岗位安全生产责任制度范本(20篇范文)
安全生产责任制度岗位责任制(20篇范文)
安全生产责任制度岗位责任制（20篇范文）【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
各级人员安全生产岗位责任制参考范文(三篇)
各级人员安全生产岗位责任制参考范文1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工____设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制参考范文（二）1、协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。
2、参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审批并对贯彻执行情况进行监督、检查。
3、根据上级部门的要求和自身的需要，组织开展各种安全活动。
4、做好新职工三级安全教育、节假日安全教育、各工种换岗安全教育和特种作业人员培训取证工作，健全安全管理台帐。
5、组织各工种、各类人员参加有关安全专业培训。
6、每日对施工现场进行安全生产巡查。
发现隐患有权停止施工并立即汇报、处理，情节严重的有权给予处罚。
7、会同有关人员对各类机械、机具进行验收，验收合格后方可使用，并做好量化验收记录和手续。
8、督促有关部门发放劳动保护用品，并检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息。
9、进行一般事故的调查和分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、设备事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再次发生。
10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术学习，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。
11、发生各类事故采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向上级主管部门报告。
12、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。
各级人员安全生产岗位责任制参考范文（三）1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
安全生产责任制度模板范文(20篇万能)
安全生产责任制度模板范文（20篇万能）安全生产责任制度模板范文篇1一、总则为遵守国家关于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等有关法律、法规的要求，加强对公司危险化学品重大危险源的安全监督管理，防止和减少危险化学品事故的发生，保障员工和公司生命财产安全，特制定本管理制度二、重大危险源的确定：按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)标准对公司生产、储存、使用的.危险化学品进行辨识，我公司生产、储存的危险化学品数没有等于或者超过临界量的单元。
本公司没有重大危险源。
三、重大危险源的管理职责：1、公司主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
2、本制度的归口管理部门为安健环质团队，负责重大危险源的安全监督管理工作。
3、公司重大危险源的使用管理部门为生产部，具体实施单位为联悦气体。
四、重大危险源安全评估：1、本单位的重大危险源安全评估工作与本单位的安全评价一齐进行，安全评估报告的相关资料在安全评价报告中体现，一般状况不单独进行重大危险源安全评估。
2、在本单位的安全评价报告中，无重大危险源。
五、重大危险源的备案：安健环质团队应在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，填写重大危险源备案申请表，连同重大危险源档案材料，报送赣州市萝岗区政府安全生产监督管理部门备案。
六、重大危险源的场所和设备管理：1、建立设备管理档案，按国家的管理规定办理特种设备使用登记和定期检测检验。
2、制定重大危险源安全操作规程。
3、定期巡检，发现问题即时处理;4、制定重大危险源应急救援预案：七、附则1、本管理制度若与国家法律法规不符时，按国家规定执行。
2、本制度由安健环质归口管理。
3、本制度解释权在赣州联悦气体有限公司。
4、本制度自批准发布之日起执行。
安全生产责任制度模板范文篇201、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。
员工在使用电器(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
安全生产岗位责任制度范文(五篇)
安全生产岗位责任制度范文公司安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；2、负责____领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，____开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。
