安徽滁州全日制劳动合同书

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安徽全日制劳动合同范本5篇

安徽全日制劳动合同范本5篇篇1安徽全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为本单位员工，为明确双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议，并依法签订本合同：第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（岗位名称），负责（工作内容描述），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

2. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在劳动合同期限内应当服从甲方工作安排，不得私自利用工作或职务之便谋取私利。

第二条薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和自身实际情况，向乙方支付工资和津贴。

2. 乙方的薪酬标准及发放时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

若有其他补贴或福利，双方另行协商约定。

第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假安排由甲方协调安排。

第四条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

合同期满后，如有继续工作意愿，应当提前30天办理续约手续。

2. 乙方不得在合同期限内私自解除劳动合同，违反劳动合同的行为应当承担相应法律责任。

第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方工作所需的工作条件和劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方应当按照甲方的有关要求和规定，做好个人防护，避免工伤事故的发生。

第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方或他人遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

2. 乙方解除劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，并承担与提前解除劳动合同有关的一切费用和责任。

第七条争议解决1. 乙方与甲方就本合同履行所发生的争议，双方应当通过协商解决。

2024年安徽省全日制用工劳动合同

2024年安徽省全日制用工劳动合同
甲方：（用人单位）
乙方：（劳动者）
鉴于甲乙双方均系自愿、平等协商，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，特订立本劳动合同。

一、工作内容及岗位职责：
1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，包括但不限于：XXXX。

二、工作时间及休息休假：
1. 工作时间：乙方每日工作时间为X小时，每周工作X天。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的正常休息和法定节假日，具体休假安排按照甲方公司规定执行。

三、工资及福利待遇：
1. 甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体以甲方公司规定为准。

四、保密条款：
1. 乙方在工作期间和工作后应当对公司的商业机密及其他相关资料保密，不得擅自泄露。

2. 乙方须在离职后归还公司一切资料，包括但不限于文件、资料、工具等。

五、违约责任：
1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权根据情况对乙方做出相应处理或追究其法律责任。

2. 乙方如有严重违反工作纪律或职业道德情形，甲方有权单方解除本合同。

六、其他：
1. 本合同未尽事宜，按照甲乙双方协商的内容处理。

2. 本合同自双方签字生效，期限至XXXX年X月X日。

期满后，合同到期前乙方有权提前X天提交书面申请。

甲方（用人单位）：_______________
乙方（劳动者）：_______________
日期：年月日。

安徽全日制劳动合同范本

安徽全日制劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，合同期限为___年。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班或延长工作时间的，应按照有关规定支付加班工资或调休。

法定节假日安排加班的，应支付加班工资。

甲方应按规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：乙方的工资计发形式为_______，工资标准为_____元/月。

甲方应根据生产经营情况，逐步提高乙方的工资水平。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方购买社会保险并缴纳相关费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代为缴纳，并从乙方工资中扣除。

乙方享有国家和地方规定的各项社会保险福利待遇。

滁州市劳动合同模板

示范文本编号：滁州市（全日制用工使用）甲方：乙方：签订日期：年月日签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

甲方（用人单位）名称住所劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。

合同期自年月日起，至年月日止。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限。

合同期自年月日起。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

安徽省滁州市劳动合同6篇

安徽省滁州市劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为滁州市内，甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体工作时间和休息休假按照公司规定执行。

2. 在保证乙方身体健康和充分休息的前提下，甲方有权对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

2. 甲方按照公司规定发放工资，每月工资支付日期为次月的第一个工作日。

3. 甲方有权根据经营情况和经济效益调整工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家法定的福利待遇，包括年休假、探亲假等。

3. 甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

安徽省全日制用工劳动合同范本专业版(两篇)

