党支部党员责任区活动实施方案

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党员责任区

篇一：党员责任区划分方案铅厂《“党员责任区”活动方案》建立“党员责任区”，是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。

党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。

一、活动内容1、思想政治工作。

经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

2、安全生产。

监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。

3、爱岗敬业。

立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

4、技术业务。

带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。

5、廉洁自律。

教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。

6、遵章守纪。

带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。

二、活动要求1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。

2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。

每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。

3、党员参加活动要做好笔记。

内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。

党支部党员责任区活动实施方案

xxxx 厂党支部党员责任区活动实施方案为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。

一、责任区划分根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为 3 个责任区。

具体如下表：党员责任区一览表责任区责任单位负责人党员二、责任区工作内容1 、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。

2 、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模范作用。

3 、要按照“治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。

4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。

5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。

6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。

7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。

8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不断提升企业核心竞争力。

三、党员在责任区的基本职责1 、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

党员责任区划分

分公司党支部开展党员责任区活动实施方案为进一步深化石油分公司创先争优活动，提高党员的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动哈尔滨石油分公司各项工作全面提高，结合哈尔滨石油分公司实际，决定在分公司范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动哈尔滨石油分公司各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。

二、目标要求（一）党员责任区划分党支部书记为支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室、库，站为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。

（二）党员责任区职责密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好哈尔滨石油分公司党支部和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和哈尔滨石油分公司任务目标得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

（三）党员责任区工作要求：1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。

2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。

3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报，了解群众的思想动态，采取有力措施，及时解决问题。

4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结，发现问题及时督促整改，做好各项记录，不断提高党员责任区工作的实效。

三、组织实施党员责任区活动由哈尔滨石油分公司党支部负责制订实施方案，建立工作评价机制，负责组织实施。

开展党员责任区活动实施方案

开展党员责任区活动实施方案为进一步深化我院创先争优活动，提高党员的责任意识和使命感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动我院各项工作全面提高，结合我院实际，决定在全院范围内开展党员责任区活动，现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过建立党员责任区党建工作载体，实施党员目标管理，增强党员意识，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务；推动我院各项任务的顺利完成，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。

二、目标要求（一）党员责任区划分各党支部支部委员、党小组长为本支部所辖责任区党员责任人，根据工作性质和工作岗位的不同，细化到具体科室为其工作责任区，将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处。

（二）党员责任区职责密切联系群众，广泛开展党员群众“手拉手”活动，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，发挥好党委和群众之间的桥梁纽带作用，推动党的路线、方针、政策和我部的任务得以顺利贯彻；积极主动在责任区内做好入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

（三）党员责任区工作要求：1、党员统一佩戴党员胸牌，自觉接受群众监督。

2、责任党员要经常找群众谈心，并把自己在责任区工作的情况向党支部汇报。

3、党支部要听取党员在责任区的工作情况汇报，了解群众的思想动态，采取有力措施，及时解决问题。

4、党支部要定期对党员责任区工作开展情况进行检查和总结，发现问题及时督促整改，做好各项记录，不断提高党员责任区工作的实效。

三、组织实施党员责任区活动由党委办公室负责制订实施方案，建立工作评价机制，各党支部负责组织实施。

1、党员责任区由各党支部委员和党小组长担任责任区责任人，划分为5－6个责任区。

党员责任区活动方案

xxx开展创建“党员责任区”活动的实施方案为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二、目标任务创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。

其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。

三、创建原则1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技能的党员分布均衡。

2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。

四、组织实施（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组组长：副组长：党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。

组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。

（二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。

第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。

创建党员红旗责任区活动方案

创建党员红旗责任区活动方案为响应上级党委号召，发挥党员在基层工作中的先锋模范作用，提高党员责任意识，中铁十六局轨道公司豫机城际铁路项目部与2017年4月5日召开了会议，会上通过了开展“红旗责任区”活动的提议，现将活动方案整理如下：一、创建标准1.学风浓厚队伍稳责任区内的职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，掌握先进的科学文化和专业技术知识，形成浓厚的学习气氛；牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，爱党、爱国、爱企业，保持责任区职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护企业稳定的局面。