3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；4、____开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期____学习和培训；5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
经理安全管理工作职责1、经理是公司的法定代表人，是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。
2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。
及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神，召开安全会议，研究决定安全生产重大决策。
3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度，明确各单位及业务部门安全责任，并对贯彻落实情况____考核。
4、健全安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。
5、定期主持召开安全会议，协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。
6、抓好安全生产的宣传教育工作，督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划，强化安全教育，增强员工的安全生产意识，提高安全操作技能，搞好群防群治工作。
7、督促安全副经理及时召开安全会议，总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。
8、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
各岗位安全生产责任制范文（5篇）
各岗位安全生产责任制范文岗位安全生产责任制范文如下：作为岗位的一员，我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和造成不良影响，我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制：一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责，确保自己的工作环境安全，及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力，严禁违反操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。
四、积极参与组织的应急演练和事故应对预案的制定和实施。
在发生事故时，能够冷静应对，采取正确的急救措施，及时报警并组织有效的避险和救援行动。
五、认真记录和报告各类安全问题和事故，参与事故调查和分析，积极提出改进建议，推动安全管理的改进和优化，防止类似事故的再次发生。
六、互相关心、互相照顾，对他人的安全负有责任。
积极向同事宣传和普及安全知识，提高员工的安全防范意识，共同维护良好的工作环境和安全生产秩序。
七、严禁利用工作时间进行与工作无关的活动，保持良好的工作状态，避免因疏忽大意导致安全事故的发生。
以上责任制是我个人对岗位安全生产的庄重承诺，我将始终保持高度的责任意识，严格遵守安全规程和操作规范，积极参与安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和防范能力，为公司的安全生产做出自己的努力和贡献。
我相信只有通过大家的共同努力，我们的岗位才能够真正成为安全生产的堡垒，共创和谐、安全的工作环境。
各岗位安全生产责任制范文（2）岗位安全生产责任制范本是指企业或单位针对不同岗位设置的安全生产责任制度，以确保员工在工作过程中遵守安全规定、预防事故和减少安全风险。
下面是一个岗位安全生产责任制范本的参考：岗位名称：_____________________（填写具体岗位名称）岗位安全生产责任：1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，确保工作符合特定的安全规定。
安全生产岗位责任制度范本（五篇）
安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保工作人员的人身安全和财产安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求，制定本安全生产岗位责任制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位，包括生产人员、管理人员和安全人员等。
第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全生产责任意识，严格按照本制度的规定履行职责，采取有效措施预防和消除事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人，其职责包括：（一）坚持以人为本的原则，确保工作人员的人身安全和财产安全；（二）制定和落实安全管理制度，保障生产过程的安全性；（三）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督安全工作的开展，发现并及时消除事故隐患；（五）定期组织进行安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（六）对安全生产工作进行评估和总结，做出及时调整和改进。
