学生会纳新宣讲背景
学生会招新宣传方案
四、具体实施步骤
1.线上宣传
（1）利用学校官方网站、微信公众号、微博等社交媒体平台，定期发布学生会简介、招新通知、部门介绍等内容。
（2）制作宣传视频，展示学生会活动精彩瞬间，体现学生会成员的精神风貌。
（3）开展线上互动活动，如在线问答、话题讨论等，增加招新活动的互动性和趣味性。
二、目标设定
1.提升学生会招新活动的知名度，确保全校范围内学生群体的广泛关注。
2.明确宣传重点，吸引具有责任心、团队精神和创新能力的优秀学生加入。
3.通过宣传，强化学生会形象，增强其在学生中的影响力和凝聚力。
三、宣传策略设计
1.宣传时间：招新活动前一个月至招新结束。
2.宣传渠道：结合线上与线下多种渠道，包括校园公告、社交媒体、宣传册、口头宣传等。
（2）制作招新宣传视频，展示学生会的风采和活动成果，引发共鸣。
（3）组织线上答疑，邀请学生会现任成员分享经验，解答新生及在校生关于招新的疑问。
2.线下宣传
（1）制作招新海报，张贴于校园显眼位置，如食堂、图书馆、教学楼等。
（2）发放招新宣传册，详细介绍学生会的组织架构、各部门职责、招新要求等。
（3）开展线下宣传活动，如摆摊、讲座、互动游戏等，增加招新活动的趣味性和参与度。
本方案旨在为学生会招新活动提供全面、专业的宣传策略，以期达到预期目标。希望全体学生会成员共同努力，将本方案落到实处，为学生会的发展贡献力量。
2.线下宣传
（1）设计并制作招新海报、宣传册，放置于校园人流密集区域，如食堂、图书馆、教学楼等。
（2）组织学生会成员进行口头宣传，向同学们介绍学生会，解答招新疑问。
（3）举办招新宣讲会，邀请学生会现任成员分享经验，展示学生会的魅力和优势。
学生会宣传部纳新策划书
学生会宣传部纳新策划书尊敬的学生会领导：我是XX学校学生会宣传部的一员，非常荣幸能有机会为学生会宣传部的纳新工作提出一份策划书。
通过这份策划书，我希望能够向您详细阐述我们的纳新活动计划，为学生会招募到更多优秀的成员。
活动背景与目的：每年新学期开始之际，学生会宣传部都需要迎来新一轮的纳新工作。
纳新工作的目的是通过宣传和筛选，吸引更多有能力、有激情、有责任心的学生加入学生会，以增强学生会的工作能力和影响力，为广大学生服务。
活动时间和地点：活动时间定在新学期开始后的第一周，地点为学校主楼大厅。
活动形式与内容：1. 制作海报：我们将分为两个阶段来制作海报。
第一阶段我们将进行海报设计工作，确保海报的视觉效果吸引人。
第二阶段我们将打印并张贴海报，以宣传学生会纳新活动。
2. 举办宣讲会：在活动宣传期间，我们将邀请学生会宣传部的成员进行宣讲会，向广大同学介绍学生会的工作内容和需求，并传达学生会的核心价值观。
3. 开展社交活动：为了让更多同学了解学生会并愿意加入，我们将组织一次迎新联谊活动，通过游戏、互动等方式，增进新生和学生会成员之间的交流和了解。
4. 推广利用校园平台：我们将充分利用学校的各种平台，如学校网站、微信公众号、电子宣传屏等，发布学生会纳新相关信息，吸引更多人的关注。
资源与预算：1. 制作海报所需经费：预计需要XXX元用于海报设计及打印。
2. 宣讲会和社交活动经费：预计需要XXX元用于组织宣讲会和迎新联谊活动所需的场地租赁、物品购置、礼品准备等费用。
3. 招募志愿者：我们将通过学校内部各种平台招募志愿者，来协助我们的纳新活动。
无需额外费用。
预期效果与评估：通过这次纳新活动，我们的目标是吸引更多有能力和兴趣的学生加入学生会宣传部，提高学生会的工作能力和影响力。
我们将根据报名人数和质量，以及举办的活动反响等多个方面进行评估。
感谢您抽出时间审阅这份纳新策划书。
我们相信，通过这次纳新活动，我们将为学生会招募到更多优秀的学生，助力学生会的发展。
大学学生会纳新策划书范文
大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。
五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。
重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。
注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。
并把面试名单公布在1栋公告栏上。
（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。
进行进一步的筛选。
面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。
（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。
笔试时间初步定为晚上。
试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。
（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。
