酒店项目托管合同书范本
酒店托管协议合同范本3篇
酒店托管协议合同范本3篇篇一甲方（委托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（受托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、托管范围及期限1. 甲方将其位于[酒店地址]的酒店全权委托给乙方进行管理和运营，包括但不限于酒店的客房、餐饮、会议、娱乐等业务。
2. 托管期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年。
二、托管目标1. 乙方应努力提高酒店的经营效益和服务质量，实现酒店的盈利目标。
在托管期限内，乙方应确保酒店的年均营业收入不低于______元，年均净利润不低于______元。
2. 乙方应维护酒店的品牌形象和声誉，遵守相关法律法规和行业规范，确保酒店的经营活动合法合规。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的管理和运营工作，对乙方的工作提出建议和意见。
2. 甲方应按照本协议的约定向乙方支付托管费用。
3. 甲方应向乙方提供酒店的相关资料和文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、房屋产权证、土地使用证等。
4. 甲方应协助乙方解决在托管过程中遇到的问题和困难，为乙方的工作提供必要的支持和配合。
5. 甲方有权对酒店的财务状况进行审计和监督，但应提前通知乙方，并在不影响酒店正常经营的前提下进行。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权根据市场情况和酒店的实际情况，制定酒店的经营策略和管理方案，并组织实施。
2. 乙方有权任免酒店的管理人员和员工，但应按照相关法律法规和酒店的规章制度进行。
酒店托管协议样本8篇
酒店托管协议样本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方拥有的酒店进行全面托管管理，旨在提高酒店的管理水平和服务质量，实现酒店经营效益最大化。
二、托管范围1. 酒店的经营、管理、服务和营销等方面。
2. 酒店的财务管理和预算编制。
3. 酒店的员工招聘、培训和管理。
4. 推广酒店品牌，提高市场知名度和竞争力。
5. 处理酒店日常事务和突发事件。
三、托管期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的权利和义务1. 保证酒店的合法性，为乙方提供必要的经营证照和资料。
2. 对乙方的管理方案提出意见和建议，并可监督乙方的管理过程。
3. 按约定支付乙方的托管费用。
4. 支持乙方在合理范围内的正常经营和管理活动。
5. 如甲方需要乙方提供服务以外的服务事项时，应与乙方协商并支付相应的费用。
五、乙方的权利和义务1. 全面负责酒店的管理和服务，确保酒店正常运营。
2. 制定酒店经营计划和预算方案，严格执行并调整经营策略。
3. 负责酒店员工的招聘、培训和管理，建立健全的酒店管理制度和规章制度。
4. 负责酒店财务管理和会计核算工作，确保财务数据的真实性和准确性。
5. 加强酒店品牌建设，扩大市场份额和提高客户满意度。
6. 及时向甲方报告酒店的经营状况和市场动态，提出改进意见和建议。
7. 遵守法律法规和职业道德规范，维护甲方利益。
六、托管费用及支付方式1. 托管费用为每年____万元，按年度支付。
2. 甲方应在每年度开始前支付当年的托管费用给乙方。
3. 如甲方未按时支付托管费用，乙方有权停止服务并要求甲方支付逾期违约金。
4. 托管费用包括乙方提供的管理服务、员工薪酬、市场营销等方面的费用支出。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
宾馆托管运营合作方案合同模板6篇
宾馆托管运营合作方案合同模板6篇篇1甲方：XXX宾馆乙方：XXX托管运营公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方在宾馆托管运营过程中的权利和义务，经双方友好协商，达成如下合作方案合同：一、合作宗旨双方本着互利共赢、共同发展的原则，甲方委托乙方进行宾馆托管运营，乙方负责提供专业的托管运营服务，提升甲方宾馆的运营效率和经济效益。
二、合作内容1. 乙方负责甲方宾馆的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮管理、会议管理、营销策划等。
2. 乙方负责甲方宾馆的员工培训和管理，提升员工的专业技能和服务水平。
3. 乙方负责甲方宾馆的财务管理，包括财务策划、成本控制、收入管理等。
4. 乙方负责甲方宾馆的品牌建设和市场推广，提高甲方宾馆的知名度和美誉度。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，双方可协商续签。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 提供宾馆的经营管理权，确保乙方能够独立开展工作。
- 提供必要的支持和资源，包括但不限于人员、物资、场地等。
- 遵守乙方的合理管理安排，配合乙方的各项工作。
- 支付约定的托管运营费用。
2. 乙方权利与义务：- 负责甲方宾馆的全面托管运营，提升其运营效率和经济效益。
- 制定并实施宾馆的各项管理制度和服务标准。
- 组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
- 进行财务管理，确保财务状况良好。
- 进行品牌建设和市场推广，提高甲方宾馆的知名度和美誉度。
- 定期向甲方报告宾馆的经营状况和建议。
五、费用与支付1. 甲方应支付乙方托管运营费用，具体费用根据合同签订时的市场价格双方协商确定。
2. 支付方式：甲方每季度向乙方支付一次托管运营费用，通过银行转账方式支付。
3. 发票与税务：乙方应向甲方提供合法的税务发票，甲方应按照国家税收政策缴纳相关税费。
六、合同解除与终止1. 合同解除：在合同执行过程中，如双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：如一方严重违约，另一方有权终止本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
酒店托管协议(整体委托管理)8篇
酒店托管协议（整体委托管理）8篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（酒店业主名称）乙方：（酒店托管公司名称）鉴于甲方拥有并运营一家酒店，现决定将其整体委托给乙方进行专业管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 乙方同意接受甲方的委托，对甲方所拥有的酒店进行全面托管管理，包括但不限于酒店的运营、财务、人力资源、市场营销、客户服务、物资采购等方面。
二、委托期限2. 本协议的委托期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，经双方协商一致，可续签本协议。