第五条安全生产责任的下级行政责任人，包括生产经理、部门经理等，其职责包括：（一）负责制定本部门的安全管理制度，确保安全工作落实到位；（二）组织开展本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（三）监督和检查本部门的安全工作，发现并及时消除事故隐患；（四）定期组织进行本部门的安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（五）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第六条安全生产责任的专职安全人员，包括安全主任、安全员等，其职责包括：（一）负责制定企业全员安全培训计划和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（二）负责安全管理制度的制定和落实，确保安全工作的顺利进行；（三）组织开展安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；（四）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划，并明确任务目标和工作内容，确保责任的明确性和可操作性。
关于安全生产岗位责任制度(通用11篇)
关于安全生产岗位责任制度（通用11篇）关于安全生产岗位责任制度（通用11篇）在日新月异的现代社会中，越来越多人使用和接触制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
以下是小编准备的关于安全生产岗位责任制度通用，欢迎借鉴参考。
关于安全生产岗位责任制度通用【篇1】一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂有人工作，严禁合闸警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。
做到熟知本岗、牢记系统。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
关于安全生产岗位责任制度通用【篇2】一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
安全生产岗位责任制范本（6篇）
安全生产岗位责任制范本1、企业法人(总经理____)是企业安全生产工作的第一负责人，对本企业普通货物运输安全生产负全面责任；分管安全生产的企业负责人对本企业普通货物运输安全生产负直接责任。
2、企业主要负责人(副总经理____)安全生产职责。
(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)监督检查公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；(6)及时、如实报告安全生产事故。
3、分管安全生产负责人(经理办主任____)职责。
(1)负责实施公司法人授权的安全生产工作；(2)严格遵守国家有关普通货物运输的法律、法规、规章和标准；(3)建立安全生产责任制并负责层层落实；(4)组织制定本企业安全生产的规章制度和操作规程；(5)组织安全生产资金投入的有效实施，切实消除安全隐患；(6)监督检查企业的安全生产工作，组织实施员工安全教育于考核；(7)组织制定并负责实施企业的事故应急救援预案；(8)及时处理事故并如实向有关方面报告。
4、车辆安全生产管理人员(物流部长____)职责(1)严格遵守有关安全生产工作的法律、法规、标准，认真贯彻执行有关安全生产工作制度；(2)负责制定安全生产工作规章制度，并具体组织实施；(3)定期进行安全检查，对安全隐患提出整改意见，并督促检查落实；(4)组织开展运输安全知识和技能竞赛等活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作；(5)组织对车辆驾驶员、管理员进行安全知识和安全技术教育，定期进行安全考核；(6)负责或参与有关运输事故的调查、处理工作。
5、车辆技术管理人员(物流部副部长____)安全生产职责。
(1)组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作；(2)组织对运输车辆的定期安全检查和回场检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好；(3)参与有关事故的调查处理工作；(4)负责建立车辆技术档案。
岗位安全生产责任制范文(四篇)
岗位安全生产责任制范文一、在安全厂（站）长领导下，具体负责分管区域或专业的安全监察工作。
二、负责根据国家安全生产政策规定和行业标准，对分管区域进行安全监察。
有责任对存在的安全隐患和“三违”行为进行处理和处罚。
三、负责完成领导交办的其它安全工作任务。
四、负责完成安全隐患的闭合管理任务。
车间班（组）长安全生产责任制一、在车间主任领导下，负责本班组当班的安全生产管理工作。
二、负责根据国家安全生产政策、规定和上级要求及行业标准____本班组安全生产。
及时整改和纠正本班组的安全隐患和三违行为。
三、负责____召开班前会，并根据本班组和现场实际情况有针对性地安排部署当班安全生产注意事项及应采取的安全措施。
四、负责对本班组员工进行安全操作方法和安全设施、安全防护用具的正确使用的检查指导工作。
皮带运输机司机安全生产岗位责任制一、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，持证上岗。
二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。
