迎新的创意类活动方案

迎新的创意类活动方案
迎新的创意类活动方案

迎新的创意类活动方案

迎新的创意类活动方案

迎新活动的其中一个目的是为了帮助新生能更好的适应崭新的大学生活,下文是WTT整理的迎新的创意类活动方案,欢迎阅读参考!

迎新的创意类活动方案一

一、活动背景

东流逝水,落叶纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地、慢慢地消逝了,我们又迎来了一批莘莘学子。在这个充满着真情、充满着友爱、充满着对一切美好事物的追求的大家庭里,他们将度过人生中一段新意盎然、多姿多彩的美好生活。开始大学生活意味着开启人生的新篇章,借此机会,南通大学杏林学院心理协会举办这次迎新晚会,向新生们表达我们的热烈欢迎,为新老生们提供一个交流合作的舞台,挥洒青春的活力。

二、活动目的

1、欢迎**届新生;

2、给新生创造一个良好氛围,提供展示个人魅力的舞台,挖掘新文艺人才;

3、达到宣传目的,让更多的人了解心理协会,为心理协

会注入新生力量,扩大心理协会的影响力;

4、加强组织团队建设,为日后的工作开展积累经验

三、活动主题

心“新”相印

四、活动时间

20**年10月xx日

五、活动地点

环东广场(暂定)

六、活动安排

(1)前期准备:

a)海报宣传

内容:20**届心协迎新晚会缺你不可!

要求:写明时间,地点;可适当使用网络热词吸引新生注意;写上接受新生报名的内容;要求海报设计形式体现热情,青春活力的基调。

展出地点:男女生公寓前,女生普楼前

b)广播宣传

内容:20**届心协迎新晚会期待你的参与!活动时间为

xx。我们与你在环东广场不见不散!

要求:广播站分别在x月xx日至x月xx日期间进行广播

c)在学校的网站,贴吧进行宣传

d)在主干道,球场,食堂等人流较大的地方拉横幅

(2)其他前期工作

1.节目服装、道具的租借(根据各节目所需)

2.晚会节目策划,筛选及彩排工作

3.舞台布置物品、工具购买以及借用等。

4.节目单的设计与制作(标明赞助商家)

5.购买请柬,派发给相关嘉宾领导及其他学生组织

6.提前预订需要化妆的地方

(3)节目审核

1、注意主持人以及新生节目的征集与筛选。

2、节目前期,由心协文娱部准备好节目,并且跟进所有节目的进度;

3、活动开展前进行节目的二--三次审核;

4、最后一次进行带妆彩排。

(4)布置内容

1.舞台上的大幕布与灯光,地上铺好红地毯,气球彩带等布置

2.音响话筒及相关设备是否到位,完好

3.现场荧光棒,口哨,拍拍手的分发

4.观众席座位安排

(5)晚会现场整体流程

1.18:50会场一切工作准备就绪

2.19:00开场舞

3.19:10主持人宣布晚会正式开始

4.19:10~20:00上半场节目

5.20:00~20:20游戏环节

6.20:20~21:00下半场节目

7.21:00主持人宣布晚会结束

8.观众退场后工作人员留下整理会场

七、赞助

1)本次活动赞助分为普通赞助和冠名赞助;赞助形式包括:校园横幅,喷绘海报,现场广告等形式;

2)冠名赞助商可以在活动现场发放宣传单,可以在舞台主题布幕上冠名,可以为互动环节提供奖品;

3)赞助商可以派演员参加文艺表演,参演节目须在带妆彩排前将节目和演员报到节目组;

4)赞助商会收到活动主办方的邀请,出席当天的活动。

八、资金预算

1.背景幕布——1张500元

2.音响灯光:2000元

3.宣传单:200元

4.横幅、海报:1500元

5.气球、彩带:100元

6.助威用品——荧光棒等:200元

7.化妆队200元

8.游戏环节的礼品200元

9.其他备用支出200元

总计:4900元

九、应急方案

1.音响:多准备一个音响,以免音响突然失灵

2.灯光:在晚会开始之前确认电的正常使用,并派指定的.人联系电工,以免突然停电

3.节目:台上节目演出的同时,后台两个节目一起准备,万一节目出错下一个节目即刻顶上

十、注意事项

1.活动当天,从上午开始安排人员搭建舞台

2.活动前天联系当到场嘉宾与赞助商

3.灯光、音响、电源、网线控制人员提前一小时到场检查

4.指派一位人员看好电工,以防出现特殊情况,及时解决;指派一位人员专门看好网线

5.参演节目的成员至少提前两小时到达环东广场最终排练,活动流程五点半前过一遍

6.安排好嘉宾和观众的位置,桌椅摆放人员于下午3:00到环东广场准备

7.晚会开始前15分钟发节目单

8.晚会当天,心协所有人准时到达环东广场帮忙与看晚会

9.活动过程中,分工明确,如有特殊情况,及早报告

本次晚会应该派2名工作人员负责送演员和安排晚会进行中的位置及签到(一定要把握演员出场顺序,不要让演员出现在幕布后并出现拥挤状态)