2.本职工作质量高每一个职工都能够按照现代企业质量标准和精细化管理的要求，高质量地做好每一项工作。

在历次检查考核中，责任区的质量标准化工作能够始终保持行业级标准。

3.完成任务无拖欠按照党组织和行政领导的要求，圆满完成分给责任区的各项工作任务，促进本单位整体工作任务和各项经济技术指标的顺利完成。

4.团结协作无纠纷责任区内的职工能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力，积极创造心齐、气顺、风正、文明的工作氛围，共同搞好各项工作。

5.遵纪守法无违犯遵守党纪国法，严格按照党组织和集团公司的各项规章制度办事，公正廉洁，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，做奉公守法、遵章守纪的好职工。

6.安全生产无事故牢固树立“安全第一”的思想意识，认真贯彻党、国家和企业的安全生产方针，时刻紧绷“安全”这根弦，上标准岗，干安全活，切实履行好属地管理职责，加强现场管理和自主保安，杜绝“三违”，确保“三无”。

二、责任区划分原则为了便利工作的开展，有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作，按照工作地点相近原则划分。

三、划分方式基层党支部根据党员和工区的分布情况，以党员所在的工区，进行分片划区。

党支部根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和员工在责任区划分方面的意见，划分了项目部、一工区、二工区、四工区四个责任区。

集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案

集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。

一、指导思想以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。

二、活动目的（一）进一步增强党性意识。

通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。

（二）进一步转变工作作风。

通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。

（三）进一步提高能力素质。

通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。

（四）进一步深化创先争优。

通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。

三、活动内容（一）党员责任区的划分党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。

基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。

党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。

党员责任区创建活动方案

党员责任区创建活动方案一、背景介绍近年来，为了更好地加强党组织在基层的组织建设，深化党的群众路线教育实践活动，提高党员服务意识和水平，我单位决定开展党员责任区创建活动。

本方案旨在明确党员责任区创建的目的、内容和要求，规范党员责任区的建设和管理，并加强对党员责任区建设活动的监督和评估，推动党员履行党风廉政建设责任，加强党与群众的联系和服务。

二、活动目的1. 提升党员责任意识：通过党员责任区创建活动，增强党员对党的责任感和使命感，激发其服务群众、奉献社会的热情和动力。

2. 深化党群关系：通过党员责任区的建设，加强党员与群众之间的联系和沟通，解决基层党员与群众沟通不畅的问题，增强党员服务群众意识。

3. 加强党员教育管理：通过党员责任区创建活动，加强对党员的教育管理，提高党员的党性修养和职业素质。

三、活动内容1. 党员责任区范围划定：由党支部根据实际情况确定党员责任区的范围，确保责任区内党员的信息真实、准确。

2. 党员责任区建设：党员责任区内设立党员工作站，配备必要的办公设备和工具，提供方便党员开展工作的条件。

3. 党员责任区管理：党员工作站自己统筹、自己管理，党员需要自觉履行责任，定期提交工作报告，与党支部保持沟通和交流。

4. 党员责任区活动开展：党员责任区开展各类党员活动，如宣讲党的政策、志愿服务、调研调查等，增进党员与群众之间的联系和了解。

四、活动要求1. 支持保障：上级党组织要给予党员责任区活动的政策和资源支持，并确保党员责任区能够顺利开展工作。

2. 领导责任：支部书记和责任区负责人要履行好对党员责任区的领导职责，定期检查和指导工作，解决党员责任区内存在的问题和困难。

3. 活动宣传：通过组织宣传、消息发布、宣传栏设置等方式，及时向党员和群众宣传党员责任区创建活动的目的、内容和意义，增强活动的知晓率和参与度。

4. 监督评估：建立党员责任区活动监督评估机制，定期对党员责任区的创建情况、党员活动开展情况进行评估，及时发现问题和提出改进意见。

党员责任区活动方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员责任区活动方案篇一：党员责任区活动实施办法党员责任区活动实施办法为进一步做好党的基层组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，推动物质、精神、政治三大文明建设的同步发展，特制定本办法。