三、经营目标3. 乙方应积极管理酒店，提高服务质量，实现以下经营目标：（1）年度营业收入增长目标；（2）客户满意度提升目标；（3）成本控制及利润目标；（4）其他具体目标。
四、管理职责4. 乙方作为受托方，应承担以下管理职责：（1）制定并执行酒店经营策略；（2）负责酒店日常运营管理；（3）组建并管理团队；（4）制定并执行财务及预算计划；（5）负责市场营销及客户关系管理；（6）其他与酒店运营相关的职责。
五、费用与支付5. 甲方应按照以下约定向乙方支付管理费用：（1）基本管理费：每月支付____元；（2）业绩奖励：根据年度经营业绩，给予乙方一定比例的奖励；（3）其他约定：如存在其他约定，双方应另行签署补充协议。
6. 支付方式：甲方应于每月的____日前将基本管理费支付给乙方。
业绩奖励及其他约定款项的支付时间和方式，按照双方约定执行。
六、保密条款7. 双方应对本协议的内容以及在执行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
七、违约责任8. 若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、协议终止与解除9. 本协议在以下情况下可以终止或解除：（1）协议期满，双方未续签；（2）双方协商一致，书面解除本协议；（3）一方严重违约，另一方有权解除本协议；（4）发生不可抗力，导致本协议无法继续履行。
酒店托管合同范本3篇
酒店托管合同范本3篇篇一酒店托管合同甲方（委托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（受托方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、托管酒店的基本情况1. 酒店名称：_______________________2. 酒店地址：_______________________3. 酒店规模：_______________________4. 酒店设施：_______________________二、托管期限托管期限自______年____月____日起至______年____月____日止，为期______年。
三、托管费用及支付方式1. 托管费用为每月人民币______元（大写______元整）。
2. 支付方式为每月______日前支付当月托管费用。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权监督乙方的管理和运营工作。
（2）有权要求乙方提供酒店的经营报告和财务报表。
（3）按照合同约定支付托管费用。
（4）提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利开展工作。
2. 乙方的权利和义务（1）负责酒店的日常管理和运营工作，包括但不限于人员管理、市场营销、财务管理等。
（2）制定酒店的经营计划和预算，并报甲方批准后执行。
（3）保证酒店的服务质量和设施设备的正常运行。
（4）定期向甲方提供酒店的经营报告和财务报表。
（5）遵守国家法律法规和行业规范，合法经营。
五、酒店的财务管理1. 乙方负责酒店的财务管理工作，包括但不限于账目记录、财务报表编制等。
2. 甲方有权查阅酒店的财务报表和相关账目。
酒店民宿托管合同4篇
酒店民宿托管合同4篇篇1酒店民宿托管合同一、甲方（业主）：姓名/名称：________身份证号/营业执照号：________地址：________联系电话：________二、乙方（托管方/经营者）：姓名/名称：________身份证号/营业执照号：________地址：________联系电话：________三、合同目的：本合同旨在明确甲方将其名下的民宿/酒店房源委托给乙方进行经营管理，并明确双方的权利义务，维护双方合法权益的协议。
四、委托内容：1. 甲方将其名下的民宿/酒店房源委托给乙方进行经营管理，包括但不限于客房出租、维护保养、卫生清洁、宣传推广等工作。
2. 乙方需按照甲方提供的房源信息和要求，合理定价，并确保房源的良好状态和服务质量，提升客户满意度。
3. 乙方应当按时向甲方支付合同约定的托管费用，并及时提供相关经营报表和账目清晰明细。
五、托管期限：本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。
如有需要，双方可协商延长合同期限。
六、托管费用：1. 乙方应当按约定比例或金额向甲方支付托管费用，具体金额为______元/月，支付方式为（）一次性付清（）分期付款。
2. 托管费用支付时间为每月的______日，逾期支付的，乙方应承担相应的违约责任。
七、违约责任：1. 若乙方未按照合同约定的时间支付托管费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担延迟支付违约金。
2. 若乙方没有按照约定，未能保持房源的良好状态，且导致甲方损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
八、合同解除：1. 双方协商一致可以解除本合同，解除合同需提前______个月书面通知对方。
2. 在不可抗力因素影响下，任何一方无法继续履行合同的，可以解除本合同，并不承担任何违约责任。
九、争议解决：本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
合同双方如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，应提交____________（具体的仲裁机构或法院）进行仲裁或诉讼。
酒店托管合同范本简单版
酒店托管合同范本简单版甲方（托管方）：地址：法定代表人：乙方（受托方）：地址：法定代表人：鉴于甲方拥有位于________________（以下简称“托管酒店”）的酒店经营权，甲方希望将该酒店的经营管理权委托给乙方，乙方同意接受甲方的委托，按照本合同的条款和条件进行托管。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条托管内容1.1 甲方将托管酒店的经营管理权委托给乙方，乙方负责托管酒店的日常经营管理活动。
1.2 托管内容包括但不限于：客房管理、餐饮服务、市场营销、财务管理、人力资源管理等。
第二条托管期限2.1 本合同的托管期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条托管费用及支付方式3.1 乙方应向甲方支付托管费用，托管费用的具体金额为：____元/月。
3.2 托管费用按月支付，乙方应于每月的第____日前支付给甲方。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权监督乙方的托管经营活动，并有权要求乙方按照合同约定履行义务。
4.2 甲方应保证托管酒店的资产完整，不得擅自处置托管酒店的资产。
4.3 甲方应协助乙方办理与托管酒店经营管理相关的行政审批手续。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权根据本合同约定对托管酒店进行经营管理。