（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。
1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。
面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。
面试各部门同时进行。
（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。
学生会宣传部纳新策划方案
学生会宣传部纳新策划方案一、方案背景又到了一年的招新季，作为学生会的重要组成部分，宣传部自然要肩负起纳新的重任。
在这个信息爆炸的时代，宣传部不仅要做好校园文化的传播，还要吸引更多有才华、有热情的同学加入我们的队伍。
因此，一份详细、有趣的纳新策划方案至关重要。
二、目标定位1.吸引更多有才华、有创意的同学加入宣传部。
2.提升宣传部在校园内的知名度与影响力。
3.培养新成员的团队协作能力和创新能力。
三、纳新策略1.线上宣传（1）制作有趣的宣传海报，通过公众号、微博等社交平台进行推送。
（2）策划线上互动活动，如“我为宣传部献创意”征稿活动，鼓励同学们发挥创意，为宣传部出谋划策。
（3）定期发布宣传部的工作动态，让同学们了解我们的工作内容。
2.线下宣传（1）制作精美的宣传册，分发给各班级，让同学们了解宣传部的职责和纳新要求。
（2）举办校园宣传活动，如摆摊、演讲、摄影展等，展示宣传部的工作成果。
（3）邀请其他部门的同学参加我们的线下活动，增加互动，扩大影响力。
3.纳新方式（1）面试：设立报名渠道，收集有意向的同学的信息，组织面试，筛选出有才华、有热情的成员。
（2）作品筛选：鼓励同学们提交自己的作品，如文案、海报、摄影作品等，通过作品筛选出优秀成员。
（3）团队协作测试：设置团队协作任务，观察同学们的协作能力和沟通能力。
四、培训计划1.新成员培训（1）开展新成员培训课程，包括宣传部职责、工作流程、技能培训等。
（2）组织团队建设活动，培养新成员的团队协作精神。
（3）安排老成员带领新成员完成任务，提高新成员的实际操作能力。
2.日常培训（1）定期组织内部学习，分享工作经验和心得。
（2）鼓励成员参加校内外相关比赛，提升个人能力。
（3）为成员提供实习和兼职机会，锻炼实践能力。
五、考核与激励1.考核机制（1）设立考核指标，如工作任务完成情况、团队协作能力、创新能力等。
（2）定期对成员进行考核，及时反馈考核结果。
（3）对表现优秀的成员给予表彰和奖励。
高中学生会纳新策划书范本
高中学生会纳新策划书范本[学生会纳新策划书]一、项目名称：携手成长，共筑青春梦想二、项目背景学生会是一个连接学生与学校之间的桥梁，是学生自我管理、自治和自我教育的重要组织。
在新的学年即将开始之际，为了更好地发挥学生会在服务同学和促进学校发展方面的作用，我们将按照学校要求，开展学生会新生招募工作，希望通过此次活动吸纳优秀的新生加入学生会大家庭，为学生会的工作注入新的活力和创意，共同努力打造和谐、温暖、充满活力的学生会。
三、目标及意义1.吸引优秀新生加入学生会，扩大学生会的影响力和凝聚力。
2.通过学生会的工作，培养学生组织管理能力、沟通协调能力、团队合作能力等综合素质。
3.为同学们提供更多的发展机会和平台，以促进他们的个人发展和成长。
四、活动内容1.宣传推广（1）校园海报：制作宣传海报，贴在校园的重要位置，吸引同学的目光。
（2）社交媒体宣传：通过学校官方校园微信公众号、QQ群、微博等平台，发布有关招新的宣传信息。
（3）班级演讲宣传：联系班主任，在班级会议上介绍学生会的工作内容和招募要求。
（4）面对面宣传：学生会成员主动走进班级、宣讲学生会的工作内容和招募要求。
2.报名筛选（1）组织报名：利用班级群、班级布告栏等形式，让有意愿的同学填写报名表。
（2）初步筛选：根据报名表和各个岗位的要求，进行初步筛选，保证报名同学的基本条件符合岗位需求。
3.面试选拔（1）组织面试：制定面试题目，进行面试选拔，考察报名同学的综合素质和适应能力。
（2）面试结果：根据面试成绩和综合评定，确定拟录取名单，并通知相应同学参加培训。
4.培训准备（1）为拟录取的同学提供培训，包括学生组织管理、活动策划与组织、团队合作等内容。
（2）培训形式：结合线上和线下的形式进行，线上通过网络平台进行学习，线下组织集中培训，加强团队凝聚力。
5.录取及分工（1）正式录取：根据培训结果和岗位需求，对完成培训的同学进行正式录取。
（2）岗位分工：根据同学的专长和意愿，分配各个岗位的工作内容，使每个同学都能在自己擅长的领域发挥最大的作用。
学生会招新宣讲PPT课件
注： 1、场地开挖包括场地平整开挖及基础开挖，产生土石方量均为自然方；本xxxx需外借土方。 （2）如有必要，在救援服务机构来之前直接参与救护活动；
学生会简介
策划部：
部长：XX 副主席： XX ， XX ，...