迎新的创意类活动方案二

一、活动背景:

一年过去了,我们xxx学院迎来了新一届的同学,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到xxx学院这个团结友爱的大家庭。我们院团委、学生会打算通过举办“梦想从这里起飞——xx院迎新讲座”活动,师生共聚一堂,欢迎他们的到来,表达对新同学的关心与期望,让他们能更多的了解xxx 学院的传统和xxx大学的优秀文化,使他们能尽快的在大学生活中找到自己的位置以进入角色。同时,我们希望通过这次活动能激发同学们的学习愿望,向优秀的学长们学习,在xx创造属于自己的辉煌!

二、目的及意义:

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。经历了六月高考的磨练,带着一份期盼,一份新奇,踏入了xx大学、踏上了阳光的土地,莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习,新生们肯定感到困惑、迷茫。本着为同学服务的精神,精心策划了此次新生交流会的活动,希望新生能够尽快适应大学生活,投入到绚丽多彩的大学生活中去。通过此次活动我们希望达到以下目的:

1、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流,展现自我的平台

2、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题

3、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法,让以后的学习更有目的性

4、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样

5、为其树立奋斗目标,让其充实度过美好的大学生活。

6、让新生对科协及学生会有个大概的了解

三、活动主题:

梦想从这里起飞

——xx院迎新生讲座

四、活动策划承办方:

xxx学院学生会

赞助方:莲山课件

五、活动对象:

主要针对xx院大一新生

六、活动时间:

20xx年9月X日 6:30—8:30

七、活动地点:

XX

八、活动流程:

1 在人数近满的时候播放事先准备好的视频(大约10分钟)

2 视频播放完后主持人上场介绍一下此次活动的目的、介

绍到场领导和参加此次活动的学长学姐们

3 xx老师讲话(10—20分钟)(没来的话跳过)

4 介绍生活方面的经验

1) 学生会代表讲话(主要讲生活区,包括宿舍、食堂及超

市和小卖部,同时稍微介绍下学生会的活动)(10分钟左右)

2) 科协主席XXX讲话(主要讲教学区,包括各教学楼的设

备以及不同用途的教室分布还有重点强调下新建的图书馆和新装的空调,同时稍微介绍下科协活动)(10分钟左右)

5 介绍学习方面的经验

1)分别有请大二的三个专业的学长代表给新生介绍学习经验(按照专业顺序分别上台讲话)(讲话的内容都侧重于相关专业、以及绩点、重修、补考的相关事宜)(每人10分钟)

2)请一位大三的学长,主要介绍专业课的学习以及各种校级或省级甚至更大范围内的比赛的大概情况

3)请一位大三学长,主要介绍四六级及计算机二三级考试

3)请一位大四的学长,主要介绍考研的流程以及找工作的流程(10分钟左右)

4)请一位学长,介绍出国方面的相关事宜。

6 答疑时间

新生如果有问题可以举手示意,会有学长学姐们负责解答

7 主持人主持活动的结束

九、活动准备:

1、前期活动

(1)、活动准备

媒体资讯部、计算机部:负责介绍开场视频以及流程PPT 的制作(活动开展前两天完成)(告知学长们自己准备好演讲所需的PPT)

学习实践部、科协组织部:讲座的总负责部门,包括策划、场地借用(音响设备的借用)、各部门的安排以及会场秩序

宣传部、组织部:负责本次活动的海报、传单等宣传工作,在活动当天装扮现场{气球}

办公室:负责嘉宾领导以及学长们的的邀请函的制作和发送,再制作相关人员的席卡,并请xx届新生导员xx老师通知各班班长将此讲座的相关信息告诉我院所有的新生

外联部、组织部:在活动前拉取相应的赞助{横幅}

文艺部:负责主持人相关事宜体育部、电子部:协助现场搬运及其他部门工作,帮助实践部维持现场秩序

两社团主席团邀请参加此次活动的学长学姐们

(2)、宣传准备

在食堂宣传栏里各张贴一张宣传海报,在x苑、x苑的公告栏中各张贴一张宣传海报,共四张宣传海报,于讲座开展前两天张贴完毕。

2、活动当场

(1)场地安排大意(00)