一、党员责任区活动的组织领导和活动方式1、党员责任区活动在公司党总支的统一领导下，由公司各党支部从本单位、本部门的实际出发安排部署、组织实施。

2、基层党支部的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，搞好各责任区之间的协调工作，及时发现和解决责任区活动中出现的问题，认真组织考核责任党员的工作，总结交流开展党员责任区活动的经验。

3、党支部划分党员责任区，确定责任党员、安排责任区工作，要征求行政领导的意见。

各级行政领导要积极支持党员责任区活动的开展，党员干部要带头担任责任党员。

基层部门、班组的重大问题要让党员首先是责任党员早知道、早准备、早行动，以便配合班组长共同做好工作。

4、党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、同业对标、技术创新、项目攻关、服务客户等重点工作开展，每年年初党支部都要根据形势和任务的变化，不断调整本部门党员责任区活动的重点内容以及每个责任党员的工作重点，把责任区活动渗透融合到本部门的抓管理、抓发展、抓队伍、创一流等工作中去。

二、党员责任区的划分和责任党员的确定由于各党支部的工作性质、组织方式和党员分布情况不尽相同，因此对责任区的划分和责任党员的确定不作硬性规定，但必须遵循以下三条原则：1、“资格必备、相对稳定”的原则责任党员必须由在各个岗位上技术水平高、思想先进、密切联系群众的优秀党员担任。

犯有错误正在受党纪政纪处分的党员、民主评议中群众意见较多的党员不宜担任责任党员；预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。

责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。

党员在担任责任党员期间受到党纪政纪处分，应取消责任党员资格。

XXX项目党员责任区实施方案

XXX项目党员责任区实施方案关于印发“亮身份，强责任，树标杆，做先锋”党性实践活动实施方案的通知。

为了进一步加强党的基础组织建设，强化党员的责任意识，充分发挥党员在质量、安全、进度、文明施工管理中的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，拟在项目部实行以“亮身份、强责任、树标杆、做先锋”为主题的党性实践活动。

一、成立主题实践活动领导机构为加强对党性实践活动的组织领导，特成立活动领导小组，组长为XXX，成员为XXXXXXXX。

领导小组主要负责党性实践活动计划措施的制定、实践活动的检查落实和效果考核评比。

二、党员责任划分为充分发挥党员在生产经营中的作用，根据党员所在岗位和负责工作性质的不同，对党员责任区域进行划分，包括队伍建设、项目效益、安全管控、质量、进度、文明施工、合同、成本、文明施工、后勤、党建、物资设备管理等。

三、责任党员职责1.要强化党员意识，带头贯彻执行项目部做出的各项决定和决议，充分发挥党员的模范带头作用。

2.要强化责任意识，及时掌握了解责任区域内各项工作进展情况，并在生产例会或支部会议及时汇报。

3.要强化监督检查，经常对责任区内各项工作进行检查，发现问题及时整改。

4.协助项目党支部落实好各项党群工作，确保工作任务的顺利开展。

四、检查考核及奖罚标准活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。

党员对责任区内各项工作负有连带责任。

对于党员责任区内出现直接经济损失5000元以上事件的，取消包保党员的评先资格，在支部会上做出检查，并一次性扣罚包保党员扣罚奖金500元。

党员责任区内的职工在思想、服务、安全生产、遵守规章制度、爱岗敬业、技术业务等方面出现问题或事件时，领导小组可以根据具体情况进行研究，并对包保党员做出处理决定。

如果包保党员在责任区内没有发挥作用或者作用发挥不好，导致员工不满意，领导小组会对其进行警告批评，并根据情节做出处理决定。

公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案

公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案一、背景及目的经过多年的建设与发展，我公司党支部逐渐健全，党员队伍人数增多。

为了更好地发挥党员的先锋模范作用，提高党员的参与度和责任感，进一步推动公司党风廉政建设和企业发展，特制定本实施方案。

本方案旨在建立和完善公司党员先锋岗和党员责任区制度，充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员发挥桥梁和纽带作用，在全体党员中树立起先进典型的标杆形象，推动党支部工作的开展，促进企业健康发展。