• 展板管理（保存、外借、回收）； • 社团展板制作、摆放； • 社团横幅制作、悬挂； • 社联、社团活动文字宣传、联络相关宣传职能部门； • 社联及学校各项活动策划； • 社团宣传内容审核（横幅、展板、海报、刊物等），校
学生风采展示
各部门活动组织现场
在不影响工程施工及后期覆土的前提下，考虑在绿化用地内临时堆场场地内共规划1个表土临时堆放场地，占地总面积40841.00m2，占地在绿化地范围内，不需单独占地。 施工建设期对建筑区增设临时排水沟365m，临时沉沙池4口；表土堆放场临时排水沟114m，临时沉沙池1口。
工程水保工作以控制水土流失、改善环境、恢复植被为重点。 2.6.1 操作人员培训
• 招新地点：教月 楼道中间 • 招新对象在校所有学月
--预测时段，=1、2、3、4，指施工准备期、施工期和自然恢复期。 （2）若主体工程施工过程中出现设计变更时，水土保持方案也应作出相应的变更设计，并报原审批单位重新审批；
招新要求
招新部门：体育部 招生要求:
• 具有责任心，能吃苦耐劳，热爱运动，有创新思维，充 满阳光的朝气。
招新要求
招新部门：学习部 招生要求:
• 对学习部有工作热忱，有摄影、文学、图文处理方 面的爱好，有良好的沟通协调能力和归纳总结能力 ，具有较好的外在形象，普通话表达流利者优先。
• 招新时间 __年9月 20月 ~__年 9月 22月 12:00~14:00,18:00~19:00
学生会招新宣传方案
学生会招新宣传方案一、背景介绍随着学校新学年即将开始，学生会需要进行招新宣传以吸引更多优秀的学生加入。
本文将提出一套有效的学生会招新宣传方案，旨在吸引更多学生的参与并展示学生会的魅力与活力。
二、目标群体定位1. 高中新生：重点关注刚步入高中的新生群体，吸引他们加入学生会，融入校园生活。
2. 特长生：着重向具有各类特长、才艺的学生群体传达学生会提供施展才能的平台。
3. 积极向上的学生：以积极向上、活跃参与学校活动的学生群体为主要宣传对象。
三、招新宣传策略1. 制作招新海报：- 美观精致的设计，突出学生会的形象与特点；- 采用鲜明的颜色与吸引人的图片，吸引目标群体的注意力；- 明确宣传主题，展示学生会提供的机会与福利。
2.线上宣传：- 在学校官方网站、微信公众号等平台发布宣传文章，介绍学生会的活动与成果；- 邀请现任学生会成员分享担任学生会职位的收获与成长经历；- 利用社交媒体平台制作吸引人的宣传视频，引起学生对学生会的兴趣。
3. 口头宣传：- 制定口号与口号标语，便于宣传人员快速传达学生会的特点与优势；- 安排学生会成员参与校内广播、校内电视台等媒体的访谈与宣传活动，增加曝光度；- 利用班会课等机会，逐级宣传学生会的招新信息。
四、招新活动设计1. 招新展示：- 举办招新展示活动，展示学生会丰富多样的工作板块和活动内容；- 设立展示摊位，学生会成员向参观者介绍学生会的发展历程和各类工作职责。
2. 经验分享会：- 安排学生会现任成员与感兴趣的学生进行面对面交流，分享学生会承担的工作与成长经历。
3. 创新竞赛：- 设计创新竞赛项目，吸引具有各类特长、创意的学生参与；- 发挥学生会的组织能力，为竞赛提供良好的组织与支持。
五、奖励机制1. 奖学金激励：- 设立学生会成员奖学金，鼓励学生会成员在学业与学生会工作中取得优异成绩。
2. 优秀成员表彰：- 每学年评选出优秀学生会成员，给予物质奖励与荣誉称号，激励学生会成员的积极性与创造力。
大学学生会招新宣传稿
大学学生会招新宣传稿亲爱的同学们：新的一学年已经开始，我们热情洋溢的学生会正在寻找新的力量加入我们的大家庭！学生会是一个充满活力和创新的平台，我们致力于服务全校师生，推动校园文化的繁荣发展。
在这里，你将有机会参与各类有意义的活动，锻炼自己的组织、协调和沟通能力，同时结交志同道合的朋友，共同成长。
现在，我们诚挚地邀请你加入我们，一起为校园生活增添更多色彩！一、学生会简介我们的学生会是一个充满活力和热情的团队，由来自不同专业和背景的同学们组成。
我们致力于推动校园文化建设，举办各类有意义的活动，如文化节、体育赛事、讲座论坛等。
在这里，你将有机会接触到各种各样的人，拓宽自己的视野，锻炼自己的能力。
同时，我们也会定期组织志愿者服务活动，为社会贡献一份力量。
二、招新优势1. 锻炼机会：加入学生会将为你提供丰富的锻炼机会，包括组织协调、沟通表达、领导力等。
你将有机会参与活动的策划、执行和评估，提升自己的综合能力。
2. 结交朋友：学生会是一个结交志同道合的朋友的平台，你将在这里认识来自不同专业和背景的同学们，共同为校园文化发展贡献力量。
3. 丰富经历：加入学生会将为你提供丰富的校园生活经历，让你更好地适应大学生活，为未来的发展打下坚实的基础。
三、部门介绍1. 组织部：负责活动的策划、组织和实施，我们需要你具备较强的组织协调和沟通表达能力。
2. 宣传部：负责活动的宣传和新闻稿撰写，我们需要你具备一定的创意和设计能力。
3. 外联部：负责学生会的外事工作，如联系赞助商和支持者，我们需要你具备较强的谈判和社交能力。
4. 文艺部：负责校园文艺活动的组织和策划，如文艺演出、舞蹈比赛等，我们需要你具备一定的文艺特长和组织能力。
5. 体育部：负责校园体育赛事的组织和推广，如篮球、足球等比赛，我们需要你具备较强的体育爱好和组织能力。
四、招新要求1. 热爱学生工作，具有奉献精神和服务意识。
2. 具有良好的组织协调、沟通表达和领导能力。
大学学生会纳新策划书
大学学生会纳新策划书一、背景和目标1.1 背景大学学生会是学校组织中重要的一环，其任务是为全体学生提供服务和代表学生发声。