三、必须在开机前检查机械设备、安全装置、控制系统等完好情况，并与相关岗位联系，安全无问题方可开机。
四、设备运转时，不准接触转动部位，不准清理滚筒和托辊，不准跨越、乘坐皮带运输机。
五、必须停机处理串挂托辊、换槽、调整皮带跑偏。
六、必须掌握本岗位安全知识、做好自主保安。
七、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。
八、负责本岗位照明、信号、防火设施和备品的管理。
刮板输送机司机安全生产岗位责任制一、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，持证上岗。
二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。
三、开机前必须对机头、机尾、安全防护罩、铸石板进行全面检查，发现问题立即处理。
四、必须在接到开机信号后开机。
运行中检查运转声音、有无掉链、飘链、断链情况，发现异常立即处理。
五、检修时，必须切断运输机电源，并悬挂“停运检修”警示牌。
各工种岗位安全生产责任制范文(三篇)
各工种岗位安全生产责任制范文一、引言工种岗位安全生产责任制是为了保障员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平而制定的。
本责任制以法律法规和企业管理制度为基础，以明确的安全生产目标为指导，明确了各工种岗位的安全生产责任和义务，督促各级管理人员和员工切实履行安全生产责任。
二、工种岗位安全生产责任1. 一线工人职责1.1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规和规章制度；1.2. 熟悉并掌握本岗位的操作规程、安全操作规程和应急处置程序；1.3. 确保个人工具和设备的正确使用和维护，避免操作错误引发事故；1.4. 发现隐患或危险，及时向岗位负责人或安全管理部门报告，并采取必要的措施进行控制；1.5. 参与安全培训和安全生产演练，提高安全意识和应急处理能力；1.6. 配合安全管理部门的安全检查和隐患整改工作。
2. 岗位负责人职责2.1. 制定并组织实施本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保岗位操作安全；2.2. 组织进行本岗位人员的安全培训和安全生产教育，提高员工的安全意识和操作技能；2.3. 负责本岗位的安全生产管理，定期检查岗位安全状况，发现隐患及时整改；2.4. 对本岗位的操作人员进行岗前岗中岗后的安全交底，确保操作人员熟知工作中的安全风险和应急处理方法；2.5. 及时对本岗位发生的工伤事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 安全责任人职责3.1. 负责整个企业的安全生产管理工作，制定安全生产目标和计划；3.2. 确保企业安全生产管理制度的完善和执行；3.3. 对各岗位的安全生产管理进行检查和评估，发现问题及时整改；3.4. 组织安全培训和应急演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力；3.5. 定期进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全与健康；3.6. 负责安全事件的处理和事故调查，及时采取措施避免类似事件再次发生。
4. 监督机构职责4.1. 对企业的安全生产管理进行监督和检查，发现问题及时督促整改；4.2. 对各岗位的安全生产工作进行评估和检查，提出改进意见；4.3. 对安全培训和应急演练活动进行督促和评估，确保其有效性；4.4. 推广先进的安全生产管理经验，提高企业安全生产管理水平；4.5. 统计和分析事故数据，提供科学决策和预防措施建议。
岗位员工安全生产责任制范本
岗位员工安全生产责任制范本一、工作原则1. 安全第一，预防为主。
2. 加强安全意识教育，确保员工全面参与安全生产工作。
3. 严格执行安全生产法律法规，保障员工生命安全。
4. 建立健全安全生产管理制度，确保责任到位、措施有效。
二、岗位员工责任1. 员工应严格遵守企业安全生产管理制度，不得违规操作。
2. 不得擅自改变或关闭安全设施设备。
3. 发现或接到安全隐患报告时，应立即上报。
4. 保持工作场所整洁有序，确保安全通道畅通。
5. 遵守环保规定，不得污染环境。
6. 定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
7. 主动参与安全检查和隐患排查，消除事故隐患。
8. 配戴个人防护用品，正确使用劳动保护设备。
三、岗位单位责任1. 岗位单位应定期组织安全教育和培训活动。
2. 制定详细的岗位操作规程，确保员工明确工作流程和安全操作方法。
3. 配备必要的安全设施设备，并定期检查维护。
4. 严格遵守国家安全生产法律法规，保证员工的生命安全。
5. 加强对员工的安全监督和管理，及时处理工作中发现的安全隐患。
6. 对违反安全规定的员工进行相应处罚，并及时记录。
四、安全奖惩制度1. 对在安全生产中表现突出的员工，给予奖励和荣誉称号。
2. 对违规操作或造成安全事故的员工，根据情节轻重给予相应处罚。
3. 对有重大安全隐患却不上报或报告不实的员工，从重处罚。
五、应急处理1. 全体员工应具备应急处理知识，学习基本的急救措施。
2. 发生紧急情况时，员工应立即报警并采取紧急措施，保护自身安全。
3. 严格执行应急预案，迅速组织疏散，并协助救援人员。
六、监督与检查1. 岗位单位应定期组织安全生产检查、自查和隐患排查。
2. 安排专人负责安全生产工作，每月进行安全报告。
3. 对安全隐患整改不力的岗位和个人进行严肃问责。