媒体资讯部主要负责PPT的播放,保证PPT及音响的正常播放。

体育部负责维护现场秩序,做好搬运工作。

(2)场地布置

至少提前四十分钟进行布置(包括气球、横幅、黑板板书以及安放席卡),全体会员参与,在显眼处安放我院院徽

(3)活动保证

体育部:负责现场的相关设备、器械的到位及维持、保持场面的秩序,向活动区域内的同学介绍本次活动所包含的内容。

B、媒体资讯部:拍摄活动现场照片,作为存档

C、安排两个人各自在两个门口负责接待大一新生

(4)收尾工作:

A、各区域的主要负责部门负责本区域的卫生,要求不留任何活动残留的废品等

新员工入职欢迎活动方案

新员工入职欢迎活动方案 xx同志:你好! 首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的!衷心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标! xx企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。 公司是提供了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的。相信自己,相信公司,相信我们共同的。 从今天起,xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。 从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条建议供你参考。 要适应新的环境 尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。 树立主人翁意识 当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大现在只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以希望大在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情况,提出务实可行的解决题的建议和方案。 要学会协作 年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的能力。 要学习新的知识 任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识内容和知识结构。 公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望有更多的

公司员工集体活动策划方案范本

公司员工集体活动策划方案范本 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 8月份 由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批; 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日 经总经办批准后,做好活动的准备工作。 (1)游戏道具和奖品的购买; (2)购买活动中要吃的食品; (3)提前电话预定a-miss的大包间; (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17:00 召集活动人员去餐厅吃饭; 17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。 22:00 活动结束,安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移

动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。活动人数:2人,安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、 游戏规则: 两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。 其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具:气球(4个) 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地:a-miss ktv大包(独立卫生间) 20:00以前54元/小时 20:00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。 物品名称 单价(元)

公司迎新晚会方案

公司迎新晚会方案2018 春节将至,为答谢员工一年来的辛勤工作,让公司员工能够感受到家的气氛,可以过一个欢乐祥和的节日。往往公司都会举办一个春节联欢晚会,整理了“公司迎新晚会方案2018”仅供参考,希望能帮助到大家! 公司迎新晚会方案2018一 一、参会人员范围及人数:xxx项目、xx项目、xxxx 物业、xxxx会所(约120人) 二、晚会地点:xxxx俱乐部地下闹吧 三、晚会时间:20xx年12月 17:30~21:00 四、晚会内容:互动游戏,自助餐,抽奖,员工表演节目 五、具体活动方案: (一)现场摄影人员:xx、xx (二)游戏现场协助:xx、xxx、xx、xxx (三)晚会主持人:xxx、xx (四)活动流程: 1、 17:00人员进场,安排座位。 2、 17:30分,晚会开始。请盖总、刘总、陈总、张总发言。(发言后可进行取餐) 3、 18:00主持人宣布互动游戏开始。本次活动主要目的是通过游戏提高团队凝聚力,增进员工之间的友谊。游戏

将根据各个部门的特点设计不同游戏。 l 18:10(财务部):游戏名称〈一心二用〉。请出两个项目的财务人员各1名,主持人准备好100张左右的崭新5角钱让财务人员同时点。在点钱的过程中,主持人将不断提问,点钱人必须回答,规定时间为1分钟。如在规定的时间内能点对,手上的钞票归财务部所有。(备注:此游戏经费100元)。背景音乐缓慢。 l 18:20(经营部):游戏名称〈看商品猜价格〉。请出两个项目经营部人员各2名,分两组比赛。主持人将准备好的商品拿出让每组猜,每人只有三次机会,猜出和商品价格最接近的人将能够得到此商品。(备注:此游戏经费200元)。背景音乐适中。 18:35分;员工表演节目 l 18:45分(工程部);游戏名称(挤气球)。请出两个项目工程部人员各6名,12人分两组。主持人给每组准备六张签,分别写上“嘴巴、手(2张)、屁股、脚(2张)。气球每组若干。主持人请每组每人抽签。抽到嘴巴的人必须借助抽到手的两人帮助来把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹气球),然后抽到脚的两人必须把气球抬到抽到屁股的人,让其把气球坐破。两组比赛,在规定6分钟内看哪个组吹的快则小组获胜。(备注:此游戏经费300元,6份小礼品)。背景音乐为欢快。

迎新年活动实施方案

迎新年活动实施方案Implementation plan for new year's activities

迎新年活动实施方案 小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务, 一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 随着时间老人的脚步,我们即将送走欢快的~,迎来崭 新的~年,在新的一年里,你又有什么打算呢?我们学校德育处为大家准备了丰富的活动,以下是此次活动的方案,希望大家看后能根据自己的特长,选择自己喜欢的活动,提前做好准备,也可以请爸爸妈妈帮助大家,使我们的此次活动更精彩。“向~快乐出发”迎新年活动实施方案 走进十二月,预示着一个学期即将结束,新年就要到来,我们将以人文快乐为主题,让每一位少先队员在体验中回味,在快乐中收获,在温情中展望…… 活动一:快乐新年,我来画 用手中的画笔,记录下脑海中最快乐、最感动、最难忘 的瞬间,也可画出对明天生活的憧憬与希望,也可用绘画日记

