“四不伤害”安全教育
四不伤害措施
四不伤害措施
四不伤害措施是指在生产作业中为了避免造成人员伤害和财产损失而采取的措施,具体包括:
1.不伤害自己:提高自我保护意识,充分了解作业场所的危险因素和防范措施,遵守操作规程和安全规章制度,正确使用安全防护用品和应急救援器材,避免发生意外事故。
2.不伤害他人:保持警觉,及时发现并提醒他人纠正不安全行为,尊重他人生命安全,不强行指挥、不冒险作业,确保工作场所安全有序。
3.不被他人伤害:加强自我保护意识,提高警惕,发现他人有不安全行为或处于危险状态时及时提醒和报警,确保自己不受他人伤害。
4.保护他人不受伤害:积极履行安全生产责任,发现和纠正他人的不安全行为,积极参与安全教育和培训,提高整体安全意识和应急救援能力。
为了实现四不伤害措施,需要加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平,建立健全的安全管理制度和应急预案,强化现场管理和监督检查,及时消除安全隐患和事故苗头。
同时,员工也应该自觉遵守安全规定和要求,积极参与安全管理和应急救援工作,共同营造一个安全和谐的生产环境。
安全行为准则之四不伤害(三篇)
安全行为准则之四不伤害随着时代的发展,炼化企业的发展,检修领域的复杂多样化发展,以及安全管理的精细化发展,在原来三不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)的基础上增加了保护他人不被伤害。
这个增加,使安全多了一份温馨的情感。
使人多了一份安全的保护伞。
我们都懂这四不伤害的正确性,却有很多人把这当成一种口号,一种无意义的言论去看待,觉得这很简单,而其实往往复杂的东西简单化,简单化的东西坚持做,是最困难的。
做为岗位员工,我们应该正确看待四不伤害,将四不伤害作为我们自己的一种行为准则。
一、我不伤害自己,这是最基本的要求,也是人们觉得最容易做到的,但是,这要求我们不断提高安全意识,摒除麻痹大意、侥幸心理,不怕麻烦,集中思想高度重视自己的安全。
二、我不伤害他人,这是最起码的职业道德。
伤害他人,犹如蜜蜂的刺一样,伤害他人者必将危及自己。
根据四不放过原则,伤害他人者难逃责任。
一般来说,我们不会有人故意伤害他人,可是一般事故被伤及的人大多数都是躺着也中枪的。
所以要求我们做事情,三思而后行,谨慎为之,认认真真做好每一件事情。
三、我不被他人伤害。
有这样一个故事,古时候有位禅师,碰到一位夜晚打着灯笼出来的瞎子,禅师问这位盲人,你为什么打着灯笼啊?这位盲人就说,:我虽然看不见,白天和晚上对我来说都一样,但我听说晚上其他人跟我都一样,没有月亮的时候,都看不清,我怕别人撞上我,所以打着灯笼。
这是一个自我防护意识极高的典型例子。
四、保护他人不受伤害,这是同事之间温馨的关怀。
只有心里常常挂念着别人,别人肯定在哪一天会报答你。
互相提醒,是一种保护别人和间接的保护自己的一种方式,有助于形成良好的循环模式和安全和谐的大环境。
人们常说:自己的安全自己管,光靠别人不保险。
这样不免有些冷漠,也许,同事之间的一句提醒,就可以预防一次事故的发生,挽救一个人的生命。
上班要加强安全联保意识,不能只顾自己。
要注意他人的违章行为,留心身边的安全状况,多想,看到三步以外,知道身边同事的各个行为会产生什么样的后果,这样,长此以往,就会形成人人爱我,我爱人人的好风气。
全员 “四不伤害”24条安全理念培训
全员“四不伤害”24条安全理念培训在工作和生活中,安全始终是至关重要的话题。
对于每一个企业和组织来说,保障员工的安全是首要任务。
而“四不伤害”原则,即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”,则是实现安全生产的重要基石。
为了让全体员工深入理解和践行这一原则,我们进行了全员“四不伤害”24 条安全理念培训。
一、不伤害自己1、严格遵守安全操作规程,不违章作业。
很多事故的发生,往往是因为员工忽视了操作规程,为了图方便、赶进度而冒险作业。
比如在操作机器时,没有按照规定的步骤进行,或者在未停机的情况下进行维修和保养。
2、时刻保持清醒的头脑,不疲劳作业。
当我们处于疲劳状态时,反应能力会下降,注意力不集中,容易出现操作失误。
所以,要合理安排工作和休息时间,确保自己在工作时精力充沛。
3、正确佩戴和使用个人防护用品。
比如在进行有粉尘、噪音等危害的作业时,要戴好口罩、耳塞;在高处作业时,要系好安全带等。
这些防护用品能够有效地保护我们的身体免受伤害。
4、了解自己的工作环境和工作中的危险因素。
只有清楚地知道自己周围可能存在的危险,才能提前做好防范措施。
比如在电气作业场所,要知道哪里有带电设备,避免误触。
5、参加安全培训,提高安全意识和技能。
通过培训,我们可以学习到更多的安全知识和操作技巧,从而更好地保护自己。
二、不伤害他人1、尊重他人的生命和安全,不随意指挥他人冒险作业。
作为管理者或者同事,我们不能为了完成任务而不顾他人的安危。
2、进行危险作业时,要提前通知周围的人员,并采取必要的防护措施。
比如在进行动火作业时,要清理周围的易燃物,并设置警示标志。
3、不传递错误的信息或操作方法给他人。
如果自己对某项工作不太熟悉,就不要轻易地指导别人,以免造成误解和事故。
4、与他人协作时,要相互配合,互相提醒。
在团队作业中,每个人都要关注队友的安全,及时发现并纠正可能存在的危险行为。
5、发现他人的违规行为,要及时制止。
安全行为准则之四不伤害模版(三篇)
安全行为准则之四不伤害模版一、引言为了保障员工的安全和健康,维护企业的正常运营和发展,制定本安全行为准则之四不伤害模版。
凡在企业从事工作的员工,无论职位高低,均应遵守本准则,严守职业道德,坚决执行安全操作规程,努力营造安全文化,做到四不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不伤害环境,不伤害财产。
二、不伤害自己1.保持良好的个人安全意识,认识到个人的安全责任。
2.着装安全合理,穿戴工作所需的防护装备。
3.遵守机械设备操作规程和操作安全规范,不擅自操作不熟悉的设备。
4.严守工作时间和休息制度,保持充足的体力和精神状态。
5.遵循工作程序和规范,防范操作事故的发生。
6.注意个人卫生,预防疾病传播。
7.参加企业组织的安全培训和教育,提高个人的安全意识和技能。
8.做好个人的身心康复,减少工伤风险。
9.及时报告个人意外伤害,及时就医治疗。
三、不伤害他人1.尊重和关心他人的安全需求,提供必要的安全帮助。