七、改进与总结1. 定期召开安全生产经验交流会议，总结经验，及时改进安全生产工作。
2. 加强安全技术培训，提高员工的安全意识和技能。
岗位安全生产责任制模板(7篇)
岗位安全生产责任制模板一、机修工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行机修工操作规程。
三、自觉遵守机修工岗位责任制。
四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作，发现问题及时处理并向队汇报，努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。
五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。
七、认真搞好机电质量标准化工作。
八、积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
岗位安全生产责任制模板（二）一、在调度室主任领导下，具体负责当班有关安全生产的调度工作。
二、必须根据《选煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和标准，调度指挥当班的安全生产。
三、必须在集控起车前，与各岗位联系好，确认无问题后，方可向集控操作员下达起车命令。
四、必须在现场发生机电和生产事故时，立即通知值班人员和机电检修人员进行处理。
五、要通过模拟屏幕、显示器等认真观察设备运转情况，发现异常立即准确下达调度指令。
六、必须认真汇总安全生产信息，做好信息处理反馈工作。
七、必须认真做好领导安全指令和要求的上传下达工作。
八、必须认真执行岗位交接班制度，填写好各种记录。
岗位安全生产责任制模板（三）一、必须按规定参加安全技术培训，经考试合格后，持证上岗。
二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。
三、必须做好正常的停送电工作。
停电时开关手把必须上锁，送电前要在确认供电设备和线路安全可靠条件下，方可送电。
四、在倒闸操作时，必须严格执行操作制度，并悬持警示牌。
雷雨天禁止倒闸操作。
五、在配电设备、变压器、线路及用户发生电气故障时，要及时做好全部或局部停电工作，防止故障或事故扩大。
六、必须认真对变电所室内外和所辖设备进行认真巡视，发现问题要立即查明原因，并采取措施进行处理。
交接班制度一、交接班必须实行岗位交接，做好交接班记录。
二、交班者同接班者一同对岗位检查后，向接班者交待清楚：当班生产情况有无问题；设备维护、保养和运转情况；本岗位物品、地面环境卫生，不符合要求不接班。
各岗位安全生产责任制(五篇)
各岗位安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。
对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
签字：值班安保人员安全生产责任制为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；2、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。
履行职责，不可徇私情，要依法办事；7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。
签字：中、小型机械操作工安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。
2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。
2024年岗位安全生产责任制范例（五篇）
2024年岗位安全生产责任制范例一、厂长对本单位安全生产工作负有总体责任。
1、直接承担公司的安全管理工作；2、严格执行各项安全生产法律、法规及安全标准；3、构建完善的安全管理责任制，涵盖单位领导、各段段长及员工岗位职责；4、根据公司实际情况，制定并完善安全管理制度和操作规程；5、针对公司安全生产状况，开展安全技术研究，推广先进安全技术管理方法，审核重大灾害预防及处理方案、事故应急处理预案；6、建立并完善安全管理机构，配备专业安全管理人员，提升安全管理人员的专业能力；7、主持公司安全管理专题会议，及时通报安全生产状况及重大生产问题；8、定期开展安全生产大检查，督促员工遵守安全生产法规，整改事故隐患，持续改善安全条件；9、在重大事故发生时，迅速组织抢险，并参与事故调查处理，及时向上级部门报告。
二、工段长对本工段安全生产负有直接责任。
1、协助厂长执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、依据谁主管谁负责原则，负责分管业务范围内的安全工作，监督检查安全规章制度执行情况，及时纠正下属的失职和违章行为；3、负责对员工、新进员工、岗位变动员工及班组长进行安全教育，检查和督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案；4、严格执行安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；5、制定、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并确保其实施；6、开展分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患整改，负责审批动火报告；7、负责分管部门的安全教育考核工作；8、对分管部门事故进行调查处理，并及时向厂长报告。
