快递物流行业劳动合同书模板
快递公司劳动合同样式5篇
快递公司劳动合同样式5篇第1篇示例:快递公司劳动合同范本劳动合同甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(雇员):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方因经营需要,拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同:第一条乙方:(员工姓名)同意于(日期),在甲方公司工作,担任快递员一职。
第二条甲方的权利和义务:1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境;2. 按时足额支付乙方的工资,并依法缴纳社会保险;3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励;4. 保护乙方的合法权益,确保乙方的安全、健康。
1. 忠实履行快递员工作,认真完成公司交办的任务;2. 遵守公司的工作纪律和规章制度,维护公司的形象和利益;3. 维护公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员;4. 保守甲方的商家信息,不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。
第四条劳动报酬:1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成,根据工作表现进行调整;2. 工资支付时间为每月的(日期)日,以现金或银行转账方式支付。
1. 乙方的工作时间为每天(时间),每周工作(天数),每月工作时间不超过(小时数);2. 若需要加班,应经甲方同意,按照国家法律规定支付加班工资。
第六条休假和福利:1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期;2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时,应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。
第七条违约责任:1. 乙方有下列违约行为之一的,甲方有权解除劳动合同:(列举违约情况,如旷工、迟到、工作不认真负责等);2. 甲方有下列违约行为之一的,乙方有权要求甲方支付违约金,并解除劳动合同:(列举违约情况,如拖欠工资、变相降薪等)。
第八条劳动合同的变更和解除:1. 劳动合同变更应经乙方同意,并签订书面变更协议;2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件,可解除劳动合同。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。
2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。
2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。
快递物流行业劳动合同模板6篇
快递物流行业劳动合同模板6篇第1篇示例:快递物流行业劳动合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要招聘快递物流员工,乙方愿意加入甲方从事此项工作,双方经友好协商,达成以下协议:第一条服务内容及要求1.1 乙方将按照甲方的安排从事快递物流相关工作,包括但不限于揽收、派送、返货物流等工作。
1.2 乙方须遵守甲方的相关规章制度,服从管理,保持工作积极性和主动性。
1.3 乙方需保证工作期间不泄露任何公司机密信息,不从事损害公司利益的行为。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间根据甲方的安排,遵循劳动法规定,并根据具体情况进行灵活调整。
2.2 工作地点为甲方所在地,根据业务需要可以在其他地方进行工作。
2.3 在特殊情况下,甲方可以安排乙方加班工作,但必须经过双方协商和确认。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资将按照甲方制定的工资标准进行支付,以月工作日计算。
3.2 乙方在工作期间如有特殊情况,甲方应提供相应的福利和社会保障。
3.3 如乙方因工作需要出差、加班等情况,甲方应支付相应的加班费、出差补助等。
第四条岗位培训和考核4.1 甲方有责任对乙方进行专业培训,提升乙方的工作技能。
4.2 甲方会定期对乙方进行工作表现考核,根据考核结果激励或调整乙方的工作岗位及薪酬。
第五条合同期限和解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为(具体期限)。
5.2 在合同期限内,如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
5.3 在合同期限内,如因不可抗力等特殊情况,双方共同协商解除本合同,解除后双方互不负有赔偿责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜由双方协商解决,具有相同法律效力。
6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):乙方(员工签字):以上为《快递物流行业劳动合同》,经甲、乙双方签字盖章确认生效。
【重要提示】:劳动合同签订前请仔细阅读合同内容,如有任何疑问请及时与律师或相关部门联系沟通,确保双方权益得到保护。
快递物流行业劳动合同模板3篇
快递物流行业劳动合同模板3篇篇1快递物流行业劳动合同模板甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方(员工):姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条工作内容及地点1. 乙方聘用为甲方的快递员,工作内容为负责快递物品的寄送和取件。
2. 工作地点为甲方公司所在地及周边地区。
第二条工作时间1. 每周工作时间为(具体工作时间)小时,具体排班安排由甲方制定。
2. 每周休息日为(具体休息日)。
第三条薪酬1. 乙方的基本工资为(具体基本工资)元/月。
2. 工资结算日期为每月的(具体结算日期)日。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险等)及工伤保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐和工作服装。
3. 乙方享有年度带薪休假及其他法定假期。
第五条工作规范1. 乙方须遵守甲方的工作规章制度,服从公司管理和安排。
2. 乙方需保证快递物品的安全及时送达,不得泄露客户信息。
3. 乙方需遵守道路交通规则,保护甲方的车辆和快递物品。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间所获悉的公司商业机密及客户信息均属于公司的商业机密,乙方需承诺绝对保密。
第七条合同期限本合同自签订之日起生效,期限为(具体期限)年,期满后如无异议,视为自动续约。
第八条解除合同1. 甲方或乙方有以下情形之一的,可解除合同:(1)乙方未按要求履行劳动合同的义务,经甲方书面警告,仍不改正的;(2)乙方严重违反公司规章制度;(3)乙方患病或受伤,无法继续从事原工作,并经过劳动鉴定无法从事其他工作的。
2. 解除合同必须提前30天通知对方。
第九条其他约定(特殊约定内容)第十条签署本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
快递服务行业劳动合同范本7篇
快递服务行业劳动合同范本7篇篇1#甲方(用人单位):公司名称:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司电话]#乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]学历:[员工学历]联系电话:[员工电话]#鉴于:1. 甲方是一家依法注册的快递服务公司,具有独立的法人资格和完善的组织机构。
2. 乙方是具备快递服务行业相应技能和资质的劳动者,愿意在甲方的指导下从事快递服务工作。
3. 甲方需要乙方的劳动和服务,乙方也愿意为甲方提供劳动和服务。
#双方经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。
2. 合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的指导下,从事快递服务工作。
具体职责包括但不限于:- 快递件的接收、分拣、包装、配送等。
- 快递信息的录入、查询、更新等。