2.遵守安全交通规则,减少交通事故的发生。
3.合理规划工作流程,避免对他人造成不必要的安全风险。
4.积极参与危险源的排查和隐患的整改,共同创建安全环境。
5.与他人保持良好的沟通和协作,及时沟通安全隐患和风险。
6.对需要进行许可和授权的操作,严格按照规定程序进行,不随意委托他人。
7.尊重他人的个人隐私和保密要求,不泄露相关信息。
8.对他人的安全行为进行监督和提醒,共同促进安全文化的建设。
四、不伤害环境1.遵守环境保护法律法规和公司相关规定。
2.严格控制化学品的使用和管理,做到分类储存和妥善处置。
3.节约能源和资源,减少环境污染。
4.合理利用和保护自然资源,不野蛮开发和破坏环境。
5.妥善处理废弃物和污水,确保环境质量。
6.加强环境风险的管理和控制,做好应急准备。
7.定期组织环境检查和评估,积极改善环境问题。
8.提高员工的环保意识和技能,共同参与环境保护工作。
五、不伤害财产1.遵守公司财产使用和管理规定,规范使用企业资产。
2.正确使用和保护工作设备,确保设备的完好和安全。
安全培训1四不伤害
• 3、 不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护 及安全许可;
• 4、 纠正他人可能危害自己的不安全行为;。
• 5、 冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能;
• 6、 拒绝违章指挥。
保护他人不被伤害
• (1)任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知 或提示他人。 • (2)提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。 • (3)提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。 • (4)视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他 人分享经验。 • (5)关注他人身体、精神状况等异常变化。 • (6)一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身 边的人摆脱困境
不伤害别人
• 1、不制造安全隐患;
• 2、 对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问, 必要的沟通协商后再做;
• 3、 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确 保他人在免受影响的区域; • 4、 把所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消 除或予以标识; • 5、 对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行;
案例:检修班长韩 *,在进行 循环水泵电机回装时,违反安全规程, 用手指检查螺栓孔是否对正时,电机 发生移动,手指被切断一节。10个月 后,同样的人、同样的工作,另一支 手指被切断一节。
不被别人伤害
• 1、 提高自我防护意识,保持警惕,及时发现隐患并报告危险; • 2、 把安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技 能‘’
2018
安全培训(一)
四不伤害
安全基础知识培训1
四不伤害
四不伤害:
•不伤害自己
•不伤害别人 •不被别人伤害
•保护别人不被伤害
不伤害自己
• 1 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态; • 2、 掌握自己操作的设备性能,遵守安全规则,正确使 用劳动防护用品,不违章作业; • 3、工作前检查设备是否正常,工作场所是否存在不安全 因素,确认无伤害威胁后再实施。 • 4、 杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,隐患及时排 除。 • 5、 积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能 力。 • 6、 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
安全培训讲稿四不伤害
“四不伤害”1、我不伤害自己;我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害;它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素;要想做到我不伤害自己,应做到以下方面:①我是否了解这项工作任务,责任是什么我具备完成这项工作的技能吗;②这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错,出现故障我该怎么办;应该如何防止失误:①要有严谨的工作态度;②懂工作程序,严格按程序办事;③现问题时停下来思考,必要时请求帮助;④遵章守规,谨慎小心工作,切忌贪图省事,干起活来毛、草、快;保护自己免受伤害的有效措施;身体、精神保持良好状态,不作与工作无关的事;劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业,拒绝违章指挥;对作业现场危险有害因素进行充分辨识;2、我不伤害他人;我不伤害他人,就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害;在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害;要想做到我不伤害他人,我应做到以下方面:①己遵章守规,正确操作,是我不伤害他人的基础保证;②人作业时要相互配合,要顾及他人的安全;③作后不要留下隐患;检修完机器时,未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常,就可能使他人受到伤害;④高处作业时,工具或材料等物品放置不稳妥,一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理,残留火种可能引发火情;⑤机械设备运行过程中,操作人员未经允许擅自离开工作岗位,如果