5.2 乙方应按照合同约定支付托管费用，并保证托管酒店的正常运营。
5.3 乙方应遵守国家法律法规，合法合规地开展托管酒店的经营管理活动。
第六条违约责任6.1 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 因不可抗力导致不能履行或完全履行本合同的，双方均不承担违约责任。
第七条合同的变更和解除7.1 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
酒店民宿托管合同3篇
酒店民宿托管合同3篇篇1甲方（酒店所有者）：__________________乙方（民宿托管方）：__________________鉴于甲方拥有一座酒店，并有意将其托管给乙方进行运营和管理，双方本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲、乙双方在酒店民宿托管过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进酒店业务的健康发展。
二、托管事项1. 乙方负责甲方酒店的日常运营和管理，包括但不限于客房、餐饮、会务、康体等服务的提供。
2. 乙方需确保酒店的服务质量符合行业标准及双方约定的服务质量要求。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
四、费用与支付1. 乙方应按月向甲方支付托管费用，具体金额及支付方式如下：__________________。
2. 除托管费用外，乙方还需按照酒店经营业绩支付业绩奖金，具体支付标准另行约定。
3. 甲方应按约定时间向乙方提供合法有效的发票，乙方需在约定时间内完成支付。
五、权利义务1. 甲方有权监督乙方的运营管理工作，确保酒店资产安全及合法权益。
2. 乙方应尽职尽责，确保酒店运营顺利，提高服务质量，扩大市场份额。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
4. 双方应共同保护酒店资产，确保资产安全。
5. 双方应互相支持，共同应对市场挑战，实现共赢。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常运营酒店，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权选择继续履行合同或解除合同。
3. 双方因违约造成的损失，应按照法律规定及合同约定承担赔偿责任。
七、保密条款1. 双方应对本合同内容及相关商业信息保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取有效的保密措施，防止信息泄露。
酒店民宿托管合同4篇
酒店民宿托管合同4篇篇1酒店民宿托管合同合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方（酒店/民宿经营者）：_____________乙方（托管方）：_____________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、公平和诚实信用的基础上，经过友好协商，就甲方的酒店/民宿设施进行托管事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方是一家从事酒店/民宿经营的企业，现有部分酒店/民宿设施需要进行托管管理，乙方为具备相关经验和能力的运营方，双方就甲方设施的托管管理事宜协商签订本合同。
第二条托管内容1. 乙方接管甲方指定的酒店/民宿设施，负责设施的日常管理、运营、市场推广等工作；2. 乙方应按照甲方要求，制定酒店/民宿的运营方案，报备并经甲方同意后执行；3. 乙方应确保房间的清洁、维护和安全，及时处理因设施问题造成的投诉；4. 乙方负责制定价格政策、促销活动等，以提高酒店/民宿的入住率和盈利能力；5. 乙方应每月向甲方报送设施运营情况报告，包括入住率、收益、客户反馈等内容。
第三条托管期限本合同的托管期限为_______年，自________年______月______日起至________年______月______日止。
双方一致同意，在托管期限到期前(____)个月内，可协商续签合同。
第四条服务费用1. 甲方向乙方支付的服务费用为______元/月，自设施交付乙方托管之日起计算；2. 服务费用包含乙方托管服务费、广告宣传费、水电暖费等，具体细则以双方签订的《服务费用明细表》为准；3. 如乙方未按时、按量发生各项费用，甲方有权要求乙方进行赔偿，且逾期每日按服务费用的_____%收取违约金。
第五条保密条款双方同意在本合同履行的过程中保守商业机密，不得擅自泄露对方的商业信息，并保证对方的商业机密在合同解除后的三年内不得使用。
第六条违约责任1. 若一方未按本合同约定时间和要求提供相应的服务或款项，给对方造成损失的，应当依法承担相应的违约责任；2. 除不可抗力因素外，一方如违反合同规定给对方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
酒店托管协议样本7篇
酒店托管协议样本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并委托乙方进行托管管理，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面托管管理，包括但不限于酒店的经营、营销、财务、人力资源、客户服务等方面。
乙方同意接受甲方的委托，并承诺以专业、高效的方式履行托管职责。
二、托管范围1. 酒店经营管理：乙方负责酒店的经营管理和决策，包括制定经营计划、财务预算、营销策略等。
2. 财务管理：乙方负责酒店的财务管理，包括但不限于收入管理、成本管理、资金管理、税务申报等。
3. 人力资源管理：乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系的协调等。
4. 客户服务：乙方负责制定客户服务标准和服务流程，确保客户满意度的提升。
5. 其他事宜：包括但不限于酒店设施维护、安全管理、公共关系协调等。
三、托管期限本协议自签订之日起生效，托管期限为_____年。
托管期限届满后，双方如需继续合作，可续签本协议。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的托管管理进行监督，确保乙方的履行职责。
2. 甲方有权获得乙方提供的酒店经营管理的相关信息和报告。
3. 甲方应按时支付乙方托管管理费用。
4. 甲方应尊重乙方的专业管理，不得干涉乙方的正常经营和管理。
5. 甲方应配合乙方开展各项工作，提供必要的支持和协助。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权在甲方的授权范围内进行酒店经营管理决策。
2. 乙方应按时向甲方提供酒店经营管理的相关信息和报告。
3. 乙方应尽职尽责，为甲方的利益最大化进行酒店经营管理。
4. 乙方应遵守法律法规和甲方制定的规章制度，不得擅自决策或从事损害甲方利益的行为。
5. 乙方应保持良好的职业道德和服务态度，为甲方提供优质的服务。