二、工作流程1. 制定任务清单党支部委员会根据企业的发展需求制定党员先锋岗和党员责任区的任务清单，明确党员岗位责任和区域范围。

2. 党员自愿申请党员根据任务清单和自身岗位特点自愿申请党员先锋岗和党员责任区。

3. 党员选拔评审党支部委员会组织党员先锋岗和党员责任区的选拔与评审工作。

选拔与评审的标准包括党性修养、工作表现、团结协作能力等。

4. 岗位及区域分配党支部根据党员的申请情况、选拔评审结果和任务需求进行岗位及区域分配。

5. 制定岗位职责和责任区范围党支部委员会根据岗位及区域分配情况，制定党员先锋岗的具体职责和党员责任区的范围，明确工作目标和职责。

6. 岗位和区域培训为党员先锋岗和党员责任区提供相关培训，包括党建知识、业务知识、组织能力等方面的培训，提高党员的综合素质和工作能力。

7. 跟踪督促和考核评估党支部委员会定期组织跟踪督促和考核评估，对党员先锋岗和党员责任区的工作进行全方位的监督和考核，及时发现问题并采取相应措施加以解决。

8. 先锋岗和责任区党员的表彰和奖励对先锋岗和责任区党员的先进事迹予以表彰和奖励，激励党员积极向上、主动作为，发挥示范带动作用。

三、重点工作内容1. 先锋岗（1）明确职责根据企业发展需求，制定不同岗位的先锋岗职责，鼓励党员积极参与岗位实践，不断提高专业能力和业务水平。

（2）提升先锋模范作用党支部将根据企业的实际情况，制定一系列激励机制和先锋岗培养计划，提高先锋岗党员的先锋模范作用和形象。

某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案

某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案为充分发挥支部党员的带头示范作用，经煤矿机关党支部支委会研究决定，在支部创建党员示范岗、党员责任区，实施方案如下：一、指导思想以创建标准化党支部为目标，巩固支部“某某”党建品牌创建成果，紧密结合支部工作实际，充分发挥支部全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进工作效能持续提升，促进支部各项生产指标的顺利完成。

二、创建目标严格按照公司《关于党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建实施方案的通知》相关要求，力争在年底完成创建党员示范岗4个，党员责任区1个。

三、组织领导组长：某某成员：某某四、创建内容（一）党员示范岗1.后勤保障服务示范岗党员姓名：党员职责：（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团，公司及本人岗位职责的各项安全管理规章制度。

（2）协助书记落实煤矿党的组织建设，确保公司党委的决策部署在煤矿落地，实现标准化支部建设动态达标。

（3）保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

（4）积极组织、参加本单位的各种安全培训、安全活动、事故演练，不断提高事故预防和应急处置能力。

（5）协调各科室工作，做好后勤保障服务、上通下达工作。

2.调度指挥示范岗党员姓名：某某党员职责：某某（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。

（2）负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理,严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。

在安全的前提下组织完成生产任务。

（3）负责并上下通信通讯系统及信息化自动化管理工作，装备有线或无线调度通讯系统，建立安全生产信息调度管理系统。

（4）出现险情或发生事故时，有权停止作业、撤出人员，按程序及时启动事故应急预案，立即向煤矿领导汇报，同时积极组织协调有关科室和单位做好救援工作。

公司党支部“党员安全责任区”活动方案与考核办法

公司党支部“党员安全责任区”活动方案与考核办法公司党支部“党员安全责任区”活动方案与考核办法公司党支部“党员安全责任区”活动方案与考核办法根据镇矿党发[]9号文件的要求,为了更好地开展党组织“包保”、“党员安全责任区”活动,发挥党组织和党员在安全生产中的监督保证作用、战斗堡垒作用及先锋模范作用,结合供应工作的实际,制定200年“包保”、“党员安全责任区”活动方案、措施及考核办法。

一、组织机构为推进“包保”、“党员安全责任区”活动深入持久、卓有成效地开展,不断提高活动效果,党支部成立活动考核工作领导小组：组长：刘廷明副组长：闫安顺成员：陈试见郎爱兰赵洪印刘建帅梁尉芳资料统计员：梁尉芳二、工作目标年供应公司党员安全工作目标是：杜绝轻伤以上人身事故,杜绝交通、火灾事故。

