后进生的问题。
四计,“隔岸观火”——冷静分析后进生的错误。
当问题行为出现后,不能急躁——“我都说了这么多遍了,你怎么还犯?”因为这类训斥甚至简单粗暴的惩罚只能加剧学生的逆反心理,使之与教师间的隔阂更深。
“隔岸观火”并非冷眼旁观,置之不理,而是要以客观冷静的态度对问题行为的性质和程度仔细分析,然后采用相应的方法进行教育。
实际上,问题行为是可以改善、矫正的。
很多时候,发生了问题,当事人都是心不平、气不顺的,教师一定要先让自己冷静下来,耐心地倾听学生说说事情的经过与心里的想法,既能更好地了解产生问题行为的主客观原因,又可以给学生一个自省的机会,然后再进行有针对性的教育引导,从而真正做到以理服人。
从某种意义上来说,现在的学生已经走在了时代的前面,比许多成年人更具有时代气息。
如果我们再用上一代人的观念和行为来约束学生,是很难取得预期的效果的。
教师在处理后进生的问题时,应经常换位思考。
要多考虑事件发生的来龙去脉,想一想自己与学生同年龄段时的不羁行为和怪异想法,正确把握学生行为的性质,分清事情的善意的、还是恶意的;是故意的、还是生理发展的自然现象。
从有利于学生健康发展和维护班级利益出发,选择合理的解决问题的方式和方法,切忌简单粗暴,伤害学生。
五计,“无中生有”——尽力挖掘后进生的优点。
后进生的特点主要表现为:①自卑感强。
后进生由于各方面较差,受到批评较多。
父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。
②逆反心理较强。
因为深感别人对自己的轻视,所以后进生的言行比较偏激。
例如,认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。
他们在处理同学关系时重感情、讲义气。
在日常道德行为上言行不能统一。
从后进生的这些心理特点我们可以发现,其实不管多么桀骜不驯的孩子,骨子里满是自卑,很多情况下,他们之所以做了一些我们不能容忍的事,是因为他们想用另一种方面引我们的注意,以满足他们的有些扭曲的自尊。
所以我们很有必要在后进生身上多找找优点,让他们能够真正感受到被别人欣赏,从而进一步自觉约束自己的行为。
我们的一些老师并非不想赏识孩子,但实际工作中有的后进生的身上真的很难发现优点。
但是“难”并不代表“没有”。
无中生有,“无”是相对的,而“有”是绝对的。
这个“无”是我们尚未发现的,“有”是急待我们去发现的。
有一次我听了一位老教师的报告,很受启发。
他的方法是要求他们班的每一个孩子写几条自己的优点,时间是三天。
三天后,其他孩子都完成了,只有班上最差的那个孩子在他的办公室前徘徊,这位老师询问时,孩子说他想了三天,也想不出自己能有什么优点。
这位老师又耐心地告诉他“再想想,你的身上一定有什么优点,忘了告诉我了”。
这个孩子沉默了很久,终于说了一句:“我觉得我这个人别的都不行,就是‘人好’……”这位老师立刻肯定了他:“你这个优点可就了不起了,‘人好’是多么重要啊!……”后来的事自然不必我多说了。
我想孩子们的身上或多或少都应该有一些优点的。
对于后进生而言,老师特别是班主任的赏识,是非常重要的。
我们不妨“无中生有”,认真去挖掘,大的如助人为乐,为班级出力、争光等,小的诸如注意个人卫生,不迟到,能主动给老师让道等等,只要我们不把学习成绩看成是评价孩子的唯一标准,只要我们有心,总是能在这些孩子的身上发现“闪光点”的。
二、实施阶段(一)心理篇六计,“欲擒故纵”——和后进生进行友好沟通。
“欲擒姑纵”中的“擒”和“纵”,是一种矛盾,“擒”是目的,“纵”是方法。
初中生自主、自尊的意识已较强,他们往往讨厌被命令、指使或控制。
后进生往往逆反心理更强,更加偏激。
教师如常用“不准这样做”,“照我的话去做”,“不必问”这类语言,极易使后进学生产生逆反心理。
因此,老师的言谈举止应充分表示出对他们的尊重,这样才比较容易被他们接受,而不至于引起对抗。
所以平时在与他们沟通时,我们不要轻言“不准”,可以尝“试欲擒姑纵”的方法。
“欲擒姑纵”方法之一:让他们有发言权、选择权。
对学校生活中有影响的事,允许、鼓励后进生发表意见,比如班委的改选、班级的活动计划、联欢会的组织等等,都可以让他们各抒己见,畅所欲言。
这样的话,他们往往会投入极度大的热情去参与。
有一次我正在上语文课,窗外开始下雪,学生异常兴奋,议论纷纷,有几个平时就比较调皮的学生站起身甚至于下座位凑到窗前去看,还故意发出尖叫。
此时我没有说:“不许看窗外!不许下位!不许乱叫!”,而是选择了一种较温和的说法:“我们正在上课,你们可以安静地赏雪,或者写一篇关于雪的作文,你们自己决定吧!”喧哗声立即消失,他们愉快而安静地赏雪。
我先和他们一起赏雪,背了两首关于雪的小诗,接着让学生说说他们所知道的有关雪的诗文故事,大家兴致高昂,那几个调皮的孩子表现得特别积极。
课很快就顺利进行下去了。
“欲擒姑纵”方法之二:象征性地答应实际上不可能做到的事。
有一次,我让孩子们把自己对一首诗的意境画出来,不少学生拿着自己的画,下了座位想给我和别的同学看,口里还大声嚷着,希望能引起大家的注意。
我克制住了自己的情绪,说:“但愿我能一次看完你们的画。
或许你们可以彼此帮个忙。
在我走过去欣赏之前,你们可以先和同桌讨论一下观感。
”孩子们静了下来,唯一可以听到的是他们兴奋的低语。
我不希望靠唤起恐惧感赢得合作,更不用教条式的话语要求学生做事,因为我觉得,改变心境比改变心灵更容易获得合作。