六、托管管理费用及支付方式1. 甲方应按本协议约定支付乙方托管管理费用。
酒店民宿托管合同5篇
酒店民宿托管合同5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（委托方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人]乙方（受托方）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人]鉴于甲方拥有一家酒店民宿并委托乙方进行托管管理，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条托管事项乙方接受甲方委托，对甲方所拥有的酒店民宿进行全权托管管理，包括但不限于客房管理、前台接待、餐饮服务、营销推广等。
托管期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定进行酒店民宿的托管管理。
2. 甲方应向乙方提供酒店民宿的经营资质文件及相关资料，并保证其真实性、合法性。
3. 甲方有权对乙方的托管管理进行监督，提出合理化的建议和意见。
4. 甲方应按时支付乙方托管费用。
5. 甲方应确保酒店民宿的硬件设施符合经营要求，并承担相关设备的维修、更新费用。
第三条乙方的权利与义务1. 乙方应按照本合同约定对酒店民宿进行全权托管管理，确保服务质量。
2. 乙方应制定并执行酒店民宿的经营计划和管理制度。
3. 乙方应按照甲方要求及行业标准进行营销推广，提高酒店民宿的知名度和市场占有率。
4. 乙方应建立健全财务管理制度，确保经营收入专款专用。
5. 乙方应对酒店民宿的经营状况进行定期报告，及时向甲方反馈经营信息。
6. 乙方应妥善保管甲方提供的经营资质文件及相关资料，不得泄露或用于其他用途。
第四条托管费用及支付方式1. 托管费用为人民币[金额]元/年。
2. 支付方式：[具体支付方式]。
3. 甲方未按时支付托管费用的，乙方有权要求甲方按照逾期未付款的XX%支付违约金。
若逾期超过XX日的，乙方有权解除合同。
第五条违约责任及赔偿1. 如因乙方管理不善导致酒店民宿经营损失或声誉受损的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方相应损失。
2. 如甲方未按照本合同约定支付托管费用或其他应付款项的，视为违约，应按本合同约定支付违约金。
酒店托管协议样本6篇
酒店托管协议样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店的经营管理需要专业化的托管服务，特委托乙方对位于____________的酒店进行托管。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下酒店托管协议：第一条合同目的乙方接受甲方委托，为甲方提供专业酒店托管服务，确保酒店经营的合法性、规范性和经济效益。
第二条托管事项乙方负责酒店的经营管理，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议、娱乐等业务的运营和管理。
第三条托管期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
在合同期满前，双方可协商续签。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行托管义务。
2. 甲方有权对乙方的托管工作进行监督、检查和指导。
3. 甲方应按时支付乙方的托管费用。
4. 甲方应协助乙方处理酒店经营过程中遇到的重大问题。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定履行酒店托管义务，确保酒店经营的合法性和规范性。
2. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方应建立健全酒店财务管理制度，确保酒店财务的透明度和合法性。
4. 乙方应保护甲方的合法权益，维护酒店的声誉和形象。
第六条托管费用及支付方式1. 托管费用为每年______元（大写：______元整）。
2. 甲方应在每年度结束后______天内支付当年的托管费用。
3. 如甲方未按时支付托管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
第七条违约责任1. 如甲方违反本合同约定，未按时支付托管费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同。
2. 如乙方未尽职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条保密条款1. 双方应对在本合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
酒店托管协议书范本模板(3篇)
第1篇甲方（委托方）： _________________乙方（受托方）： _________________鉴于：甲方拥有一家名为 _______________ 的酒店（以下简称“酒店”），鉴于甲方因自身原因无法全心投入到酒店的日常运营和管理中，现愿意将酒店委托给乙方进行托管运营。
乙方愿意接受甲方的委托，对酒店进行全权托管运营。
为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为 _______________ 年，自协议生效之日起计算。
1.2 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期 _______________ 年。
第二条酒店概况2.1 酒店名称：____________________2.2 酒店地址：____________________2.3 酒店规模：客房总数 _______________ 间，其中单人间 _______________ 间，标准间 _______________ 间，套房 _______________ 间。
2.4 酒店设施：____________________第三条托管范围3.1 乙方负责酒店的全面运营管理，包括但不限于以下内容：（1）酒店客房的销售、预订和入住管理；（2）酒店餐饮、娱乐、健身等服务的提供；（3）酒店员工的招聘、培训、考核和薪酬管理；（4）酒店资产的管理和维护；（5）酒店的市场推广和品牌建设；（6）酒店与其他合作伙伴的关系维护。
3.2 甲方应提供酒店的相关资料和文件，包括但不限于：（1）酒店营业执照；（2）酒店产权证明；（3）酒店设施设备清单；（4）酒店员工信息；（5）酒店财务报表。
第四条权利和义务4.1 甲方权利：（1）监督乙方的运营管理，确保酒店按照协议约定进行运营；（2）对乙方的运营管理提出意见和建议；（3）享有酒店的经营收益，包括但不限于客房收入、餐饮收入、娱乐收入等；（4）在协议期满或终止时，收回酒店的管理权。
酒店托管合同模板
酒店托管合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒店托管合同模板甲方：__________乙方：__________一、托管概述1.1 甲方将其酒店业务托管给乙方，乙方负责甲方的酒店业务运营管理。