三、活动形式党组织“包保”、“党员安全责任区”活动形式是以党支部为单位,按班次、工作岗位划分安全责任区,并把所有党员编入责任区。

活动实行“两卡、一台帐”制。

四、党支部工作职责：1、根据党委的活动方案制定具体活动的实施方案;2、合理划分党员安全责任区,按班次、工种、岗位将党员编入每个责任区;3、每季召开一次专题会议,听取党员的活动情况汇报,收集合理化建议,研究、分析安全工作中存在的问题。

每月开展一次安全思想教育,每季研究安排本支部安全特色活动;4、根据党员、职工反映,指派支委成员对存在不安全因素的职工进行帮教,协助行政对安全隐患及时处理;5、依据党委制定的考核办法,每月对党员进行考核,并将考核结果、出工天数审查后及时报组干科。

五、编入责任区的党员工作职责：1、认真学习法规和作业规程,带头遵章守纪,争当安全模范,保证自身无“三违”、无事故;2、在责任区内发挥积极作用,搞好传、帮、带和示范操作,力争责任区内无“三违”、无事故;3、发现安全隐患,属于本职范围内的,应按照规定及时处理,属于本职范围外的,须口头或填写汇报卡向党支部反映;4、发现职工的“三违”行为,应当场提醒、制止、纠正或及时向党支部汇报;5、协助班组长做好责任区内的安全工作,搞好区内的安全思想工作和宣传教育。

党员责任区和党员先锋岗的实施方案精选三篇

党员责任区和党员先锋岗的实施方案精选三篇第1篇：党员责任区和党员先锋岗的实施方案为了进一步落实全面开展各领域基层党组织的各项任务，开展党员示范岗，党员责任区等活动，充分体现党组织和党员在安全生产中的先进性，创新党建工作的新模式，促进安全示范活动。

现就有关事项通知如下：一开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的意义以党的十七大精神和永川区茶山竹海国有林场党委实施意见为指导，紧密结合我林场标准化管理工作及日常安全生产工作，提高党员政治素质，增强党员安全责任意识，强化典型的示范引导作用，在全林场党员干部和广大党员当中形成奋发努力的“创先争优”氛围。

二开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的内容（一）党员干部安全责任区党员干部安全责任区是发挥党员干部在安全生产中先锋模范作用的一种有效形式，根据党员干部不同的工作岗位，工作性质与活动范围，把党员的工作与林场的安全生产有机结合起来，按照党员领导干部的要求，通过从思想上关心，业务上联系，工作上带头，生活上帮助使党员干部充分团结群众，组织群众，宣传群众。

从而形成以一定党员干部为主体，一定群众为对象或一定区域为活动范围的党员干部安全责任区（二）党员安全示范岗党员安全示范岗就是党员以个人的模范行为和人格魅力，在本职岗位上影响和带动周围群众共同完成各工作任务的示范性岗位。

党员安全示范岗是以安全生产为重点，在党员中立标准,树典型，激励党员严格自律，自觉履行党员业务。

以更高的标准积极投身安全生产的主战场，带头做到身边无事故，身边无违纪，身边有温暖，工作创一流，从而在事业单位内部形成“一个党员一面旗帜”的良好风气。

所有党员都应该率先使自己的工作岗位成为示范岗，以自己优异的工作业绩展示共产党员的风采。

党员安全示范岗的内容主要有：Io在操作技能上精益求精，力求最好。

2o熟练掌握本职岗位所需的专业知识，严格要求自己，做到自己不违章3.严格遵守各项规章制度，确保身边无事故，做岗位模范,创一流业绩。

党员责任区制度实施方案

方案预案：________ 党员责任区制度实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页党员责任区制度实施方案各基层党支部：为进一步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，公司党委决定建立健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际行动迎接建党90周年的新举措。