- 快递服务的咨询、投诉处理等。
2. 工作地点位于[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作[工作天数] 天,每天工作[工作小时数] 小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假,具体按照甲方的规定执行。
3. 甲方因业务需要安排加班的,应征得乙方的同意,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月[工资数额] 元,支付方式为[支付方式]。
2. 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),具体按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有年终奖、过节费等福利待遇,具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,确保乙方在安全和舒适的环境中工作。
2. 甲方负责为乙方购买工作期间的保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
3. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致,可以解除和终止劳动合同。
快递公司劳动合同范本5篇
快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方(快递公司):____________________地址:____________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(员工):________________________性别:________________________身份证号:________________________家庭住址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________紧急联系人及联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限及工作内容(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容及工作地点:乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作,包括但不限于快递收发、分拣、配送等。
乙方须按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。
(二)休假制度:按照国家法定休假制度执行,具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。
(三)加班安排:因工作需要加班的,须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬:乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资不低于当地最低工资标准。
快递行业劳动合同范本8篇
快递行业劳动合同范本8篇篇1#一、合同双方甲方(用人单位):_________快递公司,以下简称“甲方”。
乙方(员工):_________,以下简称“乙方”。
#二、合同内容1. 工作内容:乙方同意在甲方从事快递工作,具体岗位为快递员。
乙方应按时、准确、安全地完成甲方交付的快递任务。
2. 工作时间:甲方根据快递行业的特性,实行弹性工作制。
乙方的工作时间根据具体的快递任务安排而定。
3. 工资待遇:甲方按月支付乙方工资,具体金额为_________元。
甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。
4. 社会保险和福利:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。
此外,甲方还应在法定节日为乙方发放过节费或相应福利。
5. 培训和提升:甲方有权根据业务需要对乙方进行培训,乙方应积极参与培训,提升自身能力。
甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。
6. 违约责任:如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
具体违约责任将根据违约情况而定。
#三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
#四、其他约定1. 保密义务:乙方应对工作中获知的甲方商业信息、客户信息进行保密,不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
这是为了保护甲方的商业秘密和客户资源。
3. 争议解决:如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
4. 合同生效及变更:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
双方协商一致后,可以变更本合同的内容。
变更后的合同应以书面形式确定,并由双方签字或盖章生效。
快递劳动合同样本(最新6篇)
快递劳动合同样本(最新6篇)快递劳动合同样本篇1甲方:法定代表人:乙方:根据新《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方充分认真的平等协商,自愿签订本合同,以资双方共同遵守本合同所有条款。
第一条本合同为无固定期限合同,生效日期自年月日始至年月日止,其中试用期为个月,自年月日始至年月日止。
根据具体情况可以提前结束试用期。
第二条乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作,工作地点为,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。
第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨,半挂汽车货运,短驳驾驶,并自觉遵守交通法规,接受有关部门的监督与管理。
第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制,乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休),乙方同意自行延长工作时间,并经以甲方同意,甲方按规定计付乙方加班工资。
第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月12号,以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资,基本工资不低于元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资人民币800元,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。
乙方应缴的劳动保险费由甲方承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。
第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范,保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,安全驾驶,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。
第八条乙方有下列情形之一,甲方可以单方解除本合同,终止履约。
1、试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规定制度的;3、严重失误,营私舞弊,一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;4、严重违反职业道德,经提出后拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的;6、出现重大事故,证照被没收或吊销的。
快递物流行业劳动合同模板6篇