1.2 托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、托管费用2.1 乙方应支付给甲方的托管费用为人民币____元整（大写：_________________________元整），按年支付。
2.2 乙方应在每年托管开始前__个工作日支付当年托管费用。
三、托管业务范围3.1 乙方托管的酒店业务范围包括但不限于客房预订、入住接待、客房服务、餐饮服务、会议服务、财务管理、市场营销等。
四、托管管理团队4.1 乙方应指派一名经验丰富的总经理负责酒店的日常管理工作。
4.2 乙方应确保管理团队具有专业的管理能力和良好的职业素养，以保障酒店业务的正常运营和发展。
五、合同的变更和解除5.1 任何一方如需变更或解除本合同，应提前__个月书面通知对方。
5.2 双方经协商一致，可签订补充协议，作为本合同不可分割的组成部分。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决7.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日请根据您的实际情况修改和完善本合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
酒店托管合同三篇
酒店托管合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方酒店托管事项，经友好协商，达成以下协议：1.1 酒店：指甲方拥有的位于____________的酒店物业，包括但不限于客房、会议室、餐厅等设施。
1.2 托管期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 托管费用：甲方应支付乙方的托管费用为人民币____元/月。
第二条甲方的权利和义务2.1 甲方应保证酒店物业的合法性，确保不存在任何法律纠纷。
2.2 甲方应负责酒店的日常维护、维修及保养，确保酒店设施正常运行。
2.3 甲方应酒店的经营许可证、消防验收合格证等相关证件，以满足经营需要。
2.4 甲方有权监督乙方的托管经营情况，并要求乙方定期经营报告。
2.5 甲方应在托管期限届满后，按照本合同约定支付乙方托管费用。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方有权按照本合同约定经营酒店，并负责酒店的营销、管理及人员招聘。
3.2 乙方应确保酒店的服务质量，遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益。
3.3 乙方应在托管期限内，按照约定向甲方支付租金及各项费用。
3.4 乙方应负责酒店员工的培训及管理，确保员工素质和服务水平。
3.5 乙方应在托管期限届满后，按照本合同约定将酒店物业交还甲方。
第四条合同的变更和终止4.1 本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
4.2 在托管期限内，如甲方违约，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
4.3 在托管期限内，如乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
第五条争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
酒店托管协议(整体委托管理)6篇
酒店托管协议（整体委托管理）6篇篇1酒店托管协议（整体委托管理）一、协议双方甲方：（委托方）公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（托管方）公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：二、协议目的甲方为了有效管理其所拥有的酒店资源及提升酒店的运营效率，委托乙方进行整体委托管理。
乙方接受委托，按照约定为甲方提供酒店托管服务，实现共赢发展。
三、服务范围1. 酒店运营管理：负责酒店的日常经营管理，包括前台接待、客房清洁、餐饮服务、设施设备维护等。
2. 人力资源管理：招聘、培训、定岗定责、绩效考核等人力资源管理工作。
3. 营销推广：制定酒店营销计划，开展市场推广活动，提升酒店知名度和盈利能力。
4. 财务管理：财务报表的编制、费用控制、资金管理等财务管理工作。
5. 法律事务：协助处理酒店相关法律事务，确保酒店合法合规运营。
6. 其他：根据甲方的需求，提供定制化的服务。
四、协议期限本协议的有效期为年，具体日期为至。
协议到期后，双方如需继续合作，可协商续签。
五、协议权利义务1. 乙方有权根据实际情况调整酒店的运营策略，提升酒店的竞争力；2. 乙方有义务保证酒店的正常经营并取得良好的经济效益；3. 甲方有权监督乙方的工作进展，提出合理的意见和建议；4. 甲、乙双方应积极沟通，共同推动酒店的发展。
六、协议违约责任1. 若任何一方未履行协议约定或违反协议内容，均构成违约，应承担相应的法律责任；2. 若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决方案。
七、协议变更和解释1. 本协议的任何条款如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认；2. 对于本协议的解释及执行，应遵循国家法律法规，并充分尊重当事人的意愿。
以上为酒店托管协议（整体委托管理）的内容，双方签字生效。
愿本协议成为双方合作的契约，共同推动酒店事业发展，实现共同目标。
篇2酒店托管协议（整体委托管理）第一部分：协议背景酒店托管协议是酒店与其他组织或个人之间的一种合作形式，通常通过签订书面协议来规范双方的权利和义务。
酒店托管协议(整体委托管理)8篇
酒店托管协议（整体委托管理）8篇篇1协议编号：[具体编号]甲方（业主方）：[甲方公司名称]乙方（受托方）：[乙方公司名称]鉴于甲方拥有一座酒店并同意将其整体委托给乙方实施专业托管管理，经双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的甲方同意乙方对其酒店进行全面管理，包括财务管理、市场营销、人力资源配置及优化、物资采购与控制、客户服务及质量管理等。
乙方同意接受委托并按照本协议约定履行管理职责。
第二条托管酒店基本情况酒店名称：[酒店名称]酒店地址：[酒店地址]酒店产权结构：[产权结构描述]酒店设施设备：[设施设备描述]酒店员工情况：[员工情况描述]等。
第三条托管期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致可续签。
第四条委托管理内容1. 财务管理：乙方负责酒店的财务管理，包括但不限于成本控制、收入管理、会计核算等。
2. 市场营销：乙方负责酒店的市场营销工作，包括但不限于制定营销策略、组织销售活动等。
3. 人力资源配置及优化：乙方负责酒店的人力资源管理，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等。
