企业安全生产责任制范本

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企业安全生产责任制管理制度范本(5篇)

企业安全生产责任制管理制度范本(5篇)

企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,确保员工生命安全和财产安全,维护企业的稳定生产经营,根据相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。

第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责,各级管理人员为安全生产工作负责,全员从事安全生产工作的责任制度。

第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。

第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识,主动承担安全生产工作的最终责任。

第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标,制定安全生产管理制度,确保其有效实施。

第七条企业领导层应建立安全生产组织机构,明确各级管理人员的职责和权力,并制定相应的培训计划,提高管理人员的安全生产管理水平。

第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标,制定具体的安全生产管理措施,组织实施,并确保有效落实。

第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全知识,培养员工的安全行为习惯。

第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程安全。

第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体,应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程,正确使用和维护安全设备和设施。

第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动,提高自身的安全意识和安全知识,学习安全技能,主动预防和消除安全隐患。

第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患,积极配合企业的安全检查和评估工作,主动采纳安全管理人员的建议和指导。

第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制,及时报告安全生产事故和事故隐患,追究相关责任人的责任。

第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组,对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。

第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等,具体由企业决定。

公司安全生产责任制范本(三篇)

公司安全生产责任制范本(三篇)

公司安全生产责任制范本作为一家经营规模庞大的企业,我们公司一直以来都高度重视安全生产工作。

为了确保员工的生命财产安全,促进公司可持续发展,我们建立了专门的安全生产责任制,并将其纳入公司管理体系中。

1. 公司安全生产责任制:我们公司建立了安全生产责任制,明确了相关责任人并规定了相应的职责。

1.1 公司领导班子:公司领导班子是安全生产的最高责任人,负责制定和完善公司的安全生产方针和目标,提出安全生产各项管理制度、规范和要求,并确保其执行。

1.2 生产经营部门负责人:生产经营部门负责人负有安全生产管理职责,包括制定和组织实施本部门的安全生产方案、安全管理制度和操作规程,组织开展安全培训和安全生产检查,及时处理安全事故。

1.3 全体员工:全体员工是安全生产的主要责任人,应积极参与和支持公司的安全生产活动,执行公司制定的安全规章制度,严守操作规程,注意工作场所的安全环境,发现问题及时报告,不得私自调整或不按要求穿戴个人防护用品。

1.4 安全管理部门:安全管理部门是推动和监督安全生产工作的牵头部门,负责制定和完善安全生产管理制度和标准,开展安全培训和检查,组织安全演练和应急预案的制定与实施。

2. 公司安全生产责任制执行机制:为了确保公司安全生产责任制的有效执行,我们建立了相应的执行机制。

2.1 监督检查机制:公司将建立监督检查机制,定期组织相关部门进行安全检查和评估,对存在的问题及时采取纠正措施,并追究相关责任人的责任。

2.2 奖惩机制:公司将建立完善的安全生产奖惩机制,对执行安全规章制度和方案良好的部门和个人进行表彰和奖励,对违反安全规定和存在安全隐患的部门和个人进行处罚和整改。

2.3 信息反馈机制:公司将建立信息反馈机制,鼓励员工提出安全生产意见和建议,并给予适当的回应和改进措施。

3. 公司安全生产责任制的效果评估:公司将定期评估公司安全生产责任制的执行情况,并根据评估结果调整和改进相关制度和措施,持续提升安全生产管理水平。

企业安全生产责任制管理制度范文(六篇)

企业安全生产责任制管理制度范文(六篇)

企业安全生产责任制管理制度范文总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准,为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度,保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康,保证我公司生产安全、稳定、长周期运行,特制定本安全生产管理制度和技术规程。

2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。

3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件,实现安全生产、文明生产。

4、各单位应采取一切可能的措施,全面、严格加强安全管理、安全教育工作,防止各类事故的发生。

5、公司各单位除贯彻、执行本规程外,还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。

6、各单位可根据本单位的实际情况,参照本制度和规程制定实施细则。

7、外来人员同样应遵守本制度和规程,由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。

基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

2、各单位各级领导人员和职能部门,应在各自工作范围内,对实现安全生产、文明生产负责,同时向各自单位中主要负责人负责。

3、安全生产、文明生产人人有责。

企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各负其责。

各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度,组织制定生产经营单位安全生产政策、目标,以及年度安全工作计划,并督促各部门组织实施。

1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。

1.3研究解决安全生产重大问题,决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。

1.4结合生产经营单位生产情况,定期召开安全工作会议。

1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况,研究和审查本单位有关安全生产的重大事项,督促落实消除事故隐患的措施。

公司安全生产责任制范本(五篇)

公司安全生产责任制范本(五篇)

公司安全生产责任制范本1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。

1.2.本制度适用于公司各级人员。

2.管理依据2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。

3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。

3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责,是安全生产的第一责任人。

3.1.2.坚决执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规,自觉接受国家劳动安全监察和行业管理;为杜绝特大事故,防止和减少各类事故和职业危害,结合本企业生产经营实际,制定批准各项安全生产责任制,建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度),及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题,包括对安全隐患的整改监督。

3.2.副总经理的安全生产责任3.2.1.主管公司安全生产主要责任人,贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准,在布置生产经营工作时,同时布置安全生产工作,及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题,确保公司生产安全。