各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。

特制订本实施意见。

一、指导思想和目标任务开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。

本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。

通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。

进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。

党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。

建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。

通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。

为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

二、组织领导党委成立党员责任区活动领导小组。

具体日常工作由党委办公室负责。

党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。

三、责任区任务党员责任区的任务是配合基层(部门)党政领导、管第 2 页共 6 页理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。

教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。

“党员安全责任区”活动实施方案

“党员安全责任区”活动实施方案.docx一、概况圆锥厂房装有我段的核心设备-圆锥破碎机，生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业，比较危险；其次，圆锥破碎机的日常维护需要经常解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求高；同时，现场制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，监督要得力。

为此，将圆锥厂房选定为党员安全责任区。

二、工作目标党员无三违、无工伤、无事故三、成立工作小组成立党员安全责任区活动工作小组，建立、宣传、检查、考评督促制度，以增强每名党员在安全生产中的责任感、使命感。

总责任人：石XX连邦检修责任人：王XX和平华攸庸廖XX黄厚荣余瑞军操作责任人：程XX兰贤明孔铁祝景辉四、党员安全责任区活动开展具体内容：1、党员带头，带动群众严格执行圆锥破碎机的安全操作规程、检修规程和各项安全管理制度。

2、开展党员安全督查周活动，每周不少于一天有党员佩带红袖章在生产和检修现场进行巡查，提高全体员工的安全意识。

3、责任区的党小组坚持每月一次党员安全，向支部汇报所在区域（岗位）的安全情况和安全合理化建议等，为创建党员身边无事故活动发挥好党支部和党员的先锋模范作用。

4、支部坚持每月一次党员安全责任区的安全总结分析会，查找安全隐患，制定整改措施。

5、管理人员和班组长每天必须到作业现场检查员工的劳动保护用品穿戴情况。

6、生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业是否挂牌、是否有人监护。

7、设备运行中，及时填写安全隐患记录。

8、圆锥日常检修需要解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求是否规范。

9、制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，安全措施和监督是否得力。

10、行车操作是否存在违章指挥、违章起吊的现象。

11、责任区域内的物件摆放是否存在安全隐患。

五、检查与考核1、在月检、周检、日检中出现违章行为，按已有的安全考核制度执行。

2、党小组每月缺少一次安全学.记录，考核党小组长50元。

关于深入开展党员责任区活动方案

关于深入开展党员责任区活动方案为让党员落实精细化管理中创先争优，真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线展现出来”，进一步发挥党员的旗帜、标杆作用，提升车间工作绩效，制订20XX年党员责任区活动方案如下：一、指导思想通过党员责任区活动，明确党员责任，亮出党员身份，展现党员风采，用党员的实际行动来带领引导身边的职工，推动车间各项工作不断上台阶。

二、活动领导小组：组长：成员：三、工作目标根据党员的工作岗位、工作性质，划分确立党员责任区，发挥党员在现场管理、星级设备管理、岗位安全标准化等具体工作中的旗帜、标杆作用，实现党员责任区内“六个无”责任目标。

即一是安全生产无事故、二是学习创新无落后、三是工作任务无拖欠、四是团结协作无纠纷、五是工作质量无差错、六是现场管理无死角。

四、职责及要求党员责任区的党员要按照党员标准严格要求自己，别人不愿干的工作，党员要带头干；别人想不到的隐患，党员要提前想到；别人能做到的事，党员要做得更好，以自己的言行带动职工，以自己任务的率先完成影响职工，以自己的工作绩效激励职工，切实发挥好模范带头作用，同时要了解掌握身边职工的思想动态，对职工中出现的思想问题及时沟通并做好疏导工作，确保实现责任区内六个无目标。

五、评价奖惩1.评价：实行百分制考核，得分在90分以上的为优秀责任区，80～89分为先进责任区，60～79为合格责任区，60分以下为不合格责任区。

每季度由党支部从学习创新、工作质量、工作任务、团结协作、现场管理、安全生产六个方面进行评价考核，并及时公布考核结果，督促党员积极地开展工作。

2.奖惩：与四优党员、岗位之星评选相结合，以精神奖励为主，同时给予一定经济奖励。

对于考评名次考后者进行个别谈话，帮助分析原因，制定措施，激励名次靠后党员不断赶超先进。