4. 物资采购与控制：乙方负责酒店的物资采购工作，确保物资质量并控制成本。
5. 客户服务及质量管理：乙方负责酒店的客户服务及质量管理工作，确保客户满意度。
6. 其他相关工作：包括但不限于安全管理、环境维护等。
第五条双方职责与义务1. 甲方职责与义务：提供酒店经营所需的证照及资料；协调解决酒店外部关系；对乙方的管理进行监督。
2. 乙方职责与义务：按照本协议约定履行管理职责；制定并执行酒店管理制度；确保酒店业务正常运营；定期向甲方报告酒店经营情况。
第六条托管费用及支付方式乙方接受委托后，甲方按照约定向乙方支付托管费用。
具体支付方式及标准如下：（具体费用标准）乙方须向甲方提供正规发票作为收费凭证。
具体支付时间、方式等详见附件。
如因乙方管理不善导致酒店经营受损的，甲方有权抵扣相应费用。
第七条违约责任篇2甲方（业主）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有位于__________的酒店物业，为发挥酒店业经营的协同效应和提升酒店运营效益，甲方决定委托乙方进行整体管理。
酒店托管协议(整体委托管理)3篇
酒店托管协议（整体委托管理）3篇篇1酒店托管协议（整体委托管理）一、协议双方甲方（委托方）：名称：XXX酒店地址：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（托管方）：名称：XXXX管家有限公司地址：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX二、协议目的甲方为了更好地管理和运营酒店业务，特向乙方委托全面托管酒店的管理事务。
乙方接受委托，全权负责酒店的日常经营管理，确保酒店业务的顺利开展。
三、委托内容1. 酒店运营管理：乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于前台接待、客房清洁、餐饮服务、市场营销等工作。
2. 人员管理：乙方负责酒店员工的招聘、培训、考核和薪酬管理，确保酒店人员的工作秩序和效率。
3. 财务管理：乙方负责酒店的财务管理，包括财务记录、费用支出、收入结算等工作，确保酒店财务的透明和合规。
4. 设备维护：乙方负责酒店设备和设施的维护和保养，确保酒店设施的正常运转和安全性。
5. 安全管理：乙方负责酒店的安全管理工作，确保酒店环境的安全和秩序。
6. 其他事项：双方可以协商确定其他委托事项，以确保酒店管理工作的全面性和有效性。
四、委托期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。
五、委托费用1. 甲方应按照约定支付乙方的托管管理费用，具体费用标准为双方协商确定。
2. 乙方应按时按量开出发票，甲方应在约定时间内支付款项。
六、协议解除1. 双方一致同意的情况下，可以解除本协议。
2. 若一方未履行该协议规定的义务，违反了本协议的任何一项规定，对方有权解除本协议。
七、保密条款双方在履行本协议过程中，应保守业务秘密，不得泄露相关信息，确保酒店业务的安全和稳定。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应提交至XXX仲裁委员会进行仲裁。
以上为《酒店托管协议（整体委托管理）》的正文内容，特此约定，本协议生效。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：XXXX年XX月XX 日。
酒店托管协议样本5篇
酒店托管协议样本5篇篇1酒店托管协议甲方（酒店名称）：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（托管机构）：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：鉴于甲方是一家享有良好声誉的酒店，拥有一定规模的客房资源和管理团队；乙方是一家专业的托管机构，具有丰富的酒店管理经验和资源，为促进双方的合作和共同发展，特订立本协议。
第一条托管范围甲方委托乙方管理其所属酒店的全部业务，包括但不限于客房预订、客房清洁、客房维护、餐饮服务、前台接待、客户投诉处理等。
第二条托管期限本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体时间段），届满时如需续签协议，双方应提前三个月进行协商。
第三条乙方的职责1. 乙方负责对甲方酒店的所有业务进行全面管理，并确保酒店的日常运营顺利进行；2. 乙方应保证酒店的服务质量和客户满意度，定期进行客户满意度调查，并根据调查结果进行改进；3. 乙方应配备合格的管理人员和员工，确保酒店的正常运营；4. 乙方应根据市场需求和酒店的实际情况，制定相应的营销策略，提高酒店的知名度和盈利能力。
第四条甲方的权利1. 甲方享有对乙方的监督权利，有权对乙方的管理和运营情况进行检查，要求乙方提供相关报告；2. 甲方有权要求乙方根据实际情况对酒店进行适当的改进和调整，以提高酒店的服务质量和盈利能力；3. 甲方有权对乙方提出的运营方案和管理措施进行审核，有权要求乙方按照要求执行；4. 甲方享有合同期内经营收益的分成权利。
第五条保密条款双方承诺在合作期间和合作结束后均予以保密，不得泄露对方的商业机密和经营信息。
第六条合同解除1. 如因不可抗力或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同；2. 如一方违反本协议的内容导致损失，对方有权解除合同并要求赔偿；3. 合同解除后，双方应在合理期限内完成相关的结算和交接工作。
第七条争议解决本协议的履行和解释均适用《中华人民共和国合同法》，如双方发生争议应协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店民宿托管合同6篇
酒店民宿托管合同6篇篇1酒店民宿托管合同甲方：_____________（以下简称“业主”）乙方：_____________（以下简称“托管方”）鉴于，业主为_____________（酒店/民宿）的所有者，拟将该酒店/民宿进行托管并由托管方进行管理运营，为明确双方权利义务，特订立本合同如下：第一条合同范围1.1 本合同系业主与托管方就酒店/民宿的管理运营事宜所订立，适用于双方的所有托管项目。
1.2 根据本合同约定，托管方可对酒店/民宿的管理、运营等事宜进行统一安排和决策。
第二条托管期限2.1 本合同自_____________起生效，至_____________终止，合同期满可双方协商续签。
2.2 若托管方有违约行为，业主有权提前解除合同。
第三条托管费用3.1 业主应按照约定向托管方支付托管费用，支付方式为_____________。
3.2 托管费用包含_____________。
3.3 如有其他费用支出，须由业主提前告知，并由双方协商确定支付方式。
第四条托管方的权利义务4.1 托管方有权对酒店/民宿进行管理、运营等事宜。
4.2 托管方应按照约定负责酒店/民宿的日常经营管理，确保酒店/民宿的正常运营。
4.3 托管方应按照标准为客人提供优质服务，并对客人的投诉及时解决。
4.4 托管方应保证酒店/民宿的设施设备的正常运转，并做好维护保养工作。