每一年度都需要进行一次纳新活动，以吸引新的成员加入学生会，为学生会注入新的活力和思维方式。
1.2 目标本次纳新活动的目标是吸引具有创新能力、责任心强、团队协作意识强的优秀学生加入学生会，以提升学生会的综合实力，为全体学生提供更好的服务和帮助。
二、策略2.1 宣传与推广为了吸引更多的学生关注和参与，我们将采取多种宣传推广策略：•制作宣传海报和宣传视频，通过校园电视台、学校官方网站和学生会社交媒体平台发布，吸引学生的注意；•在学生宿舍楼、教学楼和图书馆等高人流量地点张贴宣传海报，增加曝光率；•利用学校内部网络和学生会官方微信公众号等平台，定期发布纳新相关信息；•邀请学生会成员走进课堂，介绍学生会工作和纳新计划，增加学生的参与意愿。
2.2 招募流程与评选为了确保纳新的公平性和透明性，我们将采取以下流程与评选标准：•招募流程：–学生通过线上报名表格进行报名；–学生会将收到的报名信息进行筛选，并通知通过初步筛选的学生进行面试；–面试结束后，学生会将根据面试表现综合评估学生的能力和潜力；–最终评选结果将通过学生会官网公布。
•评选标准：–创新能力：学生是否具有创新思维、创造力和解决问题的能力；–责任心：学生是否有较强的责任心和公益意识；–团队协作能力：学生是否能够积极与他人合作，有效地沟通和协调；–领导潜质：学生是否具有领导潜质和领导能力的培养基础。
三、具体计划3.1 时间安排本次纳新活动将从学期开始后的第二周开始进行，具体时间安排如下：•第1周：宣传活动准备阶段，制作宣传物料和宣传计划；•第2周：宣传活动正式开始，发布宣传海报和视频，利用各种渠道宣传；•第3周：学生宿舍楼、教学楼和图书馆等地点张贴宣传海报；•第4周：面试准备阶段，整理报名信息，安排面试时间和地点；•第5周：面试阶段，评估学生的面试表现；•第6周：评选结果公布。
学生会纳新宣传文稿
学生会纳新宣传文稿亲爱的同学们：大家好！新学年即将开始，作为学校学生会，我们将开展一年一度的纳新活动，为广大同学提供更多的展示自我、锻炼能力的机会。
现诚邀有意加入学生会的同学积极参加纳新活动。
以下是有关信息和宣传详情：一、活动简介学生会是学校与同学之间的桥梁，是广大同学利益的代表和维护者。
我们致力于组织各种形式的活动，增强同学之间的交流与互动，提供更多的服务和资源，为同学们营造一个优质的学习和生活环境。
二、纳新条件1. 本科生、研究生均可参加；2. 具有良好的团队合作精神和组织能力；3. 熟悉学生会工作并具备一定经验者优先。
三、报名方式1. 报名时间：（具体时间和地点请关注学生会公告栏和学校官网）；2. 在指定时间内准时提交报名表格（报名表格可在学生会办公室领取或下载学校官网填写）。
四、纳新流程1. 报名：提交报名表格，并简要介绍个人情况和加入学生会的动机；2. 面试：通过报名初审后，进入面试环节，面试内容包括个人表现、组织能力、创新思维等；3. 培训：通过面试后，参与学生会的岗位培训，掌握相关工作技能；4. 上岗：经过培训之后，分配岗位，正式参与学生会的各项工作。
五、纳新好处1. 增加社交圈和交流机会，结交各年级的优秀同学；2. 提高自身能力，培养组织、沟通和领导能力；3. 丰富校园经验，深入了解学校行政部门与同学间的联系；4. 为同学们争取权益，为学校活动提供更多的服务与支持。
六、联系方式如果你对学生会纳新有任何问题或疑问，欢迎随时与我们联系。
以下是联络方式：- 学生会办公室：XX楼XXX室- 联系电话：XXXXXXXX- 邮箱：********************愿你们能积极参与学生会纳新，发挥自己的优势与潜力，与我们一起为广大同学提供更好的学习和生活环境，共同创造美好的校园生活！学生会敬上。
学生会宣传部纳新策划方案
学生会宣传部纳新策划方案方案名称：青春梦想裂变未来一、背景介绍学生会宣传部是一支活跃在校园的团队，旨在传达学生会活动信息、宣传学生会的工作成果和服务各位同学。
为了进一步提升学生会宣传部的影响力和凝聚力，拟以“青春梦想裂变未来”为主题，制定纳新策划方案。
二、目标和目的1.目标：扩大宣传部团队规模，提升宣传工作的质量和效果，增加学生会对广大学生的影响力。
2.目的：通过此次纳新活动，吸引更多优秀的同学加入宣传部，提升宣传部的形象和品牌知名度。
三、活动策划1.活动时间：纳新活动预计于每学期开始前两周举行，确保新一学期的宣传工作顺利进行。
2.活动地点：学生会宣传部办公室和学生会活动广场。
3.活动形式：(1)线上宣传：利用学校官方网站、宣传部微博和微信公众号等平台，发布宣传海报、宣讲会信息等，吸引更多学生关注。
(2)宣讲会：邀请宣传部核心成员介绍宣传部的工作职责、团队氛围和发展前景，同时鼓励报名的同学参与交流互动。
(3)宣传摊位：在学生会活动广场设立宣传摊位，摆放宣传资料、展示宣传部的成就，吸引路过的学生了解和报名。
(4)线上报名：为方便同学们报名参加，通过宣传部微信公众号提供在线报名通道，并设置报名截止日期和方式，以便组织评选工作顺利进行。
四、预算安排1.宣传物料费用：包括海报设计和印刷、宣传单页设计和印刷等。
2.活动场地费用：申请学生会活动广场使用权限，保证活动顺利进行。
3.奖励经费：用于奖励宣传部中表现出色的成员，以提高团队凝聚力。
五、宣传与推广1.学校官方媒体：利用学校官方网站、电子屏幕、校园广播等宣传渠道，发布宣传部纳新信息。
2.社交媒体：通过宣传部微博、微信公众号等社交媒体平台，发布海报、宣讲会信息，吸引更多学生关注。