3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求,监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。

3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育,确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。

3.3.安委会主任的安全生产责任3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作,可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见,主要包括:针对公司的安全状况提出防范措施,隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。

3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责督促实施。

公司安全生产责任制范本(3篇)

公司安全生产责任制范本(3篇)

公司安全生产责任制范本第一章总则为了加强公司安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,保障公司的正常运营和发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律、法规的要求,制定本公司安全生产责任制。

第二章安全责任的划分第一条公司安全生产责任制实施的基本原则是“谁主管,谁负责,谁管事,谁负责”。

第二条公司安全生产责任按照层级分为总公司安全生产责任、各子公司安全生产责任和各部门安全生产责任。

第三章总公司安全生产责任第一条总公司负责安全生产的组织、协调和监督工作。

第二条总公司安全生产责任的主要职责包括:1. 制定、完善公司安全生产规章制度,确保安全生产管理规范化、制度化;2. 组织、协调、支持公司各级安全生产工作的开展;3. 负责公司安全生产工作的培训和宣传教育,提升员工的安全意识和应急能力;4. 组织安全生产检查、评估和监测工作,及时发现并消除安全隐患;5. 处理安全事故和紧急情况,组织事故调查并提出整改措施;6. 组织安全生产资金的分配和使用,确保安全生产投入的落地实施;7. 对安全生产工作进行评估和总结,提出改进意见和措施。

第四章子公司安全生产责任第一条子公司负责本单位的安全生产工作。

第二条子公司安全生产责任的主要职责包括:1. 组织实施总公司安全生产规章制度,并根据实际情况制定本单位的安全生产制度;2. 组织开展安全生产活动,制定年度安全生产计划,确保安全生产目标的完成;3. 组织员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;4. 做好安全设施的维护和管理,保证设施的正常运行;5. 积极参与安全检查和隐患排查,及时处理安全隐患;6. 负责组织事故应急预案的编制和演练,确保能够有效应对各类突发事件;7. 组织事故调查和整改,提出改进意见和措施。

第五章部门安全生产责任第一条各部门负责本部门的安全生产工作。

第二条部门安全生产责任的主要职责包括:1. 制定并实施本部门的安全生产管理制度;2. 负责本部门的安全生产培训和宣传教育工作;3. 负责本部门安全设施的维护和管理;4. 参与本部门的安全检查和隐患排查工作;5. 分析、报告本部门的安全生产状况,并提出改进意见和措施;6. 组织本部门在安全生产工作中的应急预案编制和演练。

企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)

企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)

企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任,保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康,根据国家和行业有关规定,结合公司实际情况,制定本责任制。

第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。

第三条本责任制由公司技术安全部监督执行,各部门和项目部组织实施。

第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者,对公司安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态。

3、支持安全生产管理部门工作,赋予安全生产部门管理权力,定期听取公司安全生产工作汇报。

第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,制定公司安全生产工作的方针和目标。

对公司安全生产负主要领导责任。

2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、完善安全生产奖惩办法,建立安全生产专用基金,实行专款专用。

4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作,实行安全生产一票否决制。

5、配备足够的安全监督管理力量,组织完善安全生产监督管理手段。

领导公司安全生产监督管理机构开展工作,每月召开安全生产例会,研究集团公司安全生产状况和对策,确定阶段性安全生产的工作重点。

6、每月度组织开展安全生产检查,主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作,组织开展安全生产宣传教育活动。

19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作,审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。

2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。

3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。

4、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结推广先进经验。

5、组织定期的安全检查,对施工现场存在的事故隐患和安全问题,向项目部发出整改通知书,提出改进意见和防范措施,对整改不力或未整改的按公司规定处理。

企业安全生产主体责任制(5篇)

企业安全生产主体责任制(5篇)

企业安全生产主体责任制(一)本企业全体员工,包括聘请的总经理、厂长直至工人均为从业人员。

均应严格执行本企业安全生产责任制中第一节基本通则第二节“企业全体员工共同应尽的安全生产职责”。

(二)为确保公司整体的安全,确保全体员工的生命安全和财产安全,根据国家相关法律规定及本公司的实际情况,特制定本公司的从业人员安全生产责任制,全体员工应严格执行。

(三)“安全生产、人人有责”,本公司为认真落实安全生产主体责任,实行责任层层落实,责任人人有责的管理模式,要求人人都要签订安全生产责任书。

(四)工人向班组签订;班组长向车间签订、职员向所在部门签订;车间主任部门负责人向公司(或分厂)签订、公司付总向正职签订、公司总负责人向政府主管部门签订安全生产责任书。

(五)签订安全生产责任书,要本人及上一级负责人亲笔签名,并注明签订时间(年、月、日)。

安全生产责任书要存档。

(六)从业人员必须执行各自所工作的单位的安全生产的责任,同时执行安全生产责任书的具体规定和要求。

(七)认真履行“安全生产法”赋予从业人员的权利和义务,做到对国家、对企业、对自己负责。

(八)认真执行公司的安全生产管理制度,遵纪守法遵守劳动法律,做到在生产过程中不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害,为把企业建设成为本质安全型企业而努力。