的方式画出对班级、学校的美好祝愿……比比看,谁笔下生花、谁能让人怦然心动,期待你的佳作。 要求:纸张用8开纸大小,每班选送两张参赛,作品于 12月19日上午送交德育处。(其他作品用于布置教室)活动二:打开新一年的大门 1、优秀春联展评(三?五):春联编写要有新意,能体 现本班特色,寄语新春,每班上交一份,布置本班教室一份。 要求:学生自己书写,用标准的春联纸,有横批,作品 于12月23日送交德育处,优秀作品将在校园内展贴。 2、自制贺卡?温暖~:在新年活动中不忘节约,提倡同 学间互送自制贺卡,要求全体少先队员每人亲手制作温情贺卡送给自己的父母、任课老师,说出真心祝福,作为新年礼物,将温暖洒向父母的心田,洒满我们的校园。 要求:各班举办自制贺卡展,并于30日前送到各任课教 师手中。(班主任老师有计划的组织好) 3、教师寄语:教师向学生提出新一年的祝福和希望。 (形式不限,自由书写) 活动三:欢天喜地过大年

公司迎新晚会活动方案「优秀篇」

公司迎新晚会活动方案「优秀篇」 活动目的 1. 提升公司凝聚力; 2.加强各部门同仁之间的沟通与联系 3. 增强公司员工的集体观念 参加对象 公司全体员工、公司各级领导及供应商 活动日期/时间 20xx年1月1日 pm17:30——20:45 活动地点 活动内容 1. 公司元旦聚餐 2公司领导致词 3.游戏/娱乐活动 4.抽奖 活动流程 时间项目活动内容说明 预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮 晚会开始,致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请李总上台讲话。xx总致词后,有请xx经理发言。 热身游戏 抽奖抽出三等奖

祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词,祝词的 第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。 说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容 表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。 抽奖抽出二等奖 copy不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的一组,每人送1份奖品。 喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。 脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。 答对的员工,送奖品一份。奖品:10套 假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。 照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。 如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜 子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组

迎新春职工趣味运动会活动方案

迎新春职工趣味运动会活动方案 迎新春职工趣味运动会活动方案 一、活动目的:为提高广大学生体质,创社文明、健康、活泼、和谐的校园文化生活。让学生积极投身到积极、健康的户外运动中去,做一个健康向上、充满活力的好学生。 二、活动时间:元旦前(具体时间另定) 三:活动地点:本校操场 四、参加对象:每班每名学生至少参加一个项目,每人最高限报两项。 五、活动内容:踢毽子、跳短绳、20米托球跑迎面接力赛、30米背后双手持球跑迎面接力赛、轮流过跳绳比赛、拔河比赛 六、活动方法: 1、踢毽子(一至三年级学生) 每班选8男8女参加比赛,每人轮流踢一分钟,以总数多少决定胜负。 2、20米托球跑迎面接力(一至三年级学生、两男两女四位家长、班主任) 每班选10男10女参加比赛,学生手持羽毛球拍,上面托住乒乓球迎面接力跑,球从哪里掉下就从哪里捡起继续比赛,以先完成比赛的`班级获胜。 3、30米背后双手持球跑迎面接力(一至三年级学生、两男两女

四位家长、班主任) 每班选10男10女参加比赛,学生双手持篮球或排球于背后迎面跑接力,球从哪里掉下就从哪里捡起继续比赛,以先完成比赛的班级获胜。 4、跳短绳(四至六年级学生) 每班选8男8女参加比赛,每人轮流跳一分钟,以总数多少决定胜负。 5、轮流过跳绳比赛(四至六年级学生、两男两女四位家长、班主任) 各班依次排成一路纵队,(其中2人负责摇绳,中间可换两人摇),其他同学依次跳过长绳,不段轮换,在8分钟时间内以过绳人数多为胜。 6、拔河赛(四至六年级学生、两男两女四位家长、班主任) 每班选10男10女参加比赛,以把对方拉过规定控制线为胜。 七、评奖及注意事项: 1、设团体奖项。各班在自己年级之间比赛,评选出各项年级一二等奖,(其中一年级一等奖两个班,二等奖三个班) 2、请各班精心选拔队员参赛,提早选好家长成员(家长可以参加两个项目的比赛,也可以不同项目由不同家长来参加。考虑到我们的活动的时间是工作日,部分家长没有空,所以涉及到的家长比较少,各班可根据本班家长实际情况确定),抓紧时间训练,熟练掌握比赛规则及参赛要求。