3.学生组织合作：与其他学生组织合作，共同宣传纳新活动，增加活动的影响力。
4.宣传物料：设计并制作宣传海报、宣传单页等宣传物料，在校园各处张贴和分发。
六、评估方法1.纳新人数：统计参与宣传部纳新的报名人数，与往年纳新情况相比较。
学生会纳新策划书
学生会纳新策划书学生会纳新策划书一、项目背景学生会是高校管理和服务学生的组织，致力于学生权益维护、校园文化建设和社会责任担当。
为了更好地发挥学生会的作用，推进学生会建设和发展，需要通过纳新的方式引入更多的优秀学生加入学生会。
二、项目目标1.吸引更多优秀学生加入学生会，不断增强学生会的凝聚力和归属感；2.提高学生会服务和管理的水平，推进学校校园文化建设和学生资源优化。
三、项目方案1.推广宣传通过多种渠道宣传纳新活动，包括但不限于校园海报、微信公众号、QQ空间、微博等社交平台，向广大学生传递纳新信息。
2.组织招募招募过程中，学生会将派出会员团队到各学院宣传，了解学生需求和意愿，并邀请有意向的同学来到学生会面试。
同时，也欢迎学生向学生会推荐有能力和品质的同学加入学生会。
3.面试选拔为了确保学生会的质量和层次，学生会将组织针对报名者进行面试，并通过考核选拔出最优秀的学生组成新一届学生会。
4.入会培训新入会员将参加学生会的入会培训，学习学生会组织的理念、工作方法、策略和专业知识等，以便更好地融入学生会，并发挥自己的才能。
5.组织活动新一届学生会将组织一系列丰富多彩的校园文化活动，活跃校园氛围，丰富学生课余生活。
此外，学生会也将参与到一些社会公益活动中，加强社会责任担当。
四、项目成果1.吸引更多优秀学生加入学生会。
2.提高学生会服务和管理的水平。
3.开展更多有意义、富有创意的校园文化活动。
4.增强学生会的凝聚力和归属感。
五、项目实施计划1.项目推广时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
2.组织招募时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
3.面试选拔时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
4.入会培训时间：XX年X月X日至XX年X月X日。
5.组织活动时间：按照具体情况安排实施。
六、项目预算1.推广宣传费用：XX元。
2.面试选拔费用：XX元。
3.入会培训费用：XX元。
4.组织活动费用：按照具体情况安排实施。
五、项目责任人项目负责人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX项目执行人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX七、项目风险分析1.推广宣传效果不佳，吸引到的报名者数量不足。
招新策划书的背景3篇
招新策划书的背景3篇篇一《招新策划书》一、招新背景随着时间的推移，新一届的学生即将步入大学校园，为了给学生会注入新的活力，同时也为了广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，我们决定面向全校新生进行招新。
本次招新旨在选拔出一批有才华、有责任心、有团队精神的优秀学生，为学生会的发展注入新的血液。
二、招新目的1. 为学生会注入新的活力，提高学生会的工作效率和服务质量。
2. 为广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，帮助他们提高综合素质和能力。
3. 选拔出一批有才华、有责任心、有团队精神的优秀学生，为学生会的发展储备人才。
三、招新原则1. 公开、公平、公正的原则：招新过程中，我们将严格按照规定的程序和标准进行选拔，确保每个符合条件的学生都有平等的机会参与招新。
2. 择优录取的原则：我们将根据学生的综合素质和能力进行选拔，选拔出最优秀的学生加入学生会。
3. 自愿参与的原则：招新活动完全基于学生自愿参与，不强制或变相强制学生参加。
四、招新对象全体 2023 级新生五、招新时间[具体时间]六、招新地点[具体地点]七、招新流程1. 前期宣传：通过制作海报、发放传单、在学校官方网站和社交媒体平台发布招新信息等方式，向全校新生宣传招新活动，让更多的学生了解招新信息。
2. 现场报名：在招新现场设置报名点，接受学生现场报名，并发放招新申请表。
3. 面试选拔：对报名者进行初步筛选，确定进入面试的名单。
面试将分为两轮，第一轮主要考察学生的基本素质和能力，第二轮主要考察学生的团队合作精神和领导能力。
4. 结果公示：根据面试成绩，确定拟录用名单，并在学校官方网站和社交媒体平台进行公示。
5. 录用通知：向拟录用者发放录用通知书，并组织新成员进行培训。
八、招新细则1. 报名条件：承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
学生会纳新活动方案
学生会纳新活动方案一、活动背景和目的学生会是学校与学生之间的桥梁和纽带，旨在为全体学生提供更好的学习、生活和发展环境。
每年的新生报到之际，都是学生会进行纳新工作的黄金时期。
通过开展纳新活动，既能吸引更多优秀的学生加入学生会，也能为新生们提供一个更好的机会了解学生会和参与学生会的机会，促进学生会的良性发展。
本活动方案旨在为今年的学生会纳新活动提供指导和规范。
二、活动内容和形式1.宣传阶段：2.报名阶段：3.面试阶段：在初步筛选报名学生之后，学生会可以采取面试的方式对学生进行综合了解。