快递物流行业劳动合同模板6篇篇1甲方(用人单位):___________________________快递公司地址:_________________________________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________身份证号码:___________________________________________住址:_________________________________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事快递物流行业的劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日;2. 合同生效日期:____年____月____日;3. 合同结束日期:____年____月____日;4. 根据业务需求,双方可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同类型。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为:___________________________;2. 主要工作内容:快递收发、物品配送、物流操作等;3. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:根据物流行业特点,实行标准工时制、弹性工时制等制度;2. 休息休假:按照国家法定休息日制度执行,并享受带薪年假等休假。
四、劳动报酬1. 工资结构:基本工资+岗位工资+绩效报酬等;2. 工资支付:每月支付工资,支付日不得超过次月的第五日;3. 加班工资和绩效奖金按照公司政策和国家法律执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施:提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全鞋等;2. 劳动条件:确保工作环境符合国家安全卫生标准;3. 危害防护:对从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。
物流员工劳动合同范本5篇
物流员工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):某某物流公司地址:法定代表人:乙方(劳动者):性别:年龄:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事物流工作,具体工作内容包括但不限于货物运输、装卸、搬运等。
乙方的工作地点为甲方指定的相关物流园区或客户指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物流行业的特殊性,安排乙方的工作时间为每天小时,每周工作天。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
如因工作需要,甲方可安排乙方加班,乙方应予以配合。
四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月元人民币。
试用期满后,乙方的工资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
甲方对从事有职业危害作业的乙方,提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
乙方如违反劳动纪律,甲方可依据相关规章制度对乙方进行处罚,情节严重的甲方可解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(6)被依法追究刑事责任的。
快递物流行业劳动合同模板8篇
快递物流行业劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):___________________________快递公司地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________户籍所在地:_______________________________现居住地:_______________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_______________________________鉴于甲乙双方均愿意在遵守国家法律法规的前提下,本着诚实、守信的原则,经双方自愿、平等协商,达成以下劳动合同条款以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事快递物流相关工作,具体岗位职责和任务按照甲方的规定执行。
三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行,确保符合国家法定工作时间及休假制度。
四、薪资与福利第四条乙方的基本工资、岗位工资、绩效薪酬等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核,并据此调整乙方的薪酬水平。
甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。
第五条甲方根据国家法律法规及公司的福利政策,为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在岗位上的安全和健康。
第七条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,如有违反,应承担相应责任。
六、保险及福利第八条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
第九条除法律规定的社保福利外,甲方根据实际情况为乙方提供其他补充保险或福利。
快递物流劳动合同三篇
快递物流劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方从事快递物流工作事宜,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非甲乙双方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续签,续签期限及相关事项按届时双方协商确定。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事快递物流工作,具体工作岗位及职责由甲方根据实际工作需要安排。
2.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为____元/月(人民币,下同),按月支付。
3.2 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。
3.3 乙方享有奖金、提成等福利,具体按照甲方的规定执行。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息,具体休假安排按照甲方规定执行。
4.3 乙方加班按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定给予加班费或调休。
第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。
6.2 甲方应根据乙方的工作性质,必要的劳动防护用品。
6.3 甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方的事故预防能力。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 在合同期内,甲乙双方提前终止本合同的,应当向对方支付违约金,具体金额双方协商确定。
7.2 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(5)被依法追究刑事责任的。
快递行业劳动合同范本6篇
快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):公司名称:______________法定代表人/负责人:______________联系地址:______________联系电话:______________乙方(劳动者):身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,完成快递派送工作,包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定,认真履行工作职责,保证派送货物的安全及时。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。
四、工作时间和休息1. 工作时间:每天工作______小时,工作日为每周______天。
2. 乙方应当按照公司的排班安排,准时到岗上班,并按时完成工作任务。
3. 乙方享有每周______天的休息日,具体安排由甲方制定。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方工作满______个月后,视工作表现酌情调整工资待遇。