企业安全生产主体责任制(2)是指企业作为安全生产的主体,应承担起安全生产的责任和义务,全面负责企业内的安全生产工作。

企业安全生产主体责任制是建立在法律法规的基础上,通过明确企业的安全生产主体责任,形成企业安全生产工作的有效机制,从而提高安全生产管理水平,减少事故发生的可能性,维护职工和公众的生命财产安全。

企业安全生产主体责任制主要包括以下几个方面内容:1. 建立健全安全生产管理体系。

企业应根据本单位的生产特点和安全风险,制定相应的安全生产管理规定和制度,明确各级管理人员的安全生产职责和权限,确保安全生产管理的全面系统、科学、合理。

安全生产责任制范文(6篇)

安全生产责任制范文(6篇)

安全生产责任制范文如下:安全生产责任制范文(2)为了确保企业安全生产工作的顺利开展,维护员工的生命安全和财产安全,本公司特制定了以下安全生产责任制:一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。

总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施,并组织开展安全生产教育培训,协调各部门之间的安全生产工作,保证公司安全生产工作的顺利开展。

二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人,对本部门的安全生产工作负有直接责任。

他们应当制定本部门的安全生产管理制度,组织实施安全生产工作,确保本部门的安全生产目标的完成。

三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。

他们应当制定本岗位的安全操作规程,加强对员工的安全教育和培训,防范安全风险,保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。

2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度,正确使用和维护工作设备和安全设施,加强安全意识,报告和消除安全隐患,确保自身的安全和周围员工的安全。

四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理,公司将建立完善的安全生产考核制度。

按照考核结果,公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰,对于安全生产工作不达标的部门和个人,将给予相应的处罚和警告。

五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构,由专门的安全生产人员组成。

他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作,发现安全隐患及时解决,提出相应的安全改进意见,确保公司的安全生产工作的顺利开展。

六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案,并定期进行演练。

预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法,确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理,并减少事故损失。

以上为本公司的安全生产责任制范文,希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任,共同维护企业的安全生产工作。

安全生产责任制范文(3)一、总则安全生产是企业的头等大事,是企业可持续发展的基石。

安全生产责任制范本(4篇)

安全生产责任制范本(4篇)

安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准,对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。

下面是一份安全生产责任制范文,供参考:一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人,对企业安全生产全面负责。

2. 部门负责人(包括各级管理人员)是所在部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产负责。

3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人,对自己岗位上的安全生产负责。

二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任(1)组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。

(2)确定公司安全生产的目标和任务,并制定相关的安全生产计划和目标。

(3)负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调,确保相关工作的顺利进行。

(4)负责公司安全促进工作,并定期组织安全生产验收和评估。

2. 部门负责人的责任(1)负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。

(2)制定部门的安全生产制度和工作规程,对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。

(3)安排部门的安全生产培训和宣传工作,确保员工具备安全生产知识和技能。

(4)及时处理和报告部门内的安全隐患和事故,确保安全事件的及时处置和整改。

3. 员工的责任(1)遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度,严格遵守作业操作规程和安全操作规程。

(2)参加安全生产培训和教育,掌握相关的安全生产知识和技能。

(3)发现安全隐患或者事故,应及时报告和处置,并对自己的安全行为负责。

(4)参与公司的安全活动,积极提出改进的意见和建议,共同维护安全生产环境。

三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。

2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程,并进行相关培训和宣传。

3. 公司应建立健全安全生产管理机构,确保相关的安全生产工作的顺利进行。

4. 全体员工应参加安全生产培训,并签订安全岗位责任书。

企业安全生产责任制范本(五篇)

企业安全生产责任制范本(五篇)

企业安全生产责任制范本总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理:1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示;2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件;3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会,听取安全环保工作汇报,研究和解决重大安全环保问题,指导开展工作;4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5.确定安全环保管理机构及定员,协调有关部门对安全环保工作密切配合。

主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、____领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故,检查落实改进措施,负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。

编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要____解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、____选主要机电设备,的引进、____、修理等工作;4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任,建立以总工程师为首的技术保证体系;2.领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术项目;3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4.____并解决有关重大隐患的技术措施,方案;____安全技术攻关,安全技术成果鉴定及推广使用;5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6.____分管业务部门的专业安全检查,督促其业务保安职责的落实。

企业安全生产责任制模版(5篇)

企业安全生产责任制模版(5篇)

企业安全生产责任制模版一、目的为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规,加强保护工作,切实做到安全生产,根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际,为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生,降低一般事故频率,保障职工在生产过程中的安全与健康,发展生产,并推行以安全生产为方针的标准化管理,加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制,特制定本制度。

二、适用对象适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。

三、安全____机构____公司成立安全委员会,下设安全生产小组。

①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管组成,其中总经理担任主任,总工程师担任副主任。

安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规,____公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程,督促职能部门监督、贯彻、执行。

发生事故后,安委会须及时____抢救、调查分析事故原因,制定改进措施。

②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任组成,总经理任组长。

领导小组每个成员都是安全检查员,应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育,负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查,督促安全设施的管理;参加年度安全大检查活动,对安全隐患问题,及时____制定措施,确保及时处理。