其他人误触开关,就可能造成伤害等;⑥拆装电气设备时,如果线路接头没有按规定包扎好,他人就有可能触电;⑦起重作业要遵守“十不吊”,电气焊作业要遵守“十不焊”,电工作业要遵守电气安全规程等;特别提示:每个人在工作后作业现场周围仔细观察,做到工完场清,不给也人留下隐患;3、我不被他人伤害;我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害;①拒绝违章指挥,提高防范意识,保护自己;②对作业场地周围不安全因素要加强警觉,一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情;③要避免由于其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害;如发生危险性较大的中毒事故等,没有可靠的安全措施不能进入危险场所,以免盲目施救,自己被伤害;④交叉作业时,要预见别人对自己可能造成的伤害,并做好防范措施;检修电气设备时必须进行验电,要防范别人误送电等;⑤设备缺乏安全保护设备或设施时,例如旋转的零部件没有防护罩,员工应及时向上级主管报告,接到报告的人员应当及时予以处理;⑥在危险性大的岗位例如高空作业、交叉作业等,必须设有专人监护;特别提示:一旦发现“三违”现象,必须敢于抵制,及时果断处理险情并报告上级;如果想着“事不关己”,不及时制止,上于发生重特大事故,自己就有可能被伤害;4、我保护他人不受伤害;任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺;我要保护他人不受伤害:任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示给他人;提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程;提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息;视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识,与其他人分享经验;关注他人身体、精神状态等异常变化;一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境;特别提示:也许你的一个提示就能挽救一个生命;能及时纠正你违章作业的人,才是你真正的朋友;5、“四不伤害”的延展;对于立体交叉作业,涉及的人员较多、单位较多、工种较多、危险作业较多,各施工单位之间的“四不伤害”由个体行为扩展到组织行为尤其重要;在这种情况下,要想杜绝事故,保证现场所有作业人员的健康安全,必须做到各个作业单位之间的“四不伤害”:每个作业单位自己人员要保证安全;每个作业单位要保证不伤害其他施工作业单位的人员;每个作业单位人员不被其他作业单位伤害;每个作业单位都有责任保护其他作业前段时间人员不受到伤害;为了有效落实“四不伤害”原则,强化安全管理,有效避免人身伤害,各前段时间应做到:签订安全协议,进行安全交底,把各自的危险危害因素进行充分辨识并作为安全交底的一项重要内容,各自落实安全措施和安全责任;①危险危害因素辨识;②签订安全协议;③进行安全交底先知;④交纳风险抵押金;⑤现场施工经常进行沟通、协调;⑥现场施工进行统一指挥;6、规范岗位作业行为从我做起;由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”,这个过程需要牢固树立安全意识,广泛学习安全知识,熟练掌握安全技能,把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯,才真正形成了一种安全文化,才达到了“四不伤害”受训人员签字:。
全员安全理念培训四不伤害提示
全员安全理念培训四不伤害提示全员安全理念培训四不伤害提示一、不伤害自己1.注意饮食健康:保证充足的饮水和平衡的饮食,防止摄入过多的油脂、糖分和盐,从而减少身体对各种疾病的易感性。
2.睡眠充足:保证充足的睡眠时间,不熬夜,不过度消耗身体能量,保持精力旺盛。
3.避免过度压力:积极调节情绪,避免因过度压力而导致的心理健康问题和身体疾病。
4.注意运动健身:适当的运动有助于增强身体的免疫力和体质,提高身体素质,减少各种健康问题的发生。
二、不伤害他人1.礼貌待人:与他人交往要尊重他人的权利和身份,不要采取冷漠、傲慢等态度对待他人。
2.注意衣着言行:注意自己的言行举止,不要对他人造成不适,不要给他人的生活、工作带来麻烦和困扰。
3.尊重他人生命:不要轻易伤害他人的生命和健康,不要采取过激行为,妥善处理与他人之间的矛盾。
4.环保意识:积极参与环保活动,保护自然环境,减少污染和浪费,为人类的健康和未来做出自己的贡献。
三、不伤害公司1.严格遵守规定:按照公司的各项规定和制度办事,不越权,不推诿,不瞒报,不损害公司的声誉。
2.注意保护公司财产:爱护公司的物资设备,对公司财产进行维护和保养,做到物尽其用,不浪费。
3.增强安全意识:积极参加公司组织的安全培训,加强安全意识,减少安全事故的发生。
4.发扬团队精神:积极与同事合作,互相提携,共同为公司发展贡献自己的力量。
四、不伤害社会1.遵守国家法律:积极配合国家和地方政府的各项法律法规,不违规操作,不干扰司法程序。
2.正确宣传产品服务:在推销产品和服务时,遵循诚信原则,不做虚假宣传,不欺骗消费者,维护企业合法权益。
3.关注社会问题:积极关心社会公益事业,参与各种群众运动,担负起个人的社会责任。
4.敬畏自然:尊重自然规律,积极参与环保活动,减少破坏环境的行为,保护自然景观和生态环境。
四不伤害安全保证措施
四不伤害安全保证措施一、四不伤害安全保证措施法律常识:“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。
“四不伤害”的5项保证措施:(1)严格遵守各项规章制度,严格执行《安全操作规程》,班组严格地、有计划地进行安全生产。
(2)人人都要牢固地树立起“人的生命是一位”的思想意识。
(3)每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。
只有自己掌握了高超的生产技能,才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。
(4)每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。