三、员工安全职责1、严格遵守安全生产规章制度、制度和安全技术操作规程，认真完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产中各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故应急处理方法、灭火方法；3、严格执行交接班制度，下班前仔细检查，核对注意事项并向接班人交代安全事项。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本（五篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中，我们始终贯彻“预防为主”的原则，同时部署安全工作任务。
通过每周一的例行教育，我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。
我们还实施每旬一次的安全检查（或百分考核），针对上级部门在检查过程中提出的问题，我们严格按照“三定”原则组织整改，并将整改结果及时反馈给检查部门。
二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动，并开展安全工作竞赛，对职工进行劳动安全方面的奖罚。
三、在工伤事故或未遂事故发生时，我们立即组织对伤者的救援，保护现场，并及时上报。
我们遵循“四不放过”的原则，提出改进措施和处理意见，并在获得批准后迅速落实。
四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
项目总工职责：一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度，对项目的安全技术工作承担直接责任。
二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计（方案），并根据批准的施工组织设计，监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。
同时，编制项目冬、雨期施工安全技术措施，并检查、监督其实施情况。
三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。
四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收，并签署验收意见。
五、参加项目部的定期安全检查，负责制定和落实隐患整改的技术措施。
六、参与工伤事故的调查分析，并制定安全防范的技术措施。
项目部安全员职责：一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。
二、努力学习和掌握业务知识，不断提升业务水平，确保本职工作的顺利进行。
三、对项目的安全生产负有检查、监督责任，认真执行日常检查并做好记录。
同时，对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。
四、监督实施各项安全措施和安全交底，坚决制止“三违”行为。
对违章者有权进行处罚，并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。
各岗位安全生产责任制样本（5篇）
各岗位安全生产责任制样本1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
(一)、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
(二)、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
安全生产岗位责任制范本（4篇）
安全生产岗位责任制范本第一章总则为了贯彻执行国家有关安全生产法规、规章、标准和政策，确保企业安全生产、劳动者的生命安全和身体健康，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本《安全生产岗位责任制》。
第二章岗位责任与权力第一条企业应建立健全各个岗位的安全生产责任制，并明确各个岗位在安全生产中的职责和权限。
第二条企业应在岗位说明书、岗位安全操作规程、工作程序等岗位规范中规定每个岗位的安全生产责任。
第三条经营管理者应保证各个岗位的安全生产责任落实到位，并依法建立健全安全责任追究制度，对安全事故可能生产的员工、组织和领导者等相关责任人进行追究和处理。
第四条对于涉及特种设备、危险化学品、爆炸物品等专业技术岗位，企业应设立专职安全人员，负责安全技术管理和培训。
第五条企业应组织定期安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第三章各个岗位的安全生产责任第一条所有岗位的员工应严格遵守安全生产法律法规、规章、标准和企业安全生产制度，对自己和他人的安全生产负责。
第二条生产车间或工程部门的岗位责任：1. 严格执行安全操作规程，保证设备和工艺处于合理操作状态。
2. 及时发现和报告存在安全隐患的情况，并采取有效措施予以消除。
3. 组织并参与紧急事故演练，提高应急处置能力。
4. 组织工人进行安全培训，提高安全意识。
第三条品管岗位责任：1. 对所承担的工作进行全面的质量检查，确保产品符合国家相关标准。
2. 采取有效措施保证产品质量安全，避免发生因质量问题而导致的事故。
3. 及时向有关部门报告质量问题，协助查找问题原因并制定纠正措施。
第四条安环保岗位责任：1. 确保环保措施符合国家法律法规和企业环保要求。