2.总经理是安全管理的第一责任人,对企业的安全生产全面负责。

部门主管分管安全生产工作,负直接领导责任。

四、安全管理制度1.经理安全生产职责经理是企业的安全生产第一负责人,对本企业安全生产负全面负责:①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;②负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;③健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;④____审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用;⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则,____对事故的调查处理;⑥加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

企业安全生产主体责任制范文(三篇)

企业安全生产主体责任制范文(三篇)

企业安全生产主体责任制范文第一章绪论一、背景和意义安全生产是企业自身发展的需要,也是国家和社会的要求。

企业安全生产主体责任制是指企业对安全生产负有的法定义务和管理责任,是保障企业安全生产的重要制度安排。

建立健全企业安全生产主体责任制,对于提高企业安全生产管理水平,防范和化解安全生产风险,推进企业可持续发展具有重要意义。

二、基本原则1.依法依规。

企业安全生产主体责任制遵循国家有关法律法规和政策规定,严格执行国家安全生产标准和规范。

2.全员参与。

企业安全生产主体责任制要求全体员工都要参与到安全生产工作中,发挥各自的职责和作用,共同推进企业安全生产工作。

3.预防为主。

企业安全生产主体责任制要求企业从源头上预防安全生产事故的发生,采取有效的措施和控制风险。

4.连续改进。

企业安全生产主体责任制要求企业不断改进安全生产管理制度、安全设施设备和员工的安全意识,不断提高企业的安全生产水平。

三、基本要求1.明确责任。

企业安全生产主体责任制要求企业明确安全生产的总体责任、部门责任和个人责任,明确责任人员的权责。

2.建立制度。

企业安全生产主体责任制要求企业建立健全安全生产管理制度,包括安全管理体系、安全责任制、安全培训制度等。

3.落实措施。

企业安全生产主体责任制要求企业制定切实可行的安全生产措施,加强安全设施设备的管理和维护。

4.加强监督。

企业安全生产主体责任制要求企业建立监督检查制度,加强对员工的培训和安全生产工作的监督,及时纠正和整改存在的安全隐患。

第二章内容和实施一、企业安全生产主体责任内容企业安全生产主体责任内容包括以下几个方面:1.制定安全生产方针和目标。

企业应当根据自身特点和国家安全生产政策要求,制定企业安全生产方针和目标,明确企业的安全生产目标和安全生产责任。

2.建立安全管理组织体系。

企业应当建立健全安全管理组织体系,明确安全生产管理机构、职责和权责。

3.落实安全生产责任制。

企业应当明确安全生产责任制,明确责任人员的职责和权限,建立健全安全生产责任制的工作机制。

企业安全生产责任制管理制度参考范本(4篇)

企业安全生产责任制管理制度参考范本(4篇)

企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理,确保员工的生命财产安全及企业的合法权益,制定本管理制度。

第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。

第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面:1. 领导责任制:企业领导应当对安全生产负主体责任,制定安全生产方针和目标,并将其传达给全体员工。

2. 部门责任制:各部门负责制定和落实安全生产责任制方案,明确部门内部的安全生产职责和责任。

3. 人员责任制:各岗位人员应当根据职责和任务,严格履行安全生产职责,确保自己和他人的安全。

4. 监督责任制:监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查,发现问题及时提出整改意见,并追究相关责任。

第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念,确保安全生产责任制的全面贯彻执行。

第五条企业领导应当根据企业的实际情况,制定安全生产责任制方案,并组织实施。

第六条企业各部门应当根据自身职责和任务,制定安全生产责任制方案,并落实到具体工作中。

第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度,根据职责和任务,履行安全生产职责。

第八条监督机构应当按照监督责任制的要求,对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查,发现问题及时提出整改意见,并追究相关责任。

第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定,并报企业领导批准。

第十条本管理制度自公布之日起执行,同时废止以前的相关制度和规定。

【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。

企业安全生产责任制管理制度参考范本(二)企业安全生产责任制管理制度一、总则为了加强企业安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,维护企业的稳定发展,根据国家相关法律法规,本制度制定。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工及管理人员,并覆盖企业内部的所有安全生产活动。

三、安全生产责任制的基本要求1. 企业领导层必须高度重视安全生产工作,确保安全生产责任制的顺利执行。

2024年公司安全生产责任制制度范本(五篇)

2024年公司安全生产责任制制度范本(五篇)

2024年公司安全生产责任制制度范本一、公司安全生产的统一领导由公司安全经理负责,而公司安全科则负责日常业务运营,在安全经理的指导下开展工作。

各项目部需建立以项目经理为核心,由安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等成员组成的安全生产领导小组,该小组具体负责本项目部和项目工程的安全生产管理工作。

二、各项目部需配置至少一名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员,并确保其岗位的稳定性。

同时,项目部需根据项目工程的规模,在施工现场设立相应的安全机构,并配备完整的安全管理人员团队。

三、各级安全领导机构应建立例会制度,定期召开安全会议,旨在深入分析安全生产状况,掌握安全生产动态,并针对安全生产中的突出问题提出解决方案。

四、所有生产班组均需设立兼职安全员,并在班组长的指导下,负责本班组的安全生产工作。

五、公司将对所属项目部的安全生产工作实施定期或不定期的安全检查活动,以确保安全生产工作的有效执行。

2024年公司安全生产责任制制度范本(二)____年度,在各级政府和集团公司的正确领导下,以及分公司全体员工的共同努力下,____公司在安全生产领域取得了显著成绩。