面试时可以设置一些问题，例如对学生的自我认识、对学生会工作的了解与认识等等。
4.集训阶段：经过面试之后，学生会可以针对通过面试的学生分为培训和集训的不同阶段，进行集中的学习、分享和讨论。
在这个阶段，学生会可以向新生们介绍学生会的工作流程和注意事项，以及相应的职责和要求，确保新生能够更好地适应、融入学生会的工作中。
5.入职阶段：经过集训和培训之后，学生会会根据学生的表现和态度，及时向新生发放学生干部或志愿者证书等相关资质准备工作。
同时，学生会也会在学校的各个场所设立学生会工作人员的工作档案，以便于管理和激励。
三、活动时间和地点1.活动时间：学生会纳新活动应在新生报到前后展开，以确保新生在适应新环境和熟悉学校规定之前能够尽快了解学生会以及加入学生会的机会。
2.活动地点：活动地点应选择开阔、通风的地方，如学校的操场、教学楼前的广场等，以便于新生们的互动和交流。
四、活动执行流程活动执行流程如下：3.面试阶段：制定面试问题、组织面试人员、提前准备面试所需材料等。
4.集训阶段：制定集训手册、组织集训讲座、安排相关学习和分享活动等。
5.入职阶段：发放准证书、建档立卡、向学生会部门通知人员情况等。
五、活动预算活动预算涉及到宣传、报名、面试、集训和入职等各个环节的费用。
具体预算可以根据学生会的实际情况进行制定。
六、活动评估与总结活动结束后，学生会可以开展一次活动评估会，对活动的组织、执行过程和效果进行全面的评估与分析，从中总结经验和不足，并对今后的纳新活动提出改进意见和建议。
快闪风大学学生会社团纳新宣传模板
快闪风大学学生会社团纳新宣传模板快闪风大学学生会社团纳新宣传模板亲爱的快闪风大学的同学们：大家好！首先，感谢大家对于快闪风大学学生会社团纳新活动的关注和支持。
作为学生会，我们始终致力于为同学们提供更好的学生生活和发展平台。
为了更好地推动校园文化建设，促进同学们的全面发展，我们现在向全校的同学们宣布，学生会社团纳新活动将于近期开始！一、社团介绍快闪风大学学生会是一支活跃于校园的组织，致力于提升同学们的综合素质、扩宽同学的视野。
学生会下设多个社团，每个社团都为同学们提供了丰富多彩的课余活动。
1.音乐社团：如果你热爱音乐，喜欢演奏乐器或是会唱歌，音乐社团将是你展示才华和共同创造美妙音乐的最好舞台。
2.舞蹈社团：如果你热爱舞蹈，喜欢翩翩起舞，舞蹈社团将为你提供一个展示个人魅力和与小伙伴们共同成长的平台。
3.体育社团：如果你热爱运动，喜欢挥洒汗水，体育社团将为你提供丰富多样的运动项目和锻炼身体的机会。
4.艺术社团：如果你对美术、摄影等艺术表达充满热情，艺术社团将为你提供艺术创作和交流的平台。
5.科技社团：如果你对科技、编程等领域感兴趣，科技社团将为你提供一个展示才华和研究探索科技领域的舞台。
二、纳新流程1.招募启事发布：学生会社团纳新活动正式启动，将于近期发布招募启事，请同学们密切关注学生会官方微信公众号、QQ 群以及校园宣传栏和教室电子屏幕等渠道。
2.初步报名：有兴趣的同学需要提前填写纳新报名表，并将其发送至学生会指定邮箱，或直接前往学生会办公室报名。
3.资格筛选：学生会将对报名表进行综合评估，筛选出符合基本条件的同学，进入下一轮筛选。
4.面试选拔：符合资格的同学将接受面试选拔，面试内容主要包括个人自我介绍、相关技能展示和团队合作能力等。
5.纳新通知：学生会将在面试结束后，通过短信、微信等方式通知符合纳新条件的同学，包括具体的入团序号以及下一步的入团须知。
三、入团须知1.培训期间：入团的同学需要参加学生会组织的培训活动，培训内容包括团队合作、组织协调、项目策划等。
学生会纳新策划书
学生会纳新策划书学生会纳新策划书篇一一、活动前言：又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。
二、纳新目的：为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。
三、纳新对象：中南科技财经管理学院20xx年全体新生四、时间及地点：（一）纳新时间及地点：时间：20xx年9月XX日―9月XX日地点：西苑坪地（二）面试时间及地点：时间：20xx年9月XX日―9月XX日地点：教学楼615、16教室五、纳新要求：1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；5、做事细心严谨，有一定的写作能力6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；六、纳新形式：1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）七、纳新数量：各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团八、纳新职位：部门干事九、纳新流程：（一）前期准备工作：提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署（二）前期策划宣传：1、具体流程：（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息（2）在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题2、宣传要求：（1）海报内容新颖，形式多样化（2）在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责3、时间：9月XX日——9月XX日（三）纳新阶段：1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。