2. 及时采取措施进行废气、废水、固废等的减排和处理，保护环境。
3. 编制环境应急预案，防止环境事故发生和扩大。
4. 及时发现和报告环境隐患，配合相关部门进行排查、整治。
第五条劳动保护岗位责任：1. 组织制定劳动保护规程和操作规程，确保员工的人身安全。
岗位安全生产责任制度范文（3篇）
岗位安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强岗位安全生产工作，保护员工的生命财产安全，确保生产经营活动的正常进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有相关人员，包括企事业单位员工、合同工人员、临时工和外包工人等。
第二章责任与义务第三条本单位领导、各级管理人员和员工是岗位安全生产的责任主体，应当树立安全第一的理念，认真履行各自的职责和义务。
第四条本单位领导应当为岗位安全生产提供充分的资源和支持，切实履行岗位安全生产的领导责任。
第五条各级管理人员应当加强对下属员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保岗位安全生产工作的顺利开展。
第六条员工有权参与岗位安全生产工作，对存在的安全隐患和违章行为有权向管理人员反映，并有权停止违章行为和紧急情况的工作。
第七条各级管理人员和员工应当遵守本单位的安全制度，严格执行各项安全操作规程，做到安全第一，预防为主，防范于未然。
第三章安全生产措施第八条本单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责，制定相应的安全操作规程和制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第九条本单位应当建立完善的安全防护设施，包括但不限于安全标识、安全围栏、紧急疏散通道等，确保员工的生命安全。
第十条本单位应当对各类设备、器材进行定期检查和维护，确保设备的安全可靠运行。
第十一条本单位应当定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产经营活动的安全。
第四章事故应急处置第十二条本单位应当建立健全事故应急预案，明确各级管理人员和员工的责任和任务，确保事故发生时能够及时有效地应对处置。
第十三条发生事故时，各级管理人员和员工应当及时报警、组织撤离和抢救伤员，保护现场，控制事态，并及时向上级报告事故情况。
第十四条各级管理人员和员工应当按照事故应急预案规定的程序，有效进行事故处理和后续工作，并做好记录和总结，及时改正和完善安全管理制度。
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岗位安全生产责任制度范本（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1、矿长职责:全面负责地质灾害防治工作，是处理灾害事故的全权指挥者，制定营救遇难人员和处理事故作战计划。
2、总工程师职责:负责对易发、诱发地质灾害的范围、类型进行摸底调查，在发生灾害时担任技术指导和组织协调抢险救灾工作。
3、生产副矿长职责:负责组织抢险救灾人员的调派和在处理事故时，协助总指挥工作，负责所分管范围的事故处理工作及人员调配等。
4、安全副矿长职责:负责日常地质灾害的检查工作和发生灾害时人员的安保工作;根据批准的事故应急救援预案，负责对救护工作和入井人员的控制，实行有效的安全监督。
5、机电副矿长职责:在处理事故时，协助总指挥工作，负责所分管范围的事故处理工作及事故区域所需的停送电指挥工作。
6、通风副矿长职责:按照指挥部命令，负责改变矿井通风系统，掌握主要通风机的工作状况，组织完成必要的通风工程，并执行有关的其它措施。
7、地测副总职责:负责本矿地质灾害监测防治的责任人，主要负责全矿地质灾害防治规划，制定地质灾害防治工作的实施方案，建立健全地质灾害各种制度，组织突发性地质灾害调查，确定应急治理方案，定期上报地质灾害监测和治理资料等。
地质灾害防治应急分队职责:按照指挥部命令，组织实施抗灾抢险、营救和保护群众、物资转移等抢险救援工作。
8、地质灾害防治工作监测小组(防治水中心)职责:负责配合领导组做好矿区范围内各类地质灾害(山体滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、坝体垮塌、采空区裂缝等)的监测、预警预报工作，对矿区重点监测任务要落实到人，实行定点、定人、定时监测，每次监测要认真做好记录，如出现异常现象，要在最短的时间内迅速上报监测结果，在无任何异常现象的情况下，进行日常记录，定期上报领导组。
9、应急救援指挥部办公室(调度中心)职责:⑴在接到报警信号时，保证迅速、准确地向报警人员询问事故现场的重要信息。
⑵事故发生后负责通知指挥部成员和各专业行动组成员。
⑶及时传达指挥部的命令。
⑷掌握现场救援情况，并向指挥部报告。
⑸做好详实记录。
10、机运中心职责:负责供电系统的安全，做好供电设备的防灾、防雷、放风暴等工作。
根据指挥部的命令，负责调整矿井主要通风机运行状况，及掌握矿井的停、送电工作，并完成其它有关的任务。
11、生产技术科职责:负责准备好必需的图纸和资料，并根据指挥部的命令完成救灾的技术准备工作。
12、瓦斯防治中心、通风队职责:负责矿井各种气体、温度、风速、风量的检查，组织完成对通风设施破坏后的完善，抢救遇难人员的工作。
13、信息技术科职责:负责保证各地点通讯畅通。
14、安检科、综合部职责:负责根据查清井下人数，负责保证遇难人员妥善安置，保证救灾人员生活供给，组织对地质灾害发生后的人员转移等抗灾抢险的工作。