为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产责任制,完善安全管理目标和奖惩机制,进一步执行并优化集团公司的“安全管理系统”,有效遏制重大及特大道路交通事故,维护企业稳定,推动企业经济实现持续、快速、健康发展,确保与集团公司签订的安全生产责任目标顺利达成,____公司特此与下属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。

一、适用范围与考核对象适用范围:分公司下辖的客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队等所有部门。

考核对象:上述各部门的主要负责人,包括但不限于厂长、站长、队长、主任、组长等。

二、考核内容(一)安全生产管理基础1. 建立健全安全生产责任制体系,确保从公司到班组层层签订安全生产责任书,员工个人需签署安全生产保证书。

全面执行与集团公司签订的安全生产责任书目标,实施安全目标管理和奖惩制度,明确行政正职为安全生产第一责任人,其他副职承担相应领导责任。

企业安全生产责任制范本(3篇)

企业安全生产责任制范本(3篇)

企业安全生产责任制范本第一章:总则第一条为了加强企业的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本责任制。

第二条本责任制适用于所有在我企业从事生产经营活动的人员。

第三条企业安全生产责任制是指企业对安全生产工作所承担的责任和义务,并通过层层分级管理,将责任落实到具体的岗位和个人上,实现全员参与、全员负责的目标。

第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业人员的人身安全和财产安全,防止和减少生产事故的发生,提高企业的安全生产管理水平。

第五条企业应当建立健全安全生产责任制的组织机构,明确责任、权力和义务,制定相应的制度和流程,确保责任能够全面、有效地落实到位。

第二章:组织机构第六条企业应当设立安全生产领导小组,负责统一领导和协调企业的安全生产工作,具体职责如下:(一) 制定企业的安全生产方针和目标,确保其得到全面贯彻和落实。

(二) 审核和批准企业的安全生产工作计划和预算方案。

(三) 负责组织安全生产的监督检查和评估,发现问题及时处理。

(四) 组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。

(六) 协调处理企业的安全事故和突发事件,保障员工和现场的安全。

(七) 完善安全生产管理制度和操作规程,提高安全生产管理水平。

第七条企业应当设立安全生产管理部门,负责具体的安全生产管理工作,具体职责如下:(一) 负责制定和修订安全生产管理制度和操作规程。

(二) 调查和分析安全事故的原因,提出改进措施,防止类似事故再次发生。

(三) 组织开展安全生产的监督检查,落实责任人的职责和义务。

(四) 组织员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。

(六) 协调处理和报告安全事故和突发事件,保障员工和现场的安全。

(七) 负责与相关部门和单位的安全合作和协调工作。

公司各级安全生产责任制范本(3篇)

公司各级安全生产责任制范本(3篇)

公司各级安全生产责任制范本公司安全生产责任制第一章总则为了保障公司员工的生命安全和财产安全,确保公司生产经营的稳定运行,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本安全生产责任制。

所有员工必须遵守本制度规定,共同维护公司的安全生产。

第二章公司总经理安全生产责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人,负责全面领导和管理公司的安全生产工作。

总经理的安全生产责任包括:1. 制定公司的安全生产方针和目标,并确保其实施;2. 落实公司安全生产责任制,建立健全安全生产管理体系;3. 部署和组织安全生产工作,明确各部门的安全生产职责;4. 加强公司员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力;5. 审核公司的安全投入,保障安全生产所需的人员、设备、资金等资源;6. 定期组织安全生产检查和评估,及时发现并整改安全隐患;7. 开展事故隐患排查和事故调查,制订改进措施,防止事故再次发生;8. 组织应急演练和事故应对处置,保障员工的人身安全和财产安全;9. 监督厂区内的各项安全措施的执行情况,确保安全生产工作的实施效果;10. 定期向上级主管部门汇报公司的安全生产工作。

第三章各部门主管安全生产责任各部门主管根据各自的工作职责,负责本部门的安全生产工作。

各部门主管的安全生产责任包括:1. 完成上级部门和公司总经理关于安全生产的要求;2. 制定本部门的安全生产方案和措施,并确保其实施;3. 负责本部门的安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和应急能力;4. 组织本部门的安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患;5. 协助公司总经理组织应急演练和事故应对处置;6. 定期向公司总经理汇报本部门的安全生产工作。

第四章员工的安全生产责任公司所有员工都是安全生产的参与者和责任人,必须遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。

员工的安全生产责任包括:1. 遵守安全生产规章制度,正确使用和保管各种安全设备和工具;2. 加强自身安全意识,做到安全第一,预防为主;3. 完成本岗位的安全操作规程,严禁违规操作;4. 积极参加安全教育和培训,提高安全意识和应急能力;5. 及时上报本岗位的安全隐患和事故情况;6. 配合公司的安全检查和调查工作,积极参与应急演练和事故应对处置。

企业安全生产责任制管理制度模版(三篇)

企业安全生产责任制管理制度模版(三篇)

企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理,保障员工的生命安全和财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。