公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案 为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案,欢迎参考阅读! 方案一:员工团队活动方案一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工

公司迎新活动方案

年末追随着年头的到来,年头引导年尾的结束,以下是今天分享的有关公司迎新活动方案。 为迎接20xx新年的到来,公司特举办一次团队就是力量的拔河比赛,提供展现集体风采的舞台,通过拔河比赛发扬团队精神, 促进在职员工之间的交流,增强凝聚力,以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。 1、具体流程: (1)各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签。 (2)领导致开幕词,并宣布比赛开始。 (3)主持人宣布比赛规则及相关事项。 (4)按照抽签的顺序开始比赛。 (5)第一天进行四个小组淘汰赛,第二天进行半决赛和决赛。 (6)主持人宣布比赛结果。 (7)领导给拔河比赛和有心人进行颁奖,并进行新年致词。 2、组队: 以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。 要求:1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。 2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行挑选)。 3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。 请按照以下分组,安排每个部门参加的人员: (1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1 队(20人,队长自由分配人数)。 (2)技术中心+采购部+新能源车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (3)销售公司+商务部+客服部,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (4)底盘车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (5)焊装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (6)涂装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (7)总装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (8)生产部+调试车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 3、要求: (1)参赛队员必须是XX在职员工,其他人不得参加。 (2)参赛各组先进行抽签,各队位置由抽签决定,对阵情况在比赛前十分钟公布。 (3)比赛实行三局两胜制,第一局比赛后交换场地,如需进行第三局比赛,由裁判丢硬币决定双方场地。 (4)比赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局。

公司员工活动方案

公司员工活动方案 公司员工活动方案范文 为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情 和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情, 提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下: 08:00 集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。 09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓 展活动的科目,讲解安全等注意事项。 09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身 游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。 10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目: 突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良 好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的 斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意

志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!) 空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!) 竖网桥--- 悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键) 11:45 -- 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12:00 -- 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14:00 — 16:00 团队大比拼竞技项目: 踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协

公司迎新晚会策划方案

公司迎新晚会策划方案 公司晚会能够加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,下面是由整理的“公司迎新晚会策划方案”。仅供参考,欢迎大家前来阅读! 公司迎新晚会策划方案(一) 一、活动目的: 为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。 二、活动主题:“放飞梦想,希望无限” (暂定) 三、活动时间:2月3~4日 四、活动地点:咸宁温泉 五、活动参与主体:公司全体员工及各级领导 六、活动主持:*** 七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右) (一)优秀员工表彰大会 1、书记上台为我们作工作总结时间:10分钟 2、科长为我们宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰时间:20分钟 3、优秀员工代表发言时间:5分钟

4、请总上台为我们讲话时间:10分钟 (二)春节联欢会 1、开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间:5分钟 全场灯光熄灭,表演者每人手上托一支小红烛走入会场,现场营造出一种温暖沁心的氛围,同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。 2、主持人上场(暂定2女1男):时间:1分半 开场白: 女1:伴随着这首“祈祷”的优美旋律,我们走进了的春天; 男:当我们满怀喜悦的告别,我们收获最多的是“成长”,懂得最多的是“成熟。” 女2:在即将过去的一年里,我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏,创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年,我们希望无限—— 男:此时此刻,就让我们在这里同叙友情、分享喜悦,品味拆迁公司这个大家庭的温暖。 女1:今天,光临我们晚会现场的领导有:,让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎! 女2:首先, 3、男声独唱“上海滩”(表演者:)时间:5分钟 串词:

新员工入职欢迎活动方案

上海创馨/甫晨/创元化妆品有限公司 2010年新进员工联谊活动方案 一、活动目的 1、加强新员工对公司的了解,增强企业的凝聚力,促进入职新员工与公司领导、各部门及老员工之间的交流,培养员工团队意识,加强新入职员工对公司企业文化的认识,促进新入职员工更快地融入创馨大家庭。 2、营造轻松的企业管理氛围,引导新员工为创建学习型团队奠定基础。 二、活动标题 2010年新进员工联谊会 三、活动安排 员工入场播放《创馨人之歌》作为背景音乐 1、活动时间:7月7日(周三)下午14:50——19:00 2、活动地点:(1)、公司多功能培训教室 (2)公司食堂 3、参加人员:新入职人员、公司领导、各部门负责人及相关人员,总计约 71 人。 (1)、2010.01.01---06.30新入职人员 60 人(见附件)