3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。
六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险,保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续,并按时缴纳个人社会保险费。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品,并确保工作场所的安全卫生。
2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品,遵守安全生产法规,保障自身安全。
八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规定,泄露商业秘密等行为,甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1甲方(快递公司):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为快递员,具体职责包括但不限于快递包裹的收发、运输、配送等。
2. 工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
二、工作时间及休假1. 工作时间:每日工作八小时,周一至周五上班,周末休息。
具体时间安排按照甲方的规定执行。
2. 加班:如因工作需要加班,乙方应配合完成。
加班补偿按照国家规定执行。
3. 休假:乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资:乙方的基本工资为________元/月,具体薪资根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 绩效奖金:乙方的工作表现将被考核,并根据考核成绩发放绩效奖金。
3. 补贴及津贴:乙方享有交通补贴、通讯补贴等补贴及津贴,具体标准按照甲方规定执行。
4. 福利:乙方享有公司提供的员工福利,如年终奖、节日福利等。
四、保险及福利待遇交换1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤、失业等)。
2. 乙方在劳动合同期限内,因病或非因工负伤,享有国家规定的医疗期待遇。
3. 甲方提供劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
4. 若乙方在工作过程中发生意外或患病,甲方应及时安排救治并提供相关保障。
具体的救助和补偿办法按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密,不得泄露或非法使用。
2. 在劳动合同期限内及离职后一定期限内(具体期限根据职位而定),乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
快递行业劳动合同范本5篇
快递行业劳动合同范本5篇篇1快递行业劳动合同范本甲方(雇主):__________________乙方(雇员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,订立本合同,共同遵守。
一、合同期限本合同自________(年)________(月)________(日)起至________(年)________(月)________(日)止,共________(年)________(月)________(日)。
二、工作内容乙方担任甲方的快递员,具体职责包括但不限于:1. 定时定点完成快递投递任务;2. 保障快递包裹的安全;3. 积极配合公司的业务发展和实施管理措施。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为________小时,具体工作时间由甲方安排;2. 工作时间不包括午休时间,在工作期间乙方享有________天的带薪年假;3. 乙方每天工作时间不超过八小时,工作日内每日工作时间不得安排超过四小时的加班。
四、工资和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月________元,具体计算方式由甲方负责;2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险);3. 乙方享有法定节假日和休息日。
五、保密义务乙方在工作期间和离职后,对甲方的商业秘密和客户信息等任何保密信息负有保密义务,不得泄露给他人或利用自己的职权谋取私利。
六、解除合同1. 本合同期间,如有一方违反合同约定,对方有权解除合同;2. 解除合同须提前________天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决;2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):_______________日期:年月日以上为快递行业劳动合同范本,凡经双方签字或盖章生效。
希望双方共同遵守,实现共赢。
快递行业劳务合同模板6篇
快递行业劳务合同模板6篇篇1甲方(快递公司):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,为明确双方的权利义务,特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 劳务内容:快递相关服务工作5. 工作地点:____________________二、工作内容及要求1. 乙方承担甲方的快递相关工作,包括但不限于快递件的收发、分拣、装卸、运输等。
2. 乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,保证提供高效、优质的服务。
3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的业务指导和监督。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,采用轮班制,确保快递服务的连续性。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假安排应遵循甲方的规定。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的计算方式、支付时间和支付方式由双方另行约定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇,如高温津贴、夜班津贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全工作环境和劳动条件。
2. 乙方有权拒绝违章指挥,对甲方管理人员的违章行为有权提出批评和建议。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
4. 乙方从事快递行业可能面临的职业危害及防护措施,甲方应予以告知并采取相应的防护措施。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
2. 合同期内,双方协商一致可以解除合同;合同期满或者双方约定的解除合同的条件出现时,合同自然终止。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主:(1)名称:xxxx快递公司(2)地址:xx省xx市xx区xx路xx号(3)法定代表人:xxx(4)联系电话:xxx员工:(1)姓名:xxx(2)性别:男/女(3)身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx(4)联系电话:xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效,至xxxx年xx月xx日终止。
三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作,并保证按时完成工作任务。
四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时,每周工作天数为xx天,每天工作时长为xx小时。
2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。
3.员工如需请假,需提前xx小时通知雇主,并按规定程序请假。
五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2.员工享有社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。