第二章责任划分第二条企业安全生产责任制遵循以下原则:1. 上对下负责,全员参与,形成安全生产责任闭环。

2. 各级领导要对本职工作安全生产负责,监督部门对监管执法责任负责,员工对自己所从事的工作安全负责。

第三章主要职责第三条企业领导层职责:1. 建立和完善安全生产管理体系,制定相关制度和规章,负责组织、协调、指导安全生产工作。

2. 对安全生产工作进行全面审查和评估,提出改进意见和措施,定期向公司董事会报告。

3. 确保资金、设备、人员等资源的到位,为安全生产提供充足条件。

4. 建立健全事故预防和应急处理机制,协调处理重大事故和应急事件。

5. 指导、培训员工,提高员工安全意识和技能。

6. 认真处理安全生产违法行为,对责任人依法追究刑事责任。

第四章部门职责第四条安全生产部门职责:1. 负责制定安全生产管理规定、标准和操作规程。

2. 检查和评估各部门的安全生产状况,发现隐患及时整改。

3. 组织安全培训和演练,提高员工应急处理能力。

4. 配合相关部门进行安全生产督查,及时整改问题。

5. 负责通报和处理安全生产事故,进行事故分析和调查。

第五章员工职责第五条员工职责:1. 必须严格执行公司安全生产制度,遵守安全操作规程。

2. 主动参加安全培训和演练,提高安全意识和技能。

3. 发现安全隐患和问题及时上报,积极参与整改。

4. 遵守劳动纪律,正确佩戴防护用品,保持劳动环境整洁。

5. 对违反安全生产规定的行为,有义务及时报告。

第六章考核与奖惩第六条对于安全生产工作的绩效,将进行定期考核和评估,考核结果将作为奖惩的依据。

对于优秀的安全生产单位和个人,将进行表彰和奖励;对于违法违规的单位和个人,将依法给予处罚处分。

第七章附则第七条本制度自发布之日起执行,待工作稳定后,经公司董事会讨论通过后可进行相应修订。

公司安全生产责任制范文(5篇)

公司安全生产责任制范文(5篇)

公司安全生产责任制范文一、安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则公司将安全放在首位,始终把员工的安全放在第一位,坚决遵守国家和地方有关安全生产法律法规,全力确保员工的生命安全和身体健康。

2. 预防为主原则公司将以预防为主,早发现、早预防、早处理,坚持防患于未然,全力避免安全事故的发生。

3. 综合治理原则公司将安全生产工作纳入公司全面经营管理中,注重研究和解决安全生产问题,加强安全设施设备的维护,确保安全生产的全方位管理。

4. 全员参与原则公司将安全生产纳入员工的日常工作中,并通过培训和教育,引导员工养成良好的安全意识和安全行为习惯,实现全员参与。

二、公司安全生产责任的目标1. 建立健全公司安全生产管理体系,确保安全生产工作的有序进行。

2. 加强对安全设施设备的管理,确保其安全可靠运行。

3. 加强职业健康管理,确保员工的健康和安全。

4. 提高员工的安全意识和安全技能,增强员工的安全防范能力。

5. 发现并排除各种安全隐患,预防安全事故的发生。

三、公司安全生产责任的分工1. 公司领导(1)负责制定公司安全生产方针、政策和措施,并确保其落实。

(2)制定安全生产管理制度,发展安全教育、培训和评价计划。

(3)定期组织安全生产管理评审,并对评审结果进行纠正和改进。

(4)组织开展安全生产检查和隐患排查,确保安全生产规程的执行情况。

2. 安全生产负责人(1)制定安全生产工作计划,组织实施,并对实施情况进行监督和检查。

(2)负责安全设施设备的维护和管理,确保其正常运行。

(3)组织实施职业健康管理,做好职工的体检和职业病防治工作。

(4)组织安全生产培训和教育活动,提高员工的安全防范意识。

(5)组织安全生产应急预案的制定和实施,做好应急救援工作。

3. 各级管理人员(1)负责落实公司安全生产方针和政策,并做好安全生产工作的组织和协调工作。

(2)组织员工参加安全生产培训和教育,提高员工的安全防范意识和技能。

(3)负责安全生产工作中的巡查、检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。

企业安全生产责任制管理制度模版(6篇)

企业安全生产责任制管理制度模版(6篇)

企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。

二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。

三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。

四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。

各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。

2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。

每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。

3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。

4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。

制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。

5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。

6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。

7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。

企业安全生产责任制范例(四篇)

企业安全生产责任制范例(四篇)

企业安全生产责任制范例1主要负责人安全生产责任(总经理)(1)建立、健全并督促落实安全生产责任制。

(2)____制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

(3)保证安全生产投入的有效实施。

(4)每月研究安全生产问题。

(5)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

(6)____制定并实施生产安全事故应急救援预案。

(7)及时、如实报告生产安全事故。

2、主管安全负责人安全生产责任(副总经理)(1)负安全生产主管领导责任。

(2)____制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

(3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。

(4)定期召开安全生产会议,布置和总结安全生产工作。

(5)____制订事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应急救援物资,____应急救援演练。