(2)、公司总经办 4人(崔晓华、崔东升、曾四立、陈红) (3)、各部门负责人 7人(曲祖承、谢鸳媛、金利、李四海、陆燕红、徐金萍、朱芳) 三、活动程序 1、主持人宣布活动开始,介绍参加活动人员 2、总经理讲话:介绍企业基本情况、企业战略发展目标、企业文化、公司管理风格、人力资源管理理念等 3、播放公司简介 4、新员工分组进行沟通(以人事按生产、管理分组名单进行沟通) 5、新员工代表发言(2—3人) 6、老员工代表发言(1人) 7、崔副总总结对新员工提出要求与希望 8、聚餐 9、聚餐活动穿插小节目(崔副总出题脑筋急转弯、猜谜等) 四、经费预算(单位元) 水果 200

副食品 200 餐费 380/桌*8=3040+酒水 横幅 50 节目小奖品 300 预计约4000 五、活动管理人员职责分工:另附<<新员工入职欢迎活动管理人员职责表>> 六、另附项目进度表 编制/日期:审核/日期:批准/日期:

公司迎新活动方案

公司迎新活动方案 年末追随着年头的到来,年头引导年尾的结束,以下是小编今天分享的有关公司迎新活动方案,欢迎阅读。 为迎接20xx新年的到来,公司特举办一次团队算是力量的拔河竞赛,提供展现集体风采的舞台,经过拔河竞赛发扬团队精神, 促进在员工工之间的交流,增强凝结力,以提高在员工工合作和坚忍别拔的精神。 1、具体流程: (1)各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签。 (2)领导致开幕词,并宣布竞赛开始。 (3)主持人宣布竞赛规则及相关事项。 (4)按照抽签的顺序开始竞赛。 (5)第一天进行四个小组淘汰赛,翌日进行半决赛和决赛。 (6)主持人宣布竞赛结果。 (7)领导给拔河竞赛和有心人进行颁奖,并进行新年致词。 2、组队: 以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。 要求:1.共组成8队、每队共20人(男女别限)。 2.合并为一具队的各个部门最少出3个人(由各队自行选择)。 3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。 请按照以下分组,安排每个部门参加的人员: (1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1 队(20人,队长自由分配人数)。 (2)技术中心+采购部+新能源车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (3)销售公司+商务部+客服部,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (4)底盘车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (5)焊装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (6)涂装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (7)总装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (8)生产部+调试车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 3、要求: (1)参赛队员必须是XX在员工工,其他人别得参加。 (2)参赛各组先进行抽签,各队位置由抽签决定,对阵事情在竞赛前十分钟发布。 (3)竞赛实行三局两胜制,第一局竞赛后交换场地,如需进行第三局竞赛,由裁判丢硬币决定双方场地。 (4)竞赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局。 (5)队长负责将参加人员带到竞赛地方及维持秩序。 (6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。 4、注意事项: 竞赛时由于双方基本上用力拉,因此拔完一场后别可马上松绳,以免造成对方队员受伤,各队负责人谨记,并转告给各队队员。 各队需努力完成竞赛,别可有弃权、缩水现象。 竞赛要做到文明竞赛,遵循友谊第一,竞赛第二。 竞赛时别得有冒名顶替,啦啦队别可上场帮忙。一经发觉马上取消竞赛资格。 各参赛队必须服从裁判员裁决。

员工迎新活动方案

员工迎新活动方案 人们为庆祝春节到,举行的晚会,表达人们的美好愿望和祝福,公司自然也不例外,下面是学习啦小编为你整理的员工迎新活动方案,希望对你有用! 01X年,在公司上下各部门、全体员工的共同努力下,公司的各项生产经营取得了良好地成绩,为了进一步增加企业凝聚力,更好地做好201X年的工作,特举办迎新年员工趣味运动会,活动方案如下: 一、总负责人: 总协调人: 裁判组: 二、时间安排: 1月26日 1月27日 1月28日 三、地点: 四、活动项目:扑克、时代列车、呼拉圈、踢毽、 五、参加方式:活动项目由办公室负责组织,以部门为单位报名参加比赛。 扑克(每队3人):财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队; 三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队;G区物业1队; 时

代列车(每队4人):财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队; 三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队; 呼拉圈(每队4人):财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队; 三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队; 踢毽(每队4人):财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队; 三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队; 六、奖项设立:每个项目分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名, 七、费用:所有项目一等奖80元标准,二等奖60元标准,三等奖40元标准,总计6300元; 八、活动规则: 项目一:呼拉圈 1、比赛为一分钟计时,最多只允许试一下; 、一次决定成绩,不允许多次参加比赛; 、当出现并列的现象时,由所有并列的选手加赛,以最终确定名次; 、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳,中途失误可调整后继续; 、根据单位时间内跳得次数,4人单次成绩的累结,即为