安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”,每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。
(5)实施“自保、互保、联保”责任制,现场生产过程中员工互相关爱,互相监督,充分发挥团队精神。
法律依据《电工安全技术操作规程》用电维修1、检修工具、仪器等要经常检查,保持绝缘良好状态,不准使用不合格的检修工具和仪器。
2、电机和电器拆除检修后,其线头应及时用绝缘包布包扎好,高压电机和高压电器拆除后其线头须短路接地。
3、在高、低压电气设备线路上工作,须停电进行,一般不准带电作业。
4、停电后的设备及线路在接地线前应用合格的验电器,按规定进行验电确无电后方可准操作,携带式接电线应为柔软的裸铜线,其截面不小于25MM2,不应有断股和断裂现象。
5、接拆地线应由两人进行,一人监护,一人操作,应戴好绝缘手套,接地线时先接地线端后接导线端,拆地线时先拆导线端,后拆地线端。
6、脚扣、踏板安全带使用前应检查是否结实可靠,应根据电杆大小选用脚扣、踏板上杆时跨步应合适,脚扣不应相撞,使用安全带松紧要合适、系牢,结扣应放在前侧的左右。
7、登杆作业前,须检查木杆根部有无腐朽、空心现象(松木杆不大于1/4,杉木杆不大于1/3),原有拉线,帮桩是否良好,水泥杆应检查外观平整、光滑无外露钢筋无明显裂纹,杆体无显著倾斜及下沉现象。
8、杆上及地面工作人员均应戴安全帽,并在工作区域内做好监护工作防止行人、车辆穿越,传递材料应用带绳或系工具袋传递,禁止上下抛掷。
四不伤害
安全是生产的保障。
保障安全,必须做到“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。
首先是要做到确保自己的生命安全。
我不伤害自己应做到以下方面 :1严格遵守各项规章制度,严格执行《安全规程》。
2要从思想上认识到安全的重要性,自己主动的去遵守安全规则。
3要加强业务技能的学习,提高自身业务技能。
4平时要做好事故预想,面对突发情况是可以迅速处理,减少事故影响和损失。
5面对各种违章行为要及时纠正,避免产生严重后果。
6虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是我们应尽的义务。
不被他人伤害,要注意周围同事的行为,他们的行为是否对自己的人身安全构成了威胁,防止别人伤害自己即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
我应做到以下方面:1提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3纠正他人可能危害自己的不安全行为。
4拒绝他人的违章指挥。
保护他人不受伤害。
任何组织中的每个成员都是团队中的一份子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
通过大家共同努力,一定可以将隐患及时发现并排除,保障机组安稳定运行,保证大家人身安全。
安全生产四不伤害原则
安全生产四不伤害原则安全生产四不伤害原则是指在生产过程中,为了保障员工和公众的人身安全和财产安全,必须坚持四不伤害原则。
四不伤害原则分别是:不伤害生产者,不伤害员工,不伤害市场,不伤害公众。
首先,不伤害生产者。
生产者是指企业或个人的生产者,为了追求利益最大化,有些企业会忽视安全生产,以至于发生事故导致人员伤亡或财产损失。
因此,为了保证生产的持续和稳定,必须要尽力避免任何损害生产者的行为。
这需要企业制定严格的安全管理制度,保证生产过程中的各项措施得到有效执行,从而降低事故发生的概率。
其次,不伤害员工。
员工是企业的核心资产,他们是组织运转的动力来源。
为了保护员工的人身安全,企业必须严格遵守劳动法规和相关法律法规,为员工提供良好的工作环境和合理的劳动条件。
同时,企业还应加强对员工的培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平,以减少事故发生的可能性。
再次,不伤害市场。
市场是企业发展的基础和保障,为了维护市场的正常秩序,企业必须严守商业伦理和行业准则。
不能采用不正当手段获取竞争优势,不能损害其他企业的利益,不能给市场带来虚假信息和低劣产品。
只有遵守诚信原则,才能赢得广大消费者的信任和支持。
最后,不伤害公众。
公众是社会的主体,为了维护公共安全和社会稳定,企业必须承担起社会责任,不能通过生产和经营活动给公众带来伤害。
企业要坚持环境友好型生产,减少对环境的污染和破坏;要加强产品质量控制,确保产品安全可靠;要积极参与社会公益事业,回馈社会,增强企业的社会形象和声誉。
总之,安全生产四不伤害原则是企业安全生产的基本准则,它体现了企业对员工和社会的责任和担当。
只有坚持这四不伤害原则,才能保障生产过程中的安全,减少事故发生的概率,为员工、企业和社会创造和谐稳定的发展环境。
全员安全理念培训,四不伤害24条提示
全员安全理念培训,四不伤害24条提示全员安全理念培训:四不伤害 24 条提示在工作和生活中,安全是至关重要的。
为了保障每个人的生命安全和身体健康,我们需要树立全员安全理念,牢记“四不伤害”原则,即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。
以下为大家提供 24 条关于“四不伤害”的提示,希望能帮助大家增强安全意识,预防事故的发生。
一、不伤害自己1、严格遵守安全操作规程,不违章作业。
在进行任何工作之前,都要熟悉相关的操作流程和安全规定,确保自己的行为符合标准。
2、保持良好的工作状态,不疲劳作业。
当感到身体疲惫或精神不佳时,及时休息,调整状态,避免因精力不集中而导致事故。
3、正确佩戴和使用个人防护用品。
例如安全帽、安全鞋、防护眼镜、手套等,确保在工作过程中能够有效保护自己的身体。
4、了解工作场所的危险因素,提高自我防范意识。
对可能存在的危险区域、设备、物料等保持警惕,提前做好预防措施。
5、不冒险作业,遇到不确定的安全问题时,及时向上级报告或请教专业人员。
不要凭借自己的经验或感觉盲目操作。
6、定期检查和维护自己使用的工具和设备,确保其性能良好、安全可靠。
发现问题及时修理或更换。
二、不伤害他人1、尊重他人的生命安全,不进行可能危及他人的行为。
在共同工作的环境中,要考虑到自己的行动可能对他人造成的影响。