4.5 托管方应定期向业主提供经营管理情况的报告。
第五条业主的权利义务5.1 业主有权对托管方的管理、运营进行监督检查。
5.2 业主有权在必要时要求托管方对酒店/民宿进行维护更新等工作。
5.3 业主有义务按时支付托管费用，并提供必要的支持和协助。
5.4 业主有义务配合托管方提高服务品质，确保酒店/民宿的良好形象。
第六条双方的保密义务双方应对因履行合同而获知的对方的商业秘密及其他机密信息予以保密，并不得向第三方披露。
第七条合同解除7.1 本合同任一方如有违约行为，对方有权解除合同，需提前书面通知对方。
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通用版律师修订版专用合同**********管理托管****酒店（**大酒店）项目合同书***************************管理公司京酒托字第005号第一章总则为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，（以下简称委托方），特委托（以下简称管理公司），全权经营管理酒店。
双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方**大酒店系在中国*******工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：中国****************，法定代表：*****。
管理公司*************管理公司系在中国**市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：*****************，法定代表：**。
第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于酒店，容包括：（1）间有卫生间的客房；（2）各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球畅附设商畅美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩；（3）提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约1200平方米；（4）酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备；（5）全部“家具、装置及营运物品”。
第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：（1）所有家具、设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；（2）饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生（pa）设备、洗衣房、办公室等设备；（3）必要的车辆和运输设备；（4）所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品；（5）所有制服及其他酒店营运所必须的物品。
本合同第一、第二条所列容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：（1）酒店建设工程全部竣工；（2）酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行；（3）酒店全部家具、装置及营运物品备齐；（4）酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；（6）各项保险生效；（7）酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户；（8）委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。
酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。
以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。
第四条双方这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。
第五条总收入在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商畅娱乐设施、场地出租、、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第六条经营毛利本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。
除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下容：（1）固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金；（2）贷款利息（流动资金贷款利息除外）；（3）所得税、房产税及其他附加税；（4）土地使用税；（5）董事会费和保险费；（6）管理公司收取的管理费；（7）国家汇率调整造成的汇兑损失；（8）委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用；（9）投资方成员在酒店的挂账及投资方的部会议等挂账；（10）经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目；（11）投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。
（12）其他非酒店经营所产生的费用。
第七条商标及服务标志这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。
第三章酒店管理第八条管理权委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。
第九条总经理酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。
总经理是管理公司在酒店的总代表。
总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。
总经理是酒店法人的委托代表。
总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。
副总经理协助总经理工作。
第十条人事安排1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。
2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通（包括市交通）均由酒店负责；工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇；每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天（在途时间另计），其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。