公司员工活动策划方案

公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动,可以增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是整理的公司员工活动策划方案,欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,; 2。活动项: 1)在特色饭店聚餐,大包间; 2)预订桌席:两桌,每桌10人标准; 点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元; 2)KTV唱歌 魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内; 3。活动预算: 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜: 3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅; 4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发; 5)地点:饭店:怡丰路;南城第一国际汇一城 6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。 二、其他: 1。活动结束后,员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程

公司迎新年活动方案

公司迎新年活动方案 即将离去的2011年,我们携手并肩取得了丰硕的成果,即将到来的2011年充满竞争与希望,我们豪情满怀同时也坚信,我们在一起还会创造出更多奇迹! 2011年初的金融危机影响,2011年增长到5万家的会员企 业,2011年每日25万的浏览量,2011年每日在线发送的1万份简历,2011年的月业绩报表,2011年的网络招聘,2011年的十四届招聘会,2011年所有英才的笑脸……这是2011我们写不完的成绩单,从2011我们更深刻理解到我们是一家人,2011我们更执着的成长!我们也期待2011,我们依然携手,我们永远是一家人! 2011年12月26日,第十七届名企优才大型招聘会,2011年最后一场招聘会,预示着我们要开始新的学习和成长,让我们以一种欢畅的方式“赢”接2011,让我们一家人在一起共同欢庆,届时将准备丰盛的聚餐、欢乐的k歌比赛、精美的礼品……让我们一起畅赢吧!2011! 时间:2011年12月26日14:00―18:00 畅饮地点:温魅餐饮时间:14:00―15:20 唱响地点:温魅ktv时间:15:30―18:00 各小组成员: a、徐xxxxxxxxxx.... b、xxxxxxxxxxxx.... c、xxxxxxxx.... d、xxxxxxxx.... e、xxxxxxxx.... 畅赢备注:

a、各小组选组长一名,小组名称、口号由各小组确定; b、各小组备选一名高、中、低音选手一名; c、各小组选出一名评委;(评委不参与比赛) d、各小组限增加一个名额,于12月24日12时之前到人力资源部报名; e、备选曲目: 高音:美声《青藏高原》《我爱你,中国》流行《飞的更高》《死了都要爱》《大海》... 歌手:韩红、阿信、张雨生、祖海、宋祖英.... 中音:美声《滚滚长江东逝水》《今夜无眠》、流行《如果这都 不算爱》《十年》《白桦林》... 歌手:周冰倩、陈奕迅、张学友、萧亚轩、刘德华.... 低音:《k歌之王》《执着》《曾经的你》《一生爱你千百回》《我是真的受伤了》《掌心》 歌手:梅艳芳、许巍、阿桑、蔡琴、张宇、郑中基、伍佰、阿杜.... 以上歌曲为备选曲目,只做参考. f、奖项设置:小组最佳前三名(标准:高、中、低三组比赛者得分)(3名)、个人最佳(高、中、低音各一名选手)(3名)、最佳台风(1名)、最佳才艺(1名)、最佳组长(1名)、最佳小组名称(1名)、最佳口号(1名)、最佳游戏提供(1名)...... g、评分标准 歌曲的完整,在唱歌过程中不跑调,离调,不错词,歌词吐字咬字清晰(4分) 正确把握歌曲的旋律和节奏,气息、技巧把握到位(3分)

迎新活动方案

2015迎新春活动方案 为迎接新春佳节,丰富我校教职工的校园文化生活,更好地展示我校老师们的精神风貌, 增进教职工之间的情谊,锻炼身体,增强体质。经研究决定,我校将举办迎新春教工趣味文 体活动。具体安排如下: 一、时间 1月26日(星期三)下午1:30—4:30 二、地点 校广场、艺术楼、接待大厅。 三、参加对象 全校在编在职教职工 四、具体要求 以工会小组(综合教研组)为单位报名组队参加; 具体分组为: 语文组、数学组、英语组、 物理政治组、生物化学信息组、历史地理教辅组、体育艺术后勤组共七大组。 五、活动项目 团体项目:跳长绳、趣味垫球 单个项目:扑克;你丢我接;卡拉ok或器乐;对、写春联 六、报名办法: 单个项目每个人限报一项,扑克、你丢我接为二人一报;兼报集体项目,每个教研组可 组队参加二个集体项目,报名者请到各教研组长处登记。各教研组长于1月21日16:00之 前,将电子表发至邮箱,报名表交工会办公室祁秀珍老师处。 七、活动方法 见附件《活动规则》 所有项目根据成绩,评出一、二、三等奖发放一定的奖品,报名并参加者均有奖。 方案二:迎新春趣味活动方案 为了丰富我校教职工的业余生活,进一步激发大家的团队意识,和合作能力,活跃教职 工身心,经研究决定,在2011年元旦前夕开展泰州市泰东实验学校教职工迎新年趣味游戏活 动。具体活动方案如下: 一、活动组织机构 组长:储容 成员:沈友宏徐春梅郭怀往徐新春徐亚军、一——九年级主任、电教室、总务处、安全 办、分部主任 1、拔河比赛 2、吹硬币比赛 三、参加对象 全体工会会员 四、活动时间 2011年元旦前 五、活动地点 学校操场、综合楼三楼会议室 六、活动形式 以年级组为参赛单位 1、拔河比赛