2、与同事协作时,要相互提醒、相互监督,确保对方的操作符合安全要求。
发现他人有违章行为时,及时制止。
3、传递工具、材料等物品时,要注意方式和方向,避免砸伤或碰伤他人。
4、在进行高处作业、动火作业等危险作业时,要设置明显的警示标识,防止他人误入危险区域。
5、不随意乱动他人的工具和设备,如需使用,应先征得对方同意,并确保自己具备正确的操作技能。
6、发现安全隐患时,不仅要自己注意防范,还要及时告知同事,共同采取措施消除隐患。
三、不被他人伤害1、提高自我保护意识,注意观察周围环境和人员的行为。
对可能存在的危险保持警觉,及时躲避。
安全生产中的四不伤害
安全生产中的四不伤害
在安全生产中,我们要始终遵守四个原则,即四不伤害:
1. 不自伤:个人要自觉遵守安全操作规程,正确佩戴个人防护用品,并严禁擅自改变或弃用防护装备。
2. 不他伤:在工作中要时刻注意周围同事的安全,遵守工作协调、互帮互助的原则,互相提醒、照应,以减少因他人行为造成的伤害风险。
3. 不污染:要保持工作环境的整洁和安全,避免液体、气体、固体等有害物质的泄漏或扩散,确保生产过程中不对环境造成污染。
4. 不泄密:对于涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息,要始终保持保密意识,不得将其泄露给外部人员或未经授权的人员,以免造成经济或个人损失。
这四个原则是维护安全生产的基本要求,只有全体员工都能认真遵守,才能够确保工作环境的安全和生产过程的稳定。
通过相互理解、互相提醒和共同努力,我们可以营造一个安全健康的工作氛围,减少事故的发生,最大程度地降低工作风险,保障员工的身心健康。
俗话说,安全第一,预防为主。
只有在安全环境下,我们才能够更好地发挥自己的才能、提高工作效率,为企业的发展做出更大的贡献。
所以,让我们共同遵守四不伤害原则,共同创造一个安全、和谐的工作环境。
四不伤害内容学习
四不伤害内容学习附件1“四不伤害”相关知识“四不伤害”内容:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
一、不伤害自己(一)进入生产现场要穿戴好劳动保护用品。
(二)工作时要保持头脑清醒,精神状态良好。
(三)积极学习急救知识。
(四)不盲目听从指挥,对违章命令拒绝接受。
(五)严格执行操作规程,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
(六)进入生产现场,要确认现场环境的安全性。
(七)不动与自己无关的设备。
(八)进入现场时注意警示牌和禁止牌。
(九)检修过程中要有工作票,要做好相应的安全措施。
(十)任何操作必须严格执行规范化的要求,不图省事。
二、不伤害他人(一)对不熟悉的工作场所、设备、环境多听、多看、多问,做到熟悉再操作。
(二)启动设备前要认真检查,了解设备的健康状况,确保无人工作和不存在安全隐患时方可启动设备。
(三)应严格按规章制度办事,不违章操作,杜绝违章指挥,安排工作时同时要考虑安全因素。
(四)工作后不留任何隐患。
(五)现场有工作时,做到安全措施齐全完善,不对他人造成危害。
(六)加强现场的安全检查,及时发现安全隐患、及时组织人员处理。
(七)高处检查一律使用工具袋,或者将工具拴在身上,严防物品坠落。
(八)监护他人作业时,一定要监护到位。
(九)不发出有危害人身安全的命令。
三、不被他人伤害(一)不盲目听从指挥,拒绝执行违反安全规程的命令和指令。
(二)巡检及操作时对周围环境要观察清楚,尽量不进入危险区。
(三)进入生产现场,要密切注意现场的井、沟、孔、洞、盖板是否齐全,高处有无交叉作业等危险因素。
(四)发现有人违章作业,严厉制止。
(五)提高自我防护意识,保持警惕,发现隐患及时报告。
(六)将安全知识及经验与他人共享,帮助他人提高事故预防技能。
(七)告知及纠正他人可能给自己造成伤害的不安全行为。
(八)冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
四、保护他人不受伤害(一)对新入场人员要传递安全经验和安全信息,教育新入场人员遵守各项规章制度和操作规程。
全员安全理念培训,四不伤害24条提示
全员安全理念培训,四不伤害24条提示关键信息项:1、培训目的2、培训内容3、培训方式4、培训时间5、培训人员6、考核方式7、奖励与惩罚措施8、安全责任划分11 培训目的为了提高全体员工的安全意识,减少事故发生,保障员工的生命安全和身体健康,特开展本次全员安全理念培训,重点强调“四不伤害”原则。
111 “四不伤害”原则的定义“四不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
112 培训的重要性让员工深刻理解“四不伤害”原则的内涵和意义,使其在工作中能够自觉遵守安全规定,形成良好的安全习惯。
12 培训内容121 不伤害自己了解工作环境中的危险因素,遵守安全操作规程。
正确佩戴和使用个人防护用品。
保持良好的工作状态,避免疲劳作业和冒险行为。
定期检查和维护个人使用的工具和设备。
122 不伤害他人尊重他人的生命安全,不进行危险行为。
与同事协作时,进行有效的沟通和配合。
发现他人的违规行为及时提醒和制止。
123 不被他人伤害提高自我保护意识,留意周围的工作环境和人员动态。
对他人的危险行为保持警惕,及时避让。
拒绝执行违章指挥。
124 保护他人不受伤害发现安全隐患及时报告,协助解决。
对新员工进行安全指导和帮助。
在团队中倡导安全文化,共同维护安全环境。
13 培训方式131 课堂讲授由专业的安全培训师进行集中授课,讲解“四不伤害”的理论知识和实际案例。
132 现场演示在工作现场进行实际操作演示,让员工直观地了解正确的安全操作方法。
133 视频教学播放相关的安全培训视频,加深员工对安全知识的理解和记忆。
134 小组讨论组织员工进行小组讨论,分享工作中的安全经验和心得,共同解决安全问题。
14 培训时间培训将分阶段进行,具体时间安排如下:141 第一阶段:具体日期,进行集中授课和现场演示。
142 第二阶段:具体日期,组织观看视频教学和小组讨论。
15 培训人员全体员工均需参加本次培训,包括管理层、一线员工等。
《安全四不伤害》PPT课件
的人摆脱困境
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害
特别提示:也许你的一个提示就能 挽救一个生命,能及时纠正你违章 的人,才是你真正的朋友!!!