(6)____安全生产大检查,____力量整改各项事故隐患。

(7)____事故和职业病的调查、处理和上报工作。

3、主管技术负责人安全生产责任(副总经理)(1)负安全生产技术主管领导责任。

(2)在____编制企业长远规划时,应编制企业安全生产工作规划。

(3)在____编制或修订技术或工艺规程时,符合安全生产的要求。

(4)____有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

(5)积极采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。

4、主管财务负责人安全生产责任(副总经理)(1)负企业安全生产投入的主管领导责任。

(2)在编制企业长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产的规划和计划。

(3)保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

职能部门安全生产责任1、安全生产管理部门安全生产责任1)是企业安全生产的主管部门,对企业安全生产负主要管理责任。

2)在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。

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附件化工(危险化学品)企业安全生产责任制范本(试行征求意见稿)编制说明安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,也是企业安全生产管理的核心制度,《安全生产法》对生产经营单位制定并落实安全生产责任制提出了明确要求。

但对化工(危险化学品)企业的监督检查发现,安全生产责任制与岗位不匹配、职责交叉混乱等问题比较普遍,同时安全生产责任制不完善、不健全、不落实也是生产安全事故发生的主要原因。

为进一步推动化工(危险化学品)企业建立健全全员安全生产责任制,落实安全生产主体责任,防范遏制安全事故发生,监管三司组织化学品登记中心于2017年12月启动了《化工(危险化学品)企业安全生产责任制范本》起草编制工作。

在编制过程中,参考了黑龙江省煤矿安全监察局发布的《煤矿安全生产责任制》和中国石化集团公司编制的《安全管理手册》。

2018年2月,起草了初稿,随后,监管三司三次组织对初稿进行审核,并征求了中国石油和中国石化等部分企业及专家的意见;经多次修改完善后,形成了征求意见稿。

征求意见稿主要依据《安全生产法》对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理机构等要求,结合化工(危险化学品)企业各层级、各部门、各岗位在生产过程中对安全生产层层负责的特点,以中小型企业为基本单元,采用“职责范围+职责清单”模式,列出了7个领导岗位和8个职能部门的安全生产责任。

7个领导岗位分别是董事长(法定代表人、实际控制人)、总经理、分管生产和安全负责人、分管设备负责人、分管人事教育负责人、分管采购和销售负责人、分管财务负责人;8个职能部门分别是生产技术部门、机动设备部门、安全监管部门、物资供应部门、销售部门、人事教育部门、财务部门、生产车间。

应该说明的是,本范本不是企业安全生产责任制的全部,各企业应根据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则,建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制。

化工(危险化学品)企业安全生产责任制范本(试行征求意见稿)董事长(法定代表人、实际控制人) (2)总经理 (3)分管生产、安全负责人 (4)分管设备负责人 (5)分管人事教育负责人 (6)分管采购、销售负责人 (7)分管财务负责人 (8)生产、技术部门 (9)机动设备部门 (10)安全管理部门 (11)物资供应部门 (12)销售部门安全 (13)人事教育部门 (14)财务部门 (15)生产车间 (16)使用说明由于化工(危险化学品)企业性质多种多样、规模大小不一、生产各有特点,本范本未列出所有岗位的安全生产责任制。

各企业应根据有关安全生产法律法规、规程标准等,结合本企业性质、规模、组织架构和岗位设置等因素,依据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”原则,在本范本基础上进一步细化完善,建立全员安全生产责任制。

如领导层设置党委(党支部)书记的企业要按照“党政同责、一岗双责”要求,制定党委(党支部)书记的安全生产责任制;安全管理部门的安全生产责任制可分别分解成部门负责人、部门分管负责人及安全管理人员的安全生产责任制。

董事长(法定代表人、实际控制人)董事长(法定代表人、实际控制人)是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产工作全面负责。