公司员工文化活动方案

2014年##公司员工文化活动方案(草案)一、目的 为进一步打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订2014年####公司员工文化活动方案如下: 二、组织实施 由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。 三、活动计划 ※节日类型文化活动※ 1、活动项目:祈福祝愿,庆祝元旦 活动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛 活动时间:2014年1月1日 活动流程:公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。 2、活动项目:欢聚一堂,共镶盛举; 活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节; 活动时间:2014年1月25日 活动流程:公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会

晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。 3、活动项目:闹元宵、猜灯谜; 活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时间:2014年#月#日元宵节 活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 4、活动项目:庆祝妇女节、关爱女员工 活动目的:关心、关爱、祝福 活动时间:2014年三月八日妇女节; 活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。 5、活动项目:健身运动,庆祝五.一 活动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间:2014年五月一日劳动节 活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品; 6、活动项目:一点一滴“粽”关情 活动目的:关怀温暖人心、营造和谐气氛

公司元旦活动策划方案大全

2019公司元旦活动策划方案大全 一、活动主题:喜迎新年再创辉煌 二、活动目的: 1、打造企业文化品牌,增加凝聚力; 2、加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、增强公司员工的集体语言精神观念。 三、活动内容*参加人员:公司各级领导、公司全体员工。 *活动时间:20xx年12月XX日XX点(时间初步预定) * 活动地点:公司几楼会议室 1. 公司元旦聚餐 2. 公司领导致词 3. 文艺演出 四、前期活动准备工作 (一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。 1. 通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目 类型限,届时筛选。(报名截止时间)

2. 所报节目参加人员确定 3. 晚会节目主持人确定 (二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 (三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。 (四)、晚会正式演出期间(时间节点) 1. 安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作 2. 现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 3. 晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 4. 晚会后的收尾工作 五、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式开始 4、节目表演开始

5、活动结束 六、互动小游戏 可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。 游戏1:步步为赢 游戏规则:请出5 对男女共10 人,2 人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2 人都必须同时站在报纸上坚持15 秒。胜利者继续下一轮, 七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10 人,满分10 分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束) 安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1 名、二等奖3 名、三等奖5 名。 2019 公司元旦活动策划方案大全篇二 一、活动主题: 喜迎元旦,共创未来 二、活动目的: 促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 三、活动内容:

公司迎新年活动方案

公司迎新年活动方案 20xx年,在公司上下各部门、全体员工的共同努力下,公司的各项生产经营取得了良好地成绩,为了进一步增加企业凝聚力,更好地做好20xx年的工作,特举办迎新年员工趣味运动会,活动方案如下: 一、总负责人: 总协调人: 裁判组: 二、时间安排: 1月26日 1月27日 1月28日 三、地点: 四、活动项目:扑克、时代列车、呼拉圈、踢毽、 五、参加方式:活动项目由办公室负责组织,以部门为单位报名参加比赛。 扑克(每队3人): 财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队; 三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队; 时代列车(每队4人):

财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队; 三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队; 呼拉圈(每队4人): 财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队; 三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队; 踢毽(每队4人): 财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队; 三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队; 六、奖项设立:每个项目分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名, 七、费用:所有项目一等奖80元标准,二等奖60元标准,三等奖40元标准,总计6300元; 八、活动规则: 项目一:呼拉圈 1、比赛为一分钟计时,最多只允许试一下; 2、一次决定成绩,不允很多次参加比赛; 3、当出现并列的现象时,由所有并列的选手加赛,以最终确定名次;

企业员工活动策划方案

企业员工活动策划 方案 1

员工活动策划方案 员工活动方案 ”成功的企业,20%靠策略,80%靠团队 没有完美的个人,只有完美的团队” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机 而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的”梦之队” 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 2

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型温馨型娱乐型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如”人生职业规划”,”你不理财财不理你”,”现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电 财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能经过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本 2.辩论赛 3

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如”炒股与存款孰利””全才OR专才””应不应该把企业当成家”等 财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等 3.知识竞答 专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识 财务支出:同上 此类活动还有茶话会,主题沙龙等 (二)温馨型 1. 厨艺大赛 此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼 若无,也可进行一些较简单的比拼,如”夏日冷食””水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如”猜水果””记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏 4

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