大学学生会纳新策划书 大学学生会纳新宣传文案
大学学生会纳新策划书一、背景介绍作为大学校园中最具影响力和凝聚力的组织之一，学生会的发展直接关系到学生们的权益和校园文化的建设。
每年一次的学生会纳新活动对于学生会的持续发展至关重要。
针对即将到来的新学年，我们学生会将策划一系列的纳新活动和宣传文案，在广大学生中展现学生会的魅力，吸引更多优秀的学生加入，共同推动学生会的发展。
二、目标与意义1. 目标•吸引更多的新生参与学生会，提高学生会的辐射范围和影响力；•发掘更多的优秀人才，为学生会的工作注入新的活力与创造力；•提高学生会成员的整体素质和能力，更好地服务广大同学。
2. 意义•促进校园文化的建设：学生会作为服务组织，能够为学生们提供更多的精彩活动，丰富校园文化，增进同学们之间的交流与合作。
•培养学生的领导能力：参与学生会纳新活动的同学将有机会锻炼领导能力、策划能力和组织能力，提高个人综合素质。
•推动学生会的发展：通过纳新活动，为学生会注入新鲜血液和创新思维，提升整体实力，为学生服务更加优质、精彩。
三、策划方案1. 宣传的渠道选择•校园公告栏：在学校的官方公告栏张贴海报，吸引学生的目光。
•网络宣传：利用学校官方网站、学生论坛和社交媒体等平台发布宣传信息。
•班级宣传：通过向班主任和各班级同学宣传，扩大宣传范围。
•口碑传播：通过学生会现有成员的推荐和口碑传播，吸引更多同学的参与。
2. 宣传内容和方式•设计精美海报：海报内容应包括学生会的基本介绍、组织架构、历年工作成果以及纳新的具体要求和方式。
•编写宣传文案：宣传文案应具有吸引力，突出学生会的特色和亮点，让学生们能够感受到加入学生会的价值和意义。
•制作宣传视频：通过制作纳新宣传视频，展示学生会各个部门的工作内容和氛围，吸引更多同学了解和加入。
3. 招募和选拔流程•学生报名：通过宣传渠道，公布纳新报名的时间和地点。
学生需要填写个人信息和意向部门，并提交自我介绍和相关经历。
•面试选拔：根据报名情况，学生会组织面试环节。
学生会纳新宣传方案
学生会纳新宣传方案学生会纳新宣传方案导语：学生会纳新宣传方案如何写，你还不知道吗，现在店铺帮你解决这的烦恼，以下的文章希望能帮到你！一、活动背景：本次中国留学生会纳新，本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为学生付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
忠南大学中国留学生会是中国留学生在全韩中国学人学者联谊会的领导下，中国驻韩大使馆的领导下开展工作的自我管理，自我教育，自我发展的学生组织。
是以服务忠南大学及大田地区的在韩华人为宗旨，团结，务实，高效，创新，进取的'学生组织。
忠南大学中国留学生会聚集了大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
三、活动目的：为了提高对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。
五、活动对象：忠南大学全体学生（包括语言班）。
六、纳新要求：1.热情留学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。
具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
学生会纳宣传方案
学生会纳宣传方案一、背景介绍学生会是学校组织中最重要的组成部分之一，它代表着学生的利益和需求，为学生提供各种服务和活动。
为了加强学生会的影响力和凝聚力，我们制定了一份全新的纳宣传方案。
二、宣传目标1.提高学生会的知名度和形象，让更多的学生参与学生会的工作。
2.吸引优秀的学生才能加入学生会，并激发他们的积极性和创造力。
3.宣传学生会的工作和成绩，增强学生对学生会的信任和支持。
三、宣传策略1.制作传统海报和宣传单页，在校园各重要位置张贴，包括教学楼、图书馆、食堂等。
2.在学校官方网站、各大社交媒体平台发布学生会的最新动态和活动信息。
3.利用学校内部广播系统进行学生会宣传广播。
4.通过学生会成员的个人宣传，例如发微博、写博客等，让更多人了解学生会的工作和影响力。
5.利用学生会成员的人脉资源，与其他学生组织合作开展联合宣传活动，如举办联谊晚会等。
6.制作学生会宣传视频，在学校宣传屏幕上循环播放。
四、宣传内容1.学生会的组织结构和职责介绍，包括主席团、各部门和各职位的工作职责。
2.学生会的工作成果和取得的荣誉，如组织的活动、代表学生争取到的权益等。
3.学生会的活动推广，包括学术讲座、文化展览、社团招新等。
4.学生会组织的志愿服务活动，如社区义工、环境保护等。
5.学生会成员的风采展示，包括他们的成就、学习经验和社交活动等。
五、宣传渠道1.校园海报：设计精美的海报，将学生会的信息和活动推广到校园的各个角落。
2.官方网站：在学校官方网站的学生会板块发布最新动态和活动信息。
3.社交媒体：通过微博、微信公众号等社交媒体平台发布学生会的信息，吸引更多的关注和参与。
4.广播系统：在学校内部广播系统中播放学生会宣传广播，让更多的学生了解学生会的工作和活动。
5.宣传视频：制作精彩的宣传视频，通过学校的宣传屏幕进行循环播放。
6.学生会成员个人宣传：利用学生会成员的个人社交媒体账号，发布学生会的信息和活动。