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
要想做到我不伤害自己, 我应做到以下方面
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护 自己的责任主要靠自已。 2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方 法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章 作业。 3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁 后再实施,三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而 为之。 5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能 力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
要想做到我不伤害他人, 我应做到以下方面:
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制 造安全隐患。 2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必 要的沟通协商后再做。 3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保 他人在免受影响的区域。 4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除 或予以标识。 5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。 6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁, 安全表率是其职责。
“四不伤害”知识
“四不伤害”知识“四不伤害”知识在日常生活和工作中,我们需要注意自身的安全和保护他人的安全。
以下是关于“四不伤害”的知识,包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害等方面。
●不伤害自己保护自己的安全是每个人的责任。
不伤害自己需要做到以下几点:●注意安全防范措施,如佩戴安全帽、安全带、防护眼镜等防护用品,避免在危险环境下冒险作业。
●遵守安全操作规程,如操作机器前进行安全检查、按正确步骤操作设备等,避免因操作不当而受伤。
●注意周围环境安全,如不在易燃易爆场所使用明火、不乱扔烟蒂等,避免因火灾等意外事故而受伤。
●关注个人身体健康,如合理饮食、适量运动、保持良好的作息时间等,避免因身体不适而影响工作和生活。
不伤害他人保护他人的安全同样重要。
不伤害他人需要做到以下几点:●关注他人的安全需求,如提醒他人佩戴安全防护用品、不让他人在危险环境下作业等。
●遵守安全规定和标准,如制定合理的安全规章制度、建立完善的安全管理体系等,确保他人的生命财产安全。
●帮助他人解决问题,如及时报告安全隐患、协助他人解决工作中遇到的问题等,避免因工作疏忽而给他人带来伤害。
●注意个人行为举止,如不恶意攻击他人、不进行危险行为等,避免给他人带来身体或心理上的伤害。
不被人伤害保护自己免受他人的伤害同样重要。
不被他人伤害需要做到以下几点:●提高自我保护意识,如时刻警惕周围环境、不轻易透露个人信息等。
●应对可能存在的安全隐患,如注意陌生人的搭讪、避免独自走夜路等。
●向他人施以援手,如在遇到危险时及时报警、帮助他人解决困难等。
●关注个人心理健康,如学会自我调节情绪、寻求专业心理咨询帮助等,避免因心理问题而受到他人的伤害。
保护他人不受伤害保护身边的人免受伤害同样是我们应该关注的问题。
保护他人不受伤害需要做到以下几点:●关注身边人的安全需求,如提醒身边的人佩戴安全防护用品、避免在危险环境下作业等。
●提供帮助和支持,如帮助身边的人解决工作中遇到的问题、关注他们的心理健康等。
安全生产 四不伤害是指
安全生产四不伤害是指
安全生产的"四不伤害"是指:不伤害人民群众生命安全健康、不伤害公民财产安全、不伤害生态环境、不伤害社会稳定。
首先,不伤害人民群众生命安全和健康。
安全生产的首要任务就是保护人民群众的生命安全和身体健康。
这要求所有从事生产活动的人员和企事业单位都要遵守安全操作规程,掌握相关技能和知识,切实履行安全责任,确保生产过程中不发生任何伤害人员的事故。
其次,不伤害公民财产安全。
安全生产必须注重保护公民的财产安全,即避免在生产过程中发生火灾、爆炸、事故等状况导致的财产损失。
企事业单位应该配备必要的消防设施,严格执行消防安全管理制度,提高防范灾害的能力,减少火灾事故的发生。
第三,不伤害生态环境。
安全生产必须注重保护生态环境,即生产过程中要避免排放有害物质,减少对大气、水和土壤的污染。
企业应该依照环境保护法律法规,做好环境影响评价和环境管理工作,加强环境监测,确保生产过程中不对环境造成损害。
最后,不伤害社会稳定。
安全生产也要注重维护社会稳定,不让事故发生对社会造成严重的负面影响。
要加强对重大危险源的监管,做好事前预防、事中控制和事后处理工作,建立健全事故应急预案,提高对各类突发事件的应对和处置能力。
综上所述,安全生产的"四不伤害",即不伤害人民群众生命安全健康、不伤害公民财产安全、不伤害生态环境、不伤害社会稳定,是安全生产工作的基本原则和目标,也是企业和个人在生产活动中应遵循的准则。
只有始终牢记"四不伤害",才能实现安全生产的目标,保障人民群众的生命财产安全,促进社会的可持续发展。
四不伤害安全培训教育
对于心理性危险源,应 合理安排工作时间和休 息时间,减轻工作压力 ,保持良好的情绪状态 。
案例分析:成功避免事故经验分享
案例一 某企业通过对生产车间的物理性危险源进行辨识和评估,及时发现了设备设施存在的安全隐患,并采取了相应的 整改措施,成功避免了机械伤害事故的发生。 案例二 某实验室在对化学试剂进行风险评估时,发现了部分试剂存在泄漏和爆炸的风险,于是加强了试剂储存和使用的 管理,并配备了相应的安全设施和器材,确保了实验室的安全运行。 案例三 某医院在应对生物性危险源方面,采取了严格的消毒和隔离措施,避免了病原微生物的传播和感染,保障了医护 人员和患者的健康安全。
04
03
谢谢聆听
正确使用防护用品
根据工作需要正确佩戴和使用各种防 护用品,确保自身安全。
注意观察周围环境
时刻保持警惕,注意观察周围环境的 变化,及时发现潜在的安全隐患。
关注团队安全动态
了解团队安全状况
关注所在团队的安全状况,了解团队成员的安全意识和技能水平 。
及时交流安全信息
与团队成员保持及时沟通,共享安全信息,共同防范安全事故的 发生。
心理性危险源
指工作压力、疲劳、情绪波动等因素,这些 因素可能导致人为失误,进而引发事故。
D
风险评估流程与方法介绍
风险评估流程
包括危险源辨识、风险评价、风险控制措施制定等环节,通过系统的方法识别 和分析危险源,确定风险等级,制定相应的控制措施。
风险评估方法