安徽省全日制用工劳动合同范本专业版（二）安徽省全日制用工劳动合同范本专业版（二）一、甲方单位名称：（甲方）统一社会信用代码（或组织机构代码）：（甲方的社会信用代码或组织机构代码）法定代表人（负责人）：（甲方的法定代表人或负责人）注册地址：（甲方的注册地址）联系电话：（甲方的联系电话）电子邮箱：（甲方的电子邮箱）二、乙方姓名：（乙方的姓名）性别：（乙方的性别）身份证号码：（乙方的身份证号码）户口所在地：（乙方的户口所在地）联系电话：（乙方的联系电话）电子邮箱：（乙方的电子邮箱）三、合同期限四、工作内容2. 乙方同意接受甲方的调配，在需要的情况下，可以按照甲方合理的工作安排，调动乙方的工作岗位或职责。

五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作（工作时间）小时，每月工作（工作时间）天。

2. 休假：乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各项假期。

六、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（金额）元/月（或小时/天）。

2. 乙方的劳动报酬按月支付，于每月的（支付日期）日前支付到乙方指定的银行账户或现金支付。

七、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家法律法规和规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 甲方将为乙方提供符合国家和地方规定的福利待遇，具体包括（列举具体的福利待遇）。

八、劳动纪律和责任1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调配。

2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得泄露或擅自使用。

3. 乙方在工作中发生的违法、违规行为将承担相应的法律责任和经济责任。

九、劳动条件和劳动保护1. 甲方将为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和劳动保护。

2. 如乙方因工作而受到伤害或发生职业病，甲方将依法协助乙方进行医疗救治和工伤认定。

十、解除合同1. 若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，严重影响工作效果或造成重大损失的，甲方有权解除本合同。

安徽省全日制用工劳动合同范本

安徽省全日制用工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：________________________________________________ 法定代表人：____________________乙方（劳动者）姓名：________________、身份证号码：______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意自愿签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同期限为自______年______月______日起至______止。

二、工作内容、工作地点及要求（一）乙方的工作岗位为______，工作地点为______，主要工作内容为______________________________。

（二）乙方应当按照岗位职责要求完成工作任务，达到规定的工作标准。

甲方可以根据实际情况，按照合法、公正、平等、自愿的原则，同乙方协商一致变更或调整工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方约定实行标准工时工作制（即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天的工作制度。

如甲方因特殊情况需乙方加班的，应按照国家规定支付乙方加班工资或以其他形式给予补偿。

（二）甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受法定节假日及探亲、婚丧、计划生育等休假。

四、劳动报酬和社会保险（一）甲方按照国家及地方有关规定和企业依法制定的标准，以货币形式按月足额支付乙方工资。

具体金额为：人民币______元（大写：____________________________元整）。

工资支付时间详见工资表。

若乙方加班工资按规定计算。

（二）甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据国家有关法律、法规及甲方依法制定的规章制度中规定给乙方相应的劳动保护和劳动条件。

安徽省滁州市劳动合同3篇

安徽省滁州市劳动合同3篇篇1【劳动合同书】甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若双方同意续签合同，应在本合同期满前30日内书面通知对方。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方安排从事______________岗位的工作，并服从甲方对工作的调整。

2. 工作地点位于安徽省滁州市________区/县________路________号。

三、工作时间和休息休假1. 根据甲方生产经营需要，乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（具体由甲方根据实际情况确定）。

2. 乙方享有国家规定的节假日、公休假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币________元。

2. 乙方加班工资、绩效奖金、福利待遇等按甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、员工培训、健康体检等。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

2. 甲方定期组织安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致可以变更劳动合同的内容。

2. 符合法定条件或约定条件时，任何一方均可提出解除劳动合同。

3. 劳动合同期满即行终止，但双方协商一致可续订合同。

八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

安徽全日制劳动合同范本7篇

安徽全日制劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，起始时间为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成甲方赋予的工作任务。

甲方根据生产经营需要可调整乙方的职位、工作任务及工作地等。

乙方应按时完成本职工作，并服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，合同期限为___年。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