15、供应部门职责:做好抢险救灾的物资筹备、贮存;及时准备好必要的抢险器材和车辆，并根据指挥部的命令，迅速发放。
16、保卫部门职责:维护灾区的社会治安工作，协调做好受灾群众往安全地点转移，同时确保转移途中和安置后的人员安全。
17、财务科职责:负责抗灾抢险资金的调配落实等工作。
18、采掘队组职责:负责救护器材及时运送到事故地点，满足救灾需要。
通风队、机运工区等负责井下各种管路的联接，保证畅通无阻。
19、责任追究:对于值班人员玩忽职守，对地质灾害灾情隐瞒不报或拖延时间上报、漏报、瞒·报、错报紧急信息情况的，在查明情况、分清责任的基础上，按有关规定追究责任。
【第2篇】道路运输安全生产、岗位责任制度XX物流有限公司负责人XX，公司安全领导小组，小组成员，组长:XXX，成员:XXX、XXX、XXX。
组长XXX主抓安全运输操作，落实安全运输活动。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，李瑶琴是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
【第3篇】安全生产岗位标准化操作制度范例门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。
二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。
三、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。
四、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。
五、制定生产安全事故应急救援预案。
六、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗服务。
【第4篇】进出箱岗位安全生产管理制度1、绿麦提升机地坑盖必须及时盖好，通往烘干岗位的侧门必须上锁，以免人员进入跌伤。
2、任何人不得在运输带上行走，特别是运行过程中必须严禁。
3、刮板机向移动小车运行时，必须由熟练操作工执行。
严防控制不当设备跌下轨道，导致人员伤害与设备损伤。
4、在刷洗芽箱时必须首先切断芽箱电源，防止漏电导致意外伤害。
5、上炉前移动翻麦机，必须向当班发芽操作工询问清楚设备状况方可操作。
吊运档板时，必须注意连接牢固，严防砸伤人员，吊运档板时必须检查南墙过道，不允许有人工作或经过。
刮板机、提升机均不得过裁违章操作。
刮至最后时，必须注意箱头处其它工作人员安全。
【第5篇】砂石洗沙厂厂安全生产管理制度及岗位责任第一节总则第一条为加强劳动纪律，培养员工遵纪守法的自觉性，提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公司沙厂所有在职员工。
第二节员工基本行为准则第三条遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会议。
第四条工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。
第五条遵守公司纪律和安全文明生产制度。
第六条遵守国家和企业的各项规章制度。
第七条爱护公司财产。
第八条文明、诚信、团结、友善。
第三节违反考勤纪律的处罚第九条无正当理由迟到、早退，每次罚款50元。
三次以上（含三次）开除出选厂，停职辞退。
第十条对旷工的处罚：（一）员工不得无故矿工，矿工一天，罚款200元；（二）员工无故矿工超过3天者，停职辞退。
（三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款200元，情节严重者停职辞退。
第十一条对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人，第一次罚款100元；第二次罚款500元，第三次停职辞退。
第十二条员工每月请假不得3天，同一岗位不能两人同时请假，如有特殊情况请长假者需向领导申请批准。
第四节违反岗位纪律的处罚第十三条在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款50元，睡岗第一次罚款100元，第二次罚200元，第三次停职辞退。
第十四条在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款500元；第二次停职辞退。
第十五条在厂员工不得喝酒闹事、打架·斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次停职辞退。
第十六条在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚20元，岗位设备卫生不清洁者罚30元，班组区域卫生不清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。
第十七条员工在工作当中，因人为原因造成机械设备故障或损毁，视实际情况，按设备修理价或更换价的30%-50%赔偿。
第十八条在厂员工如故意损坏设备设施、盗窃公司财物者，一经发现按原价10倍处罚，情节严重着给予辞退。
不服从管理，威胁、辱骂、打击报复者，一经发生罚款200元，如有不服或情节严重者移交司法机关处理。
第十九条有管理责任的管理人员，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。
第二十条现场负责人、组长、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，根据实际情况处罚，严重者调离岗位交公司处理。