2.员工需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。
七、终止劳动合同1.合同期满,双方自动解除。
2.员工有下列情形之一的,雇主有权解除劳动合同:(1)员工违反公司规章制度,多次受到警告仍不改正;(2)员工违反公司的劳动纪律,给公司造成严重损失;(3)员工因病或意外原因连续xx天不上班,无正当理由。
3.员工有下列情形之一的,雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任:(1)员工泄露公司的商业秘密;(2)员工盗窃公司的财物。
八、其他1.本劳动合同一式两份,雇主一份,员工一份,具有同等效力。
2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。
以上为【快递行业劳动合同】的内容,合同内容遵循国家法律法规和公司制度。
希望双方遵守合同,共同努力,共同发展。
祝合作愉快!篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同,是保障双方权益的重要法律文件。
快递员作为快递行业的一线员工,承担着公司与客户之间的联系与运输工作,是快递公司的重要支柱。
快递劳动合同范本8篇
快递劳动合同范本8篇篇1甲方(快递公司):_____________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:________________________乙方(员工):_______________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事快递服务工作,乙方愿意在甲方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日;2. 合同生效日期:____年__月__日;3. 合同结束日期:____年__月__日;4. 试用期:自合同生效之日起__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递收发、派送、客户服务等工作。
2. 乙方应按时、准确、安全地完成工作任务,确保快递物品在传递过程中的安全。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作时间、加班时间以及轮班制度等。
2. 休息休假:按照国家法定节假日和甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现和业绩可能有所调整。
2. 甲方根据有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定,按照操作规程进行工作。
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快递物流行业劳动合同书模板
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方:统一社会信用代码:电话:地址:乙方:电话:身份证号:通讯地址:紧急联系人:
一、合同期限
1、本合同类型为固定期限协议:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
试用期为__________个月。
2、试用期限自用工之日起计算。
二、工作内容与工作地点
3、甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。
4、乙方的工作地址为:
5、乙方的工作内容为主要从事:
6、乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。
7、乙方的工作时间为:乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。
8、乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
三、劳动报酬
9、每月____日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用下列第______方式确定:
(1)乙方实行月薪制,每月为______元,工资发放期限为次月发放,即本月的工资需到次月____________发放,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
(2)乙方实行基本工资和绩效相结合的工资分配方法,乙方基本工资每月______元;绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
四、社会保障
10、根据国家和当地政府有关规定,乙方参加下列社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1
1、乙方如在工作时间发生工伤事故,需24小时之内立即通知甲方,并由甲方向劳动行政部门申报认定,根据认定结果做出相应处理。
若乙方延误通知甲方,造成甲方对事故经过无法取证,由此引发的一切责任,由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1
2、甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。
1
3、乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生,确保自身与他人的生命安全。
如有违反,将承担甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。
六、劳动协议的解除和终止1
4、经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
1
5、乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。
乙方在试用期内提前____日通知甲方,可以解除本合同。
1
6、乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的,甲方可立刻解除本合同并无需支付经济补偿。
1
7、甲方解除或终止乙方劳动合同,均以辞退通知单为准。
1
8、乙方具有下列情形之一的,甲方可即时解除本合同并无需承担任何经济补偿金:
(1)未能在30天内完整提供甲方要求的录用相关资料,致使甲方不能依法确立劳动协议关系或办理相关法定手续等的。
(2)提供虚假资料的。
(3)擅自离岗连续满三个工作日,视为自动离职的。
1
9、劳动合同解除、终止后,乙方应依法并按甲方有关规定,进行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前条约定履行工作交接的,甲方可以不支付
乙方经济补偿金。
具有尚未处理完毕的经济事务的,甲方可以暂停支付乙方最后一期工资。
七、服务期和保密2
1、培训服务期:乙方由甲方出资进行专业技术培训的,双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定,承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
2
2、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业和知识产权的义务。
乙方的竞业限制的范围为物流业,竞业限制的区域为________。
乙方如在此行业、在此区域范围内泄露公司商业秘密的将依法追究其刑事责任并罚款,金额最高不超过壹佰万元整。
2
3、乙方必须严格遵守甲方指定的规章制度,管理制度和严格执行工作流程,操作规范和工作规范。
八、违约责任2
4、甲乙双方违反法律规定解除、终止本协议,应依法承担相应责任。
九、劳动争议2
5、甲、乙双方因履行本合同发生的劳动协议争议可以先行调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2
6、公司的各项规章制度以及公司发布的各类书面通知、双方的书面协议等都是本协议的组成部分,作为劳动争议处理的依据。
十、其他约定2
7、本协议未尽事宜,按国家有关法律法规规定执行,协议内,如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,甲乙双方均应按新规定执行。
2
8、在乙方处于联系障碍状态时,委托本合同首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
2
9、依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。
30、乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力。