第十一条酒店的管理工作管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。
管理公司在酒店筹建后期和试营业期，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有：1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置；2、对酒店设施布局进行调整和完善；3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；4、进行市场推销；5、为酒店正式全面营业进行积极准备，包括筹备酒店正式开业仪式等。
6、有计划地推行“酒店管理模式”。
7、争取在年为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时间能独立经营和管理好酒店。
从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：（1）乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。
（2）乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。
（3）宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。
（4）负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照星级宾馆的标准实施全面质量管理。
（5）建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。
（6）负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极使用电子商务，积极促销酒店旅游市畅（7）乙方将派出专业人员整合本地资源，设计酒店的整体cis形象识别系统，以统一、整体的品牌形象崛起于本地区。
（8）通过深入的调查研究和理论分析，向甲方股东提交酒店的年度预算、年度经营计划以及酒店最佳的产品组合容和远景发展规划。
（9）尽快使酒店达到星级酒店标准并通过验收，为酒店在本地区创优秀品牌而努力工作。
（10）乙方竭尽全力完善、维护好酒店的硬件设施，使之能良性循环，确保酒店常新、环境完美、不断完善和配套。
（11）乙方有权在本合同规定的围独立实施全面经营管理工作，乙方实施在甲方领导下的总经理负责制。
（12）全面推行“酒店管理模式”。
（13）按照酒店的设备、设施条件，提供先进的经营管理方法和服务水平；（14）全面负责酒店的公共关系事务和市场推销；（15）深化员工业务技能培训工作；（16）负责监督和考核总经理的工作业绩；（17）每一会计年度前30天向委托方提交酒店的年度经营方案及财务预算；（18）每一个月的后05天向委托方提交反映该月酒店经营情况的财务报表；（19）每一个会计年度结束01个月，向委托方提交酒店财务报告，说明本年度决算情况和经营成果；（20）根据市场变化情况和经营需要，调整和修改酒店各项收费标准；（21）负责酒店的日常维修和保养；（22）为保障酒店的权益，代表委托方和管理公司进行法律诉讼；（23）争取在年回收酒店投资的本息。
第四章管理费的计算与支付第十二条试开业前期因工作量巨大，而又无营业收入，故开业前期自乙方管理人员到位后，每月暂按10万元人民币支付管理费。
第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。
第十四条在酒店试营业期，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之35%收醛第十五条从酒店正式开业日起，管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之40%收醛第十六条基本管理费每月支付一次，其计算方法是按当月总收入乘以上费率，于次月15日前汇入管理公司指定的账户。
第十七条管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。
酒店正式开业后始收效益管理费。
第五章双方的责任第十八条委托方董事会的责任：1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照；2、提供酒店经营所必须的定额流动资金。
定额流动资金须在酒店对外试营业前15天提供，流动资金定额由双方在试营业前核定；3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算；4、审查批准酒店扩建、改建计划；5、协调好基建与经营存在的各种事宜，安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施，保证消防安全设施的齐备，因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。
6、委托方须协调好当地政府的相应关系，当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。
7、其他必须由委托方决定的有关事宜。
第十九条管理公司责任1、通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益；2、选派合格人选到酒店任职；3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算；4、不断引进先进适用的经营方法和管理经验，使酒店的管理不低于国同类酒店的管理水平，并尽快培养当地干部和员工，进入酒店管理各级领导层；5、负责编制和健全酒店的各项规章制度；6、利用集团优势，在管理公司所属酒店安排酒店员工的培训和实践；7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。
第六章酒店维护与保养第二十条酒店从正式开业日起每年留有一定数额的更新基金，用作酒店设备的更新、添置等。
每年更新基金的额度计算标准为：第一年至第三年，不少于总收入的百分之二；第四年起，不少于总收入的百分之五；更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。
更新添置项目所需资金在经营成本列支。
第二十一条管理公司认为需要时，有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、设和家具等。
第二十二条每年度更新基金如未用完留有余额，可转入下一个会计年度，与下一年度的更新基金合并提用。
第二十三条本合同期满或提前终止时，管理公司须将更新基金的余额如数归还委托方。
第七章酒店产权及其处置第二十四条酒店的一切债权、债务属委托方。
第二十五条在本合同有效期，酒店的全部产权属委托方所有，管理公司不得以任何方式出售或抵押，除本合同第七章第二十七条规定以外的酒店财产。