包括定性评估和定量评估两种方法,定性评估主要依据经验和专业知识对危险 源进行初步判断,定量评估则通过数学模型和统计数据对风险进行量化分析。
针对企业生产过程中可能存在的 危险源和有害因素,制定相应的 安全操作规程,规范员工的操作 行为。
“四不伤害”安全理念培训
“四不伤害”安全理念培训在工作和生活中,安全始终是至关重要的话题。
“四不伤害”安全理念作为一种有效的安全管理原则,对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
为了让大家更好地理解和践行“四不伤害”,特开展此次培训。
一、“四不伤害”的内涵“四不伤害”指的是“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。
这四个方面相互关联、相辅相成,共同构成了一个完整的安全保障体系。
不伤害自己,是个人安全意识的基础。
这要求我们具备足够的自我保护能力,了解工作中的危险因素,严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用个人防护用品,保持良好的工作状态和精神状态,避免因疏忽大意或违规操作给自己带来伤害。
不伤害他人,体现了对他人生命安全的尊重和责任。
在工作中,我们的行为可能会对周围的同事造成直接或间接的影响。
因此,要时刻注意自己的行为是否会危及他人的安全,与他人协作时要保持良好的沟通和配合,共同遵守安全规定。
不被他人伤害,强调了自我防范意识的重要性。
即使我们自身做到了规范操作,但仍有可能受到他人不安全行为的威胁。
这就需要我们时刻保持警惕,能够识别潜在的危险,及时采取措施避免受到伤害。
保护他人不受伤害,是一种更高层次的安全责任。
当我们发现他人存在不安全行为或处于危险之中时,应当及时提醒、制止或帮助其消除危险,共同营造一个安全的工作环境。
二、为什么要践行“四不伤害”践行“四不伤害”具有多方面的重要意义。
首先,保障员工的生命安全和身体健康是企业的首要责任。
通过践行“四不伤害”,可以有效减少事故的发生,降低员工伤亡的风险,让每一位员工都能在安全的环境中工作。
其次,有助于提高工作效率和质量。
一个安全的工作环境能够让员工更加专注于工作,减少因事故导致的停工和损失,从而提高生产效率和工作质量。
再者,有利于树立良好的企业形象。
一个重视安全、践行“四不伤害”的企业,能够赢得员工的信任和社会的认可,增强企业的竞争力。
最后,从个人角度来看,践行“四不伤害”能够让我们养成良好的安全习惯,不仅在工作中受益,也会对我们的日常生活产生积极影响。
四不伤害”的内容
四不伤害”的内容
“四不伤害”是一种安全理念和行为准则,旨在提醒人们在工作、生活和学习中注意安全,避免造成不必要的伤害。
具体内容包括:
1. 不伤害自己:首先要关注自身的安全,遵守安全规章制度,不冒险、不违规操作,确保自己在工作、生活和学习中的人身安全。
2. 不伤害他人:要尊重他人的生命安全,不将自己的行为、疏忽或失误导致他人受到伤害。
在工作、生活中要关注他人的安全,帮助他人遵守安全规定,避免发生意外事故。
3. 不被他人伤害:要学会保护自己,避免因他人的疏忽、违规操作或不当行为导致自己受到伤害。
在遇到不安全因素时,要采取必要的措施防范和避免伤害。
4. 保护他人不受伤害:不仅要关注自己的安全,还要关
注他人的安全,尽力帮助他人避免受到伤害。
在发现他人处于危险状态时,要积极采取措施进行救助,确保他人的生命安全。
总之,“四不伤害”强调了个人和他人之间的安全责任,要求我们在工作、生活和学习中要时刻关注安全,遵守安全规定,防范和减少事故的发生。
通过践行“四不伤害”理念,我们可以共同营造一个安全、和谐的社会环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全是什么?安全就是一切。
有的同志说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切?大家可以想一想:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?说得实在一点,保证不了安
全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?只有安全,才能有一切。
在日常工作中,我们即要保护自身的安全,还要知道怎样工作才能不伤害你的同事。
如果遭遇了一起事故或损害了健康,你将必须与事故后果共度余生。
时还要想一想,如果由于你做的事而使
某种悲剧发生在同事身上,你的感受将如何?
一、“四不伤害”的内涵
“不伤害自己”,就是要提高自我保护意识,不能由于个人的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
“不伤害自己”是包括人类在内的所有地球生物的共同本能,是人性本身的需要。
如果有人怀疑这条真理,那么他的生命瞬间就可能消失。
我们都知道,思想决定着意识,意识决定着行为,行为决定着安全生产的结果。
因为再好的设
备也需要人去操作、去使用,再好的制度需要人落实、去遵守,良好的安全生产环境也需要人去创
造。
人的安全意识的强弱,安全文化素质的高低,直接决定安全生产的具体过程和结果。
也就是说,
人是安全生产管理中的最具有决定性的因素,但同时也是最不稳定的因素。
“不伤害他人”,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
不伤害他人,是做人基本良心的要求,也是人最初的本性,也只有人人做到不伤害他人,才能收获“不被他人伤害”的效果。
“不被他人伤害”,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害. 人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
“不被他人伤害”是一个自我保护的过程,可以在防范和关注中屏蔽那些悄然而来的伤害,同时它也是一种能力,这种能力需要学习,需要不断提高。
“保护他人不被伤害”是指任何组织中的每个成员都是团队中的一份子,要担负起关心、爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,也还要保护团队中的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
“保护他人不被伤害”是人类追求安全的最高层次,是构建人类社会和谐共存,共同发展的最高要求。
二、如何做到“四不伤害”
一、要做到自己不伤害自己
首先,要强化自我保护意识,不断提高危险辨识和对事故的防御能力。
在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?(工作目的是什么?操作、许可)
我是否具备完成这项工作的技能吗?(是否与我的技能等级对应?值长、正值、副值)
这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?(危险点分析)
出现故障我该怎么办?我该如何防止失误。
(危险点预控)
1.身体状况是否正常(精神、康健状况)
2.是否穿戴好工作衣、裤、鞋?