滁州劳动合同模板

滁州劳动合同模板甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要招聘一名劳动者，乙方具备相应的能力和资格，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方被聘为甲方的（职位名称），工作内容为（具体工作内容）。

2. 工作地点为甲方位于滁州市（具体地址）的办公场所。

二、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（年/月/日）至（年/月/日）。

2. 本合同期满后，若乙方继续工作，双方可另行协商续签合同。

三、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中包括工作日和休息日。

2. 甲方将按照国家规定支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），包括基本工资和绩效工资。

3. 乙方享有法定的休假制度和社会保险福利，甲方将按照相关规定缴纳社会保险和公积金。

四、工作纪律和保密条款1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真履行职责，服从管理安排。

2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和客户信息，不得私自泄露或利用这些信息谋求私利。

3. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用甲方的资源从事其他商业活动。

五、解雇与解约1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并不再支付乙方工资和福利。

2. 若乙方因特殊原因需解约，应提前（具体天数）通知甲方，并经协商达成一致，方可解除合同。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充条款。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为滁州市劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，共同发展。

安徽全日制劳动合同范本4篇

安徽全日制劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1安徽全日制劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________（名称）地址：_______________________电话：_______________________乙方（雇员）：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲方的生产经营需要，为了保障乙方的权益，双方按照平等自愿、自愿合约、诚实信用、公平公正的原则，经友好协商，就以下条款签订本合同：第一条工作内容和地点1.1 甲方聘用乙方担任_______________________工作，乙方应当按照相关规定认真履行职责，完成工作任务；1.2 工作地点为_______________________。

第二条聘用形式和期限2.1 乙方受雇为全日制劳动合同工，签订劳动合同期限为从_______________________年月日起至_______________________年月日，期满终止。

2.2 乙方能力和表现符合甲方要求的，合同期限届满后，可以续订合同。

2.3 乙方不得通过人事代理公司等第三方渠道与甲方签订合同。

第三条薪酬3.1 乙方的薪酬标准为_______________________（具体金额），支付方式为每月发放。

3.2 乙方的绩效考核将根据工作表现和完成情况来决定，可能对薪酬有所调整。

第四条工作时间4.1 乙方应当遵守甲方规定的工作时间，如需加班，应当经过甲方同意。

4.2 工作日的工作时间为_______________________，工作日加班工资为_______________________，休息日加班工资为_______________________。

第五条劳动保护和福利5.1 乙方从事工作时，甲方应当履行提供必要的劳动保护设备和安全防护用品的责任。

5.2 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

2024年安徽省全日制用工劳动合同(精选)(二篇)

安徽省全日制用工劳动合同(精选2024)（二）安徽省全日制用工劳动合同（精选2024）（二）一、合同生效二、工作岗位及职责1. 甲方将全职就业于乙方的工作岗位，并承担和履行相关职责。

2. 甲方的具体工作岗位、工作职责和工作地点将在签订本合同后与乙方进一步协商确定，并在双方确认后作为本合同的附件。

三、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬按照乙方制定的薪酬标准进行支付，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 甲方的工资将于每月的XX日（以实际发放日期为准）以现金或银行转账的方式按月支付给甲方。