安全生产职责如下:1.贯彻落实国家安全生产方针政策、法律、法规和标准。

2.建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。

3.审定全员安全生产责任制,并监督落实。

4.审定安全生产规章制度和操作规程,监督检查落实情况。

5.审定安全生产规划、年度计划和目标。

6.审定安全生产教育和培训计划并督促实施。

7.审定安全生产费用预算,保证所需资金投入。

8.审定生产安全事故应急救援预案,定期参加生产安全事故应急演练。

依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。

及时、如实向政府有关部门报告生产安全事故。

9.定期听取安全生产工作汇报,组织研究解决安全生产重大问题。

总经理总经理是企业安全生产主要责任人,对企业安全生产管理工作全面负责。

安全生产职责如下:1.贯彻落实国家安全生产方针政策、法律、法规和标准。

2.审核安全生产管理机构设置方案,确保配备合格的安全生产管理人员。

负责安全管理体系的完整性和安全管理制度的有效性。

3.审核全员安全生产责任制,并对落实情况进行考核。

4.审核安全生产规章制度和操作规程,监督检查执行情况。

5.组织制定安全生产规划、年度计划和目标。

定期向职工代表大会报告本企业安全生产情况。

6.审核安全生产教育培训计划并督促实施。

审核年度安全生产费用提取和使用计划,并监督使用情况。

审批设备设施大型检维修计划。

7.督促落实变更管理和承包商安全生产考核与评价。

8.审核生产安全事故应急预案,定期参加生产安全事故应急演练。

依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。

及时、如实向政府有关部门报告生产安全事故。

9.督促、检查分管负责人及各职能部门安全生产工作,协调治理重大生产安全事故隐患。

分管生产、安全负责人分管生产、安全负责人负责协助总经理综合协调本单位安全生产工作,对因生产原因引发生产安全事故负领导责任。

安全生产职责如下:1.组织制定全员安全生产责任制,组织监督检查全员安全生产责任制落实情况并提出考核方案。

2.组织制定、修订安全生产规章制度、安全技术规程,并监督执行。

审定工艺变更方案。

3.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等。

4.组织编制安全生产教育培训计划,并对计划落实情况进行考核。

5.组织制定安全生产费用预算,并对年度安全生产费用提取和使用计划落实情况进行考核。

6.定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

7.组织开展重大危险源辨识、风险评估,督促落实管控措施,组织开展生产安全事故隐患排查治理。

8.监督检查分管职能部门和生产车间安全风险管控情况,审批职责范围内的特殊作业许可证。

9.审核生产安全事故应急预案,定期参加生产安全事故应急演练。

依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。

分管设备负责人分管设备负责人对设备系统和检维修工程安全全面负责,对因设备原因引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:1.参与制定全员安全生产责任制,监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。

2.组织制定、修订设备安全管理规章制度、设备安全技术规程,并监督检查执行情况。

3.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等;定期召开设备系统的工作会议,分析设备安全生产动态,及时解决问题。

4.组织检维修承包商和外来检维修人员的安全教育,对检维修过程进行监督。

对检维修作业安全、检维修质量、设备完好负责。

组织设备专业风险评估和生产安全事故隐患排查治理。

5.审核生产安全事故应急预案,定期参加生产安全事故应急演练。

依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。

分管人事教育负责人分管人事教育负责人对人事教育系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任,对因录用不符合法定要求的员工引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:1.组织制定并落实安全生产管理机构定岗定编方案,录用合规的安全生产管理人员和安全工程师。

2.参与制定全员安全生产责任制,监督考核全员安全生产责任制在分管领域执行情况。

监督检查劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和执行情况。

3.组织落实安全生产教育培训计划,确保员工取得相应安全生产资质。

4.组织落实员工的技术业务培训、技术练兵。

5.负责生产安全事故中相关责任者的处分(处理)。

分管采购、销售负责人分管采购、销售负责人对供应、销售系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任,对因采购、销售不合格的原料、产品、设备、备品备件引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:1.参与制定全员安全生产责任制,监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。

组织制定、修订分管业务部门的安全管理制度,并监督检查执行情况。

2.参与制定安全生产发展规划、年度安全生产目标和计划等。

3.保证供应的原材料、产品、设备、备品备件等质量符合国家标准,对其质量安全负责;定期召开供应、销售系统工作会议,及时解决生产、销售系统安全生产问题。

4.组织开展供应、销售系统范围内的重大危险源辨识、风险评估和生产安全事故隐患排查治理。

5.审核生产安全事故应急救援预案,定期参加生产安全事故应急演练。

依法组织或参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。

分管财务负责人分管财务负责人对财务系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任,对因安全生产费用提取不足、生产安全事故隐患排查治理缺少资金引发生产安全事故负领导责任,安全生产职责如下:1.参与制定全员安全生产责任制,监督考核全员安全生产责任制在分管领域落实情况。

2.组织制定、修订分管业务部门的安全管理制度,并监督检查执行情况。

3.参与制定安全生产规划、年度计划和目标。

4.参与制定安全生产费用预算,审核年度安全生产费用提取和使用计划。

5.保障生产安全事故隐患排查治理所需费用。

生产、技术部门生产、技术部门安全生产职责如下:1.明确本部门各岗位的安全生产责任制,制定、修订项目施工安全管理制度、工艺技术操作规程、开停工方案,对落实情况进行考核。

2.参与制定安全生产费用预算和年度安全生产费用提取及使用计划。

负责本部门安全生产费用提取和使用的监督管理。

3.执行安全生产“三同时”要求,组织项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

严格遵守国家、行业的相关规范和标准,确保所选工艺、设备、材料安全可靠。

4.负责分管业务范围内安全风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理。

组织检查安全生产状况,及时排查、治理生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。

5.参与制定生产安全事故应急预案和应急演练。

按程序及时报告生产安全事故,按规定启动相关应急预案,参与生产安全事故抢险救援、原因分析、调查与处理。

机动设备部门机动设备部门负责设备设施的安全运行、管理工作。

其安全生产职责如下:1.组织制定本部门各岗位的安全生产责任制,制定、修订各类机械设备的操作规程和管理制度,组织制定设备设施检维修计划,对落实情况进行考核。

2.参与制定安全生产费用预算和年度安全生产费用提取及使用计划;负责本部门安全生产费用提取和使用的监督管理。

3.负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建(构)筑物等设备(设施)的安全运行管理;组织开展设备安全风险评估和设备大检查,对检查出的问题及时整改;负责租赁、报废与处置资产的安全管理。

4.严格执行承包商管理规定,负责组织设备检维修过程的安全管理、检维修承包商施工资质和准入审查及人员资格复审,组织对检维修承包商考核等。

组织特殊工种作业人员的安全技术培训和取证。

5.参与制定生产安全事故应急预案和应急演练,参与生产安全事故救援、原因分析、调查与处理。

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