3.作业前是否了解设备以前存的缺陷、危险点?
4.设备防误装置是否有效?
5.操作所需安全工具器是否完好、齐全?
6.是否悬挂警示牌?-
7.是否有擦伤、割伤危险?
8.是否有夹伤、卷伤危险?
9.是否有坠落、滑摔的危险?
12.是否有伤及眼睛的危险?
14.是否有触电的危险?
要想做到不伤害自己,应做到以下几方面:
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要依靠自己;
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业;
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行;
4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然的心理,莫以患小而为之;
5、积极参加安全教育演练,提高识别和处理危险的能力;
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能!
要牢固树立“安全第一”的思想,强化自我保护意识,遵守《安规》和各项规章制度;增强自身的业务技术水平,
认真做好事故预想和反事故演习,提高自己技术素质和处理各种事故的应变能力;严格执行“两票三制”,不心存
任何侥幸心理,时刻把安全放在第一位,工作中,多一点责任心,多一份细心,不放过任何安全隐患;在操作中,严格按照安全工用具规定使用,克服各种习惯性违章,养成正确使用安全工器具的好习惯。
其次,要强化联保意识。
在工作中,要多留意和观察周边的情况,看一看自己的行为是否会危及他人的安全,必要时应该及时告知。
工作中要注意:
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患;
2、对不熟悉的活动、设备、环境要多听、多看、多问,进行必要的沟通协商后再做;
3、操作设备尤其是启动、维修、情节、保养时,要确保他人在免受影响的区域内;
4、你所知、造成的危险及时告知受影响的人员,加以消除或予以标识;
5、对所接受到的安全规定、标识、指令,认真理解后执行;
6、管理者对危险行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全督察是其职责。
他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
自己要本着对企业和他人负责的态度,抛开“人情面子”,在工作中,发现他人有违章时,要坚决指正,避免睁一只眼,闭一只眼现象;作为监护人,不但要保证操作的准确性、安全性,更要确
保操作人的人身安全,确保他人安全是最基本的职业道德,也是我们每个人的责任;作为工作许可人时,严格按“两票”规定把好许可和验收关,按工作内容要求做好安全措施,详细交待安全注意事
项,保障工作人员的人身安全。
再次,要注意周围的同志,他们的行为对自己的安全能不能构成危险,发现“三违”及时制止,绝不能视而不见,更不能盲从。
工作中,应做到以下几点:
1、提高自我防范意识,保持警惕,及时发现并报告危险;
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防能力;
3、不忽视已标识的或钱再多危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可;
4、纠正他人可能危及自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要;
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能;
6、拒绝他人的违章指挥,及时是你的领导所发出的,不被伤害是你的权利。
人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
要学习并吸取事故教训,积极参与安全学习教育培训活动;熟悉一、二次设备的运行,作为操作人在操作时,不完全依赖于监护人,做到心中有数;进入室外、室内高压开关场合时,必须戴
安全帽,雨天巡视高压设备还应穿绝缘靴,高空作业必须使用安全带;在工作中,对周围环境进行危险点辨识,并能采取有效的防范措施,以避免受伤害。
最后,要有关心爱护他人安全的意识,把保护他人的安全当作自己的一种责任,形成“人人爱我、我爱人人”的风气。
要想做到保护他人不受伤害,应做到以下几方面:
1、任何人在任何地方发现事故隐患都要主动告知或提示他人;
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范;
3、提出安全建议,相互交流,向他人传递有用的信息;
4、视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验;
5、关注他人身体、精神状况等异常变化
6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。
特别提示:也许你的一个提示就能挽救一个生命,能及时纠正你违章的人,才是你真正的朋友!!!
认真巡视检查设备,做好设备的清洁及运行维护工作,发现设备缺陷及时汇报,及时处理;操作时,要想想,该项操作有没有违反技术规范,操作前是什么状态,操作后又是什么样,做到心中有数;事故处理时,要做到迅速、准确,以防止扩大事故或者造成设备损坏;了解和熟悉设备的运行状态。
作为企业的员工,个人安危就牵涉到集体利益和荣誉,个人安全意识就成为集体安全意识,个人安全行为就成为集体安全行为。
我们每个人都是安全生产中的一环,一环断裂就会使企业的整体处于不安全中,所以说我们没有任何理由进行违章作业,没有任何理由由于自己的原因对自己、对他人、对企业造成伤害。
在平时的生产、生活中,要树立“我的安全我负责,他人的安全我有责,企业安全我尽责”的安全责任理念,把“四不伤害”原则切实落到实处。
“人生道路漫漫长,悠悠岁月需平安”。
让我们珍惜生命与安全同行,把平安的种子撒向心田。
因为,生命对于每个人都只有一次,它不仅仅是属于你自己,还是属于爱你的人和你爱的人,幸福寄希望于安全。
在这里我用最朴实的语言忠告总结:
“工作为了生活好,安全为了活到老。
”。