四、工作时间与休假1. 甲方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体的工作时间由乙方制定。

2. 甲方享有法定节假日休假以及乙方规定的带薪年假。

休假安排将由乙方提前通知甲方并进行协商确认。

五、福利待遇1. 甲方将享受乙方为员工提供的合法福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

2. 如甲方在工作期间发生意外伤害或职业病，将按照国家有关规定享受工伤保险待遇。

六、保密义务1. 甲方在工作期间或离职后，应保守乙方的商业秘密和相关商业信息，不得泄露给任何第三方。

2. 甲方不得在离开乙方工作后，在同行业从事或参与与乙方竞争的工作或项目。

七、知识产权2. 甲方应配合乙方完成相关的知识产权的申请、维权、转让等事宜。

八、解雇与终止1. 本合同有效期自XX年XX月XX日起，至XX年XX月XX日止。

合同期满后，经双方协商一致同意，可续签新合同。

a) 甲方故意或重大过失违反合同条款；b) 甲方严重违反公司规章制度；c) 甲方滥用职权，给乙方造成重大经济损失等；d) 甲方在工作期间严重失职或涉嫌违法犯罪。

3. 如果在合同有效期内，双方协商一致同意解除合同，应提前通知对方一个月，并按照国家有关规定支付相应的离职补偿或经济赔偿。

九、争议解决1. 如双方在履行合同的过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2. 如无法通过协商解决争议，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果为终局裁决。

滁州劳动合同范本

滁州劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方愿意招聘乙方，乙方愿意接受甲方的招聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，从事____工作。

第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

第四条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露。

三、劳动报酬第五条甲方按月支付乙方工资，工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

第六条甲方应根据国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

第七条乙方工资调整、奖金发放等事项，按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假第八条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方的规定执行。

第九条乙方享有国家法定节假日休息，甲方应根据乙方的工作时间安排乙方休息。

第十条乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

五、社会保险与福利待遇第十一条甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十二条乙方在劳动合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动纪律与违约责任第十三条乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

第十四条乙方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。

第十五条甲方违反劳动合同的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的解除与终止第十六条劳动合同期满，双方无异议的，可以续签劳动合同。

第十七条在劳动合同期内，双方协商一致，可以解除劳动合同。

1. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；4. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

全日制用工劳动合同书(精)

编号:全日制用工劳动合同书甲方:乙方:滁州市劳动和社会保障局印签约须知1.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月, 劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月, 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限内。

劳动合同仅约定使用期的, 试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十, 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.有下列情形之一,劳动者提出或者得同意续订、订立劳动合同的。

除劳动者提出订立固定期限劳动合同外, 应当订立无固定期限劳动合同:(一劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时, 劳动者在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的。

(三连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项情形, 续订劳动合同的。

4.除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

5.双方签订时,合同文本内不得留有空格。

无约定内容时,应按空格处填写“此项双方无约定” 。

甲方(用人单位名称住所劳动用工登记证编号法定代表人(或主要负责人联系电话乙方(劳动者姓名出生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上、签订本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第1.固定期限。

合同期自年月日起,至月年月日起,至月2.无固定期限。

合同期自日起,至月日止。

3.已完成一定工作任务期限。

自月日至二、工作内容和地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作需要,从事位(工种工作,乙方工作地点在。

安徽省全日制用工劳动合同(精选2篇)

安徽省全日制用工劳动合同(第1篇)甲方：___________住宅：____________联系电话：_________乙方：___________住宅：____________联系电话：_________一、劳动合同期限1、固定期限。

合同期自__年______月______日起，至__年______月______日止。

其中，试用期自__年______月______日起，至__年______月______日止。

风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《民法典》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

2、无固定期限。

合同期自__年______月______日起。

其中，试用期自__年______月______日起，至__年______月______日止。

3、以完成肯定工作任务为期限。

本合同自__年______月______日起，至工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意依据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在。

2、乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假1、标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时。

2、综合计算工时工作制。

在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。

4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时。

因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。

滁州劳动合同协议书

滁州劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！滁州劳动合同协议书甲方（用人单位）：滁州市XXX公司乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2. 乙方享受国家规定的节假日加班工资及带薪年假。

四、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利，如住宿、餐补、交通补贴等。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。

七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：滁州市XXX公司乙方（员工）：签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。

如有需要，请咨询专业律师或相关部门。

祝您顺利！。

滁州劳动合同范本

滁州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点为：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班工资。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于滁州市最低工资标准。

3. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和滁州市的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 甲方在法定节日或乙方生日等特殊日子，可适当发放福利。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。