六、宣传效果评估1.统计参与学生会活动的人数和比例，评估学生会影响力的提升情况。
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学生社团作为培养学生兴趣爱好、 繁荣校园文化生活的第二课堂
社团工作总汇
社团 工作
业务方面
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技能方面
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02
在我院团委的领导和院心理健康教育中心的指导下，并 由爱好心理学知识的在校大学生组成
03
协会的宗旨是：积极宣传心理健康知识，在不断 帮助他人的过程中逐步提高自身素质，打造一支
优秀团结的团队
04
我们的口号是：用心，我们可以做得更好！
心理协会实行的是会长负责理事会监督制度
社团介绍
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我省跨越式发展的新任务和发展社会主义市场经济的新环境的需要上，增强了保持党员先进性的紧迫性；从解决新时期党员队伍发生的新 变化、我们党面临的“两大”新考验、我办党员队伍存在的新问题的需要上，增强了保持党员先进性的坚定性；从履行信息工作职能、推
进信息化发展、促进我县社会经济发展需要，强化了保持党员先进性的自觉性，1、增找强到了要保替持换共产的党图员片先，进点性击的图政片治。责任感和紧迫感。二是
管理方面
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4. 我们需要你
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关于你
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招新时间：2019年XX月
招新地点：xxxx大厦
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1. 社团简介
? 社团介绍 ? 主要领导
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社团介绍
舞蹈钢琴古筝篮球 舞蹈钢琴古筝篮球
舞蹈钢琴古筝篮球 舞蹈钢琴古筝篮球
01 工业学院大学生心理协会正式成立于 2005 年3月30日
学生会纳新啦
招新时间：2019年XX月
招新地点：xxx大厦
1 社团简介
2 社团特色
3 风采展示
4 我们需要你
”专栏。
二是抓好本身的学习教育。按照规定要求，我学完了个规定文件和四个规定读本，看了个电教专题片，做读书笔记篇，写
心得体会篇，写观后感篇，写阶段总结篇。先后参加了动员大会、专题支部会、主体党日活动、专题党课活动以及学习讨论和阶段考试。
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谢谢聆听
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重要保证，认清了开展先进性教育的重要性必要性，增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感，看清了保持党员先进性的重要性；从我
国加入世贸组织、转变政府职能、适应新形势、新挑战的需要上，认清了保持党员先进性的必要性；从实现全面建设小康社会的新目标、
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组织架构
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2. 社团特色
? 社团特色 1 ? 社团特色 2 ? 社团特色 3
社团特色 社团特色一
社团特色二
社团特色三
社团 特色
社团特色四
社团特色
社团特色五 社团特色六
社团特色六 社团特色七
社团特色
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二、学习教育的收获
通过第一阶段的教育学习活动，本人有如下收获。
一是增强了学习的自觉性。从全面贯彻“三个代表”
重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为第一要务的需要上，明确了开展共产党员“先进性教育活动”，是全面贯彻“三个代表”重要
思想、推进新时期党的建设的伟大工程，是实现党在新世纪的奋斗目标，解决党1、员找队到伍顶存部在的的突工出具问栏题，和点做击好插信入息。工作的
组织架构
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主要领导
部 长：陈洁灵
部 长：陈洁灵
部 长：陈洁灵
部 长Байду номын сангаас陈洁灵
座右铭：成功就在于面临挫折打击时，勇敢的再跨一步，成功就在于面临挫折打击时，勇敢的再跨一步
组织建设
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3. 风采展示
? 风采展示 1 ? 风采展示 2 ? 风采展示 3
社团合影 社团合影
社团合影
社团合影
社团合影
学生社团作为培养学生兴趣爱好、 繁荣校园文化生活的第二课堂
学生社团作为培养学生兴趣爱好、 繁荣校园文化生活的第二课堂